時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)篇一

為貫徹落實(shí)《*中央辦公廳*辦公廳關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔20xx〕40號(hào)）、《*辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)》(*(20xx)80號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》(教基廳函(20xx)28號(hào))、《*貴州省委貴州省人民*印發(fā)關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（黔黨發(fā)〔20xx〕32號(hào)）、《省教育廳關(guān)于實(shí)施“強(qiáng)師工程”的實(shí)施意見(jiàn)》(黔教發(fā)〔20xx〕25號(hào))、《省教育廳省人民*教育督導(dǎo)室關(guān)于全面開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（黔教函〔20xx〕103號(hào)）、《省教育廳關(guān)于強(qiáng)化師資保障推動(dòng)“雙減”工作落實(shí)的通知》等文件精神，減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙減”），切實(shí)提升學(xué)校育人水*，特制定本方案。

組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)息烽縣教育局“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在教育科，由李先榮同志兼任辦公室主任，其他成員科室配合，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困難。

（一）提高課堂質(zhì)量

1.著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)寒暑假一半以上時(shí)間來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求，引導(dǎo)廣大教師提升課程解讀、作業(yè)設(shè)計(jì)與命題、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等能力。要加大對(duì)中小學(xué)教師培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，引導(dǎo)教師認(rèn)真研究課程、教材、學(xué)生，不得隨意增減課時(shí)、提高難度、加快進(jìn)度。要積極推進(jìn)幼小學(xué)科銜接，幫助兒童做好入學(xué)適應(yīng)，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)零起點(diǎn)教學(xué)，不得擅自調(diào)減、變更課程安排，決不允許“課上不講課后講”的現(xiàn)象發(fā)生。

2.著力提高作業(yè)管理水*。要開(kāi)展作業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)教研活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)。要指導(dǎo)學(xué)校建立作業(yè)校內(nèi)公示制度和質(zhì)量評(píng)比制度，設(shè)計(jì)合理的彈性作業(yè)或分層次作業(yè)，堅(jiān)決克服機(jī)械、無(wú)效作業(yè)，杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。小學(xué)一、二年級(jí)在校內(nèi)適當(dāng)安排鞏固練習(xí)，三至六年級(jí)書(shū)面作業(yè)*均完成時(shí)間不超過(guò)60分鐘，初中書(shū)面作業(yè)*均完成時(shí)間不超過(guò)90分鐘。教師要指導(dǎo)小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書(shū)面作業(yè)、初中生在校內(nèi)完成大部分書(shū)面作業(yè)，及時(shí)做好反饋、加強(qiáng)面批講解，答疑輔導(dǎo)。嚴(yán)禁給家長(zhǎng)布置或變相布置作業(yè)，要求家長(zhǎng)檢查、批改作業(yè)。

3.著力提升線上服務(wù)水*。鼓勵(lì)有條件的學(xué)校開(kāi)展免費(fèi)線上學(xué)習(xí)服務(wù)，鼓勵(lì)名師參加錄播錄課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生線上學(xué)習(xí)指導(dǎo)，免費(fèi)向?qū)W生提供高質(zhì)量學(xué)習(xí)資源，推動(dòng)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公*。加大宣傳推廣使用力度，引導(dǎo)學(xué)生用好免費(fèi)線上優(yōu)質(zhì)教育資源。

（二）切實(shí)提升課后服務(wù)水*

1.準(zhǔn)確把握課后服務(wù)原則。堅(jiān)持面向全體義務(wù)教育階段學(xué)生，從20xx年秋季學(xué)期開(kāi)始，課后服務(wù)要做到全省所有義務(wù)教育學(xué)校和有需要的學(xué)生全覆蓋，并優(yōu)先保障留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女和雙職工家庭等亟需服務(wù)的群體。堅(jiān)持自愿原則，學(xué)生和家長(zhǎng)根據(jù)家庭情況自主確定是否參加課后服務(wù)，義務(wù)教育學(xué)校不得以任何形式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加課后服務(wù)，不得誘導(dǎo)學(xué)生不參加課后服務(wù);在充分講清學(xué)校課后服務(wù)安排、政策的基礎(chǔ)上廣泛發(fā)動(dòng)教師積極主動(dòng)參與課后服務(wù)。堅(jiān)持公益普惠原則，合理確定課后服務(wù)運(yùn)行成本，探索實(shí)施財(cái)政補(bǔ)貼與家長(zhǎng)合理分擔(dān)成本支持開(kāi)展課后服務(wù)，脫貧家庭和家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生參與課后服務(wù)費(fèi)用由財(cái)政承擔(dān)。

2.切實(shí)保證課后服務(wù)時(shí)間。全面推行課后服務(wù)“5+2”模式，即義務(wù)教育學(xué)校每周5天都要開(kāi)展課后服務(wù)，每天至少提供2小時(shí)的課后服務(wù)。課后服務(wù)結(jié)束時(shí)間原則上不早于當(dāng)?shù)卣Ｏ掳鄷r(shí)間。對(duì)確有特殊需要的學(xué)生，由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)后，學(xué)校應(yīng)提供延時(shí)托管服務(wù)。義務(wù)教育學(xué)校應(yīng)盡量吸引有需求的學(xué)生每周5天都參加課后服務(wù)。有條件的初中，周一至周五可設(shè)晚自習(xí)，原則上不晚于20:30結(jié)束。

3.豐富優(yōu)化課后服務(wù)內(nèi)容。各學(xué)校要在實(shí)現(xiàn)安全看護(hù)、解決接送難的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生喜好，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，發(fā)揮教師特長(zhǎng)科學(xué)制定“一校一案”的課后服務(wù)工作方案。可指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)和答疑，對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間。可組織開(kāi)展書(shū)法、美術(shù)、閱讀、游戲、體育鍛煉、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)、社團(tuán)活動(dòng)、勞動(dòng)等服務(wù)，最大程度滿足學(xué)生的多樣化需求。鼓勵(lì)義務(wù)教育學(xué)校組織學(xué)生就近到社區(qū)、企事業(yè)單位開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決防止利用課后服務(wù)時(shí)間開(kāi)展集體教學(xué)、講授新課。

4.積極拓展課后服務(wù)方式。課后服務(wù)以*支持、義務(wù)教育學(xué)校組織的方式為主，一般由本校教師承擔(dān)，可積極爭(zhēng)取退休教師、學(xué)生家長(zhǎng)、高校優(yōu)秀學(xué)生、體育教練、民間藝人、非物質(zhì)文化傳承人等具備資質(zhì)的社會(huì)專(zhuān)業(yè)人士或志愿者，利用義務(wù)教育學(xué)校場(chǎng)所、師資和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生提供形式多樣的課后服務(wù)。鼓勵(lì)圖書(shū)館、少年宮、青少年活動(dòng)中心等場(chǎng)所和義務(wù)教育學(xué)校密切合作，共同開(kāi)展課后服務(wù)活動(dòng)。鼓勵(lì)社區(qū)參與課后服務(wù)工作，以社區(qū)和群團(tuán)組織等為主體，依托學(xué)校、社區(qū)、文化館(站)等公共文化服務(wù)場(chǎng)所和設(shè)施，招募志愿者、邀請(qǐng)“五老”、吸納家長(zhǎng)義工、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士等,為義務(wù)教育階段學(xué)生提供免費(fèi)課后服務(wù)。

5.強(qiáng)化課后服務(wù)工作要求。各校要認(rèn)真核算教師課后服務(wù)工作時(shí)間和工作量。鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教師到師資力量薄弱和偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行校內(nèi)課后服務(wù)，經(jīng)歷可以作為晉升高一級(jí)任職資格的任教經(jīng)歷和基層服務(wù)經(jīng)歷。本校教師參加課后服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱(chēng)評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效工資分配的重要參考。“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)的教師要參與支教學(xué)校的課后服務(wù)，鼓勵(lì)“銀齡講學(xué)計(jì)劃”教師參與學(xué)校課后服務(wù)。在省市有關(guān)部門(mén)出臺(tái)課后服務(wù)費(fèi)政策前，嚴(yán)禁以課后服務(wù)名義亂收費(fèi)。

（三）切實(shí)強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理

1.全面推行教師“坐班制”。各校結(jié)合實(shí)際制定教師“坐班”具體實(shí)施方案。教師在校非課堂教學(xué)時(shí)間主要做好教育教學(xué)、備課教研、學(xué)習(xí)研討、作業(yè)批改，輔導(dǎo)學(xué)生、開(kāi)展校內(nèi)課后服務(wù)和延時(shí)托管服務(wù)等。課后服務(wù)工作的教師下班時(shí)間不得早于當(dāng)?shù)卣Ｏ掳鄷r(shí)間。嚴(yán)禁出現(xiàn)教師以已經(jīng)下班為理由不參加學(xué)校的課后服務(wù)，學(xué)校要強(qiáng)化教師上班期間考勤紀(jì)律要求。

2.嚴(yán)查在職教師有償補(bǔ)課。常態(tài)化開(kāi)展在職教師有償補(bǔ)課和收受禮金專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，建立發(fā)布師德師風(fēng)負(fù)面清單，設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)*臺(tái)，嚴(yán)肅查處在職教師進(jìn)行有償補(bǔ)課、在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼薪、誘導(dǎo)學(xué)生到校外補(bǔ)課等行為，對(duì)教師違規(guī)有償補(bǔ)課行為始終堅(jiān)持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并嚴(yán)肅追究學(xué)校相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)禁公辦學(xué)校在編教師長(zhǎng)期到民辦學(xué)校任教，已經(jīng)派出的，分階段、分步驟有序引導(dǎo)退出。

3.加強(qiáng)校長(zhǎng)教師輪崗交流。推進(jìn)校長(zhǎng)、教師縣域內(nèi)交流輪崗，確保每年交流數(shù)量達(dá)到縣域內(nèi)應(yīng)交流總數(shù)的10%以上。在同一所學(xué)校(小學(xué)以完小為單位)工作滿6年及以上或?qū)W校學(xué)科崗位人員結(jié)構(gòu)不盡合理有必要交流的教師，以及任職滿兩屆(每屆一般3-6年，具體年限依隸屬關(guān)系由縣級(jí)以上主管部門(mén)確定)的校長(zhǎng)列為交流對(duì)象。重點(diǎn)引導(dǎo)優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動(dòng)，超編學(xué)校教師向缺編學(xué)校流動(dòng)。

4.嚴(yán)格實(shí)行教師入職審查。各級(jí)學(xué)校和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘教師時(shí)要符合《教師法》《教師資格條例》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。嚴(yán)格按照《省高檢等9部門(mén)關(guān)于密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》（黔檢會(huì)[2019]9號(hào)）規(guī)定開(kāi)展入職審查，每年對(duì)所有教職工至少開(kāi)展一次全面入職審查。

（四）切實(shí)加強(qiáng)教師服務(wù)保障

1.嚴(yán)格落實(shí)教師編制標(biāo)準(zhǔn)。在全縣范圍內(nèi)研究制定中小學(xué)教職工編制核定方案，采取招聘新教師、*購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘“員額制”教師等方式確保20xx年年底前實(shí)現(xiàn)總量達(dá)標(biāo)。2022年6月底前按師生比、班師比、寄宿生規(guī)模等實(shí)際合理配置小規(guī)模學(xué)校、寄宿制學(xué)校教職工編制。配齊配足教師，嚴(yán)禁長(zhǎng)期空編、有編不用和編外用人。

2.合理發(fā)放課后服務(wù)補(bǔ)助。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)課后服務(wù)政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由各校自行組織發(fā)放。對(duì)聘請(qǐng)校外人員提供課后服務(wù)的，課后服務(wù)補(bǔ)助按勞務(wù)費(fèi)管理。對(duì)未超出正常工作時(shí)間和核定工作量的，嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核，不得違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助。

3.減輕教師非教學(xué)負(fù)擔(dān)。要進(jìn)一步規(guī)范督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)，控制社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園，減少與教育無(wú)關(guān)的app、微信公眾號(hào)投票關(guān)注、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫(xiě)等，完善優(yōu)化學(xué)校對(duì)教師的考核激勵(lì)辦法，嚴(yán)禁下達(dá)升學(xué)指標(biāo)或片面以升學(xué)率考核評(píng)價(jià)教師。

工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)篇二

工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)篇三

一．組建目的隨著教材制度改革，大一新生有了選擇舊書(shū)而不用買(mǎi)新書(shū)的自由。本團(tuán)隊(duì)為了開(kāi)發(fā)校園舊書(shū)市場(chǎng)，整合校園資源。決定組建一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的校園銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)大一新生的舊書(shū)征訂業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售人員按業(yè)績(jī)提成給予回報(bào)。優(yōu)秀銷(xiāo)售員可以得到額外獎(jiǎng)金，并有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)核心人員，并占有部分股份。

二．組建形式及過(guò)程

人左右。組成三個(gè)銷(xiāo)售小組，由主廣告等形式，管具體分配領(lǐng)導(dǎo)。

預(yù)約講解，招聘，簽合同。每個(gè)業(yè)務(wù)員交一百元團(tuán)隊(duì)組建費(fèi)。以堅(jiān)定業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售信心。

三．薪酬及獎(jiǎng)金制度

外獎(jiǎng)勵(lì)。并有機(jī)會(huì)獲得股份。

業(yè)務(wù)員按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者有額外獎(jiǎng)勵(lì)，可做下一屆主管。

四．團(tuán)隊(duì)任務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域劃分

員銷(xiāo)售，自己也可征訂。每天將訂單交予團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)，作登記綜合，以便于按時(shí)給新生發(fā)放課本。所有薪酬獎(jiǎng)金待銷(xiāo)售完全結(jié)束在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取。

五．注意事項(xiàng)

1.本團(tuán)隊(duì)要全力配合，將銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做好。

2.主管招聘盡量低調(diào)，避免泄密給競(jìng)爭(zhēng)者。

3.所有人員在為團(tuán)隊(duì)做事的時(shí)候不可兼職其他業(yè)務(wù)。

4.業(yè)務(wù)員如果做有損團(tuán)隊(duì)利益的事，何以給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)制裁。

六．團(tuán)隊(duì)口號(hào)

一起奔跑，共創(chuàng)輝煌。

策劃人:王海洋

工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)篇四

儀容儀表

2、女士化妝或裝飾不應(yīng)太濃、太多；

4、上班前不能喝酒或吃有異味食品，不準(zhǔn)穿拖鞋。

行為準(zhǔn)則

1、盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守業(yè)務(wù)秘密。

2、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。

3、遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則。

4、保持公司信譽(yù)，不做任何不損公司信譽(yù)的行為。工作態(tài)度。

1、員工應(yīng)努力提高自己的工作技能，提高工作效率。

2、熱愛(ài)本職工作，對(duì)自己的工作職責(zé)負(fù)全責(zé)。

3、員工之間應(yīng)通力合作，互相配合，不得相互拆臺(tái)或搬弄事非。

4、對(duì)本職工作應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延，不積壓。

5、待人接物態(tài)度謙和、主動(dòng)，以爭(zhēng)取公司同仁與客戶的合作為前提。

6、在所有工作崗位上都要營(yíng)造安全的環(huán)境。

工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)篇五

一、隱患排查目的為了更好落實(shí)公司安全1號(hào)文，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)事故隱患，落實(shí)各項(xiàng)安全措施；推進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)，特制訂此隱患排查工作計(jì)劃。

二、隱患排查要求

2、對(duì)重點(diǎn)部位、風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、關(guān)鍵裝置要重點(diǎn)隱患排查； 3、為使隱患排查工作更加規(guī)范，綜合性隱患排查、節(jié)前隱患排查、施工現(xiàn)場(chǎng)、季節(jié)性隱患排查要制定隱患排查清單。對(duì)隱患排查出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。

4、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查時(shí)，必須首先查看崗位的事故隱患臺(tái)賬，對(duì)于崗位已登錄并正在整改的較小隱患不要重復(fù)記錄（整改時(shí)間超過(guò)1個(gè)月或已經(jīng)延期的事故隱患必須記錄，但要標(biāo)注記錄的原因）；同時(shí)對(duì)于查處的事故隱患要在現(xiàn)場(chǎng)確定臨時(shí)防范措施、整改時(shí)間、要求、責(zé)任人等內(nèi)容，并做好拍照并與陪檢人員做好溝通確認(rèn)。

5、按照誰(shuí)排查誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，如果被排查區(qū)域出現(xiàn)事故，將根據(jù)隱患排查情況適當(dāng)追究隱患排查責(zé)任人的責(zé)任。

6、各組在隱患完畢后，所有參加隱患排查人員都要在紙版隱患排查清單上簽字，各組記錄人負(fù)責(zé)將掃描件發(fā)安環(huán)部備案。

三、隱患排查明細(xì) xxx