無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇一

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

xxx公司20xx給力跨年盛典

相親相愛一家人

20xx年xx月xx日

協辦單位：承辦單位：

總顧問：總指揮：活動執行：

節目統籌：后勤保障：場務組：

第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30

一、年會準備時間安排

（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00

二、年會節目安排

（一）年會節目報名方式

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：

3.聯系方式：

（二）參與人員確定

（三）年會節目報名方式

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

三、年會相關事項安排

xxx公司20xx給力跨年盛典

晚會分為三個部分

一、時間：

晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：

二、參與人員：公司全體員工與嘉賓

三、流程：

第二篇娛樂現場（16：30—18：30）主持人：布景：燈光：音響：攝影：節目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇二

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

本次以軍事為主題進行的年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌活動安排：

（一）企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）軍事模擬體驗相關安排

娛樂型年會（團隊破冰項目、runningman趣味活動等）軍事體驗性年會（團隊破冰項目、軍事體驗等）

軍事體驗定制型年會（根據您的需要，自由組合團隊破冰項目、runningman趣味活動、軍事體驗等活動項目）

蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處

聯系電話：0871-xxxxxxx

（三）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（四）各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業文化）

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5、年會預算要清晰明了（預算統計表）

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的軍事模擬體驗、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇三

時間：x年x月x日 下午2點

地點：x五星級酒店

參見人員：全體公司職員

以“xxx”為主題，突出“x”。

快樂的工作

快樂的生活

快樂的人生

1:40-1：55 簽到領取帶有號碼的賀年卡

2:00 宴會正式開始

公司領導發表演講

2:45-5:00 節目和

游戲安排

開場節目：歌曲演唱

時間：控制在5分鐘左右

第二節目：員工才藝競賽

以公司部門為單位參加，每個部門出一個節目。所有員工都是評委，評選出前三名，同時為前三名所在的部門按照名次各加10分、5分、2分。

時間根據部門情況控制在30分~50分內節目內節目中所有的員工都參與到其中，體現和睦，歡樂又不失拼搏的精神。

第三個節目 歌曲演唱+抽獎

推薦由公司重要領導演唱，可以更好的團結員工，加強公司的凝聚力。

然后是抽獎，按照號碼抽出一二三等獎，人數根據需要安排(推薦不要低于總人數的10%)

時間20分鐘

第四個節目 員工默契大考驗

以部門為單位參加，評出前三名，分別為部門加分

時間30分鐘

第五個節目：評選年度人物+踩氣球比賽評選年度人物：根據需要設立獎項，表彰過去一年對公司有貢獻的員工等。以全體員工無記名投票的方式選出。

踩氣球比賽：在整理投票的時間舉行，以部門為單位參加，每部門2人(男女搭配)在腳上 綁上2個氣球，所有人在一個限定的區域內互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽，最后按各部門時間，氣球數評出一二三等獎，分別為部門加分。

時間30分鐘

頒獎：為年度人物頒獎

為部門的頒獎(按前三次比賽的得分來設立獎項)

演講祝詞

宴會結束

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇四

保險就是保障生活的一種最好的方式。如今，保險業在中國發展迅速。一些人也嘗試了保險，但似乎，保險并不怎么得人心。說起保險，有人不屑，有人排斥，甚至還有人發出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的，卻不知道具體是怎樣的情況，白白浪費了許多可行使的權利。這是個非常嚴峻的問題。為什么會出現這種情況呢？是因為許多人不了解保險，只是道聽途說一些，對于保險的知識不明確，還存在許多誤區。我們這次舉辦的“保險知識進社區”活動就是為了讓居民了解保險知識，讓他們明白保險的好處并能從中受益，使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險，安安心心過生活”。

發展保險，為就業保駕護航

通過咨詢或發放有關保險知識方面的傳單讓更多的人能夠正確的了解保險，使保險能讓更多的人所接受，知道保險在我們日常生活中的重要作用，同時也鍛煉同學們的實踐能力和知識的運用。保險公司、銀行、證券公司、財務公司、社會保險機構保險行業的競爭重點在于人才資源和管理能力?，F在一個合適和優秀的保險從業人員非常寶貴。因此加大對保險業學生培訓和獎勵力度，鼓勵更多保險專業人才誕生對于保險行業來說非常必要。

**年**月**日

全體學生

前期：保險知識競賽

參賽形式及辦法：

參賽形式：以班級為單位進行組隊，每隊由4人組成并參賽。

參賽辦法：

（1）首先在各選手中選拔出4—6人（兩人備用）組隊。

（2）所有參賽隊，統一筆試，從筆試中根據得分情況選出參加決賽的人選。進入決賽的人可參加保險進社區活動。

后期：創新社區保險宣傳服務。

1、與社區街道和保險公司合作。建立以社區服務工作者為主體的社區保險宣傳隊伍。

2、根據社區安排每月定點一個社區舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活。

3、建立保險咨詢點，提供保險服務，完善社區居民保障體系。

1、在來去的途中聽從安排，有組織，有紀律，注意安全，遵守交通規則。

2、注意衛生保護工作，在傳單發放過程中及發放完后要及時把衛生工作搞好。

3、在社區進行現場咨詢的時候不能大聲喧嘩打擾社區居民的生活。

4、對待社區居民要有禮貌，注意禮貌用語。

5、參加人員要注意活動的秩序，做事要認真負責

1、有針對性的設計宣傳資料。

2、對參加人員進行一次簡單的培訓。

3、聯系新聞部的干事。

4、制作相應的海報：

每人發八十元獎金并頒發榮譽證書

（1）豐富社區功能，促進社區建設，鍛煉學生的實踐能力和服務意識

（2）普及風險常識，提高保障水平

樹立科學的保險消費理念，提高投保率從而提高居民保障水平，實現社區居民“人人有保險、戶戶有保障”，提高社區居民的生活水平和質量。

（3）強化社會管理，服務和諧社會

開展社區保險，不應簡單地看作是一種商業行為，更應將保險作為一種促進居民和諧、社區繁榮的管理工具。

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇五

醫院在不平凡中走過了整整一年的時間，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著時間的推移，20xx年的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在**醫院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在**醫院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!

感恩感動感謝感激——20xx醫院感恩主題晚會暨頒獎典禮

2、懂得感謝生活、感謝生命，遠離報怨牢騷的心態，讓每個學員都能以一顆感恩的心來生活。

3、建立成功的人生價值體系。

晚會紀律

1、主持人在聚餐時宣布，各科室清點自己的員工，不得缺席，務必參加

2、晚會期間不得擅自離開和缺席，請假者必須向院長請假;

3、晚會結束后統一合影留念。

20xx年1月31日19：00---22：00(擬定)

***飯店一樓多功能廳

晚會總統籌：院長

晚會領導小組組長:李某某 組員：

辦公室總負責：

2、晚會當天值班人員第二天**聚餐人數及安排、用車安排等

3、所有人員服裝化妝自理

會務現場總管

負責各科室人數清點、晚會紀律執行、酒水發放、服裝道具安排、現場應急處理、晚會后全體員工合影位置編排執行(四排前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)

企劃負責

2、獲獎人照片做ppt幻燈(面對觀眾一個投影)

3、頒獎期間播放頒獎背景音樂及下載

相信自己零點樂隊

壯志在我胸成龍

倔強五月天

最初的夢想范瑋琪

蝸牛周杰倫

財務后勤保障組

1、負責人：

司機醫院2車負責接送全體員工入場散會后送到醫院

2、會場通訊調試筆記本投影等多媒體保障(音箱、燈光、投影、話筒)

3、強弱電的接入

5、晚會當天值班人員第二天聚餐人數及安排、用車安排等

頒獎禮儀負責醫生助理2人服裝化妝

會場布置負責人：李某(布置有企劃、市場部后勤)

主持人串詞講話稿會場布置節目彩排

1、懸掛橫幅：

2、醫院網站大力宣傳

17:30員工統一聚餐

xx:55聚餐完畢

19:00主持人致辭介紹到場嘉賓宣布晚會開始

19:05院長新年致詞

19:10院長頒獎(證書獎金)

最佳護理獎1名

最佳貢獻獎1名

最佳協調服務獎1名

最佳后勤保障獎1名

最佳優秀員工獎8名

恒誠不渝獎4名

德醫雙馨獎9名

19:30晚會開始

19:40互動游戲

22:00主持人宣布晚會結束

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇六

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創**”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

一、活動目的：

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

四、年會地點：

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

七、會場布置：

會場內：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅；

2、賓館內放置指示牌；

八、年會流程：

a、回首分享篇

公司領導致辭；

公司年度ppt成績分享；

b、祝愿頒獎篇

公司領導公布優秀員工名單；

優秀員工上臺領獎；

獲獎代表（或員工代表）致辭。

c、同樂篇——互動游戲+員工才藝

（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）

d、同慶展望篇

公司領導致祝福辭；

舉杯共慶，祝福明天；

大合唱。（明天會更好）

九、經費預算（暫略）

十、人員安排

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

4.物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人：

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇七

游戲規則：幾個員工想辦法全部站在一張a4紙上，地方太小了，幾個人只好全部選擇“金雞獨立”，有啤酒肚的還得面朝外腆起肚子，而且還得保持這姿勢20秒，同樣也博得大家一陣狂笑。

游戲規則：一大幫人(最好5——8個)圍在一起，各抽一張撲克牌，放(粘)在自己的額頭上(自己不能看自己的牌)，每個人都只能看見別人的牌而看不見自己 的。中間擺一個大杯子，覺得自己的牌比別人大的可以往大杯里加啤酒(為了不傷到自己建議少加一點，當然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比別人的大可以加滿)

新型時裝秀

1、促進成員間的多人合作概念。

2、感受個人在團隊合作中發揮的作用。

1、每組出五人，并進行工作分工。三名設計師、一名模特、一名裁判

2、“設計師們”在規定的時間內以報紙為“模特”設計并制作全套的服裝

3、“裁判”對個小組的完成情況做評判。以評分的高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝敗的因素。

1、時裝評判標準：新奇性、觀賞性、可行性、搞笑性

2、裁判必須公平、公正，各裁判打分要被公然

報紙(大量)、剪刀(每隊一把)、透明膠(每隊一卷)

目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

人數：每組限六人

場地：不限

道具：主持人預備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張);汽球(每組一個)

適合：全部的人

游戲方法：

1. 分兩組，但每組必須要有六人。

2. 主持人請每組每人抽簽。

年會活動策劃價格年會活動策劃流程圖篇八

1、答謝全體員工在x的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優勢。

3、對x年公司的發展成績進行總結，并制定x年公司總體規劃，明確新年度的方向和目標。

4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現。

時間活動內容

9點公司集合出發

10：00—13：30年度總結大會

13：30—14：30午餐時間

14：30—17：30體育活動

18：00—21：00年會晚宴及表演

時間會議內容

9：40—10：00年度大會入場就坐

10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述x公司的發展規劃和目標

12：20—12：30呼叫一部20xx年工作總結匯報暨x年計劃

13：10—13：30董事長、總經理為年度優秀員工頒發獎品

1、開場舞：（銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加），拉丁舞

2、主持人開場白

3、回顧篇（懷舊與經典）

節目：女子樂坊表演

第一輪頒獎，第一輪抽獎（三等獎）

4、篇（合作與信任）

節目：多人雜技表演（以詮釋合作與信任的真諦）

第二輪頒獎，第二輪抽獎（二等獎）

5、展望篇（未來更美好）

方案一：選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現企業的風范。

節目：《明天會更好》歌舞表演（歌手選白人女歌手）

方案二：a品牌產品秀（時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝），以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。

第三輪頒獎，第三輪抽獎（一等獎）

6、濃情篇