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理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇一

（一）堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。

1、大力開展招商引資工作，增加投入。五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。20xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。20xx年度，全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得xx區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。

（二）堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設

1、狠抓農業產業結構調整工作，提高農業經濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。

2、增加農業基礎投入，抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經常開展農業科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優質品種，擴大良種覆蓋面。

3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。

（三）堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設

1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進。

2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。

3、抓好康莊建設工作。20xx、20xx兩年全鎮共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。

4、狠抓教育衛生事業。農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規范化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮中心小學都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部；支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。在20xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

（1）一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。

（2）結合實際開展各項培訓工作。

20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。

20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。

6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。

（1）堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。

（2）發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。

（3）支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇二

我受第三屆教職工代表大會籌備委員會的委托，向各位代表報告本屆教職工代表大會的籌備工作情況。

我校自20xx年6月召開了首屆職教工代表大會后，于20xx年5月和20xx年7月相繼召開了第二屆教工代表大會以及第二屆二次教職工代表大會。

四年來，在學校黨委的領導下，經過全校教職工的共同努力，順利的完成了第二屆教職工代表大會提出的各項任務。

今年，學校面臨著建設與發展的繁重任務，要全面實施“三大規劃”、“兩大工程”，同時要對學校“十五”規劃執行情況進行全面總結，并要科學制定“”教育發展規劃。因此，學校黨委在今年的工作計劃中決定召開哈爾濱理工大學第三屆教職工代表大會。

一、確定大會主要議題

本屆教代會的主要議題是：

(一)聽取并討論《校長工作報告》;

(二)討論并審議《哈爾濱理工大學“”教育發展規劃》;

(三)民主評議校級領導;

(四)選舉產生第三屆教代會常設主席團。

二、組織教代會代表的換屆選舉和組建代表團

為了做好代表的選舉工作，籌備委員會對選舉工作做了詳細而明確的部署。按照“教代會”選舉代表的民主程序及辦法，在各黨總支、直屬黨支部的領導下，選舉出了素質較高，能夠代表廣大教職工利益，有參政議政能力的300名代表，并組建了代表團。

學校原計劃今年召開“雙代會”(即教代會、工代會)，由于此次教代會任務繁重，故決定明年召開我校首屆工代會。因此，根據《工會法》的有關規定，此次選舉產生的教代會代表同時將是工代會代表，明年工代會代表選舉工作不再另行安排。

三、教代會提案的征集辦理

提案的征集辦理是教職工代表大會的主要工作之一，提案的質量如何直接影響教代會的質量。為了做好此項工作，籌委會提案組在各代表團選舉產生后，馬上著手進行了提案征集工作，截止5月20日，共征集了211條提案和建議。提案組將提案梳理后分別呈交學校10位領導及有關部門承辦處理。有關領導專門召開了職能部門負責人會議，布置了提案辦理工作。截至目前，向代表作出書面答復達到100%，大多數提案已經解決或正在進行辦理之中，尚有少數提案有待進一步協調解決。

四、宣傳工作

籌委會宣傳組對本屆教代會采取了全方位立體式宣傳，通過省報、省電視臺、校報、校園網進行了宣傳報道，使各位代表及全校教職工對大會更加關注，增強了全校教職工的民主管理、民主監督、參政議政的積極性和主動性。

五、民主評議校級領導的準備工作

民主評議學校黨政領導干部是本屆教代會的主要議題之一。大會成立了民主評議領導干部領導小組和工作委員會，制定了《哈爾濱理工大學民主評議校級領導干部工作實施方案》，確定了評議對象、評議內容和評議程序。校級領導將從德、能、勤、績、廉等方面進行述職，代表們將予以全面、客觀的評價。

六、會議的材料準備及會務工作

籌委會材料組起草了會議有關文件，其中《哈爾濱理工大學“”教育事業發展規劃》(討論稿)、《校長工作報告》，廣泛聽取了各方面意見，多次進行修改，最后經校黨委審定，現提交大會審議。會務組提出了大會主席團成員建議名單、各專門工作委員會成員建議名單、以及特邀代表和列席代表名單，起草了教代會工作條例、各專門工作委員工作條例等材料，并對會場布置、材料印刷、討論地點安排等有關會務工作都作了認真細致的安排。

七、代表培訓

剛才，我們邀請省教育工會主席劉玉芝同志對我校第三教職工代表大會代表進行了培訓。劉玉芝主席就新時期高等學校民主管理、民主政治建設以及教代會的重要意義和作用做了深刻的論述。通過這次培訓，教代會代表受到一次很好的教育，這對代表們提高政策理論水平和議政能力將起到極大的促進作用。

同志們，在學校黨政領導的大力支持下，在各工作組、全體代表和廣大教職工的共同努力下，第三屆教職工代表大會的各項準備工作已基本就緒。在此，我代表籌備委員會對關心、支持我校工作的省教育工會、省委巡視組表示衷心感謝!對各職能部門、全體代表以及廣大教職工辛勤工作表示衷心感謝!最后，預祝大會圓滿成功!

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇三

年終之際，泉州市洛江區第四屆人民代表大會第四次會議明天上午就要隆重開幕了。大會的籌備工作，經過各方的共同努力，目前已全部就緒。現在，我受區四屆人大四次會議籌備組的委托，向大會報告籌備工作情況。

一、關于大會的籌備情況

今年國慶節后，區人大會就開始著手區第四屆人民代表大會第四次會議的各項籌備工作，多次召開黨組會議研究有關大會請示事宜，及時向區委請示、報告，并在區四屆人大會第二十五次會上做出了召開區四屆人大四次會議的決定，向社會公開了會議召開的時間、地點和建議議程。區委洪飛躍書記、區人大會朱清輝主任和區政府蘇漢庭代區長對這次會議高度重視，多次作出具體工作指示。

一段時間來，我們先后成立了籌備組(下設秘書、行政、議案、宣傳、組織、保衛、信訪、聯絡等8個小組)，召開兩次籌備工作會議，溝通協調各種關系，有條不紊的做好各項準備工作。為了充分發揚民主、尊重人大代表民主權利，集中全區人民智慧，使“一府兩院”和人大會工作報告符合實際，區人大會、政府、法院、檢察院都對各自的報告進行認真的撰寫，廣泛征求意見，反復修改，幾易其稿。與此同時，為提高大會審議質量，充分聽取和集中人民群眾的意見和建議，會前，區人大會要求各鄉鎮人大主席團、街道人大工委和區直代表小組組織代表圍繞本次大會議題開展視察活動，聽取意見，集思廣益。大會各籌備工作組按照工作職責，及時將大會所需材料依程序進行了送審、校對和印刷，根據實際做好代表分團、制作選票等工作。經過前段時間的積極努力，會議各種材料已經全部印好，會議的各種證件、代表食宿安排、安全保衛工作，以及其他各項籌備工作已經就緒，大會工作人員都各就各位，可以確保大會按時召開。

二、關于代表資格審查情況

泉州市洛江區第四屆人民代表大會第四次會議代表共有160名。閉會以來，代表變動情況如下：馬甲溪林選區的劉偉鵬、羅溪鎮機關選區的鄭靈因工作需要調離本行政區域，河市鎮鎮直機關選區的葉俊海已辭去代表職務，羅溪鎮洪泗選區的黃進升因病去世，根據《代表法》第四十一條規定，以上4名代表的代表資格終止,另外，雙陽街道陽山、新峰選區的鐘喜孟被暫時停止執行代表職務。

泉州市洛江區第四屆人民代表大會代表名額160名。根據《選舉法》和《福建省縣、鄉兩級人民代表大會代表直接選舉實施細則》的有關規定，20xx年11月20日和12月19日分別在馬甲溪林選區、羅溪鎮機關選區開展代表補選工作，洪水敬、蘇漢庭當選為區四屆人大代表。經區四屆人大會第二十六次會議確認這兩位代表的代表資格有效。

至此，泉州市洛江區第四屆人民代表大會實有代表152名，能夠執行代表職務的代表有151名。

三、關于大會的指導思想和主要任務

本次會議將全面總結我區20xx年來的工作，確定20xx年全區經濟社會發展的目標及國民經濟和社會發展計劃，補選洛江區人民政府區長，開好這次代表大會十分重要。本次會議的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的、xx屆四中全會精神，在中共洛江區委的領導下，切實履行憲法和法律賦予地方人大的職權，充分發揚民主，審議決定好洛江經濟和社會發展的各項大政方針，團結和帶領全區人民進一步解放思想、改革創新，開拓進取，求真務實，共同推動全區經濟社會全面發展，民主法制建設再上新臺階。

本次會議的主要任務是:聽取和審議區人民政府工作報告、區人大會工作報告、區人民法院工作報告、區人民檢察院工作報告;補選洛江區人民政府區長。審查和批準泉州市洛江區20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況及20xx年計劃(草案)的報告;審查和批準泉州市洛江區20xx年財政預算執行情況和20xx年財政預算(草案)的報告。

前不久，市委根據工作需要，對我區黨政主要領導進行調整補充，本次會議將補選區長。根據《選舉法》和《地方組織法》規定，本次選舉采取等額方式進行，區長候選人由大會主席團提名。屆時，請各代表團認真做好候選人的醞釀工作，貫徹落實市委、區委組織意圖。同時，請各位代表認真聽取和審議大會工作報告，集思廣益，圓滿完成大會主席團確定的各項任務。希望各位代表務必出席全體會議，無故不得請假，認真圍繞大會議程，以主人翁精神履行好代表職責，就我區發展穩定的重大事項和人民群眾關心的熱點難點問題，暢抒己見，深入交流，為我區經濟建設和社會發展積極獻言獻策。

四、關于大會的組織領導和活動安排

本次大會由主席團領導。主席團下設秘書處、財政經濟審查委員會和議案審查委員會三個機構，將分別對大會的會務和后勤服務保障、審查計劃與財政報告及辦理代表議案、建議行使各自的職責。為更好聽取和采納代表對“一府兩院”及人大工作的建議、批評和意見，代表審議政府、計劃、財政、人大、法院、檢察院報告時，區委領導班子成員和法定列席人員將分別到各代表團聽取代表的審議意見，請各代表團組織好審議活動。

各位代表，洛江區第四屆人民代表大會第四次會議的召開，是全區人民政治生活中的一件大事。代表們肩負著全區人民的厚望和重托，責任崇高而重大。我們相信，在大會主席團的領導下，各位代表將盡職盡責、盡心盡力，切實做到堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，把這次大會開成一個團結的大會、民主的大會、求實的大會、勝利的大會。

最后，預祝本次大會取得圓滿成功!

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇四

在中國xx集團黨委、中國xx集團黨委的正確領導和指導下，經過精心組織、認真籌備，投資公司召開第一次黨員大會的各項準備工作已經全部就緒。受公司臨時黨委的指派，我向大會報告投資公司第一次黨員大會的籌備情況。

一、上級黨組織的批復意見

投資公司自20xx年9月成立以來，取得了較為快速的發展。目前，公司職工總人數180余人，從業人員220余人;基層黨支部10個，黨員總數58人(其中，正式黨員53人);擁有9家子公司，總資產億元。隨著公司生產經營規模的不斷擴大，黨的組織逐步建立健全，公司先后成立黨支部、臨時黨總支。20xx年3月，經中國x集團黨委批準成立臨時黨委(?20xx?39號)。20xx年5月，中國x集團黨委任命了投資公司臨時黨委書記、副書記(中黨?20xx?73號)。

委員會的請示》(x黨委?20xx?46號)，經xx集團黨委報中國xx集團黨委，中國xx集團黨委于20xx年11月13日批復，同意投資公司20xx年底或20xx年初召開第一次黨員大會，選舉產生第一屆黨委、紀委。第一屆黨委委員由7人組成，候選人9人，選舉中差額2人;第一屆紀委委員由3人組成，候選人4人，選舉中差額1人(黨?20xx?245號)。公司臨時黨委從20xx年11月下旬開始，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，進行第一屆黨委委員、紀委委員(以下簡稱“兩委”委員)候選人預備人選的醞釀、推薦和召開第一次黨員大會的籌備工作。20xx年11月30日，召開由各黨支部書記參加的黨員大會籌備會議，就開好第一次黨員大會進行安排部署。

二、大會籌備工作的組織領導

投資公司第一次黨員大會的籌備工作在中國xx集團黨委、xx集團黨委的領導、指導下，由投資公司臨時黨委負責組織實施，公司黨群工作部負責具體日常事務。臨時黨委先后召開6次會議，聽取匯報，研究相關問題，對做好籌備工作進行具體安排。專門成立會務組，落實各項任務，確保會議按期順利召開。

三、第一屆黨委委員、紀委委員候選人預備人選產生情況

公司臨時黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，印發了《關于召開中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會的通知》(水電投黨委?20xx?62號)，制定并隨文印發了《中國xx集團投資有限公司第一屆黨委委員、紀委委員候選人推薦產生辦法》，對“兩委”委員推薦產生的原則、候選人條件和產生程序等作出了明確規定。

公司系統9個基層黨支部(注：當時德昌公司黨支部尚未成立)認真按照臨時黨委的部署和有關規定，組織廣大黨員在對“兩委”委員候選人預備人選充分討論醞釀的基礎上，形成民主推薦意見報臨時黨委。臨時黨委根據多數黨支部和黨員的意見，經過充分討論醞釀和研究，提出了“兩委”委員候選人預備人選建議名單，提交各黨支部征求意見。各黨支部再次組織黨員進行充分討論醞釀，對臨時黨委提出的“兩委”委員候選人預備人選建議名單提出意見，報臨時黨委。在此基礎上，臨時黨委再次研究，確定了“兩委”委員候選人預備人選名單。“兩委”委員候選人預備人選“兩下兩上”的推薦產生過程嚴格履行了組織程序和民主程序。

公司臨時黨委于20xx年12月12日將“兩委”委員候選人預備人選名單上報xx集團黨委，并經xx集團黨委報中國xx集團黨委。中國xx集團黨委于20xx年1月4日批復同意投資公司第一次黨員大會“兩委”委員候選人名單(中黨?20xx?1號)。

四、會議文件準備情況

認真準備會議文件。20xx年1月10日，臨時黨委召開擴大會議，聽取了黨員大會籌備工作的匯報，審定了黨員大會議程，討論通過了題為《圍繞中心工作，加強黨的建設，為推動投資公司科學發展而努力奮斗》的黨建工作報告，《中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會選舉辦法(草案)》，《中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會決議(草案)》，選舉總監票人、監票人建議名單，提交大會討論。

各位黨員同志們，中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會的籌備工作已全部完成，完全具備開會的條件。在此，我代表臨時黨委對參與和支持本次大會籌備工作的全體同志和有關部門表示衷心的感謝!

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇五

山西省融資擔保行業協會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業和地方經濟發展方面發揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業協會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發揮其“自律、維權、服務、協調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。

(一)明確協會宗旨，確定協會定位20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業協會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業協會章程》、《山西省融資擔保行業協會行業自律公約》、《山西省融資擔保行業協會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業協會領導機構選舉辦法》，明確了協會宗旨為:在省金融辦領導下，充分發揮自律、維權、協調和服務職能，大力提升行業服務，維護融資性擔保行業的共同利益，推進行業協作，規范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協會的定位是:由省內的融資性擔保公司自愿1發起，為實現會員共同意愿，按照章程開展行業性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。

(二)建立組織架構，完善組織體系。

在成立大會上，山西省融資擔保行業協會選舉產生了理事會理事、監事會監事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監事長、秘書長。20xx年11月14日，協會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協會充分發揮應有的職能作用開啟了良好的開端。

(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。

一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協調，順利獲得民政廳頒發的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協會聘請了具有金融和擔保行業工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業工作15年以上，建立了一支素質全面、業務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協會向210個會員單位發出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協會的正常運轉，在此，我代表協會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。

(一)制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業一樣，必須建立健全各項規章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規范、內容不完善的實際情況，20xx年協會將抽調各擔保公司專業人員，制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引。

擔保業務管理制度主要包括擔保業務操作規程和風險管理制度。通過完善擔保業務操作規程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發放貸款、跟蹤監督、解除擔保或代償追償等每一個環節都制定詳細的操作流程，使業務操作規范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發事件應急機制等風險管理制度，使擔保業務的每一個環節都有制度的控制，從制度上防范風險的發生。

同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環節，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業會計制度》和《擔保企業會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業的會計核算操作指3引，切實規范擔保企業的會計核算，真實、完整地反映擔保企業的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。

(二)構建網絡平臺，促進信息系統建設現代社會的發展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯系了業務熟練、管理規范的網絡公司，提出需求，統一規劃，分步實施。

直接接入征信系統，方便擔保公司的查詢。

其次是開發業務系統。

按照擔保業務的流程，開發業務系統，實現擔保業務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。

(三)成立中小企業金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業提供服務。為解決由于銀行、擔保機構和企業信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業申請貸款難，企業選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發銀行山西省分行等金融機構的支持下，發起成立山西中小企業金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協會牽頭組織發起，由部分融資擔保單位、專業計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發起人共同發起成立，主要為中小企業、金融機構、擔保機構提供受托服務、業務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業人員的整體素質我省目前的擔保從業人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。

為解決這種現象，協會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析:二是對擔保業務風險防范的培訓:三是組織精通業務的從業人員根據實例給大家講解具體業務操作中應注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。通過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業務水平，提升擔保業在社會上的.整5體形象。

(五)加強協會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作為提高協會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協會的各項服務工作能有效深入進行，根據省金融辦晉金發(20xx)119號《關于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發展的指導意見》的文件精神，協會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優質、高效的服務。

(六)充分發揮協會的組織協調作用，拓展擔保公司業務發展我們將根據《協會章程》規定的工作職責，積極發揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業務，推動全省擔保業務邁上一個新臺階。

一是加強與銀行的溝通合作。

全面掌握各銀行機構信貸業務對擔保公司的準入要求標準，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。

二是積極開展項目推介工作。根據省政府“百企千村”項目工作規劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關扶貧項目，各會員單位可以根據所在地域、熟悉行業、風險偏6好、資金實力等情況，擇優選擇參與項目，進一步拓展業務領域。

三是幫助會員單位拓寬融資渠道。

針對目前各擔保公司資本金偏少、規模偏小的情況，協會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯系，通過發行中小企業私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。

四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務。

通過各類渠道搜集匯總政策、企業、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業增資擴股、資產重組提供咨詢服務。

五是接入征信系統。

將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統，為擔保公司開展擔保業務提供準確的企業、個人信用報告。

此外，開展豐富多樣的業務活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業文化。

總之，20xx年，山西省融資擔保行業協會將在省金融辦領導下，充分發揮自律、維權、協調和服務職能，大力提升行業服務，推進行業協作，維護公平競爭的市場環境。

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇六

尊敬的李福才部長，賈濤局長，尊敬的各位各位領導、來賓，各位代表，大家好！

經過一段時間的積極籌備，今天吉林市蜂業協會就要成立了。這是我市蜂產品行業發展的一件大事。現在，我受吉林市蜂業協會籌備組的委托，代表籌備組向大家做協會籌備工作報告。

一、籌備成立吉林市蜂業協會的重要性

吉林市地處長白山腹地，蜂業資源豐富，境內從事長白山蜂蜜產品生產、加工、經營或為上述企業服務的實體企業和個人數量龐大。為使全市蜂業市場有序發展，遵循“組織起來、共同發展”的目的，在吉林市成立蜂業協會組織勢在必行。成立“吉林市蜂業協會”，將充分發揮企業與政府間的橋梁和紐帶作用，團結全地區蜂業企業、蜂業合作社與養蜂戶，成為我市經濟發展的重要補充力量。積極為會員企業牽線搭橋，為會員企業的經營與發展爭取政策、爭取資源，滿足會員企業的要求，最終實現企業互動、資源互補、政策支持、共同發展的目標。

協會以“科學發展觀”和“構建和諧社會”為指導，始終堅持

以“團結、合作、發展、共贏”為發展目標，搭建“三個橋梁”——政府與企業、企業與企業、企業與養蜂戶；構建“三個平臺”——交流平臺、合作平臺、服務平臺；發展“三個環境”——市場環境、政策環境和法規環境；實現“三個共享”——信息共享、資源共享、利益共享，在促進企業持續發展方面發揮積極作用，為全市蜜蜂行業和地方經濟的發展做出貢獻。

二、起草《吉林市蜂業協會章程》（草案）

章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則。《吉林市蜂業協會章程》（以下簡稱《章程》）（草案）成文經過了草擬初稿、向主管部門呈報送審稿、根據各方面意見修改完善形成提請大會審議的《章程》（草案）稿三個階段，歷經近四個月時間。我們在起草過程中，參照《中國蜂產品協會章程》，結合吉林市實際，注重突出蜂業行業特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則上同意《章程》（征求意見稿），認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業務范圍符合我市蜂業行業企業的實際情況和發展趨勢。

1、明確了協會的宗旨和定位。

《章程》（草案）第一章第二條、第三條明確提出，吉林市蜂業協會是在黨和政府領導下，由從事蜜蜂產品生產、加工、經營或為上述企業服務的實體企業或個人所組成的區域性、非盈利性社會團體組織。吉林市蜂業協會的宗旨是：遵守中華人民共和國法律、法規和政策。充分發揮協會組織、協調、管理、服務和自律作用。維護協會和會員的合法權益。

2、突出了以服務為宗旨的業務范圍。

我們隊協會業務范圍進行了反復的研究、修改。確定協會業務范圍共計六項，涉及對蜂產品生產流通發面的合作交流、資源整合、吸引外資、信息溝通、行業自律等內容，較好的體現了協會“促進、服務、維權、自律”的功能。

3、強調了公開透明的民主程序。

吉林市蜂業協會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則。《章程》（草案）明確指出，協會的最高權力機構為會員代表大會，會員代表大會每屆三年，最多不超過四年。協會設立理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，對會員代表大會負責；協會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權。《章程》（草案）明確了理事會與常務理事會議事規則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權力義務、推選程序也做了具體規定。

三、完成了成立吉林市蜂業協會的報批手續

[2013]34號”對籌備成立吉林市蜂業協會做出批復。

3、2013年8月13日，吉林市民政局“吉市民發[2013]46號”關于同意籌備成立吉林市蜂業協會的批復。并要求自批準籌備之日起6個月內召開會員代表大會。

四、提出協會組織機構設置方案

協會組織機構是協會工作運行的載體，也是實現協會宗旨的組織保障。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規則，力求實際、精干、高效；二是根據蜂業協會工作需求設置相應的服務機構；三是逐步到位，成熟一個成立一個。

吉林市蜂業協會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。

五、發展協會的首批會員

基本順利。共發展首批企業會員家，個人會員人。通過廣泛的調研活動，增加了協會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯系。

六、選定了協會辦公場所

協會的辦公地址暫時設立在高新區國家吉林創業園a座，待吉林蜂道館健康產業公司辦公樓建成后搬遷到那里。辦公用品和設備已經購置妥當，辦公條件已經基本具備。

七、籌備吉林市蜂業協會第一次會員代表大會

1、確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。

根據吉林市民政局有關申請成立社會團體登記須知，各會員單位的推薦，應出席第一次會員代表大會代表人，推薦會長候選人人、副會長候選人人、秘書長候選人人、常務理事候選人人、理事候選人人。

經協會籌備組研究，報請主管部門審議，上述推薦符合規定程序，因此，所推薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會。

2、考慮到協會的權威性和社會的影響力，協會籌備組聘請的協會顧問委員會顧問、名譽會長、依照法定程序提請協會第一次理事會第一次全體會議審議通過。

3、《章程》（草案）等各項工作均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。

各位代表，在籌備成立吉林市蜂業協會期間，市畜牧特產業社會組織管理指導委員會，市畜牧業管理局，市民政局，市公安局等部門給與了熱情的指導，相關單位給予了大力支持，在協會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協會籌備組全體成員，再次感謝大家對協會籌備工作的關心和支持！

各位代表，吉林市蜂業協會即將正式成立，讓我們在相關部門的領導下，協會管理層的管理下，為吉林地區蜂業行業的發展做出強有力的貢獻，在吉林地區蜂業歷史上留下濃墨重彩的一筆！

謝謝大家！

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇七

大家下午好!我是冶金材料學院青年志愿者協會理事長代文榮，受學院青年志愿者協會第三屆理事會的委托，由我來作冶金材料學院青年志愿者協會理事會20xx年度工作報告，請在座各位領導及代表們審議。

在過去的一年里,我協會在學院領導、老師的關心和幫助下，在廣大同學的支持與配合下，在我協會全體成員的共同努力下，協會的各項事業都得到了長足的發展和進步。

理事會也緊緊圍繞著院團委的工作重心，使協會各項制度不斷完善，管理體制日趨健全，在志愿者服務基地的開拓和發展、注冊志愿者的管理和動員方面都有所創新，有所突破。同時結合我協會的特點，策劃開展了一系列具有我協會特色的活動，并取得了驕人的成績，得到了廣大師生以及社會的好評。

一、整合了全學院青協志愿者資源，強化了志愿者培訓、管理提升了志愿者素質，增強了冶金材料學院青協的整體凝聚力。

20xx年，我們迎來了12級的新同學，重新整合了我院青協資源，同時以我校建校60周年慶典為契機，以多種形式大力宣傳、廣泛動員、積極鼓舞，讓全院的同學都參與到志愿服務行列，成功選拔了一批認真負責，踏實自律的青協志愿者干事，圓滿完成了學校、學院下達給我們志愿者的各項任務，這極大的提升了我院學生的形象，擴大了我院青協的影響力。

同時這些活動也提升了志愿者的自身素養，提高了志愿者的綜合素質，建設了一直戰斗力強大的志愿者團隊，讓志愿者成為了學校中一道亮麗的風景線，讓同學們都以志愿者為榮，爭做優秀志愿者。

二、服務理念得到強化，服務方向得到拓展，服務形式得到改善

在學院團委的指導下，協會在過去一年的發展過程中仍然堅持“立足校園，走進社區，服務社會”的方針路線，始終秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，努力踐行志愿服務精神，貫徹從學生中來到學生中去的服務理念，組織、引導同學積極開展志愿服務活動。并不斷改革創新，管理模式的合理化、管理制度的規范化、管理監督的嚴格化，都是管理理念不斷強化理應收獲的碩果。

在校園中做好優質的志愿服務活動和宣傳活動的同時，走進社區根據居民需要開展切實有意義的志愿服務，積極為校內志愿者搭建平臺組織參與社會大型活動。

三、建設優秀志愿服務基地、開展確實有益特色活動

在常規志愿服務活動規范、有序進行的前提下，為了志愿活動更長遠的發展，將志愿活動做大做強，我院志愿者協會在校外建立了長期的志愿服務基地，如云化社區、云化小學等。像這樣，利用現有的志愿服務基地，為校內志愿者搭建良好的志愿服務平臺，并以無微不至的細膩思維，創建出最符合志愿者服務對象需求的志愿服務活動，讓志愿活動深入社區，深入到社會上需要愛和協調的地方去。

四、加強志愿者組織規范、加強志愿者管理

為了加強青年志愿者協會的內部管理和建設，我們定期開展協會內中層及基層干部思想交流學習活動，確保了我院青年志愿者協會骨干具備過硬業務水平，從而促進整個青年志愿者協會的不斷發展壯大。同時進一步完善了《冶金材料學院青年志愿者協會規章制度》讓我們的服務項目管理工作有了更加有力的依據，，保證了正確科學的管理模式的實施，保證了常規活動更加規范有序的進行。

誠然，我院志愿者隊伍還有許多不足，但是我們一定會與時俱進、不斷追求，懷揣著“互助、友愛、互助、進步”的志愿者精神，始終服務在校園校園志愿工作的第一線。

我們要不斷努力，發揚志愿者先輩們不怕苦不怕累的精神，永遠在志愿服務的道路上堅定的走下去，相信只要全體理事會成員團結協作、共同努力，我們就一定還能夠做的更好。謝謝大家!

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇八

會議主題：“學習系列講話、強化‘四個意識’”討論會

會議內容

近日，洪澤湖古堰景區管委會機關支部根據縣“兩學一做”學習教育安排，積極開展“學習系列講話、強化‘四個意識’”大討論。縣政府黨組成員、古堰景區管委會主任陳洪標參加討論。

在專題討論會上，各黨員干部重點圍繞學習系列講話成果和我縣第十一次黨代會會議精神，就把“古堰景區打造成核心景區”的話題展開了積極討論，既談了古堰景區的發展現狀，存在的問題，也談到推動古堰景區發展的具體舉措。通過討論，全體黨員認為要進一步認真學習貫徹系列講話，在推動景區發展過程中不斷增強政治意識、核心意識、大局意識和責任意識。增強政治意識就是要在推動景區發展中，全體黨員要加強政治紀律和自身修養，為景區發展營造風清氣正的政治生態環境;增強核心意識就是要認真貫徹落實縣第十一次黨代會精神，以創建國家5a級旅游景區為核心目標，突出項目為王，宣傳為要，服務為本，進一步推進景區工程建設、運營管理、宣傳推介及服務水平等方面工作的創新提升。增強大局意識就是古堰景區的發展要始終圍繞縣委縣政府的決策部署，要符合全縣旅游發展實際。增強責任意識就是要求景區全體黨員要有責任意識，要做到守土有責、守土盡責，在各自的崗位上盡職盡責，共同凝聚起推動景區發展的強大合力。

此次討論，氣氛熱烈，受到了全體黨員的積極參與，為古堰景區跨越發展從思想上、行動上掃清了障礙、催生了動能、積蓄了底氣。

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇九

各位領導、各位代表：

我受水電學會第五屆理事會的委托，向大會作水電學會第五屆理事會工作報告，請審議。

水電學會第五屆理事會于2001年8月選舉產生，工作得到了縣科協，水利局黨組、行政的支持和關懷，得到了各基層有關單位和全體學會會員的大力支持和關心，我在此謹代表第五屆理事會表示衷心的感謝。

五年來水電學會按照章

濟建設主力軍作用，為促進我縣水電事業的可持續發展和兩個文明建設作出了積極貢獻。

一、建立健全了學會機構

第五屆理事會設理事長1人、副理事長5人，秘書長和副秘書長各1人，理事13人，并明確理事長主持全面工作，秘書長負責學會日常工作，副理事長各分管一個專委會工作。根據學會會員從事的專業不同、差異較大的特點，水電學會分設了水利、電力、水產、建筑、經濟等五個專委會，分別由副理事長李××、張××、何××、錢××、黃××任專委主任，各專委會又明確了1名秘書協助主任搞好所在專委會工作。水電學會以工作意見規定了學會活動按統分結合、由專委會活動為主的原則，這種活動方式為學會活動積極開展創造了良好條件。

二、發展壯大了學會隊伍

天為止學會會員已發展到288人，其中具有水利、電力、水產、建筑、經濟等專業大專以上學歷的會員72人，中專學歷的123人，其余會員都是長期從事專業工作，具有較好管理水平的領導和具有豐富經驗和特長的技術工人。會員中高級職稱9人，中級職稱70人，初級職稱209人，他們是我縣水電事業的骨干，他們為我縣水電事業的發展作出過重要貢獻。

三、搞好科普宣傳活動

為充分發揮科普宣傳的窗口作用，水電學會按照縣委宣傳部科普宣傳的統一部署，積極組織水利、電力、水產、建筑經濟等專委會會員，參加每年一度的科普一條街大型科普宣傳活動。五年來印發科普宣傳資料10000余份，出動宣傳車20余輛次，展板40多個，書寫標語100余幅。通過設立科普展臺、開展科技咨詢、發放宣傳資料、辦宣傳展板等形式的宣傳，展示我縣水利、電力事業建設成就，介紹水電事業新技術、新產品，激發社會對水電事業的關注、理解和支持，受到了群眾好評。為創建全國“科普示范縣”建設，學會協助縣科協搞好縣城科普畫廊建設，收集資料、圖片，擠出資金，辦好畫廊、展板，宣傳科學知識，介紹科學方法，展示科技成果，發揮好窗口作用，2002年被××市委、市政府評為“科技之春”科普宣傳月活動先進集體。

四、開展送科技下鄉和技術咨詢服務

學會圍繞科技服務于經濟的宗旨，開展以送科技下鄉為中心的“三下鄉”活動，組織宣傳車帶著展板、資料到各鄉鎮開展科普宣傳和技術咨詢服務，五年來共有200多人(次)會員參加過宣傳、咨詢服務活動，接受綜合技術、政策、法律咨詢15000多人(次)，展銷新技術新產品收入上千元。此外學會與聯系鄉聯系村簽訂了“村會協作行動”協議，幫助他們建立村級科普示范基地，指導村民搞好農業結構調整，支持當地發展經濟，解決實際問題。水產專委會為專業戶舉辦養殖技術培訓班52期，培訓技術骨干和專業能手3400余人(次)，為全面提高群眾性專業技術水平和生產力水平起到了帶頭作用。

五、開展學術活動和技術研討

五年來，各專業委員會主要開展了以下活動：

快編制“十五”城鄉供水發展規劃。水利局采納了這一建議，編制“十五”期間解決農村萬人飲水困難的可研報告，得到了上級批準并列項，現在已陸續實施。

理事會籌備工作報告 黨委換屆籌備工作報告篇十

山西省融資擔保行業協會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業和地方經濟發展方面發揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業協會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發揮其“自律、維權、服務、協調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。

一、20xx年工作回顧

(一)明確協會宗旨，確定協會定位20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業協會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業協會章程》、《山西省融資擔保行業協會行業自律公約》、《山西省融資擔保行業協會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業協會領導機構選舉辦法》，明確了協會宗旨為:在省金融辦領導下，充分發揮自律、維權、協調和服務職能，大力提升行業服務，維護融資性擔保行業的共同利益，推進行業協作，規范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協會的定位是:由省內的融資性擔保公司自愿1發起，為實現會員共同意愿，按照章程開展行業性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。

(二)建立組織架構，完善組織體系。

在成立大會上，山西省融資擔保行業協會選舉產生了理事會理事、監事會監事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監事長、秘書長。20xx年11月14日，協會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協會充分發揮應有的職能作用開啟了良好的開端。

(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。

一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協調，順利獲得民政廳頒發的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協會聘請了具有金融和擔保行業工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業工作以上，建立了一支素質全面、業務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協會向210個會員單位發出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協會的正常運轉，在此，我代表協會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。

二、20xx年工作計劃

(一)制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業一樣，必須建立健全各項規章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規范、內容不完善的實際情況，20xx年協會將抽調各擔保公司專業人員，制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引。

擔保業務管理制度主要包括擔保業務操作規程和風險管理制度。通過完善擔保業務操作規程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發放貸款、跟蹤監督、解除擔保或代償追償等每一個環節都制定詳細的操作流程，使業務操作規范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發事件應急機制等風險管理制度，使擔保業務的每一個環節都有制度的控制，從制度上防范風險的發生。

同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環節，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業會計制度》和《擔保企業會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業的會計核算操作指3引，切實規范擔保企業的會計核算，真實、完整地反映擔保企業的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。

(二)構建網絡平臺，促進信息系統建設現代社會的發展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯系了業務熟練、管理規范的網絡公司，提出需求，統一規劃，分步實施。

直接接入征信系統，方便擔保公司的查詢。

其次是開發業務系統。

按照擔保業務的流程，開發業務系統，實現擔保業務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數據的收集整理。此項工作在擔保業務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。

(三)成立中小企業金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業提供服務。為解決由于銀行、擔保機構和企業信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業申請貸款難，企業選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發銀行山西省分行等金融機構的支持下，發起成立山西中小企業金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協會牽頭組織發起，由部分融資擔保單位、專業計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發起人共同發起成立，主要為中小企業、金融機構、擔保機構提供受托服務、業務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業人員的整體素質我省目前的擔保從業人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。

為解決這種現象，協會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析:二是對擔保業務風險防范的培訓:三是組織精通業務的從業人員根據實例給大家講解具體業務操作中應注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。通過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業務水平，提升擔保業在社會上的整5體形象。

(五)加強協會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作為提高協會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協會的各項服務工作能有效深入進行，根據省金融辦晉金發(20xx)119號《關于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發展的指導意見》的文件精神，協會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優質、高效的服務。

(六)充分發揮協會的組織協調作用，拓展擔保公司業務發展我們將根據《協會章程》規定的工作職責，積極發揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業務，推動全省擔保業務邁上一個新臺階。

一是加強與銀行的溝通合作。

全面掌握各銀行機構信貸業務對擔保公司的準入要求標準，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。

二是積極開展項目推介工作。根據省政府“百企千村”項目工作規劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關扶貧項目，各會員單位可以根據所在地域、熟悉行業、風險偏6好、資金實力等情況，擇優選擇參與項目，進一步拓展業務領域。

三是幫助會員單位拓寬融資渠道。

針對目前各擔保公司資本金偏少、規模偏小的情況，協會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯系，通過發行中小企業私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。

四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務。

通過各類渠道搜集匯總政策、企業、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業增資擴股、資產重組提供咨詢服務。

五是接入征信系統。

將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統，為擔保公司開展擔保業務提供準確的企業、個人信用報告。

此外，開展豐富多樣的業務活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業文化。

總之，20xx年，山西省融資擔保行業協會將在省金融辦領導下，充分發揮自律、維權、協調和服務職能，大力提升行業服務，推進行業協作，維護公平競爭的市場環境。