總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

派駐財政局紀檢組工作思路 駐縣財政局紀檢組工作總結篇一

按照全縣第五輪巡查工作安排，下面就縣紀委、監委派駐財政局紀檢監察組工作開展情況匯報如下，不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、基本情況及工作開展總體情況

派駐財政局紀檢監察組受商都縣紀委監委直接領導，按照紀委監委體制改革后共監督5個單位，分別為財政局、統計局、審計局、民族局、政務中心。現有工作人員3人，分別為紀檢組長1名，專職紀檢干事2名。

近年來，在縣紀委監委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀委的重大決策部署和從嚴治黨任務，充分發揮紀檢監察職責，以深化改革為契機，聚焦主業，踐行監督執紀“四種形態”，有效發揮協助協調監督作用，狠抓作風建設，為各被監管單位工作提供了堅強有力的紀律保障。

(一)分解落實“兩個責任”，切實加強黨風廉政建設

20xx年以來各被監管單位黨組(支部)認真落實全面從嚴治黨的主體責任，紀檢監察組認真落實監督責任，黨風廉政建設和反腐敗工作得到了進一步加強。一是“兩個責任”層層壓實。局黨組(支部)書記聽取紀檢監察組工作匯報4次，黨組(支部)會議研究黨風廉政工作5次，年初各被監管單位組織召開黨風廉政會議，黨組(支部)書記、紀檢組長和班子成員，班子成員、紀檢組長和分管業務股室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，各被監管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾;紀檢監察組向黨組(支部)提出紀檢監察建議4條，黨組(支部)全面采納并予以落實。二是強化制度創新建設，有效預防腐敗。在制度建設上，從內部日常管理、干部隊伍建設、勤政廉政建設和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監督權力運行。

(二)強化監督職能，維護工作紀律

加強黨員干部廉政監督，嚴格落實領導干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監管單位黨組(支部)書記與30多名副科級及環節干部舉行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀檢監察組同2名新任股級干部進行了任前廉政談話，結合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀在前加大監督檢查力度，開展日常監督檢查和節點檢查相結合，緊盯元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節日，利用微信平臺，在被監管單位微信工作群發送廉政信息13條，有效的避免節點失節，導致違反八項規定精神行為的發生和“四風”問題的抬頭。

(三)加強警示教育，筑牢干部思想防線

加強對5個被監管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位認真抓好機關黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學習了新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，并要求黨員干部做好學習筆記;二是組織各被監管單位召開警示教育大會5次，觀看警示教育片《永遠在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典型案例進行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。

二、存在的主要問題

(一)執行“六大紀律”方面存在的問題

1、對中央八項規定精神監督作用發揮不充分。監督檢查落實中央八項規定精神、自治區黨委28項配套規定精神不到位。紀檢組對被監管部門的檢查僅停留在重點節假日的監督，平時檢查相對較少，存在等問題等線索，導致“四風”問題和違反中央八項規定精神問題仍然存在，今后紀檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。

2對黨內政治紀律和政治規矩意識的監督意識不強。在監督執紀過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監督存在不到位，監督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的開展情況，對執行黨的政治紀律和政治規矩情況的專項檢查少，主要依靠主體責任的落實，紀檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示開展的少。被監管單位都存在學習的針對性不靈活，支部活動形式單一，存在單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三;在“做實”上做得不足，習慣于開會布置、學文件傳達等常規化的學習方式，對如何結合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學用脫節的現象。

3、對權力清單的監督和制度落實監督上還不完善。對“三重一大”事項監督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規范、會前有的議題事先沒有征求意見，主要領導末位表態發言落實不到位問題。個別單位存在權利清單制定不完善，責任分工不明確，廉政風險防控制度不健全，內控機制有漏洞，監督檢查需要進一步完善。

(二)加強黨風廉政建設工作方面存在的問題

1、對主體責任人和班子成員“一崗雙責”落實的監督還不夠有力。對各被監管單位落實黨風廉政“一崗雙責”監督僅做到簽訂責任狀和層層分解任務，對后續跟蹤問效落實不夠有力，存在被監管單位分管領導重業務工作輕黨風廉政工作，有的分管領導全年對自己所分管的業務股室沒有開展專題黨風廉政工作會和所分管人員進行黨風廉政談話，紀檢組將加大對發現問題的跟蹤整改監督。

2、對意識形態工作監督力度不夠。對意識形態工作的重要性認識不足，意識形態工作監督檢查開展的少，缺乏對意識形態方面的監督檢查和相關制度建設。

3、專項整治工作開展的不深入。今年按照縣紀委、監委的安排集中開展形式主義、官僚主義“十種表現”形式和“好人主義”、“六大紀律”、“扶貧領域”專項整治活動以來，各被監管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進行自查，紀檢組進行了專項督查，并督促被監管單位進一步召開推進會加強專項整治活動工作的開展，但好人主義思想、慢作為仍然存在，紀檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有成效。

4、警示教育、廉政文化建設重視不夠。今年各被監管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但利用身邊發生的典型案例開展警示教育少，紀檢組今年只在財政局開展警示教育大會上利用原市財政楊某、厲某的典型案例進行剖析警示教育宣講，其他被監管單位都是觀看警示教育片，警示教育作用發揮不明顯。各被監管單位廉政文化建設需進一步加強，有的單位圖版陳舊、內容沒有及時更新。

(三)監督執紀問責方面存在的問題

1、監督的方式方法不多、執紀審查能力弱。監督執紀力度不夠，仍然存在不敢監督和不會監督的問題。在監督過程中還有畏難情緒，監督手段少、創新性開展監督辦法不多。重監督檢查，輕責任追究，致使紀檢組到現在仍沒有突破“零立案”。

2、紀檢干部自身素質需進一步加強。派駐財政局紀檢組紀檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀檢業務之前，大都沒有接受過專門的或者是系統的崗位培訓，對紀檢業務知識知之甚少，對新的紀檢監察業務知識領會掌握不透徹，理解不深入，不同程度的存在“本領恐慌”的問題。紀檢干部對業務學習積極性、主動性不夠，造成在監督執紀方面主動出擊的少，主動發現問題的能力不足。

三、今后整改措施

(一)加強政治理論學習，把政治規矩和紀律挺在前面。把加強政治理論學習擺在首要位置，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策以及最新理論成果。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴治黨，確保黨的領導更加堅強有力。

(二)認真落實監督責任，進一步深入推進黨風廉政建設。圍繞主體責任缺失，“一崗雙責”落實不力等問題進行嚴肅問責，倒逼主體責任落實。

(三)強化日常監督檢查。進一步嚴明紀律要求，加大對落實中央八項規定精神、自治區黨委、市委和縣委配套規定精神的監督檢查，堅決防止“四風”問題的反彈，加強對重點崗位的廉政防控和權利運行。

(四)加強紀檢干部業務學習，提升能力素質。進一步加強業務知識學習和技能培訓，學好紀法銜接、法法銜接的知識，全面提高執紀監督能力，進一步加強紀檢干部“三轉”工作，聚焦主責主業，做敢于執行、善于執紀、思想水準高、政策能力強的紀檢干部。

派駐財政局紀檢組工作思路 駐縣財政局紀檢組工作總結篇二

20xx年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障

組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評；對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。

1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查；嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰；加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理；嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。

2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。

3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國（境）旅游的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。

4、強化城鄉規劃效能監察，規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。

1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定；從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為；從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。

2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《xx縣規劃局內部管理制度匯編》為依據，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。

一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀檢監察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。