當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

國(guó)網(wǎng)違章安全反思心得體會(huì)篇一

今年7月8日的安全違章作業(yè) 發(fā)生以后，不得不再次給修試公司全體員工敲響警鐘。為此我也要積極與修試公司容為一體吸取教訓(xùn)，把它作為公司以后安全生產(chǎn)的一個(gè)新起點(diǎn)和轉(zhuǎn)折點(diǎn)，認(rèn)真查找分析本單位在安全方面存在的問(wèn)題。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和安全規(guī)程，真正體會(huì)到了安全的重要性。

安全生產(chǎn)是企業(yè)生成的生命線，企業(yè)有了安全才有一切。我認(rèn)為：任何企業(yè)在安全生產(chǎn)上是沒(méi)有綠燈可走的，這條亮有紅燈緊綳的鉉始終松不得。一個(gè)運(yùn)行安全良好企業(yè)最重要的不是巨額資金投入，也不是高科技設(shè)備，而是企業(yè)良好資信，優(yōu)秀的遵章守紀(jì)人才，先進(jìn)的全方位管理素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。所以一個(gè)運(yùn)行安全良好企業(yè)要想完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。要每個(gè)基層做起靠每個(gè)員工來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此，每個(gè)員工應(yīng)具有正確的安全理念和高尚的信仰，有正確的安全生產(chǎn)頑強(qiáng)的斗志和毅力，有強(qiáng)烈的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)意識(shí)。最終所有目標(biāo)定能實(shí)現(xiàn)。

針對(duì)修試公司的情況，我認(rèn)為要做好安全生產(chǎn)管理，應(yīng)該做好以下六個(gè)方面的工作： １、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，不同的崗位，要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)崗位。各部門將公司考核目標(biāo)層層分解并簽訂責(zé)任狀，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標(biāo)。職工樹(shù)立“我要安全”、“自己為自己的安全負(fù)責(zé)”的思想觀念，嚴(yán)格的考核保障安全生產(chǎn)。２、加強(qiáng)企業(yè)安全教育，對(duì)新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育，對(duì)轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗。３、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作，責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，班組要進(jìn)行周檢或日巡檢，操作人員開(kāi)工前

必須做好設(shè)備檢查，在確保設(shè)備、完好無(wú)誤的情況下方可開(kāi)工。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時(shí)整改。

4、對(duì)特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。5、對(duì)外來(lái)施工單位的管理，外來(lái)施工單位承接本單位施工項(xiàng)目的，施工單位必須“三證”齊全（法人、資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照），并簽訂協(xié)議書(shū)，明確各自責(zé)任。 6、建立健全各崗位操作規(guī)程。把安全列為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,采取的一系列安全學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng),形成了“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)；關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好態(tài)勢(shì)。

國(guó)網(wǎng)違章安全反思心得體會(huì)篇二

對(duì)習(xí)慣性違章的反思

本人從事水電廠安全生產(chǎn)管理工作多年，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督與督查，從人員行為方面，對(duì)照中電投集團(tuán)公司《發(fā)電企業(yè)違章禁令》深入反思，有一下經(jīng)驗(yàn)啟示：

一、電廠習(xí)慣性違章的主要體現(xiàn)

1、違反“兩票三制”要求

“雙票”方面，針對(duì)比較簡(jiǎn)單的工作或不涉及到其他系統(tǒng)的單一工作，自認(rèn)為安全措施比較簡(jiǎn)單或安全風(fēng)險(xiǎn)小，往往怕麻煩而不想開(kāi)票。工作票工作任務(wù)描述不全；工作負(fù)責(zé)人臨時(shí)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)不交待臨時(shí)負(fù)責(zé)人或交待不能勝任工作的人員擔(dān)任臨時(shí)負(fù)責(zé)人；工作票上安全措施特別是懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄的安全措施不完善；《危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施卡》填寫(xiě)走過(guò)場(chǎng)；工作負(fù)責(zé)人或值班員雙方不到現(xiàn)場(chǎng)檢查，就辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)；工作票到期后工作負(fù)責(zé)人不辦理延期或結(jié)束手續(xù)等。

2、違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》

進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全帽不按照標(biāo)準(zhǔn)佩戴，不嚴(yán)格按照勞保著裝；高處作業(yè)時(shí)雖然一般能做到系安全帶，但未掌握安全帶的正確系法；檢修（施工）前不進(jìn)行安全措施和技術(shù)措施的交底或無(wú)完整的安全、技術(shù)措施就盲目開(kāi)工；三級(jí)安全教育重形式，輕效果；特種作業(yè)人員未嚴(yán)格執(zhí)行“持證上崗”；私拉亂接電源，使用不安全電氣設(shè)備和電動(dòng)工器具；在明火禁區(qū)未辦理動(dòng)火手續(xù)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)等。

3、違反現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程和制度

檢修現(xiàn)場(chǎng)不按照檢修規(guī)程的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備檢修和質(zhì)量驗(yàn)收，對(duì)制定的制度執(zhí)行落實(shí)不到位，如進(jìn)出發(fā)電機(jī)風(fēng)洞登記不規(guī)范等等。

二、對(duì)習(xí)慣性違章原因的思考

反習(xí)慣性違章是電廠多年以來(lái)為確保安全生產(chǎn)而長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要舉措。電廠對(duì)杜絕習(xí)慣性違章想了很多辦法，做了不少工作，不僅加大了反習(xí)慣性違章的教育培訓(xùn)，對(duì)于違章的處罰也毫不手軟，但是，習(xí)慣性違章為什么屢禁不絕？我個(gè)人認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的原因：

1、習(xí)慣性違章的頑固性。習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，并且是一種習(xí)慣性動(dòng)作方式，因而它具有頑固性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)戴好安全帽，但實(shí)際總有人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確配戴安全帽。還辯解說(shuō)，“多少年都這樣，也未見(jiàn)出什么問(wèn)題”，“哪有這么巧，上面掉的東西正好打在頭上”等等，一旦出了事故還認(rèn)為命運(yùn)不好。

2、習(xí)慣性違章的僥幸性。也就是違章不一定會(huì)出事的心理。

3、習(xí)慣性違章的繼承性。新員工看到一些老師傅違章作業(yè)既省力，又未出事故，也就盲目效仿。

4、自以為是的心理。爭(zhēng)強(qiáng)好勝，蠻干胡干，不顧后果，即無(wú)專業(yè)知識(shí)，也無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，但卻自以為是，想當(dāng)然，根本不把規(guī)程、制度或他人提出的建議放在眼里。

5、求快圖省事的心理。在工作中為了早下班或?yàn)榱粟s施工進(jìn)度，人為的改變和縮短作業(yè)程序。

三、怎樣預(yù)防控制習(xí)慣性違章

1、安全教育和從嚴(yán)考核。由于習(xí)慣性違章有一定的頑固性和潛在性，是一種習(xí)慣上的不良行為，因此要針對(duì)“習(xí)慣性”的特點(diǎn)加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識(shí)和安全、生產(chǎn)技術(shù)技能，使廣大員工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害。對(duì)被動(dòng)參加培訓(xùn)，工作中“舊習(xí)不改”的嚴(yán)格按照違章下崗界定進(jìn)行下崗處理。

2、做好預(yù)防工作。俗話說(shuō)“水未來(lái)時(shí)先筑壩”，當(dāng)新員工參加工作時(shí)首先積極做好“三級(jí)安全教育”工作，進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全規(guī)程教育，樹(shù)立“安全第一”思想，提高他們的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)他們自覺(jué)遵守規(guī)章制度的習(xí)慣，使他們掌握正確的現(xiàn)場(chǎng)操作、作業(yè)方法，從而為反習(xí)慣性違章打下良好的基礎(chǔ)。在現(xiàn)場(chǎng)工作中，推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，如制定作業(yè)卡、工作卡等，有效預(yù)防和控制習(xí)慣性違章的行為。在安全監(jiān)督方面，各級(jí)安全員要有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性，善于發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章的苗頭，早抓快抓，盡快根除習(xí)慣性違章的苗頭。

3、反習(xí)慣性違章經(jīng)常化、制度化。電廠各級(jí)管理層既是安全生產(chǎn)的組織者和指揮者，又是各級(jí)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，因此克服習(xí)慣性違章，關(guān)鍵在于各級(jí)管理者的信心和決心，俗話說(shuō)“上梁不正下梁歪”、只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，才能徹底杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象；習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的固疾，是具有一定歷史性的不良習(xí)慣，各級(jí)管理層應(yīng)制訂具體措施，使反習(xí)慣性違章經(jīng)常化、制度化，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓，如管理者產(chǎn)生松勁情緒，則習(xí)慣性違章現(xiàn)象就會(huì)抬頭并蔓延滋生，甚至出現(xiàn)更嚴(yán)重的違章行為。

習(xí)慣性違章并非防不勝防。所謂“習(xí)慣成自然”不過(guò)是消極的解釋，只要我們抱著積極的態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)，持之以恒，良好習(xí)慣就會(huì)大大遏制“習(xí)慣性違章”。

國(guó)網(wǎng)違章安全反思心得體會(huì)篇三

習(xí)慣性違章事故給我的反思

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

一、全面督察營(yíng)銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。

1、繼承性

有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

2、排它性

有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。

二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)

人有一定的習(xí)慣性，人的行為總是受思想活動(dòng)支配的，習(xí)慣性違章行為也必然與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習(xí)慣性違章的人大多存以下心理狀態(tài)；

1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)的違章

對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。

3、僥幸的心理

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

4、自以為是

總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。

三、如何克服習(xí)慣性違章

1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣

“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。

2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育

通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng)，

加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

國(guó)網(wǎng)違章安全反思心得體會(huì)篇四

驚聞xxxx人身事故，讓我深刻體會(huì)到了“安全無(wú)小事”的深刻教訓(xùn)。電力事業(yè)是個(gè)充滿危險(xiǎn)的工作，但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對(duì)待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計(jì)的層層牢籠和枷鎖。

xxx這次事故，正是因?yàn)閰⑴c工作的人員對(duì)于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒(méi)有把電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作的危險(xiǎn)性看在眼里，這無(wú)異于擅自打開(kāi)關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過(guò)任何發(fā)威的機(jī)會(huì)。

通過(guò)對(duì)《會(huì)議紀(jì)要》的學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)心得：

如果沒(méi)有各項(xiàng)安全保障措施，電力工作的危險(xiǎn)程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭(zhēng)。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)并不是每個(gè)人都會(huì)犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗如果沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣，如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工作就要象軍隊(duì)那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。“蚌埠”事故就嚴(yán)重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場(chǎng)混亂的情況，如此一來(lái)，怎能不吃敗仗?

隨著安全生產(chǎn)法的.頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對(duì)別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失，這就是“危害國(guó)家安全”罪!即使沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴(yán)格遵守，而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn)，就是犯罪。“蚌埠”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒(méi)有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

為了吸取“蚌埠”事故的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的精神，我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。