計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
項目落地要素保障工作計劃篇一
1、根據水井出水量要求,井孔結構設計井深、井徑,結合地層情況選好鉆探機型以及相應的輔助設備。
2、鉆孔之前應做好機臺調*,設備布置,器材堆存,塔架豎立,鉆機安放等工作。
3、在松散地層中鉆探成孔,最好采用沖擊式鉆機清水水壓逐級擴孔法施工工藝。
4、在基巖含水層中鉆孔成孔,最好采用回轉式巖心鉆進,在鉆進過程中,應進行地下水水位和循環液孔內消失量等水文地質觀測。
5、鉆探成孔的過程中,應根據技術要求進行描述、分層取土樣、取水樣、測溫等。還要保證取樣質量和數量。
1、下井管前,應對鉆孔孔壁,孔徑、孔深進行校核,查明孔壁是否規則圓滑,發現有縮徑等不規則孔壁時必須及時修整,以保證后續工序的順利實施,并實測孔深。
2、換漿。用稀漿或清水壓入孔底,自下而上將原成孔時的濃漿換出孔。當井內返上泥漿與壓入的稀漿水的濃度基本相同時,換漿即已完成。
3、下管。下管必須按技術要求進行。要安裝井管找中器,焊工作業,并加焊2-4塊拉板,必要時管內須加浮板,管底必須用鋼板焊封。
4、填礫料。將選好的礫料投入井管過濾器及孔壁之間的環狀空間內。根據地質技術要求和地層情況選用靜止投礫法,管外返水投礫法,抽水填礫法等工藝。
5、止水。常用方法為粘土球止水法。必須保證粘土球質量,并保證分層填入,逐層填滿,填實。
6、洗井。洗井的目的是徹底清除鉆井過程中孔內巖屑等對含水層的封堵,同時抽出濾水管周圍含水層中泥漿、粉、細砂等沉淀,以保證含水層出水通暢。
7、井孔在驗收前,必須進行簡易抽水試驗,測定井的實際可開采水量,在開泵后30min取水樣測量含沙量和進行水質分析采樣。而后編寫鑿井工程報告。
8、井孔驗收
井孔驗收時必須具有的資料和技術標準
井孔驗交單(包括井結構、施工工藝、及水量、含沙量等資料)
井孔尺寸與驗交單一致并符合設計要求
井的出水量100t/h
井水中的含沙量,少于達1/20萬(體積比)
3、水井系統(供水、回水)
(1)成井設計
項目落地要素保障工作計劃篇二
一、今年以來推進改革工作的基本思路和主要做法。
基本思路:通過深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及省、市委系列重要會議文件精神,堅持以改革為先導,進一步解放思想,用改革的辦法、法治的辦法破除影響全縣經濟發展的體制機制障礙,努力把各項改革與中央和省市委改革精神結合起來,與縣委、縣政府的重要決策部署結合起來,與富裕、文明、綠色新xx建設的主基調結合起來,為xx科學發展、創新發展、跨越發展提供強大動力支持。
主要做法:一是細化工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》要求,我縣經過廣泛深入調研和反復研究論證,結合縣情實際,制定了《xx縣委20xx年全面深化改革工作要點》,明確了政府機構和事業單位,創新發展和生態文明等六大方面改革任務,明確了任務目標。二是強化了工作制度。我縣于4月1日召開了xx委全面深化改革領導小組第六次會議,就今年改革工作作了安排部署;印發了《xx委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》、《〈xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點〉責任分工方案》等2個專件,對我縣今年及今后一個時期的改革工作要點進行了研究部署,進一步明確了八個專項小組、141 項改革任務,具體改革事項均明確了協調單位、責任單位和牽頭領導,有效落實了改革任務,突出了改革重點,明確了改革責任。每季度召開一次深化改革領導小組會議,對相關事項進行了研究安排。三是深化了調查研究。嚴格按照市改革辦規定的時間節點完成各項改革任務,同時積極做好深改工作上報工作。縣委改革辦和各相關牽頭單位赴威縣等地開展調研和考察,了解外地深化改革的一些好做法、好經驗,同時向領導小組提出有價值、有分量的建議和方案,為推進全面深化改革提供了及時準確的參謀服務。
二、今年改革工作取得的主要成績。
(一)承擔市重點任務完成情況
按照《xx市20xx年度全面深化改革重點考核項目》要求,我縣改革任務分為九個方面,共計73項,經初步統計,其中改革任務已完成39項,基本完成4項,部分完成20項,年終完成承擔市重點改革任務。
一是經濟體制改革方面。我縣已完成以來取消下放行^v^力事項,行政審批局已設立;政府投資重大項目儲備庫已建設,已建立投資項目在線審批監管平臺,績效預算管理改革已完成,政府采購“采管分離”改革已完成;國稅、地稅有關改革政策已落實;京津**協同創新,創新平臺、創新主體、“雙創”服務平臺已建設成功;已將統計登記、公章刻制備案、社會保險登記證納入“多證合一”; 企業簡易注銷改革已梳理簡易注銷適用范圍,制定簡易注銷登記程序并公布。根據《關于加強小微企業名錄建設促進小微企業發展的實施意見》制定了《xx縣關于加強小微企業名錄建設促進小微企業發展的實施意見》并開始實施。安全生產行政審批制度、安全生產風險預防控制體系已建立。保留縣級公共資源交易平臺申請驗收報告已達到“擬保留縣(市)級公共資源交易平臺達標驗收標準”。9月22日市公共資源交易平臺審核驗收領導小組對我縣進行了初審,對我縣交易平臺建設工作予以充分肯定。
三是生態體制領域改革。全面落實大氣污染防治十條,大力實施“氣化xx”,建立完善推進燃煤治理和清潔能源替代的體制機制,我縣制定了《xx縣煤改氣(電)工程實施方案》,已完成500余戶“煤改氣”工作,11月底全部完成。我縣已完成土壤污染防治行動計劃,《**省生態保護紅線劃定方案》已落實。
四是社會民生領域改革。我縣已建立健全農村低保與扶貧銜接機制、建立低保對象有進有出管理機構,已落實行業協會商會與行政機關脫鉤改革;縣域內義務教育學校教師校長交流工作和小學教師職稱和中學教師職稱兩個系列制度并軌都已完成。《**省人民政府關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的.實施意見》已落實。縣域內義務教育學校教師校長交流工作推進情況也已完成。
六是文化體制改革。我縣已建立精神文明建設機制和考核評價機制,已落實和完善文化經濟政策情況。
七是紀律檢查領域改革。我縣已按照全面從嚴治黨要求落實主體責任和監督責任,嚴格執行《中國^v^問責條例》及我省有關規定,加大問責力度,對典型案例進行公開曝光;堅決貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例,實踐好監督執紀“四種形態”。
(二)縣級年度改革任務完成情況。
按照《^v^xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》,我縣共計改革任務141項,經初步統計,其中改革任務已完成98項,基本完成6項,預計年底完成102項,其余完成年度計劃。一是在推進新發展理念方面。我縣已經完成營造統一的創新創業環境,出臺了《關于鼓勵支持全民創業促進經濟發展的若干意見》和《xx縣加快民營經濟發展的三年行動綱要》(-);已完成省級院士站的申報工作,已申報兩家企業市級工程技術中心;已完善知識產權歸屬和利益分享機制,提高科研人員成果轉化收益分享比例。我縣行政事業單位國有資產信息全部錄入到**省行政事業單位資產管理信息系統,各單位資產數據每年更新,印發了《xx縣行政事業單位國有資產處置管理辦法》,對國有資產處置等明確了工作和審批程序;已落實縣屬國有企業負責人薪酬制度改革意見,推行差異化薪酬分配制度;20xx年1月5日成立了xx縣農村產權服務有限公司;制定印發了《縣級預算管理暫行辦法》、《關于編制20xx年縣級部門預算建議計劃的通知》規范部門預算編制,已實行中期財政規劃管理和啟動編制縣級三年財政規劃。
項目落地要素保障工作計劃篇三
根據國家衛生和計劃生育委員會、*、國家中醫藥管理局《關于做好20xx年國家基本公共衛生服務項目工作的通知》(衛計生發〔20xx〕26號),為實施好我毓龍社區衛生服務中心中醫藥健康管理服務項目,制定本方案。
一、項目目標
到20xx年底,我轄區65歲老年人和0~36個月兒童中醫藥健康管理目標人群覆蓋率分別達到35%以上。
二、主要任務
對轄區內65歲及以上常駐居民和0-36個月兒童提供中醫藥健康管理服務,具體內容為:每年為老年人提供1次中醫體質辨識和中醫藥健康指導;在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導,包括向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導,在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法,在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法,在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。
三、實施主體
中醫藥健康管理服務項目由我社區衛生服務中心及社區衛生服務站具體實施。
四、工作步驟
(一)開展培訓
1.基層醫療衛生機構管理人員培訓
培訓人員:社區衛生服務中心、社區衛生服務站負責人。
培訓內容:國家基本公共衛生服務及其有關中醫藥政策、國家基本公共衛生服務項目有關中醫藥內容概述、公共衛生的概念及中醫“治未病”的理念、老年人及兒童中醫藥健康管理服務規范。
2.基層中醫藥服務團隊培訓
培訓人員:從事中醫藥健康管理服務工作的醫師、預防保健人員、注冊護士和鄉村醫生。
培訓內容:國家基本公共衛生服務及其有關中醫藥政策、國家基本公共衛生服務項目設計思路及其有關中醫藥內容概述、公共衛生的概念及中醫“治未病”的理念、老年人及兒童中醫藥健康管理服務規范,孕產婦、高血壓患者、2型糖尿病患者中醫藥健康管理技術規范。
(二)完成項目任務
10月8日-12月31日:我社區衛生服務中心及各社區衛生服務站按照《中醫藥健康管理服務規范》,對轄區內65歲及以上常駐居民和0-36個月兒童提供中醫藥健康管理服務。
(三)組織調研督導
10月8日-10月30日:由中醫藥健康管理服務領導小組對中醫藥健康管理服務項目實施情況進行調研督導。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導
各地要充分認識中醫藥健康管理服務對深化醫藥衛生體制改革,促進中醫藥事業發展的重要意義,把中醫藥健康管理服務列入本地區重點中醫藥工作,切實加強對該項工作的領導,要指定專人負責,做到任務分工明確、責任落實到人,確保各項工作順利開展。
(二)強化培訓,科學實施
要加強基層醫療衛生機構管理人員中醫藥政策培訓,明確項目目標和任務。要把縣級中醫醫院作為基層中醫藥服務團隊的培訓基地,加強基層醫療衛生人員的培訓,使其掌握中醫藥技能,規范提供中醫藥健康管理服務。要結合當地實際,把項目實施與推進基層中醫藥服務能力提升工程有機結合起來,在工作中研究切實可行的實施辦法,確保各項任務落到實處。
(三)加強督導,做好總結
各地要加強對項目的日常管理和調研督導,要進一步轉變作風,深入基層了解項目實施情況,指導基層做好項目實施工作,及時發現項目實施過程中存在的問題,認真加以解決。同時,要努力挖掘、總結基層的好經驗、好方法,宣傳好典型、好事跡,調動基層提供中醫藥健康管理服務的積極性,使廣大人民群眾真正感受到中醫藥改革與發展的成果。
項目落地要素保障工作計劃篇四
今年以來,桐城市堅持把實施“兩強一增”行動作為做好新時代“三農”工作的有效路徑,及時成立領導小組、工作專班,建立健全定期會商、協調調度機制,明確時間表、路線圖,閉環管理、強化督查,確保各項任務落地見效,推動“三農”工作高質量發展。
該市引導農機企業做大做強,提高農機裝備水平。開展油菜烘干機械化、茶葉清潔化自動化加工設備等方面的需求調研,發放購機補貼576萬元;支持引導安徽中科自動化公司開展技術改造,提升自動化智能化水平;全市農作物耕種收機械化率達83%。強化農機社會化服務,提升農機裝備能力。啟動建設水稻育插秧中心、糧食烘干中心、綜合農事服務中心各2個、農機農藝融合示范基地1個;舉辦春季農機展銷會和農機培訓班,培訓農機手130人次。加快高標農田建設,探索田地改革。已建成高標準農田上圖入庫面積萬畝,占我市耕地面積的;20xx年高標準農田建設已完成設計,通過市級評審,計劃平整農田4000畝;健全田長制體系,成立鎮村兩級田長辦236個,明確鎮村田長475人;啟動農業“標準地”和“一戶一塊田”改革,進行宜機化改造,成熟一塊實施一塊。開展農產品倉儲冷鏈設施儲備,促進主體提質增效。已摸排、指導5個符合條件的.縣級以上示范家庭農場和農民合作社,在“農產品倉儲保鮮冷鏈設施建設管理平臺”進行項目儲備、立項,擬建設總容積1000立方米。
該市開展就近就業,提高工資性收入。召開專場招聘會34場次,累計進場招聘企業374家次,提供就業崗位萬個,就近務工就業萬人。持續開展農村“三變”改革,擴量財產性收入。規范農村土地流轉,共流轉萬畝,畝均流轉價350元/年;積極推動農村“兩閑”盤活利用工作,累計盤活利用1631宗3658畝,戶均增收5000元。扶持經營主體發展,壯大經營性收入。編制《桐城市“十四五”特色種養業發展規劃》;發放新型農業經營主體“春耕備耕”貸款億元;推進黨建引領信用村建設,建立產業發展服務團機制,涉農貸款增速達。提高低保水平,提標轉移性收入。及時將全市城鄉低保執行標準提高至658元,同比增幅,有效保障困難群眾基本生活。
“十四五”時期,桐城市將把“兩強一增”行動作為推動農業高質量發展的行動指引與重要抓手,通過提高勞動生產率、土地產出率推進農業高質高效發展,通過促進農業增效推進農民收入穩步增長,推進鄉村全面振興。
項目落地要素保障工作計劃篇五
我市注冊企業x家,經排查,正常經營的企業有x家,按照“分類、分級、分區、有序、有責”的原則,堅持一企一策,精準施策,強化企業服務保障,規范落實疫情防控措施,引導全市企業安全有序復工復產。截至x月x日,共復工x家,復工率x%。其中規上工業企業x家,應復工x家,復工率x%;限額以上社會消費品零售企業x家,應復工x家,復工率x%。
(二)全面落實防控措施,嚴防死守不出問題。督促指導復工企業嚴格落實《市企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求,制定防控工作方案、應急預案,設置隔離觀察點;加強返崗返工人員健康監測工作,建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗,引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度,做好做足防護措施,減少人員聚集和外出,職工就餐實行分餐制,對公疫情高發區返回人員要嚴格執行隔離措施。全面開展廠區消毒,有條件的企業可配備必要的醫護人員,做好員工身體健康監測。
一是復工復產企業在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。
二是部分復工企業技術人員在湖北武漢等重點疫區,一時不能返崗。
三是部分復工企業落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。
(一)進一步做好排查工作。借助x省機關企事業單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統,精準摸排返崗人員在春節期間的行程及接觸人群情況,為企業員工建立健康臺賬。