總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
化工編程工作總結(jié)篇一
作風(fēng)優(yōu)化工作一直是我們黨堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù),也是企事業(yè)單位必須落實(shí)的基本要求。作風(fēng)是否優(yōu)化,是檢驗(yàn)一個(gè)單位是否健康的重要標(biāo)志。近年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞優(yōu)化作風(fēng)進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),我們單位也按照中央的要求,認(rèn)真進(jìn)行了作風(fēng)優(yōu)化工作,如今經(jīng)過(guò)一年多的努力,工作已經(jīng)初見(jiàn)成效。
二、對(duì)作風(fēng)優(yōu)化工作的認(rèn)識(shí)
作風(fēng)優(yōu)化是要求企業(yè)在發(fā)展中努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式。優(yōu)良作風(fēng)是企業(yè)與人民群眾最基本的聯(lián)系環(huán)節(jié),是經(jīng)營(yíng)的靈魂,也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。以優(yōu)良作風(fēng)來(lái)“改革”企業(yè)是一種更重要而有效的途徑,提高員工的素質(zhì)、打造高效團(tuán)隊(duì)、增加競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)化作風(fēng)是企業(yè)不斷增強(qiáng)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”、推動(dòng)“企業(yè)一體化”發(fā)展的重要措施。因此,我們要認(rèn)識(shí)到作風(fēng)優(yōu)化工作的重要性,深入貫徹以人為本的管理理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效管理、追求卓越為主旨,優(yōu)化服務(wù)流程、提升工作效率,廣泛營(yíng)造勤政廉政的濃厚氛圍。
三、作風(fēng)優(yōu)化工作取得的成效
在這一年多的優(yōu)化作風(fēng)的工作中,公司各部門(mén)積極響應(yīng)中央號(hào)召,重視作風(fēng)優(yōu)化工作的實(shí)施,取得了一系列可喜的成效。
首先,在企業(yè)重大關(guān)鍵工程中,公司各部門(mén)協(xié)作默契,行動(dòng)快速,實(shí)現(xiàn)了工程計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行、施工流程的優(yōu)化、整個(gè)工程周期的精細(xì)把控,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
其次,在加強(qiáng)企業(yè)管理方面,公司采用科技手段,既使消防、安保、安全管理工作更加達(dá)標(biāo),又保證了企業(yè)各項(xiàng)管理工作的準(zhǔn)確性和高效性。
最后,在維護(hù)企業(yè)形象中,公司積極開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng),加強(qiáng)了和社會(huì)各界的聯(lián)系,提高了公司品牌知名度和信譽(yù)度,增強(qiáng)實(shí)施自身價(jià)值觀的信心和決心。
四、總結(jié)與反思
雖然一年多的優(yōu)化作風(fēng)工作已經(jīng)取得了顯著的成效,但我們也要深入反思工作中存在的不足。首先,有些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,仍然存在一定的官僚主義、享樂(lè)主義,缺乏主動(dòng)創(chuàng)新的精神。其次,企業(yè)中部分員工還不夠忠實(shí)、務(wù)實(shí),缺乏實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),難以樹(shù)立正確的思想意識(shí)。最后,管理中存在的某些制約因素,也成為影響優(yōu)化作風(fēng)的一個(gè)瓶頸。
因此,我們認(rèn)為,企業(yè)要加大干部培訓(xùn)力度,提高干部的工作能力和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí),企業(yè)也要提高工人的素質(zhì)和崗位責(zé)任感,注重實(shí)踐,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。通過(guò)經(jīng)常性的檢查、評(píng)估和調(diào)整,完善企業(yè)管理體系,更好地為員工創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、公開(kāi)、透明的工作環(huán)境。
通過(guò)上述方案的實(shí)施,企業(yè)的發(fā)展速度將會(huì)更快,企業(yè)效益將繼續(xù)提升,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為企業(yè)創(chuàng)品牌和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、結(jié)語(yǔ)
全篇核心思路就是落實(shí)作風(fēng)優(yōu)化工作,堅(jiān)持勤政廉政的思想,踐行以人為本的管理理念,通過(guò)加強(qiáng)員工素質(zhì)、提高管理水平、優(yōu)化服務(wù)理念等多元手段,推動(dòng)企業(yè)效益的提升,為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,在今后的工作中,我們將一如既往地傾盡全力,不斷推動(dòng)作風(fēng)優(yōu)化工作走深走實(shí),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的宏偉愿景。
化工編程工作總結(jié)篇二
今年來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹(shù)立文化也是生產(chǎn)力、抓發(fā)展必須抓文化,抓文化就是抓民生的新理念,把文化廣電工作擺到突出位置,納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,納入黨委政府重要議事日程,先后三次在黨委、政府工作會(huì)議上就文化、宣傳文化辦公室設(shè)置和人員編制,鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工程,貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)文化廣電工作等進(jìn)行專題研究和部署。達(dá)到了年初有計(jì)劃安排,平時(shí)有督促檢查、年末有工作總結(jié)的要求。特別是在村廣播室建設(shè)和鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)過(guò)程中,政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑項(xiàng)目、協(xié)調(diào)擴(kuò)初設(shè)計(jì)和材料、資金,使項(xiàng)目得到順利實(shí)施。
我鎮(zhèn)地處丘陵山區(qū),文化廣電設(shè)施落后,嚴(yán)重制約了我鎮(zhèn)各種文化活動(dòng)的開(kāi)展,為了盡快改變這一現(xiàn)狀,今年,鎮(zhèn)政府自覺(jué)加大文化廣電事業(yè)建設(shè)的工作力度,積極向縣上爭(zhēng)取項(xiàng)目、跑項(xiàng)目、要項(xiàng)目、使我鎮(zhèn)的文化廣電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出了嶄新的步伐。一是奮力推進(jìn)了鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè),多方爭(zhēng)取國(guó)家投入24萬(wàn)元,鎮(zhèn)上劃撥磚混結(jié)構(gòu)辦公樓6間2層,345平方米,解決啟動(dòng)資金12萬(wàn)元,完成了鎮(zhèn)綜合服務(wù)站改建工程,春節(jié)前可全部投入使用。二是大力實(shí)施了鎮(zhèn)村廣播室建設(shè),建成鎮(zhèn)應(yīng)急廣播室1個(gè),村廣播室30個(gè),在確保應(yīng)急廣播的同時(shí),各村都經(jīng)常開(kāi)機(jī)廣播,及時(shí)暢通信息,向群眾宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī),受到群眾的一致好評(píng)。三是開(kāi)展了農(nóng)家書(shū)屋建設(shè),新建了××村農(nóng)家書(shū)屋,并按照規(guī)范完成了圖書(shū)上架,登記、并開(kāi)展了借閱活動(dòng)。四是努力加強(qiáng)了文化宣傳隊(duì)伍自身建設(shè)。以撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員進(jìn)行了整合,由5名專職干部組成了新的文化宣傳辦公室和文化綜合服務(wù)站。近半年來(lái),新的文化站運(yùn)行良好,從站長(zhǎng)到干事,都做到了轉(zhuǎn)觀念、講學(xué)習(xí)、擔(dān)責(zé)任、抓管理、求落實(shí),各項(xiàng)工作有序推進(jìn),較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一是配合縣文化館,圖書(shū)館等單位開(kāi)展了農(nóng)家書(shū)屋配送工作,指導(dǎo)××村完成了農(nóng)家書(shū)屋圖書(shū)分類、登記、上架、指導(dǎo)已建成的7個(gè)農(nóng)家書(shū)屋開(kāi)展了經(jīng)常性的借閱活動(dòng)。二是在文化廣電部門(mén)的指導(dǎo)下、開(kāi)展了鄉(xiāng)土文化人才、民間藝人,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作和宣傳活動(dòng),共普查登記各類鄉(xiāng)土文化人才、民間藝人150多名。三是加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧,書(shū)攤的管理及監(jiān)督工作和廣播電視安全播出工作,杜絕了未成年人上網(wǎng)和不安全事故的發(fā)生。四是加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)廣播室,廣電村村通的管理和維護(hù)。文化綜合服務(wù)站的人員能夠堅(jiān)持經(jīng)常深入村、組、農(nóng)戶,指導(dǎo)有關(guān)人員正確使用村廣播設(shè)備,對(duì)管理人員經(jīng)行培訓(xùn)、對(duì)出現(xiàn)故障的村村通設(shè)備及時(shí)送修,今年共送修村廣播室設(shè)備7(件)次,義務(wù)為群眾送修“村村通”接收機(jī)、高頻頭等18(件)次,確保了廣播、電視村村通、優(yōu)質(zhì)通、長(zhǎng)期通。
一年來(lái),累計(jì)為各村放映電影253場(chǎng),(不包括電影公司在喜神壩片區(qū)放映場(chǎng)次)、群眾觀看7.5萬(wàn)多人次,豐富了群眾文化生活。協(xié)助紅廟中學(xué)舉辦了第二屆校園文化藝術(shù)節(jié),300多名師生參加了演出,在“七一”、“十一”前夕,中學(xué)和中心小學(xué)分別舉辦了“慶七一”、“迎國(guó)慶“歌詠比賽和書(shū)畫(huà)比賽活動(dòng),豐富了校園文化,同時(shí),廣泛開(kāi)展了文化科技培訓(xùn)活動(dòng)。3月份開(kāi)展了科技之春宣傳月活動(dòng),分別在紅峰、五根樹(shù)村舉辦了茶葉采摘,山藥栽培,管理實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),9月份以來(lái),從市農(nóng)技中心、縣農(nóng)業(yè)局等部門(mén)請(qǐng)來(lái)專家,教授、分別在××、××、××等12個(gè)村舉辦了茶葉無(wú)性系繁殖、油茶,核桃、板栗、中藥材等栽培管理技術(shù)培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員達(dá)650多人次。
我鎮(zhèn)高度重視宣傳報(bào)道工作,連續(xù)六年被縣委宣傳部評(píng)為宣傳工作先進(jìn)單位。首先重視了通訊報(bào)道隊(duì)伍建設(shè),由7名干部組成了中心通訊組;其次是任務(wù)落得實(shí),給每位通訊員分任務(wù)、壓擔(dān)子,規(guī)定每名通訊員每月至少向上級(jí)新聞單位采寫(xiě)2篇稿件;三是激勵(lì)保障措施到位,鎮(zhèn)政府每年用于宣傳報(bào)道的經(jīng)費(fèi)達(dá)5000多元,主要用于解決通訊員采寫(xiě)和送稿件的差旅費(fèi)和采用稿件的獎(jiǎng)金。規(guī)定凡被縣級(jí)以上新聞單位采用的稿件,都給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),其中縣級(jí)每件獎(jiǎng)勵(lì)10元,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30元,省級(jí)50元,中央級(jí)100元。通過(guò)采取一系列措施,充分調(diào)動(dòng)了通訊員的寫(xiě)稿積極性,今年共向縣級(jí)以上新聞單位采寫(xiě)稿件70多篇,及時(shí)報(bào)道了我鎮(zhèn)在各個(gè)方面涌現(xiàn)出的新人新事和經(jīng)驗(yàn)做法,擴(kuò)大了紅廟的知名度。
回顧總結(jié)一年來(lái)的工作,我鎮(zhèn)的文化廣播電視工作取得了新的成績(jī),但與人民群眾的期望和上級(jí)的要求還有一定的差距,主要是群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的不經(jīng)常,不廣泛;農(nóng)家書(shū)屋的管理不夠規(guī)范,影響功能和作用的發(fā)揮。針對(duì)這些問(wèn)題,我們決心在新的一年里,百尺竿頭、更進(jìn)一步,下功夫主攻薄弱環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好黨的十七屆六中全會(huì)精神,著力抓好綜合文化站配套設(shè)施建設(shè),著力抓好群眾文化,校園文化,農(nóng)村文化體育活動(dòng),著力抓好群眾文化、校園文化、農(nóng)村文化體育活動(dòng),著力抓好農(nóng)村信息共享工程建設(shè),著力抓好農(nóng)家書(shū)屋,村廣播室、廣電村村通的管理維護(hù)和安全播出工作,努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)文化廣電工作新局面。
化工編程工作總結(jié)篇三
作風(fēng)優(yōu)化工作一直是我們企業(yè)的重要工作之一,其重要性顯而易見(jiàn)。作風(fēng)優(yōu)化工作不能僅僅是一份文書(shū)或口徑,而是要深刻地貫穿于企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)之中。在過(guò)去的一年中,我在企業(yè)的作風(fēng)優(yōu)化工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得,現(xiàn)在分享給大家。
一、明確目標(biāo),全員參與。
在作風(fēng)優(yōu)化工作中,首先要明確一些目標(biāo)和方向,例如企業(yè)的價(jià)值觀、理念、作風(fēng)和企業(yè)文化等等。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人必須率先垂范,給下級(jí)員工樹(shù)立良好的榜樣。同時(shí),作風(fēng)優(yōu)化工作不應(yīng)該只是領(lǐng)導(dǎo)干部的單打獨(dú)斗,全員參與才是最重要的。我們要搭建多種渠道,例如會(huì)議、培訓(xùn)、考核等等,讓每個(gè)員工都能意識(shí)到企業(yè)作風(fēng)的重要性,并在實(shí)際工作中逐步貫徹。
二、打造“三化”環(huán)境,營(yíng)造良好氛圍。
尤其是在當(dāng)今日新月異的時(shí)代中,作風(fēng)優(yōu)化工作的環(huán)境建設(shè)顯得尤為重要。我們應(yīng)該打造出整體“三化”環(huán)境,即“硬件、軟件和心理環(huán)境”,創(chuàng)造新思想、新氛圍、新機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)員工作風(fēng)的警示、教育和引領(lǐng)。硬件環(huán)境主要包括企業(yè)的場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備,軟件環(huán)境包括政策、規(guī)章制度、文化建設(shè)和人力資源帶頭人的引領(lǐng)作用,心理環(huán)境則包括員工的思想、心態(tài)和態(tài)度等等。
三、制定多級(jí)考核機(jī)制,強(qiáng)化管理。
有了目標(biāo)和環(huán)境的支持,作風(fēng)優(yōu)化工作就要進(jìn)行實(shí)際的考核和管理。企業(yè)應(yīng)該制定多級(jí)考核機(jī)制,從員工業(yè)績(jī)、實(shí)際行為、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面進(jìn)行定期評(píng)估,并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)勵(lì)和升遷掛鉤。這不僅可以發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,更可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,形成企業(yè)更加優(yōu)秀和具有“上進(jìn)”心態(tài)的團(tuán)隊(duì)。
四、加強(qiáng)短板補(bǔ)齊,培養(yǎng)特長(zhǎng)。
無(wú)論是企業(yè)中的哪個(gè)工作領(lǐng)域,都難免存在優(yōu)劣之分,同樣也會(huì)列出一些“短板”的問(wèn)題。那么作風(fēng)優(yōu)化工作要做的就是要不斷加強(qiáng)短板的補(bǔ)齊力度,應(yīng)該堅(jiān)持每年進(jìn)行評(píng)估和發(fā)布,并針對(duì)問(wèn)題制定專項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該培養(yǎng)員工的特長(zhǎng),在專業(yè)方面發(fā)揮其所長(zhǎng),加強(qiáng)特長(zhǎng)培養(yǎng)和分享,以最大限度地發(fā)揮員工在團(tuán)隊(duì)中的作用和價(jià)值。
五、強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),塑造良好形象。
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是作風(fēng)優(yōu)化工作的重要內(nèi)容之一。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)該以誠(chéng)信為先,以守信為本。一定程度上,企業(yè)的形象和信譽(yù)是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。因此,企業(yè)在作風(fēng)優(yōu)化工作中,應(yīng)該切實(shí)遵守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)規(guī)則,營(yíng)造良好的企業(yè)形象。
綜上所述,作風(fēng)優(yōu)化工作是企業(yè)發(fā)展的重要方向之一。當(dāng)前,我們也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇中,企業(yè)應(yīng)該站在前沿,秉持開(kāi)放、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏合作理念,注重作風(fēng)優(yōu)化工作,不斷提升自身實(shí)力和品牌形象,以占領(lǐng)市場(chǎng)高地。
化工編程工作總結(jié)篇四
時(shí)光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼之際我們?cè)诜泵εc拼搏中匆匆走過(guò)了20xx年?;仡欉^(guò)去一年的工作我們有喜有憂,喜的是; 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,兄弟部門(mén)支持幫助下,使小區(qū)綠化、保潔工作逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。憂的是;我們環(huán)境綠化部在20xx年如何來(lái)優(yōu)化我們的這支隊(duì)伍、如何在工作中去創(chuàng)新,予以滿足更高的服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)。為此、我現(xiàn)將20xx年環(huán)境綠化部全年的工作做以總結(jié),百尺竿頭更進(jìn)一步。
綠化養(yǎng)護(hù)與小區(qū)保潔是我們部門(mén)的一項(xiàng)主要工作業(yè)務(wù),小區(qū)綠地管理與維護(hù)的好壞也直接影響著我小區(qū)的形象。為了搞好小區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)與環(huán)境治理工作,我們通過(guò)每月兩次的員工培訓(xùn)工作,對(duì)行業(yè)內(nèi)各種新的規(guī)定、措施,工作標(biāo)準(zhǔn)、以及我公司的各種規(guī)章制度,進(jìn)行了及時(shí)有效的宣傳與貫徹。同時(shí)我們每個(gè)星期一早上召開(kāi)一次班前例會(huì),對(duì)上周各項(xiàng)工作的落實(shí)情況做一通報(bào);工作中存在的問(wèn)題做出及時(shí)準(zhǔn)確糾正與調(diào)整;對(duì)本周的重點(diǎn)工作做出明確指示,收效非常明顯。
為了提高本部門(mén)員工的集體感和凝聚力,夏秋兩個(gè)季節(jié),先后組織本部門(mén)綠化組和保潔組的員工進(jìn)行集體勞動(dòng)9次。全面清除綠地上的雜草5次,對(duì)小區(qū)景觀水池進(jìn)行了4次徹底的清理與清洗。
保潔組及綠化綠化組作出整改,并做以監(jiān)督跟蹤,每月組織“自查自糾”工作,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化區(qū)域責(zé)任管理。不定期的抽查與班組自查方式,積極引導(dǎo)了綠化組與保潔組領(lǐng)班落實(shí)區(qū)域的整改工作,提高員工的積極性和主觀能動(dòng)性,與此同時(shí)我們對(duì)本部門(mén)員工開(kāi)展多項(xiàng)技術(shù)技能培訓(xùn)與比拼,讓保潔及綠化服務(wù)人員能形成最基本的“主動(dòng)服務(wù)”意識(shí),使每一個(gè)保潔員及綠化工都能將自身的工作做的細(xì)致又細(xì)心,讓本部門(mén)的員工都能從業(yè)主的角度出發(fā),去看待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,冷靜的處理工作中所遇到的難題。
1、 補(bǔ)栽補(bǔ)種工作;我們?cè)谀瓿醯臅r(shí)候調(diào)整了工作思路,把三期綠地的改造工作放在了首位。在春季的時(shí)候我們根據(jù)地形地貌、土質(zhì)等因素,對(duì)三期的17#、20#、21#的`草坪進(jìn)行了徹底的改造,種植了麥冬約1200多平方米。在秋季末期對(duì)一期部分地段的草坪做了改造了先后分兩次給小區(qū)補(bǔ)種早熟禾、糕羊毛2300余平方米,移植喬木50余棵,灌木300余株。
2、 綠地的恢復(fù);四月初在持續(xù)維護(hù)部的協(xié)助下,我們對(duì)小區(qū)內(nèi)的公用綠地做了一次徹底的整治,清除了個(gè)別業(yè)主私自栽種的部分非景觀類樹(shù)苗。四月在客服部的配合下,對(duì)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、愛(ài)綠護(hù)綠的文明行為通過(guò)各個(gè)公示欄做了大力的宣傳,有效的遏制了各種不文明的行為。小區(qū)的整體環(huán)境得到了明顯的改善和提高。
3、 綠地的養(yǎng)護(hù)、管理;入夏以后一直是處在干旱少雨的季節(jié),綠化組在工程部的大力配合下,利用景觀水全面澆灌小區(qū)綠地14次、有效的節(jié)約了綠地的養(yǎng)護(hù)成本達(dá)數(shù)萬(wàn)元之多,全年以來(lái)小區(qū)綠地全面施肥2次,小規(guī)模分類施肥8次,全面整形修剪10余次,通過(guò)環(huán)境綠化部綠化組全體人員的不懈努力,有力的保證了春曉苑的優(yōu)美環(huán)境,受到了廣大業(yè)主的一致好評(píng)。
1、為了改變小區(qū)內(nèi)的環(huán)境與衛(wèi)生形象,提高我們的收費(fèi)率,我們針對(duì)小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面治理,責(zé)任落實(shí)到人,定期清理,同時(shí)制定了監(jiān)督與檢查管理辦法辦法。 全年先后4次組織人員對(duì)小區(qū)的玻璃雨棚、景觀亭臺(tái)進(jìn)行了大規(guī)模的清洗。對(duì)部分地段的石材路面進(jìn)行了多次小規(guī)模清洗與寶潔,對(duì)不銹鋼器材設(shè)施設(shè)備、電梯等做到了每月定期進(jìn)行一次除塵上油保潔維護(hù)工作,同時(shí)落實(shí)了監(jiān)督檢查制度,從根本上保證了小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的徹底治理工作。大大提升了今年小區(qū)的整體形象。
2、 為了徹底的改變車(chē)庫(kù)的停車(chē)環(huán)境,今年我們專門(mén)為車(chē)庫(kù)設(shè)置了車(chē)庫(kù)保潔崗位,制訂了相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)以及每天的工作流程,同時(shí)每月定期利用清掃車(chē)對(duì)車(chē)庫(kù)進(jìn)行2次全面清掃,對(duì)車(chē)庫(kù)的標(biāo)識(shí)標(biāo)字、公共設(shè)施等每10天做一次全方位的擦洗保潔,對(duì)各個(gè)人行出口的防護(hù)欄及車(chē)庫(kù)停車(chē)限位器每周用靜電塵油擦拭一次,通過(guò)不懈的努力,是車(chē)庫(kù)的投訴率直降到了零投訴。
3、 今年全年累計(jì)全面大規(guī)模消殺防控10次,小范圍分類消殺作業(yè)13次,我們始終貫徹“防重于治”的方針和“綜合防治”的原則,即控制了病蟲(chóng)害的發(fā)生,又不影響觀瞻。
4、 夏秋兩季分別組織人員對(duì)小區(qū)的垃圾桶進(jìn)行了每周一次的消殺處理,同時(shí)在每次垃圾清運(yùn)完畢后組織人員對(duì)垃圾桶做以統(tǒng)一擦洗,徹底杜絕了蚊蠅的滋生。
針對(duì)對(duì)于機(jī)械設(shè)備、工具及易耗品的管理、使用發(fā)放等問(wèn)題,我們把機(jī)械安全運(yùn)行放在工作的首位,我們始終堅(jiān)持先懂后用的原則,對(duì)新入職員工先進(jìn)行上崗前的專業(yè)技術(shù)技能的培訓(xùn),讓其先了解機(jī)械的工作原理、特點(diǎn)、各個(gè)部件的性能以及使用要領(lǐng)、安全操作規(guī)范等基本常識(shí),嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病工作,徹底杜絕各種安全隱患的發(fā)生。
在維護(hù)、保養(yǎng)與維修方面,我們一直堅(jiān)持做到用前先維護(hù),使用后及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理與維修,始終是機(jī)械保持待機(jī)狀態(tài),基本做到了所有的機(jī)械維修都由我們自己來(lái)完成,上半年的機(jī)械外修費(fèi)用為零。
為了確保清掃車(chē)能有一個(gè)良好車(chē)況以及最佳使用性能。我們對(duì)清掃車(chē)實(shí)行了專人負(fù)責(zé)制,安排了有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員駕駛使用。始終堅(jiān)持誰(shuí)使用誰(shuí)保養(yǎng)的原則,把清掃車(chē)納入了特種專用設(shè)備的管理辦法中去,同時(shí)還制定了清掃車(chē)的日常管理制度、維護(hù)保養(yǎng)與維修制度,把各種管理工作嚴(yán)格地落實(shí)到責(zé)任人身上。從而保證了清掃車(chē)的正常使用秩序。有效地避免了各類機(jī)械事故的發(fā)生。
在員工的管理方面,我們利用工作空余時(shí)間對(duì)環(huán)境綠化部的在崗員工集中進(jìn)行了48次學(xué)習(xí)與培訓(xùn):其中ppt的影像資料演示培訓(xùn)講座9次、崗位專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)12次、各種規(guī)章制度的宣貫21次、工作現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與交流6次。通過(guò)以上各種方式方法的培訓(xùn),統(tǒng)一了思想、提高了員工的工作技能與認(rèn)識(shí)水平,了解行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)借鑒其他小區(qū)環(huán)境綠化維保管理工作中先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了員工凝聚力、事業(yè)心和責(zé)任感,使我們的環(huán)境綠化管理工作得到了良性發(fā)展。
1、 比如對(duì)樓層天臺(tái)和加層等衛(wèi)生死角重視度不夠,巡查力度不夠,致使樓頂天臺(tái)上出現(xiàn)了部分建筑垃圾未清,這些方面還需盡快整改和加強(qiáng)。
2、 部分公共區(qū)域及消防通道、地下室通道,被個(gè)別業(yè)主嚴(yán)重占用,堆放著個(gè)人生活物品及雜物,不但影響到了廣大業(yè)主的出行不便,而且影響整體環(huán)境的美觀。我們會(huì)在來(lái)年工作中加大此方面的宣傳力度,徹底治理這一現(xiàn)象。
3、 小區(qū)內(nèi)養(yǎng)寵物狗的業(yè)主較多,部分業(yè)主對(duì)自己的寵物管理不善,致使小區(qū)地面、綠地上寵物糞便較多,更有甚者將自己家的狗放置在公共安全通道上,導(dǎo)致保潔員工作無(wú)法正常進(jìn)行。我們會(huì)在來(lái)年的工作中加大這方面治理的力度,有效的阻止這一現(xiàn)象的發(fā)生。
化工編程工作總結(jié)篇五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)也在不斷的提升自身的管理水平和工作效率,而作風(fēng)優(yōu)化的工作也走進(jìn)了人們的視線。作風(fēng)優(yōu)化是指通過(guò)一系列的措施和方式來(lái)實(shí)現(xiàn)工作流程的優(yōu)化、規(guī)范和常態(tài)化,使企業(yè)的作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、高效和自覺(jué),從而達(dá)到提升企業(yè)形象和發(fā)揮企業(yè)活力的目的。在這個(gè)過(guò)程中,我也有著自己的一些心得和體會(huì)。
第一段:重視作風(fēng)優(yōu)化工作的重要性
作風(fēng)是企業(yè)的文化和形象的體現(xiàn),在企業(yè)的管理和發(fā)展中扮演著非常重要的角色。作風(fēng)問(wèn)題不僅影響到外界對(duì)企業(yè)的態(tài)度和評(píng)價(jià),同時(shí)也會(huì)對(duì)員工的工作積極性、士氣等方面產(chǎn)生負(fù)面的影響。因此,作風(fēng)優(yōu)化工作就顯得尤為重要。只有不斷強(qiáng)化作風(fēng)優(yōu)化的意識(shí),才能夠使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
第二段:制定科學(xué)合理的作風(fēng)優(yōu)化方案
針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的作風(fēng)優(yōu)化方案是作風(fēng)優(yōu)化工作的重中之重。首先,要考慮到企業(yè)的文化背景和特點(diǎn),以制定出適合企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;其次,要根據(jù)情況制定出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施,同時(shí)要注重對(duì)員工的培訓(xùn)和引導(dǎo),提高員工的素質(zhì)和執(zhí)行力;最后,要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展周期和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修正和調(diào)整,以更好地適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)的變化。
第三段:堅(jiān)持常態(tài)化管理
作風(fēng)優(yōu)化工作不應(yīng)只是一次性、表面式的行動(dòng),而應(yīng)該是一種常態(tài)化的管理,它需要長(zhǎng)期穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。要深入挖掘和解決問(wèn)題的根源,同時(shí)要持續(xù)跟進(jìn)和督促落實(shí)工作計(jì)劃,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效的運(yùn)用和完善。只有這樣,才能夠使企業(yè)作風(fēng)優(yōu)化工作的效果得到長(zhǎng)久的保持和不斷的提升。
第四段:加強(qiáng)文化建設(shè)
企業(yè)的文化是其發(fā)展的靈魂和核心。在作風(fēng)優(yōu)化工作中,企業(yè)必須強(qiáng)化文化建設(shè),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德風(fēng)范,提高員工的道德素質(zhì)和工作道德意識(shí)。通過(guò)不斷強(qiáng)化文化建設(shè),加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,增強(qiáng)企業(yè)文化影響力,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的全面競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段:總結(jié)體會(huì)
作風(fēng)優(yōu)化工作是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)。通過(guò)作風(fēng)優(yōu)化,企業(yè)可以樹(shù)立良好的形象,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為其內(nèi)部管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)踐中,我也深刻體會(huì)到了作風(fēng)優(yōu)化工作的重要性和難點(diǎn),同時(shí)也學(xué)習(xí)了不少有效的方案和方法。未來(lái),我將進(jìn)一步總結(jié)和歸納作風(fēng)優(yōu)化工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和管理能力,為企業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。