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最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總

時(shí)間:2025-05-03 作者:江sx

隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總篇一

乙方(簽章):

合同期 年 月 日到 年 月 日止,在此期限內(nèi),受甲方 委托,乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部 定時(shí)工作制,乙方每天16:00—22:00時(shí)保持1名保安人員,22:00次日凌晨7:00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。

1、 安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。

2、 社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資

3、 管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi),勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。

1、 指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),有 權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。

2、 及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題,采取必要的改進(jìn)措施。

3、 負(fù)責(zé)處理安排安保人員在 執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議,與乙方共同處 理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員的爭(zhēng)議。

4、 免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和 必要的 執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨 具及各類(lèi)登記簿)

1、 加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查,及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換 不適合甲方工作的安保人員,提高保安服務(wù)質(zhì)量。

2、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)發(fā)放安保人員工資,提供執(zhí)勤所 需的制式服裝。

3、 對(duì)服務(wù)范圍的 安全隱患有權(quán)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 本合同約定的安保職責(zé)以外的工作,有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接 指揮。

遵守甲方門(mén)衛(wèi)管理制度,推行乙方質(zhì)量管理體系中門(mén)衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件,執(zhí)行《xxx物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。

1、 對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證,并依據(jù)甲方相關(guān)的 制度嚴(yán)格詢(xún)問(wèn)、聯(lián)系、登 記、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。

2、 對(duì)出入人員和車(chē)輛所攜帶、裝載的`物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查,嚴(yán)禁 物資流失;禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。

3、 疏導(dǎo)出入車(chē)輛和行人,清理責(zé)任區(qū)無(wú)關(guān)人員,保證進(jìn)出車(chē)輛暢通,人員出入有序。

4、 加強(qiáng)夜間的巡邏檢查,做好盜竊、火災(zāi)的防范工作,在崗期間保證每90 分鐘巡邏一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的 安全。

5、 協(xié)助做好疏導(dǎo)工作,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

6、 上崗執(zhí)勤文明禮貌,著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單 人立崗,重大活動(dòng)時(shí),需立雙崗時(shí),甲方應(yīng)提前通知乙方。

1、 雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國(guó)家或地方重大政策變化,或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。

2、 本合同期限屆滿(mǎn)即終止。如一方要求續(xù)簽,應(yīng)提前30日通知對(duì)方,由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。

1、 在合同有效期內(nèi),任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。

2、 如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi),經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付,乙方有權(quán)終止合同,甲方應(yīng)一次性付清欠款,并承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為人民幣8000元。

3、 安保人員書(shū)面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見(jiàn)和建議,甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。

乙方(簽章):

______年______月______日

最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總篇二

乙方:

根據(jù)《xxx合同法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,自愿簽訂本合同。

1、受甲方委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方園區(qū)的所有安全保衛(wèi)工作,兼顧一般日常工作,并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。做好防火、防盜、防破壞等工作,防止侵害甲方財(cái)產(chǎn)及園區(qū)業(yè)主、客戶(hù)的人身安全的行為發(fā)生,維護(hù)甲方的正常生活和工作秩序。

2、乙方安全保衛(wèi)人員的具體值勤崗位,職責(zé)范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定(應(yīng)在本合同中明確)。

3、計(jì)劃分區(qū)管理后附明細(xì)(必須有且應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn))。

1、乙方配備安全保衛(wèi)人員 名。乙方負(fù)責(zé)調(diào)整人員崗位和日常輪休,節(jié)假日、培訓(xùn)、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下,做到缺人不缺崗。

2、服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、服務(wù)地點(diǎn):武漢阜旺物資有限責(zé)任公司物流園區(qū)。

乙方為甲方提供全天24小時(shí)門(mén)崗和巡邏檢查,管控人員、車(chē)輛秩序,及時(shí)處理突發(fā)事件及安全保衛(wèi)工作。休假期間勤務(wù)由乙方調(diào)劑并保證完成任務(wù)。

1、安全保衛(wèi)人員服務(wù)費(fèi)實(shí)行包干價(jià)為每人每月2100安保服務(wù)費(fèi)包括安保人員的工資、社保、意外保險(xiǎn)等,招聘、培訓(xùn)安保人員的費(fèi)用、隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理、帶班員、骨干特長(zhǎng)安保人員的補(bǔ)貼、乙方管理費(fèi)等費(fèi)用,安保執(zhí)勤基本設(shè)施、警具器材(如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設(shè)備等)。

2、付款方式:

(2)甲方于次季度第一個(gè)月日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)。

(3)乙方根據(jù)所服務(wù)的費(fèi)用向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(2)因乙方安保人員失職造成財(cái)產(chǎn)損失的,甲方有權(quán)提出賠償。甲乙雙方應(yīng)本著相互理解、相互支持的原則,經(jīng)協(xié)商做出雙方滿(mǎn)意的解決方案,造成經(jīng)濟(jì)損失確定為乙方責(zé)任的由乙方賠償。

(6)甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細(xì)則,并有權(quán)要求乙方修改。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方有義務(wù)對(duì)發(fā)現(xiàn)的園區(qū)內(nèi)安全隱患向甲方及時(shí)報(bào)告或提出整改建議;甲方應(yīng)研究解決。

(4)乙方安保人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度。

(5)雙方簽訂合同后,乙方派駐的安保人員非在工作時(shí)間所發(fā)生的任何事情都由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。

(6)乙方應(yīng)提供符合合同的約定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊(cè)及個(gè)人基本資料交甲方審核。

(7)甲方提供、許可乙方使用的財(cái)產(chǎn)設(shè)備,乙方應(yīng)保證合理使用該財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完好,乙方如造成該財(cái)產(chǎn)設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

(8)乙方應(yīng)合理調(diào)配乙方人員有法定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和休息時(shí)間。

(9)乙方應(yīng)當(dāng)與本合同約定的派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)繳納我國(guó)法律規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

1、派駐安保人員的標(biāo)準(zhǔn)

(1)年齡:18周歲35周歲;

(2)男安保人員身高:170厘米以上,身體健康,五官端正;

(3)學(xué)歷:初中以上文化程度;

(4)派駐安保人員做到服從命令,聽(tīng)從指揮,政治可靠,無(wú)不良記錄、不良嗜好。對(duì)甲方的各項(xiàng)工作安排、緊急調(diào)配及加班安排,給予最大程度的配合與支持。

2、安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):

(1)上崗人數(shù)符合設(shè)崗要求,嚴(yán)格按照甲方要求履行安保人員職責(zé);

(6)上崗安保人員應(yīng)著裝規(guī)范,站姿端正,精神飽滿(mǎn),樹(shù)立良好的安保形象。執(zhí)勤中態(tài)度溫和,文明用語(yǔ),做到文明執(zhí)勤、禮貌站崗。

(7)乙方人員應(yīng)與甲方積極配合做好園區(qū)的管理工作。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意方可變更該合同。

2、甲乙雙方嚴(yán)格按照合同所約定事項(xiàng)履行雙方的職責(zé)。

3、本合同期限屆滿(mǎn)即終止。如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前兩個(gè)月重新簽訂合同。

1、在合同有效期內(nèi),任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,大寫(xiě): 。

2、甲方按本合同約定時(shí)間支付乙方安保服務(wù)費(fèi),延遲支付服務(wù)費(fèi)超過(guò)一個(gè)月,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

3、乙方安保人員不服從甲方合理安排,不遵守甲方的各項(xiàng)管理制度甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

4、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時(shí)間為甲方提供服務(wù),如乙方逾期未向甲方提供服務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定的,視為乙方違約,甲方有權(quán)扣除乙方的全部保證金。

5、本合同到期之日,雙方仍未達(dá)成延期服務(wù)合同的,乙方應(yīng)在沒(méi)有其它糾紛的情況下,期滿(mǎn)之日撤離本合同約定的服務(wù)區(qū)域,逾期撤離的,視為乙方違約,因此給甲方造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

6、乙方提供的服務(wù)不符合本合同約定的,甲方可以通知乙方限期改正,如乙方拒不改正,甲方有權(quán)單方解除本合同,因此造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

在本合同履行中,如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向?qū)俚刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

2、本合同一式二份。甲方一份,乙方一份。

3、本合同經(jīng)雙方代表簽字(蓋章)后生效。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

______年______月______日

最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總篇三

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

居民身份證號(hào)碼:

住所:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同期限

一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年月 日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng): 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事 工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 。乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息兩天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按 結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元。

二、試用期滿(mǎn)后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條 規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第九條 派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

第十條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:

第十一條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總篇四

乙方(實(shí)際用工單位):______________________

一、合同期限

自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月___元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶(hù),并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

3、本協(xié)議一式___份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)___份。

最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總篇五

保安公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由乙方派遣______名保安人員維護(hù)甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,共同信守。

對(duì)甲方_______大廈及大廈的門(mén)前、側(cè)門(mén)、停車(chē)場(chǎng)等人身和財(cái)產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執(zhí)勤和保安服務(wù),具體治安防范區(qū)域,以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。

1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),甲方按每人每月保安費(fèi)發(fā)放,每人每月合計(jì)_______元,本費(fèi)用包含雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。

2、本合同保安費(fèi)總金額為_(kāi)______元人民幣。

3、當(dāng)月保安費(fèi)用于次月的_______日前支付乙方,乙方應(yīng)向甲方出具收費(fèi)票據(jù)。

1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場(chǎng)所和值班室。

2、甲方應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理,其他人員不得參與。

3、未經(jīng)乙方同意,甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。

4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應(yīng)積極采納,并采取相應(yīng)的措施。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。

1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。

2、乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé),在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),必須做到不遲到、不早退、不脫崗,在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、乙方保安人員在工作期間,保證忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)回報(bào)。

6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計(jì)劃安排提交甲方備案,嚴(yán)格按值班規(guī)定執(zhí)行,不得隨意換崗。

1、由于保安工作的特殊性,保安人員的工作時(shí)間及休息、休假為每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排,保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天,甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。

2、在合同履行期內(nèi),甲方對(duì)乙方的保安工作不滿(mǎn)意或者乙方對(duì)甲方的工作安排不滿(mǎn)意的,甲乙雙方均有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。在_______個(gè)月的協(xié)商期滿(mǎn)后,雙方仍未能達(dá)成一致的,解除合同的通知生效,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3、在合同履行期內(nèi),如遇國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力致使本無(wú)法履行的,本合同自然終止。

1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時(shí)執(zhí)勤,白天、夜晚各_______班,白班每組_______人,夜班每組_______人,每班執(zhí)勤_______小時(shí)。

2、甲方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)治安防范工作的需要,有權(quán)提出增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間,乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費(fèi)用由雙方視具體情況協(xié)商確定。

3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定,除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外,乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。

4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求,乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換。

5、乙方保安在執(zhí)勤過(guò)程中,因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等,甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,最高補(bǔ)助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個(gè)月的平均工資。

6、本合同在履行期間,如遇國(guó)家或相關(guān)政府部門(mén)對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí),本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整,具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。

1、甲方按月支付乙方保安費(fèi),每遲付一日,乙方則按照當(dāng)月保安費(fèi)用的______%向甲方收取滯納金。

2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間,因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財(cái)、物損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,最高賠償額不超過(guò)乙方當(dāng)月保安費(fèi)總額的______%;但是,相關(guān)案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹槿齻€(gè)月內(nèi)破案的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方提出的排除安全隱患的書(shū)面建議,因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果,乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費(fèi)。

5、由于國(guó)家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的,所造成的損失,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1、本合同期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本合同未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

4、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

______年______月______日

最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總篇六

甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

第一條 總則

1、乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

2、定義:本合同中“派遣人員”是指乙方聘用并與其建立勞動(dòng)關(guān)系由乙方派遣到甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。

3、本合同中甲方提供的勞務(wù)服務(wù)崗位為 崗位;簽訂合同時(shí)崗位需求人數(shù)為據(jù)實(shí)際人數(shù)。合同期間崗位人數(shù)的增減由甲方根據(jù)崗位實(shí)際以書(shū)面形式通知乙方。

4、甲方可以對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行必要的調(diào)整。

第二條 派遣人員的錄用和派遣

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位要求,發(fā)布公開(kāi)招聘信息(招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方核定),并負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)的招聘事宜,通過(guò)公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)選拔,為甲方提供符合崗位條件要求的人選(崗位條件另定)。

2、乙方應(yīng)以××××××××有限公司作為實(shí)體進(jìn)行招聘,并將勞務(wù)派遣用工性質(zhì)明確告知應(yīng)聘人員。

3、經(jīng)甲方審驗(yàn)應(yīng)聘人員材料和考核面試后,由甲方確定錄用名單,乙方根據(jù)甲方確定的錄用名單向甲方正式派遣人員。

第三條 派遣人員的退回和增派

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的甲方可以將派遣人員退回乙方,乙方可以與派遣人員解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方根據(jù)本項(xiàng)規(guī)定退回派遣人員,致使乙方與派遣人員解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和地方政府規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、可能發(fā)生的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和其他費(fèi)用。

3、甲方依據(jù)本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定退回派遣人員而使乙方與派遣人員解除勞動(dòng)關(guān)系的,如因證據(jù)不充分被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院裁判恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)恢復(fù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系或向乙方支付派遣人員至合同期滿(mǎn)前所有的工資(不得低于武漢市政府規(guī)定的最低工資待遇)、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。

(3)派遣人員患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)派遣人員(女性)在孕期、產(chǎn)期、和哺乳期的;

(5)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在上述(2)情形下,如乙方在支付傷殘補(bǔ)助金后依法可以終止勞動(dòng)合同關(guān)系的,甲方可以在向乙方支付相當(dāng)于傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償后將派遣人員退回乙方。

5、甲方擅自終止或退回符合本合同第三條第4項(xiàng)規(guī)定的派遣人員的,應(yīng)向乙方支付終止或退回之日起至第三條第4項(xiàng)所述情況消失期間的工資、管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。造成乙方其他損失的,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的賠償。

(6)甲方如需乙方增加派遣人員,應(yīng)提前15天書(shū)面通知乙方。

第四條 派遣人員的管理與考核

1、派遣人員的勞動(dòng)人事關(guān)系歸屬乙方,乙方負(fù)責(zé)派遣人員的所有的人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)、工會(huì)、計(jì)生等工作。

2、經(jīng)甲方同意乙方管理人員可到派遣人員工作場(chǎng)所,協(xié)調(diào)甲乙雙方與派遣人員之間的關(guān)系,但乙方不得在甲方場(chǎng)所從事與甲方合作無(wú)關(guān)的其他事務(wù)。

3、乙方委托甲方對(duì)派遣人員的工作數(shù)量、質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核,考核辦法須遵守國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。甲方定期將考核結(jié)果通報(bào)乙方。

第五條 權(quán)利與義務(wù)

1、甲方享有下列權(quán)利:

(6)雙方約定的甲方享有的其他權(quán)利。

2、乙方享有下列權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)要求甲方按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(5)雙方約定的乙方享有的其他權(quán)利。

3、甲方承擔(dān)下列義務(wù):

(2)甲方應(yīng)按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(6)雙方約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

4、乙方承擔(dān)下列義務(wù):

(8)雙方約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

第六條 勞務(wù)費(fèi)用及派遣人員待遇

戶(hù)名:××××××××有限公司

開(kāi)戶(hù)行:××××××××支行

行號(hào):××××××××

賬號(hào):××××××××

本埠派遣:人民幣 元/人/月;

3、派遣人員薪酬由甲方根據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行考核,并定期向乙方出據(jù)派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)在甲方通知發(fā)出3個(gè)工作日內(nèi)按甲方提供的派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)支付給派遣人員薪酬。

4、派遣人員試用期內(nèi)工資為人民幣 元/月(不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

5、應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方代為扣繳。

6、乙方應(yīng)及時(shí)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用中由單位支付部分,由乙方核定,在甲方支付的勞務(wù)費(fèi)中繳納。

7、乙方增減派遣人員的到崗或離崗時(shí)間須由甲方確認(rèn),并由雙方指定人員簽字認(rèn)可。如果派遣人員工作不滿(mǎn)一個(gè)月,按實(shí)際工作日計(jì)算其報(bào)酬。

8、甲乙雙方不得以任何形式和原因向派遣人員個(gè)人收取有關(guān)費(fèi)用(國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的除外)。

第七條 違約責(zé)任和賠償

1、甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用或遲延付款10日以上的,每日按應(yīng)付款的千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付拖欠部分的違約金,甲方無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)拖欠款項(xiàng)超過(guò)三個(gè)月的,乙方有權(quán)單方解除合同,調(diào)回派遣人員,并依法追回欠款和違約金。給乙方造成損失的,甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2、由于乙方輸出的派遣人員工作失誤或違規(guī)操作給甲方造成損失的,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方向派遣人員索賠,并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。由于派遣人員利用工作便利構(gòu)成犯罪給甲方或第三方造成損失的,甲乙雙方共同向司法機(jī)關(guān)提供證據(jù)并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,并向當(dāng)事人追償。

3、乙方應(yīng)采取措施保持派遣人員的相對(duì)穩(wěn)定性,未經(jīng)甲方同意,乙方不得調(diào)換或增減派遣人員。

4、在本合同有效期內(nèi),甲方有《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(二)至(七)項(xiàng)規(guī)定的情形之一的,退回派遣人員時(shí),應(yīng)加付乙方一定數(shù)額的勞務(wù)費(fèi),作為乙方支付給被退回派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。凡每退回一名派遣人員,由甲方根據(jù)被退回派遣人員在甲方應(yīng)補(bǔ)償?shù)姆?wù)工作年限,每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的勞務(wù)費(fèi)給乙方。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,支付相當(dāng)于半個(gè)月工資的勞務(wù)費(fèi)。

(1)甲方未按約定為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害派遣人員的權(quán)益的;

(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣人員人身安全的。

6、如甲方非因本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定的情形退回派遣人員的,應(yīng)向乙方支付派遣人員至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前所有的工資、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。

7、派遣人員在甲方服務(wù)期間出現(xiàn)工傷、死亡的有關(guān)待遇和費(fèi)用,由甲方承擔(dān)按國(guó)家規(guī)定由用人單位承擔(dān)部分,善后事務(wù)處理事宜由乙方負(fù)責(zé)。

8、由于乙方在招聘、培訓(xùn)及后期管理過(guò)程中操作不當(dāng)或不能及時(shí)處理糾紛給甲方造成損失的,甲方有保持訴訟的權(quán)利。

第八條 合同解除

(1)沒(méi)有按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》的;

(2)沒(méi)有為派遣人員及時(shí)足額支付工資的;

(3)沒(méi)有依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

(1)無(wú)正當(dāng)理由拒付勞務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的;

(2)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)遲延付款超過(guò)三個(gè)月的;

(3)違反法律法規(guī)和地方政府規(guī)定,嚴(yán)重危害派遣人員的人身安全的;

(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員提供勞務(wù)的。

第九條 雙方約定的其它條款

1、本合同存續(xù)期間合同條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相悖或未作約定、規(guī)定的,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、由于甲方根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)制定的政策、要求導(dǎo)致用工制度發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行的,可變更或解除本合同。

第十條 合同期限與終止

1、甲乙雙方約定本合同有效期限從年日起至年 月 日止。如果甲方所使用的派遣人員與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系終止日期超出本合同有效期,則本合同的有效期順延,順延期限以甲方在其所使用的派遣人員中勞動(dòng)關(guān)系的最晚終止日期與甲方終止派遣人員服務(wù)日期之中,以其中最晚時(shí)間為準(zhǔn)。合同期滿(mǎn)后,雙方如需繼續(xù)履行,則本合同自動(dòng)順延。如有變更,具體事宜雙方商定。

2、本合同到期前一個(gè)月,雙方應(yīng)書(shū)面予以確認(rèn)是否續(xù)簽。

3、本合同期滿(mǎn),雙方如不再續(xù)約或因一方違約而提前解除合同,則本合同終止。

第十條 附則

1、合同期內(nèi),甲乙任何一方,因客觀原因需要提前解除合同,必須取得對(duì)方同意或者提前30日書(shū)面通知對(duì)方,否則違約方應(yīng)按解除合同前一個(gè)月甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)總額的2倍,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方解除本合同時(shí),仍有部分派遣人員的派遣期限尚未到期的,則甲方應(yīng)向乙方支付派遣人員至合同期滿(mǎn)前所有的工資、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。雙方另有約定的從約定。

2、未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

3、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均以書(shū)面形式做出,并作為依據(jù)且視同為合法。

4、本合同書(shū)未盡事宜,雙方另行共同協(xié)商。

5、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可申請(qǐng)武漢仲裁委員會(huì)裁決,合同條款在進(jìn)行仲裁時(shí),除仲裁部分外,其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

6、本合同一式二份,甲乙雙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起成立。

最新異地派遣保安合同 保安勞務(wù)派遣合同匯總篇七

勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________

1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等,向甲方派遣勞務(wù)人員。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。

3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

4、本協(xié)議簽訂時(shí),乙方派遣員工共人,在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。

6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故,乙方派專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工,發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān),乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜,確保甲方的工作能正常運(yùn)行。

9、本協(xié)履行期間,如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí),雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容,協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議,或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。

10、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20xx年 月 日至20xx年 月 日。

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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我給大家
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),我們一起
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫(xiě)合
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!開(kāi)分公司都需要手
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫(xiě)合
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最
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