隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新一般勞務合同免費大全篇一

發包方(單位)：_________________(以下簡稱甲方)

承包方(單位)：_________________(以下簡稱乙方)

依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就工程施工事項經協商達成一致，訂立本合同。

1.工程名稱：_________________

2.工程地點：_________________

3.工程施工范圍：_________________

4.建筑面積：_________________

1.本工程合同價款為:_________________元(人民幣____________________元整)詳見附表一。

2.支付方式：_________________。

開工日期：本工程定于_____年____月____日開工。

竣工日期：本工程定于_____年____月____日竣工。

1.按本合同約定，供應施工圖及有關設計文件，對乙方進行施工圖技術交底。

2.履行甲方職責，隨時檢查和監督乙方的施工質量。

3.審查乙方報送的工程勞務計劃。

4.負責組織現場各分包單位的協調管理(定期召開工程協調會)。

5.甲方派駐工地代表對工程質量、進度進行監督檢查，負責設計圖紙問題的處理，工程中間驗收及隱蔽工程驗收，負責協助和配合乙方解決工程中出現的問題。

6.乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設計，不遵守甲方有關管理規定，甲方有權讓其停工、返工(工期不順延)，造成的經濟損失由乙方承擔。

7.甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。

8.甲方負責消防工程的實施。

9.按本合同約定辦理驗工計價手續，進行撥付和結算工程價款。

1.合同簽訂3日內，乙方嚴格按照施工組織設計及施工進度計劃組織施工。

2.乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源，并根據工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。

3.乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用，保證材料設備的完好。

4.乙方負責施工現場臨時設施的建立。

5.嚴格按照設計文件要求進行施工，確保工程質量，按合同約定時間完工和交付使用。

6.堅持文明施工，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產，工程交工前清理現場。

7.對已完的工程及已完工程的安裝設備，在驗交前應負責保管，保證其完好狀態。

8.乙方在進場及施工過程中，不得損壞進場道路、施工現場附近的鐵路、房屋及現場附近的既有設施。

9.乙方在工程竣工驗收合格后，向甲方提供工程結算內稅務發票以及相關票據。

10.在任何情況下，乙方不得將其承包的工程轉包給他人，也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。

1.甲方負責本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。

2.甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。

3.乙方負責采購的材料應符合設計和有關標準要求，并提供產品合格證明，對材料質量負責，乙方在材料到貨后24小時之內通知甲方檢驗和清點。

4.乙方采購的材料與設計標準要求不符時，乙方應按照甲方要求

的時間運出施工場地，重新采購符合要求的產品，承擔由此發生的費用，由此延誤的工期不予順延。

4.乙方采購的材料在使用前，乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗，不合格的不得使用，其費用已包含在合同價款內。

1.乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發的建筑工程規范、規格和標準進行施工，并接受甲方監督。

2.工程質量必須達到國家及有關規范、標準的要求。

3.工程質量驗收合格率達到100%。質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據。工程質量達不到約定的質量標準，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，返工仍達不到質量標準的，由乙方承擔違約責任。

4.在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前，乙方應嚴格進行自檢，乙方自檢合格后，通知甲方到現場進行檢查，甲方及監理驗收合格后，方可繼續施工。

5.乙方應接受甲方或監理工程師的隨時抽查和重點檢查，并提供必要的檢查條件。

查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用，由乙方承擔。

2.乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責，不得違反安全管理的規定進行施工。

3.重點做好基礎施工中對既有地下管線的防護，施工前要做探溝檢查。

乙方應在施工中采取有效的防范措施，保護施工現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起對環境的污染和破壞，一旦發生，其后果由乙方負責，并承擔相應費用。

1.甲乙雙方在履行合同時發生爭議，可以和解或者要求有關主管部門調解，當事人不愿和解、調解，或者和解、調解不成的，可向工程項目所在地的人民法院起訴。

2.發生爭議后，除非出現下列情況，否則雙方都應繼續履行合同，保持施工連續，保護好已完工程。

(1)單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議停止施工。

(2)調解要求停止施工，為雙方接受。

(3)仲裁機構要求停止施工。

(4)法院要求停止施工。

甲方或乙方不能按本協議條款約定內容履行自己的各項義務及發生使合同無法履行的行為，應承擔相應的責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的全部經濟損失。

除非雙方協議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

1.根據國家關于建筑工程保修的有關規定，乙方自全部工程驗收單簽發之日起負責對本工程免費保修，保修期為__________年。

2.本工程保修金為工程造價的__________%，保修期滿后__________天結算。

3.保修期內乙方應在接到甲方發出修理通知__________天內派人修理，否則甲方自行組織人員修理，所需費用由乙方承擔。

4.如果保修期間工程發生質量缺陷，確因乙方原因造成，則由乙方自費修復，若由甲方人為造成損壞，乙方應積極修理，材料費由甲方承擔。

1、本合同經雙方代表簽字，加蓋雙方公章后生效，工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后，甲、乙雙方如需要提出修改時，經雙方協商一致后，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。

2、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。

發包方：_______________(公章)

承包方：_______________(公章)

日期：_____年____月____日

最新一般勞務合同免費大全篇二

乙方：____________________

性別：____________________

居民身份證號：___________

電話：____________________

家庭地址：________________

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《_民法通則》、《_合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條：本協議期限為______。本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。

第二條：乙方承擔的勞務內容，要求為：____________

第四條：甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條：發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條：本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條：乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條：乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條：依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）____________________

日期：______年______月______日

乙方（簽章）____________________

日期：______年______月______日

最新一般勞務合同免費大全篇三

代表人：

承包單位（乙方）：

代表人：

甲、乙雙方_________________________________工程的勞務承包事宜，按照《^v^建筑法》《^v^勞動法》等有關規定進行協商，本著公平、公正的原則，簽訂如下項目勞務合同，供雙方共同遵守。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、建筑面積：

4、工作內容：

4、勞務期限：

本合同的勞務期限預計為：___________天，有效期從________年________月________日計算，截止到________年________月________日。

1、勞務合同承包單價：建筑面積每平方米________元人民幣（該單價不包含稅），其計算規則按業主方提供給甲方的圖紙與甲方執行的相應定額建筑面積計算規則為準，給乙方進行結算，支付勞務費。

2、勞務費的總價為：________________元，甲方于每月的________日委托________銀行轉賬到乙方賬戶。

1、所需主要材料均由乙方負責，需經甲方檢驗合格方可使用。

2、因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。

1、甲方根據需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。

2、甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監督下配合甲方實驗室檢驗。

1、甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約（特別是質量、工期、安全），甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。

2、甲方應監督乙方的工作，隨時檢查乙方的進度。

3、甲方工程完工時應及時組織人員完成驗收，并按時支付勞務費，。

1、本工程乙方不得轉包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。

2、甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經濟實體應履行國家規定的一切社會義務。

3、依據《勞動法》，乙方應按時、足額發放員工勞動報酬。甲方有權監督，必要時甲方有權代付（直接將工資發放到乙方員工手中）。

4、乙方現場施工負責人、技術負責人的變動需經甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續。

5、乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產法律、行政法規、操作規程辦事，服從甲方安全監督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

本合同履行過程中，任何一方違約給對方造成損失的，責任方均應承擔違約責任。承擔賠償金后，若不影響合同的履行，雙方應繼續履行合同。任何一方想提前解除合同的，應提前______天通知對方，并支付_________元的違約金。

若履行合同時發生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：

3、仲裁。協商、調解不成的，由________仲裁委員會仲裁。

4、對仲裁決定不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

1、本合同正本________份，雙方各________份。

2、本合同經雙方簽字后生效，至工程竣工交驗、結清工程尾款后自然失效。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：

地址：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年________月________日

乙方：

地址：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年________月________日

最新一般勞務合同免費大全篇四

乙方：_____________________

甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協商，根據《_民法典》，結合具體實際，簽定本協議。

一、聘用崗位

第一條：甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規定的工作時間內可接_________個班。

二、合同期限

第二條：本協議于______________年_______月_______日生效，至______________年_______月_______日終止。本協議約定的聘任期滿后，甲方根據考核結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協議。

三、權利和義務

第三條：甲方的權利與義務

1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據規章制度及本協議條款對乙方進行管理。

2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務。

3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協商。

4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。

第四條：乙方的權利與義務

1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片。

2、遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。

3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績為目的。

5、未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯系方式! 不得私下與家長或學生聯系!

四、工資和社會保險

第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一

(1)工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結算!

(2)工資月結：每個月月初結算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中_______元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后_______元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則_______元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第___________種工資結算方式。

兩人及兩人以下班型：

高一：_______元/_______分鐘。高二：_______元/_______分鐘。高三：_______元/_______分鐘 三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_______%。

第六條：因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

五、合同的變更、解除及終止

(一)乙方在聘用期間，教學質量差，不能很好的完成教學任務的。

(二)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的。

(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。

(四)故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的。

(五)體罰學生，侮辱學生的。

(六)一個月內累計請假_______次或連續_______月請長假，以及累計遲到_______次。

六、違約金

第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經學生許可后，可與甲方協商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任!

第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協商，否則上課時間不變!

第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。

第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經發現將扣發全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。

七、附則

第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

第十五條：本聘用合同一式_______份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執_______份。

甲方(簽字)：________________

乙方(簽字)：________________

_________年____月____日

最新一般勞務合同免費大全篇五

乙方：

一、協議內容

乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16—25周歲之間，初中以上學歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責任。

二、協議時間

自_年6月26日至_年8月29日止。

三、雙方的權利和義務

1、甲方給予所派遣的員工提供話務專員實習崗位和職中培訓服務；

2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規章制度處理；

3、乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準

5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔費用。

9、每天工作時間8—10小時，每周休假一天。

11、合同內甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。

12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學生，包吃包住不扣費；

四、費用結算及薪資支付方式

1、費用月結，做滿一個月按照實際在職人數結算費用，甲方給予乙方工人工資標準2150元/月/人，以績效實發為準。工資發放給乙方，在由乙方代發派遣工工資。

2、結算工資依據員工實際出勤記錄核算；

3、甲、乙雙方在解除合作關系后，甲方必須在乙方離廠當天內結算乙方所有工人工資。

五、違約責任

2、合同期內乙方應根據甲方的要求調整人數，甲方應提前7天告知乙方。

六、附加條件

2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發生的任何問題與甲方無關。

3乙方派遣員工如對工種及相關事宜產生糾紛都有乙方承擔解決。

七、本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，協商處理。

簽字（蓋章）：

代理人簽字：

日期：___年___月___日

乙方：

簽字（蓋章）：

代理人簽字：

日期：___年___月___日

最新一般勞務合同免費大全篇六

甲方（單位名稱）

乙方（勞動者）

身份證號碼： 身份證地址：

家庭現住址：

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內容

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排 。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

（三）甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向_門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日

最新一般勞務合同免費大全篇七

乙方：____________________

根據《_勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、 工作內容和工作地點

1、 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2、 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、 工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的.工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

3、 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

4、 乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

四、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

3、 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

4、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5、 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

五、 雙方協商約定的其他內容

乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

六、 違反勞動合同的責任

1、 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、 勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

2、 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

八、 其他規定

1、 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

2、 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

3、 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

最新一般勞務合同免費大全篇八

??甲方：法定代表人注冊地址乙方性別居民身份證號碼出生日期________年____月____日在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址xx編碼戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

??一、勞動合同期限

??第一條 本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于終止。

??二、工作內容

??第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

??第三條 乙方工作應達到標準。

??三、勞動保護和勞動條件

??第四條 甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

??第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日元或按執行。

??第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

??第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

??四、勞動報酬

??第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

??五、保險福利待遇

??第十條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

??第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

??第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

??第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

??六、勞動紀律

??第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

??第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

??七、勞動合同的變更、解除

??（一） 甲乙雙方協商一致的；

??（三） 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

??第十七條 當事人依據

??第十六條第

??（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內（含____日）書面答復對方；____日內未答復的視為不同意變更本合同。

??第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

??第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。

??（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

??第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前____日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：瀕臨破產進行法定整頓期間的；因防治工業污染源搬遷的；生產經營狀況發生嚴重困難的。

??第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同

??第二十條、

??第二十一條解除本合同：

??（一） 患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

??（二） 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

??（三） 女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

??（八） 集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起________年以內的。

??第二十三條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

??第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

??（一）在試用期內的；

??（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

??（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

??（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

??第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

??第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

??（一）合同期限屆滿的；

??（二）合同約定的終止條件出現的；

??（三）乙方達到法定退休條件的；

??（四）甲方依法破產、解散的；

??（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

??第二十七條 本合同期限界滿前____日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲____日，支付乙方____日工資的賠償金。

??第二十八條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

??（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

??（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

??九、經濟補償與賠償

??（二）支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

??（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

??（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

??（三）甲方裁減人員的。

??第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于____市最低工資。

??第三十三條 甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

??第三十四條 甲方依據本合同

??第二十條第

??（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費?；贾夭〉倪€應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

??第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

??第三十七條 乙方因存在本合同規定的

??第十九條第

??（二）項、第

??（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

??十、當事人約定的其他內容

??第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十

??一、勞動爭議處理及其它

??第四十條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

??第四十一條 本合同的附件如下

??第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

最新一般勞務合同免費大全篇九

根據《_勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準.

第三條工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

第五條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條規章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《_勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條派遣協議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

第十條當事人約定的其他事項

經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

第十一條其他

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（主要負責人）簽名：

簽約日期：簽約日期：

勞務派遣勞動合同范本（北京新勞動合同范本）

勞動合同書

（勞務派遣）

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日