合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

最新酒店聘用店長(zhǎng)合同(六篇)篇一

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向*方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條*方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，*方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條*方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

*方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條*方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守*方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及*方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，*方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條*方采用以下____形式向乙方支付*：

（一）月*____元，試用期間月*____，*方每月_____日前向乙方支付*。

雙方約定的*不得低于xx市最低*標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。*方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

*方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

*方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，*方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)*。

第八條*方應(yīng)按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及*作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按*方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一，*方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被*不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)*方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和*方規(guī)章制度，符合*方解除勞動(dòng)合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，*方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知*方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)*方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給*方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向*方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向*法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，xx市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，*乙雙方各執(zhí)一份。

第*條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

*方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

最新酒店聘用店長(zhǎng)合同(六篇)篇二

乙方：

房產(chǎn)地址：__________________

大廈名稱(chēng)：_________

樓宇座別：_________

樓數(shù)：_________

年期：_________

面積：_________（建筑）（實(shí)用）

用途：_________購(gòu)入價(jià)：_________

分期付款明細(xì)表

貸款金額：_________還期數(shù)：_________期

貸款利率：_________%或承押人按市場(chǎng)情況而調(diào)整之利率。以后每月_________日繳交，如付款日不是工作日，意即銀行開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)之日，則該分期付款額須于付款日前一天工作日繳交。

在承押人未調(diào)整利率前，每期應(yīng)繳付金額（包括本金）及利息）：__________________。

公證處見(jiàn)證人簽章：________________________

乙方：

最新酒店聘用店長(zhǎng)合同(六篇)篇三

乙 方： 民族：漢族 身份證號(hào)：

乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：(公司代理記賬年?duì)I業(yè)額(2012-1-1到2012-12-31)80萬(wàn)以下 1%;80萬(wàn)到100萬(wàn);100萬(wàn)以上2%;)

第二條 本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

四條 本協(xié)議的修改、變更和終止

1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷(xiāo)、

2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方

共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。 第五條 違約責(zé)任

1、股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過(guò) 次。每月曠工不能超過(guò)次(無(wú)故遲到半天或者未請(qǐng)假就算曠工)

3、 股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效.

4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶(hù)機(jī)密，公司運(yùn)營(yíng)模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動(dòng)取消。

6.股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺(tái)私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說(shuō)溝通，如勸說(shuō)無(wú)效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以開(kāi)除處分。 第六條 爭(zhēng)議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過(guò)訴訟途徑解決。

第八條 本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。 第九條 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名： 簽字日期： 簽訂地點(diǎn)：

乙方簽名： 簽字日期： 簽訂地點(diǎn)：

最新酒店聘用店長(zhǎng)合同(六篇)篇四

協(xié)議書(shū)是社會(huì)生活中，協(xié)作得雙方或數(shù)方，為保障各自得合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂得書(shū)面材料。下面是干股分紅協(xié)議書(shū)范本，請(qǐng)參考！

*方：

乙方：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下)

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)得分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅：指*方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。

二、分*式

1、*方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即*方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到*方認(rèn)可，并每年為*方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上，則*方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、*方按以上方式分配得前提為*方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得得*方虛擬股(干股)分紅比例，由*乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是*方得單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在*方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在*方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求*方折成現(xiàn)金退出或要求*方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與*方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或*方得規(guī)章制度而被*方解職得，或者其他任何因?yàn)?方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)*質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)*方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸*方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響*方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得*方授予得虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨*、有價(jià)*券等得投入。

2、乙方需保*勝任并積極完成*方得工作，積極努力為*方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方得過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在*方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c*方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。

5、*乙雙方對(duì)*方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)*方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許*方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)*乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后，*方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害*方利益得前提下，*方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)*方同意得，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，*乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定*乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得*方得書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向*方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議得解決

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向*法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

最新酒店聘用店長(zhǎng)合同(六篇)篇五

法定代表： 身份證號(hào)：

第一條：責(zé)任

主管職責(zé)：

1.參與本店目標(biāo)制定，將目標(biāo)分解為月度目標(biāo),合理分配到個(gè)人，并協(xié)助完成。

零售價(jià)：高于散批價(jià)30%

3.新貨品上市前組織倉(cāng)庫(kù)、店長(zhǎng)按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。

4.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。

店長(zhǎng)職責(zé)：

1.將公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)分解為月度銷(xiāo)售目標(biāo)，合理分配到個(gè)人，并指導(dǎo)與協(xié)助其完成。

2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。

3.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。

第二條分紅標(biāo)準(zhǔn)

1.公司銷(xiāo)售目標(biāo)分基礎(chǔ)目標(biāo)(即必達(dá)成目標(biāo))、期望目標(biāo)；

2.完成銷(xiāo)售總目標(biāo)分紅方法：

a.完成公司制定的基礎(chǔ)目標(biāo),分紅 元;

b.完成公司期望目標(biāo),分紅 元;

c.完成公司總目標(biāo),分紅 元。

3.零售銷(xiāo)售分紅方法：

零售銷(xiāo)售完成元，分紅 元；完成元，分紅 元，以此類(lèi)推。

第三條分紅考核條件

1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業(yè)成長(zhǎng)成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻(xiàn)采取不同分紅方式,嚴(yán)禁各店之間相互比對(duì)。

2.本分紅與個(gè)人的工作能力、態(tài)度相結(jié)合，考核數(shù)據(jù)來(lái)源

a.完成公司制定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)目標(biāo),未完成目標(biāo)不參與年終分紅;

b.主管/店長(zhǎng)全年晉級(jí)考核？次85分及以上,否則不參與年終分紅.

3.貨品銷(xiāo)售價(jià)低于打包價(jià),主管/店長(zhǎng)不享受銷(xiāo)售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。

4.主管、店長(zhǎng)中途離職不參與年終分紅個(gè)。

備注：

貨品安全管理與貨品丟失責(zé)任劃分：

3.貨品在店面丟失時(shí),各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為：主管40%,倉(cāng)管30%,配貨員30%。

甲方簽字 （蓋章）：乙方簽字 （手模）：

日期： 日期：

最新酒店聘用店長(zhǎng)合同(六篇)篇六

甲方：（公司）

乙方：（中間人)

根據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，協(xié)助甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）的合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條：委托事項(xiàng)：甲方委托乙方協(xié)助甲方與丙方簽定銷(xiāo)售合同

第二條：委托事項(xiàng)的具體要求：

（1）按甲方與丙方簽訂的銷(xiāo)售合同，甲方應(yīng)保證所供應(yīng)產(chǎn)品的合法性及保證產(chǎn)品質(zhì)量和工程施工質(zhì)量，若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、施工和其他不合法問(wèn)題，后果均由甲方承擔(dān)。

（2）甲方與丙方交易的具體價(jià)格、交貨方式、支付方式等，甲方與丙方協(xié)商約定。

（3）為方便乙方聯(lián)系業(yè)務(wù)，甲方需要及時(shí)提供除乙方本職以外的所有便利，貨款達(dá)到甲方帳戶(hù)后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，以便乙方開(kāi)展下一步工作。

（5）乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)，協(xié)助甲方簽定銷(xiāo)售合同，并協(xié)助甲方辦理合同結(jié)款。

第三條：傭金的計(jì)算、給付方式、給付時(shí)間：

（1）甲方同意每次按實(shí)際簽訂的銷(xiāo)售合同總金額的` 支付傭金給乙方（人民幣）。乙方給甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

（2）給付方式及時(shí)間：

開(kāi)戶(hù)行:

卡 號(hào)：

第四條：甲方承諾如果甲方、乙方和丙方三方之間達(dá)不成購(gòu)銷(xiāo)合作，甲方、甲方的子公司或者甲方的關(guān)聯(lián)公司及代理公司不得單獨(dú)與丙方、丙方子公司或其關(guān)聯(lián)公司另行洽談采購(gòu)本合同涉及到的購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

第四條：違約責(zé)任：

（1） 甲方若不按本合同第三條的（2）執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的千分之五每天。

（2） 甲方同意凡乙方介紹給丙方的每筆業(yè)務(wù)，及該業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)銷(xiāo)售，甲方都將按本合同的第三條支付傭金給乙方，否則，甲方愿接受合同成交額的罰款支付給乙方。

第五條：關(guān)于銷(xiāo)售合同終止問(wèn)題

在乙方聯(lián)系并協(xié)助甲方與丙方簽訂銷(xiāo)售合同后，若是由于甲方的原因終止了甲方與丙方的銷(xiāo)售合同，則甲方要承擔(dān)客戶(hù)的損失，并還要繼續(xù)支付乙方該筆銷(xiāo)售合同應(yīng)得的傭金。若是由于丙方的原因造成合同的終止，則甲方不支付乙方的傭金，乙方不承擔(dān)任何損失和后果。

第六條：爭(zhēng)議解決方式

對(duì)違約行為若雙方協(xié)商不成，可憑此合同向人民法院提出訴訟。

第七條：本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式貳份雙方各執(zhí)壹份具有同等法律效用。

甲方（印章）： 乙方：

經(jīng)辦人：

日 期：日期：