圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

水務人個人工作總結篇一

思想政治工作的總結

集團公司黨委：

一、組織制度健全，思想政治工作開展有力

公司黨總支首先從抓公司的基礎建設入手，根據集團公司黨委、工會、紀委的要求，及時成立了黨工委組織、紀檢組織、工會委員會、制定了項目部黨工委工作制度、公司廠務公開工作制度，并設臵了廠務公開箱，公司規范化的組建為今后黨總支工作打下了良好的基礎。

司的人員構成情況，重點做好在生產一線青年技術人員中發展黨員工作，按要求進行考察，從嚴要求，確保發展黨員質量。自公司成立黨支部以來共培養預備黨員一名，積極分子6名。

二、抓班子，強建設，班子合力不斷增強

理、專業技術等方面的知識，增強了領導駕馭復雜工作局面的能力，為優化公司管理，開拓經營思路、搞好市場開發發揮了理論先導作用。

三、加強思想教育，努力塑造企業形象

自公司成立黨支部以來，公司黨總支不斷加強理想信念教育。定期開展黨員、職工思想動態分析，并緊密聯系公司改革發展實際，在全體員工中牢固樹立 “公司興旺我光榮，公司衰敗我可恥”的思想。在“七一”期間，利用中心組學習、電視等形式在廣大員工中積極開展“八榮八恥”教育活動，并在工作住所懸掛著“榮辱觀”標幅，潛移默化的引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強辨別是非能力和遵章守紀，愛崗敬業意識，使大家全身心地投入工作中。目前，公司黨總支通過強有力的宣傳和思想工作，凝聚了人心，激發了員工的工作熱情。公司全體員工思想穩定，工作熱情高昂。

干勁，樹精神的先導，不斷加大通訊報道工作的考核獎罰力度。公司從生活設施建設、施工環境美化、文化建設等方面，加大投入和管理力度，進一步展示了良好的企業形象和企業文化。

四、加強黨建工作，促進施工生產

公司黨總支圍繞公司中心工作和結合公司實際，認真貫徹集團公司的要求。結合“創建紅旗黨支部”活動，以工程項目為依托，以施工現場為陣地，進一步提升項目黨建思想政治工作水平，強化黨員先進性意識，充分調動廣大黨員的主動性和創造性，引導廣大黨員積極投入重點工程建設主戰場，迎難而上，超越自我，強攻重點，全面發揮黨員先鋒模范作用。

五、關心員工生活，創建和諧環境

公司黨總支組織充分發揮自身的優勢，把加強 “三工建設”，豐富職工文化生活當作思想政治工作的頭等大事來抓，取得了較好效果。首先對員工的入住條件、個人衛生、物品配臵進行了嚴格要求，從統一給員工定購床鋪、被褥以及對員工宿舍實行旅館化管理都是高起點、嚴要求。

為確保員工的身體健康，使廣大職工吃得好、吃的衛生、吃的健康，公司制定了職工食堂衛生管理制度、食堂管理辦法。每日主食不少于兩種、副食不少于三種、干稀搭配、葷素結合，炊事人員定期進行身體檢查，食堂每天進行消毒，每周進行大掃除。與此同時，還及時為員工們配臵了衛星接收器、電視機、洗衣機、電冰柜、消毒柜、準備了羽毛球拍、欄、乒乓拍案以及撲克等文體生活用品，充實了員工們的業余生活，從而為員工提供了充足的后勤保障。

由于公司員工大部分都是外地人，為了讓大家感受到家的溫暖和關愛，公司黨總支還及時采取行動，從關心員工的冷暖出發，把每一位員工的生日都登記在冊，及時給大家過生日，努力建立培養員工的團隊精神，營造公司這個“大家”如小家的溫馨氛圍。充分調動了廣大員工工作的積極性，激勵他們全力奉獻自己的才能。

特此報告

中共廣西北投水務有限公司總支部委員會

2011年12月

水務人個人工作總結篇二

為扎實推進水務干部員工隊伍能力建設，進一步提高隊伍綜合素質、專業水平、業務技能和適崗能力，為水務事業快速發展提供人才保障，現根據集團發展需要和實際情況，特制定*員工教育培訓工作計劃。

一、指導思想

以水務“十四·五”規劃為指導，深入貫徹黨的*大和*屆*全會精神，緊緊圍繞水務集團*工作目標任務和各項重點工作要求，以服務水務事業發展和員工隊伍建設為宗旨，以加強干部員工能力建設為核心，堅持“分類培訓、分類管理、分級負責”的原則，深化政治思想、專業技能、職業素養等各類培訓，為全面保障“十四五”期間水務事業持續穩定健康發展提供堅強的政治思想保證和高素質人才保證。

二、主要內容

（一）思想教育進修班

*、政治思想培訓（牽頭部門：黨政辦）

培訓對象：全體干部、黨員；

培訓時間：全年持續開展；

培訓方式：內訓外訓相結合、線上線下相結合；

培訓目標：全體黨員理論知識更加全面、黨性修養進一步提升、行業行為更加規范、廉潔意識進一步強化。

*、法治專題培訓（牽頭部門：企管部）

培訓對象：全體員工；

培訓時間：*月份；

培訓方式：線上“云課堂”和線下集中學相結合；

培訓目標：提高法律宣傳覆蓋面，提升員工法律素質，進一步加強員工遵規守紀意識、安全責任意識和自我保護意識。

*、內控制度培訓（牽頭部門：黨政辦）

培訓內容：集團公司規章制度；

培訓對象：全體員工；

培訓時間：全年持續開展；

培訓方式：內訓；

培訓目標：員工制度知曉率*%、執行率*%。

（二）專題培訓班

*、第二期后備干部能力提升培訓（牽頭部門：黨政辦）

培訓對象：基層選拔的優秀青年員工*名；

培訓時間：*月份；

培訓方式：內訓外訓相結合；

培訓目標：通過編制計劃總結、撰寫調研文章、分享心得體會、開展演講比賽等活動，將理論知識與實際操作訓練有機結合，不斷提升優秀青年員工的歸納總結、問題分析、表達溝通等各方面能力。

*、中層干部執行力專題培訓（牽頭部門：黨政辦）

培訓內容：管理措施、工作力度、考核落實、溝通協調等執行力建設內容；

培訓對象：子公司級中層干部；

培訓時間：*月份；

培訓方式：線上培訓宣貫、線下講座面授；

培訓目標：提升中層管理人員承上啟下的中堅力量，助推企業高效高質發展。

*、心理健康培訓（牽頭部門：黨政辦）

培訓對象：子公司級中層及以上干部；

培訓時間：*月份；

培訓方式：內訓；

培訓目標：使學員建立科學的心理健康概念，培養健康、良好的自我形象，形成健康的思維方式和行為方式，預防并科學處理職業倦怠與心理焦慮現象。

（三）業務培訓班

*、個人所得稅培訓（牽頭部門：計財部）

培訓對象：全體員工；

培訓時間：*-*月份；

培訓方式：內訓；

培訓目標：使員工掌握最新的納稅政策，科學籌劃個人所得稅，培養和提高員工納稅意識。

*、智控系統操作培訓（牽頭部門：企管部）

培訓時間：*-*月份；

培訓方式：內訓；

培訓目標：進一步提高員工現代化辦公操作能力，加快推進智慧水務目標的實現。

*、水質在線運維培訓（牽頭部門：企管部）

培訓內容：水質在線設備儀表操作、維護、維修等；

培訓對象：水質化驗員；

培訓時間：*月份；

培訓方式：內訓外訓相結合；

培訓目標：提高水質化驗人員對儀器設備的操作熟悉程度，提升水質化驗精準性和穩定性。

*、客戶服務工作專題培訓（牽頭部門：企管部）

培訓內容：“*”水管家熱線業務、文明禮儀和窗口服務等；

培訓對象：根據培訓內容安排營業所窗口人員、智慧中心人員參加；

培訓時間：*月、*月；

培訓方式：內訓；

培訓目標：組建一支專業、高效的水務服務隊伍，進一步優化水務“營商環境”。

*、工程項目管理培訓（牽頭部門：投資部）

培訓對象：相關崗位人員；

培訓時間：*-*月份；

培訓方式：內訓外訓相結合；

培訓目標：使工程項目管理人員的業務技能和管理水平得到進一步提升，為工程項目的順利建設提供有力保障。

*、專技人員業務培訓（牽頭部門：黨政辦）

培訓內容：工程類、經濟類等繼續教育相關業務知識、職稱申報操作等；

培訓對象：各部室、子公司專技人員；

培訓時間：視疫情全年適時開展；

培訓方式：內訓、線上相結合；

培訓目標：完成*專技人員繼續教育及資質資格取證培訓工作，完善專技人才知識結構，全面提升水務員工創新能力和技術水平。

*、凈水工等級鑒定培訓(牽頭部門：企管部)

培訓對象：水廠運行科相關人員；

培訓時間：*月份；

培訓方式：內訓；

培訓目標：通過取證培訓，搭建技能比*臺，培養一批成長速度快、學習能力強、業務技能精的技能型人才，計劃取證人員不少于*名。

（四）安全培訓班

*、應急演練(牽頭部門：企管部）

培訓內容：消防、反恐、疫情防控、高低壓切換、管道切管等；

培訓對象：根據應急演練項目分別安排相關人員參加；

培訓時間：*月份、*月份；

培訓方式：內訓；

培訓目標：完成對現有應急演練方案的補充和完善，加強員工應對突發事件的應急處置能力。

*、安全管理專業人員取證培訓(牽頭部門：企管部）

培訓對象：危化品安全員、高低壓運行工、經營單位安管員等崗位人員；

培訓時間：根據培訓部門開課情況確定；

培訓方式：外訓；

培訓目標：年內計劃完成資質資格?。◤停┳C*人左右，進一步建立和完善安全管理組織架構和人員體系。

*、網絡安全設備操作培訓(牽頭部門：企管部）

培訓對象：智控中心全體人員；

培訓時間：*月份；

培訓方式：內訓；

培訓目標：提升受訓人員維護網絡信息安全能力，為智慧化水務平臺建設提供安全保障。

三、工作要求

（一）統一思想、形成共識。

集團企管部、黨政辦負責統籌協調集團系統員工教育培訓活動，各單位應結合自身實際，制定本單位的教育培訓計劃，做到一級抓一級，層層抓落實，確保培訓工作深入有序開展。

（二）拓寬師資、內外結合。

發揮集團培訓資源，選拔技藝精湛、素質良好的人員擔任企業導師。加強校企合作，拓寬外委培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規培訓，通過外委培訓搞好相關專業培訓。

（三）創新模式，力求實效。

要根據干部員工隊伍的狀況和培訓內容的要求，加強對教育培訓方式方法的研究和探索，不斷創新培訓模式，提高培訓實效。做到業務培訓與綜合學習相結合，教育培訓與自主學習相結合，理論學習與實踐模擬相結合。

（四）健全制度，狠抓落實。

加強對員工外出培訓后的管理，必要時對一些新知識新技能，應在單位內進行學習、推廣。員工經審核符合條件參加專業技術、職業技能考試并取得相應證書的，按《專業技術與職業技能人員管理辦法》規定給予補助。各單位應建立健全培訓臺帳，如實記錄員工培訓資料、考勤、考核等情況。

水務人個人工作總結篇三

一、做好宣傳工作，提升供水企業形象

自來水公司在水務局直接領導的下，積極做好春節前夕市長趙風樓對公司春節前夕的供水情況檢查，并接待了衛生局、安監局等相關督導部門對公司的衛生監測和安全檢查，通過一系列的接待工作中，向各級領導介紹公司的各項情況，使供水公司的形象得到了較好的提高。

同時，公司領導積極參加__電臺“百姓熱線”欄目就2020年公司計劃開展的民心解困工程進行宣傳;參加__電視臺“民生直達”欄目組就春節期間供水保障工作進行報告;參與__電視臺“每日關注”欄目，重點介紹了春節期間保障安全供水工作;，配合__電視臺“周末大家談”欄目編導并播出了“供水人春節期間保障安全供水、做好為民服務”的專題節目;向《中國水利報》介紹我公司水務一體化建設和水資源實時監測情況;積極參加了__市水務局在市中心廣場舉辦的第二十屆“世界水日”、第二__屆“中國水周”紀念宣傳活動，并在活動中表演了精彩的節目;上述宣傳工作的圓滿成功，在電臺、電視臺等媒體的大力協助下，不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業形象，使廣大百姓更了解了我公司的服務水平，讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難，為提高自來水公司的企業形象創造了優異的條件，促進形象的不斷提高。

二、以規章制度，促進企業管理

隨著公司對“15518”工作方案的進一步實施，全面樹立了“安全意識、服務意識、市場意識、創新意識、效率意識”;按照《企業文化手冊》相關規程，確保各項工作的開展實現了規范化、流程化、精細化;通過整合經濟資源，優化產業結構，加快經濟發展方式轉變步伐;健全經營承包和全員績效考核管理制度，建立科學的干部選拔和考核機制，根據工作需要嚴格推行管理制度，努力激發了全體職工的干勁，調動了黨員干部的模范帶頭作用，營造了良好的企業發展氛圍。

水務人個人工作總結篇四

一、思想上：

以微笑的面孔面對客戶一切的業務咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為一名收費員，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事做到嚴于律已，寬以待人。對用戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護公司的整體形象，努力完成上級布置各項任務。

二、工作上：

1，自分管抄表工作以來，堅持抄到每家每戶，無論多臟多重，決不漏抄，務必做到準確無誤，從末因水表噸數發生糾紛。

2，由于多年末進行整改，管道窄小老化，水壓達不到要求，部分群眾很不理解，有低觸情緒，甚至不繳費，為按時完成收費任務，抓重點求突破，起早貪晚耐心的做工作，都能按時完成了收費任務。

三、存在的問題和明年的設想：

1，因歷史原因，在領導的支持下，經多方努力協調，解決了扁擔垡欠費問題，但仍然有幾個小隊末能繳足水費，希來年更好的配合領導將此工作做好，爭取把這個予盾解決好。

2，因本人能力有限，部分管道有時有漏水末能及時發現，造成了不必要的經濟損失。

20_年，我將一如繼往的做好本職工作，向領導和同事交上滿意的答卷。

水務人個人工作總結篇五

在工作中，個人能夠積極主動的發揮出個人的能動性，努力讓工作做的更加完美;xx年6月至xx年4月，本人在__水務公司安裝部門從事供水管網的鋪設工作，在部門領導的關心和指導下，我很快熟悉了管道施工工藝規程及施工規范。在對發__小區、__小區、__小區等幾個小區的供水網進行改造時，由于各別小區地形復雜，給現場測量和畫平面圖帶來了難度，為了_這一難題，本人最后提出以小區大門為中心，采用地毯式當標準畫平面圖及測量小區每棟樓的標準位置和尺寸，功夫不負有心人，終于在規定時間內完成了領導布置的任務。

立足本職，扎實做好各項本職工作是我長期以來在工作上始終追求的。在工作上，我能夠嚴格履職，不斷規范項目管理。xx年4月至5月，本人在__區域供水建設項目施工科，從事項目的開工通知，施工規范、進度，統計施工安裝材料，管網測壓，竣工驗收，現場監督施工規范等工作，此項目以__為中心，向周圍各鎮泵站鋪水網對接;在工作中我嚴格要求自己，盡職盡責，對施工現場做好監督和管理，積極幫助同事解決工作上的難題，安全、有序、規范地推進項目的工程進度。

在三年的工作中，個人深深的認識到學習的重要性。因此，在工作中，個人通過各種途徑不斷強化學習的力度，通過學習，努力提升自己的記藝水平，讓自己更好更快的融入到本職崗位，服務好本職崗位;20__年5月至11月在__水務全德水廠工作，進入到新的工作崗位要學習的東西很多，在水廠凈化站在師傅們的指導下，學習了凈化站處理水的工藝流程及設備操作，拓寬了業務領域，提高了專業技能。兩個月后調到二泵房工作，繼續學習如何控制水壓的設備操作，通過不斷的學習，在較短的時間里，熟悉和撐握了水廠的凈化流程工藝及相關的操作規范。

20__年11月至今，本人在__水務監理部工作，在部門領導的指導下，個人較好的完成了各項水務監理工作，認真的履行好了本職職責，具體如下：一是認真學習各項業務知識，夯實監理本職基礎，如：學習了城市管網安裝工程和改造工程的施工規范及工程竣工驗收;二是立足本職，認真履職;在工作實踐過程中，按時做好的開工通知、對于施工過程中存在的問題，及時指出并督促整改，確保工程規范有序，同時，結合時間節點，做好施工進度的督促，確保各項工程能夠按時有序的進行開展;三是嚴格竣工核算驗收。嚴格按照規章制度，對工程進行核算，扎實做好各項竣工驗收工作，在驗收過程中嚴格要求自我，無任何違紀現象發生，確保了核算驗收的公平公正和清廉，此外，還認真做好了水表安裝、小區監控水表、消防水表、商戶水表、住戶水表等相關工作。

三年的水務工作，對我來說不僅是鍛煉，更是磨練，個人不僅在工作得到了業務能力的鍛煉，更在工作實踐中促進了個人綜合素質的提升，在未來的水務工作中，本人將持之以恒，發揚團結拼博的精神，珍惜崗位，珍惜工作，全力完成各項工作任務，為__水務事業發展貢獻自己更多更大的力量。