在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
雇傭協(xié)議大全篇一
身份證號(hào)碼:
乙方(被雇傭方):
身份證號(hào)碼:
一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng):
1、服務(wù)期限:
自年月日起至月日止共計(jì)天。
2、服務(wù)費(fèi)用:
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整,余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容:
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復(fù)健康。
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物,尿布等。
c、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。
d、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書(shū)以及身份證。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時(shí),乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)務(wù)。
1、違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。
4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身,扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法。
雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
常住地址:常住地址
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
雇傭協(xié)議大全篇二
乙方:
甲方聘請(qǐng)乙方為保姆,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務(wù)為保姆。
第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。
第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。
第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
雇傭協(xié)議大全篇三
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:
注冊(cè)地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào):
戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時(shí)。
第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過(guò)15日。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
雇傭協(xié)議大全篇四
乙方(受聘人): 身份證號(hào)碼:
丙方(受聘人的擔(dān)保人): 身份證號(hào)碼:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
2、范圍及要求:
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇:
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng):
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):
合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
雇傭協(xié)議大全篇五
身份證號(hào)碼:______________
月嫂(乙方):____________
身份證號(hào)碼:______________
1、服務(wù)期限:
(1)乙方母嬰護(hù)理員到指定服務(wù)地點(diǎn)為甲方提供每日24小時(shí)母嬰護(hù)理服務(wù),時(shí)間從______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)服務(wù)時(shí)間每月為30天,無(wú)休息日。
2、服務(wù)費(fèi)用:
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)____元(大寫(xiě)__x仟元整__)。其中:合同簽訂當(dāng)日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務(wù)費(fèi)按周薪進(jìn)行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費(fèi),第一周扣除定金__元。
3、服務(wù)內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦:
c、給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,以防細(xì)菌感染);
d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔、傷口護(hù)理及產(chǎn)期常見(jiàn)病的預(yù)防;
e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
f、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;
g、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo),舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。
(2)嬰兒:
a、科學(xué)合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;
b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時(shí)更換尿布、衣服,呵護(hù)入眠,使產(chǎn)婦減輕操勞,盡快恢復(fù)健康。
d、提供育兒常識(shí)及為嬰兒用品的消毒等;
e、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
(2)督促甲方按本合同提供服務(wù)。
(3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù),甲方有權(quán)要求終止護(hù)理服務(wù),乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
(3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,并對(duì)護(hù)理員進(jìn)行水、電、防火、防盜等安全指導(dǎo)和檢查。
(4)甲方應(yīng)尊重護(hù)理員的勞動(dòng)和人格,不能對(duì)乙方進(jìn)行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。
3、乙方的權(quán)利
(1)乙方有權(quán)按時(shí)得到工資;
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排;
(3)乙方有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,有權(quán)追求因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
(4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。
4、乙方的義務(wù)
(2)乙方應(yīng)實(shí)事求是的向甲方提供個(gè)人的詳細(xì)資料;
(3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo),應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),要勤儉節(jié)約。在工作時(shí),乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項(xiàng)下的服務(wù)。不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。甲方有權(quán)終止合同,并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方。
1、違反國(guó)家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排,或?qū)追郊胰说?
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理知識(shí)或不能勝任相應(yīng)工作的;
6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
7、擅自帶外人去甲方住處的;
8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為。
1、甲方提供的個(gè)人資料信息不實(shí);
2、甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);
3、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為;
4、甲方要求乙方與異性同住一室;
5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;
6、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。
1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)
2、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。
3、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。
5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。