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教育工作者招聘信息(模板20篇)篇一
職位名稱:
初級(jí)日語(yǔ)財(cái)務(wù)流程專員。
招聘數(shù)量:15人。
職位編號(hào):gps-0786504。
職位描述:
通過財(cái)務(wù)軟件或網(wǎng)絡(luò)為客戶提供財(cái)務(wù)流程支持,及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告。
職位要求:大專以上學(xué)歷,日語(yǔ)二級(jí)水平或以上;。
工作地點(diǎn):軟件園16號(hào)樓。
職位名稱:
采購(gòu)流程支持專員-日語(yǔ)。
招聘數(shù)量:3-6人。
職位編號(hào):gps-0780424。
職位描述:
根據(jù)客戶要求,提供采購(gòu)流程支持工作,包括訂單的生成,變更,維護(hù)等。
職位要求:日語(yǔ)一級(jí)相當(dāng),口語(yǔ)流利,可書寫商務(wù)郵件;。
工作地點(diǎn):黃泥川天地軟件園。
職位名稱:
技術(shù)支持專員-日語(yǔ)。
招聘數(shù)量:2人。
職位編號(hào):gps-0788678。
職位描述:
通過早中晚三個(gè)班提供7*24技術(shù)支持,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)監(jiān)視和對(duì)障害的檢出和及時(shí)匯報(bào);。
職位要求:
日語(yǔ)一級(jí),口語(yǔ)流利,有留學(xué)背景者優(yōu)先;。
工作地點(diǎn):軟件園16號(hào)樓。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇二
千里遇伯樂,寶馬逢伯聞。你們聽說招聘信息常用語(yǔ)有哪些嗎?那么本站小編為大家整理了招聘信息常用語(yǔ),歡迎閱覽!
1.人才挑不完,偉才。
2.招聘,帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。
3.招賢納才無須軟磨硬泡,只需鼠標(biāo)e點(diǎn)就好。
4.來“”,工作不用愁!
5.聚天下英才,招賢良能士。
6.伯樂識(shí)馬,伯聞知人。
7.慧眼識(shí)才,伯聞天下。
8.網(wǎng)絡(luò)全球資訊,匯集天下精英。
9.為公司尋將才,為人才找舞臺(tái)。
10.招聘,理想的開始。
11.先聲藥業(yè):我們需要比我們更強(qiáng)的人。
12.您選擇我,我看中您,彩虹連接綻放異彩。
13.錦繡前程,步步高升!
14.博擁穹宇之才,廣覓華夏之職。
15.中國(guó)廣東核電集團(tuán):無限動(dòng)力,無限人生——中廣核邀您一起暢想未來。
1.聚九州人脈,納四海英才。
2.伯樂眾里尋馬,奇聞名滿天下。
3.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì),企業(yè)如虎添翼。
4.經(jīng)緯天地,遠(yuǎn)大前程。
5.攜手xx人資,贏得精彩人生!
6.聚人才,倍放光彩;納賢士,共享未來。
7.企業(yè)招聘黃金臺(tái),人才求職加油站。
8.慧眼識(shí)得人盡其才,伯聞樂為企業(yè)人才牽線。
9.招天上兵,納天下士。
10.求職招聘上,人才企業(yè)大樞紐。
11.昔日伯樂識(shí)賢士,今朝伯聞薦良才。
12.中國(guó)泛海控股集團(tuán):未來地產(chǎn)精英的舞臺(tái)。
13.良禽擇木而棲,賢臣擇君而事。
14.誠(chéng)·載未來,才·領(lǐng)天下。
15.伯聞天下,萬(wàn)事發(fā)達(dá)。
16.真才實(shí)干,實(shí)現(xiàn)。
17.伯聞天下,網(wǎng)動(dòng)人才。
18.為企業(yè)找英才,為人才找名企。
19.以(易)今日之才,成(程)明日之事。
20.資金易找,人才難求,偉才。
1.容“”功,但須努力。
2.送你一程,事業(yè)靠你打拼。
3.獵頭智慧,唯有伯聞。
4.別再為錯(cuò)誤的工作賣命了。生命短暫,禁不起一份錯(cuò)誤的工作。快跳槽吧,到這里尋找你的新天地!
5.易成,有你更精彩。
6.伯樂識(shí)別千里馬,伯聞廣納天下士。
7.明朗人生,勇于優(yōu)秀。
8.招賢納士,我選伯聞。
9.慧眼識(shí)人賽劉備,聚焦英才皆精粹。
10.人才為您瘋狂,偉才人力資源。
11.動(dòng)動(dòng)手,動(dòng)動(dòng)腳,動(dòng)動(dòng)腦筋皆有高薪!
12.你想飛,就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘。
13.人盡其才,你最有才。
14.你選擇了伯聞,伯聞給你更好的選擇。
15.化難為易,助您顯才。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇三
1.慧眼識(shí)才,伯聞天下。
2.成功的抉擇,美好的前程。
3.博攬精英,鴻程似錦。
4.良禽擇木而棲,賢臣擇君而事。
5.伯樂識(shí)別千里馬,伯聞廣納天下士。
6.你想飛,就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘。
7.伯得天下才,聞名廣宇間。
8.康佳集團(tuán):有夢(mèng)的人最美。
9.聚九州人脈,納四海英才。
10.伯聞天下名士,共創(chuàng)雙贏未來。
11.您選擇我,我看中您,彩虹連接綻放異彩。
12.專業(yè)獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業(yè)之基。
13.你選擇了伯聞,伯聞給你更好的選擇。
14.天生有才,伯聞?dòng)械馈?/p>
15.人盡其才,你最有才。
16.古有伯樂,今有伯聞。
17.伯樂識(shí)馬,伯聞知人。
18.聚四方八友,攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇四
畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司是畢節(jié)市人民政府批準(zhǔn)組建的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司正式成立于20xx年3月,注冊(cè)資本30000萬(wàn)元,公司成立以來致力于發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè),補(bǔ)足全市商貿(mào)物流短板。畢節(jié)市商貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,具體內(nèi)容見下:
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
(五)管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。
(六)大學(xué)本科生年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生年齡原則上不超過40周歲,副高級(jí)職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲。
(七)有以下情況的人員不予招聘錄用:
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。
招聘崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”。
招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、成績(jī)公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名要求
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:20xx年4月15日-5月15日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00),活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報(bào)名方式:郵箱投遞簡(jiǎn)歷(畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司stgsdwb@;畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司zcst9079@;畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)市商貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司bjsmgzgs@)。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+畢業(yè)院校+原就職單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘崗位。如:xxx+xx大學(xué)+xx單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘xxx崗位。
3.報(bào)考人員須提供的資料(請(qǐng)報(bào)考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號(hào)和打包):
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表(附件2);
(3)有效《居民身份證》掃描件;
(4)近期一寸藍(lán)底免冠照片2張;
(8)報(bào)考所需的其他材料。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇五
要求:
重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)科學(xué)或軟件工程專業(yè)本科以上學(xué)歷。
良好的英語(yǔ)溝通能力,必須通過英語(yǔ)六級(jí)。
精通c++語(yǔ)言。
態(tài)度積極,具備解決問題的能力。
熱衷于游戲,并有志加入游戲行業(yè)。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?/p>
7、qa游戲測(cè)試。
職責(zé):
檢測(cè)以及記錄軟件錯(cuò)誤,能在軟件發(fā)售版本之前嚴(yán)格按照測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行測(cè)試。
將已查出的相關(guān)軟件錯(cuò)誤提交到在線bug跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)。
服從質(zhì)量監(jiān)控組長(zhǎng)的監(jiān)督和管理。
要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
有用英語(yǔ)匯報(bào)bug的能力。
優(yōu)秀的組織能力。
有對(duì)于細(xì)節(jié)強(qiáng)烈關(guān)注的能力。
有能力與各層次的公司職員交流,并且能在無人監(jiān)督的情況下獨(dú)立完成工作。
能在壓力下工作。
有如下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取:
曾有過相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)、電視、電腦游戲)。
資深游戲玩家。
請(qǐng)?zhí)峁┲杏⑽碾p語(yǔ)簡(jiǎn)歷。
請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上寫上玩過的游戲以及對(duì)應(yīng)的游戲平臺(tái)。
8、assistantgameproducer助理游戲制作人。
職責(zé):
配合游戲制作人協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的相關(guān)問題。
定期與國(guó)外客戶電話溝通獲取項(xiàng)目的反饋。
參與公司內(nèi)部與外部的溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組,確保人員分配的最優(yōu)化。
提交報(bào)告,參與制定預(yù)算,安排計(jì)劃和時(shí)間表。
要求:
本科學(xué)歷,專業(yè)不限。
英語(yǔ)6級(jí),達(dá)到英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)者優(yōu)先考慮,英語(yǔ)書寫,翻譯和口語(yǔ)能力出色。
熱衷游戲行業(yè),有激情,喜歡游戲。
具有很好的組織及分析能力。
歡迎具備英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)證書的英語(yǔ)、管理或美術(shù)類專業(yè)的應(yīng)屆本科生應(yīng)聘該職位。
9、項(xiàng)目助理projectassistant。
職責(zé):
配合游戲制作人協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的相關(guān)問題。
定期與國(guó)外客戶電話溝通獲取項(xiàng)目的反饋。
參與公司內(nèi)部與外部的溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組,確保人員分配的最優(yōu)化。
提交報(bào)告,參與制定預(yù)算,安排計(jì)劃和時(shí)間表。
要求:
本科學(xué)歷,專業(yè)不限。
英語(yǔ)6級(jí),達(dá)到英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)者優(yōu)先考慮,英語(yǔ)書寫,翻譯和口語(yǔ)能力出色。
熱衷游戲行業(yè),有激情,喜歡游戲。
具有很好的組織及分析能力。
10、總經(jīng)理助理managingdirectorassistant。
職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)計(jì)劃及其他業(yè)務(wù)單元相關(guān)工作。
直接向總經(jīng)理匯報(bào)。
能計(jì)劃和分配資源,輸入將來計(jì)劃信息確保團(tuán)隊(duì)知道已經(jīng)做的和將要做的項(xiàng)目。
要求:
能操作excel和micorsoftproject軟件。
良好的英語(yǔ)書寫,翻譯,口語(yǔ)能力,英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先考慮。
很強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)能力。
本科學(xué)歷,專業(yè)不限。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇六
1.在找工作時(shí),應(yīng)聘者與招聘者見的“第一面”就是簡(jiǎn)歷。
一份簡(jiǎn)潔明了、清晰易讀的簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給未來的雇主留下一個(gè)美好的最初印象。同時(shí),因?yàn)槊刻鞎?huì)收到大量的應(yīng)聘申請(qǐng),招聘者都希望在短時(shí)間內(nèi)了解到應(yīng)聘者的全貌,從而擇優(yōu)選用。因此,使你的簡(jiǎn)歷從上千份簡(jiǎn)歷中脫穎而出,迅速吸引雇主的注意力是至關(guān)重要的。
按照時(shí)間計(jì)算,每份簡(jiǎn)歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”,招聘人員會(huì)直奔主題,按照國(guó)際規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式,到特定的位置搜尋需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置沒有找到你就讀的大學(xué)、學(xué)歷和專業(yè)名稱,那就意味著會(huì)花很多時(shí)間去尋找最基本的信息,而一旦在查找許多信息都很費(fèi)勁的時(shí)候,難免會(huì)匆忙把你的簡(jiǎn)歷放在非首選之列,甚至打入冷宮。
所以,請(qǐng)注意你的簡(jiǎn)歷一定要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容:個(gè)人信息,教育/培訓(xùn)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人愛好及相關(guān)其他信息等。另外還有許多小技巧,比如將工作經(jīng)歷按照簡(jiǎn)報(bào)形式介紹;將最新的公司/職位列在前位,用倒序的方式介紹以前的情況,更多的著墨于“最近”;將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列,方便雇主了解你的最高水平等等。
總之,如果你的簡(jiǎn)歷能使招聘者產(chǎn)生強(qiáng)烈的愿望,希望與你見面深入會(huì)談,那你的簡(jiǎn)歷就成功了。
2.先買后悔藥:透視招聘經(jīng)理如何篩選簡(jiǎn)歷。
漏斗和垃圾桶:篩選簡(jiǎn)歷必備之物。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷素材、挑選簡(jiǎn)歷格式、著手創(chuàng)作簡(jiǎn)歷的過程中,有一句話,可以用來作為戒條:yourresumeisscanned,notread(yris)。為什么讓求職者以此為鑒呢?因?yàn)檎衅刚呔褪沁@樣在做。“篩選,篩選,自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡(jiǎn)歷時(shí),“電眼”一開,只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡(jiǎn)歷先放在要保留的那一摞兒,一會(huì)兒慢慢看;而寫得不好的簡(jiǎn)歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡(jiǎn)歷)則不能順利從漏斗的小嘴中脫穎而出,這些簡(jiǎn)歷最終會(huì)被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶則被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫(kù)”,所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的‘人才庫(kù)’,以后有合適的機(jī)會(huì)我們會(huì)予以考慮”。
任何一個(gè)知名的`大公司,每天都有成百上千人遞上簡(jiǎn)歷,如果你的簡(jiǎn)歷寫得太差,它們根本就不會(huì)為你保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連推銷自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,自然不能打動(dòng)客戶、贏得訂單。公司肯定不會(huì)要說件事情也含糊其辭,讓人完全不知所云的人。
沒有金剛鉆,不攬瓷器活。
另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)內(nèi),因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看你的簡(jiǎn)歷。一方面,簡(jiǎn)歷要寫得精練;另一方面,簡(jiǎn)歷也要力求精彩。你會(huì)問:“萬(wàn)一簡(jiǎn)歷寫得好,短時(shí)間內(nèi)招聘人員看不出來怎么辦?”這種擔(dān)心沒有完全必要,因?yàn)檎衅溉藛T就靠這“吃飯”,你千萬(wàn)不要質(zhì)疑他們的專業(yè)素養(yǎng)和效率。
如果你懷疑招聘人員看不出你簡(jiǎn)歷的好壞,那么只有兩種解釋:第一,你對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)你是出租司機(jī),經(jīng)常在北京的大街小巷里出出入入,自然對(duì)北京的胡同了如指掌,而一般的行人就會(huì)覺得很難記住。第二,說明你對(duì)專業(yè)簡(jiǎn)歷的行文格式還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板,在看下屬寫的東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格,都能及時(shí)指出來,因?yàn)樗麄兊膶I(yè)素養(yǎng)高,練就了一雙“火眼金睛”。你對(duì)他專業(yè)素養(yǎng)的質(zhì)疑,無疑表明你不了解這類公司、這個(gè)行業(yè)。即使你進(jìn)了這種公司,如果不注重提高,也很難成為他們當(dāng)中合格的一員。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇七
誠(chéng)信等級(jí): 該公司誠(chéng)信等級(jí)為5級(jí)。一般來說,公司的誠(chéng)信等級(jí)越高,其招聘信息越可靠。
公司行業(yè): 公司性質(zhì): 公司規(guī)模:
職位信息
職位名稱:銷售(全職)
最低學(xué)歷:高中
招聘人數(shù):10人
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作地點(diǎn):深圳/ (周邊租房信息)
年 齡:不限
一,職位簡(jiǎn)介
通過電信辦公號(hào)呼出向客戶推廣電信的3g優(yōu)惠資費(fèi)卡,3g智能手機(jī),寬帶,等等眾多電信優(yōu)惠業(yè)務(wù),公司有客戶資源,只要你愿意努力高薪不是夢(mèng)。
二:招聘職位
中國(guó)電信天翼外呼客服
三:職位要求
1:男女不限,18-28周歲,中專/高中以上學(xué)歷(含中專高中學(xué)歷),2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有親和力,表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快 3、有責(zé)任心,有耐心,有較好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、服從性強(qiáng),對(duì)工作及生活擁有激情,敢于接受新挑戰(zhàn) 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的進(jìn)取精神 6、有無經(jīng)驗(yàn)者均可,公司可提供系統(tǒng)化培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!
四:福利待遇及發(fā)展空間
2:每天7.5小時(shí)工作制每周6天制法定假日休息
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:汪小姐 (聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說在趕集網(wǎng)上看到的)
工作地點(diǎn):
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇八
一、方案分析:
作為面向大學(xué)生群體的人才網(wǎng),福建省勞動(dòng)廳人才網(wǎng)為廣大的應(yīng)屆生求職者提供大量的及時(shí)的招聘信息,以幫助求職者盡快的找到適合自已的工作。
本次方案主要從面向?qū)ο蟆按髮W(xué)生”為切入點(diǎn),運(yùn)用適合大學(xué)生這個(gè)群體的推廣方式,將創(chuàng)意融入到宣傳當(dāng)中,提高人才網(wǎng)的知名度,將人才網(wǎng)更大范圍的傳播,產(chǎn)生更廣的影響。
針對(duì)大學(xué)生這個(gè)群體,首先,分析一下它的特性:
人群高度集中
年輕,對(duì)新媒體接受性強(qiáng)
接觸的媒體類型較為單一(例如廣播、報(bào)紙、電視等類型的傳統(tǒng)媒體,大學(xué)生是很少接觸到的)
針對(duì)大學(xué)生群體所在的環(huán)境,羅列一下校園的特點(diǎn):
校園內(nèi)接收到的宣傳信息量太大,很難留下記憶點(diǎn)
校園內(nèi)的信息交流速度快
校園容易產(chǎn)生從眾、圍觀等現(xiàn)象
二、宣傳策略:針對(duì)群體特性制定策略
1. 因?yàn)槿巳焊叨燃校稍诰€上線下個(gè)別“點(diǎn)”上進(jìn)行高強(qiáng)度信息宣傳(例如在上下課必經(jīng)路線宣傳等)。
2. 因?yàn)槠綍r(shí)接收到太多的宣傳信息,因此,我們的宣傳方式要突出新穎、獨(dú)特的特點(diǎn),要善于運(yùn)用接受性強(qiáng)的傳播媒介。
3. 在宣傳的同時(shí),結(jié)合互動(dòng)性強(qiáng)的活動(dòng)展開。
4. 將廣告植入在細(xì)微之處,讓廣告無處不在,無時(shí)無刻地宣傳,形成沖擊
波效應(yīng)。
三、線上運(yùn)作宣傳:
公司地址:福州市金山街道金桔路278號(hào)中天金海岸天驕苑38棟3001室
快捷地找房子,完善網(wǎng)站的周邊服務(wù)。
2.福州移動(dòng)傳媒有限公司:大學(xué)生在校外,最經(jīng)常接觸到的媒體非公交車輛移動(dòng)數(shù)字電視莫屬了,可利用其覆蓋面廣的特點(diǎn)進(jìn)行宣傳。
3.微信、微博平臺(tái):通過官方微博,微信公眾賬號(hào),宣傳人才網(wǎng)信息(可結(jié)合線下宣傳提高微信、微博關(guān)注度),還可通過活動(dòng)抽獎(jiǎng),微信紅包等方式提高人群參與的積極性,而且容易讓參與的人群帶動(dòng)周圍的人一起參與。
4.論壇推廣:論壇的推廣效果往往會(huì)出人意料,投資少,回報(bào)大,何樂不為?
四、線下運(yùn)作宣傳:
1.承辦校園招聘會(huì):面對(duì)面的校園招聘會(huì),不僅讓參與者直觀感受到承辦方的宣傳力度,對(duì)人才網(wǎng)的品牌與實(shí)力的宣傳更是最為直接有效。
2.個(gè)性宣傳單:傳統(tǒng)的宣傳單停留在人們手中的時(shí)間往往是極為短暫的,可以將傳單制作成生活用品,例如:二維碼紙巾,貼在門口的宣傳單紙盒等等。
3.公益性宣傳:可在校園的.各個(gè)交流黏貼公益性宣傳單,例如洗手池的“請(qǐng)關(guān)好水龍頭”,洗手間的“用完沖沖水”,利用大學(xué)生瑣碎的空閑的生活時(shí)間,增強(qiáng)廣告停留腦海的印象,擴(kuò)大宣傳效果。
4.刀旗:結(jié)合大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)展開刀旗宣傳,在大學(xué)生參加活動(dòng)的同時(shí),互動(dòng)性地關(guān)注到人才網(wǎng)的宣傳,同時(shí)可利用大學(xué)社團(tuán)對(duì)學(xué)校的了解,利用大學(xué)社團(tuán)的人力物力資源,更好地將宣傳方案落實(shí)。
公司地址:福州市金山街道金桔路278號(hào)中天金海岸天驕苑38棟3001室
微信運(yùn)營(yíng)主要目的是利用微信交互便捷、用戶量大等特點(diǎn)增加平臺(tái)曝光度、增加客戶粘著度、通過微信引流入人才儲(chǔ)備池及企業(yè)儲(chǔ)備池,微信端的數(shù)據(jù)采集。
招聘類平臺(tái)為tob+toc混合類平臺(tái),業(yè)務(wù)受眾分為兩個(gè)部分既一是具有職位需求的求職者,細(xì)分為校招和社招。主要針對(duì)的是在校生和行業(yè)從業(yè)人員。二是具有人才需求的企業(yè)。微信運(yùn)營(yíng)方面也是根據(jù)受眾組成從而建立兩套運(yùn)營(yíng)方向。
第一階段(產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)預(yù)熱階段)
該階段主要目的是增加用戶親和度,產(chǎn)生潛在用戶依賴。與各個(gè)公司人事部門建立聯(lián)系。同時(shí)做數(shù)據(jù)采集。
2c方向
注冊(cè)官方個(gè)人賬號(hào),建立或加入針對(duì)性高校社群、行業(yè)社群。增加與相關(guān)人員親和度。 例如:
聯(lián)系高校職業(yè)規(guī)劃社團(tuán)/組織,建立社群(這類群,群內(nèi)成員需求統(tǒng)一,成員內(nèi)聚度高,社群存活周期長(zhǎng)活躍度高),在群內(nèi)發(fā)布具有幫助性、實(shí)用性鏈接,如【職業(yè)規(guī)劃指南】、【面試技巧】。
注冊(cè)官方個(gè)人賬號(hào),關(guān)注各大公司招聘官方賬號(hào),加入hr社群。
第二階段(產(chǎn)品上線,業(yè)務(wù)開展階段)
該階段是產(chǎn)品上線到良性運(yùn)轉(zhuǎn)的過度階段,也是官方宣傳渠道正式進(jìn)入公眾視野的環(huán)節(jié),目的是上線后業(yè)務(wù)能迅速展開。
2c方向
第一階段的社群又被動(dòng)加入改為主動(dòng)建立并且擴(kuò)大專業(yè)方向與地域,同時(shí)建立官方公眾號(hào),進(jìn)行常規(guī)信息的發(fā)布,同步線下校招、社招活動(dòng),將之前社群資源引流到app。
例如
微信菜單內(nèi)嵌業(yè)務(wù)接口,以微信展開簡(jiǎn)易快捷的業(yè)務(wù)流程。線上對(duì)線下活動(dòng)宣傳報(bào)道,線下活動(dòng)時(shí)設(shè)立官微的二維碼,增加官微關(guān)注度,以官微發(fā)布社群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)的文章,將文章閱讀用戶導(dǎo)向微信公眾號(hào)關(guān)注者。
2b方向
建立官方公眾號(hào),與第一階段建立聯(lián)系的各個(gè)公司官方招聘公眾號(hào)互動(dòng),對(duì)線下活動(dòng)經(jīng)
行同步宣傳,開展基于微信的對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。
第三階段(產(chǎn)品具有穩(wěn)定增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額,品牌宣傳)
該階段業(yè)務(wù)已經(jīng)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn),主要是增加品牌曝光度。2b方向,2c方向推廣方案相似,前階段工作繼續(xù)執(zhí)行,重點(diǎn)開展線上廣告投放,關(guān)鍵事件策劃,推廣活動(dòng)策劃,平臺(tái)品牌營(yíng)銷。
例如:
線上可以做渠道廣告,根據(jù)受眾投放定向廣告,與影視傳媒合作,將平臺(tái)軟植入到大學(xué)生關(guān)注度高的網(wǎng)絡(luò)劇;與技術(shù)論壇合作,投放論壇內(nèi)廣告位;與其他類型互聯(lián)網(wǎng)公司合作,資源互換等從而增加官微關(guān)注度。
跟蹤公眾事件,進(jìn)行平臺(tái)品牌的事件營(yíng)銷。
線上推廣活動(dòng)策劃,類似【優(yōu)秀案例宣傳】【抽獎(jiǎng)】【征集】等
培育自己的寫手,推送團(tuán)隊(duì),制造話題營(yíng)銷。
所有階段的推送消息類型:實(shí)用性消息、軟文、廣告消息、行業(yè)時(shí)訊等。信息來源1、公司原創(chuàng)。2、社群內(nèi)成員創(chuàng)作。3、社交類客戶端。4、媒體類客戶端。5、新聞?lì)惪蛻舳恕?/p>
6、同行。整合類及轉(zhuǎn)發(fā)類信息主要思路是爭(zhēng)取信息傳播時(shí)間差,做到內(nèi)容的第一手傳播者。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇九
企業(yè)概述:
廣東新寶電器股份有限公司(下稱新寶股份),為a股上市公司(股票代碼:002705),新寶股份以“donlim”為核心自主品牌,專業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產(chǎn)品,并提供市場(chǎng)策略、設(shè)計(jì)研究、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、模具研究、產(chǎn)品測(cè)試認(rèn)證、量產(chǎn)技術(shù)研究、品牌設(shè)計(jì)7個(gè)模塊單一或組合的服務(wù), 能夠滿足國(guó)際知名品牌商、零售商“一站式”采購(gòu)的需要。
勵(lì)精圖治、開拓奮進(jìn),十幾年來,新寶股份以制程、成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,始終專注于全球小家電市場(chǎng),現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)擁有十多家分廠、員工超過10000人、廠房面積超100萬(wàn)平方米的大型企業(yè)。
新寶股份擁有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力,先后組建了“廣東省電熱電動(dòng)小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”,擁有完善的技術(shù)創(chuàng)新體系,掌握多項(xiàng)核心技術(shù),擁有專利超過1100項(xiàng)、其中發(fā)明專利100多項(xiàng),是廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),多次榮獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
20xx年以來,新寶股份被認(rèn)定為“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”、“廣東省專利試點(diǎn)企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設(shè)計(jì)中心”,并組建了“廣東省電熱電動(dòng)小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機(jī)榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號(hào),“donlim”商標(biāo)榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)。
“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來蓬勃發(fā)展的原動(dòng)力和員工團(tuán)結(jié)奮斗的力量源泉。
新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學(xué)院,并成功與中山大學(xué)、吉林大學(xué)等名牌學(xué)府合作辦學(xué),通過“人才梯隊(duì)建設(shè)”、“夢(mèng)職場(chǎng)”、“任職資格鑒定”、“內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部輸送為輔”的方式,拓展人才輸送渠道,形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓(xùn)、開發(fā)體系。同時(shí),每年舉行的'書畫展、中秋花燈會(huì)、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會(huì)以及各種棋類、球類活動(dòng),帶給全體員工一個(gè)、豐富、多彩的文化生活。文體活動(dòng)的豐富多彩提升了員工的精神面貌,也賦予了企業(yè)新的生機(jī)。
新寶股份積極履行社會(huì)責(zé)任,投身于各類公益事業(yè)。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項(xiàng)公益活動(dòng),如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等,并積極向慈善機(jī)構(gòu)捐款捐物。20xx年至今,助教助學(xué)、濟(jì)困扶貧、慈善救災(zāi)捐款累計(jì)超過1000萬(wàn)元。近幾年累計(jì)投入逾1000萬(wàn)元贊助佛山地區(qū)籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術(shù)節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月,集團(tuán)被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)。
溫馨提示:
1、直接通過此招聘網(wǎng)發(fā)送應(yīng)聘意向;
3、如您被約來公司面談,請(qǐng)您攜帶真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證及其它相關(guān)資格證件的原件!
乘車路線:
各城鎮(zhèn)客運(yùn)站至順德(大良客運(yùn)站),轉(zhuǎn)乘361/371路公交車到勒流交警中隊(duì)站臺(tái)下車,過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司(公司總部)即可!
聲明:假冒我司新寶和集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行欺騙應(yīng)聘者錢財(cái)活動(dòng),我司新寶hr專用郵箱地址——hr@,而非donlims@和donlimhr@,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者留意!
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十
3、先聲藥業(yè):我們需要比我們更強(qiáng)的人。
4、中國(guó)廣東核電集團(tuán):無限動(dòng)力,無限人生——中廣核邀您一起暢想未來。
5、lg電子:閃耀你的未來。
6、招商銀行:“夢(mèng)想靠岸”
7、東軟集團(tuán)有限公司:和你在一起。
8、中國(guó)移動(dòng)研究院:我的夢(mèng)想,我的移動(dòng)。
9、廣東省粵電集團(tuán):攜手粵電點(diǎn)亮未來。
10、中國(guó)移動(dòng)廣東分公司:領(lǐng)先,是一種習(xí)慣。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十一
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)(淘寶客服)。
2、快遞疑難問題查詢;
3、售后退貨退款問題處理;
4、未付款訂單的催付等。
1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷可接受應(yīng)屆生,會(huì)使用電腦進(jìn)行聊天;
2、打字速度快;
3、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、品行端正,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持、吃苦耐勞,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng);
6、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
8、廣闊的晉升空間:客服專員-客服組長(zhǎng)-客服主管-部門經(jīng)理。
9、年輕人的團(tuán)隊(duì),工作輕松,收入穩(wěn)定!歡迎加入!
11、聯(lián)系方式:
12、聯(lián)系地址:
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十二
3月6日,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),南方基金管理有限公司作為國(guó)內(nèi)首批規(guī)范的基金管理公司正式成立,成為我國(guó)“新基金時(shí)代”的起始標(biāo)志。
南方基金總部設(shè)在深圳,注冊(cè)資本1.5億元人民幣。目前,公司在北京、上海、合肥、成都、深圳等地設(shè)有分公司,在香港和深圳前海設(shè)有子公司――南方東英資產(chǎn)管理有限公司(香港子公司)和南方資本管理有限公司(深圳子公司)。其中,南方東英是境內(nèi)基金公司獲批成立的第一家境外分支機(jī)構(gòu)。公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有員工410余人,超過55%的員工具有碩士以上學(xué)歷,近70%的員工具有5年以上的證券從業(yè)經(jīng)歷,其中投研人員的平均證券從業(yè)年限為7年,25%的投研人員具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。
1、國(guó)際業(yè)務(wù)研究員助理:2人。
部門:國(guó)際業(yè)務(wù)部部。
1)理工、金融等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,海外著名院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2)有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí);。
3)具備扎實(shí)的英文聽說讀寫能力,熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件應(yīng)用;。
4)做事嚴(yán)謹(jǐn)綜合素質(zhì)較好,專業(yè)學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀;。
5)限畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、銷售經(jīng)理助理:20人。
部門:各分公司。
1)金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士,有金融專業(yè)背景和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2)擔(dān)任主要學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先;。
3)具有高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和使命感;。
4)具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;。
5)具有良好的溝通能力及培訓(xùn)、演講技能;。
7)限20應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、電子商務(wù)助理:4人。
部門:電子商務(wù)部。
1)信息技術(shù)、電子商務(wù)、金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷;。
2)有金融專業(yè)背景和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3)擔(dān)任主要學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先;。
4)具有高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和使命感;。
5)具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;。
6)具有良好的溝通能力及培訓(xùn)、演講技能;。
7)限年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、軟件開發(fā)助理:4人。
部門:信息技術(shù)部。
1)熟悉軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)挖掘、算法設(shè)計(jì)、程序開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)等系統(tǒng)規(guī)劃和開發(fā)工作;。
2)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè);。
3)優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)基礎(chǔ);。
4)至少熟悉兩種主流開發(fā)語(yǔ)言,熟悉webservice、bpm技術(shù)核心;。
5)限2015年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、戰(zhàn)略規(guī)劃研究助理:2人。
部門:綜合管理部。
1)金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷;。
2)金融專業(yè)知識(shí)強(qiáng),中文文字功底深;。
3)具備英文讀寫能力,熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件應(yīng)用;。
4)善于資料收集與分析,認(rèn)真仔細(xì),溝通能力較好;。
5)應(yīng)屆畢業(yè)生及非應(yīng)屆畢業(yè)生均可;。
6、營(yíng)銷策劃專員:2人。
部門:企劃部。
1)金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、新媒體及相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷;。
2)金融專業(yè)知識(shí)強(qiáng),中文文字功底深;。
3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;。
4)善于資料收集與分析,認(rèn)真仔細(xì),溝通能力較好;。
7、算法助理交易員:2人。
部門:交易部。
1)金融工程、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;。
2)具有良好的紀(jì)律性和市場(chǎng)敏感性、人際交流能力;。
3)計(jì)算機(jī)編程能力較強(qiáng);。
4)英語(yǔ)能力較好,能獨(dú)立看懂和理解外國(guó)投資文獻(xiàn)。
8、人力資源助理:1人。
部門:人力資源部。
1)人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、組織行為等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;。
2)具有良好的紀(jì)律性和較強(qiáng)的人際交流能力;。
3)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;。
4)有主要學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷優(yōu)先。
9、基金會(huì)計(jì):2人。
部門:運(yùn)作保障部。
1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;。
2)對(duì)數(shù)字有敏感性,熟悉辦公軟件系統(tǒng)操作及會(huì)計(jì)電算化操作;。
3)有基金業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)事務(wù)所金融審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
4)有較強(qiáng)英文能力,讀、寫運(yùn)用非常熟練。
10、注冊(cè)登記專員:2人。
部門:運(yùn)作保障部。
1)計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;。
2)對(duì)數(shù)字有敏感性,熟悉辦公軟件系統(tǒng)操作及會(huì)計(jì)電算化操作;。
3)有一定的計(jì)算機(jī)開發(fā)能力和編程基礎(chǔ);。
4)有較強(qiáng)的抗壓力。
三、招聘流程。
1、:9090/main/,在線填寫簡(jiǎn)歷并投遞相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位,崗位為標(biāo)有“2015屆校園招聘-***”的崗位。
2、在各高校主題宣講會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放在線測(cè)評(píng)賬號(hào)(時(shí)間待定)。
3、根據(jù)簡(jiǎn)歷初選和在線測(cè)評(píng)結(jié)果,按照短信形式,通知候選者參加面試。
四、校園宣講會(huì)及面試安排。
廈門廈門大學(xué)10.2119:00南強(qiáng)二201待定。
北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)10.2810:00求真樓321待定。
人民大學(xué)10.2818:30就業(yè)中心第一報(bào)告廳待定。
廣州暨南大學(xué)11.0519:00學(xué)術(shù)報(bào)告廳待定。
上海復(fù)旦大學(xué)待定。
南京南京大學(xué)待定。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十三
國(guó)聯(lián)手機(jī)賣場(chǎng)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘以下人員:
一、手機(jī)營(yíng)業(yè)員若干名。
二、電腦營(yíng)業(yè)員二名。
三、倉(cāng)庫(kù)管理員二名。
四、會(huì)計(jì)一名。
五、辦公室文員一名。
六、儲(chǔ)備干部若干名。
七、收銀員一名。
以上薪資待遇面議,有意者請(qǐng)攜帶本人身份證及學(xué)歷證書及個(gè)人簡(jiǎn)歷到人事招聘處面試。
聯(lián)系電話:
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十四
因工作需要,北京協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)士。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);。
(四)具有護(hù)理學(xué)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護(hù)理工作經(jīng)歷;
(六)既往年度考核合格,無違法違紀(jì)行為、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題和醫(yī)療事故等不良情況。
(一)報(bào)名。
報(bào)名采取網(wǎng)上投遞電子模板簡(jiǎn)歷方式(點(diǎn)擊下載模板簡(jiǎn)歷《北京協(xié)和醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》),簡(jiǎn)歷接收郵箱:pumch_。簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送,簡(jiǎn)歷及電子郵件主題請(qǐng)遵照以下格式命名:護(hù)理社招--姓名--性別--年齡。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面試。
在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單,屆時(shí)電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員。
(三)體檢。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試情況和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),確定體檢人選。
(四)公示。
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網(wǎng)人才招聘欄公示7個(gè)工作日。
(五)聘用。
正式錄用人員辦理有關(guān)簽約入職手續(xù)。
北京xx醫(yī)院。
20xx年4月25日。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十五
由于我院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘司機(jī)2名,具體要求如下:
一、具體要求。
3、高中學(xué)歷及以上,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、能夜間和周六日上班,勝任司機(jī)崗位工作,樂意聽從學(xué)院調(diào)遣。
5、具有汽車駕駛執(zhí)照,駕齡3年以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、待遇福利。
待遇面議,按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間:20xx年7月29日-20xx年8月15日。
地點(diǎn):xx辦公室(林路西段)。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人:盧老師電話:x56(辦)2x61(辦)。
藍(lán)老師、農(nóng)老師電話:2x80(辦)。
五、注意事項(xiàng)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶本人有效證件(戶口本、身份證、資格證等)及照片(一寸2張)參加面試。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十六
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,招聘信息成為求職者們尋求職位的重要途徑。通過招聘信息,求職者可以了解到招聘公司的需求和要求,同時(shí)也可以通過申請(qǐng)吸引雇主的注意。然而,閱讀和理解招聘信息并不容易,需要求職者有一定的技巧和經(jīng)驗(yàn)。在我長(zhǎng)期的求職過程中,我積累了一些關(guān)于招聘信息的心得體會(huì)。
首先,我發(fā)現(xiàn)招聘信息中的關(guān)鍵詞非常重要。很多企業(yè)在招聘信息中都會(huì)列出崗位要求和職責(zé),這些內(nèi)容通常包含了關(guān)鍵詞。熟悉并理解這些關(guān)鍵詞,將有助于求職者更好地了解該崗位的性質(zhì)和所需特質(zhì)。通過使用招聘信息中的關(guān)鍵詞,求職者可以在簡(jiǎn)歷中突出自己的經(jīng)歷和能力,從而增加被雇主注意的機(jī)會(huì)。
其次,招聘信息中的描述也是求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的。招聘信息通常會(huì)詳細(xì)介紹崗位職責(zé)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。對(duì)于求職者來說,這些描述將決定他們是否對(duì)該工作感興趣。通過仔細(xì)閱讀描述,求職者可以判斷自己是否符合要求,同時(shí)也可以更好地準(zhǔn)備面試。例如,如果招聘信息中強(qiáng)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作有關(guān)的職責(zé),那么求職者可以在簡(jiǎn)歷和面試準(zhǔn)備過程中突出自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和經(jīng)驗(yàn)。
第三,了解公司文化是成功獲取面試邀請(qǐng)的關(guān)鍵。招聘信息中通常會(huì)提供一些關(guān)于公司文化和價(jià)值觀的描述。求職者在閱讀這些內(nèi)容時(shí),可以評(píng)估自己是否與該公司的價(jià)值觀相符。如果求職者與公司價(jià)值觀一致,那么他們就可以在申請(qǐng)過程中更好地展示自己與公司文化的契合度,增加面試機(jī)會(huì)。
此外,招聘信息中的要求和福利也是求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。招聘信息中列出的要求通常是求職者需要滿足的基本條件,求職者應(yīng)該在申請(qǐng)時(shí)特別注意這些要求,并評(píng)估自己是否符合。同時(shí),招聘信息中的福利也是求職者了解公司對(duì)員工關(guān)心程度的指標(biāo),一些好的福利政策可能會(huì)成為求職者選擇一家公司的重要考慮因素之一。
在最后,我認(rèn)為求職者在閱讀招聘信息時(shí)需要保持批判性思維。招聘信息雖然是獲取求職信息的重要渠道,但并不意味著其中的一切都是真實(shí)可信的。有些公司可能會(huì)夸大自己的需求或承諾,而隱藏真實(shí)的情況。因此,求職者需要學(xué)會(huì)辨別信息的真實(shí)性,并通過進(jìn)一步的調(diào)查和了解來確認(rèn)信息的準(zhǔn)確性。
總之,招聘信息是求職者尋求工作機(jī)會(huì)的重要途徑,也是了解公司和工作環(huán)境的重要參考。通過關(guān)注關(guān)鍵詞、描述、公司文化、要求和福利,并保持批判性思維,求職者可以更好地理解和應(yīng)對(duì)招聘信息,提升自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。在我個(gè)人的求職過程中,這些心得體會(huì)為我提供了很大的幫助,希望也能對(duì)其他求職者有所啟發(fā)和幫助。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十七
1、您的人才儲(chǔ)備庫(kù),__偉才。
2、收拾行李,尋找新的自己,加入我們吧!
3、為愛零距離,找份在一起的。
4、“你為什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你!”
5、招賢納士,我選伯聞。
6、同樣是工作,我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒,能一樣嗎?
7、人才中心,萬(wàn)馬奔騰勿憂少良駒。
8、伯聞天下名士,共創(chuàng)雙贏未來。
9、好馬難尋伯樂,人才即覓伯聞。
10、你斗志昂揚(yáng)?我們給你提供平臺(tái)!
11、“我給你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我這邊的工作”
12、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
13、再不找工作,就要過年了!
14、我知道,你能行;來我司,不獨(dú)行。
15、伯樂識(shí)別千里馬,伯聞廣納天下士。
16、要知道,這個(gè)世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的,比如我們公司的__崗位。
17、有才有職有伯聞,大展宏圖共天下。
18、天下名企給舞臺(tái),九州精英盡施才。
19、招天下雄才,薦不世黑馬。
20、聚良材睿智,秀人生舞臺(tái)。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十八
公司招聘人才,一般須要寫招聘啟示,告知想要招聘的人。一般的寫法如下:
1、招聘啟示名稱:譬如“某公司財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘啟示”等。
2、公司介紹,公司發(fā)展規(guī)劃,以及其它(重點(diǎn)說公司怎么怎么前景好!)。
3、應(yīng)聘條件(降低門檻,在看人時(shí)再暗暗加里面,擇其優(yōu))。
4、待遇(這個(gè)重要)。
5、聯(lián)系方式。
請(qǐng)參考下面例子:
網(wǎng)站銷售人員招聘啟示。
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)盟是一個(gè)自助商務(wù)網(wǎng)站服務(wù)商,由國(guó)際基金投資、歸國(guó)互聯(lián)網(wǎng)專家創(chuàng)辦,專門為各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供多功能商務(wù)網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)。
為方便應(yīng)聘者盡快領(lǐng)略網(wǎng)上工作的樂趣,現(xiàn)以特殊待遇條件招聘網(wǎng)站銷售人員若干,具體如下。
一應(yīng)聘條件:
1、由衷熱愛互聯(lián)網(wǎng),保證每天至少8小時(shí)上網(wǎng)時(shí)間;。
2、專職兼職不限、區(qū)域不限、學(xué)歷不限、工作方式不限。
二待遇條件:
沒有底薪,100%提成,銷售收入全部歸自己所有,100元起支付。
詳見用戶指南。
三報(bào)名注冊(cè):
只須填寫一個(gè)郵箱地址。打開https://后,點(diǎn)右邊的“免費(fèi)注冊(cè)”即可。
相關(guān)說明:
1、本職位為推薦人角色,注冊(cè)后便可免費(fèi)開通網(wǎng)站,開展工作試用。
2、工作報(bào)酬由網(wǎng)盟隨時(shí)在線支付。
3、要認(rèn)真閱讀網(wǎng)盟各項(xiàng)指南,遵守社區(qū)規(guī)則。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇十九
華商基金管理有限公司的股東分別為華龍證券有限責(zé)任公司、中國(guó)華電集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司、濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司。公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括發(fā)起設(shè)立和管理基金,是一家為客戶提供專業(yè)理財(cái)服務(wù)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
二、招聘職位。
本次華商基金校園招聘(第一批次)招聘共計(jì)2個(gè)職位,4個(gè)編制,崗位描述和應(yīng)聘要求及相關(guān)待遇情況簡(jiǎn)介如下:
1、量化投資研究員2名-只限博士。
崗位職責(zé):
2、公司日常量化支持與風(fēng)險(xiǎn)分析;。
3、起草每月量化分析策略報(bào)告(量化月報(bào)季報(bào)等);。
4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)相關(guān)量化投資產(chǎn)品等。
任職資格:
全日制20應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制博士學(xué)歷;。
2、具有券商或基金公司量化研究實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、能夠使用各種量化分析及股票分析軟件,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)數(shù)據(jù)分析有一定的敏感度;。
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
5、具有良好的英語(yǔ)讀寫和聽說能力;。
6、通過cfa及證券或基金行業(yè)從業(yè)資格考試優(yōu)先。
2、系統(tǒng)開發(fā)崗2名。
崗位職責(zé):
基金公司投資和研究業(yè)務(wù)相關(guān)的it系統(tǒng)開發(fā):
1、參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì);。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、開發(fā)文檔編寫;。
3、程序代碼質(zhì)量控制。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;。
2、熟悉java、vc++的開發(fā),熟悉oracle和mysql數(shù)據(jù)庫(kù);。
3、熱愛技術(shù)研究,具有鉆研精神,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
4、熟悉軟件開發(fā)周期,熟練編寫軟件文檔,熟悉軟件版本控制,具有較強(qiáng)的分析能力;。
5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受較大的工作壓力,工作主動(dòng),熱愛軟件開發(fā)。
7、有證券或基金行業(yè)從事投資研究相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
錄用及薪資待遇說明:
1、上述各崗位均需要至公司參加一定時(shí)期的考察期實(shí)習(xí);。
2、實(shí)習(xí)期間提供餐補(bǔ),畢業(yè)轉(zhuǎn)正式員工后,提供富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療。
及養(yǎng)老年金計(jì)劃等其他福利;。
3、年應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)助辦理北京落戶;。
簡(jiǎn)歷投遞方式:
請(qǐng)有意向的同學(xué)于12月15日前將簡(jiǎn)歷投遞至wangl@;本次招聘收集的。
簡(jiǎn)歷僅用作公司招聘使用,確保應(yīng)聘者的信息安全;。
教育工作者招聘信息(模板20篇)篇二十
長(zhǎng)信基金管理有限責(zé)任公司成立于5月,長(zhǎng)信自成立以來沉淀了穩(wěn)健的公司發(fā)展之道,形成以投資人利益至上的企業(yè)文化;以“贏得信任,增添財(cái)富”為宗旨,堅(jiān)持誠(chéng)信勤勉為客戶理財(cái)?shù)睦砟睢D壳肮疽殉晒δ技⒐芾碇?8只開放式基金和4只創(chuàng)新型封閉式基金:長(zhǎng)信利息收益基金、長(zhǎng)信銀利精選基金、長(zhǎng)信金利趨勢(shì)基金、長(zhǎng)信增利動(dòng)態(tài)基金、長(zhǎng)信恒利優(yōu)勢(shì)基金、長(zhǎng)信量化先鋒基金、長(zhǎng)信內(nèi)需成長(zhǎng)基金、長(zhǎng)信央企100指數(shù)基金、長(zhǎng)信雙利優(yōu)選基金、長(zhǎng)信改革紅利基金、長(zhǎng)信利豐債券基金、長(zhǎng)信純債壹號(hào)基金、長(zhǎng)信可轉(zhuǎn)債基金、長(zhǎng)信純債定開基金、長(zhǎng)信標(biāo)普100指數(shù)基金、長(zhǎng)信利鑫分級(jí)債基金、長(zhǎng)信利眾分級(jí)債基金。長(zhǎng)信基金業(yè)績(jī)整體表現(xiàn)良好,為基金持有人贏得了豐厚的回報(bào)。人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,長(zhǎng)信基金為胸懷遠(yuǎn)大抱負(fù)的人才提供展示才華的廣闊空間。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀有志于接受挑戰(zhàn)的英才加盟長(zhǎng)信基金。
二、招聘崗位。
量化研究員。
招聘人數(shù):2名。
崗位職責(zé):量化策略研究、量化創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷;。
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)學(xué)推理能力;。
3、具備量化模型研究、開發(fā)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;。
4、熟練掌握c,matlab,sas,r或其他語(yǔ)言;。
6、英語(yǔ)熟練;。
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神,踏實(shí)誠(chéng)信。
程序員。
招聘人數(shù):1名。
崗位職責(zé):搭建高頻交易平臺(tái)、自主開發(fā)并執(zhí)行自動(dòng)化交易策略。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;。
2、對(duì)金融市場(chǎng)的程序化交易、量化支持平臺(tái)搭建等有濃厚興趣;。
3、熟練掌握c,matlab,java,phython或其他語(yǔ)言;。
5、英語(yǔ)熟練;。
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神,踏實(shí)誠(chéng)信。
助理行業(yè)研究員。
招聘人數(shù):2名。
崗位職責(zé):行業(yè)和上市公司研究,為基金的股票投資組合提供投資建議。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;。
2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力;。
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神,踏實(shí)誠(chéng)信。
助理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。
招聘人數(shù):2名。
崗位職責(zé):協(xié)助基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品方案等撰寫及申報(bào)等工作。
任職要求:
1、法律或金融專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練;。
2、了解金融證券市場(chǎng);。
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作細(xì)致縝密;。
4、擅長(zhǎng)文案寫作,熟練使用辦公自動(dòng)化;。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自我學(xué)習(xí)能力;。
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神,踏實(shí)誠(chéng)信。