在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
朱自清散文集閱讀心得篇一
市場營銷是一個廣袤而富有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，作為一名市場營銷工作者，我對這個領(lǐng)域充滿熱情。通過我的職場體驗(yàn)，我意識到市場營銷工作需要不斷學(xué)習(xí)和不斷探索，只有這樣才能不斷提高自己的能力，拓展職業(yè)發(fā)展道路。
第二段：市場營銷需要不斷學(xué)習(xí)
市場營銷是一個瞬息萬變的領(lǐng)域。了解消費(fèi)者需求、解讀市場趨勢、掌握新興技術(shù)和趨勢、跟蹤競爭對手的行動等，這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)和接受新知。
在我的工作中，我經(jīng)常去參加各種市場活動和會議，從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，查找行業(yè)趨勢。同時，閱讀書籍、文章和業(yè)內(nèi)報告也是提高自身市場營銷知識和技能的重要途徑。
第三段：市場營銷需要不斷探索
市場營銷行業(yè)是一個競爭激烈的領(lǐng)域。在職業(yè)生涯中，需要不斷探索新的市場模式和運(yùn)作方式，從中發(fā)掘新機(jī)會。這需要我們有勇氣和創(chuàng)新精神去嘗試不同的體驗(yàn)和方案，并與人分享經(jīng)驗(yàn)。
在我的工作中，我積極嘗試不同的市場策略和模式。同時，我也會與同事分享我的經(jīng)驗(yàn)和得失，以便我們互相幫助和成長。
第四段：市場營銷需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作
市場營銷是一個需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的領(lǐng)域。一個優(yōu)秀的市場營銷團(tuán)隊(duì)需要互相理解、互相信任，相互協(xié)作，這樣才能實(shí)現(xiàn)合作共贏和持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。在我的職場體驗(yàn)中，我也深刻體會到了這點(diǎn)。
我在工作中遇到過許多難題，但是通過與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們最終成功解決了問題。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，每個人的職責(zé)和能力得到相應(yīng)的發(fā)揮和提升，整個團(tuán)隊(duì)也因此更加深入地了解產(chǎn)品和客戶需求，并在競爭中脫穎而出。
第五段：結(jié)語
在市場營銷的職場體驗(yàn)中，我學(xué)會了不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作等重要經(jīng)驗(yàn)。隨著市場營銷行業(yè)的不斷發(fā)展，我相信這些經(jīng)驗(yàn)也會幫助我制定更加發(fā)展性和創(chuàng)新性的市場策略，讓自己在這個領(lǐng)域中繼續(xù)成長。我對市場營銷充滿了信心，期待未來的職業(yè)生涯中能夠取得更多的成就。
朱自清散文集閱讀心得篇二
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項(xiàng)長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
我從事統(tǒng)計(jì)工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。
不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)造新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
朱自清散文集閱讀心得篇三
市場營銷職場是競爭激烈、變化頻繁的行業(yè)，需要具備創(chuàng)新、溝通、分析能力等綜合素質(zhì)，擁有一定的職場經(jīng)驗(yàn)和思維方式，才能勝任這份工作。在這個行業(yè)中，我有著濃厚的興趣和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也有過不少的成功和失敗，今天，我將分享我的市場營銷職場體驗(yàn)心得與體會，希望能夠?qū)β殘鲂氯撕图磳⑦M(jìn)入這個行業(yè)的人有所幫助。
第二段：培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)
在市場營銷職場中，培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的。這里的綜合素質(zhì)包括個人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。個人能力主要包括：創(chuàng)新能力、溝通能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力等；團(tuán)隊(duì)合作能力主要包括：協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)意識、互相信任等。在市場營銷行業(yè)中，以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)進(jìn)行工作合作，個人不能獨(dú)善其身，只能與團(tuán)隊(duì)一起取得成功，所以綜合素質(zhì)很重要。
第三段：學(xué)會傾聽與溝通
在市場營銷行業(yè)中，傾聽和溝通是至關(guān)重要的能力，這兩點(diǎn)是市場營銷人員得以獲取信息、處理信息，達(dá)成目標(biāo)的重要手段。在溝通過程中，要善于傾聽別人的發(fā)言，理解他們的意見和想法，并給出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。同時，還要學(xué)會表達(dá)自己的想法，和同事、客戶建立良好的人際關(guān)系。
第四段：研究市場、深度分析
市場營銷職場需要深度分析市場狀況和行業(yè)趨勢，這能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的工作和公司的發(fā)展提供支持。這種深度分析包括了解消費(fèi)者、分析競爭對手和選擇目標(biāo)市場等。了解消費(fèi)者的需求和購買習(xí)慣，可以幫助我們掌握市場趨勢和風(fēng)向，挖掘潛在市場，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)。分析競爭對手和選擇目標(biāo)市場能夠根據(jù)市場特點(diǎn)和趨勢，以及對投資回報和風(fēng)險的評估，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，實(shí)現(xiàn)盈利。
第五段：總結(jié)
市場營銷職場是一個需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的職業(yè)，培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)，學(xué)會傾聽與溝通，研究市場和深度分析，都是必須具備的能力。與此同時，不斷發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛力，相信自己，做好職業(yè)規(guī)劃，也非常重要。我們要不斷地探索、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積極適應(yīng)營銷行業(yè)的新形勢，才有可能在職場上獲得成功。
朱自清散文集閱讀心得篇四
職場如戰(zhàn)場，很多人在里面絞盡腦汁、費(fèi)盡心智，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要搞好同事關(guān)系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于職場學(xué)習(xí)體驗(yàn)心得體會范文吧!
第一：走出“心靈的舒適區(qū)”
每個人的心中都有一個“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會在不知不覺中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì)，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。
第二：不要向上司總說模棱兩可的話
好像”“大概”“待會兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊，尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。上司往往希望聽到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會使上司很惱火，還會對你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機(jī)會再次向你過問這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒有落實(shí)的。一旦他對你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋，想重新建立起他對你的信任就難上加難了。
第三：不要讓上司等到“忍無可忍”
當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時候，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了。這是一個危險的信號，如果常此以往，今后上司會在交代工作時，在心里對你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機(jī)會就會因此與你“擦肩而過”了。所以，當(dāng)你徘徊不前的時候，你要意識到你正在拖延工作，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對能力，另外加上一份可行周密的計(jì)劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會給你更多的壓力，也會把剩下的時間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。
第四：理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)
計(jì)劃做得再完美，沒有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒有親自實(shí)踐過，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措，公司對項(xiàng)目的投入也將會因此背負(fù)上極大的風(fēng)險。擁有一定的實(shí)踐能力，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。
想讓計(jì)劃順利進(jìn)行，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。另外，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會隨著你的計(jì)劃進(jìn)行，否則你會陣腳大亂，同樣無法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果。
第五：跟上團(tuán)隊(duì)的腳步
在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度，同時還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后。比如一項(xiàng)工作被分為幾個部分，團(tuán)隊(duì)中的每個成員各負(fù)責(zé)一部分，如果等大家都完成時任務(wù)時你還沒有完成，為了推進(jìn)整個項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時，你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創(chuàng)造價值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價值，否則遲早會得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場。
第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”
推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級責(zé)問的時候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個人很怯懦，并且很不誠實(shí)。也許當(dāng)時上司沒有點(diǎn)破，但千萬不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn)。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔錾纤镜囊暰€，與很多工作機(jī)會失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責(zé)問前想出問題的補(bǔ)救或解決方案。
第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒
或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”，每個公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程，正因如此，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，不僅會給自己帶來消極的工作狀態(tài)，同時也會影響周圍同事的工作情緒，降低大家的工作熱情。千萬不要夢想世上會存在一種完美的工作，因?yàn)闆]有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以，假如你沒有換工作的打算，那不如給自己換個心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中，使自己保持一個良好的工作狀態(tài)。
第八：不要讓努力“付諸東流”
有人說職場的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明，因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù)，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理，但想在職場中獲得晉升機(jī)會，僅憑“低調(diào)”是無法解決這個問題的，辛辛苦苦所取得的成績不讓別人知道，特別是上司知道，就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚(yáng)，甚至吹噓只能引起別人的反感，所以在取得成績后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場的職場達(dá)人。
今天是我第一次踏進(jìn)e網(wǎng)的“職場生活”版塊，雖然在e網(wǎng)也有快九年的時間了，但多數(shù)時候都在雜談和車趣等版塊，今天洽巧也看了版主33年的職場回顧，全篇閱讀，從中我也看到了我們國家從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代到市場經(jīng)濟(jì)時代的轉(zhuǎn)變，對于我們前一輩的父母們來說這是一個不容易的年代，也是一個不平凡的年代，他們之中有不少家中沒有條件而無法讀書，有好多才有貌之人被埋沒，這也是那一代人的可惜之處，放眼而今時代，不少孩子讀書為父母而讀，吃飯為父母而吃，工作找不好找不著也是父母沒有關(guān)系，沒有靠山的錯，工作不順心，只會向父母放脾氣，歸根結(jié)蒂我個人認(rèn)為這是一個人的心態(tài)問題，為人處事，心態(tài)很重要，不論成功與失敗，不論富貴或貧窮這都需要一個良好的心態(tài)。
既然今天是第一次踏進(jìn)“職場生活”版塊，我想應(yīng)該留點(diǎn)“見面禮”吧：)，淺談一下我個人的一些職場觀點(diǎn)或經(jīng)歷。我出生在81年，我們80后的一代總的來說在成長中沒有吃什么苦，當(dāng)然也沒有現(xiàn)在孩子幸福(畢竟在80年代生活還是比較艱辛的)，在我們考慮讀高中的時候，國家已經(jīng)取消了分配工作，實(shí)行雙向就業(yè)，在我們讀大學(xué)的時候正好趕上國家大學(xué)生擴(kuò)招，在我們畢業(yè)的時候正好趕上大學(xué)擴(kuò)招后的就業(yè)高峰期。
我的專業(yè)是會計(jì)學(xué)，這個專業(yè)我想大家都比較清楚，因?yàn)樵诿總€行業(yè)基本上都需要這個崗位，雖然市場需求量大，但競爭異常激烈，尤其是女孩子競爭更加激烈(因?yàn)榕⒆蛹?xì)心決定了這個專業(yè)女的居多，而且涉及這個專業(yè)的女孩子往往都比較出色)，所以身為男人，我覺得在這個行業(yè)要想立足需要更加努力的前進(jìn)，前進(jìn)，前進(jìn)。
談到職場心得體會，從畢業(yè)那會兒找工作開始談吧，畢業(yè)已經(jīng)八年多過去了，現(xiàn)在也算是一個老員工了，當(dāng)然在前面一位阿姨面前來說，我還是一個“新員工”，當(dāng)時第一次找工作我記得是去杭州(浙江華孚集團(tuán))，這是一個我們校友單位，當(dāng)時還沒有正式畢業(yè)，經(jīng)過老師推薦，去的人基本上都是班級中學(xué)習(xí)和工作能力比較強(qiáng)的同學(xué)，我們一行7人趕赴杭州面試，當(dāng)時是滿懷希望而去的，我記得地點(diǎn)在杭州環(huán)城東路的“物產(chǎn)大廈”幾樓現(xiàn)在記不得了(因?yàn)楫?dāng)時我們一行竟然最后只錄取1個，這是意想不到的結(jié)果)，到了華孚公司，提交了簡歷，之前做了一些詳盡的準(zhǔn)備(因?yàn)閺膶W(xué)校到社會第一次，做事都比較板，比較遵循理論章法)，公司讓我們每人做了一份試卷，爾后進(jìn)入分個面試狀態(tài)，當(dāng)時應(yīng)該來說每個人面試都還不錯，但最終的回復(fù)是只收了一個人，而且是個上虞的女孩子，讀書也是個好樣的(后面工作地點(diǎn)在上虞，這不免讓我們覺得有點(diǎn)我們感覺他們只招上虞人，這個同學(xué)現(xiàn)在考上了公務(wù)員，在上虞招商局工作)。這次失敗而回多少有點(diǎn)可惜，一來那是個大公司，二來那個公司是個校友單位。
第二次應(yīng)聘我記得是在過年后，地點(diǎn)在柯橋一個人才交流中心，應(yīng)該是現(xiàn)在山陰路上的科技中心，當(dāng)時打印了不少簡歷，投了好幾家企業(yè)，上午投好簡歷，中午回到紹興，當(dāng)時記得在網(wǎng)吧休息，柯橋一家紡織企業(yè)負(fù)責(zé)人打電話給我讓我下午去他們公司面試，哎呀我當(dāng)時那個激動啊，上午剛投了簡歷，中午一頓飯的時光就來電話面試了，這就像在釣魚一樣味道好，柯橋這家單位我目前記憶猶新，叫浙江華港下面的一個紡織印染公司吧，在華墟那個轉(zhuǎn)盤有一條小路進(jìn)去的，公司總經(jīng)理叫肖總，我到公司門口時肖總的姨妹等人已經(jīng)在等我了，這讓我有點(diǎn)感動，雖然廠不是一個很豪華的廠，但很熱情，初看了一下廠里的情況效益應(yīng)該不錯，到了肖總辦公室，他親自接待面試，一翻談下來，肖總覺得我還不錯，特別夸了我一句說：小伙子你的字寫的很不錯。我心想難道這個字讓人很快得到了一個面試的機(jī)會(在學(xué)校就業(yè)輔導(dǎo)的時候老師說過，簡歷內(nèi)容最好是親筆所寫，這樣既是對就業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也是一次展現(xiàn)自己的機(jī)會)。之后肖總給我介紹了一下他們廠里的情況，并且基本上已經(jīng)決定聘用我了，表示過二天聯(lián)系我上班具體時間，他姨妹把我送到廠門口。其間去過紹興一家大型建筑公司面試過一次，過次一個星期左右，廠里來電話意思是他們已經(jīng)安排好可以去上班了，問我?guī)讜r能到崗，我當(dāng)時想這工作找的也太順利了，似乎沒有別人說的那么難……，快下班了，寫著寫著，似乎想起很多事情來，未完待續(xù)，晚上更新。
今年暑假我沒有回家，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準(zhǔn)備材料。這個兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富。我個人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。
1、禮節(jié)
我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之一。每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因?yàn)闆]有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會收斂，虛懷若谷。
2、勤奮
對自己的職業(yè)要有一個較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃
勤奮是一個奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸。對他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的，其實(shí)沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一個集體，一個團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅(jiān)持下去的話，你定能贏來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。至少人們會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
3、大度
寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進(jìn)而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。
4、方圓之道
圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點(diǎn)說，應(yīng)是解決問題的能力。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不了的。有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。
5、實(shí)力
實(shí)力，就好比一個國家的國防力量，只有實(shí)力足夠強(qiáng)大，我們才可以在職場長久地混下去。
只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時日間漸漸拉開了，許多問題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了，但機(jī)會往往來的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。所以，有實(shí)力就不怕沒有未來。
這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。
朱自清散文集閱讀心得篇五
近年來，初三畢業(yè)生進(jìn)入職場的現(xiàn)象越來越普遍，這意味著他們要提前適應(yīng)真實(shí)的職場環(huán)境，并學(xué)習(xí)一些實(shí)用的職場技能。作為一名初三畢業(yè)生，我也有了一次初次職場體驗(yàn)，從中收獲頗多。以下是我對這次職場初體驗(yàn)的心得和體會。
首先，職場教育讓我認(rèn)識到實(shí)踐的重要性。在學(xué)校里，我們學(xué)到的知識大多是理論性的，而在職場中，需要我們將這些理論應(yīng)用到實(shí)際中去。比如，我在初次職場中負(fù)責(zé)處理文件，我發(fā)現(xiàn)在操作過程中，遇到的問題并不總是按照書上寫的那樣簡單明了。而我之所以能夠解決這些問題，主要是因?yàn)樵趯?shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累。這讓我深刻認(rèn)識到理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合的重要性。
其次，這次職場初體驗(yàn)也讓我學(xué)到了如何與人相處，合作共事的技巧。職場是一個充滿人際關(guān)系的環(huán)境，能否與同事和睦相處并展開良好的合作，對一個人的職業(yè)生涯至關(guān)重要。一次，我在工作中犯了個錯誤，當(dāng)我意識到問題后，我勇敢地承認(rèn)錯誤并向同事道歉，他們也表示理解。通過這次事情，我深刻地認(rèn)識到在工作中，溝通是非常重要的，而如果我們能夠勇于承認(rèn)錯誤并與同事進(jìn)行深入溝通，那么很多問題就能夠得到妥善解決。
另外，這次職場初體驗(yàn)也讓我明白了時間管理的重要性。在職場中，時間寶貴且不可逆轉(zhuǎn)，我們需要學(xué)會如何高效利用時間。在一次重要的工作任務(wù)中，我意識到了自己的時間管理問題：我在完成任務(wù)時沒有合理安排時間，結(jié)果導(dǎo)致任務(wù)完成耗時加長。這次經(jīng)歷讓我從中汲取教訓(xùn)，意識到了制定合理的時間計(jì)劃的重要性。我將這次經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我日常的學(xué)習(xí)和生活中，通過時間管理，我發(fā)現(xiàn)自己不再拖延，能夠更好地規(guī)劃我的學(xué)習(xí)和生活。
最后，這次職場初體驗(yàn)讓我明白了自我管理的重要性。在職場中，我們需要自覺地規(guī)范自己的言行舉止，維護(hù)良好的職業(yè)形象。我曾經(jīng)遇到一位同事，他凡事都能做到自我管理，他的工作態(tài)度和責(zé)任心深深地影響了周圍的人。通過與他的接觸，我深刻認(rèn)識到職場中自我管理的重要性，一個能夠自覺規(guī)范自己行為的人，無論是在職場還是生活中都會更加成功。
總之，職場初體驗(yàn)不僅是一段寶貴的經(jīng)歷，更是一次對我們?nèi)松鷳B(tài)度和職場觀念的檢驗(yàn)。通過這次經(jīng)歷，我從實(shí)踐中學(xué)到了很多知識和技能，如實(shí)踐的重要性、與人相處的技巧、時間管理和自我管理等。這次職場初體驗(yàn)讓我更加堅(jiān)信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，并教會我如何在職場中充滿智慧和自信地前行。這次體驗(yàn)是我邁入職場的第一步，我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我將能夠在未來的職場中取得更好的成績。
朱自清散文集閱讀心得篇六
每個人的心中都有一個“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會在不知不覺中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì)，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。
第二：不要向上司總說模棱兩可的話
好像”“大概”“待會兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊，尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。上司往往希望聽到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會使上司很惱火，還會對你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機(jī)會再次向你過問這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒有落實(shí)的。一旦他對你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋，想重新建立起他對你的信任就難上加難了。
第三：不要讓上司等到“忍無可忍”
當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時候，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了。這是一個危險的信號，如果常此以往，今后上司會在交代工作時，在心里對你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機(jī)會就會因此與你“擦肩而過”了。所以，當(dāng)你徘徊不前的時候，你要意識到你正在拖延工作，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對能力，另外加上一份可行周密的計(jì)劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會給你更多的壓力，也會把剩下的時間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。
第四：理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)
計(jì)劃做得再完美，沒有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒有親自實(shí)踐過，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措，公司對項(xiàng)目的投入也將會因此背負(fù)上極大的風(fēng)險。擁有一定的實(shí)踐能力，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。
想讓計(jì)劃順利進(jìn)行，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。另外，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會隨著你的計(jì)劃進(jìn)行，否則你會陣腳大亂，同樣無法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果。
第五：跟上團(tuán)隊(duì)的腳步
在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度，同時還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后。比如一項(xiàng)工作被分為幾個部分，團(tuán)隊(duì)中的每個成員各負(fù)責(zé)一部分，如果等大家都完成時任務(wù)時你還沒有完成，為了推進(jìn)整個項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時，你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創(chuàng)造價值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價值，否則遲早會得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場。
第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”
推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級責(zé)問的時候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個人很怯懦，并且很不誠實(shí)。也許當(dāng)時上司沒有點(diǎn)破，但千萬不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn)。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔錾纤镜囊暰€，與很多工作機(jī)會失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責(zé)問前想出問題的補(bǔ)救或解決方案。
第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒
或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”，每個公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程，正因如此，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，不僅會給自己帶來消極的工作狀態(tài)，同時也會影響周圍同事的工作情緒，降低大家的工作熱情。千萬不要夢想世上會存在一種完美的工作，因?yàn)闆]有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以，假如你沒有換工作的打算，那不如給自己換個心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中，使自己保持一個良好的工作狀態(tài)。
第八：不要讓努力“付諸東流”
有人說職場的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明，因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù)，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理，但想在職場中獲得晉升機(jī)會，僅憑“低調(diào)”是無法解決這個問題的，辛辛苦苦所取得的成績不讓別人知道，特別是上司知道，就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚(yáng)，甚至吹噓只能引起別人的反感，所以在取得成績后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場的職場達(dá)人。
朱自清散文集閱讀心得篇七
近年來，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生加入職場，開始他們的職業(yè)生涯。在這個多元復(fù)雜的職場中，每個人都會有不同的經(jīng)歷與感悟，而我的公司職場體驗(yàn)也是如此。通過與同事相處、處理工作任務(wù)以及面對各種挑戰(zhàn)，我從中獲得了許多寶貴的體驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在公司職場中所體驗(yàn)到的五個方面，包括溝通能力的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的價值、自我管理的必要性、創(chuàng)新思維的推動力以及堅(jiān)持追求卓越的態(tài)度。
首先，我發(fā)現(xiàn)溝通能力在公司職場中的重要性。在工作中，溝通是每個人必備的技能之一。通過良好的溝通可以建立良好的人際關(guān)系，提高工作效率。在我最初的幾個項(xiàng)目中，我曾因?yàn)闆]有與同事和上級進(jìn)行及時的溝通而產(chǎn)生了許多問題。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸明白了溝通在工作中的重要性，并努力提升自己的溝通能力。通過主動與同事交流、學(xué)習(xí)傾聽和表達(dá)的技巧，我逐漸在工作中變得更加順利，與同事之間的合作也更加高效。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是在公司職場中不可或缺的一部分。在現(xiàn)代的職場上，很少有工作可以獨(dú)立完成，更多的是需要與他人合作完成。我曾被分配到一個項(xiàng)目組中，需要與其他成員一起完成一個復(fù)雜的任務(wù)。在與其他人的合作中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)中每個人的才能和特長都有所不同，能夠把不同的人才和專業(yè)知識集中起來，可以提高工作效率，同時也能獲得更好的工作結(jié)果。通過這次合作經(jīng)歷，我也鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)會了傾聽、協(xié)調(diào)和在緊張的工作環(huán)境下保持冷靜。
第三，自我管理是在公司職場中必需的一項(xiàng)能力。在公司職場中，每個人都要面對許多任務(wù)和壓力，因此自我管理成為了必不可少的一項(xiàng)技能。在我的職業(yè)生涯初期，我有時會被瑣事和壓力所困擾，導(dǎo)致無法高效地完成工作。然而，隨著時間的推移，我逐漸學(xué)會了如何合理安排時間，如何管理工作和生活之間的平衡。通過制定明確的目標(biāo)，設(shè)置優(yōu)先級，以及良好的時間管理，我能夠更好地應(yīng)對工作中的壓力，提高工作效率。
第四，創(chuàng)新思維在公司職場中也是十分重要的。隨著科技的進(jìn)步和市場的競爭，公司需要不斷創(chuàng)新來應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)。在我工作的領(lǐng)域中，新技術(shù)的發(fā)展和新方法的引入非常迅速，要保持競爭力和滿足客戶需求，我們需要不斷尋找創(chuàng)新的解決方案。在工作中，我學(xué)會了放開思維，不拘泥于傳統(tǒng)的方式，大膽嘗試新的想法和方法。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和研究，我不斷拓展自己的知識面，跟上行業(yè)的最新動態(tài)，不斷適應(yīng)和創(chuàng)新。
最后，我意識到在公司職場中堅(jiān)持追求卓越的態(tài)度是至關(guān)重要的。在公司中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是只有堅(jiān)持追求卓越的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。在我個人的職業(yè)生涯中，有時也會遇到失敗和挫折，但是我始終保持積極樂觀的態(tài)度，并不斷提高自己的能力和表現(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和自我反省，我能夠在工作中不斷成長，取得更好的業(yè)績。
綜上所述，公司職場體驗(yàn)使我體會到了溝通、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理、創(chuàng)新思維以及堅(jiān)持追求卓越的重要性。通過這些體驗(yàn)，我在職業(yè)生涯中不斷成長，不斷提升自己的能力。作為一個年輕的職場新人，我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我將能夠在公司職場中取得更多的成就。
朱自清散文集閱讀心得篇八
我于20__年5月4日成為廣東__發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學(xué)教研室的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核庉嫷臅?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!