在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。

202X年X月X日至X月X日，X審計(jì)X開(kāi)展20X年至202X年清掃保潔及垃圾清運(yùn)相關(guān)資金管理使用情況績(jī)效審計(jì)工作。根據(jù)《XX20X年至202X年清掃保潔及垃圾清運(yùn)相關(guān)資金管理使用情況績(jī)效審計(jì)報(bào)告》（XXX審報(bào)〔2022〕1號(hào)）審計(jì)意見(jiàn)及指出的問(wèn)題，我XX高度重視，舉一反三，制定整改方案，確定整改期限，責(zé)任到人，切實(shí)把問(wèn)題整改到位。現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

一、部署審計(jì)整改工作

（一）迅速研究部署。立即組織召開(kāi)審計(jì)專項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究部署。要求以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真加以解決，以問(wèn)題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）壓實(shí)工作責(zé)任。對(duì)審計(jì)反饋的意見(jiàn)，列出問(wèn)題清單、建立臺(tái)賬，將整改事項(xiàng)具體落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任組和具體責(zé)任人，明確完成目標(biāo)和時(shí)限，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

（三）強(qiáng)化調(diào)度督查。構(gòu)建調(diào)度督查機(jī)制，堅(jiān)持一月一調(diào)度，一月一督查，對(duì)整改工作進(jìn)行全程督促、檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)整改措施不實(shí)、敷衍塞責(zé)甚至相互推諉而影響整改效果和整改進(jìn)度的，約談相關(guān)負(fù)責(zé)人，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。XX分管負(fù)責(zé)同志定期聽(tīng)取整改落實(shí)進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決整改落實(shí)中的重要事項(xiàng)和疑難問(wèn)題，推動(dòng)整改任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利進(jìn)行。

二、落實(shí)審計(jì)問(wèn)題整改

（一）關(guān)于“環(huán)衛(wèi)指數(shù)測(cè)評(píng)結(jié)果不理想”的問(wèn)題整改情況：已制定《環(huán)衛(wèi)指數(shù)測(cè)評(píng)結(jié)果不理想整改措施》，加快推進(jìn)“城市管家”項(xiàng)目，引進(jìn)實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的清掃保潔服務(wù)企業(yè)，同時(shí)加大對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)管，并對(duì)考核測(cè)評(píng)成績(jī)與績(jī)效考核直接掛勾，在招標(biāo)文件與服務(wù)合同列明達(dá)標(biāo)成績(jī)條款。

（二）關(guān)于“道路等級(jí)管理機(jī)制不健全”的問(wèn)題整改情況：已根據(jù)《XX市政道路和城中村清掃保潔等級(jí)認(rèn)定管理辦法》等文件中關(guān)于清掃保潔等級(jí)認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)際情況，制定《XX市政道路和城中村清掃保潔等級(jí)認(rèn)定管理辦法》。

（三）關(guān)于“道路等級(jí)認(rèn)定內(nèi)部管理不規(guī)范”的問(wèn)題整改情況：已根據(jù)《XX市政道路和城中村清掃保潔等級(jí)認(rèn)定管理辦法》等文件中關(guān)于清掃保潔等級(jí)認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)際情況，制定《XX市政道路和城中村清掃保潔等級(jí)認(rèn)定管理辦法》。

（四）關(guān)于“清掃保潔道路面積跟蹤管理機(jī)制缺失”的問(wèn)題整改情況：已根據(jù)《XX清掃保潔面積測(cè)量和變更實(shí)施辦法》等文件中關(guān)于清掃保潔面積測(cè)量和變更的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)際情況，制定《XX清掃保潔面積測(cè)量和變更實(shí)施辦法》。

（五）關(guān)于“履約監(jiān)管不嚴(yán)格”的問(wèn)題

1. 一線保潔人員年齡偏大、合同約束力不夠問(wèn)題的整改情況采取“兩步走”整改方式，第一步：近期采取五項(xiàng)措施，一是項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)員工薪資福利待遇制度，確保項(xiàng)目按時(shí)足額發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等，鼓勵(lì)員工介紹年輕、高素質(zhì)的成員加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍；二是在保持現(xiàn)有隊(duì)伍穩(wěn)定性的同時(shí)，逐步勸退轄區(qū)四個(gè)標(biāo)段65歲以上員工，新入職員工不得超過(guò)65歲，患有心腦血管等基礎(chǔ)疾病的一律不予以錄用；三是提升機(jī)械化作業(yè)水平，降低環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)禁疲勞、過(guò)量工作；四是加強(qiáng)一線環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)培訓(xùn)，特別高溫、寒冷天氣的規(guī)范作業(yè)，降低聘用超齡人員的風(fēng)險(xiǎn)；五是加大對(duì)轄區(qū)保潔企業(yè)規(guī)范用工的督導(dǎo)檢查。第二步：遠(yuǎn)期采取二項(xiàng)措施，一是推動(dòng)一線環(huán)衛(wèi)人工資水平大幅提升，讓環(huán)衛(wèi)工人不再與低收入人群掛鉤；二是推動(dòng)完善清掃清運(yùn)合同范本工作，特別是按照漸進(jìn)式退休的要求，適當(dāng)調(diào)整一線環(huán)衛(wèi)工人年齡上限規(guī)定。

2. 落實(shí)對(duì)環(huán)衛(wèi)人員工資待遇監(jiān)管不到位問(wèn)題的整改情況2020年12月份的工資表，因保潔公司文員工作疏忽未上傳，2021年11月已上傳。我XX已對(duì)清掃保潔企業(yè)扣款1000元處理，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管。

3. 未通過(guò)系統(tǒng)有效監(jiān)控清掃保潔時(shí)長(zhǎng)問(wèn)題的整改情況各保潔公司已補(bǔ)充提交作業(yè)安排表，嚴(yán)格按照清掃保潔等級(jí)作業(yè)時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行作業(yè)。

（六）關(guān)于“資金使用管理不完善”的問(wèn)題整改情況：資金結(jié)算審核不嚴(yán)、多計(jì)面積造成多付費(fèi)用問(wèn)題的起因是202X年街道委托XX工程勘察有限公司對(duì)漏測(cè)的區(qū)域進(jìn)行重新測(cè)量，但由于XX路地理位置特殊，路面清掃屬于XX街道，人行道清掃屬于X街道，該公司在提交測(cè)量報(bào)告時(shí)將不屬于X街道清掃的道路面積XXXXX平方米納入了X街道清掃保潔范圍，導(dǎo)致每月多支付XXXXX元，直至202X年10月，共計(jì)多付XXXXXX元。經(jīng)協(xié)調(diào)，我XX于202X年X月X日向XX環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司追回20X年1月至202X年10月多支付的清掃保潔服務(wù)費(fèi)XXXXXX元，同時(shí)通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議方式核減該標(biāo)段的服務(wù)面積。為避免重復(fù)發(fā)生錯(cuò)誤，目前我XX制定了《XX清掃保潔面積測(cè)量和變更實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范管理清掃保潔面積測(cè)量和變更工作。

（七）關(guān)于“精細(xì)化考核制度執(zhí)行不到位”的問(wèn)題

1.未根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂考核制度、個(gè)別考核扣分扣款條款未能有效執(zhí)行問(wèn)題的整改情況從202X年X月起，我街道嚴(yán)格按照《XX環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)外包企業(yè)精細(xì)化考核辦法》執(zhí)行。

2.部分標(biāo)段未納入精細(xì)化系統(tǒng)考核范圍問(wèn)題的整改情況202X年X月已完成應(yīng)急標(biāo)招標(biāo)工作，目前全部清掃保潔、垃圾清運(yùn)服務(wù)企業(yè)已納入精細(xì)化系統(tǒng)考核范圍。

三、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制

（一）切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。提高環(huán)衛(wèi)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（二）有序推動(dòng)建章立制。將圍繞審計(jì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行再清理、回頭看，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步建立健全制度，以治標(biāo)促進(jìn)治本，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈。對(duì)整改工作中已建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。 ?