為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇一

為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織在黨聯系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。

二、成立換屆工作領導小組：

組 長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成 員：汪潔 趙劍曉

三、“公推直選”工作應把握的原則：

1、黨管干部原則;

2、堅持德才兼備原則;

3、堅持公正、公開、擇優原則;

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設置：

根據《工會法》規定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。

五、工會委員的任職條件：

(1)思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。

(2)業務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

(3)群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。

(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

(5)組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

(6)服務態度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經濟審查委員產生的辦法

2、組織宣傳發動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。

a、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。

b、組織推薦：學校黨政班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。

7、選舉結果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇二

按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“十一五”期間實現經濟社會更快更好地發展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。

這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業實現新跨越、大發展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。

（一）搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求。基層黨委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執政基礎，具有十分重要的意義。

（二）搞好基層黨委換屆，是加快我縣“十一五”期間經濟社會發展步伐的重要保證。“十一五”期間，是我縣加快發展的重要戰略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發展好，核心在黨，關鍵在人。基層黨委處在改革和發展的第一線，是各項事業改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動經濟社會發展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創造力、凝聚力和戰斗力，使基層黨委更充分地發揮好領導核心作用，才能為全縣改革發展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發展目標，制定出今后的發展藍圖。各基層黨委提出的發展思路和措施是否科學、是否可行，關系到縣委決策部署在基層的全面落實，關系到全縣“十一五”發展目標的實現。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發展和科學發展的能力，進一步用發展的目標鼓舞人心，用發展的舉措凝聚人心，用發展的業績振奮人心，進而為全縣實現“十一五”發展目標，加快社會主義新農村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。

（三）搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現實考驗。基層黨委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發展經濟，真正維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。這項關系民心的工作能否做好，是對基層黨委統攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產黨員先進性教育活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯系。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業健康持續快速發展。

我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼備的原則，以提高素質，優化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協調、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。

按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經下發到了各單位。這里，我著重強調三項工作。

（一）認真總結，科學謀劃，起草好工作報告。起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務。基層黨委、紀委工作報告是指導今后工作的綱領性文件，并不僅僅是一個簡單的會議材料。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關系到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣“十一五”發展規劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發現和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發展這個第一要務，用發展來統一思想、振奮精神，用發展來解決前進中遇到的困難和問題，用發展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發展目標和發展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現實條件和發展潛力，使工作任務、奮斗目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，扎實有效，使廣大黨員干部群眾樹立信心，看到發展的希望。在起草和審議報告時，要充分走群眾路線，搞好調查研究，尊重并積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經濟社會發展和各項事業的建設獻計出力，團結進取。

（二）堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。

（三）把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確保基層黨代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得扎實與否，直接關系到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面了解掌握干部群眾的思想動態，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態。對出現的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環節的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到干事業上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現。三是要嚴格程序。基層黨委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的工作方案和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環節的事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。

這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。

（一）切實加強領導，落實工作責任。為確保基層黨委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環節的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。

（二）充分發揚民主，嚴格按黨內法規辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環節，都要嚴格按照有關法律和政策規定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。

（三）加強教育引導，確保干部思想穩定。基層黨委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨干部職務調整變動的時候，更會出現一些思想波動。多年來換屆工作的經驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數還是黨員干部。因此，各基層黨委要深入細致地做好換屆工作中干部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現。

（四）嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題。基層黨委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現象發生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規，嚴肅查處。基層黨委要密切關注各種動態，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。

（五）正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經濟社會的發展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣“十一五”規劃開好頭、起好步。

同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精誠團結、精心組織，扎實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇三

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇四

一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

二、嚴格按照選舉程序

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

三、精心組織黨委選舉

20xx年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區新一屆黨委換屆工作能*成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

一、基本情況

xx社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。

二、主要做法

一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。

二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。

三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。

通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇五

基礎部黨總支：

根據《中國共產黨章程》和《技術學院委員會關于做好黨支部換屆選舉工作的通知》支部任期已屆滿，需要進行換屆選舉。

經支部委員會討論決定，本次換屆選舉工作按照差額選舉的辦法進行，自20xx年3月10日---3月22日進行換屆選舉工作，新一屆委員會有三名委員組成，設書記一人，委員二人。

工作方案：

一、成立黨支部換屆選舉工作組。

經支委研究推薦，支部大會討論通過，成立支部換屆選舉工作小組。組長，組員等 3人組成。負責本次換屆選舉工作。

二、準備工作(3月10日—3月14日)

3月14日，召開黨支部委員會會議。對黨員進行選舉的意義和選舉知識的教育，使黨員真正從思想上重視選舉活動，正確行使民主權利。結合本支部實際，研究制定本支部具體實施方案。

三、組織實施(3月14日—3月20日)

1、組織所屬全體黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出 候選人初步人選。

2、推薦下屆委員會委員候選人預備人選4名，推薦名單上報， 黨支部報黨總支審定。

4、經黨總支審定確認通過資格審查的人選。

四、正式選舉(3月21日)

3月21日，召開全體黨員大會，舉行換屆選舉。差額選舉選出3名委員。選舉后召開新一屆委會第一次會議。討論確定委員會分工(書記、組織委員、宣傳委員的職責分工)

3月22日，黨支部向黨總支提交黨支部換屆選舉結果報告。

以上請示當否，請批示。

x黨支部

20xx年x月x日

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇六

一、換屆選舉工作的指導思想

堅持以黨的xx大精神為指導，以完善選舉方式、擴大黨內民主為重點，進一步規范推行機關事業單位黨組織“無候選人直選”，切實保障和落實黨員干部的民主權利，努力把那些思想素質好，群眾基礎好、工作能力強的黨員選進黨組織領導班子，不斷優化班子結構，提高黨組織管黨水平，充分發揮黨組織圍繞中心，服務大局的積極作用，為促進本單位科學發展和推動挺進全國百強提供堅強的組織保證。

二、換屆選舉工作的時間安排

按照市委統一部署，市委群眾工作部機關黨支部換屆選舉工作擬定于20xx年3月上旬開始，20xx年4月下旬結束。

三、黨組織領導班子職數、職位設置和成員任職資格條件

(一)黨支部領導班子職數、職位設置

本屆機關黨支部領導班子職數5人，其中書記1人，副書記1人，委員3人。

(二)黨支部成員應具備以下任職資格和條件

2、具有較強的大局意識、奉獻精神和實際工作能力、組織協調能力;

3、中共正式黨員，身體健康，在干部職工中無不良反映;

4、黨組織關系在本單位。

四、中共xx市委群眾工作部機關支部委員會選舉方式

中共xx市委群眾工作部機關支部委員會選舉實行無候選人選舉。

(一)組織準備，宣傳發動(20xx年3月7日至3月14日)

2、向市直機關工委請示召開動員會議。

(二)有序實施，換屆選舉(3月15日至4月14日)

1、召開選舉大會，組織機關全體黨員以無記名投票方式海選黨組織所有班子成員。若一次選舉未成功，可進行第二輪選舉。第二輪按高票低計的原則，對該職位及以上未當選人員的第一輪選舉得票數進行累加，按累加得票數從高到低順序和差額1人的要求確定候選人。

(三)認真總結，規范建檔(4月15至4月24日)

黨支部換屆選舉工作結束后，及時做好總結工作，對換屆選舉各項資料按類別分類建檔，裝訂成冊，以便備查。

妥否，請批示。

中國共產黨支部委員會(蓋章)

x年xx月xx日

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇七

一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作 社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位 成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進 社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。

第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。

第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。

第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。

四、主要工作成果與不足

1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。

1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

基層黨組織換屆選舉工作條例圖解 基層工會換屆選舉方案篇八

一、基本情況

(一)黨員、股東代表民主意識強，參與率高。

**村應參加推薦的黨員為**人，應參加選舉的正式黨員為**人，股東代表為**人。在**村 “兩推一選”過程中，全**村共有**名黨員參加了推薦，占應到黨員總數的94.74%;有**名正式黨員參加了選舉，參選率達到93.43%。同時，共有**名股東代表參加了候選人提名推薦，占應到總數的92.86%;有**名股東代表參加了投票選舉，占應到總數的98.58%。

(二)**村領導班子結構和整體素質得到了進一步改善。 **村新一屆領導班子成員實際人數為**名，其中有**名黨總支部委員交叉任職進入常務理事會，占總數的57.15%。新一屆領導班子成員平均年齡**歲，比上屆下降**歲;35歲以下年輕干部有**名(其中女干部1名)，占總數的42.86%;成員中黨員數**名，占總數的100%;大專及以上學歷**名，占總數的85.72%。監事會設監事**名，成員中黨員數**名，平均年齡**歲。

二、主要做法

(一)統一認識，加強領導，站在加強基層組織建設的高度抓好**村換屆選舉工作。

**對**村換屆選舉工作高度重視，在區委領導和區指導組的關心和指導下，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全**的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了把抓好**村換屆選舉作為加強全**基層組織建設的一次重要契機，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和省、市、區黨代會精神，選好**村領導班子，促進**村經濟發展和社會進步，保持全**大局穩定。

為切實加強對這次換屆選舉工作的領導，**成立了由**屬各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并設1個秘書組，2個指導小組，抽調***骨干20余人，分別由**主要領導帶領到**村進行調查摸底和具體指導，幫助**村做好換屆選舉工作。同時，制定了工作方案，對換屆工作中可能出現的不確定因素作好防控。

(二)圍繞主題，積極部署，以多種形式深入開展宣傳引導工作。

社員(股東)代表明確了自己的權利和義務，增強了政治責任感和社會責任感及法制意識，為即將開展的“兩推一選”奠定良好的基礎。此外，充分利用會議、廣播、板報、標語等多種形式和手段，宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，為換屆選舉工作創造良好的氛圍和基礎。

(三) 深入群眾，調查摸底, 及時解決發現的問題，保證換屆選舉工作的順利開展。

為了在**村換屆選舉中既要體現黨組織的意志，又能符合群眾的意愿，充分發揚民主集中制，使“兩推一選”順利開展，**2個指導小組與區指導組密切配合，聯合組成調查小組，在**村開展廣泛深入的調查摸底、征求意見活動。綜合采取了座談會、個別談話、入戶訪談等多種方式，向黨員、股東代表、社員和退休老干部等征求對換屆選舉工作的意見和建議、現屆**村領導班子工作的意見和建議以及新班子初步候選人的建議人選， **村集體、個別談話聽取意見達**多人次。在開展調查和聽取意見過程中，工作小組將黨員、群眾反映比較集中的意見，及時向領導小組、辦公室反映，**村換屆選舉工作領導小組則及時研究、分析情況，調整工作思路和工作重點。*******同志與***同志以身作則，在研究、吃透方針、政策、思路的同時，多次深入**村，分別與**村主要領導進行個別談話，了解情況;指導組組長**同志也堅持在工作的前沿，與**村村民、黨員等進行座談。通過這樣深入細致的工作，較好地掌握了**村領導班子及成員和民意的情況，為做好**村換屆選舉打下了良好的基礎。

(四)依法選舉，嚴格監督，保證選舉的公平、公正，嚴防違紀違法問題發生。

在這次**村換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。**村換屆領導小組對**村的換屆選舉工作進行了部署，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》等有關規定和《關于做好**年***區**村換屆選舉工作的通知》、《**區**村換屆選舉工作指引》等有關文件要求，采用“兩推一選”的辦法進行**村換屆選舉。從黨員、社員(股東)代表登記、制發證件、推薦候選人一直到投票選舉，都堅持邊做邊學邊總結，嚴格按照有關法規程序進行，使整個“兩推一選”程序嚴謹、合法、規范。對選舉必要的程序和注意事項以及**村很難把握的問題，以書面形式下發到**村，使工作有法可依，有章可循。為了保證選舉的公平、公正、在選舉中履行監督職能。在“兩推一選”全過程中，區督導組和**指導小組全程參與，從制定工作方案、選舉辦法到召開座談會、動員大會，從推薦、選舉現場的監督到緊急情況的處理，區指導組和**指導小組的同志不辭勞苦積極參與，履行指導監督職責，一絲不茍，保證了**村換屆選舉始終沿著正確的方向進行。

(五)積極推進，大膽實踐，有序推進選舉工作的同時實現新的突破。

別進行 “兩推一選”，即先推薦、選舉出新一屆黨總支部委員及書記、副書記，再進行常務理事、監事的推薦、選舉。而支委選舉、支委一次會議和黨員推薦常務理事初步候選人都在一個上午進行，秘書組加班加點，精心準備，做到了忙而不亂、條理清晰、銜接緊密、萬無一失。此外，領導小組辦公室結合換屆工作的有關規定和實際工作的需要,結合**村的實際統一編印的**村換屆選舉通稿，如動員講話、選舉辦法、有關情況說明等，既指導了基層的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，減少偏差，促進了換屆選舉工作的規范化，保證了**村換屆選舉工作依法依規進行，**村在換屆中程序實現了零差錯。

三、經驗和體會

(一)領導重視、嚴格督導是保證。

***同志、區政法委***同志還親臨選舉現場，檢查督導換屆選舉工作，對工作作出明確要求;區委組織部***同志、***同志在**村換屆的全過程給予我們及時的政策、程序指導，區換屆辦秘書組更成為我們工作順利推進的幕后軍師;**黨政主要領導親臨一線，對整個換屆的環節都嚴格把握;**班子成員也下到每個指導小組，全程參與到換屆選舉的工作當中，切實加強了對**村換屆選舉工作的領導。此外，區指導組全程參與，在選舉中履行監督職能，保證選舉的公平、公正。

(二)宣傳發動、調查研究是基礎。

為了使**村換屆選舉工作建立在廣泛充實的黨員群眾基礎上，就必須首先開展廣泛的宣傳和深入的發動，增強廣大黨員群眾的民主意識，激發和調動他們參政議政的熱情。為此，**村換屆領導小組制定了宣傳計劃，利用張貼標語、懸掛橫幅、出版專題墻報等形式，在**村營造濃烈的氛圍，使換屆選舉工作家曉戶曉、深入人心。對處出務工、經商的黨員、社員(股東)代表，用電話或信函的聯絡方式，向他們開展宣傳發動工作。由于宣傳發動工作到位，特別是“兩推一選”的辦法，擴大了基層民主，因此得到了黨員和群眾的支持和滿意，使**村的換屆選舉筑牢了基礎。

20次，通過調查摸清了黨員群眾的思想動態，摸清了基本情況，掌握了重點問題，為**制定有關措施，調整工作策略，對有關人員進行組織考察、調整提供了依據。通過深入的調查，拓寬了選人視野，廣辟了知人渠道，使**在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上確定有關人選。

(三)精心組織、快慢結合是亮點。

在區委的領導和統一部署下，**村換屆選舉具體工作由****組織領導，**村黨支部組織實施，兩級黨組織在制定方案、規定候選人條件、資格審查、組織群眾推薦、組織民主測評、確定正式候選人、組織選舉、選舉結果審批等都堅持和體現黨組織的集體領導。在組織實施過程中精心策劃、嚴密組織，深入開展調研、摸查各種情況、掌握工作細節;抓住重點，規范程序，采取先易后難、循環漸進的策略，使整項工作有計劃、有步驟地分步實施推進。由于精心組織，確保了**村換屆選舉的順利進行。

(四)發揚民主、依法選舉是關鍵。

意見座談會上或個別談話中聽取意見，然后按大多數黨員群眾的意見進行制定或修改、補充。

嚴格依法選舉，是選舉結果公平公正的關鍵。**村換屆選舉是一個執行黨內法規的過程，只有依照有關法規做好每個環節的工作，才能保障廣大黨員群眾最大限度地行使民主權利，保證選舉的質量。這次**村換屆選舉工作，自始自終都堅持做到依法進行。“二推一選”之前，通過大力宣傳學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》、《關于做好**年**區**村換屆選舉工作的通知》、《**區**村換屆選舉工作指引》和《關于做好**年**區****村換屆選舉工作的通知》，使廣大黨員群眾了解選舉的方法和步驟，認識到以上有關法規是基層民主選舉的重要論據。“兩推一選”是擴大基層民主政治的一項創舉。黨員群眾主動學法、法制觀念有了明顯的增強。在“兩推一選”過程中，**換屆選舉工作領導小組嚴格按照工作程序和要求，緊抓關鍵環節不放松，在具體操作上注重每一個環節的相互銜接，使整個“兩推一選”程序嚴謹、合法、規范。由此可見，嚴格依法選舉是確保這次**村換屆選舉公正進行的關鍵。

四、下步工作打算

在下步工作中，主要有以下幾個方面：

(一)認真做好選舉后的交接工作。

二是明確新班子的工作分工，使大家能夠各司其職，富有成效地開展工作;三是做好離退崗及落選人員的思想教育和安置工作，使他們樹立大局意識，正確對待退休、離職、落選問題。

(二)抓好**村新任領導班子的教育培訓工作。開展定期或不定期的培訓。一要加強思想政治理論方面的學習;二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓;三是要加強法律法規的學習。增強理論知識和法制觀念，不斷提高開展工作的能力，適應市場經濟的發展，適應新工作的新需要。

(三)培養高素質的后備干部隊伍。結合本次“兩推一選”的情況，把那些成績優異，但因職數限制未能入選或上崗的優秀年輕干部，納入到后備干部隊伍中來;要在平時的干部考察過程中發現優秀干部，特別是要結合年度考核，及時掌握優秀年輕干部名單;要在完成急難險重工作任務中發現優秀人才;要充分利用各類人才庫資源，進一步擴大識人選人視野，把各方面的優秀年輕干部不斷充實到各級后備干部隊伍中來，為干部的優化和**村的不斷邁進打下基礎。

****年**月**日