總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
鋼鐵廠電工的工作總結(jié)篇一
大家好!
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)是蘇聯(lián)作家尼。奧斯特洛夫斯基在全身癱瘓、雙目失明的惡劣條件下,以堅(jiān)強(qiáng)的毅力,花費(fèi)三年時(shí)間創(chuàng)作的一部出色長(zhǎng)篇小說(shuō)。這部小說(shuō)的主人公保爾柯察金其實(shí)就是作者本人的真實(shí)寫(xiě)照。
小說(shuō)的主人公保爾柯察金是個(gè)倔強(qiáng)的少年。在革命的浪潮中,保爾漸漸成長(zhǎng)為一名堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。他在戰(zhàn)爭(zhēng)中接受了一次又一次的考驗(yàn),忍受著身體與精神上的雙重痛苦。在此過(guò)程中,他也曾動(dòng)搖過(guò),但經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng),他終于戰(zhàn)勝了自己,開(kāi)始了新的生活——文學(xué)創(chuàng)作。
讀完《鋼鐵是怎樣煉成的》,我禁不住熱淚盈眶,心潮澎湃,心情久久不能平靜,被保爾堅(jiān)強(qiáng)的毅力、面對(duì)困難毫不畏懼的精神所打動(dòng)。保爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人,最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為、虛度年華而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槿吮傲印⑸钣顾锥⒕巍_@樣,在臨終的時(shí)候,他就能夠說(shuō):‘我已把自己整個(gè)的生命和全部精力獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而奮斗。’”正是這種偉大的信念,一直鼓舞著保爾奮斗不息。
與保爾相比,我們有著優(yōu)越的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件,擁有健康的體魄,可是我們卻不知道珍惜,把許多寶貴的時(shí)間白白浪費(fèi)掉,有時(shí)還怨天憂。當(dāng)學(xué)習(xí)任務(wù)繁重的時(shí)候,我曾經(jīng)厭煩過(guò)學(xué)習(xí);當(dāng)在生活中遇到困難時(shí),我曾自暴自棄過(guò)。
讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》后,我真正明白了生命的價(jià)值。在優(yōu)越的現(xiàn)實(shí)生活中,我更要好好學(xué)習(xí),克服一切困難,幫助那些需要幫助的人。讓每一天都過(guò)得充實(shí)而有意義,讓自己成為社會(huì)上的有用之才。
鋼鐵廠電工的工作總結(jié)篇二
????????大家好!
翻開(kāi)當(dāng)年的愛(ài)書(shū),熟悉的字跡映入眼簾:“人最寶貴的是生命,生命對(duì)于人只有一次,一個(gè)人的生命應(yīng)該這樣度過(guò)……”心一下子跳動(dòng)得劇烈了起來(lái),仿佛又回到了當(dāng)年。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的保爾又屹立在我們的面前。
保爾是一個(gè)苦孩子,他生活在社會(huì)的最底層,受壓迫受欺侮,處在饑餓和死亡線上。但是,他敢于向不公平的屈辱的社會(huì)地位挑戰(zhàn),敢于起來(lái)改善自己和勞苦大眾的命運(yùn)。他在朱赫等老一輩布爾什維克的教育幫助下,積極投身于捍衛(wèi)蘇維埃政權(quán)的斗爭(zhēng)。保爾一生的經(jīng)歷實(shí)際上是向不公正的命運(yùn)挑戰(zhàn),向困難挑戰(zhàn),向自身的殘疾和不幸挑戰(zhàn)的過(guò)程。可是,一個(gè)人究竟能夠承受多大的苦難和打擊呢?一天之中冒著槍林彈雨向敵人發(fā)起17次沖鋒,身患傷寒餓著肚子踩著冰冷刺骨的泥漿修路,從死神那里掙扎出來(lái),躺在病榻中受盡傷痛的折磨。雙目失明后,他回到家鄉(xiāng),只求能聽(tīng)見(jiàn)母親的聲音,然而親愛(ài)的母親卻已化作了一堆黃土,即使是這樣,直到最后,他還要把自己的經(jīng)歷經(jīng)過(guò)升華之后變成精神財(cái)富獻(xiàn)給人類(lèi):“人最寶貴的是生命,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事時(shí),他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無(wú)為而羞愧;那么在臨終之際,他能夠自豪地說(shuō):我的整個(gè)生命和精力都奉獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類(lèi)而斗爭(zhēng)。”這段名言曾經(jīng)喚起幾代人去實(shí)現(xiàn)自己的理想,去錘煉鋼鐵的意志,它是我們尋求人生價(jià)值的豐碑,是我們成長(zhǎng)和追尋的路標(biāo)。
也許有人會(huì)說(shuō),現(xiàn)在都什么年代了,保爾已經(jīng)過(guò)時(shí)了,中國(guó)早已進(jìn)入到改革的時(shí)期,與保爾相比,我們更了解比爾·蓋茨,更欣賞他,甚至更崇拜他。還有人認(rèn)為,保爾的意志品質(zhì)固然非常值得學(xué)習(xí)。但他終究不過(guò)是顆無(wú)怨無(wú)悔的“螺絲釘”,現(xiàn)代社會(huì)更崇尚個(gè)人的自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和人性的充分張揚(yáng),每個(gè)人都可能是一部神話。這或許從另一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)代青年的某些價(jià)值傾向。誠(chéng)然,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下,努力讓自己過(guò)上富足的日子,是無(wú)可厚非的。但是,人們對(duì)自身的人生理想還有沒(méi)有追求的必要呢?保爾精神還應(yīng)該不應(yīng)該弘揚(yáng)呢?我想答案是肯定的,保爾精神不僅沒(méi)有過(guò)時(shí),而且有著更強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性。一個(gè)人生目標(biāo)不明確的人,如何能正確的對(duì)待生活中的挫折與失敗?一個(gè)沒(méi)有信念的人,往往是一個(gè)迷惘無(wú)為的人;一個(gè)沒(méi)有信念的民族,是一個(gè)危險(xiǎn)的民族。個(gè)人的奮斗唯有和黨的偉大事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,人生才會(huì)顯其輝煌,才會(huì)更有意義。我想,這就是《鋼鐵是怎樣煉成的》深刻內(nèi)涵之所在吧。因此,“保爾”不會(huì)過(guò)時(shí),他不只是一個(gè)人的名字,他是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的豐碑。
重讀此書(shū),獲益非淺!
鋼鐵廠電工的工作總結(jié)篇三
大家好!
《鋼鐵是怎樣煉成的》是一本積極向上的書(shū),主人公保爾更是有比鋼鐵還要堅(jiān)強(qiáng)的意志,他出生于貧困的家庭,做過(guò)苦工當(dāng)過(guò)火車(chē)站的雜役。水兵朱赫來(lái)給保爾講了關(guān)于革命、工人階級(jí)和階級(jí)斗爭(zhēng)的許多道理,在這樣一個(gè)年輕健壯有力的革命戰(zhàn)士的影響下保爾加入了革命。
保爾一生坎坷,在一次激戰(zhàn)中,他的頭部受了重傷,但他用頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝了死神。他的身體狀況使他不能再回前線,于是他立即投入了恢復(fù)和建設(shè)國(guó)家的工作。在筑路工作將要結(jié)束時(shí)保爾又得了傷寒并引發(fā)了肺炎,過(guò)了幾年保爾已全身癱瘓,接著又雙目失明,那時(shí)保爾還充滿戰(zhàn)斗的激情,但他的身體不由得他這么做,只得待在病床上。保爾又開(kāi)始了文學(xué)創(chuàng)作,在他忍著精神和肉體上的極大痛苦之下最終他用生命寫(xiě)成的小說(shuō)終于出版了。
保爾能在那么痛苦之下成功,而我是個(gè)完全健康的人但并不能達(dá)到應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。因?yàn)槲胰鄙倭吮柕念B強(qiáng)的精神和積極向上的態(tài)度“人最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧。這樣,在臨死的時(shí)候,他就能夠說(shuō):‘我的整個(gè)生命和全部的精力,都獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)。”我不能就這樣虛度一生,總要為目標(biāo)而奮斗,人的一生應(yīng)當(dāng)像保爾那樣去度過(guò)。
我要向保爾那樣有著頑強(qiáng)的毅力,對(duì)所有的事情都不懼怕而是竭力克服它!
鋼鐵廠電工的工作總結(jié)篇四
大家好!
讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》后我受益匪淺。鋼鐵是在熊熊烈火和驟然冷卻煉成的。我們這一代也是在斗爭(zhēng)和艱苦考驗(yàn)中鍛煉出來(lái)的。
這部小說(shuō)以保爾·柯察金在革命道路上的成長(zhǎng)為線索描繪了從第一次世界大戰(zhàn)起經(jīng)過(guò)十月革命、國(guó)內(nèi)戰(zhàn)爭(zhēng)到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)期的前蘇聯(lián)社會(huì)的廣闊的歷史畫(huà)面通過(guò)保爾這一光輝的藝術(shù)形象展現(xiàn)并謳歌了前蘇聯(lián)第一代共青團(tuán)員的崇高精神品質(zhì)和英雄業(yè)績(jī)。
保爾·柯察金出生在一個(gè)烏克蘭的工人家庭。在幾十年的學(xué)習(xí)和斗爭(zhēng)中成為了一個(gè)堅(jiān)定的無(wú)產(chǎn)階級(jí)戰(zhàn)士。他從小誠(chéng)實(shí)、質(zhì)樸渾身是膽渴望反抗要求自我上進(jìn)喜歡閱讀各種革命書(shū)籍特別是在一個(gè)老布爾什維克的幫助下思想覺(jué)悟提高很快。
十月革命爆發(fā)了。一位老布爾什維克朱赫來(lái)在保爾家住了幾天不久就被抓去了。保爾在路口看到一個(gè)匪兵押著朱赫來(lái)走來(lái)他猛撲上去抱住押送兵奪了他的槍救出了朱赫來(lái)。保爾被抓進(jìn)監(jiān)獄受盡嚴(yán)刑拷打卻沒(méi)有泄露任何革命秘密。讀到這里我們就可以發(fā)現(xiàn)保爾那所具有的革命精神。
遠(yuǎn)在天亮以前保爾就悄悄地不驚動(dòng)任何人地起了床勉強(qiáng)地移動(dòng)著他那簡(jiǎn)直僵硬了的腳獨(dú)自走到廚房里去。他把開(kāi)水和茶都預(yù)備好了以后才回去叫醒同隊(duì)的伙伴。雖然一連五天發(fā)著高燒瘦骨嶙峋的保爾兩眼熬得通紅他猛烈地?fù)]動(dòng)大木鏟鏟雪。這是修筑鐵路的一段情節(jié)和場(chǎng)面在這里保爾的性格得到了充分的體現(xiàn)。
"人最寶貴的是生命。生命對(duì)于我們只有一次。一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候他不因虛度年華而悔恨也不因碌碌無(wú)為而羞恥--這樣他就能夠說(shuō):我整個(gè)的生命和全部的精力都已獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)--為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)。"這段話是保爾所說(shuō)的說(shuō)了自己的一生應(yīng)怎樣度過(guò)以及生命的意義。
鋼鐵是在熊熊大火和驟然冷卻中煉成的。保爾通過(guò)自己的不懈努力終于煉成了真正的鋼鐵。他的革命思想值得我們學(xué)習(xí)他的面對(duì)生命的態(tài)度值得我們細(xì)細(xì)體會(huì)。所以現(xiàn)實(shí)生活中許多傷病殘弱者應(yīng)從中涉取勇氣和力量擁有保爾精神增強(qiáng)生活信心和斗爭(zhēng)意志重新走上成功之路成為生活的強(qiáng)者!
鋼鐵廠電工的工作總結(jié)篇五
今天我們召開(kāi)西北軸承企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì),主要目的是安排部署近三年,特別是20==年公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。動(dòng)員公司上下認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作,落實(shí)《西北軸承企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》和《實(shí)施方案》。通過(guò)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),確立西軸核心價(jià)值體系和行為規(guī)范體系,打造n-z品牌,提高管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)公司“做強(qiáng)主業(yè),擴(kuò)大規(guī)模,做好副業(yè)”及“一年脫困局,兩年上臺(tái)階,三個(gè)大發(fā)展”的目標(biāo),提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和智力支持。今天,自治區(qū)企業(yè)文化協(xié)會(huì)陶華秘書(shū)長(zhǎng)給我講了很好的一課,使大家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義有了新的認(rèn)識(shí),這對(duì)我們搞企業(yè)文化建設(shè)一定會(huì)起到重要指導(dǎo)作用。下面,我就如何貫徹今天會(huì)議精神,講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
素質(zhì)的一流企業(yè),必須要從建設(shè)企業(yè)文化入手。先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備可以花錢(qián)購(gòu)買(mǎi),但企業(yè)精神、企業(yè)文化是花多少錢(qián)都買(mǎi)不來(lái)的,必須從本企業(yè)實(shí)地出發(fā),通過(guò)自身努力來(lái)打造。從這個(gè)意義上講,企業(yè)文化也是潛在的生產(chǎn)力。
西北軸承是一個(gè)有著40多年歷史的三線企業(yè),經(jīng)歷了山區(qū)建廠,10年搬遷及改革發(fā)展等幾個(gè)重要?dú)v史階段。西北軸承兩度創(chuàng)業(yè),經(jīng)歷坎坷,在長(zhǎng)期的建設(shè)發(fā)展中不僅為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了裝備,同時(shí)也形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。
揚(yáng)西軸精神,以真情實(shí)意融入西軸,也是基于對(duì)西軸文化的認(rèn)同。實(shí)踐證明,這個(gè)決策十分正確,只有融入,才能雙贏,才能在連續(xù)虧損27個(gè)月的情況下,用9個(gè)月時(shí)間扭虧為盈,人還是這些人,甚至比原來(lái)少了很多,事情還是這些事,為什么結(jié)果不一樣呢?重要的一點(diǎn)就是寶塔采取了正確的決策,注重文化融合,從而理順了員工的思想情緒,這些都不是僅靠錢(qián)就可以解決的,而是一種文化融合的結(jié)果。
現(xiàn)在,西軸進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,新的形勢(shì),新的任務(wù)對(duì)西軸的發(fā)展也提出了新的要求。公司黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研論證,制了切實(shí)可行的《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》及實(shí)施方案。現(xiàn)在需要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,加深理解,吃透精神,提高認(rèn)識(shí),從思想上重視起來(lái),把企業(yè)文化建設(shè)作為日常工作的一件大事來(lái)抓,企業(yè)文化建設(shè)搞好了,西軸的各項(xiàng)工作一定會(huì)有新的起色。
核心價(jià)值體系方面下大的功夫。
黨的xx屆六中全會(huì)決議中指出:社會(huì)主義核心價(jià)值體系是“興國(guó)之魂”,是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓。作為一個(gè)企業(yè),積極向上的核心價(jià)值理念就能夠引導(dǎo)和激勵(lì)員工心系企業(yè),勤奮工作,有利于增強(qiáng)凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于提高西軸的社會(huì)認(rèn)同度和榮譽(yù)度,推動(dòng)西軸健康快速發(fā)展。如果沒(méi)有一個(gè)西軸人共同的價(jià)值觀,西軸就不會(huì)有凝聚力、向心力,更談不上競(jìng)爭(zhēng)力。因此,我覺(jué)得核心價(jià)值觀對(duì)西軸來(lái)說(shuō),是一種追求,一種理念,一種精神,是一個(gè)思想支撐,是企業(yè)文化的靈魂。因此,在當(dāng)前形勢(shì)下,用健康積極的核心觀統(tǒng)一全體員工的思想行為極為重要。
二是要加強(qiáng)制度、行為形態(tài)的文化建設(shè)。制度形態(tài)文化建設(shè)重在建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度及公司法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與管理制度的深度融合。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求,修訂完善以崗位責(zé)任制為中心的各類(lèi)管理制度,形成覆蓋全公司的內(nèi)控及管理制度體系。明確員工的行為規(guī)范,使公司運(yùn)行的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都做到有章可循。要讓員工參與管理制度的制訂、實(shí)施、監(jiān)督的全過(guò)程,保證制度有濃厚的群眾基礎(chǔ),使各項(xiàng)制度更加科學(xué)合理。
誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。制度和行為形態(tài)的文化建設(shè),其目的就是把文化融入制度和行為之中,將企業(yè)文化固化于制度,外化于行為,變成每個(gè)西軸人舉手投足的良好習(xí)慣,使西軸的核心價(jià)值融入各項(xiàng)管理制度和行為之中。
三是進(jìn)行物質(zhì)形態(tài)文化建設(shè)。物質(zhì)形態(tài)文化由產(chǎn)品、品牌、各種物質(zhì)設(shè)施、生活工作環(huán)境、文化產(chǎn)品、實(shí)物、企業(yè)標(biāo)識(shí)、形象設(shè)計(jì)及企業(yè)文化陣地等構(gòu)成。是企業(yè)精神文化和制度文化的外化表現(xiàn)。在企業(yè)物質(zhì)形態(tài)文化建設(shè)方面,首先要通過(guò)全面提高產(chǎn)品質(zhì)量,精心打造n-z品牌,使其成為國(guó)內(nèi)著名、國(guó)際知名的軸承品牌。要通過(guò)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)、設(shè)計(jì)、編制企業(yè)文化手冊(cè)等,樹(shù)立西北軸承的良好形象。其次是努力生產(chǎn)更多更好的文化產(chǎn)品。員工即是物質(zhì)文化的創(chuàng)造者,也是精神文化的創(chuàng)造者。要充分發(fā)揮好電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)、展廳等文化載體的功能和作用,鼓勵(lì)員工參與文學(xué)藝術(shù)、書(shū)畫(huà)攝影、音樂(lè)美術(shù)等創(chuàng)作,開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)文化體育活動(dòng),豐富員工的生活。
四是要搞好文化社團(tuán)建設(shè)。
三、腳踏實(shí)地、狠抓落實(shí),確保企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施
這個(gè)會(huì)議,目的就是要把企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
首先是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,公司成立了由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng),各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志組成的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了企業(yè)文化建設(shè)研究會(huì),根據(jù)企業(yè)文化分類(lèi),劃分為精神文化學(xué)組、制度文化學(xué)組、行為文化學(xué)組和品牌文化學(xué)組四個(gè)學(xué)組。每個(gè)小組都進(jìn)行了工作分工。這說(shuō)明公司董事會(huì)、黨委對(duì)企業(yè)文化建設(shè)是十分重視的,希望各基層單位,各有關(guān)部門(mén)也要高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作,切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作,作為一把手工程,提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)文化能否搞好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在認(rèn)識(shí),關(guān)鍵在落實(shí),希望大家切實(shí)把工作落到實(shí)處,融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。
年共10個(gè)實(shí)施項(xiàng)目。四個(gè)學(xué)組對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行了分工,明確了要求、責(zé)任和實(shí)施進(jìn)度。