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2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)

時間:2025-04-30 作者:李Y

合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇一

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,結合發電有限責任公司的具體情況,經雙方協商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

第一條 工作范圍與內容

乙方為甲方提供24小時不間斷程控電話通訊服務及市話直線服務;電話機移機服務,微波電路、調度總機、輸煤調度系統、自動交換機、生產監控系統、生產用時鐘顯示系統等服務。

第二條 合同期限

本合同期限一年。

第三條 承包方式

包工不包料

第四條 合同總價

本合同總價為人民幣(大寫)元整(含增值稅及附加稅)。

第五條 材料供應

2。乙方采購的材料須符合國家或行業現行的有關標準,并符合國家及上級主管部門規定的進貨渠道。

第六條 驗收標準

1。缺陷消除率100%;

2。微波設備運行率為99。8%;

3。交換設備運行率為99。9%;

4。調度總機運行率為99。9%。

第七條 質量保證金

1。本合同質量保證金為合同總價的10%;

2。因乙方責任而不能履行合同或不能完全履行合同時扣除全部或部分質量保證金。

第八條 付款方式

甲方按時間進度付款,付款時乙方需開具服務業發票(與付款額度相同),乙方在每月25日前補開當月差額部分發票(年總費用十二分之一扣除當月已開發票),甲方在每月25日前結清當月90%的服務費,其余10%未付部分待質保期滿,經驗收合格后支付。

第九條 違約責任

1。甲方不按本合同規定向乙方支付款項,應承擔違約責任(包括支付因其違約導致乙方增加的經濟支出和從應支付之日起計算的應付款項的利息等)。

2。乙方不能按照合同規定的進度完工或質量達不到合同規定的要求而使甲方蒙受重大經濟損失,及未按本合同規定向甲方提交資料,應承擔違約責任,賠償因其違約給甲方造成的損失。

第十條、爭議或糾紛:

因本合同的解釋、違約等引起的任何爭議或糾紛,應通過友好協商解決或委托專家鑒定。如仍未能解決,可提交仲裁機構仲裁,仲裁裁決是終局的,對合同雙方都具有約束力。

第十一條、不可抗力:

由于雙方不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力,包括但不限于:地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它,致使直接影響本合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力的一方應盡量設法使損失減少到最低程度,還應書面通知另一方,并應在15天內,提供事件詳情及不能全面履行,或者需要延期履約的理由的有效證明文件。此項證明文件應由地區的公證機構出具。雙方應按該事件對履行本協議的影響,通過協商決定是否免除或部分免除履行本協議的責任,或者延期履行本合同。

第十二條 合同變更:

本合同簽訂后,如需修改,經雙方協商一致后,可以簽訂補充協議,作為本合同的補充合同。

第十三條 附則:

本合同一式肆份,雙方各執兩份,每份均具有同等的法律效力。

本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期一年。

1。撫順發電有限責任公司與修配專業公司機械加工服務分工范圍

2。撫順發電有限責任公司與修配專業公司機械加工服務安全協議

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇二

勞動合同甲方乙方

內容簡介

本書分別從用人單位和勞動者雙方的不同立場出發,全面為您解析新勞動合同法及實施條例的核心內容,明確勞資雙方在勞動法新規之下的權利義務關系,讓您知己知彼,能夠輕松應對勞動關系中遇到的難題!不管您是普通勞動者還是企業管理人員,本書都值得一讀!

目錄: 第一章總則

第一節勞動合同法的適用范圍――哪些用工關系受勞動合同法調整?

一、勞動合同法調整的用人單位和勞動者范圍包括哪些?

二、民辦非企業單位是否屬于勞動合同法調整的單位范圍?

五、非法用工,法理不容

六、個人承包違法用工,發包組織豈能免責?

七、勞動法意義上的勞動者并無戶籍、國別之分

八、外企常駐代表機構不是勞動法意義上的用人單位

一、規章制度的生效要件――合法、***、公示,缺一不可

二、規章制度違法,勞動者有合同解除權和賠償請求權

三、規章制度與勞動合同、集體合同發生沖突的,適用有利于勞動者的條款

一、職工代表大會是企業實行***管理的基本形式

二、維護職工合法權益是工會的基本職責

第二章勞動合同的訂立

第一節人員招聘――勞動關系建立的“前置程序”

一、招聘員工不得實施就業歧視

二、誠信聘人

三、招聘過程中用人單位和勞動者的知情權

四、禁止惡意挖人――查驗和出具離職證明是用人單位的法定義務

五、依法招聘一不得扣押勞動者證件和要求勞動者提供擔保

第二節勞動關系的建立及書面勞動合同的訂立

一、有勞動合同未必有勞動關系,無勞動合同未必無勞動關系

二、建立職工名冊,是用人單位的法定義務

三、訂立勞動合同的寬限期

四、特殊人員如何訂立勞動合同及相關協議

五、沒有訂立書面勞動合同,如何確認勞動關系?

七、拒絕簽合同,炒你沒商量

八、用人單位的分支機構可以直接與勞動者簽訂勞動合同

第三節勞動合同的種類和無固定期限勞動合同

一、勞動合同的種類

二、無固定期限勞動合同――不是“鐵飯碗”,勝似“鐵飯碗”

一、勞動合同的成立和生效

二、勞動合同文本持有及違法責任

第五節 勞動合同的必備條款和約定條款

一、勞動合同的必備條款

二、勞動合同的約定條款

第六節 勞動標準約定不明的處理――事前沒約定,事后怎補救

一、未訂立書面勞動合同時,勞動報酬約定不明的處理

二、已訂立書面勞動合同的,勞動報酬和勞動條件等標準約定不明的處理

三、勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,有關勞動標準的處理

……

第三章勞動合同的履行和變更

第四章勞動合同的解除和終止

編輯

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇三

出租方: (以下簡稱甲方)

承租方: (以下簡稱乙方)

一、甲方將 店面、第貳、叁層壹拾壹間房間出租給乙方。

二、租賃期限定壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、雙方約定半年租金共計 元,有關城建費、衛生費、安全保衛費等管理費均由乙方負責繳納。水、電、圍墻、門均由乙方自理。

四、租賃期間,乙方應愛護甲方財產,注意安全,一切安全責任事故由乙方承擔。如發現甲方財產損壞的,維護費用由乙方承擔,但不可抗力的原因造成損壞的除外。

五、租賃期間,甲方不得干涉乙方的合法經營活動。如甲方提前收回租房,應提前壹個月通知乙方,乙方應無條件退還甲方;如乙方不需用該出租房,應壹個月通知甲方,不得自行轉租,不得轉包。承租時,乙方因辦公、經營、生產等需要附設的設備、財產,退租時應自行拆回。

六、租期滿,如乙方要繼續承租,乙方應提前壹個月向甲方申請續訂租賃協議。租賃費與現年市場價協商調整,但同等條件下,甲方應優先考慮租給乙方。

七、現有樓房樓梯今后甲方需用時,乙方應給予甲方共用,不得以任何理由進行阻撓。

八、現有人員就業的問題由乙方租用該房屋后,自行解決。

九、租金約定每月初1日準時送交xx公司,每超一天按30%收取滯納金,超過一個月未交,即中止合同。

十、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,本協議甲乙雙方簽字蓋章后立即生效。

甲方: 乙方:

代表(簽名) 代表(簽名)

年 月 日

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇四

乙方姓名: 聯系電話:

經雙方協商同意,由乙方租賃甲方樓房一套 ,具體事項如下,雙方共同遵守。

一、租用期限:自 年 月 日至 年 月 日。

二、月租金元。

三、租用期間的水、電、暖、氣、收視費等費用由乙方承擔,乙方對所租用的房屋不得自行改造。轉讓租用期間,該房屋及附屬設施如有損壞、缺失等,由乙方修理或賠償。乙方未經甲方同意,不得自行配置所用房屋的鑰匙。如鑰匙丟失,乙方應承擔由此而發生的換鎖等費用。

四、乙方搬家前,應將房屋清理干凈,否則,承擔房屋清理方面的人工費。

五、乙方應按時向甲方交付房租,不得拖延。合同期滿,如繼續居住,應提前 天通知甲方,并交付預付款。再經雙方協商后,重新訂立房屋租賃合同。

六、乙方搬家前,應提前天通知甲方及居民小區綜合治理辦公室,由甲方對所租房屋的清理情況和是否有損壞、丟失等進行查看和應交清的水電等費用。

七、本協議一式兩份,雙方簽字生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇五

1:入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能 成為本公司正式員工.經批準成為正式的員工一年內不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發放出差補助。公司予 以辭職。慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,繼續工作一個 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發 放當月月工資及出差補助。

2:工作時間:入公司新員工試用期為 早

3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經公司錄用按照月任務發放提成獎金以 及出差補助。出差補助:餐旅費天,車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費:月。

4:業務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金,按照當月 完成百分比發放出差費用。如連續3個月未完成月任務, 按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發放月出差費用并發放當月任 務獎金。

5:考核制度:

制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行 考核,對于完成公司任務,表現良好,無不良違紀記錄, 積極向上,考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

6:新老員工必須團結一致,爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關處理。 員工必須本著公司為家,誠實做人,誠信經營為本。努力 為公司創造更高的效益為原則。

7:服從管理人員的安排,工作積極認真。

8:本員工無異議,同意以上規定:

員工簽名: 負責人簽名:

日 期:日 期:

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇六

需方:(簡稱甲方)

供方:(簡稱乙方)

1、雙桶果皮箱材質(防火、耐高溫)、箱體鍍鋅板。

2、提供螺絲及其他緊固件,需持久耐用。

本合同貨物總價款為_____元,大寫:_________元整,乙方與甲方簽約合同后,在合同規定期限內保質保量送達,_________中學安裝完畢,經甲方組織驗收合格后,由甲方在5個工作日內一次性付清貨款。

1、交貨時間:乙方應當在簽訂合同之日起10個工作日內將貨物安裝完畢交付甲方使用。

2、乙方交付的貨物應當完全符合本次提供樣品所規定貨物質量、數量以及規格要求。

1、因乙方人為因素情況下,造成貨物遲到,質量不合格,每拖延一天罰款50元。

2、因甲方驗收合格后,不能及時支付貨款,則甲方需向乙方支付時效保證,每拖延一天處罰50元。

1、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

2、本合同一式六份,甲方四份,乙方二份,經雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇七

承攬方: 簽訂日期:

產品送貨單、檢驗單等資料。

三、交貨期:見備注。

四、交貨:

1、 交貨地點:

2、 運輸費由承攬方承擔。

3、 運輸方式:承攬方自主選擇。

五、包裝標準、包裝物的供應與回收、包裝費用:包裝標準為紙箱或者木箱、包裝物由賣方供應不回收,包裝費用由承攬方承擔。

六、驗收方式:貨到定作方指定地點后,定作方按照送貨單對產品名稱、型號規格、數量等進行入廠驗收,10個工作日內,完成產品質量檢驗,并將檢驗結果反饋給承攬方。

七、提出異議期限:

定作方若對產品有異議應在入場驗收后15日內以書面形式向承攬方提出,未按規定期限提出書面異議的,視為所交產品驗收合格;承攬方在接到書面異議后應在7日內作出書面答復。

八、質量責任:

1、合同簽字蓋章生效后十五日內,定作方支付合同總價20%預付款;定作方在收到承攬方合同總金額17%增值稅專用發票10日內,支付合同總價70%結算款。剩余10%作為質保金,合同執行完六個月內或后一筆合同執行完后支付。

2、支付方式:轉賬支票。

十、解決合同糾紛的方法:雙方友好協商解決、如協商不成,交給定作方所在地仲裁機構仲裁。

十一、生效:本合同一式貳份,共兩頁,雙方各執壹份,經雙方簽字蓋章后立即生效。傳真件具同等法律效力。

定作方:

承攬方:

年月日:

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇八

需方: (以下簡稱甲方)

供方: (以下簡稱乙方)

合同法,經營法,經雙方協商,簽訂以下合同,以資共同遵守。

一. 合同內容:

1.所提供材料的品名、品牌、規格、型號、數量及單價等相關信息(詳情見訂購單)。

二. 質量要求(乙方需提供的產品符合下列質量要求):

1. 乙方必須提供全新的材料,表面無劃痕,無碰撞痕跡,且權屬清楚,不得侵害他人的知識產權。

1. 甲方負責承擔相應運輸、保管、裝卸的費用。甲方負責交貨地點對數量、外觀檢查后驗收。

2. 交貨時間: 交貨地點:

四.付款方式:

1. 要求甲方先支付材料款的 待發貨時甲方再支付剩下材料

款的 ,乙方收到款項后發貨。

五.雙方違約責任:

甲方責任:

1. 甲方如中途變更材料品種、規格、型號、質量或包裝,應提前天通知乙方,經乙方同意后,可以簽訂書面合同副本。

材料。

乙方責任:

1. 乙方未按本合同規定的產品數量交材料時,少交部分,甲方如需要,應照數補齊,甲方如不需要,可以退貨,由退貨所造成的損失,由乙方自行承擔,如甲方需要而乙方不能交貨,則乙方應該給甲方不能交貨部分材料款總值的 % 的違約金,甲方另行采購。

六.合同爭議解決方式:本合同一式兩份,在執行本合同中如發生爭議或糾紛,甲乙雙方應協商解決,也可以由合同鑒定地的工商行政管理部門調解協商,調解不成的可由當地人民法院或當地仲裁機構仲裁解決。

七. 合同生效:

本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章之日起生效,本合同在執行期間,如有未盡事宜,可由甲乙雙方協議解決,并簽訂補充協議,且有同等效力。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

電話: 電話:

授權代表簽字蓋章: 授權代表簽字蓋章:

年 月 日 年 月 日

2023年技術服務協議合同甲方乙方(九篇)篇九

甲方(使用部門)

名稱:

乙方(受聘人員)

姓名:

性別:

民族:

出生年月:

身份證號:

住址:

根據《^v^勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

乙方每月工資為_____元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發。按照本公司員工手冊以及相關文件的規定執行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

4、違反員工手冊第七章第三條相關規定的。

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

雙方必須嚴格履行。

簽名:__________簽名:__________

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合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么大家
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家
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隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
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