為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
項目計劃書 項目計劃方案篇一
綠色與智能的消費觀念引領(lǐng)人們進入了健康的消費時代,在往后,人們的消費趨勢更加注重節(jié)能環(huán)保和智能這兩個方面。在家居市場,消費者在除了選用傳統(tǒng)的節(jié)能衛(wèi)具、燈具來節(jié)能的同時,也沒有忽視對“智能”生活的要求。智能化的家裝設(shè)計可以更好地實現(xiàn)人們對人性化家居的需求,并同時可以起到節(jié)能的效果。加上現(xiàn)在國內(nèi)部分城市正在大力建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)的項目,這必將使得智能家居產(chǎn)業(yè)化的進程大大的推進。
本項目所完成的是一個智能家居系統(tǒng),它具體實現(xiàn)的功能如下:
1. 當主人不在家時,客人來訪,系統(tǒng)會及時記錄客人的相貌和聯(lián)系方式并同時以短信息的方式發(fā)送給主人,主人如有需要可以回應(yīng);
2. 系統(tǒng)監(jiān)視家中的環(huán)境系數(shù),如有異常,及時短信或電話通知主人;
3. 可以根據(jù)環(huán)境系數(shù)控制家電,以達到環(huán)保節(jié)能的要求。
項目完成后的產(chǎn)品如下:
1. 功能核心板一塊,內(nèi)嵌有mpu、saram、flash等芯片,以及usb、gpio等外圍接口,外加lcd一塊;
2. 該板上燒寫好操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序,方面用戶使用;
3. 已經(jīng)添加了應(yīng)用程序的操作系統(tǒng)的2進制鏡像一份;
4. 產(chǎn)品的開發(fā)流程文檔一份(按功能模塊分類);
5. 產(chǎn)品的使用說明書一份;
產(chǎn)品開發(fā)的實現(xiàn)主要如下:
1. 主操作系統(tǒng)我們選用linux嵌入式操作系統(tǒng),采用2.6.30.4內(nèi)核,以實現(xiàn)各個進程的調(diào)度;
2. 我們采用tq2440開發(fā)板作為我們的產(chǎn)品的實驗板,板上已經(jīng)自帶有各個功能模塊;
3. 我們使用開發(fā)板的usb接口外接攝像頭實現(xiàn)視頻圖像的采集和保存的功能;
4. 我們用開發(fā)板的串口外接sim800gprs模塊實現(xiàn)短信的發(fā)送與接受;
5. 我們可以用arm的i/o來接受外部傳感器傳來的環(huán)境系數(shù)數(shù)據(jù)。
6. 我們可以使用arm的i/o來傳輸控制信號給外部控制電路,以控制家電;
7. 我們可以使用開發(fā)板上的lcd來實現(xiàn)用戶的ui界面,觸控功能;
實施安排
我們的開發(fā)團隊共有5人:潘麟鑫、任洪潮、李志杰、余杰、孔洋。
各個模塊的負責(zé)人如下:
團隊的管理:
a) 每周必須開一次小組會議,每個模塊負責(zé)人報告每個模塊的進展情況和所遇到的問題并記錄;
b) 在開發(fā)過程中各個負責(zé)人一定要寫好開發(fā)文檔,寧愿要文檔不要代碼;
c) 每次到時間點交付成果和文檔,有嚴重問題大家討論,有組長決定原計劃的改動與否;
所需的物質(zhì)如下:
1. 天嵌公司的tq2440開發(fā)板+lcd+gprs模塊+攝像頭模塊一份;
2. sim卡一張
3. 溫度、濕度、二氧化硫的傳感器若干
4. 房租、桌椅租用、水電費5個月
5. 文檔的打印費用
6. 管理費(目前沒有)
以上成本為7000元左右(有水分)加上勞務(wù)費大概在12000元左右(1個月工資只有200)。
我們主要從以下3個方面分析:
1. 技術(shù),linux內(nèi)核的偶數(shù)版本是穩(wěn)定版本,2.6比2.4更加入了搶占是內(nèi)核,完全可以實現(xiàn)實時性。arm920t采用精簡指令集,哈弗體系結(jié)構(gòu),5級流水線技術(shù)等,2440有400mhz的主頻完全可以滿足產(chǎn)品程序的調(diào)度和運行速度,linux下的usb2.0的驅(qū)動已經(jīng)很早就有人實現(xiàn)完成了,gprs模塊也已有實現(xiàn)的先例。lcd的觸控技術(shù)很多年以前就已經(jīng)成熟了。所以技術(shù)實現(xiàn)該產(chǎn)品沒有問題。
2. 經(jīng)濟,產(chǎn)品的成本在12000元左右,相比同類產(chǎn)品已經(jīng)是低價了,在市場上一個小小的開關(guān)標價198元,一套電動開合簾標價1453元,而指紋門鎖更是標價2418元,一套系統(tǒng)更是至少在萬元以上。開發(fā)一套系統(tǒng)是12000左右,但是批量生成的單件成本應(yīng)該在5000元以下吧,所以說,我們的價格占有優(yōu)勢。
3. 市場, 這是我們處于弱勢的方面,智能家居市場已經(jīng)逐漸成熟了,我們并不是第一批進入市場的。但商品房市場日益擴大,家居市場也隨的發(fā)展,房價節(jié)節(jié)高升,家居價格也水漲船高,(不要罵我,我也不想房價漲)一戶愿意花100w萬元買套房子的人,難道他就會舍不得多加1%買套智能家居。所以,我們的市場還是很廣大的。
項目計劃書 項目計劃方案篇二
人事部、財務(wù)部及網(wǎng)絡(luò)部共同協(xié)商。對人力資源部、財務(wù)進行需求調(diào)查;人力資源部內(nèi)部流程規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)部軟件分析。
資料準備;項目實施會議,確定實施時間表,確定人員工作細則;確定項目監(jiān)督人員;hrms培訓(xùn);系統(tǒng)安裝調(diào)試,模擬測試。
資料上傳;用戶化,客戶端安裝,個人工作準則確定。
實時工作上線切換,解決軟件當中的問題;切換驗收。
持續(xù)的維護及應(yīng)用創(chuàng)新,及時新人的培訓(xùn)。
項目計劃書 項目計劃方案篇三
1 重慶市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局弱電工程實施與組織概述
重慶市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局弱電工程的項目管理與實施本身就是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要從工程實施、培訓(xùn)、運行維護等多方面嚴格把關(guān)。為保證整個項目能有條理、按計劃、分步驟地順利進行,進行周密的項目計劃、實行嚴格的項目管理是十分必要的。
1.1 編制說明
重慶市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局弱電工程施工組織設(shè)計中的主要施工方案和施工方法,以及主要生產(chǎn)資源要素的優(yōu)化配臵和諸多方面的施工保障措施等均遵循科學(xué)嚴謹、細致、實用、合理的原則,按照建設(shè)單位提供的工程有關(guān)資料的內(nèi)容而編制的本施工方案是該工程施工中必備文件,也是工程技術(shù)資料的組成部分,旨在保障本工程保質(zhì)保量、安全施工,達到質(zhì)優(yōu)、按期、順利完成的目的的綜合闡述。 1.1.1 編制依據(jù)
1) 重慶市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局弱電工程招標書 2) 重慶市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局弱電工程設(shè)計圖 3) 智能建筑設(shè)計標準gb/t 50314-20004. 4) 計算機機房設(shè)計規(guī)范gb 50174-935.
5) 民用閉路監(jiān)視電視系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范gb 50198-946. 6) 建筑設(shè)計防火規(guī)范gb j16-878. 7) 民用建筑電氣設(shè)計規(guī)范jgj/t 16-929. 8) 電氣裝臵工程施工及驗收規(guī)范gbj 232-8210.
9) 建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范cecs 72:9711. 10) 建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程施工及驗收規(guī)范cecs899712.
11) 防盜弱電系統(tǒng)控制器材通用技術(shù)條件gb 12663-9016. 12) 安全防范工程程序與要求ga/t75-9417. 13) 入侵探測器通用技術(shù)條件gb 10408.1-8918. 14) 防雷及接地安裝工藝標準322-199819. 15) 金屬線槽配線安裝工藝標準313-199820. 16) 鋼管敷設(shè)工藝標準305-199821.
17) 建筑電氣安裝分項工程施工工藝標準533-199622.
18) 建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程施工及驗收規(guī)范cecs 89:9723. 中國工程建筑標準化協(xié)會的《建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程施工規(guī)范》
1.1.2 備注說明
本計劃因限于各種可能潛在因素的影響,在考慮安排選擇施工方案與方法,施工程序、工藝流程、工期計劃、質(zhì)量技術(shù)、安全保證措施等方面盡量完善,使其成為本工程施工中必須的指導(dǎo)性文件。
2 施工組織和管理概述
2.1 工程施工項目范圍
關(guān)于施工工期及范圍本施工組織設(shè)計按工程全部竣工的施工工期考慮編制的,其施工項目范圍包括: 1) 綜合布線系統(tǒng) 2) 主機房系統(tǒng) 3)門禁系統(tǒng) 4)電子公告查詢系統(tǒng) 5)有線電視系統(tǒng)
6)多媒體培訓(xùn)教室
2.2 施工組織和管理辦法
若我公司承接了重慶市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局弱電工程,我公司將把此工程列為本司的重點工程,我們將由資深的項目管理人員擔任本工程項目經(jīng)理,實現(xiàn)項目經(jīng)理責(zé)任制。同時在公司內(nèi)部選擇具有良好理論知識和豐富施工經(jīng)驗的工程技術(shù)人員組成項目部對本工程進行項目管理,具體管理本項目的施工工作。
我們公司一向重視施工質(zhì)量,強調(diào)質(zhì)量是立足市場的根本,對本項目我們將一如既往地重視施工質(zhì)量管理,全部施工任務(wù)由我司經(jīng)驗豐富的專業(yè)作業(yè)人員完成,力爭本工程實現(xiàn)市優(yōu)良樣板工程的質(zhì)量目標。 2.3 項目管理流程設(shè)計
重慶市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局總體實施方案,采取分步/分項/集成的管理模式。分五大階段,三大分項來進行總體組織實施。五大階段分別為項目啟動階段,項目設(shè)計階段、項目實施階段、項目驗收階段和項目保修階段,國際化標的項目管理貫穿于系統(tǒng)實施的各個階段。
項目計劃書 項目計劃方案篇四
項目名稱:洛南縣大禹川文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)
啟動時間:**年3月
注冊資本:20xx萬元
項目進展:大禹川水上樂園、生態(tài)游泳館已完成,交付使用,項目融資計劃書范本。
主要股東:
姓名
出資額
出資形式
聯(lián)系電話
費玉琴
1930萬元
認購
*******
李景峰
50萬元
現(xiàn)金
*******
主要業(yè)務(wù):復(fù)建禹王廟、大禹廣場、大禹演藝中心、真人cs槍戰(zhàn)游戲基地、秦嶺水上樂園、攀巖運動場、汽車拉力賽區(qū)、垂釣園、工藝美術(shù)品集聚區(qū)、商洛戲曲動漫產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、大禹文化展示區(qū)、農(nóng)家樂服務(wù)區(qū)、秦嶺夏都會議中心、大禹川婚禮宴會廳。
盈利模式:旅游門票、服務(wù)收費、商業(yè)贊助等。
未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標:規(guī)劃投資2100萬元,形成年接待服務(wù)人數(shù)50萬規(guī)模,收入1500萬元。三年收回全部投資,并有可觀的盈利水平。
2.1成立公司的董事會:
姓名
職務(wù)
聯(lián)系電話
郝云山
董事長
******
李景峰
副董事長
13991503058
2.2高管層簡介:
總經(jīng)理:郝云山**********
技術(shù)總監(jiān):羅濤**********
財務(wù)總監(jiān):費神**********
3.1項目的研發(fā)成果及客觀評價:項目為文化旅游企業(yè),具有資源唯一性,工作計劃《項目融資計劃書范本》。
3.2主要技術(shù)競爭對手:無可比性競爭者。
3.3研發(fā)計劃:主要為節(jié)能產(chǎn)品應(yīng)用,使用尖端太陽能、空氣能產(chǎn)品。
3.4技術(shù)資源和合作:應(yīng)用國內(nèi)、國際領(lǐng)先節(jié)能產(chǎn)品。
3.5技術(shù)保密和激勵措施:內(nèi)部管理措施管控嚴密。
4.1行業(yè)狀況:目前水資源娛樂項目奇缺,為獨享型文化旅游企業(yè)。
4.2市場前景與預(yù)測:可拓展為年接待300萬人次,收入3億元。
4.3目標市場:開發(fā)西安及晉豫陜多省市場,潛力巨大。
4.4市場壁壘:除受交通條件制約外,無其他障礙。
4.5swot分析:優(yōu)良。
5.1價格策略:低價吸引。
5.2行銷策略:全方位合作拓展。
6.1產(chǎn)品生產(chǎn):依托大市場,共同開發(fā),共享成果。
6.2生產(chǎn)人員配備及管理:外部管理,無可控性。
7.1股權(quán)融資數(shù)量和權(quán)益:
7.2資金用途和使用計劃:
7.3投資回報:
第一年:接待10萬人次,收入300萬元。
第二年:接待30萬人次,收入900萬元。
第三年:接待50萬人次,收入1500萬元。
三年平均投資回報率:44%。
8.1主要風(fēng)險及應(yīng)對策略:
市場風(fēng)險:資源獨享,利用國內(nèi)、國際領(lǐng)先節(jié)能產(chǎn)品,無風(fēng)險。
洛南縣大禹川文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)是我縣文化產(chǎn)業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃重點項目,位于陜西省商洛市洛南縣巡檢鎮(zhèn)中北部,以洛潼公路為中軸線,四至為:東至巡檢鎮(zhèn)蜂王村、王安村、大河村、巡檢街村與黑彰村界畔,南至老君山景區(qū),西至老君山景區(qū)、原水岔村、原駕鹿鄉(xiāng)界畔,北至潼關(guān)、華陰山脊界畔;建設(shè)內(nèi)容為:復(fù)建禹王廟、大禹廣場、大禹演藝中心、真人cs槍戰(zhàn)游戲基地、秦嶺水上樂園、攀巖運動場、汽車拉力賽區(qū)、垂釣園、工藝美術(shù)品集聚區(qū)、商洛戲曲動漫產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、大禹文化展示區(qū)、農(nóng)家樂服務(wù)區(qū)、秦嶺夏都會議中心、大禹川婚禮宴會廳等。規(guī)劃投資49600萬元,著力打造彰顯華夏文明歷史文化基地,建設(shè)國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。
一期工程,規(guī)劃投資2300萬元,建設(shè)秦嶺水上樂園、生態(tài)游泳館、秦嶺夏都會議中心、大禹川婚禮宴會廳,形成年接待50萬人次規(guī)模,年收入1500萬元?,F(xiàn)已完成秦嶺水上樂園、生態(tài)游泳館項目,初步對游客開放。
大禹川文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)項目的資源獨享型發(fā)展模式,具有鮮明的不可復(fù)制性,其開發(fā)潛力巨大,效果優(yōu)良,已列入文化部國家文化產(chǎn)業(yè)重點項目庫。
項目計劃書 項目計劃方案篇五
1.1 網(wǎng)絡(luò)游戲的定義及分類
“網(wǎng)絡(luò)游戲”也就是人們一般所指的“在線游戲”,是通過互聯(lián)網(wǎng)進行、可以多人同時參與的電腦游戲,通過人與人之間的互動達到交流、娛樂和休閑的目的。這里我們將網(wǎng)絡(luò)游戲分為角色扮演類大型網(wǎng)絡(luò)游戲和休閑游戲(本游戲)。
休閑娛樂游戲(casual / lobby game)--本游戲,包括大中型休閑網(wǎng)絡(luò)游戲和游戲平臺上的游戲。休閑游戲的特點在于回合制、階段性,玩一盤所耗費的時間一般不會超過10分鐘。通過玩休閑游戲這種娛樂方式,玩家通常可以得到放松、休息。休閑游戲中的游戲平臺是通過集成眾多流行游戲,也構(gòu)筑一個有基本健全的平臺社會體制和經(jīng)濟系統(tǒng)的世界,讓玩家扮演特定角色進行對抗博弈。本游戲打破傳統(tǒng)游戲虛擬化的特點,產(chǎn)品以區(qū)域著手,以地區(qū)玩家娛樂和游戲習(xí)慣為背景,把地區(qū)玩家的生活和娛樂網(wǎng)絡(luò)化。
1.2 網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告
網(wǎng)絡(luò)游戲這個自1998年開始出現(xiàn)在人們視野中的新名詞,經(jīng)過5年寂寞發(fā)展的時間后,在20xx年隨著陳天橋的財富故事成為沖擊財富榜首的熱門;此后幾年,大量的精英人才和資本迅速進入這個新興產(chǎn)業(yè),至今國內(nèi)已有7家游戲公司上市,均創(chuàng)造了驕人的業(yè)績;一組組驚人的財報數(shù)據(jù),使網(wǎng)絡(luò)游戲毫無爭議的成為財富增長最快、最暴利的新興產(chǎn)業(yè)。
中國經(jīng)濟持續(xù)高速增長,人均收入和個人支付能力持續(xù)提高,經(jīng)濟水平的提高刺激了人們對娛樂業(yè)務(wù)的需求,尤其是對寬帶娛樂業(yè)務(wù)的需求不斷高漲;另一方面,隨著人口流動性的增大,用戶需要更多的娛樂產(chǎn)品從不同的時間、空間上提供娛樂服務(wù),用戶對網(wǎng)游產(chǎn)品的需求日益增多。與此同時,網(wǎng)絡(luò)游戲場上推出的產(chǎn)品數(shù)量增多,促使更多的互聯(lián)網(wǎng)用戶轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)游戲用戶。從年齡層面來看,截至20xx年第三季度,中國網(wǎng)絡(luò)游戲用戶群已經(jīng)從原來的18-22歲的高密度集中轉(zhuǎn)化到了18-55歲為主的相對年齡層分散的局面,游戲人群年齡層將會不斷擴大,用戶的付費能力進一步提升,用戶對網(wǎng)游產(chǎn)品的需求類型日益增多,從而促進了整個網(wǎng)絡(luò)游戲市場的快速發(fā)展。
1.3 網(wǎng)絡(luò)游戲盈利的本質(zhì)
所謂游戲的本質(zhì)就是通過虛擬情境,構(gòu)建了一個虛擬(本游戲在設(shè)計時,通過點對點音視頻,使其更真實化)的社會,將現(xiàn)實社會中人吸引到這個社會中來,游戲公司通過發(fā)行游戲社會中流通的虛擬貨幣(q幣、u幣、等等游戲幣)來分配游戲社會資源和建立游戲社會秩序,以虛擬貨幣換取玩家的真金白銀,從而擁有了貨幣發(fā)行權(quán)。通過虛擬貨幣換取玩家的絕對貨幣;再制定游戲規(guī)則、推出服務(wù)產(chǎn)品來消耗掉用戶持有的虛擬貨幣,從而最終實現(xiàn)了對用戶財富的攫取,這就是網(wǎng)絡(luò)游戲公司的盈利本質(zhì)。本游戲運普遍采用的消耗手段是比賽、競技、虛擬裝備、金融貶值、收取正常的轉(zhuǎn)賬服務(wù)費、根據(jù)07年稅務(wù)制度提取喜金以及扣水為主的 20多種消耗方式。例如目前的騰訊、聯(lián)眾、中國游戲中心等休閑游戲平臺均在采用這種模式盈利;當然,這些平臺也經(jīng)常打點擦邊球,以賺取暴利。游戲?qū)?zhàn)平臺則是通過提供多種游戲的聯(lián)機比賽服務(wù),構(gòu)建了一個對戰(zhàn)比賽的社會環(huán)境,也同樣通過對比賽輸贏結(jié)果進行分配消耗玩家持有的虛擬貨幣。
2.1 游戲平臺的分類與發(fā)展
游戲平臺是越來越為人所熟悉和喜愛的網(wǎng)上休閑娛樂場所,也是國家大力支持和推動的電子競技這項新興體育項目的載體。休閑游戲?qū)⒊蔀槲磥砭W(wǎng)絡(luò)游戲的重點發(fā)展領(lǐng)域,也是目前玩家人數(shù)最多的游戲,知名的qq游戲平臺同時在線人數(shù)高達500多萬人。大量的用戶流導(dǎo)致網(wǎng)速遠遠不能滿足玩家的要求。
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項目計劃書 項目計劃方案篇六
項目的特殊性決定了項目中必然包含種種相互關(guān)聯(lián)的任務(wù)和不可預(yù)知的風(fēng)險,所以項目的首要任務(wù)就是“計劃,計劃,計劃”。
項目計劃確定項目的范圍和實施路徑,其輸出結(jié)果是項目計劃書,項目計劃書包含項目wbs、項目的進度計劃、任務(wù)分配表、項目里程碑的標識、風(fēng)險標識以及范圍變更管理流程。
1、明確目標。
必須符合smart原則,即目標必須明確、可行、具體和可以度量。
2、制定項目工作范圍。
對照目標,將需要完成的工作進行分析和梳理,列出一份完成目標所需要進行的所有活動一覽表,這就構(gòu)成了項目的工作范圍。
有兩種辦法:
◇對于較小的項目,利用“頭腦風(fēng)暴”。
◇對于稍大一些的項目,更好的方法是使用wbs來生成一份全面的清單。
3、在項目組內(nèi)分配任務(wù)職責(zé)。
責(zé)任矩陣(responsibilitymatrix)是完成這一任務(wù)的最好選擇。
4、統(tǒng)籌規(guī)劃項目間活動的關(guān)聯(lián)。
該步驟確定各項目活動所需要的時間、人力、物力,明確各項活動之間的先后邏輯關(guān)系,通常通過網(wǎng)絡(luò)圖工具來完成。
完成以上4個步驟后,項目經(jīng)理還可以為項目計劃添加一些支持性文檔以及備注等信息,所有這些信息將使得項目計劃成為項目的信息中心。
1、不應(yīng)過分拘泥于細節(jié),此階段的主要目的是制定出一份能夠獲得干系人批準、總體結(jié)構(gòu)準確且具有指導(dǎo)意義的項目計劃書。計劃的完善是一項貫穿于整個項目生命周期的持續(xù)改進過程。
2、短期計劃和長期計劃相結(jié)合,短期計劃需要做出周密的規(guī)劃,長期計劃只需要給出指導(dǎo)性規(guī)劃即可。
3、項目計劃的確定可以采用目標管理法,強調(diào)上下交互來制定項目的目標和任務(wù),首先由項目經(jīng)理根據(jù)項目的章程把項目的整體計劃制定出來,然后由項目成員根據(jù)項目的整體計劃來指導(dǎo)個人任務(wù)的制定,通過協(xié)商式、小規(guī)模的群體討論來確定個人的任務(wù)。這種參與能夠增加團隊成員的責(zé)任感,有利于項目工作的開展。
不可忽視的重要信息:
1、組織架構(gòu)圖、各部門的職能、各關(guān)鍵部門的經(jīng)理和部分成員。項目經(jīng)理可以通過翻閱流程文件了解各個部門之間的業(yè)務(wù)依賴關(guān)系和配合方式。
2、歷時經(jīng)驗。
3、制約因素(包括成本制約,人力資源制約)。
4、項目實施中的假設(shè)信息。
項目干系人的要求在項目初期階段往往是模糊的,不同的干系人之間對項目的期望往往不盡相同甚至是相互矛盾的。作為項目經(jīng)理在制定項目計劃的時候要充分認識到這一點,從一開始就要清晰地定義項目,并注意平衡不同的項目關(guān)鍵干系人之間的需求。制定的項目計劃書一定要得到項目關(guān)鍵干系人的正式書面批準。
wbs將項目的“交付物”自頂向下逐層分解到易于管理的若干元素,以此結(jié)構(gòu)化地組織和定義了項目的工作范圍。
工作細目(workitem),工作包(workpackage)
wbs的制定沒有固定的方法,但一般可以參考以下原則:
◇確保能把完成每個底層工作包的職責(zé)明確地賦予一個成員、一組成員或者一個組織單元,同時考慮盡量使一個工作細目容易讓具有相同技能的一類人承擔。
◇根據(jù)80小時的原則,工作包的時間跨度不要超過2周時間,否則會給項目控制帶來一些困難;同時控制的粒度不能太細,否則往往會影響項目成員的積極性。
◇可以將項目生命周期的各個階段做為第一層,將每個階段的交付物做為第二層。如果有的交付物組成復(fù)雜,則將交付物的組成元素放在第三曾。
◇分解時要考慮項目管理本身也是工作范圍的一部分,可以單獨做為一個細目。◇對一些各個階段中都存在的共性工作可以提取出來,例如人員培訓(xùn)作為獨立的細目◇確保能夠進行進度和成本估算。
責(zé)任矩陣是以表格形式表示完成工作分解結(jié)構(gòu)中工作細目的個人責(zé)任方法。
從就餐座位看團隊建設(shè):
公司為員工提供兩頓正餐,但并沒有硬性規(guī)定每位員工的就餐座位,由大家自由搭配。有意思的是,時間長了,每個人的座位就在無形中固定了下來,于是出現(xiàn)了以下幾種情況:當出現(xiàn)同一個部門人員同桌時,是溝通和協(xié)調(diào)的最好時機,平時工作上無法處理的事情,可能在飯桌上就可輕易解決。有的時候,非正式溝通比正式溝通能更快達成共識;平時一些小矛盾,也可以借助飯桌上的輕松氣氛一一化解。但有一個缺陷就是始終拘束在一個小圈子內(nèi),無法與其它部門同事進行有效溝通,信息無法互通有無。
當出現(xiàn)多部門人員同桌時,有兩種情況,一種是兩個部門人員同桌時,另一種是三個或三個以上部門人員同桌時。
兩個部門人員同桌時,如果是平時在工作上就已經(jīng)達成了良好合作伙伴關(guān)系的,這個時候是進一步增進感情的良機;如果是平時工作上有矛盾的,或者是態(tài)度觀點一直無法達成共識的,一種可能是利用工作之外的進餐時間好好改善,促進雙方的關(guān)系往好的方面發(fā)展;另一種可能就是繼續(xù)將矛盾激化,即使在飯桌上也寸步不讓。不過相信這種情況并比較少,畢竟坐在一張桌子上,還是能夠保持最起碼的禮貌的。但無法是哪種可能,這一桌的圈子已經(jīng)擴大了一倍,了解到的信息也多了一倍。
出現(xiàn)三個或三個以上部門人員同桌這種情況時,一般每個部門人數(shù)都不多,甚至只有一個。這樣,相當于每個人都是“孤膽英雄”,雖然部門最多,卻有可能得到的信息是最少的,或者是最片面的。或許每一個人都只是悶頭吃飯,或許說些場面上的話互相應(yīng)酬一下,如果就一個話題談?wù)撈饋?,恐怕各人有各人的理,攪了吃飯的興致。
在一個團隊中,如果所有的團隊成員的思維模式都是一樣的,那么他們一定能夠很平穩(wěn)、標準地完成任務(wù);如果團隊成員有多個思維模式,但每一個模式都與其它的模式有或多或少的沖突,如果最終不能達成共識的話,這個團隊在無形中已經(jīng)解散了,根本無法完成任務(wù);如果團隊成員有多個思維模式,但是最終他們能夠意識到團隊的最終目的,那么他們會將不同的思維模式按照需要進行合理整合,用一種打破傳統(tǒng)的方法完成任務(wù)。相比之下,哪個更好呢?
我還注意到另外一個現(xiàn)象,當有新人加入時,他可能會不小心坐錯了他人的座位,這時可能有人會提醒他。
如果提醒的那個人是那個座位原來的主人,那么可以說明,原主人是一個循規(guī)蹈矩的人,一個很認真的人。這種人可以做一些原則性很強的工作,比如掌管公司各類機密文件的機要人員;如果是財務(wù)人員的話,公司不用擔心賬目會出問題;但是這類人不適合需要團隊合作的工作,因為他不具備包容心。
如果是另一個人提醒那位新人坐錯了座位。那么可以這樣說,現(xiàn)在這個團隊已經(jīng)有了很強的凝聚力,每一個團隊成員在他人眼里,都是獨一無二,不可替代的。
但在提醒之后,也會出現(xiàn)兩種情況,一種是提醒新人坐錯了座位,然后大家擠出一個座位讓這位新人坐進來,使其成為其中的一員。可以看出,這是一個活力十足的團隊,他們懂得補充新鮮血液,懂得包容,并且熱情;另一種情況是提醒之后并不替新人做安排,完全將新人拒之千里。這是一個保守的團隊,不愿意因為外來的因素打破原有的狀態(tài),雖然他們也會意識到接受一個新人可能會讓整個團隊更臻完善,但是他們更害怕承擔風(fēng)險。在工作上,這會是一個四平八穩(wěn)的團隊,但有可能不具備創(chuàng)新精神。
新人被拒絕之后,大家也大多各就各位了,他可能會再選擇一張人數(shù)較少的桌子詢問是否可以加入,如果不幸再一次被提示有人,或者干脆被拒絕,而此時他又發(fā)現(xiàn)一張空桌子時,那么他一定不會再繼續(xù)詢問,而是選擇一個人就餐。
此后不斷有新人加入這張新桌子,漸漸地就又形成了一個新的團隊,這個新團隊的成員由于都曾經(jīng)受到冷落,所以團隊內(nèi)部有更強的凝聚力,但是也有可能他們會成為一個孤立的團隊,如何讓團隊更強,是他們迫切需要解決的問題。
他們也許會采取與其它團隊合作的方式,與其它團隊組成伙伴關(guān)系,但他們有很大可能不會與曾經(jīng)拒絕過他們的團隊合作,而選擇他們不曾打過交道的團隊。這樣無形中就會孤立了曾經(jīng)拒絕過這個新團隊成員的那些團隊。僅僅就進餐而言,并無大礙,如果放在工作中,就值得思考了。
而對于這個新團隊來說,目前最重要的不是孤立其它團隊,而是如何讓自己變得強大,所以更要注重團隊內(nèi)部的建設(shè),提高團隊中各個成員的.戰(zhàn)斗力和合作精神。
團隊是組織內(nèi)一個較為簡單的群體,只有優(yōu)秀的團隊才能組成優(yōu)秀的組織,所以,團隊的產(chǎn)生和發(fā)展都是我們需要關(guān)注的問題,認真分析每一個團隊是促進團隊發(fā)展的首要條件。
項目計劃書 項目計劃方案篇七
保險債權(quán)計劃是指保險資產(chǎn)管理公司發(fā)起設(shè)立的投資產(chǎn)品,通過發(fā)行投資計劃受益憑證,向保險公司等委托人募集資金,投資主要包括交通、通訊、能源、市政、環(huán)境保護等國家級重點基礎(chǔ)設(shè)施或其他不動產(chǎn)項目,并按照約定支付本金和預(yù)期收益的金融工具。
保險債權(quán)計劃參與角色包括5類人。其中,委托人指在中華人民共和國境內(nèi),經(jīng)中國保監(jiān)會批準設(shè)立的保險公司、保險集團公司和保險控股公司。受托人指根據(jù)投資計劃約定,按照委托人意愿,為受益人利益,以自己的名義投資基礎(chǔ)設(shè)施或其他不動產(chǎn)項目的保險資產(chǎn)管理公司。受益人指委托人在投資計劃中指定,享有受益權(quán)的人。投資計劃受益人可以為委托人。托管人指根據(jù)投資計劃約定,由委托人聘請,負責(zé)投資計劃財產(chǎn)托管的商業(yè)銀行,負責(zé)為保險債權(quán)投資計劃資金提供資金存管、劃撥、清算等托管服務(wù)。獨立監(jiān)督人指根據(jù)投資計劃約定,由受益人聘請,為維護受益人利益,對受托人管理投資計劃和項目方具體運營情況進行監(jiān)督的專業(yè)管理機構(gòu)。
20xx年,我國保險行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模首次突破1萬億。國務(wù)院當年7月出臺的《關(guān)于投資體制改革的決定》提出“要鼓勵和促進保險資金間接投資基礎(chǔ)設(shè)施和重點建設(shè)工程項目”,為保險資金運用方式拓展創(chuàng)新指明方向。如何運用龐大的保險資產(chǎn),在穩(wěn)健規(guī)范的前提下取得合理收益,更加有力地支持國民經(jīng)濟發(fā)展,是當時保險行業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注思考的問題。關(guān)于對保險資金如何對接我國基礎(chǔ)設(shè)施和不動產(chǎn)領(lǐng)域投資進入了探索時期。
20xx 年3月6日,中國保監(jiān)會發(fā)布《保險資金間接投資基礎(chǔ)設(shè)施項目試點管理辦法》,規(guī)定保險公司可通過加入債權(quán)計劃的形式間接投資于交通、通信、能源、市政和環(huán)境保護等國家級重點基礎(chǔ)設(shè)施項目。20xx年7月4日,中國保監(jiān)會發(fā)布《保險資金間接投資基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)計劃管理指引(試行)》,對債權(quán)計劃的發(fā)行和管理進行了初步規(guī)定。20xx年11月17日,中國保監(jiān)會發(fā)布《保險業(yè)要進一步發(fā)揮功能和作用支持經(jīng)濟增長》一文,鼓勵保險公司以債權(quán)方式投資交通、通信、能源等基礎(chǔ)設(shè)施項目和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目,推進保險公司投資國有大型龍頭企業(yè)股權(quán)。20xx年12月3日,
國務(wù)院“金融30條”提出“引導(dǎo)保險公司以債權(quán)等方式投資交通、通訊、能源等基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目”。在此期間,保險資金對接各類項目投資的辦法、方式和操作層面指引不斷細化,成功立項并發(fā)行了一批具有行業(yè)影響力的保險債權(quán)計劃。保險資金被正式引入各類項目建設(shè)投資中,保險資金對接我國基礎(chǔ)設(shè)施和不動產(chǎn)領(lǐng)域投資進入試行時期。
20xx年3月19日,中國保監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于保險資金投資基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計劃 的通知》與《基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計劃產(chǎn)品設(shè)立指引》,對保險公司債權(quán)投資計劃應(yīng)滿足的具體條件做出詳細規(guī)定,規(guī)范保險債權(quán)計劃產(chǎn)品設(shè)立業(yè)務(wù),明確了操作流程。20xx年7月31日,中國保監(jiān)會發(fā)布《保險資金投資不動產(chǎn)暫行辦法》,正式明確保險資金可以投資基礎(chǔ)設(shè)施類不動產(chǎn)、非基礎(chǔ)施類不動產(chǎn)及不動產(chǎn)相關(guān)金融產(chǎn)品,確立保險資金和各類不動產(chǎn)項目間的融通關(guān)系。至此,保險資金進入各類項目的政策辦法框架基本搭建完成,推動保險債權(quán)計劃進入到完善發(fā)展時期。
20xx年至20xx年末,我國保險債權(quán)計劃共成立46個,發(fā)行規(guī)模合計1583億元,自20xx年保險債權(quán)計劃啟動試行以來,雖然經(jīng)歷20xx年國際金融危機影響,但保險債權(quán)計劃成立數(shù)量和融資規(guī)??傮w保持穩(wěn)定發(fā)展。20xx年以來,受貨幣政策不斷趨緊及商業(yè)銀行信貸新增規(guī)模受限影響,保險債權(quán)計劃應(yīng)市場融資需求加速發(fā)展,20xx年當年成立計劃的數(shù)量和發(fā)行規(guī)模相當于甚至超過之前4年總和,全年成立保險債權(quán)計劃22個,合計融資規(guī)模達到831億元,較上年增長309.36%。究其保險債權(quán)計劃出現(xiàn)加速發(fā)展的原因,一方面在資本市場投資環(huán)境不佳的情況下,保險資金收益率長期處于商業(yè)銀行貸款利率水平以下,由于保險債權(quán)計劃定價方式以商業(yè)銀行五年期以上長期貸款作為基準利率,高于同期商業(yè)銀行存款利率、公開市場發(fā)行的高評級債券收益率,因此保險債權(quán)計劃成為保險資金一個較好的投資方向,對各保險公司具有較大吸引力,因此保險行業(yè)對保險債權(quán)計劃的認同度迅速提高。同時,也反映出各保險資產(chǎn)管理公司對保險債權(quán)計劃的研發(fā)能力不斷提高和成熟。具體情況如下:表1
項目計劃書 項目計劃方案篇八
1、生產(chǎn)目標
斜坡道計劃完成1560米;副井預(yù)計4月份井筒裝備安裝結(jié)束;馬莊箕斗井計劃完成184米,預(yù)計20xx年6月份施工到底,然后進行安裝。
2、質(zhì)量管理目標
工程驗收合格率:100%
3、安全管理目標
安全教育培訓(xùn)計劃完成率:100%
千人負傷率:3‰
重大責(zé)任事故:0
4、財務(wù)目標
工程款回收計劃2390萬
(一)安全管理室
安全是企業(yè)的重中之重,必須把安全管理工作作為項目部各項工作的首位。必須堅持“安全先于一切,重于一切,高于一切,大于一切”和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的理念,認真落實各項管理制度和崗位責(zé)任制,時刻保持高度的警惕心和責(zé)任意識,腳踏實地的做好安全管理工作。杜絕“機電運輸”、“高空墜落”、“礦井水災(zāi)”等礦井災(zāi)害源的重大事故;杜絕傷亡事故和二級以上非傷亡事故。確保礦井建設(shè)安全設(shè)施“三同時”準確到位。完善各項管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;加強員工管理和培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì);加大隱患排查與治理工作,及時消除不安全因素;逐步建設(shè)項目部安全文化長效機制。
(二)技術(shù)質(zhì)量室
1、抓好工程驗收和隱蔽工程簽證工作;
2、高度重視質(zhì)量工作,嚴格按照技術(shù)標準進行規(guī)范施工,特別是光面爆破、錨網(wǎng)支護、混凝土支護等分項工程;
3、加強現(xiàn)場施工管理,做好質(zhì)量控制,規(guī)范職工的操作行為,提高職工操作水平技能;
4、繼續(xù)積極、深入推進標注化建設(shè)工作,舉一反三,查找不足,使標準化建設(shè)持續(xù)發(fā)展。
(三)設(shè)備管理室
1、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理:重新整理、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳,完善重要設(shè)備檔案,進一步完善erp錄入;
2、注重點檢實效:整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點檢記錄,定期進行檢查、考核;繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理,根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng),避免設(shè)備的“以修代養(yǎng)”;
3、重點抓設(shè)備的使用率,提高設(shè)備的完好率,保證設(shè)備完好的投入生產(chǎn)施工中,促進項目部的生產(chǎn)任務(wù)完成;
4、為更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)工作,20xx年將加強機電設(shè)備管理工作,重點抓好設(shè)備的使用率、完好率。斜坡道井下安裝形成配電點,輸入6kv高壓至配電點,解除地面低壓供電方案,鏟運機進行大修保養(yǎng)工作。主副井壓風(fēng)機車適當時間進行停機全面保養(yǎng)工作,主副井、排水體統(tǒng)安裝形成。
(四)物資供應(yīng)室
1、進一步規(guī)范采購計劃管理,提高采購計劃及時性、準確性;
2、進一步加強庫存管理,降低庫存資金,合理利用一切可利用資源,杜絕浪費。
(五)計劃財務(wù)、經(jīng)營室
根據(jù)公司的政策,實行全面預(yù)算管理,從成本控制及增加結(jié)算收入上提高項目部效益。
1、結(jié)算及時編制與上報,與業(yè)主積極溝通,爭取結(jié)算審核及時完成
2、與施工隊工資結(jié)算,積極督促隊長按時上交考勤及考分,工資按時上報
3、報表上報,積極收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證報表的及時準確性。
(六)人力資源
“人為業(yè)本”是公司對人才推動企業(yè)發(fā)展重要性的表達,“共生共榮”是公司對人才價值體現(xiàn)方式的詮釋。在20xx年,人力資源工作重點依舊主要放在人才的培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)上面。
1、對新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生做好評價體系工作,對其工作實時跟蹤并定期檢查,對其工作進行評價;
2、拓寬人才引進渠道,充分吸收勞務(wù)以及其他領(lǐng)域人員中技術(shù)過硬的骨干人員,對已引進的人才要關(guān)心他們的生活、工作,以真情感人,以事業(yè)留人,以文化育人,使他們的思維方式和工作習(xí)慣盡快融入到金誠信文化中來;
3、加強培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)。下半年培訓(xùn)工作的重點是現(xiàn)場安全培訓(xùn)和設(shè)備操作技能培訓(xùn),前者力爭在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新,后者主要在培訓(xùn)效果上下功夫,在培訓(xùn)過程中做到抓培訓(xùn)需求分析、抓培訓(xùn)教材評審、抓培訓(xùn)效果評價,建立培訓(xùn)改進機制,確保下半年培訓(xùn)工作有一個根本性轉(zhuǎn)變,用以滿足公司日益發(fā)展的需要。
4、高度重視20xx年人力資源計劃工作。在制定計劃時充分考慮需要設(shè)置的崗位,配備的人數(shù)以及崗位薪酬,力求解決在今年工作中存在的問題。