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會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)

時(shí)間:2025-05-26 作者:筆舞

會(huì)計(jì)是一門研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況的學(xué)科,對(duì)于企事業(yè)單位的管理和決策起著重要的作用。以下是一些著名財(cái)務(wù)分析師的會(huì)計(jì)總結(jié)示例,他們善于從數(shù)據(jù)中找到關(guān)鍵信息。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇一

為適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司(以下簡(jiǎn)稱“事務(wù)所”)發(fā)展的要求,規(guī)范事務(wù)所的內(nèi)部治理和財(cái)務(wù)行為,保護(hù)股東、員工和其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指南》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理暫行辦法》(財(cái)政部印發(fā)財(cái)會(huì)[2010]14號(hào)文),結(jié)合本所的實(shí)際情況,特制定本制度。

第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。

一、事務(wù)所設(shè)立獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),明確會(huì)計(jì)主管人員和配備專職會(huì)計(jì)人員。

二、會(huì)計(jì)人員必須遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)、會(huì)計(jì)制度,努力維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,廉潔奉公,忠于職守。

三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》和本制度的具體規(guī)定,辦理會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

四、事務(wù)所行政負(fù)責(zé)人,應(yīng)保證會(huì)計(jì)人員正確行使職權(quán),支持會(huì)計(jì)人員的工作。

五、事務(wù)所應(yīng)建立內(nèi)部稽核制度,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。

第三章會(huì)計(jì)核算一般原則。

一、事務(wù)所設(shè)置完整的會(huì)計(jì)賬簿、所有收入與支出,都必須入賬核算,一切會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),均須有合法、真實(shí)、正確的會(huì)計(jì)憑證。

二、事務(wù)所的收入與費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則確認(rèn)。對(duì)于本期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否在本期收付,都應(yīng)作為本期的收入和費(fèi)用;對(duì)于不屬于本期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在本期收付,也不應(yīng)作為本期的收入和費(fèi)用。

三、事務(wù)所的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)按照公歷年度確定,即自每年1月1日起至12月31日止。

四、事務(wù)所的會(huì)計(jì)記賬以人民幣元為單位,元以下至角分。

五、事務(wù)所會(huì)計(jì)核算采用借貸記賬法。

六、事務(wù)所的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目的編報(bào)方法,前后期應(yīng)當(dāng)一致,如需變更,應(yīng)當(dāng)自新的會(huì)計(jì)年度開始時(shí)變更,并在變更年度的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說明書中予以說明。

第四章會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿。

一、事務(wù)所對(duì)于發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)取得或填制原始憑證、原始憑證包括以下幾類:

(一)各種支出款項(xiàng)的憑證。

(二)各種收入款項(xiàng)的憑證。

(三)與銀行及其他往來單位的結(jié)算憑證。

(四)其他證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的單據(jù)、票證、表冊(cè)等。各種原始憑證應(yīng)當(dāng)具備合法性、真實(shí)性、正確性。

二、事務(wù)所原始憑證應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:

(一)憑證的名稱和填制日期;

(二)填制憑證的單位或填制人、單位公章;

(三)接受憑證的單位名稱;

(四)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、品名、數(shù)量、單價(jià)和金額;

(五)本單位經(jīng)辦人員簽名或蓋章。

三、會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證的合法性、正確性、真實(shí)性應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,應(yīng)拒絕受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,應(yīng)退回更正、補(bǔ)充。

四、事務(wù)所通用一種記賬憑證,記賬憑證應(yīng)包括以下基本內(nèi)容:

(一)填制日期、編號(hào);

(二)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要;

(三)會(huì)計(jì)科目名稱及金額;

(四)所附原始憑證的張數(shù);

(五)填制憑證人員、記賬、復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員的簽章。收付款的記賬憑證還應(yīng)由出納人員簽章。會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證及時(shí)編制各種記賬憑證,期末業(yè)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)和錯(cuò)賬的更正可以不附原始憑證。

五、會(huì)計(jì)人員在編制記賬憑證時(shí),必須做到:

(一)每一會(huì)計(jì)分錄,都要記借方和貸方會(huì)計(jì)科目,借貸方科目應(yīng)保持正確、清晰的對(duì)應(yīng)關(guān)系,所記金額應(yīng)平衡。

(二)記賬憑證根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的原始憑證編制,對(duì)當(dāng)天發(fā)生的同類會(huì)計(jì)事項(xiàng)可以適當(dāng)歸并后編制。

(三)記賬憑證每月或第季編順序號(hào),連同所附原始憑證裝訂成冊(cè),妥善保管。

六、事務(wù)所設(shè)置總賬、明細(xì)賬和日記賬三種主要賬簿和各種必要的備查賬簿,并根據(jù)會(huì)計(jì)憑證和其他有關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行登記。

七、總賬和各種明細(xì)賬都必須按月結(jié)賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應(yīng)按日結(jié)賬,并經(jīng)常與庫(kù)存現(xiàn)金、銀行對(duì)賬單核對(duì),做到賬款、賬賬相符。

八、啟用賬簿時(shí),必須在賬簿封面上寫明事務(wù)所名稱、賬簿名稱和所屬會(huì)計(jì)年度,在賬簿扉頁上寫明啟用日期、賬戶目錄、賬簿頁數(shù),并由會(huì)計(jì)主管人員、記賬人員簽章。記賬人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)注明交接日期,并同交接和監(jiān)交人員簽章。

九、新年度開始時(shí),除固定資產(chǎn)明細(xì)賬可在年終結(jié)賬后連續(xù)使用舊賬外,其他各賬必須另建新賬。建立新賬時(shí),應(yīng)根據(jù)上年各有關(guān)賬戶的余額直接轉(zhuǎn)入新賬的有關(guān)賬戶。

第五章會(huì)計(jì)交接和會(huì)計(jì)檔案。

一、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須按照規(guī)定要求辦理交接工作,交接工作應(yīng)符合以下要求:

(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)由事務(wù)所負(fù)責(zé)人監(jiān)交;一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交。

(二)會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前,對(duì)于已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的,必須填制完畢,尚未登記賬目的,必須登記完畢。記賬人員應(yīng)在賬冊(cè)所記最末一筆數(shù)字處蓋章,同時(shí)在所經(jīng)管賬冊(cè)的“經(jīng)管人員一覽表”注明移交日期并簽章。對(duì)于尚未辦完的事項(xiàng)和文件,如不可能在移交前完成,必須把經(jīng)辦過程向接替人交代清楚,由接替人繼續(xù)辦理。

(三)辦理交接時(shí),應(yīng)移交和交代的事項(xiàng)有:有關(guān)印鑒;庫(kù)存現(xiàn)金、支票簿、有價(jià)證券;會(huì)計(jì)憑證、賬簿和其他會(huì)計(jì)檔案資料;有關(guān)的文件規(guī)定、規(guī)章制度;各種應(yīng)經(jīng)辦的未了事項(xiàng)及其他應(yīng)交代的工作。

(四)編造移交清冊(cè)一式3份,由移交人、接替人各執(zhí)1份,一份報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱后歸檔。

二、事務(wù)所會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,都必須按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第十五條的規(guī)定建立會(huì)計(jì)檔案,妥善保管,并按財(cái)政部、國(guó)家檔案局制發(fā)的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的具體規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第六章會(huì)計(jì)科目及核算。

一、事務(wù)所實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,依法納稅,并接受主管財(cái)政機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。

二、事務(wù)所資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)。

流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、各種存款、短期投資、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、其他流動(dòng)資產(chǎn)等。事務(wù)所的存貨包括物料用品和庫(kù)存賬冊(cè)等。存貨按實(shí)際成本核算;物料用品在領(lǐng)用后,一次計(jì)入業(yè)務(wù)支出。

非流動(dòng)資產(chǎn)包括長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、遞延資產(chǎn)等。

事務(wù)所按規(guī)定制定固定資產(chǎn)目錄,折舊方法采用直線法(平均年限法),折舊率參照旅游、飲食服務(wù)企業(yè)。固定資產(chǎn)的凈殘值率,按照固定資產(chǎn)原值的5%確定。事務(wù)所按照規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊,計(jì)入業(yè)務(wù)支出。事務(wù)所發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用,計(jì)入當(dāng)期業(yè)務(wù)支出。固定資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓或者清理報(bào)廢的變價(jià)凈收入與其賬面凈值的差額,計(jì)入其他收入或其他支出。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)于年終決算前對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點(diǎn)清查,發(fā)生盤盈或盤虧的固定資產(chǎn)凈值計(jì)入當(dāng)期損益。

三、事務(wù)所負(fù)債分為流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債。流動(dòng)負(fù)債包括短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、未交稅金、其他應(yīng)付款、預(yù)提費(fèi)用等。長(zhǎng)期負(fù)債包括長(zhǎng)期借款等。事務(wù)所按時(shí)償還各項(xiàng)負(fù)債,如發(fā)生因債權(quán)人特殊原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),轉(zhuǎn)作其他收入處理。

四、事務(wù)所的所有者權(quán)益包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)。

五、事務(wù)所的收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他收入。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指本所接受委托對(duì)外提供審計(jì)、會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)所取得的收入,包括各類審計(jì)業(yè)務(wù)收入、驗(yàn)資收入、咨詢服務(wù)收入、培訓(xùn)收入和其他收入。

其他收入是指本所投資凈收益、固定資產(chǎn)盤盈收入、處理固定資產(chǎn)凈收益及其他收益。

本所取得的各項(xiàng)收入都要及時(shí)入賬,嚴(yán)禁收款不入賬。本所的各項(xiàng)收入應(yīng)于業(yè)務(wù)已經(jīng)完成、款項(xiàng)已經(jīng)收到或者取得收取款項(xiàng)的憑證時(shí),確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn);跨年度的項(xiàng)目可根據(jù)完成進(jìn)度合理確認(rèn)收入。

六、事務(wù)所的支出包括業(yè)務(wù)支出和其他支出。

業(yè)務(wù)支出是指事務(wù)所開展業(yè)務(wù)所必須的各種費(fèi)用開支。包括工資、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、修理費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、物料用品費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅及附加、其他稅金、存貨盤虧等。

1、工資是指專職人員和聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼和津貼。

2、福利費(fèi)用于專職人員和長(zhǎng)期聘用人員的醫(yī)藥費(fèi)、因工負(fù)傷和職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)等。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按職工工資總額的2%提取撥交給工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

4、辦公費(fèi)是指用于辦公文具、印刷、郵電、水電等費(fèi)用。

5、差旅費(fèi)是指事務(wù)所工作人員因公出差費(fèi)用。

6、修理費(fèi)是指固定資產(chǎn)的日常修理費(fèi)和大修理費(fèi)用。

7、租賃費(fèi)是指租入固定資產(chǎn)的租金(不包括融資租賃費(fèi))。

8、折舊費(fèi)是指按規(guī)定計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)。

9、物料用品費(fèi)是指因消耗使用各種材料和低值易耗品而計(jì)入業(yè)務(wù)支出的費(fèi)用。

10、職工教育經(jīng)費(fèi)是指事務(wù)所為職工崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、后續(xù)教育而支付的費(fèi)用。

11、業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指事務(wù)所為正常業(yè)務(wù)往來的需要而支付的費(fèi)用,節(jié)約使用,據(jù)實(shí)列支。

12、營(yíng)業(yè)稅及附加是指事務(wù)所按規(guī)定應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅及教育費(fèi)附加,城鄉(xiāng)維護(hù)建設(shè)稅。

13、其他稅金是指企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅和印花稅等。

14、職工待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是指按國(guó)家規(guī)定繳納的待業(yè)保險(xiǎn)金。

15、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指按國(guó)家規(guī)定繳納的職工退休統(tǒng)籌金,支付退休人員的醫(yī)療費(fèi),6個(gè)月以上病假人員工資、退職金、喪葬費(fèi)、撫恤金等。

16、存貨盤虧處理是指事務(wù)所存貨發(fā)生正常盤虧損失的處理。盤盈沖減業(yè)務(wù)支出,除以上開支項(xiàng)目以外的業(yè)務(wù)費(fèi)用,如開辦費(fèi)攤銷、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)等作為其他業(yè)務(wù)支出,其他支出是指業(yè)務(wù)支出以外的開支,包括財(cái)務(wù)費(fèi)用、壞賬損失、罰款支出、捐贈(zèng)支出、固定資產(chǎn)盤虧和處理固定資產(chǎn)凈損失、非常損失等。

七、事務(wù)所會(huì)計(jì)年度的收入減去支出后的凈額,在按照國(guó)家稅法規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后,依法繳納企業(yè)所得稅。

八、事務(wù)所繳納企業(yè)所得稅后為凈利潤(rùn),可以按規(guī)定依照程序進(jìn)行分配。

第七章財(cái)務(wù)報(bào)表。

一、事務(wù)所在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照本制度的規(guī)定編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到編報(bào)及時(shí),手續(xù)齊備,內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、說明清楚。不得借故任意做計(jì)數(shù)字、弄虛作假、篡改數(shù)字。

二、會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

月報(bào):應(yīng)在月份終了6天內(nèi)報(bào)出;

季報(bào):應(yīng)在年度終了12天內(nèi)報(bào)出;

年報(bào)應(yīng)在年度終了30天內(nèi)報(bào)出。

三、事務(wù)所應(yīng)按規(guī)定向財(cái)政部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告,事務(wù)所報(bào)送的年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、資產(chǎn)負(fù)債表補(bǔ)充資料、利潤(rùn)表以及財(cái)務(wù)情況說明書。

四、會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)按表號(hào)順序裝訂,加具封面、加蓋公章。

五、會(huì)計(jì)報(bào)表必須由主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管人員簽名和蓋章。

第八章附則。

本制度(修訂版)自發(fā)布之日起執(zhí)行。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇二

財(cái)務(wù)管理制度是一種有效的管理制度,對(duì)公司發(fā)展實(shí)行有限的監(jiān)督和更好地利用,下面是小編為您收集整理的小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及需要注意的事項(xiàng),需要的可以看看哦!

1.公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。

2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并要追究責(zé)任者的責(zé)任。

3.不準(zhǔn)用“白條”入帳。

4.不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

5.到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)時(shí),需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

6.現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙。

7.現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。

8.現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開戶銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

9.出納員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定.

1.公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。

3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

4.銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)結(jié)算),除上述結(jié)算方式外,其他不予使用。

5 從銀行取回的各種結(jié)算憑證,要及時(shí)入帳。

6 公司應(yīng)按每個(gè)銀行開戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳,出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

7 銀行出納員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必須及時(shí)查明原因,對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致, 應(yīng)盡快解決。

8 空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。

1 應(yīng)收帳款的管理:公司各銷售部門根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開據(jù)發(fā)貨票后,由財(cái)務(wù)部作好帳務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來的會(huì)計(jì)賬簿,同時(shí)要定期與銷售部門進(jìn)行核對(duì),保證雙方賬賬核對(duì)一致。

2. 其他應(yīng)收款的管理:公司各部門形成的出差借款、采購(gòu)借款、各部門備用金應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)報(bào)銷,每年12月中旬進(jìn)行清理。各部門備用金于每年12月份中旬清理,進(jìn)行還舊借新。

3. 應(yīng)付帳款的管理:公司各部門因采購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,登記相應(yīng)的帳簿,定期與相關(guān)部門對(duì)帳,保證雙方賬賬核對(duì)一致。

1. 公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度

2. 非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。

3. 庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券每季抽查一次。

4.現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作,只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。

1、 依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度;

一、總原則

1、 公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付,由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計(jì)劃外的',必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。

2、 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、 對(duì)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。

2、 貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

3、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、 其他相關(guān)工作。

(二)財(cái)務(wù)主管職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。

2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

3、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。

4、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定,推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

5、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

6、 參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

7、 組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。

10、 負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

11、 參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。

12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)會(huì)計(jì)職責(zé)

3、 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算,財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督,會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作;

4、 完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)出納職責(zé)

1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè),嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫(kù)。

3、對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),及時(shí)核對(duì),保證帳實(shí)相符。

1、 所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。

2、 建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

3、 庫(kù)存現(xiàn)金超過3000元時(shí)必須存入銀行。

4、 出納收取現(xiàn)金時(shí),須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

5、 任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的,須填寫借款單,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定)。

6、 收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章,并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章,防止重復(fù)報(bào)銷。

1、 支票的購(gòu)買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。

2、 建立和健全《銀行存款日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單,逐筆順序登記銀行流水收支帳目,并每天結(jié)出余額;每工作日結(jié)束后。

3、 出納收取支票時(shí),須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、繳款部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

4、 支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單” ,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、 財(cái)務(wù)主管(經(jīng)理)、總經(jīng)理(計(jì)劃外部分)簽字后出納方可開出。

5、 所開出支票必須封填收款單位名稱。

6、 所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

1、銀行印鑒必須分人保管。

2、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。

1、 出納人員在每周完成出納工作后,應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況,編制“出納報(bào)告表”,并對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金,由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)帳盤查,其他時(shí)間進(jìn)行抽查。

2、 出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì),對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。

3、 其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇三

主要章節(jié)包括:第五章籌資管理(下)、第六章投資管理、第七章營(yíng)運(yùn)資金管理、第八章成本管理、第九章收入與分配管理。

難:籌資管理(下)、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理、

較難:財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

易:總論、籌資管理(上)、

命題嚴(yán)格限定在考試大綱和教材范圍內(nèi);考題覆蓋面廣,試題涉及所有章和70%以上的節(jié);有一定綜合性題目不是很多;主要是單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題和綜合題。部分考點(diǎn)在各年間有重復(fù),這種考點(diǎn)還比較集中;計(jì)算題目以外的客觀題50分左右,且容易得分。

1.試題特點(diǎn)

(1)命題嚴(yán)格限定在考試大綱和教材范圍內(nèi)。

(2)考題覆蓋面廣,試題涉及所有章和70%以上的節(jié)。

(3)有一定綜合性題目不是很多。

(4)主要是單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題和綜合題。

2、復(fù)習(xí)策略

中級(jí)財(cái)務(wù)管理難度較大,掌握學(xué)習(xí)技巧,結(jié)合實(shí)際、理解掌握,吃透公式的意義及規(guī)律,最后:記憶應(yīng)用。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇四

根據(jù)現(xiàn)金持有量的存貨模式,下列情形中導(dǎo)致最佳證券交易次數(shù)降低的有()。

a.年現(xiàn)金需求量減少。

b.年現(xiàn)金需求量增加。

c.每次交易成本增加。

d.持有現(xiàn)金的機(jī)會(huì)成本率降低。

【正確答案】acd。

【答案解析】最佳證券交易次數(shù)=t/c*=(tk/2f)1/2,所以最佳證券交易次數(shù)與t、k成同方向變動(dòng),與f成反方向變動(dòng)。所以選項(xiàng)acd正確。

點(diǎn)評(píng):本題考查的是存貨模式,這部分內(nèi)容在客觀題中很有可能出現(xiàn),在主觀題中也可能作為一個(gè)計(jì)算性的小問出現(xiàn)。對(duì)于教材中的細(xì)節(jié)內(nèi)容我們也應(yīng)該做相應(yīng)的掌握。學(xué)習(xí)過程中按照教材的基礎(chǔ)內(nèi)容掌握即可,一定要結(jié)合相應(yīng)的題目多做練習(xí),在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以再次回歸到教材或者課程中進(jìn)行復(fù)習(xí)。

貸款的實(shí)際成本。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇五

第十九條為了協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的業(yè)務(wù)工作安排,方便員工費(fèi)用報(bào)銷,財(cái)務(wù)部將報(bào)銷時(shí)間具體安排如下:

1、財(cái)務(wù)報(bào)銷(零星費(fèi)用報(bào)銷):公司財(cái)務(wù)部每周四為財(cái)務(wù)報(bào)銷日。若當(dāng)月的最后一個(gè)報(bào)銷日在該月的28日以后,為了便于財(cái)務(wù)部集中時(shí)間月末結(jié)賬,該報(bào)銷日停止財(cái)務(wù)報(bào)銷。

2、借支及其他業(yè)務(wù)的不受以上的時(shí)間限制,可隨時(shí)辦理。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇六

中國(guó)聯(lián)通山西分公司就是一個(gè)信息化成功應(yīng)用的典型案例。它的成功,標(biāo)志著信息化應(yīng)用并非一成不變,它為國(guó)內(nèi)電信企業(yè)信息化改革提供了一個(gè)新思路,找到了一個(gè)新方法。

控制企業(yè)項(xiàng)目管理成本,保證企業(yè)利潤(rùn),提高企業(yè)柔性管理水平。這是厚盾通訊行業(yè)全面預(yù)算管理解決方案幫助中國(guó)聯(lián)通山西分公司突圍預(yù)算管理瓶頸并取得成功的最佳方案。厚盾通信全面預(yù)算方案的應(yīng)用和實(shí)施,使得聯(lián)通山西分公司的信息化從一個(gè)成功邁向了另一個(gè)成功。

中國(guó)聯(lián)通山西分公司組建于1995年7月,是中國(guó)聯(lián)通在山西建立的分支機(jī)構(gòu)。作為省內(nèi)唯一的綜合電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)公司,在國(guó)內(nèi)最先建設(shè)了gsm移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò);建成了世界上最大、質(zhì)量最好的cdma移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò);建成了世界上最大的基于ip技術(shù)的公用電視會(huì)議網(wǎng),“寶視通”業(yè)務(wù)開創(chuàng)了視訊公網(wǎng)時(shí)代;在世界上率先創(chuàng)建了g&c雙模移動(dòng)通信系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了真正意義上的全球暢通。公司從國(guó)內(nèi)走向了國(guó)際,從普通的小公司成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)外幾地同時(shí)上市、建立了現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制的世界矚目的國(guó)際大公司。

山西聯(lián)通曾經(jīng)試運(yùn)行了一段時(shí)間利用一套財(cái)務(wù)軟件來做預(yù)算、管理的工作,但從后期評(píng)估來看,效果不是非常理想,可以說是失敗的。因?yàn)樨?cái)務(wù)軟件只能對(duì)事后財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,只能給出結(jié)果,而結(jié)果一旦出來,就意味著不能反悔了。對(duì)于事前預(yù)見、事中控制環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)軟件是沒辦法解決的。從管理和決策來講,企業(yè)顯得非常的被動(dòng)和不利。而事前、事中這一環(huán)節(jié)恰恰是我國(guó)企業(yè)管理上最薄弱的環(huán)節(jié)之一,也是管理上最容易出問題的地方,因此,它需要及時(shí)治理。全面預(yù)算管理軟件可以幫助企業(yè)杜絕這方面的漏洞,解決事前預(yù)測(cè)、事中控制的問題,基本可以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)管理要求。

同時(shí),因?yàn)槿狈ν晟频男畔⑾到y(tǒng)支持,企業(yè)的預(yù)算是單項(xiàng)預(yù)算,如費(fèi)用預(yù)算或收入預(yù)算,沒有包括業(yè)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算在內(nèi)的總預(yù)算,無法將組織經(jīng)營(yíng)的各個(gè)階段有機(jī)地聯(lián)系在一起,從而使得管理層缺乏對(duì)全局的預(yù)測(cè)。

通常的預(yù)算系統(tǒng)不含現(xiàn)金流量的信息,無法對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)。企業(yè)的資金規(guī)劃幾乎沒有實(shí)際根據(jù)。為了編制預(yù)算而預(yù)算,預(yù)算成為對(duì)公司資源爭(zhēng)奪的游戲,而沒有考慮具體的業(yè)務(wù)需求,這樣編制出來的預(yù)算是沒有任何指導(dǎo)意義的,會(huì)造成資源的浪費(fèi)和分配的不公。資源的配置不合理,是預(yù)算效果不理想的重要原因,也是預(yù)算在實(shí)際實(shí)施中的不容回避的課題。

比較而言,在管理方面,財(cái)務(wù)軟件很難實(shí)現(xiàn)的管理,全面預(yù)算管理軟件就很容易實(shí)現(xiàn)。全面預(yù)算管理軟件實(shí)際上是一個(gè)“全員”參與企業(yè)預(yù)算管理的過程,是一個(gè)業(yè)務(wù)流程的管理,而不是一個(gè)財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,全面預(yù)算可以讓企業(yè)每一個(gè)員工都可以參與到企業(yè)管理中來,是一個(gè)人人參與的業(yè)務(wù)管理。全面預(yù)算管理作為新的管理模式,必將受到企業(yè)的歡迎。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),期望僅僅通過數(shù)據(jù)勾稽作一番“表面文章”來得出全面預(yù)算,將收效甚微。預(yù)算真正要發(fā)揮其輔助戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用,不但要考慮所有直接影響公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的因素,而且更為重要的是要與企業(yè)績(jī)效管理體系相結(jié)合,形成一個(gè)完整的、廣義上的企業(yè)業(yè)績(jī)控制系統(tǒng),預(yù)算才能夠名副其實(shí)地扮演起戰(zhàn)略監(jiān)控的角色。

山西聯(lián)通領(lǐng)導(dǎo)從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略考慮,決定選擇一家軟件廠商作為企業(yè)信息化建設(shè)的長(zhǎng)期合作伙伴。經(jīng)過與北京厚盾科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱厚盾)的多次交流,對(duì)厚盾軟件作了比較詳細(xì)的考察,充分認(rèn)識(shí)了厚盾全面預(yù)算管理系統(tǒng)的產(chǎn)品價(jià)值和厚盾的專業(yè)優(yōu)勢(shì),并對(duì)厚盾“軟件就是服務(wù)”快速高效的支持體系表示滿意,最終決定使用厚盾通訊行業(yè)全面預(yù)算管理系統(tǒng)軟件。

厚盾通訊行業(yè)全面預(yù)算管理軟件實(shí)現(xiàn)了完整的預(yù)算管理體系,厚盾軟件為山西聯(lián)通設(shè)計(jì)開發(fā)的全面預(yù)算管理系統(tǒng)主要包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接口,預(yù)算模板的設(shè)置,預(yù)算編制和模擬分析,預(yù)算逐級(jí)匯總及審批,預(yù)算調(diào)整,費(fèi)用報(bào)銷管理,采購(gòu)、領(lǐng)用和支付流程的管理,補(bǔ)充收支登記,預(yù)算執(zhí)行控制,預(yù)算分析,預(yù)算考評(píng),業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控及以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)等一整套多上多下的閉環(huán)系統(tǒng)。厚盾通訊行業(yè)全面預(yù)算管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)靈活的預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置和快捷的預(yù)算預(yù)計(jì)指標(biāo)模擬試算功能,其完全的b/s架構(gòu),將真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化統(tǒng)一管控。同時(shí),厚盾全面預(yù)算作為第三方專業(yè)全面預(yù)算管理軟件,提供與通用財(cái)務(wù)軟件盡可能多的接口,并支持自定義的多級(jí)責(zé)任中心與預(yù)算組織和專業(yè)的二次開發(fā)服務(wù),完全滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。

實(shí)踐證明,全面預(yù)算等信息化系統(tǒng)的建設(shè)為山西聯(lián)通的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮著越來越重要的決策支持作用,同時(shí)也為山西聯(lián)通邁入國(guó)際一流現(xiàn)代化企業(yè)的行列奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

厚盾通訊行業(yè)全面預(yù)算管理系統(tǒng)是以流程為驅(qū)動(dòng)的第四代協(xié)同全面預(yù)算管理軟件,支持自定義預(yù)算編制、審核、控制等各種流程,實(shí)現(xiàn)分公司、異地機(jī)構(gòu)全員范圍的協(xié)同機(jī)制。同時(shí),厚盾全面預(yù)算是一套務(wù)實(shí)、易用、靈活、多接口、專業(yè)的第三方全面預(yù)算管理軟件,具備很實(shí)用的功能,采用b/s架構(gòu),只需通過ie瀏覽器便可實(shí)現(xiàn)全部功能。不僅為企業(yè)帶來了實(shí)施全面預(yù)算管理的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)理念,而且,能夠切合公司現(xiàn)狀為企業(yè)解決實(shí)際問題,從而有利于企業(yè)奮斗目標(biāo)的具體化。

厚盾全面預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的核心,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。將幫助企業(yè)根據(jù)自身的資源狀況和發(fā)展?jié)摿Γ贫茖W(xué)合理的全面預(yù)算方案,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面控制。通過全面計(jì)劃預(yù)算體系的建立,有效地協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)運(yùn)做;以全面預(yù)算為指導(dǎo),有效提高業(yè)務(wù)運(yùn)做效率;預(yù)算的控制作用得以有效加強(qiáng);預(yù)算編制過程變的簡(jiǎn)單,編制周期大大縮短;預(yù)算實(shí)行情況得以及時(shí)分析,可以及時(shí)采取相應(yīng)措施。

厚盾軟件長(zhǎng)期專注于全面預(yù)算管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、管理、計(jì)算機(jī)、語言等諸多方面的知識(shí)技術(shù)研究,以協(xié)助企業(yè)解決自身面臨的企業(yè)管理問題。作為國(guó)內(nèi)擁有創(chuàng)新、領(lǐng)先的專業(yè)全面預(yù)算管理解決方案提供商,厚盾通訊行業(yè)全面預(yù)算管理解決方案不僅可以為國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商提供預(yù)算管理方案,而且可以為電信運(yùn)營(yíng)商大客戶提供一系列維護(hù)增值服務(wù),這在目前國(guó)內(nèi)管理軟件界是少有的。

先進(jìn)辦公模式和管理理念不斷引入并普遍推廣是推進(jìn)信息化建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前,社會(huì)快速發(fā)展,形勢(shì)日新月異。通訊行業(yè)要適應(yīng)新形式的要求,必須通過推進(jìn)信息化建設(shè),將先進(jìn)的管理理念和辦公模式引入其中,并普遍推廣,以在整個(gè)系統(tǒng)樹立全新的管理理念,培養(yǎng)前瞻性的發(fā)展眼光,激發(fā)改革創(chuàng)新的勇氣。全面預(yù)算這種管理方式一旦引入實(shí)際工作并普遍推廣,就能顯示出強(qiáng)大的生命力和管理效益,能大幅度地提高工作質(zhì)量和效率。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇七

在中國(guó),會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一,下面是中級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理類型試題,歡迎練習(xí)。

1、下列會(huì)計(jì)處理方法體現(xiàn)謹(jǐn)慎性要求的有( )。

a、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

b、固定資產(chǎn)采用加速折舊法計(jì)提折舊

c、長(zhǎng)期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算

d、存貨期末計(jì)價(jià)采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法計(jì)量

正確答案:abd

解析:謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用。計(jì)提減值準(zhǔn)備、加速折舊等都體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性要求。

2、下列各項(xiàng)中,不屬于投資性房地產(chǎn)的有( )。

a、房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的準(zhǔn)備出售的房屋

b、房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的已出租的房屋

c、企業(yè)持有的準(zhǔn)備建造房屋的土地使用權(quán)

d、企業(yè)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入再轉(zhuǎn)租的建筑物

正確答案:acd

解析:選項(xiàng)a,屬于企業(yè)的存貨;選項(xiàng)c,屬于無形資產(chǎn);選項(xiàng)d,產(chǎn)權(quán)不屬于企業(yè),不屬于企業(yè)的資產(chǎn),不能確認(rèn)為投資性房地產(chǎn)。

3、下列關(guān)于自行研究開發(fā)無形資產(chǎn)的處理,表述正確的有()。

b、企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項(xiàng)目研究階段的支出,應(yīng)當(dāng)于發(fā)生當(dāng)期計(jì)入當(dāng)期損益

c、無法區(qū)分研究階段與開發(fā)階段的支出,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生當(dāng)期費(fèi)用化

d、內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)階段的支出,應(yīng)全部資本化,記入“研發(fā)支出—資本化支出”科目

正確答案:abc

解析:本題考核自行研發(fā)無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理。企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)階段的支出,符合資本化條件的確認(rèn)為無形資產(chǎn),不符合資本化條件的費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益。

4、下列有關(guān)金融資產(chǎn)減值損失計(jì)量的處理方法中,正確的有( )。

d、對(duì)于已確認(rèn)減值損失的可供出售權(quán)益工具投資發(fā)生的減值損失,不得轉(zhuǎn)回

正確答案:ac

解析:對(duì)于已確認(rèn)減值損失的可供出售權(quán)益工具,在隨后的會(huì)計(jì)期間公允價(jià)值已上升且客觀上與原減值損失確認(rèn)后發(fā)生的事項(xiàng)有關(guān)的,原確認(rèn)的減值損失應(yīng)當(dāng)予以轉(zhuǎn)回,計(jì)入資本公積。

5、下列有關(guān)等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的會(huì)計(jì)處理方法,正確的有()。

正確答案:abcd

解析:無

6、下列關(guān)于銷售商品收入的表述中,正確的有( )。

正確答案:acd

解析:企業(yè)采用分期收款銷售方式銷售商品,實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì),應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值確定銷售商品收入金額。

7、下列有關(guān)外幣交易會(huì)計(jì)處理的表述中,正確的有( )。

a、對(duì)于發(fā)生的外幣交易,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將外幣金額折算為記賬本位幣金額

正確答案:abcd

解析:無

8、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)差錯(cuò)的有( )。

a、固定資產(chǎn)盤盈

b、固定資產(chǎn)盤虧

c、進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)曲解事實(shí)

d、財(cái)務(wù)舞弊

正確答案:acd

解析:會(huì)計(jì)差錯(cuò)通常包括:計(jì)算錯(cuò)誤;應(yīng)用會(huì)計(jì)政策錯(cuò)誤;疏忽或曲解事實(shí)、舞弊產(chǎn)生的影響以及固定資產(chǎn)盤盈等。

9、下列說法中正確的有( )。

c、同一控制下的企業(yè)合并中,不產(chǎn)生商譽(yù)

正確答案:abcd

解析:無

10、下列關(guān)于事業(yè)單位財(cái)政補(bǔ)助收入支付方式的說法,正確的有( )。

a、在財(cái)政直接支付方式下,事業(yè)單位在實(shí)際使用了財(cái)政資金的同時(shí)確認(rèn)財(cái)政補(bǔ)助收入

d、三種支付方式業(yè)務(wù)流程不同,事業(yè)單位財(cái)政補(bǔ)助收入的確認(rèn)與計(jì)量原則也有差異

正確答案:abcd

解析:無

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇八

在一個(gè)企業(yè)里財(cái)務(wù)管理很重要,是確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),是增加經(jīng)濟(jì)效益的重中之重。一、酒店的財(cái)務(wù)流程:

一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支兩條線:即前臺(tái)流入,后臺(tái)支出。前臺(tái)流入:包括前臺(tái)收款---餐飲收款---娛樂等外包租金。后臺(tái)支出:主要指財(cái)務(wù)后臺(tái)。

a:前臺(tái):前臺(tái)入住:賓客入住酒店,先在前臺(tái)登記入住,交付預(yù)收款,每間房收取押金標(biāo)準(zhǔn):房?jī)r(jià)的加300元,可以在房間消費(fèi)酒水及開通電話費(fèi)。如果要求統(tǒng)一結(jié)帳,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):房?jī)r(jià)的3倍。收費(fèi)形式:現(xiàn)金,信用卡。并給賓客開統(tǒng)一結(jié)帳卡單。提醒賓客在酒店的各個(gè)消費(fèi)區(qū)域要出示此卡。并在消費(fèi)單上簽字。

b:餐飲部:在酒店開設(shè)的餐廳設(shè)置收款臺(tái),(包括:酒吧、咖啡廳、中餐、西餐、自助餐等等)設(shè)收款員數(shù)名。如果住店賓客在餐廳用餐要求開房費(fèi)統(tǒng)一發(fā)票,當(dāng)賓客用完餐后,餐廳收款員應(yīng)要求賓客出示統(tǒng)一簽單卡,并在餐單上簽字認(rèn)可,餐廳工作人員應(yīng)及時(shí)將餐單送到前臺(tái)入在賓客所在的房間帳上。或在電腦系統(tǒng)入房帳。

客有可能要求開取統(tǒng)一的房費(fèi)發(fā)票。這種情況下除了按在餐廳結(jié)帳時(shí)的程序外,財(cái)務(wù)部門在與外包單位結(jié)算時(shí)要加收5.5%--20%稅金不等。

d:財(cái)務(wù)部:包括:前臺(tái)應(yīng)收帳款組,餐飲成本核算,庫(kù)房管理員及采購(gòu)員管理,會(huì)計(jì)組。會(huì)計(jì)組:包括出納,明細(xì)帳會(huì)計(jì),審核會(huì)計(jì),總帳會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān)。應(yīng)收帳款組:設(shè)一個(gè)總收款員,負(fù)責(zé)將一線的各個(gè)收款點(diǎn)的錢款收好后,于次日直接存入酒店的開戶銀行。并將一天的收入做好記帳憑證,于當(dāng)天下班前交到后臺(tái)財(cái)務(wù)部門。應(yīng)收組還設(shè)有多名應(yīng)收款員及夜審員,負(fù)責(zé)將酒店的旅行團(tuán),會(huì)議,年會(huì)等等一些團(tuán)隊(duì)的收入做帳,并及時(shí)催收款項(xiàng)。

餐飲成本核算工作程序:主要是三級(jí)帳。庫(kù)房帳:入庫(kù),出庫(kù)。原材料的價(jià)格,供應(yīng)商的管理,包括月末與供應(yīng)商對(duì)帳,與財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款對(duì)帳。它的存在起到一個(gè)呈上啟下的中間作用。必須把當(dāng)天的出入庫(kù)單椐錄入電腦做帳,下班前把平整傳到財(cái)務(wù)部門。月末與財(cái)務(wù)對(duì)帳,根據(jù)結(jié)帳協(xié)議,與供應(yīng)商結(jié)帳。

庫(kù)房管理員:每日的出入庫(kù)手續(xù),準(zhǔn)斤準(zhǔn)兩,協(xié)同原材料的使用部門,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。

采購(gòu)員:主要根據(jù)申購(gòu)單據(jù),貨比三家,進(jìn)行尋價(jià)采購(gòu),月末配合成本會(huì)計(jì)與供應(yīng)商對(duì)帳結(jié)帳。

出納人員:根據(jù)審核批準(zhǔn)后的支出憑證,支付現(xiàn)金或支票。

存取支票,登記現(xiàn)金、銀行日記帳,月末盤店現(xiàn)金,做出銀行未達(dá)帳項(xiàng)調(diào)節(jié)表。

明細(xì)帳會(huì)計(jì):主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的登記,并隨時(shí)監(jiān)督三級(jí)帳與二級(jí)帳的對(duì)帳。發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理,及時(shí)調(diào)帳等。

審核會(huì)計(jì):主要負(fù)責(zé)審核應(yīng)收帳款,應(yīng)付帳款的明細(xì),包括貨幣資金憑證及帳目的核對(duì)。

總帳會(huì)計(jì):配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)部門整體的工作及協(xié)調(diào)。月末,做財(cái)務(wù)報(bào)表,向稅務(wù)部門報(bào)稅,熟悉稅法及酒店的稅種。做好與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān):在后面單獨(dú)講述。二、報(bào)表:

營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)。

營(yíng)業(yè)收入:包括當(dāng)天的房費(fèi)收入、餐費(fèi)收入、咖啡廳收入等,以現(xiàn)金、信用卡方式結(jié)算的,還包括,掛帳的房費(fèi),雖然沒有現(xiàn)金流入,但是它已經(jīng)形成了酒店的收入,因此也要記入營(yíng)業(yè)收入中。

營(yíng)業(yè)成本:主要是銷售的成本,包括:餐飲的原材料成本,酒水的進(jìn)價(jià)成本等等。

營(yíng)業(yè)外收入:1、無法查明原因的現(xiàn)金溢余。2.處置固定資產(chǎn)凈收益。3.出售無形資產(chǎn)凈收益。

4.非貨幣性交易收益,如:年末超出一年以上的應(yīng)付帳款。5.罰款收入等等。營(yíng)業(yè)外支出:.

10.存貨非常損失11.固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備12.在建工程減值準(zhǔn)備13.無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備14.賠償支出。

15.返還租賃資產(chǎn)凈殘值損失等等。

以前年度調(diào)整:一般的在次年的所得稅納稅調(diào)整的數(shù)據(jù),全部在此項(xiàng)中體現(xiàn)。營(yíng)業(yè)利潤(rùn):利潤(rùn)總額:b:餐飲收入日?qǐng)?bào):

營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)。

03月01日。

系列表格。總的數(shù)據(jù)離不開企業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告及稅審報(bào)告。d:最后,還有街道統(tǒng)計(jì)報(bào)表。包括:人事方面的:104表法人單位勞動(dòng)情況表。財(cái)務(wù)方面的:205表:非工業(yè)主要能源和水消費(fèi)表,202-4表:

住宿和餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)情況表。202-6表:住宿和餐飲業(yè)分地區(qū)經(jīng)營(yíng)情況表,203-2表:住宿和餐飲業(yè)財(cái)務(wù)狀況表。

三、成本核算及采購(gòu)管理:

談到成本核算就離不開采購(gòu),下面我們就從采購(gòu)談起。采購(gòu)的歸屬是屬于財(cái)務(wù)部。

餐飲,客房工程維修材料辦公用品首先一個(gè)企業(yè)要有一套采購(gòu)申購(gòu)程序。首先是需求部門填寫申購(gòu)單,經(jīng)主管經(jīng)理審批后,轉(zhuǎn)到采購(gòu)部門,采購(gòu)員貨比三家后,上報(bào)至少三個(gè)價(jià)格,這其中要分出自購(gòu)的、送貨的價(jià)格,由審批總經(jīng)理審批后,方可購(gòu)買。貨品購(gòu)入后要先辦理入庫(kù)手續(xù),并由使用部門一起驗(yàn)貨領(lǐng)取出庫(kù)。一個(gè)酒店一般都有幾個(gè)固定的供應(yīng)商,如:餐飲的酒水,調(diào)料,蔬菜,冰鮮品等。一般的流程為:1、確定供應(yīng)商。

2、供應(yīng)商要報(bào)三證復(fù)印件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照,衛(wèi)生許可證,稅務(wù)。

登記證)及特殊產(chǎn)品的檢驗(yàn)證明等等。

庫(kù)存量表,(常用餐具),再制定出一個(gè)破損率,按上月(或上一年度)的營(yíng)業(yè)收入的千分之三(3‰),來考核各個(gè)部門的破損情況。酒店的總購(gòu)入要按照預(yù)算表來執(zhí)行。

6、工程材料的采購(gòu):主要是工程部門做出工程維修預(yù)算,

上報(bào)總經(jīng)理后,由采購(gòu)員與工程部經(jīng)理或主管一同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查詢價(jià)。按預(yù)算表來執(zhí)行。特殊情況,由總經(jīng)理直接審批。

7、餐飲的成本核算:過去每出一道菜都要財(cái)務(wù)部門制定出。

報(bào)價(jià),經(jīng)過詢價(jià)后定出。如果價(jià)格有變化,供應(yīng)商應(yīng)該有紙制的變價(jià)通知單。

四、管理流程:

總經(jīng)理---財(cái)務(wù)部----前臺(tái)收款員---后臺(tái)財(cái)務(wù)---采購(gòu)---庫(kù)房。

五、稅務(wù)籌劃:

1、酒店的稅種:包括營(yíng)業(yè)稅金:5%。城市建設(shè)維護(hù)稅:

營(yíng)業(yè)稅的7%。教育費(fèi)附加:營(yíng)業(yè)稅的3%。

2、每季度:季度企業(yè)所得稅:純利潤(rùn)的25%。

3、年度:根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(或稅務(wù)師事務(wù)所)出具的審。

計(jì)報(bào)告,做年度所得稅納稅調(diào)整報(bào)告。

4、個(gè)人所得稅:5%--20%不等,例:

個(gè)稅的計(jì)算分為兩種:含稅工資和不含稅工資。

82年左右成立的企業(yè)(合資或外資)一般都是含稅工資。后來成立的企業(yè),都是不含稅工資。計(jì)算公式如下:舉例:

5、除次之外,現(xiàn)在還有年收入超過12萬元的所得稅申報(bào)。

除了每月要申報(bào)個(gè)稅外,還要在年底申報(bào)。

第二天講課內(nèi)容:

一、部門財(cái)務(wù)流程細(xì)分:

二、財(cái)務(wù)部崗位的設(shè)置:

1、前臺(tái)收款員。

2、后臺(tái)財(cái)務(wù):出納員,會(huì)計(jì),明細(xì)帳會(huì)計(jì),總帳會(huì)計(jì)。

3、庫(kù)房及采購(gòu):庫(kù)房管理員,采購(gòu)員。

前臺(tái)收款員:主要是各個(gè)收款臺(tái)的收款,次日將餐單及款項(xiàng)的明細(xì)傳到總收款處。

出納員:負(fù)責(zé)酒店的所有現(xiàn)金報(bào)銷,支票支出。

會(huì)計(jì):審核前臺(tái)的憑證。做后臺(tái)的支出憑證。

明細(xì)帳會(huì)計(jì):主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商的應(yīng)付帳款。

總帳會(huì)計(jì):審核后臺(tái)支出憑證,月末報(bào)表。報(bào)稅的等等。

三、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作流程:

為了從財(cái)務(wù)比率中得出有價(jià)值的結(jié)論,財(cái)務(wù)總監(jiān)必須做以下的比較:

1、行業(yè)比較:財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)將本企業(yè)財(cái)務(wù)比率與同行業(yè)其。

他企業(yè)相比較,或與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做比較。

2、趨勢(shì)分析:企業(yè)的比率可做數(shù)年的縱向比較,以明確財(cái)。

務(wù)狀況和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驑I(yè)績(jī)的發(fā)展方向,若有變化,則找出原因,并逐項(xiàng)分析。

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)確定銷售額與現(xiàn)金的比例,若周轉(zhuǎn)率較高,

那么在沒有得到以合理利率的融資時(shí),現(xiàn)金的短缺可能帶來財(cái)務(wù)的困難,周轉(zhuǎn)率低,表明有閑置的多余的現(xiàn)金。同時(shí)要區(qū)分兩類:a:經(jīng)營(yíng)需要的現(xiàn)金。b:資本支出需要的現(xiàn)金。

4、應(yīng)收帳款:要考慮應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和平均回收期。應(yīng)收。

帳款的變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可憑應(yīng)收帳款余額的性質(zhì)來評(píng)估。高風(fēng)。

險(xiǎn)的應(yīng)收帳款有:來自于經(jīng)酒店財(cái)務(wù)管理與流程濟(jì)不穩(wěn)定的國(guó)家的款項(xiàng)。附帶抵消條件的應(yīng)收帳款,來自面臨嚴(yán)重財(cái)務(wù)困難的企業(yè)的應(yīng)收帳款。另外,依賴于幾個(gè)客戶的企業(yè)比那些有大量客戶的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)要大。來自消費(fèi)者的應(yīng)收帳款要安全些。這是從理論上講。從實(shí)際出發(fā),酒店一般與旅行社簽定合同,定期結(jié)帳。還有一些網(wǎng)絡(luò)協(xié)議定的合同,也是遵循合同來結(jié)帳。散客方面不是問題,肯定當(dāng)時(shí)結(jié)帳。可能有一些固定的公司,長(zhǎng)期與酒店簽定住店或餐飲合同,按合同結(jié)帳。帳期有月付、季度付、還有年付。財(cái)務(wù)部門根據(jù)銷售部與合作的旅行社或公司簽定的合同結(jié)帳。下面有一個(gè)比率叫應(yīng)收帳款比率。包括:應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和平均回收期。

應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率表示:某一時(shí)期內(nèi)應(yīng)收帳款回收的次數(shù)。它等于凈銷售額除以平均應(yīng)收帳款。

公式:應(yīng)收帳款回收次數(shù)=凈銷售額/平均應(yīng)收帳款平均應(yīng)收帳款=年初+年末/2。

周轉(zhuǎn)率高,應(yīng)收帳款就收回的快,不過還要考慮過高的周轉(zhuǎn)率可能表明緊縮的信貸政策,由于企業(yè)不敢向高風(fēng)險(xiǎn)的客戶銷售,從而喪失了獲得利潤(rùn)的可能行。個(gè)人認(rèn)為,這個(gè)指標(biāo)只是在年末做財(cái)務(wù)分析報(bào)告說明時(shí),可以用上,我們老總們,只是作為一般的了解。

還有一個(gè)指標(biāo):平均回收期=365/應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn),一般企業(yè),編制應(yīng)收帳款帳齡表是有好處的。如:月報(bào)可按一月,二月,三月等來劃分帳齡分析,并說明原因。年報(bào)可按1-2年、2-3年、3年以上做分析。月末或年末,根據(jù)銷售合同,由財(cái)務(wù)人員編制應(yīng)收帳款帳齡表,這樣比較實(shí)用。根據(jù)這個(gè)表格,再由催帳人員聯(lián)系結(jié)帳事宜。另外還可以要求銷售部門合作一起催帳。

b:應(yīng)收帳款與銷售的比率。等等。

5、存貨:存貨周轉(zhuǎn)率=銷售成本/平均存貨。

年平均存貨=年初數(shù)+年末數(shù)/2。

存貨期限(天數(shù))=365/周轉(zhuǎn)率。

現(xiàn)在酒店一般控制存貨,盡量做到0庫(kù)存。

四、財(cái)務(wù)預(yù)算:年末要根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況做經(jīng)營(yíng)情況表及經(jīng)營(yíng)情。

況說明,(逐項(xiàng))并將下一年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(集團(tuán)制定的)下達(dá)下去。a;主要由銷售部根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)來制定營(yíng)業(yè)指標(biāo)。b:根據(jù)集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)。一般是上一年度營(yíng)業(yè)額的7-8%遞增。

各個(gè)部門要先將自己的部門的經(jīng)營(yíng)預(yù)算做出。營(yíng)業(yè)收入,成本、費(fèi)用、利潤(rùn)。

最后:請(qǐng)大家提寶貴意見,不斷完善。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇九

摘要:是“十三五”規(guī)劃的開局之年,各高校也相應(yīng)地開始緊鑼密鼓編制符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的“十三五”規(guī)劃。其中,信息化的大趨勢(shì)愈加明顯,在大環(huán)境驅(qū)動(dòng)下,各高校的信息化管理迎來了更艱巨的挑戰(zhàn),但同時(shí)也是最佳的機(jī)遇期。本文基于高校視角,從固定資產(chǎn)信息化管理工作出發(fā),分析目前高校固定資產(chǎn)信息化的必要性,詳述了實(shí)際操作中遇到的問題,以及在新的機(jī)遇期內(nèi)高校推進(jìn)固定資產(chǎn)信息化管理的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:“十三五”規(guī)劃;高校固定資產(chǎn);信息化管理;思路;創(chuàng)新。

“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)時(shí)期、全面深化改革的攻堅(jiān)時(shí)期、全面推進(jìn)依法治國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期。20作為新一輪規(guī)劃期的開局之年,正所謂“起跑決定后程”,規(guī)劃的制定和新思路的展開意義重大。作為高校管理主體,教育部制定的《年教育信息化工作要點(diǎn)》在“核心目標(biāo)”中明確強(qiáng)調(diào):要建成覆蓋全國(guó)各教育階段的學(xué)生、教師、學(xué)校資產(chǎn)及辦學(xué)條件數(shù)據(jù)庫(kù)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)“伴隨式”收集、分層次開放共享。這就給高校的資產(chǎn)信息化管理提出了更高的要求。

1.摸清家底,保證國(guó)有資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

部分高校存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資產(chǎn)數(shù)據(jù)不一致、家底不清的現(xiàn)象,必須進(jìn)行繁瑣的人工核查,且仍存在人為的不確定性因素。而進(jìn)一步推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化,實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的對(duì)接聯(lián)動(dòng),有利于節(jié)約人力成本,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)信息資源的時(shí)效性、開放性。同時(shí),在系統(tǒng)中完成對(duì)固定資產(chǎn)全生命周期的過程監(jiān)控,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題,可及時(shí)查找責(zé)任人,明確管理責(zé)任主體,有效避免國(guó)有資產(chǎn)流失。

2.規(guī)范固定資產(chǎn)管理行為,促進(jìn)科學(xué)化管理。

通過完善的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行固定資產(chǎn)全方位管理。運(yùn)用信息化的邏輯約束,來取代以往人工約束時(shí)可能產(chǎn)生的不規(guī)范或松懈。如:系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì)資產(chǎn)入庫(kù)、變動(dòng)、處置等過程中錄入的信息,未按規(guī)定填寫即無法進(jìn)入下一步流程;系統(tǒng)啟動(dòng)年度單位資產(chǎn)清查模塊時(shí),若某單位未按規(guī)定完成清查工作,則發(fā)出預(yù)警,特殊情況下可限制其進(jìn)行下一年度的入庫(kù)工作等。

3.簡(jiǎn)化辦事流程,提高工作效率。

信息化程度的進(jìn)一步加深,將逐步減少紙質(zhì)文檔的填報(bào),減少教職工往返于各歸口管理部門的次數(shù),簡(jiǎn)化辦事流程,提高教職工對(duì)管理部門的認(rèn)可度和滿意度。在實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的同時(shí),也能提高工作效率,便捷資產(chǎn)管理。

二、實(shí)際工作中遇到的問題。

根據(jù)本校工作實(shí)際及日常與其他高校的考察交流情況來看,目前在固定資產(chǎn)管理信息化推進(jìn)過程中大致存在以下問題。

1.固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)功能不夠完善。

目前高校大部分所使用的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的主要功能為入庫(kù)、變動(dòng)、處置以及部分統(tǒng)計(jì)功能,不具備網(wǎng)上資產(chǎn)清查、標(biāo)簽和卡片的直接打印、完全對(duì)接教育部、財(cái)政部等各類報(bào)表需求的統(tǒng)計(jì)功能等。且業(yè)務(wù)辦理依然需依賴紙質(zhì)單據(jù)的填報(bào),人員需往返于各相關(guān)管理部門,信息化不夠深入徹底。

2.部分信息模塊未能實(shí)現(xiàn)與學(xué)校其他相關(guān)系統(tǒng)的對(duì)接。

信息孤島導(dǎo)致了固定資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)手工維護(hù)工作量大、管理效率低下等問題。如:資產(chǎn)管理系統(tǒng)中的`人員、存放地點(diǎn)、使用單位等需手工維護(hù),無法通過人事系統(tǒng)或房產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)提取信息;財(cái)務(wù)人員需登錄資產(chǎn)管理系統(tǒng)中填寫報(bào)賬信息,而無法通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)記賬后聯(lián)動(dòng)至資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)等。

3.未建立起高水平的資產(chǎn)信息化管理人才隊(duì)伍。

目前大多高校已建立了資產(chǎn)管理隊(duì)伍,也開始思索如何制定考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,以提高隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積極性。但在新時(shí)期信息化高標(biāo)準(zhǔn)下,還需建立一批結(jié)構(gòu)更為合理的高水平信息化隊(duì)伍。各高校的資產(chǎn)管理人員大多為兼職,在任命方面沒有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);部分資產(chǎn)管理員缺乏信息化管理思維和信息化操作能力;管理軟件操作不熟練,交由研究生或委托他人操作;管理人員更迭時(shí),工作交接模糊,未及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)或?qū)W習(xí)。以上現(xiàn)象均導(dǎo)致了信息化、精細(xì)化、準(zhǔn)確化的資產(chǎn)管理要求難以落實(shí)。

4.資產(chǎn)信息化管理意識(shí)和覺悟還有待提高。

部分教職工資產(chǎn)信息化管理的意識(shí)稍顯薄弱,將自己系統(tǒng)登錄密碼交由他人登記操作,報(bào)賬后不會(huì)主動(dòng)登錄系統(tǒng)查看,做不到對(duì)自己名下資產(chǎn)心中有數(shù)。一旦涉及資產(chǎn)清查或調(diào)轉(zhuǎn)單位等需核對(duì)自己資產(chǎn)清單時(shí),對(duì)系統(tǒng)內(nèi)顯示在自己名下資產(chǎn)不承認(rèn)、不記得,個(gè)別人員甚至?xí)a(chǎn)生對(duì)資產(chǎn)管理系統(tǒng)的不信任感,這就給管理部門深入開展資產(chǎn)信息化帶來了諸多不便。

三、關(guān)于加強(qiáng)高校固定資產(chǎn)信息化管理的對(duì)策。

1.完善固定資產(chǎn)信息化管理制度,加強(qiáng)信息化宣傳。

在“十二五”期間,很多高校都已完成了各自的《國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理操作規(guī)程》等,也開始進(jìn)一步思考相應(yīng)的《國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《國(guó)有資產(chǎn)績(jī)效考評(píng)辦法》等。但隨著資產(chǎn)管理信息化的進(jìn)一步深化,應(yīng)完善《固定資產(chǎn)信息化管理辦法》,做到信息化管理工作有法可依、有章可循、權(quán)責(zé)分明。辦法中應(yīng)明確固定資產(chǎn)信息化主體及職責(zé)、信息安全管理要求、信息化人員建設(shè)等,根據(jù)實(shí)際管理需要進(jìn)行細(xì)化。如:在信息化網(wǎng)絡(luò)安全要求方面,可明確提出教職工在登錄資產(chǎn)系統(tǒng)時(shí),不得設(shè)置弱口令,不得將賬號(hào)轉(zhuǎn)借他人使用等,若違反規(guī)定,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。明確系統(tǒng)數(shù)據(jù)的權(quán)威性,提高教職工的資產(chǎn)信息化意識(shí)。

2.根據(jù)各高校實(shí)際,合理升級(jí)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)將先進(jìn)的技術(shù)與科學(xué)的管理有機(jī)結(jié)合起來。各高校需根據(jù)自身實(shí)際,重視軟件開發(fā)或升級(jí)換代,著重軟件的實(shí)用性、易操作性和一定的前瞻性,充分適應(yīng)新時(shí)期背景下的資產(chǎn)信息化高要求。如:固定資產(chǎn)入庫(kù)后從系統(tǒng)內(nèi)打印出帶條形碼的資產(chǎn)標(biāo)簽及卡片;操作中涉及的合同等附件均實(shí)現(xiàn)電子版掃描上傳,推進(jìn)全過程網(wǎng)上審核;具有固定資產(chǎn)管理相對(duì)應(yīng)的手機(jī)終端,通過app可移動(dòng)實(shí)時(shí)查詢名下資產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)度,掃描設(shè)備條形碼、自查資產(chǎn)等功能。

3.打破信息孤島,搭建一站式高校管理服務(wù)平臺(tái)。

在現(xiàn)行的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)上,運(yùn)用先進(jìn)的信息化管理理念和方法,繼續(xù)完善信息化建設(shè),打破信息孤島,實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)的無縫對(duì)接,搭建一站式的高校管理服務(wù)平臺(tái),避免重復(fù)搭建,優(yōu)化資源配置。

4.建立一支結(jié)構(gòu)合理的高水平固定資產(chǎn)信息化管理人才隊(duì)伍。

合理配置資產(chǎn)管理人才,完善選任機(jī)制,建立一批結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)水平和信息化水平高的穩(wěn)定隊(duì)伍。如:適當(dāng)提高資產(chǎn)管理員薪資待遇,建立合理的選聘、考核機(jī)制;針對(duì)部分老一批業(yè)務(wù)水平高,經(jīng)驗(yàn)豐厚但不適應(yīng)信息化的人員,加大信息化宣傳力度,合理引導(dǎo)其主動(dòng)接受軟件操作方式;針對(duì)部分新一批的熟悉信息化操作,但缺乏實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人員,加強(qiáng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),合理引導(dǎo)其主動(dòng)與前輩們加強(qiáng)溝通,互助交流提高。

四、結(jié)束語。

高校固定資產(chǎn)管理信息化是新時(shí)期背景下的大勢(shì)所趨,認(rèn)清深化高校固定資產(chǎn)信息化的必要性,總結(jié)推進(jìn)過程中遇到的問題,針對(duì)問題提出新想法、新對(duì)策具有顯著的現(xiàn)實(shí)意義。各高校應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)高校間的交流學(xué)習(xí),同時(shí)放眼未來,合理規(guī)劃“十三五”期間的信息化步伐,利用網(wǎng)絡(luò)全面動(dòng)態(tài)的管理高校固定資產(chǎn),提高固定資產(chǎn)利用率,更好地為學(xué)校行政、教學(xué)、科研、后勤等服務(wù)。

參考文獻(xiàn)。

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3.劉建秋.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校固定資產(chǎn)管理的研究與探索.全國(guó)商情理論研究,(11).

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十

根據(jù)中華人民共和國(guó)財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和本公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則第一次股東大會(huì)通過決議的財(cái)務(wù)管理制度的精神,特制定本財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則,范文之管理制度:建筑裝飾公司財(cái)務(wù)管理制度。

第二條。

本細(xì)則遵照有利于國(guó)家,有利于社會(huì),有利于企業(yè),有利于職員的企業(yè)宗旨,是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的最高準(zhǔn)則,亦是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行審計(jì)的.基本準(zhǔn)則。

第三條。

公司設(shè)立財(cái)務(wù)部門,審計(jì)部門,本辦法的實(shí)施經(jīng)董事會(huì)授權(quán),由公司財(cái)務(wù)部門實(shí)施,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理過程中經(jīng)濟(jì)行為的審計(jì)經(jīng)監(jiān)事會(huì)授權(quán),由公司審計(jì)部門或聘請(qǐng)中介審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第四條。

公司下屬各分支機(jī)構(gòu),各門店有關(guān)財(cái)務(wù)管理細(xì)則,不得與本細(xì)則相違背,如有違背均以本細(xì)則為準(zhǔn)。

簡(jiǎn)介。

第一章。

總則。

第二章。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)。

第三章。

第四章。

商品管理。

第五章。

現(xiàn)金管理。

第六章。

固定資產(chǎn)管理。

第七章。

工程、設(shè)備管理。

第八章。

車輛、大型設(shè)備維修管理。

第九章。

費(fèi)用管理。

第十章。

工資結(jié)構(gòu)與資金管理。

第十一章。

借支、報(bào)銷管理。

第十二章。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三章。

舉債、擔(dān)保。

第十四章。

審計(jì)。

第十五章。

附則。

第一章。

總則。

根據(jù)中華人民共和國(guó)財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和本公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則第一次股東大會(huì)通過決議的財(cái)務(wù)管理制度的精神,特制定本財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則,管理制度《建筑裝飾公司財(cái)務(wù)管理制度》。

第二條。

本細(xì)則遵照有利于國(guó)家,有利于社會(huì),有利于企業(yè),有利于職員的企業(yè)宗旨,是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的最高準(zhǔn)則,亦是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行審計(jì)的基本準(zhǔn)則。

第三條。

公司設(shè)立財(cái)務(wù)部門,審計(jì)部門,本辦法的實(shí)施經(jīng)董事會(huì)授權(quán),由公司財(cái)務(wù)部門實(shí)施,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理過程中經(jīng)濟(jì)行為的審計(jì)經(jīng)監(jiān)事會(huì)授權(quán),由公司審計(jì)部門或聘請(qǐng)中介審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第四條。

公司下屬各分支機(jī)構(gòu),各門店有關(guān)財(cái)務(wù)管理細(xì)則,不得與本細(xì)則相違背,如有違背均以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第二章。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)。

第五條。

嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其它財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施本公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則。

第六條。

根據(jù)會(huì)計(jì)核算原則,組織好公司的財(cái)務(wù)核算,包括購(gòu)進(jìn)、存貨、往來、貨幣資金、固定資產(chǎn)、在建工程、短期、長(zhǎng)期投資、費(fèi)用工資、稅金、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配等核算,按要求建帳、記帳、算帳、結(jié)帳、對(duì)帳。

第七條。

及時(shí),完整,準(zhǔn)確,真實(shí)編制月報(bào)和年報(bào)報(bào)表。

第八條。

及時(shí)編制公司各門店,下屬分公司的經(jīng)濟(jì)效益考核表,為計(jì)提工資和資金提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十一

在學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)管理時(shí),大家主要應(yīng)該掌握知識(shí)點(diǎn)的基本理念、基本概念和學(xué)習(xí)方法。并且在學(xué)習(xí)這些內(nèi)容的過程中,需要注重知識(shí)原理的學(xué)習(xí)。因?yàn)閷?duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)師考試而言,題目都是萬變不離其宗的,只有掌握了知識(shí)原理,才能做到活學(xué)活用,以不變應(yīng)萬變。

一.全面復(fù)習(xí),抓住重點(diǎn)。

從職稱考試以往的出題情況來看,各門考試覆蓋面廣,指定教材中的每一章都有考題,因此考生一定要按大綱規(guī)定范圍全面復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,放棄盲目猜題、押題的僥幸心理。但是任何一門課都有其知識(shí)重點(diǎn),因此考生應(yīng)當(dāng)在全面熟悉輔導(dǎo)教材的基礎(chǔ)上,善于從中歸納出各章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容,再進(jìn)一步地進(jìn)行有重點(diǎn)的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。

二.圍繞主線,理清思路。

初次學(xué)《財(cái)務(wù)管理》的一些考生感覺財(cái)務(wù)管理內(nèi)容很雜,各章間似乎沒有聯(lián)系。實(shí)際上《財(cái)務(wù)管理》各章間聯(lián)系是很緊密的。財(cái)務(wù)管理是有關(guān)資金的管理,其核心內(nèi)容是圍繞資金這條主線進(jìn)行論述的,考生應(yīng)理清思路,圍繞其主線進(jìn)行復(fù)習(xí)。

三.深入淺出,化解疑難。

《財(cái)務(wù)管理》是一門應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,特別是試題中計(jì)算題、綜合題有一定難度,這就要求考生把教材中的計(jì)算公式及例題中的有關(guān)數(shù)據(jù)來龍去脈弄懂,多做練習(xí),提高熟練程度和靈活應(yīng)用能力。《財(cái)務(wù)管理》主要是對(duì)資金、投資、運(yùn)作資金以及分配,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行控制。貫徹整個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)教材基本兩個(gè)概念,一個(gè)是價(jià)值和報(bào)酬,我們的投資、運(yùn)作基金的分配等,是圍繞這些東西展開的,如果把這兩個(gè)概念掌握了,由此而展開,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能掌握。

中級(jí)財(cái)務(wù)管理這門課程,雖然是有很多的數(shù)學(xué)知識(shí),但是還是經(jīng)濟(jì)學(xué),而數(shù)學(xué)僅僅是根據(jù)。所以不一定數(shù)學(xué)不好的人就學(xué)不好中級(jí)財(cái)管,只要大家掌握了中級(jí)財(cái)管的學(xué)習(xí)要領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí),基本沒有問題。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十二

根據(jù)對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理多年來真題的研究,可以發(fā)現(xiàn)中級(jí)財(cái)務(wù)管理的考查具有一定的規(guī)律性。我們只要抓住這些規(guī)律,基礎(chǔ)階段復(fù)習(xí)的時(shí)候就有跡可循。

一、重復(fù)考查同一考點(diǎn)。

根據(jù)歷年的真題我們會(huì)發(fā)現(xiàn),中級(jí)財(cái)務(wù)管理會(huì)反復(fù)考查同一知識(shí)點(diǎn),雖不是原題重現(xiàn),但是考查的考點(diǎn)確實(shí)同一個(gè),只是變化一種形式進(jìn)行考查。因此,我們?cè)趶?fù)習(xí)的時(shí)候真題是一個(gè)很好的參照,抓住真題背后的知識(shí)點(diǎn),就相當(dāng)于抓住了一部分分?jǐn)?shù)。在使用真題的時(shí)候絕對(duì)不能就題論題的去背答案,而是要舉一反三,把知識(shí)點(diǎn)鋪開。

二、青睞新增考點(diǎn)。

每年中級(jí)財(cái)務(wù)管理教材的新增考點(diǎn)都會(huì)在考題中有所體現(xiàn),所以新增內(nèi)容一定要掌握。這相當(dāng)于已經(jīng)提前告知我們新增部分是必考的,這樣明顯的提示還丟分的,那實(shí)在是不冤枉。而且新增的內(nèi)容一旦不會(huì)太多,掌握起來也沒有難度。注意將新增的考點(diǎn)與就考點(diǎn)結(jié)合理解,不孤立的學(xué)習(xí),脫離教材環(huán)境。

三、

關(guān)注教材例題。

真題會(huì)參考教材上的例題,某些年份出過與教材上例題十分相似的題目。我們?cè)诳唇滩牡臅r(shí)候不要看到例題就過,例題不是給我們做練習(xí)用的,而是告訴我們真題有可能這樣考。所以我們?cè)谧隼}學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)也要熟悉例題的考查方式。

以上三種預(yù)測(cè)考題的方式直接告訴了我們那些會(huì)考,是比較有把握的推斷。這部分分?jǐn)?shù)是固定的,我們關(guān)注了重視了,就能拿到這一部分的分?jǐn)?shù)。另外一部分則是需要我們踏踏實(shí)實(shí)的去掌握,無法用比較確定的方式來得出。

不僅中級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理復(fù)習(xí)有套路,中級(jí)經(jīng)法與中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)亦是。中級(jí)會(huì)計(jì)師的復(fù)習(xí)沒有想象中那么難,掌握了這些規(guī)定,中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)階段將變得更高效更快速,緩解各位考生時(shí)間少、進(jìn)度慢的難題。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十三

第三章應(yīng)收款項(xiàng)的管理。

第四章存貨管理。

第五章長(zhǎng)期投資。

第六章固定資產(chǎn)。

第七章信貸管理。

第八章資本及資本金管理。

第九章稅務(wù)。

第十章費(fèi)用管理。

附則。

第一條為了規(guī)范公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,根據(jù)國(guó)家財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,修訂本制度。

第二條公司一切財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)均應(yīng)符合《會(huì)計(jì)法》的要求,符合《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求,具體會(huì)計(jì)核算制度遵照《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行。

第三條本制度適用于公司本部及非獨(dú)立核算的二級(jí)單位的財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)也是控股、參股子公司財(cái)務(wù)管理工作的參考依據(jù)。各子公司為獨(dú)立核算的法人單位,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)和制度,參照本制度自行制訂具體的財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)于本制度中已作出的對(duì)子公司的管理辦法,各子公司應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第四條公司資金管理的原則是:合理使用,減少占?jí)海档惋L(fēng)險(xiǎn),加速周轉(zhuǎn),提高效益。

第五條公司的財(cái)務(wù)實(shí)行預(yù)算管理。預(yù)算管理就是對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制訂、審批、實(shí)施、檢查和分析進(jìn)行全面的管理,從而使財(cái)務(wù)管理工作有序、穩(wěn)定地進(jìn)行。

第六條為保證庫(kù)存的現(xiàn)金安全合理,公司各部應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金。支取現(xiàn)金先填寫借款單,并注明用途、金額、期限等,按規(guī)定批準(zhǔn)方可支取。預(yù)支現(xiàn)金一般不超過20xx元,超過支票結(jié)算起點(diǎn)的付款應(yīng)通過轉(zhuǎn)帳支票結(jié)算。任何人不得從營(yíng)業(yè)收入中坐支現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金必須日清月結(jié),不準(zhǔn)白條抵現(xiàn)。

第七條支票的領(lǐng)取及管理。

1、支票領(lǐng)取:

(1)凡領(lǐng)取支票,先填制支票申領(lǐng)單,寫明用途、金額、使用人等項(xiàng),經(jīng)由有權(quán)審批人批準(zhǔn)方可領(lǐng)取。

(2)簽發(fā)支票的金額超過10000元,在填寫申領(lǐng)單時(shí),須提交符合審批程序的用款報(bào)告及附件(合同、采購(gòu)單、計(jì)劃書等)。

(3)領(lǐng)取人應(yīng)辦理登記手續(xù),于使用后三日內(nèi)報(bào)帳。

(4)未及時(shí)報(bào)帳者財(cái)務(wù)人員及時(shí)督促,并有權(quán)不予簽發(fā)新支票。

(5)持票人應(yīng)對(duì)支票妥善保管,如丟失將由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、支票管理:

(1)所簽發(fā)支票應(yīng)填寫日期、金額(限額)、用途,不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票。

(2)準(zhǔn)確掌握帳戶余額,不準(zhǔn)發(fā)生空頭、透支。

(3)出納人員應(yīng)每日編制庫(kù)存現(xiàn)金與銀行存款變動(dòng)表。

(4)出納人員應(yīng)于月末填制“銀行帳戶余額表”,送交財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)后呈報(bào)總會(huì)計(jì)師。

(5)按時(shí)于月末填制“銀行余額調(diào)節(jié)表”交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要認(rèn)真查對(duì),及時(shí)入帳。

(6)支票和公司印鑒分人妥善保管。

第八條預(yù)付貨款和定金,必須根據(jù)合同辦理,經(jīng)由審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可執(zhí)行。

第九條按照合同約定的條件支付購(gòu)貨款或工程進(jìn)度款,經(jīng)由審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可執(zhí)行。

第十條對(duì)外投資等資本性開支的審批、使用、實(shí)施順序。

1、對(duì)外投資的撥付,由規(guī)劃部根據(jù)項(xiàng)目可行性報(bào)告實(shí)施步驟提出股本金使用申請(qǐng),分管副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師會(huì)簽,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。

2、固定資產(chǎn)更新、添置、報(bào)廢,由使用部門或者管理部門提出,規(guī)劃部和財(cái)務(wù)部審核,分管副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師會(huì)簽,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、新籌建單位的前期開辦費(fèi)如在公司核算,由總經(jīng)理授權(quán)給新設(shè)單位負(fù)責(zé)人后,各項(xiàng)費(fèi)用由被授權(quán)單位負(fù)責(zé)人審核簽單,財(cái)務(wù)部門在核定的限額內(nèi)支付,并進(jìn)行單獨(dú)記帳、結(jié)算。

第十一條對(duì)外收、付款的規(guī)定。

1、對(duì)外付款必須要填制對(duì)外付款審批單,由項(xiàng)目經(jīng)辦人具體辦理。

2、有合同(或協(xié)議)的付款,在第一次付款時(shí)應(yīng)附上所簽訂的合同(或協(xié)議)。實(shí)行分次付款的,在未結(jié)帳前的付款,應(yīng)由收款方開具收據(jù)。

3、收款方必須提供符合公司規(guī)定的發(fā)票或收據(jù)。

4、廣告宣傳由代理商墊支的,必須要由代理商提供付款憑證。

5、特殊情況先付款,收款方再提供發(fā)票或收據(jù)的,由經(jīng)辦人向財(cái)務(wù)辦理暫支手續(xù),并負(fù)責(zé)將發(fā)票或收據(jù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交回財(cái)務(wù)。

6、對(duì)外付款有合同的,必須要按照約定的帳號(hào)辦理;付款、收款要求改變帳號(hào)的,必須要由收、付款方提供蓋有公章的證明,沒有合同或合同沒有約定帳號(hào)的,由收款方提供后辦理。

第十二條公司與非獨(dú)立二級(jí)核算單位往來結(jié)算款項(xiàng),按實(shí)際發(fā)生的債權(quán),債務(wù)金額入帳,并以往來單位、部門、個(gè)人為對(duì)象分別設(shè)置的明細(xì)帳,及時(shí)登記帳薄,準(zhǔn)確無誤地反映其形成,回收及增減變化。

第三章應(yīng)收款項(xiàng)的管理。

第十三條應(yīng)收帳款的管理規(guī)定如下:

1、應(yīng)收款的發(fā)生:各子公司及非獨(dú)立核算的二級(jí)單位(以下簡(jiǎn)稱各單位)在決定提供信用于客戶之前,應(yīng)對(duì)該客戶的資信情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,并按相應(yīng)的權(quán)限批準(zhǔn)信用額度,最終由分管副總經(jīng)理決定是否對(duì)客戶提供商業(yè)信用。

2、所有應(yīng)收營(yíng)業(yè)帳項(xiàng)均按帳齡基準(zhǔn)記存。各單位財(cái)務(wù)經(jīng)理必須經(jīng)常核查所有應(yīng)收營(yíng)業(yè)帳項(xiàng)(至少每月一次),確定每項(xiàng)帳款的可收性,并每半年編制帳齡帳目分析,交公司財(cái)務(wù)部審核。此分析將作為設(shè)立壞帳準(zhǔn)備及壞帳確認(rèn)的基準(zhǔn)。

3、各單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)確定其本年度每月壞帳應(yīng)計(jì)項(xiàng)目。該應(yīng)計(jì)項(xiàng)目將作為壞帳準(zhǔn)備,并每半年進(jìn)行調(diào)整,以反映目前狀況。該項(xiàng)準(zhǔn)備由股份公司財(cái)務(wù)部每年審核一次,以確定是否恰當(dāng)。

4、各單位銷售部門應(yīng)經(jīng)常與信用客戶保持聯(lián)系,按期進(jìn)行帳款的催收,財(cái)務(wù)部門予以監(jiān)督。

5、所有被視為無法收回的應(yīng)收帳款將根據(jù)實(shí)際金額計(jì)入壞帳損失。壞帳確認(rèn)還應(yīng)考慮以下條件:

(1)債務(wù)人破產(chǎn)或死亡,以其破產(chǎn)或遺產(chǎn)清償后,仍然不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)。

(2)債務(wù)人逾期末履行償債義務(wù)超過三年仍不能收回,且具有明顯特征表明不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)。

涉及壞帳核銷,各單位應(yīng)將核銷情況書面上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,根據(jù)公司管理權(quán)限經(jīng)審批后方可核銷。

第四章存貨管理。

第十四條存貨是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中為銷售或者耗用而儲(chǔ)備的物資,包括原材料、包裝物、低值易耗品、庫(kù)存商品、委托加工物資、委托代銷商品、受托代銷商品等。

第十五條存貨入庫(kù)時(shí),應(yīng)填制入庫(kù)單,出庫(kù)時(shí)應(yīng)填制出庫(kù)單,其存貨數(shù)量及金額要與財(cái)務(wù)核算相符。

第十六條低值易耗品。

1、根據(jù)公司的情況,特規(guī)定20xx以下、50元以上,使用年限較短,不作為固定資產(chǎn)核算的各種用具、物品以及在經(jīng)營(yíng)中使用的包裝物、周轉(zhuǎn)容器等,為低值易耗品。

2、低值易耗品在購(gòu)買之前應(yīng)按規(guī)定申購(gòu),經(jīng)有關(guān)部門審核,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方能選購(gòu)。

3、為了加強(qiáng)對(duì)在用低值易耗品的管理,各單位應(yīng)按使用單位和部門設(shè)置低值易耗品登記簿。

4、使用部門向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用低值易耗品,應(yīng)填制一式三份的領(lǐng)用憑證,一份留存?zhèn)}庫(kù),作為登記“庫(kù)存低值易耗品卡片”的依據(jù);一份交給使用部門作為實(shí)物管理的依據(jù);一份交給會(huì)計(jì)部門作為記帳的依據(jù)。除此以外,各單位應(yīng)建立“低值易耗品卡片”由有關(guān)部門保管、以控制各使用部門的在用低值易耗品。

5、要建立以舊換新的賠償制度,及時(shí)按照制度的規(guī)定辦理,并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。要按各使用單位、部門設(shè)置在用低值耗品明細(xì)帳(包括量和金額),定期與實(shí)物核對(duì),并與財(cái)會(huì)部門的帳面余額進(jìn)行核對(duì)。在用低值易耗品以及使用部門退回倉(cāng)庫(kù)的低值易耗品,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)物管理,并在備查簿進(jìn)行登記。

6、公司的低值易耗品報(bào)廢時(shí),應(yīng)由負(fù)責(zé)使用部門及時(shí)填制低值易耗品報(bào)廢單,填明報(bào)廢低值易耗品的數(shù)量和原價(jià)和按照規(guī)定對(duì)入庫(kù)殘料的作價(jià)。由于員工丟失損壞,照章應(yīng)由員工賠償。所有離開公司的人員,應(yīng)辦理低值易耗品的退庫(kù)手續(xù),同時(shí),管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)低值易耗品的實(shí)物管理。

第十七條盤盈的存貨,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)沖減有關(guān)成本、費(fèi)用;盤虧或毀損的存貨,在扣除過失人或者保險(xiǎn)公司賠款和殘料價(jià)值后,計(jì)入有關(guān)成本、費(fèi)用帳戶。存貨的盤盈盤虧應(yīng)在辦理有關(guān)審批手續(xù)后,按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

由于自然災(zāi)害造成的凈損失,計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。

第十八條存貨應(yīng)當(dāng)定期盤點(diǎn),每年至少盤點(diǎn)一次,盤點(diǎn)情況如與帳面記錄不符,應(yīng)查明原因,經(jīng)報(bào)批手續(xù)后及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,一般在年終結(jié)帳前處理完畢。

第五章長(zhǎng)期投資。

第十九條長(zhǎng)期投資指公司投出的期限在一年以上(不含一年)各種股權(quán)性質(zhì)的投資,包括購(gòu)入的股票和其他股權(quán)投資。

第二十條公司作為投資中心,行使投資功能,對(duì)所屬子公司、控股子公司、以及由公司直接管理的參股子公司的投資活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和控制。公司的投資規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)期投資的管理,并負(fù)責(zé)擬制發(fā)展規(guī)劃及年度投資計(jì)劃,經(jīng)分管副總經(jīng)理審核,提請(qǐng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。重大項(xiàng)目投資需經(jīng)董事會(huì)討論決議或經(jīng)股東大會(huì)通過。

第二十一條總投資300萬元人民幣以下的項(xiàng)目,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、布局政策的,由公司審批,報(bào)廣電集團(tuán)公司投資發(fā)展部備案。

符合國(guó)家指導(dǎo)外商投資方向暫行規(guī)定,屬于外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄鼓勵(lì)類、允許類項(xiàng)目,中方投資和建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件齊備、外匯需求自行平衡解決,投資總額(或增資額)在100萬美元以下的中外合資、合作項(xiàng)目,由公司自行審核,報(bào)廣電集團(tuán)公司投資發(fā)展部備案,并按規(guī)定程序上報(bào)審批機(jī)構(gòu)審批。超過上述規(guī)定投資額的對(duì)外投資、中外合資項(xiàng)目,及所有境外投資項(xiàng)目由公司上報(bào)廣電集團(tuán)審核,按國(guó)家規(guī)定程序?qū)徟?/p>

公司所屬全資、控股子公司的對(duì)外長(zhǎng)期投資屬公司權(quán)限內(nèi)的投資額,由公司審批,超限項(xiàng)目由公司上報(bào)廣電集團(tuán)公司審批。

公司參股子公司的對(duì)外長(zhǎng)期投資由公司形成意見,通過董事會(huì)行使表決權(quán)。

第二十二條各全資子公司(工廠)及其受托管理企業(yè)和下屬企業(yè)可自行決策的投資范圍為:總投資在100萬元以內(nèi)(不含100萬元)的技術(shù)改造、零星土建、對(duì)外投資、新辦三產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目。立項(xiàng)時(shí),需報(bào)公司備案。總投資超過100萬元(含100萬元)以上的項(xiàng)目,由公司決策確定。項(xiàng)目計(jì)劃上報(bào)公司,由公司組織項(xiàng)目可行性的論證評(píng)審,評(píng)審意見作為公司決策的依據(jù)。

對(duì)合資項(xiàng)目和外地投資的項(xiàng)目,其所占的股份發(fā)生變更前,均需由項(xiàng)目單位報(bào)公司審批后,方可辦理變更的有關(guān)手續(xù)。

第六章固定資產(chǎn)。

第二十三條使用期限超過一年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的主要設(shè)備器具工具等列作固定資產(chǎn)。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要設(shè)備的物品單位價(jià)值在20xx元以上,并且使用期限超過2年的,也應(yīng)當(dāng)列為固定資產(chǎn)。

第二十四條對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行預(yù)算管理,新增固定資產(chǎn)應(yīng)有可行性分析。購(gòu)置之前由固定資產(chǎn)使用部門提出申請(qǐng)報(bào)告,由辦公室、規(guī)劃部、財(cái)務(wù)部審核,經(jīng)分管副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師簽字,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。

第二十五條各部門的固定資產(chǎn)統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)部建帳核算,統(tǒng)一提取折舊,建立固定資產(chǎn)卡片。固定資產(chǎn)卡片,一式兩份,一份留實(shí)物管理部門,一份交財(cái)務(wù)部門,實(shí)物管理應(yīng)保持帳、卡、物三相符。

第二十六條公司的固定資產(chǎn)由規(guī)劃部或設(shè)備主管部門統(tǒng)一管理,各部門暫時(shí)閑置和不需用的固定資產(chǎn)應(yīng)報(bào)公司規(guī)劃部統(tǒng)籌安排。固定資產(chǎn)實(shí)行分級(jí)歸口管理制度,按照固定資產(chǎn)的類別和管理要求及固定資產(chǎn)的使用地點(diǎn),由各級(jí)使用單位負(fù)責(zé)具體管理,并做好固定資產(chǎn)的日常維護(hù)、保養(yǎng)和修理,做到誰使用,誰維護(hù),誰保養(yǎng)。

第二十七條定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

1、固定資產(chǎn)清查是從盤點(diǎn)實(shí)物開始的。在盤點(diǎn)過程中,要認(rèn)真核對(duì)帳面數(shù)量,重新鑒定質(zhì)量,查明存在的各種問題。

2、公司的固定資產(chǎn)每年實(shí)地盤點(diǎn)一次,如果發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損固定資產(chǎn),由負(fù)責(zé)保管或負(fù)責(zé)使用的部門查明原因,寫出書面報(bào)告,固定資產(chǎn)盤虧、報(bào)廢發(fā)生的凈損失超過10萬元應(yīng)書面上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,根據(jù)公司管理權(quán)限經(jīng)審批后進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,數(shù)額較大的應(yīng)報(bào)公司董事會(huì)審批。

3、公司出售固定資產(chǎn)的收入,減除清理費(fèi)用和固定資產(chǎn)凈值的差額,計(jì)入當(dāng)年損益。

4、對(duì)于經(jīng)過清查核實(shí)的固定資產(chǎn),屬于需要進(jìn)行清理的,應(yīng)及時(shí)清理,該入帳的要入帳,該報(bào)廢的要報(bào)廢。做到手續(xù)完備,帳目清楚,一般應(yīng)在年度決算前處理完畢。

第二十八條經(jīng)公司決策批準(zhǔn)執(zhí)行的“在建工程”項(xiàng)目,由規(guī)劃部和主管部門統(tǒng)一管理。在建工程包括工程施工前期準(zhǔn)備、正在施工中和雖已完工但尚未交付使用的建筑工程和安裝工程。在建工程項(xiàng)目的管理實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

在建工程項(xiàng)目每年清查、核查一次,發(fā)生報(bào)廢或毀損,按照扣除殘料價(jià)值和過失人或者保險(xiǎn)公司等賠款后的凈損失,經(jīng)報(bào)批后,計(jì)入施工的工程成本。

單項(xiàng)工程報(bào)廢以及由于非常原因造成的報(bào)廢或者毀損,其凈損失,經(jīng)報(bào)批后,在籌建期內(nèi),計(jì)入開辦費(fèi);在投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以后,計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。

工程交付使用前因進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)生的支出,計(jì)入工程成本。在正式運(yùn)轉(zhuǎn)中形成產(chǎn)品且可以對(duì)外銷售的,以實(shí)際銷售收入或者預(yù)計(jì)售價(jià)扣除稅金后,沖減在建工程成本。

雖已交付使用但尚未辦理竣工驗(yàn)收、決算的工程,自交付使用之日起,按照工程預(yù)算,造價(jià)或者工程成本等資料,估價(jià)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn),并計(jì)提折舊。竣工決算辦理完畢以后,按照決算數(shù)調(diào)整原估價(jià)和已計(jì)提折舊。

第七章信貸管理。

第二十九條銀行借貸。

銀行借貸業(yè)務(wù)由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)包括但不限于以下交易:

1、開立(注銷)銀行戶口。

2、長(zhǎng)短期借款。

3、應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)。

4、公司債券。

5、財(cái)產(chǎn)抵押。

6、融資租賃。

7、擔(dān)保。

重大融資項(xiàng)目的每個(gè)會(huì)議,均應(yīng)有詳細(xì)的會(huì)議記錄,每個(gè)會(huì)議記錄應(yīng)提交公司財(cái)務(wù)部備查。

融資合同簽字前,應(yīng)有公司總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)意見。合同簽訂后,合同由公司財(cái)務(wù)部存檔。

對(duì)外擔(dān)保必須符合公司章程及有關(guān)管理規(guī)定,由總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)。

第八章資本及資本金管理。

第三十條資本金。

公司應(yīng)設(shè)資本金帳戶,該帳戶由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理,公司應(yīng)給出資人出資證明。

第三十一條資本公積。

企業(yè)在籌集資本金過程中,投資者繳付的出資額超出資本金的差額(包括股票溢價(jià)),法定資產(chǎn)重估增值,以及接受捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)等,計(jì)入資本公積。具體包括資本溢價(jià)、接受捐贈(zèng)實(shí)物資產(chǎn)、住房周轉(zhuǎn)金轉(zhuǎn)入、資產(chǎn)評(píng)估增值、投資準(zhǔn)備五個(gè)項(xiàng)目。

公司按規(guī)定可以將資本公積轉(zhuǎn)增股本,但資本公積中的接受捐贈(zèng)實(shí)物資產(chǎn)價(jià)值、資產(chǎn)評(píng)估增值以及投資準(zhǔn)備等部分,不能轉(zhuǎn)作股本。

第九章稅務(wù)。

第三十二條稅務(wù)。

第十章費(fèi)用管理。

第三十三條公司對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行預(yù)算管理,各項(xiàng)費(fèi)用開支均應(yīng)編制計(jì)劃,費(fèi)用總額與營(yíng)業(yè)收入掛鉤,獎(jiǎng)金總額與利潤(rùn)掛鉤,在計(jì)劃內(nèi),各部門可在相應(yīng)的權(quán)限內(nèi)開支,超過預(yù)算的,應(yīng)履行特別審批和程序。

第三十四條公司各部門應(yīng)于年度結(jié)束前編制下一年度的行政辦公費(fèi)用預(yù)算,報(bào)公司總經(jīng)理或總會(huì)計(jì)師審批。每月的行政辦公費(fèi)用預(yù)算應(yīng)于每月25日前報(bào)總會(huì)計(jì)師審批,經(jīng)審批后,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

費(fèi)用開支預(yù)算變動(dòng)10%以內(nèi)的,由公司總會(huì)計(jì)師審批;預(yù)算變動(dòng)達(dá)10%以上的,修訂后再報(bào)公司總經(jīng)理審批。(該審批權(quán)限適用于本章所有費(fèi)用)。

第三十五條費(fèi)用開支的審批規(guī)定。

1、公司辦公經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)費(fèi)用都應(yīng)列入公司全年預(yù)算計(jì)劃,各部門根據(jù)全年工作規(guī)劃編制當(dāng)年預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)公司平衡批準(zhǔn)后,按月限額使用。

(1)公司各項(xiàng)董事會(huì)費(fèi)用由公司董事會(huì)秘書處歸口管理。

(2)公司采購(gòu)辦公用品及其他物品,各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi),職工福利費(fèi),職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,電話費(fèi),小車各項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用等均由辦公室根據(jù)規(guī)定歸口管理。

(3)職工工資及各項(xiàng)福利費(fèi)用、教育培訓(xùn)費(fèi)由人事干部部歸口管理。

(4)出國(guó)經(jīng)費(fèi)及出國(guó)人員費(fèi)用由規(guī)劃部歸口管理。

(5)離退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、退休人員補(bǔ)助費(fèi)部分分別由組干部和退管會(huì)歸口管理。

(6)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、固定資產(chǎn)折舊、資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)等費(fèi)用由財(cái)務(wù)部歸口管理。

(7)業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部歸口管理,公司領(lǐng)導(dǎo)掌握使用,記卡限額并用專項(xiàng)報(bào)銷單報(bào)銷。

(8)各項(xiàng)廣告費(fèi)均由總經(jīng)理掌握使用。

(9)外埠差旅費(fèi)、各項(xiàng)會(huì)議費(fèi)均應(yīng)事先向各歸口部門的公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后再實(shí)施。市內(nèi)出差費(fèi)用由各部室領(lǐng)導(dǎo)審核,分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷。

2、審批、報(bào)銷權(quán)限。

上述各項(xiàng)各類費(fèi)用發(fā)生額在1000元以下的由各歸口部門經(jīng)理審核,副總經(jīng)理或總會(huì)計(jì)師審批報(bào)銷。超過1000元的均由總會(huì)計(jì)師核準(zhǔn),總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷。

第三十六條各項(xiàng)管理費(fèi)用的規(guī)定。

1、差旅費(fèi)用開支應(yīng)納入公司年度成本、費(fèi)用計(jì)劃,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,按章辦事。公司財(cái)務(wù)部、各非獨(dú)立核算的二級(jí)單位必須按計(jì)劃在預(yù)算范圍內(nèi)開支,超預(yù)算開支按規(guī)定審批。差旅費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制出差人數(shù)、出差時(shí)間。一般員工出差,由部門經(jīng)理批準(zhǔn);部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn),各非獨(dú)立核算的二級(jí)單位總經(jīng)理出差,應(yīng)事先請(qǐng)示公司相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。出差人員在出差前應(yīng)填寫“差旅費(fèi)用預(yù)支單”,由公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可預(yù)支差旅借款。出差人員返回后必須在一周內(nèi)將所借款項(xiàng)結(jié)清,差旅費(fèi)的報(bào)銷審批程序?yàn)椋河沙霾钊藛T據(jù)實(shí)填寫差旅報(bào)銷單,先由本部門經(jīng)理簽字,再由財(cái)務(wù)部門審核簽字,最后由分管副總經(jīng)理簽字后到出納處報(bào)銷。超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)由公司總會(huì)計(jì)師加簽方為有效。

2、交際應(yīng)酬費(fèi)。

因開展業(yè)務(wù)的需要,交際費(fèi)用應(yīng)每月制訂預(yù)算,報(bào)公司總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)。,超過預(yù)算的經(jīng)由總經(jīng)理審批。

3、新品開發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用:

(1)根據(jù)新品開發(fā)項(xiàng)目編制用款明細(xì)表,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并由總經(jīng)理授權(quán)指定專人審核簽單報(bào)銷。年終由公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行清算。

(2)其他非獨(dú)立核算經(jīng)費(fèi):根據(jù)經(jīng)費(fèi)發(fā)生部門,由部門編制收支預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)并授權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽單報(bào)銷。年終由公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行清算。

4、工資及福利待遇。

公司各部門、各非獨(dú)立核算的二級(jí)單位員工工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn),由公司統(tǒng)一制定,區(qū)分各部門、各單位的職能、規(guī)模、業(yè)績(jī)、各崗位的專業(yè)技能要求和承擔(dān)責(zé)任;獎(jiǎng)金與各單位的利潤(rùn)掛鉤。

5、職工福利費(fèi)用。

公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,每月按工資總額的一定百分比提取日常福利費(fèi)、退休養(yǎng)老金、醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、住房基金等費(fèi)用。國(guó)家規(guī)定變更時(shí),將按變更后規(guī)定執(zhí)行。

6、保險(xiǎn)。

公司的保險(xiǎn)事務(wù)由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理,包括投保險(xiǎn)種,選擇保險(xiǎn)公司,索賠等。各非獨(dú)立核算的二級(jí)單位應(yīng)根據(jù)公司的統(tǒng)一安排辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等事務(wù)。公司按國(guó)家規(guī)定為全體員工辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn),因公死亡及負(fù)傷保險(xiǎn)。

各非獨(dú)立核算的二級(jí)單位應(yīng)協(xié)助保險(xiǎn)合同的執(zhí)行,遇有保險(xiǎn)事項(xiàng)發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)通知公司,以便及時(shí)辦理索賠。

7、董事會(huì)費(fèi)。

1)每年的董事會(huì)費(fèi)用總額由董事會(huì)決定。

2)預(yù)算內(nèi)的董事會(huì)費(fèi)用開支,由公司總會(huì)計(jì)師復(fù)核,公司總經(jīng)理審批。

3)每年的董事會(huì)費(fèi)用開支情況,由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督,并于每年末向董事會(huì)匯報(bào)。

第三十七條財(cái)務(wù)分析工作是公司財(cái)務(wù)工作統(tǒng)一管理的重要手段,它與財(cái)務(wù)預(yù)算相結(jié)合,以達(dá)到公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的控制。財(cái)務(wù)分析日常工作包括但不限于下列內(nèi)容:

1、預(yù)算執(zhí)行情況分析;

2、差異分析及控制報(bào)告;

3、對(duì)銷售收入、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析;

4、成本分析、控制成本支出;

5、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用定量分析,將費(fèi)用支出控制在額定指標(biāo)內(nèi);

6、利潤(rùn)分析報(bào)告;

7、現(xiàn)金流量分析;

8、公司及各子公司財(cái)務(wù)狀況分析,隨時(shí)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況。

9、新產(chǎn)品開發(fā),投資決策分析;

10、資本運(yùn)作分析。

財(cái)務(wù)分析工作的工作程序:

1、財(cái)務(wù)分析工作由公司財(cái)務(wù)部和管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一指導(dǎo);

2、各子公司的財(cái)務(wù)部門在公司財(cái)務(wù)部指導(dǎo)下完成基本的財(cái)務(wù)分析;

3、凡各部門涉及財(cái)務(wù)分析需用的各種資料,應(yīng)按時(shí)、按要求提供,以滿足財(cái)務(wù)分析的要求。各個(gè)子公司帳簿體系的設(shè)置及會(huì)計(jì)核算應(yīng)符合為財(cái)務(wù)分析提供所需信息的要求。

4、各子公司的財(cái)務(wù)分析要隨同月度、季度、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司。公司在收到下屬子公司財(cái)務(wù)分析后,結(jié)合下屬子公司會(huì)計(jì)報(bào)表及其他信息,及時(shí)完成綜合財(cái)務(wù)分析工作,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批。

第三十八條公司考核的財(cái)務(wù)指標(biāo)為稅前利潤(rùn)、銷售收入、投資收益率、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等。

第三十九條加強(qiáng)對(duì)子公司的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化稽核制度。

1、各子公司要建立總稽核制度,由專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,復(fù)查會(huì)計(jì)核算中的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等,必要時(shí)要設(shè)立總稽核員。

2、各子公司的財(cái)會(huì)部門要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)收付款的監(jiān)督,建立嚴(yán)格的收付款制度,付款要有付款憑證,業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人共同把關(guān);收款要與原始憑證核對(duì),避免業(yè)務(wù)收入流失,加快款項(xiàng)收現(xiàn)。

3、定期與銀行對(duì)帳,不容許再出現(xiàn)新的長(zhǎng)期銀行未達(dá)帳,對(duì)歷史形成的長(zhǎng)期未達(dá)帳要跟蹤管理并責(zé)成責(zé)任人或?qū)H俗凡椤<皶r(shí)核對(duì)銀行存款日記帳和銀行對(duì)帳單,對(duì)差額必須逐筆查明原因,并按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,由于對(duì)帳不及時(shí)造成企業(yè)重大損失的直接責(zé)任人及其領(lǐng)導(dǎo)要追究責(zé)任。

4、各子公司財(cái)會(huì)部門對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款、預(yù)收、預(yù)付款等往來帳款要向有關(guān)業(yè)務(wù)人員定期反饋,責(zé)成有關(guān)當(dāng)事部門和業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)解決。各子公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭遵守財(cái)會(huì)制度,對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)違反財(cái)會(huì)制度,經(jīng)勸阻不聽時(shí),財(cái)會(huì)人員一定要越級(jí)上報(bào),公司對(duì)敢于維護(hù)財(cái)會(huì)制度和公司利益、同各種違反財(cái)會(huì)制度行為做斗爭(zhēng)的人和事給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于子公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同作弊,損害公司利益的,要加重處罰。

第四十條加強(qiáng)對(duì)子公司籌資行為的管理。

1、各子公司應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要合理籌集資金,建立資金預(yù)測(cè)及分析制度,應(yīng)根據(jù)籌資用途分析確定籌資方式,盡量把子公司沉淀的資金集中起來,統(tǒng)籌使用,發(fā)揮效益,避免盲目籌資使子公司背負(fù)沉重的利息及償債負(fù)擔(dān)。

2、公司對(duì)各子公司籌資實(shí)行總量控制,子公司年末編制下年度籌資、借款預(yù)算(內(nèi)容包括籌資渠道、用途、借款期限等)并上報(bào)公司,公司匯總后,根據(jù)發(fā)展需要以及各子公司資產(chǎn)負(fù)債率和或有負(fù)債比例等財(cái)務(wù)狀況,確定各子公司的籌資規(guī)模和方式,并下達(dá)給各子公司。

第四十一條嚴(yán)格各子公司的資產(chǎn)報(bào)損管理。

1、各子公司要加強(qiáng)資產(chǎn)的管理和核算,有效的控制資產(chǎn)損失。各子公司如需處理資產(chǎn)損失,須遞交擬報(bào)廢資產(chǎn)清單報(bào)公司有關(guān)部門審核。根據(jù)公司管理權(quán)限經(jīng)審批后,方能進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

2、確認(rèn)應(yīng)收帳款壞帳損失必須符合國(guó)家規(guī)定的條件,對(duì)已經(jīng)作為壞帳損失處理的應(yīng)收帳款,仍要加強(qiáng)催收管理,盡量減少公司損失。

第四十二條規(guī)范子公司的投資行為,減少投資損失,加強(qiáng)對(duì)被投資企業(yè)的管理。

1、各子公司對(duì)投資問題要進(jìn)行認(rèn)真研究,建立嚴(yán)格的審查和決策程序,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,財(cái)會(huì)部門參與投資項(xiàng)目的可行性研究。

2、各子公司必須加強(qiáng)項(xiàng)目投資后的管理工作,要把所有投資項(xiàng)目納入投資預(yù)算,杜絕帳外投資,對(duì)本公司控股的投資項(xiàng)目,其財(cái)務(wù)主管人員原則上要由本公司派出,被控股公司召開董事會(huì),本公司應(yīng)要求派財(cái)會(huì)人員列席。各子公司應(yīng)建立健全投資內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的跟蹤管理、審計(jì)監(jiān)督,制定有效的預(yù)算管理指標(biāo),定期進(jìn)行考核。

第四十三條要求各子公司建立成本控制體系,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制。

1、各子公司要對(duì)本公司的成本費(fèi)用進(jìn)行分類核算。在此基礎(chǔ)上,編制成本費(fèi)用預(yù)算。

2、各子公司應(yīng)成立預(yù)算委員會(huì)對(duì)成本控制進(jìn)行管理,子公司領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)全面預(yù)算管理時(shí),應(yīng)重視成本的控制管理。要以成本預(yù)算為成本控制的依據(jù),在執(zhí)行預(yù)算的過程中,定期對(duì)實(shí)際發(fā)生的成本和預(yù)算成本進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)查出原因,采取措施,加以改進(jìn),以保證成本預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。預(yù)算期終了,要將日常發(fā)現(xiàn)的差異及原因匯總分析,找出成本變化的規(guī)律,并提出進(jìn)一步改進(jìn)措施。

3、各子公司要強(qiáng)化單筆業(yè)務(wù)的細(xì)化核算,加強(qiáng)對(duì)每一筆業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)化的成本核算與控制。

4、各子公司要結(jié)合本公司實(shí)際情況,對(duì)一些重點(diǎn)費(fèi)用開支項(xiàng)目制定具體的管理辦法。如:差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、郵電費(fèi)、出國(guó)費(fèi)、辦公費(fèi)等的管理辦法。

第四十四條實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)審制度。

1、各子公司大額貸款、對(duì)外擔(dān)保、投資項(xiàng)目、重要固定資產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施的添置、產(chǎn)權(quán)變更(兼并、破產(chǎn)、股改制度)、資本金變更以及重大經(jīng)濟(jì)案件等實(shí)行向公司報(bào)審管理,各子公司財(cái)會(huì)人員要把好關(guān),凡規(guī)定要向公司上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。

第四十五條控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

1、各子公司不能為其他單位或個(gè)人提供擔(dān)保,如有特殊需要時(shí),必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,報(bào)公司審批,由法人代表對(duì)外簽署協(xié)議。

2、在防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)上,各子公司領(lǐng)導(dǎo)要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,在具體工作中,涉及擔(dān)保工作程序的有關(guān)部門要嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事,切實(shí)起到監(jiān)督作用。如有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)違反規(guī)定經(jīng)勸阻不聽的,子公司財(cái)會(huì)人員應(yīng)越級(jí)上報(bào),如不上報(bào),視為失職;如和子公司領(lǐng)導(dǎo)共同違反擔(dān)保規(guī)定,將嚴(yán)肅處理。

第四十六條強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督控制管理。

1、各子公司要重視對(duì)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和控制,要按月檢查預(yù)算完成情況,分析實(shí)際與預(yù)算的差異,提出有效措施,在日常工作中控制差異,保證預(yù)算任務(wù)的完成。遇重大差異或其他重要情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。各預(yù)算單位預(yù)算委員會(huì)每季度召開一次預(yù)算檢查會(huì)議,檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況,按季上報(bào)預(yù)算完成情況季報(bào),每半年和年度要提出檢查總結(jié)分析報(bào)告,半年時(shí)提出下半年預(yù)算完成預(yù)測(cè)及工作措施。

2、為保證預(yù)算的嚴(yán)肅性,預(yù)算單位不得對(duì)公司已下達(dá)的預(yù)算隨意調(diào)整。在預(yù)算執(zhí)行過程中,預(yù)算單位如因特殊情況,需對(duì)現(xiàn)行預(yù)算進(jìn)行調(diào)整時(shí),必須向公司預(yù)算委員會(huì)提出書面預(yù)算修改申請(qǐng),就預(yù)算調(diào)整內(nèi)容和原因作出詳細(xì)說明。

3、各預(yù)算單位在每年10月份預(yù)測(cè)當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況,并預(yù)測(cè)下年度主要預(yù)算指標(biāo),著手編制下年度預(yù)算,在決算工作之前,完成下年度預(yù)算編制工作。

第四十七條深化財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制。

各子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)管理工作,參與各子公司重要經(jīng)濟(jì)問題的決策。子公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理向財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)向子公司總經(jīng)理及公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

附則。

第四十八條本修訂稿在執(zhí)行過程中,若遇國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)政策、制度、法規(guī)發(fā)生變更時(shí),以國(guó)家頒布的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第四十九條本制度由公司董事會(huì)授權(quán)公司總經(jīng)理制定,總經(jīng)理授權(quán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行修改和補(bǔ)充,并負(fù)責(zé)解釋。

第五十條本制度自xxx年x月x日起施行。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十四

在中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的科目中,三科的難度等級(jí)由高到低為:《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》《經(jīng)濟(jì)法》。下面是小編分享的中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》學(xué)習(xí)技巧,一起來看一下吧。

根據(jù)歷年的真題我們可以發(fā)現(xiàn),很多題的答案就是教材原文,很注重基礎(chǔ)知識(shí)。因此建議考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知識(shí)、基本理論與基本方法。要以教材為主掌握客觀題,按教材規(guī)定范圍全面復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。

財(cái)務(wù)管理主觀題試題覆蓋面廣,但完全結(jié)合教材,要順利地通過考試,主觀題的掌握首先注意教材的例題,其次要注意以往的考題,另外要配合適當(dāng)?shù)木毩?xí)。

注意章節(jié)之間的聯(lián)系,要求從整體上把握各考點(diǎn)。把各考點(diǎn)放在各章內(nèi)容框架內(nèi)去理解和記憶,并注意每章考點(diǎn)以及各章考點(diǎn)之間聯(lián)系,這樣,不僅能更好掌握這些考點(diǎn),而且為做綜合題打下良好的基礎(chǔ)。近幾年考試的內(nèi)容趨近實(shí)務(wù)案例,很多案例都是實(shí)際生活中的案例改編而成。因此要理論結(jié)合實(shí)務(wù)(以案例形式考查),重視知識(shí)的理解和運(yùn)用。

通常間隔的.時(shí)間越長(zhǎng),遺忘的越多,為避免學(xué)后面忘前面,要注意及時(shí)復(fù)習(xí)。為了使考前能記住整門課的所有內(nèi)容,還必須注意滾動(dòng)式復(fù)習(xí),既要復(fù)習(xí)新的內(nèi)容,又要復(fù)習(xí)以前學(xué)過的內(nèi)容。

依據(jù)以往歷年試題來把握客觀題的出題點(diǎn),每年試題還會(huì)出現(xiàn)以往試題,所以要重視以往試題。歷年考題是最好的練習(xí)題,吃透歷年真題對(duì)考試的幫助非常巨大,我們可以通過歷年真題適應(yīng)考試的風(fēng)格,每一年的真題都會(huì)對(duì)重要的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行體現(xiàn),是我們甄別重要知識(shí)點(diǎn)的重要參考之一。

先做題再看答案,做提前就去看答案是假做題,是糊弄自己。看懂和會(huì)做是兩碼事,做完題再看答案是對(duì)自己做題思路的肯定,鍛煉自己的解題技巧。如果先看答案就容易被出題者牽著鼻子走,難以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立做題,等到正式考試的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多題無從下手。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十五

1、目的:

為了使公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)制度。

2、適用范圍:

3、責(zé)任人:

總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

4、正文:

4.1總則。

4.1.1根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

4.1.2本制度包括董事會(huì)、總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理職責(zé)、財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)、會(huì)計(jì)核算原則、資金管理、結(jié)算賬款管理、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、營(yíng)業(yè)收入及營(yíng)業(yè)外收支管理、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與公布、財(cái)務(wù)電算化管理、財(cái)務(wù)檔案管理及附則。

4.2.1公司董事會(huì)審批公司的重大財(cái)務(wù)決策,控制投資規(guī)模和方向,審核公司重大資產(chǎn)處理。

4.2.2公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

4.2.3審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及可行性研發(fā)項(xiàng)目。

4.2.4公司董事會(huì)負(fù)責(zé)公司章程規(guī)定的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

4.3.1遵守《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、金融等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)股東資產(chǎn)保值增值。

4.3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作,并對(duì)公司保存和提供的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性擔(dān)負(fù)責(zé)任。

4.3.3指導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)檢查,督促財(cái)務(wù)部門配合財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。

4.3.4總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算全面負(fù)責(zé),審核財(cái)務(wù)預(yù)算方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行預(yù)算,年度終了向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,并依據(jù)決算情況對(duì)預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行考核。

4.4財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)。

4.4.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證會(huì)計(jì)工作依法有序進(jìn)行。

4.4.2編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并實(shí)施財(cái)務(wù)控制。

4.4.2.1財(cái)務(wù)預(yù)算按年度編制,包括業(yè)務(wù)預(yù)算(采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)、期間費(fèi)用等)、資本預(yù)算(固定資產(chǎn)投資、權(quán)益性資本投資、債券投資等)和籌資預(yù)算。

4.4.2.2預(yù)算年度終了,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)作出財(cái)務(wù)決算,上報(bào)總經(jīng)理。

4.4.2.3財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審查、報(bào)告、監(jiān)督執(zhí)行等具體工作,分析財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的措施和建議,實(shí)施財(cái)務(wù)控制。各職能部門及各業(yè)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

4.4.3負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

4.4.6財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí),依法及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)稅款;

4.4.7財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)參與公司的經(jīng)營(yíng)決策,加強(qiáng)同銀行等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握公司資金分布及資金需求動(dòng)態(tài),搞好資金平衡調(diào)度,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。

4.4.8按月及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表并按規(guī)定向外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;

4.4.9做好每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況財(cái)務(wù)分析工作,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

4.5會(huì)計(jì)核算的一般原則。

4.5.1公司會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣,記賬采用借貸記賬法,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ),以歷史成本為計(jì)價(jià)原則。

4.5.2壞賬核算采用備抵法,按應(yīng)收款項(xiàng)的3‰計(jì)提,如需計(jì)提特別壞賬,應(yīng)由董事會(huì)審批決定。

4.5.3存貨按實(shí)際成本入賬,發(fā)出時(shí)按加權(quán)平均法計(jì)價(jià);低值易耗品采用五五攤銷法核算。

4.5.4公司的對(duì)外投資控股權(quán)在20%以下(不含20%)的,采用成本法核算;控股權(quán)在20%以上(含20%)的,采用權(quán)益法核算。股權(quán)在50%以上或根據(jù)重要性原則對(duì)具有實(shí)際控股權(quán)的要合并報(bào)表。

4.6資金的管理。

4.6.1現(xiàn)金的管理。

4.6.1.1公司出納與會(huì)計(jì)的職責(zé)必須分開,不能由一人兼任;

4.6.1.4每次提取備用金1萬元以內(nèi)(含1萬元)須由財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn);超過1萬元須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.6.2銀行存款的管理。

4.6.2.1遵循國(guó)家關(guān)于銀行結(jié)算的有關(guān)規(guī)章制度;

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會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十六

中級(jí)會(huì)計(jì)師考試進(jìn)入備考階段,一起來挑戰(zhàn)考生常見易錯(cuò)題,鞏固學(xué)習(xí),提升解題能力。就跟隨小編一起去了解下吧!

預(yù)計(jì)各季度直接材料的“采購(gòu)量”計(jì)算公式為( )。

a.預(yù)計(jì)采購(gòu)量=(生產(chǎn)需用量-期末存量)-期初存量

b.預(yù)計(jì)采購(gòu)量=(生產(chǎn)需用量+期末存量)-期初存量

c.預(yù)計(jì)采購(gòu)量=(生產(chǎn)需用量+期末存量)+期初存量

d.預(yù)計(jì)采購(gòu)量=(生產(chǎn)需用量-期末存量)+期初存量

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十七

2017中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)分析整理給大家,希望對(duì)您的學(xué)習(xí)有所幫助!更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

息稅前利潤(rùn)平衡點(diǎn),就是兩種籌資方式每股收益相等時(shí)的息稅前利潤(rùn)。

方法:寫出兩種籌資方式每股收益的計(jì)算公式,令其相等,解出息稅前利潤(rùn)。這個(gè)息稅前利潤(rùn)就是每股收益無差別點(diǎn)的息稅前利潤(rùn)。

決策:

(1)對(duì)負(fù)債籌資方式和權(quán)益籌資方式比較:

如果預(yù)期的息稅前利潤(rùn)大于每股收益無差別點(diǎn)的息稅前利潤(rùn),則運(yùn)用負(fù)債籌資方式;

如果預(yù)期的息稅前利潤(rùn)小于每股收益無差別點(diǎn)的息稅前利潤(rùn),則運(yùn)用權(quán)益籌資方式。

(2)對(duì)于組合籌資方式進(jìn)行比較時(shí),需要畫圖進(jìn)行分析。

考點(diǎn)練習(xí):?jiǎn)芜x題

采用每股收益分析法進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策,所選擇的方案是()。

a、每股收益最大的方案

b、風(fēng)險(xiǎn)最小的方案

c、每股收益最大、風(fēng)險(xiǎn)最小的方案

d、每股收益適中、風(fēng)險(xiǎn)適中的方案

【答案】 a

【解析】 每股收益分析法以普通股每股收益最高為決策標(biāo)準(zhǔn),沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,其決策目標(biāo)實(shí)際上是每股收益最大化。

凈現(xiàn)值(npv)=未來現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值-原始投資額現(xiàn)值,

凈現(xiàn)值法簡(jiǎn)便易行,其主要的優(yōu)點(diǎn)在于:第一,適用性強(qiáng),能基本滿足項(xiàng)目年限相同的互斥投資方案的決策。第二,能靈活地考慮投資風(fēng)險(xiǎn)。凈現(xiàn)值也具有明顯的缺陷,主要表現(xiàn)在:第一,所采用的.貼現(xiàn)率不易確定。第二,不適宜于獨(dú)立投資方案的比較決策。第三,凈現(xiàn)值有時(shí)也不能對(duì)壽命期不同的互斥投資方案進(jìn)行直接決策。

考點(diǎn)練習(xí):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于凈現(xiàn)值指標(biāo)缺點(diǎn)的有()。

a.不能直接反映投資項(xiàng)目的實(shí)際收益率水平

b.當(dāng)各項(xiàng)目原始投資額不等時(shí),僅用凈現(xiàn)值無法確定獨(dú)立投資方案的優(yōu)劣

c.所采用的貼現(xiàn)率不易確定

d.沒有考慮投資的風(fēng)險(xiǎn)性

【答案】a b c

【知識(shí)點(diǎn)】?jī)衄F(xiàn)值(npv)

【試題解析】?jī)衄F(xiàn)值法在所設(shè)定的貼現(xiàn)率中包含投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的要求,就能有效地考慮投資風(fēng)險(xiǎn),所以選項(xiàng)d錯(cuò)誤。

會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)流程大全(18篇)篇十八

導(dǎo)讀:《財(cái)務(wù)管理》是中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的科目之一,也是重難點(diǎn)之一,那關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)方法,百分網(wǎng)小編今天已經(jīng)給大家整理出來啦!就跟隨百分網(wǎng)小編一起去了解下吧,想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

1、近幾年題型、題量、分值表

年度 單選題 多選題 判斷題 合計(jì) 計(jì)算題 綜合題 合計(jì) 合計(jì)
2012年 25題25分 10題20分 10題10分 45題55分 4題20分 2題25分 6題45分 51題100分
2013年 25題25分 10題20分 10題10分 45題55分 4題20分 2題25分 6題45分 51題100分
2014年 25題25分 10題20分 10題10分 45題55分 4題20分 2題25分 6題45分 51題100分

2、題型、題量分析

近三年題型、題量以及分值保持穩(wěn)定,因考慮到2016年部分地區(qū)開展無紙化考試試點(diǎn),故不排除2016年題型、題量和分值的變化。近三年命題有如下3個(gè)規(guī)律:

(1)題量較大,覆蓋面廣

近三年試題總題量均為51個(gè)題目,《財(cái)務(wù)管理》考試時(shí)間為2.5小時(shí),考慮到本科目涉及較多計(jì)算,故時(shí)間是非常緊張的。而且《財(cái)務(wù)管理》考題覆蓋面非常廣,一共只有十章內(nèi)容,其中有八章都在2010年后考核過主觀題,更別談客觀題考點(diǎn)了。所以想順利通過《財(cái)務(wù)管理》考試,必須踏實(shí)地全面復(fù)習(xí),不能抱有僥幸心理。

(2)客觀題和主觀題比重基本各占一半

近三年題型、題量和分值都保持穩(wěn)定,客觀題共45題,共55分,主觀題共6題,共45分,客觀題占比55%,主觀題占比45%。2015年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題型已經(jīng)公布,與2014年保持一致,但考慮到無紙化考試,可能題量會(huì)縮減一些。

(3)理論結(jié)合實(shí)際、重點(diǎn)突出

《財(cái)務(wù)管理》科目以現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念為核心,以公司為背景系統(tǒng)闡述財(cái)務(wù)管理的基本觀念、財(cái)務(wù)管理的決策方法以及財(cái)務(wù)管理的工作環(huán)節(jié)。具有理論結(jié)合實(shí)務(wù)的特點(diǎn)。同時(shí),主觀題考點(diǎn)集中于籌資管理(下)、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)等章,重點(diǎn)還是比較突出的。

(一)看書和做題的平衡

(二)利用學(xué)習(xí)資源

在預(yù)習(xí)階段,我們要以15年的課程為主搭配15年的教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。在預(yù)習(xí)階段,2015年精講班課程必須要完整地聽完一遍。在聽課之前先看一遍教材做預(yù)習(xí),把不懂的地方做上標(biāo)注,然后再聽視頻課程,聽課時(shí)重點(diǎn)聽重難點(diǎn)部分和預(yù)習(xí)時(shí)不懂的地方。聽課之后再做每一章的練習(xí)題,以對(duì)老師所講解的知識(shí)進(jìn)行深入理解。一章結(jié)束之后要將一章練習(xí)題做完。

(三)重難點(diǎn)章節(jié)的預(yù)習(xí)方法

《財(cái)務(wù)管理》重難點(diǎn)章節(jié)不及《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》那般突出,雖然上文提及籌資管理(下)、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)是考查的重心,但預(yù)算管理、成本管理也會(huì)考查到主觀題。預(yù)習(xí)階段的目的是對(duì)教材有個(gè)整體的了解,熟悉教材中的知識(shí)點(diǎn),為基礎(chǔ)階段的.學(xué)習(xí)打下一個(gè)好的基礎(chǔ),故在預(yù)習(xí)階段不要太在意所謂的重難點(diǎn)章節(jié),尤其對(duì)于即將參加無紙化考試的童鞋來說,考題的覆蓋面會(huì)變得更廣,所以此階段一定要全面預(yù)習(xí),不要留有死角。

(四)勞逸結(jié)合

我們鼓勵(lì)大家提前進(jìn)行預(yù)習(xí)。不過也不至于現(xiàn)在開始就拼命,預(yù)習(xí)階段就開始拼命,可能到后期就沖不動(dòng)了。每個(gè)階段都有每個(gè)階段的任務(wù),預(yù)習(xí)階段的任務(wù)就是對(duì)所考科目的知識(shí)點(diǎn)有大體的了解、2015年的教材看一遍、2015年的精講班聽完一遍以及章節(jié)練習(xí)題要做完一遍。這些完成了就意味著你的預(yù)習(xí)階段是很成功的。

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心得體會(huì)是對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)的反思,可以提高自我提升的效果。小編希望通過收集這些范文,能夠引發(fā)大家對(duì)于心得體會(huì)的重視和思考。作為新時(shí)代的中國(guó)青年,我們面臨著前所未有的
通過撰寫心得體會(huì),我們可以將知識(shí)融會(huì)貫通并獲得更深入的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)硪恍┧悸泛挽`感。高分學(xué)生以其卓越的成
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn),從而為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃。如果你正苦于寫心得體會(huì),不妨看看以下這些例子,或許能給你一些靈感。
服務(wù)月是一個(gè)全員參與的過程,每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的看法和建議,共同推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的提升。以下是小編整理的一些服務(wù)月活動(dòng)的圖片,希望能給大家展示一下當(dāng)時(shí)的氛圍和
讀范文范本可以培養(yǎng)我們對(duì)于不同文體和體裁的敏感度和把握能力。希望大家在閱讀這些范例的同時(shí),能夠保持批判性思維,不拘泥于固定的模式和思維方式。有13個(gè)零件,外表完
活動(dòng)策劃是為了達(dá)到特定目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃和組織,它可以提高活動(dòng)的效果和影響力。活動(dòng)策劃是一門需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的工作,以下是一些專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)習(xí)資源,供大家
寫心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己的能力和素質(zhì)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的精選范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。作家是一群不斷思索、探究、創(chuàng)作的人,
幼兒園工作總結(jié)是我們對(duì)幼兒教育工作的一種回顧和總結(jié),既有助于我們發(fā)現(xiàn)問題,也有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以下是一些幼兒園工作總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家的寫
寫心得體會(huì)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,并在總結(jié)的過程中找到改進(jìn)的方法和思路。這段時(shí)間的總結(jié)讓我認(rèn)識(shí)到,付出一定會(huì)有回報(bào)。只要努力不懈,成功就會(huì)在不遠(yuǎn)的將來到來。
理想是我們前進(jìn)的動(dòng)力,它給予我們希望和勇氣,讓我們積極向上地生活。隨著社會(huì)的發(fā)展,理想在不同的時(shí)代和文化中也有著不同的表達(dá)方式。第一次讀理想國(guó)這本書時(shí)花了一個(gè)多
祝福是一種用心祝愿他人幸福與快樂的方式,它能讓人感受到人與人之間的情感聯(lián)系和溫暖。下面是一些我經(jīng)過精選的祝福語,希望能傳遞給你美好的祝愿。1.今天是平安夜,希望
心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,改進(jìn)自己。我們每個(gè)人都應(yīng)該有一份屬于自己的心得體會(huì),記錄下自己的成長(zhǎng)歷程和思考
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過程中所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思,對(duì)個(gè)人發(fā)展非常有益。下面是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì),希望可以給大家?guī)硪恍╈`感。20__年元月至12月份,晉
述職報(bào)告的撰寫應(yīng)遵循客觀、真實(shí)、全面、具體的原則,做到實(shí)事求是。接下來是一些成功的述職報(bào)告范例,希望能給大家提供一些寫作靈感和指導(dǎo)。1、團(tuán)隊(duì)管理得當(dāng)初時(shí)接手xx
通過對(duì)范文范本的學(xué)習(xí)和借鑒,我們可以更好地理解和運(yùn)用寫作規(guī)范和技巧。以下是一些范文范本的摘錄,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和幫助。親愛的老師、同學(xué)們:早上好!今天,我
范本的創(chuàng)作需要考慮到文體、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等方面的要求,以達(dá)到典型代表性的效果。隨后,小編將向大家推薦一些高分范文范本,希望能夠幫助大家在寫作中取得更好的成績(jī)。
活動(dòng)方案的評(píng)估和反饋是提高活動(dòng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善活動(dòng)方案。以下是我們?yōu)榇蠹艺淼囊恍┗顒?dòng)方案范例,供大家參考和借鑒。建團(tuán)x周年系列
范文范本是對(duì)優(yōu)秀作品的總結(jié)和概括,具有較高的參考價(jià)值。下面是小編選取的幾篇范文范本,希望能給大家提供一些寫作上的靈感。當(dāng)看到黑板上學(xué)生用歪歪斜斜的用粉筆寫著的“
加工需要考慮環(huán)保要求,選擇符合環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的加工方法和材料。最后,希望以下的加工范文能夠?qū)δ愕募庸すぷ饔兴鶈l(fā)和幫助,祝你取得更好的加工效果和成果。隨著法律觀念的深
通過明確崗位職責(zé),可以使員工更好地理解自己的工作職責(zé)和責(zé)任。下面是一些典型崗位職責(zé)的案例,供大家在求職中參考和應(yīng)用。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級(jí)
年齡:20歲出生年月:1986年2月5日。健康狀況:良好身高:175cm。學(xué)號(hào):電子郵件::自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
培訓(xùn)心得體會(huì)是在培訓(xùn)過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考。培訓(xùn)心得體會(huì)是在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要環(huán)節(jié),它可以
財(cái)務(wù)工作總結(jié)是在財(cái)務(wù)工作一段時(shí)間內(nèi)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種書面內(nèi)容,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出改進(jìn)的措施。以下是小編為大家整理的幾篇財(cái)務(wù)工
通過編寫實(shí)習(xí)報(bào)告,我們可以將自己的所學(xué)所獲進(jìn)行系統(tǒng)化整理。實(shí)習(xí)報(bào)告范文中的案例和介紹,不僅有助于了解寫作方法,也能啟發(fā)我們?cè)趯?shí)習(xí)中的創(chuàng)新思維。攻讀碩士研究生期間
范文范本可以讓我們更好地了解各類作品的特點(diǎn)和要求,有助于我們更好地掌握寫作技巧。在這里,小編為大家整理了一些不同類型的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中存在的問題和不足,從而提出改良措施和提高活動(dòng)效果。參與這次活動(dòng)讓我學(xué)會(huì)了如何處理團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾和沖突,通過溝通和妥協(xié),我們順利
范文范本是一種能夠提供給我們寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)的有益輔助材料。以下是本欄目為大家搜集的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。游戲名稱:人椅。游戲類型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作。參加形式:游戲
通過個(gè)人總結(jié),我們可以明確自己的目標(biāo),并且制定出更合理的計(jì)劃和方法去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。個(gè)人總結(jié)是對(duì)個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種重要方式。在寫個(gè)人
教師心得體會(huì)的撰寫可以增加教師對(duì)教育教學(xué)工作的思考深度,促進(jìn)教師自身專業(yè)素養(yǎng)的提升。以下是一些教師心得體會(huì)范文,分享了教師在教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)方法論。
教師總結(jié)是教師成長(zhǎng)軌跡上的里程碑,可以回顧過去的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn),為未來的教學(xué)奠定基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的教師總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。盡管淅淅瀝瀝的細(xì)雨不停地
在面臨不可預(yù)見的危機(jī)和災(zāi)害時(shí),應(yīng)急預(yù)案可以幫助組織和個(gè)人迅速做出反應(yīng),減少損失和風(fēng)險(xiǎn)。小編特地為大家整理了一些成功案例,希望能夠?qū)Υ蠹抑贫ㄗ约旱膽?yīng)急預(yù)案有所啟發(fā)
人生是一個(gè)舞臺(tái),我們都是演員,每一天都是一場(chǎng)演出,需要保持真實(shí)和熱情。以下是小編為大家收集的人生哲理,希望大家能夠從中找到一些答案。1、重返美麗校園,與勤奮為伍
活動(dòng)方案的成功與否,還需要考慮到執(zhí)行過程中的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過參考活動(dòng)方案范文,您可以更好地了解制定活動(dòng)方案的步驟和要點(diǎn)。嘗試突破謝師宴固定模式,豐滿整個(gè)儀式
通過模仿范文范本的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式,我們可以培養(yǎng)出自己獨(dú)特的寫作風(fēng)格。小編特地為大家整理了一些高質(zhì)量的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰τ兴鶈l(fā)。
在商業(yè)領(lǐng)域,經(jīng)營(yíng)是指管理企業(yè)運(yùn)作以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和增長(zhǎng)的活動(dòng)。以下是一些經(jīng)營(yíng)案例分析,希望對(duì)大家的經(jīng)營(yíng)決策有所幫助。  1、加強(qiáng)對(duì)制度的健全以及落實(shí)和督導(dǎo):。  (1
進(jìn)入新的月份了,是時(shí)候總結(jié)上個(gè)月的工作了。我們需要借此機(jī)會(huì)檢視自己的工作表現(xiàn)。接下來,我們將給大家分享一些成功人士的月工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
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