當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區團建活動總結 街道科普工作總結篇一
今年在區委、區政府的領導下，我街道認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，抓好地區科普工作。堅持科學技術是第一生產力的思想，實施科教興國戰略和可持續發展戰略，促進地區科學技術的普及和推廣。緊緊圍繞區委區政府的中心工作，開展科學技術教育活動，提高公眾的科學文化素質，為促進我地區經濟發展做出不懈努力。努力提高社區群眾的科學文化素質、發揮地區資源優勢，開展令群眾喜聞樂見的科普活動。
深入學習中共十七大會議精神，注重以鄧小平理論和十八大關于教育事業的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。通過認真領會貫徹黨中央的科學理論思想，扎實開展今年的科普工作。通過更加形式多樣的科普活動，宣傳科學技術是第一生產力的思想，促進科技與經濟的緊密結合，為進一步貫徹落實中共十七大的精神和《中華人民共和國科學技術普及法》，加快首都實現全面建設小康社會的奮斗目標，緊緊圍繞建設和諧社會的奮斗目標，推進地區群眾科學技術普及事業的全面發展。
街道領導對地區科普工作給予非常高的重視，成立了地區科普工作領導小組，組長由街道辦事處副主任擔任，其他成員由街道有關科室和社區單位的負責同志共同組成。
（一）街道科普項目管理工作日臻完善：
制定細致的街道年度科普工作計劃，使地區的特色和重要常規科普活動能夠有序進行，在各村、各社區定期輪流舉辦科普宣傳健康講座。
（二）社區居委會科普工作的更加規范：
逐步地幫助各村、社區完成科普管理制度的創建工作，更加規范和細化了社區科普活動制度、社區科普志愿者制度、科普工作者能力培訓等各項日常工作管理制度。
以村民、社區居民，特別是老年人、青少年等多層次的不同人群為科普服務和健康教育對象，極開展科普知識講座和健康教育大講堂活動。開展《科技法》宣傳活動，對科普宣傳櫥窗進行了展板更新，更換展板20塊。今年，發放宣傳冊300本，宣傳畫600多張，宣傳材料1500份。組織青少年開展科普活動800人次。加強對科普社區工作的指導幫助，結合地區知名人士捐助，向科普園地發放1000元科普書籍約200多冊。
按照區關于開展科普健康教育工作要點的要求，認真組織落實，開展健康教育工作。進一步加強地區各單位、社區居委會、學校、醫院、商場的工作聯系，形成科普健康教育網絡，科普健康教育網絡的建設首先以街道為龍頭，下設各級管理機構，由地區各單位、各村及社區居委會等負責完成健康教育工作的組織實施，并與社區衛生服務中心共同開展社區健康教育活動，先后舉辦了“健康生活方式和冠心病”、“預防肺炎和流感健康常識”、“中醫藥知識進社區”等各種疾病預防及指導社區居民科學健身和醫療保健等２８場各種內容的健康講座。并組織開展了“攜手奧運,健康同行”、“健康生活每一天”、“預防流感，健康過冬”等大型主題宣傳活動，且利用宣傳櫥窗、張貼宣傳畫等形式，進行健康知識的宣傳。特別是在3月份的“科級只春宣傳月”活動中，街道陸續組織開展了“迎世園，科普知識進社區”宣傳活動；“扮靚世園門戶，喜迎八方賓朋”未央文明志愿者大行動；在3月20日（全國義務植樹日）開展植樹等活動。并積極組織轄區各單位設立科普宣傳欄，宣傳科技知識，例如：迎世園、低碳生活——衣食住行指南；常見疾病的預防、防治；健康飲食；安全常識和急救知識等，使大家受益匪淺，活動收到了較好的效果。
本年地區科普工作扎實進行，取得了不少可喜的成果，在今年上半年的科普工作中，街道將繼續在社區科普中貫穿“四結合”：科普與學習化社區相結合、科普與校外教育相結合、科普與文體活動相結合、科普與健康教育相結合。特別是科技周活動和“科普之夏”活動與地區“夏日文化廣場”系列活動相結合，開展文藝演出、夏日晚會、放映電影晚會等開展廣泛的科普活動。通過科普講座、科普畫廊、發放宣傳品等各種形式，進行科學教育宣傳活動。
結合今年召開西安“世園會”的大好形勢，突出“科技世園、綠色世園”主題，實施地區科普宣傳環境改造計劃，加強科普協會以及科普活動組織建設，拓展社區科普服務的種類和質量，開展“科普之星”、“科普之家”活動，發揮地區大專院校、科研院所資源優勢宣傳世園知識，服務世園會，做好下一步科普工作。
社區團建活動總結 街道科普工作總結篇二
我于20__年_月至_月期間在中山市致富帽業有限公司實習，致富帽業有限公司是一家從事出口銷售高檔工藝帽的公司，是小型的但很有特色的出口貿易公司。能來那里實習，我覺得對我以后的從業生涯很有幫忙，感到自我很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，所以心境很忐忑也很開心。本次實習的目的主要是熟悉文員工作崗位的工作情景，經過實習將個人在學校所學的知識聯系實踐，在實際的工作中進一步拓寬專業知識面，鞏固專業知識。
常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。我必須克制自我，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校能夠睡睡懶覺，實在不想上課的時候能夠逃課，自由許多。我們在教師那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難，總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自我本事的欠缺和知識的匱乏。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每一天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。可是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。十周的實習時間雖然不長，可是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
在這實習的十周里，我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自我所學的專業知識。在這一過程中，我認真的觀察和學習，初步了解了辦公室文員工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我主要負責的工作資料是辦公室文員：整理資料，收、發傳真，接電話，收拾辦公室，接待客戶等事情。在這一過程中，我認真的觀察和認真的學習，初步了解了公司文員工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識，并了解了很多關于工藝帽子生產方面的知識和iso__國際質量認證體系的要求和作業流程。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應當是工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的作用是重要的，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
工作不是很難，只是很瑣碎又很多，也要有耐心和認真的去做。剛步入工作崗位，才發現自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易。在辦公室，有閑的時候就會到網上去找一些有關iso__方面的資料來看，因為雖然只是簡單的資料管理，但很多作業標準我是不懂的。才發現自我在專業方面的學習時，學的是多么的少，盡管和完成工作任務沒多大的關系，但我覺得應當多學點，有幾個技能在以后找工作也能夠給自我我幾個選擇。我在那實習了十周，在這短短十周中，曾有幾次想過要放棄。
剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們招工的同事，他們很注意對自我客戶的保密，以防被同事搶去自我的飯碗，因而關系顯得有點淡漠。也許我是剛開始工作，有時受不了工作的重復和繁瑣，自我心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么，想著在中山找工作也不是件容易的事情。就慢慢的堅持下來了，就應當踏踏實實的干好自我的工作，畢竟又沒有工作經驗，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我。不然，想念以后干什么都會干不好的。我此刻的工作，相比其他人來說也不是很難，畢竟自我還是熟悉了那里的一切，關鍵是學習對人怎樣說話、態度及其處事。由于經驗少，我此刻這方面還有欠缺。
此刻才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要應對這些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫忙。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。這個時候心里很開心。
"先就業，后擇業"。我此刻要好好鍛煉自我，再好好學習，別的沒有什么奢求的，此刻當然是把磨練自我放在第一位。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使再容易的事，可是剛開始有時還做不好。此刻做事，不僅僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是堅持不懈。此刻，我工作的時間雖然不久，可是我發現自我真的變了點，會比以前為人處事了。人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在文員這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發生爭執。
針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調整心態來舒解壓力，應對挫折。古曰"天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。"遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常堅持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的簡便，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文員工作我都基本熟練。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不一樣程度的保密性。所以，文員也和秘書一樣在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。在必須程度上保證領導工作的準備性。必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
社區團建活動總結 街道科普工作總結篇三
xx年，xx街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府“1556”工作布局，按照街道制定的“全面貫徹落實科學發展觀，以項目建設帶動城鄉統籌發展為中心，以形象提升為基礎，以管理創新為重點，以穩定和諧為保障，以民生改善為根本，以文化惠民為載體”的總體思路，認真踐行科學發展觀，狠抓目標落實，強化目標管理，落實崗位責任，以黨建為龍頭，以經濟建設為中心，以城市管理為基礎，以攻堅克難為突破口，全街上下齊心協力，以飽滿的工作熱情，認真負責的工作態度，較好地完成了各項目標任務。
（一）加強黨的建設，為完成好各項工作任務提供堅實的政治保證
1、推行黨務公開，擴大黨內民主。街道、社區積極推進黨內民主建設，接受黨員的監督，建立健全黨務、政務公開制度、黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度、黨內下情上達和呈報反饋制度等，切實保障了黨員知情權、參與權和監督權等民主權利，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發展、議發展、求發展的良好氛圍。同時，在各村社區積極推行“四議兩公開”工作法，深入宣傳，建立健全各項制度，繼續推進村社區民主法制建設，致以解決村務不公開、決策不民主、群眾怨氣大、信訪案件多等突出問題。
2、完善黨建信息制度，保證信息暢通。建立黨建工作信息動態反映機制，按時準確上報黨建工作各類基礎數據統計表。實行信息報送通報制度，將信息報送納入年底黨建考核目標，充分挖掘街道、社區黨建信息資源，及時向區委組織部報送黨建工作信息。今年以來，街道向區委組織部報送黨建工作信息共計x余條。
街道虛擬養老餐廳今年已完成主體建設；北面灘村社區即將建成x平方米設有黨員活動室、道德大講堂、多功能電教室的辦公樓、并改造一處便民休閑廣場；小雁灘村社區建成1300平方米多功能辦公樓；宋家灘村社區改造x多平米的服務大廳，同時投入x萬余元，用于制作電子屏、展板；劉家灘、高灘村協調區體育局安裝健身器材。以上種種舉措，助推了村社區向城市社區轉型發展。同時，街道黨工委堅持結對幫扶制度，副科級以上干部與社區生活困難老黨員和困難家庭結成幫扶對子，長期對他們的生活進行幫助，給他們送去政府的關懷；積極協調轄區醫療部門、衛生服務站定期開展困難人群和老黨員義務查體、重大項目檢查半價優惠活動；為轄區x戶困難家庭，x人申請城市最低生活保障金x元，去年9月至今給x余名老年人辦理了“一卡通”。
4、打造亮點，創新社區黨建工作格局。各（村）社區與轄區單位合作，突出“品牌創新”，打造“一居一色”，雁灘大橋社區通過建立社區微博、論壇信息平臺、網格化層級服務機制，暢通雙向服務渠道，進一步深化拓展民情流水線工程；雁灘路社區通過“12445”工作思路，利用轄區醫療衛生、教育等資源，打造了“健康和諧家園”；中河社區通過與轄區甘肅省聯合大學建立“大學生實踐基地”，打造志愿者示范社區；北面灘村社區突出流動人口計劃生育均等化服務，打造了“樂業雁居”工程，充分彰顯各自特色的黨建品牌。
社區團建活動總結 街道科普工作總結篇四
今年上半年以來，xx 黨支部班子在上級黨委的堅強領導和正確指導下，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨建工作風向標作用，堅持走在前列、作好表率，結合單位實際，著力在推動黨建工作融合創新發展上下功夫、見成效，切實發揮黨建工作帶動引領作用，確保黨建工作高質量發展，現我代表黨支部班子匯報如下。
一、主要開展工作
（一）加強政治建設，發揮黨建政治引領作用。牢牢把準政治建設是黨的根本性建設這個定位，緊扣政治機關特點，強化政治引領作用，把對黨忠誠貫穿到黨建工作始終。不斷強化政治引領作用，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為開展業務工作的“綱”和“魂”，切實把思想和行動統一到^v^重大決策部署上來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。第一時間傳達學習中央新頒布的黨內法規和重要文件，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
（二）加強思想建設，筑牢理想信念思想根基。始終把思想建設作為黨的基礎性建設，把堅定理想信念作為首要任務，教育引導黨員領導干部補足精神之“鈣”，不斷筑牢思想防線。一是深化理論武裝。始終踐行沒有脫離政治的業務、也沒有脫離業務的政治要求，認真組織傳達學習黨章黨規、黨史新中國史、黨的優良傳統和最新理論成果，提高黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。二是夯實理想信念。通過專題黨課、重溫入黨誓詞、主題黨日等方式，引導黨員干部增強黨性觀念，始終牢記黨的性質宗旨，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。三是扎實開展學習教育。鞏固深化黨史學習教育成果，增強黨員干部踐行初心使命的思想自覺和行動自覺，提高政治監督的本領和能力。
（三）加強組織建設，全面夯實基層戰斗堡壘。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真落實中央關于加強基層黨組織建設的各項規定，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨支部的創造力凝聚力戰斗力。一是規范基層組織設置。進一步加強對業務黨建工作的領導，根據黨建工作需要及時補選支部委員，選好配強支委會，積極探索根據階段任務設立黨小組的做法，確保業務工作延伸到哪里，支部工作就跟進到哪里。二是嚴格組織生活。認真落實“三會一課”制度，堅持全體黨員每年講黨課，黨支部委員帶頭講黨課，各黨支部、黨小組開展形式多樣的“微型黨課”“人人講黨課”等活動。嚴格執行民主生活會、組織生活會制度，支部班子成員分別以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組活動，與黨員干部一起學習討論、接受教育。三是豐富黨建活動。組織開展黨建工作經驗交流，提升黨建工作質量結合單位實際開展形式多樣的主題黨日，強化黨性教育，進一步增強黨員干部宗旨意識、使命意識。
（四）加強作風建設，強化干部責任擔當意識。堅持引導支部黨員牢固樹立責任意識、擔當意識，樹立正人先正己、打鐵自身硬的理念，打造忠誠干凈擔當、作風素質過硬的黨員隊伍。一是激發擔當精神。突出強調有重大問題發現不了就是失職、發現重大問題沒有如實報告就是瀆職的“兩職”觀念，引導教育干部時刻把責任扛在肩上，敢于正視問題、直面矛盾、較真碰硬。通過開展民主生活會、組織生活會、批評與自我批評，引導干部在實踐中做合格黨員，進一步強化干部政治擔當。二是加強關心關愛。做實思想政治工作，開展經常性談心談話活動，各黨支部分層級開展談心談話，做到全體黨員談話全覆蓋。三是涵育精神文化。積極發揚嚴實深細的工作作風，堅持黨性原則、發揚斗爭精神、敢于較真碰硬、勇于擔當盡責，逐步形成“求實、進取、和諧、奉獻”的支部文化，為促進業務工作高質量發展提供深厚文化支撐。
二、黨建工作存在的主要問題
（一）針對黨建特點規律把握不夠。對新時代機關黨建特點規律認識還不夠深入，在處理好共性和個性、黨建和業務、目標引領和問題導向、建章立制和落地見效、繼承和創新等關系方面仍有不足，特別是在如何充分發揮各黨支部政治功能，強化黨建政治引領，進一步深化把握政治機關工作規律和業務工作規律，推進政治監督具體化精準化常態化等方面還需要進一步拓寬思路、創新舉措。
（二）推動黨建與業務工作有機融合不夠。從政治上看黨建工作有差距，黨建工作與業務工作有機融合還缺乏具體抓手和有效舉措，在找準黨建工作與業務工作切入點、融合點，通過抓黨建帶隊伍，激勵引導黨員干部主動擔當作為，實現黨建工作與業務工作聯動推進、良性互促方面做得還不夠。黨建工作責任制落實相關制度體系不夠健全完善，一般性、原則性規定較多，缺少具體任務清單，不便于執行和考量。責任考核結果運用與干部選拔使用、表彰激勵等銜接不夠緊密，抓黨建的主動性、責任感還不夠。
（三）黨支部標準化規范化建設水平有待進一步提升。在如何規范黨內組織生活、完善黨建制度體系、堅持嚴管與厚愛相結合等方面還需要進一步加強。調研中發現，有的黨支部委員會設置不夠規范，有的“三會一課”等黨內組織生活執行得不夠嚴格，有的主題黨日內容不夠豐富、形式欠靈活，有的組織生活會質量不夠高、批評和自我批評“辣味”不足，有的落實談心談話制度浮于表面、流于形式。黨建制度體系還不夠健全。
三、進一步加強黨建工作的對策建議
一責任人”職責，把政治責任切實扛在肩上，對黨建重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調；其他班子成員履行“一崗雙責”，推動黨建工作和業務工作互相融合、互相促進。創^v^建工作責任制落實機制，強化落實載體，特別是明晰責任、健全運行和考核機制，加強對黨建工作責任制落實情況的檢查、考評和獎懲，將黨建工作主體責任落實情況納入年度考核內容和組織生活會對照檢查內容，每年召開黨建述職會議聽取支部黨建工作匯報，及時整改存在問題，推動黨建工作責任制真正落實到位。
（二）注重把握特點規律，推動黨建工作與業務工作深度融合。要處理好共性和個性、黨建和業務、目標引領和問題導向、建章立制和落地見效、繼承和創新等 5 個方面關系，這是對機關黨的建設特點規律的深刻揭示。要堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，立足服務業務工作，樹立黨建工作與業務工作同頻共振、互為促進的理念。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，自覺把黨建工作貫穿到各項工作全過程。增強黨支部政治功能，強化黨建政治引領，認真落實思想政治工作定期分析報告制度，切實提高思想政治工作針對性。積極探索創^v^建思路、載體及方式，全面激發黨支部生機和活力，推進黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，防止“兩張皮”，用黨建工作質量的不斷提升推動單位工作高質量發展。
確保黨建制度與新時代機關黨建要求步調一致、同頻共振。認真落實黨支部標準化規范化建設工作指南相關要求及基層黨組織落實全面從嚴治黨責任清單，進一步規范優化基層黨組織設置；嚴格執行“三會一課”等制度，提升組織生活質量；堅持談心談話制度，做到推心置腹、溝通思想、增進了解、共同提高；進一步加強對黨員干部的關心關愛，堅持為干部辦實事解難題，細化實化幫扶舉措，切實為干部解除后顧之憂。
社區團建活動總結 街道科普工作總結篇五
一、完善各項規章制度，落實以制度化進行管理。
把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度：《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規定》等，完善了制度，并將其化為管理上的落實，如《承包隊管理人員責任制》的出臺后，根據管理人員的素質及工作能力，進行測評，并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配，并根據測評的結果作為工資發放的標準。
作為環衛工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的 位責任制后，收費員的責任得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。
二、完善承包責任制，促優質服務，安全生產的落實。
因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，為求生產質量及服務質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始，我處根據人員的生產能力，進一步完善承包責任制，使每一個員工都能按規定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優質服務能得到了素質上的保證，安全生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產成本。
三、收費改革初見成效，管理工作邁向規范化。
對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創建信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯系電腦軟件公司，根據我處的具體收費情況制作出一套收費系統軟件;同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的xx戶住戶和xx個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的，住戶成功扣費xx戶，達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費xx戶，也達到了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現管理規范化，辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，并為今后城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。
四、存在問題
我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。 這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了一定的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。
另一方面，經過幾年的不斷努力，我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理，但是，我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場，由于傾倒量比較大，已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看，若到明年，仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場，則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作，在各級領導的正確指導下，在廣大環衛工人的不懈奮斗下，確實是取得了可喜的成績。但是展望未來，隨著xx市經濟的不斷發展，城市建設步步伐的進一步加快，城市的環境衛生顯得更為重要，我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力，振奮精神，揚長避短，為xx市的建設作出應有的貢獻;同時，克服困難，深化改革，不斷開創出環衛事業新局面。
社區團建活動總結 街道科普工作總結篇六
在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。
一、“帶”機制建設
1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯系團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。
二、“帶”思想建設
全區各級黨組織從培養接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創先爭優。堅持把團組織創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業余黨校、業余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
三、“帶”組織建設
公有制企業和社會組織團建工作。，區委組織部指導團區委加大在非公有制企業的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業團組織的覆蓋面。，在區委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業團建、地域商會團建推進，不斷加大規模以上非公有制企業團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區、機關、企事業單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發展。到目前為止，全區17個街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區委相繼開展的建國門街道北極閣社區團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創新給予充分肯定，并鼓勵全區各級團組織進一步總結經驗，使團建創新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設
進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優秀團干部到區委黨校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養選拔優秀青年黨員擔任團干部、培養選拔優秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區17個街道配齊配強團工委負責人，平均年齡歲，在全市各區縣街團工委負責人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級黨委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統籌安排。，全區各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優薦才的力度。加大推優力度，主動把“推優”工作與黨員發展規劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優秀青年人才脫穎而出的工作機制。
五、“帶”作用發揮
提供見習崗位。實施青年創業成才項目，成立東城共青團創業青年夜校，組建青年創業志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
黨建帶團建工作是一項長期的系統工程，必須常抓不懈。東城區的黨建帶團建工作，經過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現在：一是黨建帶團建工作整體發展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結合點還不多，工作整體發展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創新。個別黨團組織活動載體比較傳統，缺乏創新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。