浙江是中國數碼經濟起步較早的省份之一，擁有眾多的互聯網企業和創業公司。以下是小編為大家收集的浙江經濟總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

浙江包車合同（精選14篇）篇一

所有制性質：_______________________。

地址：_____________________________。

乙方：(勞動者)姓名：_______________。

性別：_____________________________。

出生年月：_________________________。

民族：_____________________________。

文化程度：_________________________。

居民身份證號碼：___________________。

住址：_____________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。

按下列第______款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止；試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至____年_____月______日止；試用期從_____年______月______日起至_____年_______月?_______日止。

_____月______日止；試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三、_____和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、_____、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的_____設施、勞動防護用品及其他_____條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為________元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為_______元。

乙方月工資為_________元。

工資發放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

浙江包車合同（精選14篇）篇二

甲方：(承租方)。

乙方：(出租方)。

根據、《xxx道路交通安全法》、《xxx旅游法》、《xxx道路運輸條例》等有關法律、法規，為保障旅游交通運輸安全，維護租車雙方合法權益，本著誠信、公平的原則，經甲乙雙方友好協商，現達成如下約定：

一、說明。

1.甲方應為經旅游主管部門審批并領取營業執照的旅行社(分社);乙方應為具有道路旅客運輸資格的企業法人。

2.如發生旅游客運交通事故，乙方應及時向有關部門和保險公司報告，并積極做好事故處置及善后工作。甲方應做好協助工作，重點做好游客相關工作。

3.合同簽訂后，雙方合作的具體事宜以合同約定為準，沒有約定的以《旅游車輛客運租車計劃單》(傳真)確認為準。《旅游車輛客運租車計劃單》是本合同的組成部分，具有同等法律效力。

二、合同期限。

合同期自年月日起至年月日止。

三、甲方義務。

1.甲方應承擔乙方司機在行程計劃內的食宿。

2.甲方應提前天預約訂車，以當面簽訂或互發《旅游車輛客運租車計劃單》傳真確認，確認件應由經手人簽字并加蓋印章。

3.甲方應按團隊人數包租相應車輛，不得超員。如有超員，乙方有權拒絕，甲方仍應按照約定向乙方支付租車費用。

4.甲方應當按照雙方約定向旅游者說明集合的時間、地點等事宜，做好安全提示，并有義務向旅游者宣傳交通法規。每次開車前督促游客系好安全帶。落實禁止游客攜帶危險品上車的相應措施。

5.甲方有義務向旅游者宣傳社會公德，提倡共同維護車輛安全與衛生。如旅游者造成車內財產損壞的，甲方應協助乙方向旅游者索賠。

6.甲方按照約定向乙方支付租車費用。甲方應該提前告知乙方司機詳細旅行線路，便于乙方司機熟悉線路并做好線路行駛規劃。

7.甲方計調、導游人員應利用旅行社協會微信平臺旅游客運車輛查詢系統，核實使用車輛信息，杜絕“黑車”使用。

8.若在行車過程中發生交通事故，造成乘客人身財產損失的，甲方應積極協助做好救助、安撫等工作。

四、乙方義務。

1.乙方不得搭載合同外乘客上車。

2.乙方必須按照國家有關規定為派出的車輛投保，且承運人責任保險每座不低于50萬元。

3.乙方應保證其車輛各種證照齊全、車況良好、車容整潔，符合國家及行業規定的標準。特別是要保證車輛座位安全帶使用狀況完好、車輛動態監控設備正常。

4.乙方應保證出車司機駕照齊全、熱情服務、文明規范、遵章守法，其服務應當符合國家及行業規定的標準。

5.乙方應當按照甲、乙雙方確認的《旅游車輛客運租車計劃單》相關內容提供旅游包車客運服務。乙方提供服務過程中，在條件許可和不損害甲乙雙方及第三方利益的前提下，盡可能滿足甲方提出的計劃行程變更的建議，相應增減的費用由雙方協商支付。但旅游者擅自要求變更行程或提出影響行車安全的要求時，司機應該拒絕執行。

6.乙方必須按行程出發時間提前20分鐘抵達指定地點。

7.連續行駛在400公里(高速公路600公里)以上的，乙方必須保證提供雙駕駛員，24小時內累計駕駛不得超過8小時，連續駕駛時間不得超過4小時，每次停車休息時間不少于20分鐘，嚴禁凌晨2-5點客車上路行駛，嚴禁客車通行達不到夜間安全通行條件的三級(含)以下山區公路。

8.因發生不可抗力因素造成交通堵塞或乘客人身傷亡、財產損失時，乙方應當配合甲方積極采取有效措施，將損失降到最低限度。

9.乙方必須將導游員座椅設置在司機后方合理位置，設立明顯標識，并采取有效措施，保障導游人員人身安全。

10.乙方必須在行車中播放客運交通安全宣傳片，履行安全提示義務。

11.乙方必須提示并要求游客系好安全帶，拒絕旅客攜帶危險品上車。

12.乙方應遵章守法，確保行車安全，若在行車過程中發生交通事故，造成乘客人身財產損失的，按相關法律法規處理。

13.乙方司機要熟悉旅游線路，如果對路況不熟悉，應提前告知導游情況，或者提前問詢準備好行車線路。

五、結算方式。

用車結束后日內一次性結清。

六、違約責任。

1.甲方要求變更行程的，應在出車前日內通知乙方，相應增減的費用由雙方協商支付。

2.甲方取消租車或減少約定用車數的，應提前日通知乙方，否則按下列時限和標準向乙方支付違約金：

(1)在合同約定用車日期前天通知的，支付租車費的%違約金;

(2)在合同約定用車日期前天通知的，支付租車費的%違約金;

(3)在約定用車日期當天通知的，支付租車費的%的違約金。

3.乙方不能提供車輛或減少約定用車數的，應提前天通知甲方，否則按下列時限和標準向甲方支付違約金：

(1)在合同約定用車日期前天通知的，支付租車費的%違約金;

(2)在合同約定用車日期前天通知的，支付租車費的%違約金;

(3)在約定用車日期當天通知的，支付租車費的%的違約金。

4.發生以下情況，引起旅游者投訴的，乙方應支付租車費的%違約金，并賠償相應損失：

(1)車內衛生臟、亂、差;。

(2)空調不能使用的;。

(3)司機在行駛中惡意急起急停，車輛顛簸嚴重的;。

(4)在未違反交通法規前提下，沒有按照約定將車停放指定位置的;。

(5)旅游者在約定時間內返回，乙方司機不到崗或不及時打開車門的;。

(6)未經甲乙雙方同意，司機擅自變更行車路線的;。

(7)司機有在車內吸煙、開車時接聽電話或其他有害于行車安全的行為;。

(8)乙方司機缺乏職業道德、態度不好;。

(9)乙方提供車輛未保持車況清潔整齊，司機也未及時打掃車輛衛生;。

(10)夏季(6-9月)行車未提前開放空調。

5.乙方變更約定車輛或降低用車標準，造成甲方團隊不能按時出發的，乙方應承擔甲方相關經濟損失。

6.因乙方車輛故障或乙方司機對線路不熟悉嚴重延誤行程，導致旅游行程取消或變更的，乙方應承擔租車費用和直接經濟損失。

7.除不可抗力因素外，乙方必須按照相關規定提前到達機場、碼頭、車站等地點，否則由此產生的損失由乙方承擔。如因不可抗力因素，導致無法提前到達約定地點的，乙方應及時向甲方通報相關情況。

9.乙方未按約定設置并保障導游專座，支付租車費的50%違約金。

10.乙方未在行車中播放客運交通安全宣傳片，支付本次租車費用的20%違約金。

11.游客中途離開車輛時，導游應當告知游客隨身攜帶貴重物品。因駕駛員過錯造成車內物品丟失的，乙方應當承擔賠償責任。

13.如乙方提供的車輛或司機因違反相關交通行政管理部門規定被查扣，乙方應賠償由此造成的經濟損失，并支付甲方違約金3000元。

14.在甲方游客突發疾病或遭遇其他意外傷害，需要用車時，駕駛員應當積極及時將游客送往醫院，不得因用車問題延誤救治時間，相應增加的費用有權要求甲方支付。

15.未盡事宜由甲乙雙方另行協商確定。

七、爭議解決方式。

本合同在履行中發生的爭議，雙方應協商解決，協商不成的，甲乙雙方可以按下。

述第種方式解決：

1.提交紹興仲裁委員會仲裁;。

2.依法向人民法院起訴。

八、甲乙雙方蓋章、法定代表人簽字生效。

九、本合同一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，協商解決。

十、其它約定：

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法人代表：法人代表：

地址：地址：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

甲方咨詢投訴電話：乙方咨詢投訴電話：

浙江包車合同（精選14篇）篇三

第七條用人單位招用勞動者，應當在了解勞動者的有關情況、查驗有關有效證件后，即與勞動者簽訂勞動合同，并從用工之日起三十日內到當地勞動行政部門辦理相應的招用備案登記手續。

訂立勞動合同前，用人單位應當如實向勞動者說明單位及工作崗位等與訂立勞動合同有關的情況。

第八條勞動合同應當具備下列條款：

(二)工作內容及要求;。

(三)勞動保護和勞動條件;。

(四)勞動報酬及支付的方式與時間;。

(五)法定社會保險;。

(六)工作時間與休息、休假;。

(七)勞動紀律;。

(八)教育與培訓;。

(九)勞動合同終止、解除的條件;。

(十一)雙方認為需要約定的其他事項。

勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規定。

第九條勞動合同當事人可以在勞動合同中就保守用人單位的商業秘密，約定保密的要求、期限和相應的責任。

對承擔縣級以上(含縣級)的重點工程、技術改造項目、科技攻關項目的主要負責人及業務骨干，用人單位與勞動者可以在勞動合同中明確解除、終止勞動合同的條件，或者補充訂立有關解除、終止勞動合同條件的協議。

第十條勞動合同期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。勞動合同期限由用人單位和勞動者協商確定。

原固定職工距退休年齡十年以內，第一次訂立勞動合同，或者復員、轉業軍人初次就業，如果本人提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

第十一條勞動合同可以約定試用期，試用期包括在勞動合同期限之內。

勞動合同期限不滿六個月的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;勞動合同期限在十年以上的，可以約定超過三個月的試用期，但最長不得超過六個月。

已在本單位工作六個月以上的勞動者，不再實行試用期。

國家和省對勞動者的試用期有特別規定的，從其規定。

第十二條用人單位招用勞動者時，不得收取任何形式的抵押金(物)，也不得扣押勞動者的身份證件或者其他證件。

第十三條違反法律、法規的規定或者采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同為無效勞動合同。

無效勞動合同，從訂立之時起就不具有法律約束力;經確認勞動合同部分無效的，如不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動合同的無效或者部分無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

勞動者一方按無效的勞動合同已付出勞動的，用人單位應當支付相應的勞動報酬及其他相應待遇。

浙江包車合同（精選14篇）篇四

所有制性質：_________。

地址：_________。

乙方（勞動者）姓名：_________。

性別：_________出生年月：_________。

民族：_________。

文化程度：_________。

居民身份證號碼：_________。

住址：_________。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮（農民）合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第_________款確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為_________元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為_________元。

乙方月工資為_________元。

工資發放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（七）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；

（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

七、社會保險和福利。

（四）乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的_________%。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。

甲方（蓋章）：_________鑒證機關（蓋章）：_________。

鑒證編碼：_________。

乙方（簽名）：_________鑒證人員（蓋章）：_________。

浙江包車合同（精選14篇）篇五

甲方：

住所：

聯系電話：

乙方：

住所：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限。

合同期限采取下列第_______種形式：

1、固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。其中，試用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務完成時終止。

二、工作內容及工作地點。

1、乙方同意根據甲方工作需要，安排其在_______崗位（工種）工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法協商變動乙方的工作崗位。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地為浙江省。甲方根據工作需要，可依法協商變動乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假。

乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。

2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經勞動行政部門批準。

4、甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

四、勞動報酬。

1、乙方試用期內的月工資為_______元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之_______，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

2、試用期滿后，乙方的月工資為_______元，工資形式為______________。

五、社會保險。

1、甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

3、乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

2、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

3、乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

4、甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

5、乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。

七、合同的變更、解除和終止。

1、甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

2、符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

3、工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

4、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

九、本合同至少一式_______份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執_______份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存_______年備查。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日。

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日。

浙江包車合同（精選14篇）篇六

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為____天)。

二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。

發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的'事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

甲方(簽章)：____________________

乙方(簽章)：____________________

聯系電話：_________________________

聯系電話：_________________________

____________年_________月_______日

____________年_________月_______日

浙江包車合同（精選14篇）篇七

所有制性質：_______________________。

地址：_____________________________。

乙方：(勞動者)姓名：_______________。

性別：_____________________________。

出生年月：_________________________。

民族：_____________________________。

文化程度：_________________________。

居民身份證號碼：___________________。

住址：_____________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。

按下列第______款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止；試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至____年_____月______日止；試用期從_____年______月______日起至_____年_______月_______日止。

_____月______日止；試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為________元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為_______元。

乙方月工資為_________元。

工資發放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

浙江包車合同（精選14篇）篇八

出租方：(以下簡稱甲方)。

承租方：(以下簡稱乙方)。

根據《xxx合同法》的有關規定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權利義務，雙方經友好協商，就輕型普通貨車的租賃事宜達成一致意見，同意按下列條款簽訂本協議。

由于工作需要，乙方租用甲方汽車一輛作為工作用車，在公平、公正，互惠、互利的基礎上，經雙方協商，形成以下合同，以資雙方共同遵守：

一、甲方出租乙方汽車的基本情況：

號牌號碼：xxx車輛類型：輕型普通貨車。

所有人：邱繼川所有人地址：新都區軍屯鎮五靈村1組額定載客：3人。

車輛保險情況：已保車輛年審情況：已審。

二、租賃價格及結算方式：

乙方租賃甲方汽車的價格為6000元/月，每月25日結算一次。結算時由甲方出據正式發票。

三、租賃期限：

租車日期自20xx年12月20日起至乙方單方停租止，但乙方需提前15天通知甲方，辦理停租手續，協議即終止。

四、甲方職責：

1、甲方保證車輛按時年審，性能能夠滿足乙方工作需要，安全性、可靠性高;。

2、甲方必須購買車輛保險及交強險、第三者責任險必須達到20萬以上且在有效期以內;。

3、甲方按時繳納各項規費，保證乙方能正常用車;。

5、甲方車輛必須隨時聽從乙方的調派，隨叫隨到，服務熱情周到;。

6、甲方按車輛保養規定，按時保養車輛，一切費用由甲方負責;。

8、甲方若因汽車年檢、交通違章、交通事故及其他個人事務等，造成誤工時，乙方應扣除相應的租金。

五、乙方職責：

1、因乙方租用所產生租用車輛的路橋通行費、停車費、車輛的燃油費等均由乙方承擔，包括租賃期間的路橋年票;乙方承擔甲方按車輛保養規定，按時保養車輛的保養費。

2、按規定支付甲方租車費。

3、乙方租賃期間調度甲方日常駕駛工作，保證行車安全。

4、除以上1、2、條款所列的費用外，其它一切與租用車輛所發生的費用均與乙方無關。

六、如甲方未及時購買相關規費或年審，則可視為本合同自行解除，一切后果由甲方承擔。

七、承租方對租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險公司的賠償標準賠償出租方。(此款項不包括自帶、自駕車輛)。

八、本協議一式二份，雙方各執一份，雙方共同簽字生效，具有同等法律效力。

九、甲方必須自備通信工具并確保24小時開機，如需要更新聯系號碼必須提前1天上報申請并通知公司全體人員儲存。如因聯系不上或者故意拖延接聽電話時間造成公司直接損失，立即解除合同，并扣除當月租賃全部費用。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

浙江包車合同（精選14篇）篇九

甲方（用人單位）名稱：乙方：（勞動者）姓名：

法定代表人：性別：出生年月：民族：

所有制性質：文化程度：

地址居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮（農民）合同制職工，并訂立本合同。

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的`條件出現時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

（一）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（七）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

2、乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

1、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

2、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

（十二）乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的％。

（十三）雙方需要約定的其他事項：

1、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

（十四）、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。

甲方（蓋章）：

鑒證機關（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：

合同訂立日期：________年____月____日

浙江包車合同（精選14篇）篇十

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

第一條本合同期限為年期限合同。

本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前一個月為試用期，年月日起至年月日止。

二、工作崗位、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務，并兼任工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位。

三、工作時間和休息休假。

第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬。

第九條乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元；

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資）。

第十條因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

第十一條甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

五、社會保險。

第十二條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

第十四條乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

第十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件。

第十六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的.特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

第十七條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146-**）對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十八條甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十九條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第二十條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

八、勞動爭議處理。

第二十一條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第二十二條甲乙雙方約定的其他事項。

第二十三條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或委托代理人。

（簽字或蓋章）。

簽訂日期：年月日

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浙江包車合同（精選14篇）篇十一

住所：_____________________。

聯系電話：_______。

乙方：______________。

住所：_____________________。

聯系電話：______________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限。

合同期限采取下列第_______種形式：

1、固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。其中，試用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務完成時終止。

二、工作內容及工作地點。

1、乙方同意根據甲方工作需要，安排其在_______崗位（工種）工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法協商變動乙方的工作崗位。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地為浙江省。甲方根據工作需要，可依法協商變動乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假。

乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。

2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經勞動行政部門批準。

4、甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

四、勞動報酬。

1、乙方試用期內的月工資為_______元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之_______，并不得低于甲方所在地政府規定的'最低工資標準。

2、試用期滿后，乙方的月工資為_______元，工資形式為______________。

五、社會保險。

1、甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

3、乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

2、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

3、乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

4、甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

5、乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。

七、合同的變更、解除和終止。

1、甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

2、符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

3、工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

4、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

九、本合同至少一式_______份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執_______份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存_______年備查。

甲方（簽字）：______________。

簽訂地點：______________。

_________年________月______日。

乙方（簽字）：______________。

簽訂地點：______________。

_________年________月______日。

浙江包車合同（精選14篇）篇十二

銷貨方：_________(以下簡稱甲方)。

地址：_________。

電話：_________。

傳真：_________。

開戶銀行：_________。

帳號：_________。

購貨方：_________(以下簡稱乙方)。

地址：________。

電話：_________。

傳真：_________。

開戶銀行：_________。

帳號：_________。

簽約時間：_________年_________月_________。

日簽約地點：_________。

第一條經購銷雙方協商交易活動，必須履行本合同條款。具體品類(種)，需簽訂要貨成交單，并作為本購銷合同的附件;本合同中的未盡事宜經雙方協商需補充的條款可另附協議書，亦視為合同附件。合同附件與本合同具有同等效力。經雙方確認的往來信函、傳真、電子郵件等，將作為本合同的組成部分，具有合同的效力。

簽訂成交單，除上級規定按計劃分配成交外，其余商品一律采取自由選購，看樣成交的方式。

第二條合同簽訂后，不得擅自變更和解除。如甲方遇不可抗拒的原因，確實無法履行合同;乙方因市場發生驟變或不能防止的原因，經雙方協商同意后，可予變更或解除合同。但提出方應提前通知對方，并將“合同變更通知單”寄給對方，辦理變更或解除合同的手續。

按乙方指定花色、品種、規格生產的商品，在安排生產后，雙方都需嚴格執行合同。如需變更，由此而產生的損失，乙方負擔;如甲方不能按期、按質、按量按指定要求履行合同，其損失，甲方負擔。

第三條成交單中的商品價格，由雙方當事人商議決定，或以國家定價決定。

在簽訂合同時，確定價格有困難，可以暫定價格成交，上下幅度雙方商定。

國家定價的商品，在合同規定的交(提)貨期限內，如遇國家或地方行政部門調整價格，按交貨(指運出)時的價格執行。

逾期交貨的，如遇價格上調時，按原價執行;遇價格下調時，按新價執行。逾期提貨的，遇價格上調時，按新價執行，遇價格下調時，按原價執行。由于調整價格而發生的差價，購銷雙方另行結算。

第四條運輸方式及運輸費用等費用，由雙方當事人協商決定。

第五條各類商品質量標準，甲方嚴格執行合同規定的質量標準，保證商品質量。

第六條商品包裝，必須牢固，甲方應保障商品在運輸途中的安全。乙方對商品包裝有特殊要求，雙方應具體合同中注明，增加的包裝費用，由乙方負擔。

第七條商品調撥，應做到均衡、及時。對合同期內的商品可考慮按_________的比例分批發貨;季節性商品按承運部門所規定的最遲、最早日期一次發貨;當令商品，零配件和數量較少的品種，可一次發貨。

第八條對有有效期限的商品，其有效期在_________以上的，甲方可以發貨;有效期在_________以下的，甲方應征得乙方同意后才能發貨。

第九條甲方應按乙方確定的合理運輸路線、工具、到達站(港)委托承運單位發運，力求裝足容量或噸位，以節約費用。

如一方需要變更運輸路線、工具、到達站時，應及時通知對方，并進行協商，取得一致意見后，再辦理發運，由此而影響合同期限，不以違約處理。

第十條商品從到達承運部門時起，所有權即屬乙方。在運輸途中發生的丟失、缺少、殘損等責任事故，由乙方負責向承運部門交涉賠償，需要甲方協助時，甲方應積極提供有關資料。乙方在接收商品時發現問題，應及時向承運部門索取規定的記錄和證明并立即詳細檢查，及時向有關責任方提出索賠;若因有關單據未能隨貨同行，貨到后，乙方可先向承運部門具結接收，同時立即通知甲方，甲方在接到通知后_________日內答復;屬于多發、錯運商品，乙方應做好詳細記錄，妥為保管，收貨后_________日內通知甲方，不能自行動用，因此而發生的一切費用由甲方負擔。

第十一條商品的外包裝完整，發現溢缺、殘損串錯和商品質量等問題，在貨到_________年內(貴重商品在_________天內)，責任確屬甲方的'，乙方可向甲方提出查詢。

發現商品霉爛變質，應在_________天內通知甲方，經雙方共同研究，明確責任，損失由責任方負擔。

接收進口商品和外貿庫存轉內銷的商品，因關系到外貿查詢，查詢期為乙方收貨后的_________天，逾期甲方不再受理。

乙方向甲方提出查詢時，應填寫“查詢單”，一貨一單，不要混列。查詢單的內容應包括嘜頭、品名、規格、單價、裝箱單、開單日期、到貨日期、溢缺數量、殘損程度、合同號碼、生產廠名、調撥單號等資料，并保留實物;甲方接到“查詢單”后，_________日內作出答復，要在_________天內處理完畢。

為減少部分查詢業務，凡一張調撥單所列一個品種損溢在_________元以下、殘損在_________元以下均不做查詢處理(零件除外)。對笨重商品的查詢(如縫紉機頭、部件等的殘品)乙方將殘品直接寄運工廠，查詢單寄交甲方并在單上注明寄運日期。

第十二條商品貨款、運雜費等款項的結算，購銷雙方應按中國人民銀行結算辦法的規定，商定適宜的結算方式，及時妥善辦理。

貨款結算中，要遵守結算紀律，堅持“錢貨兩清”原則，分期付款應在成交單上注明。有固定購銷關系的國營、供銷合作社商業企業，異地貨款結算可采用“托收承付”結算方式;對情況不明的交易單位，可采用信用證結算方式，或先收款后付貨。

第十三條甲、乙雙方的任何一方有違約行為的，應負違約責任并向對方支付違約金。因違約使對方遭受損失的，如違約金不足以抵補損失時，還應支付賠償金以補償其差額。如違約金過分高于或者低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者_____機構予以適當減少或者增加。

1.甲、乙兩方所簽訂的具體合同要求，一方未能履行或未能完全履行合同時，應向對方支付違約合同貨款總值_________%的違約金。但遇雙方協商辦理變更或解除合同手續的，不按違約處理。

2.自提商品，甲方未能按期發貨，應負逾期交貨責任，并承擔乙方因此而支付的實際費用;乙方未按期提貨，應按中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向甲方償付逾期提貨的違約金，并承擔甲方實際支付的保管費用。

3.甲方提前交貨和多交、錯發貨而造成的乙方在代保管期內實際支付的費用，應由甲方負擔，乙方逾期付款的，應按照人民銀行有關逾期付款的規定，向甲方償付逾期付款違約金。

4.對應償付的違約金，賠償金，保管、保養費用和各種經濟損失，應在明確責任后，_________天內主動匯給對方，否則，按逾期付款處理，但任何一方不得自行用扣發貨物或扣付貨款充抵。

第十四條甲、乙兩方履行合同，發生糾紛時，應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向_____機構申請_____或向人民法院起訴。(兩者選一)。

第十五條本合同一式_________份，甲、乙兩方各執_________份，并送交當地人民銀行及有關部門，監督執行。

第十六條本合同(協議)雙方簽章，依法生效，有效期為_________年，期滿雙方如無異議，合同自動延長。凡涉及日期的，按收件人簽收日期和郵局戳記日期為準。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

浙江包車合同（精選14篇）篇十三

合同編號：

合同雙方當事人：

出賣人:。

注冊地址:。

營業執照注冊號：

企業資質證書號：

法定代表人：

聯系電話：

郵政編碼：

委托代理人：

聯系電話：

郵政編碼：

委托代理機構：

注冊地址：

營業執照注冊號：

法定代表人：

聯系電話：

郵政編碼：

買受人：

本人法定代表人姓名：國籍：

身份證護照營業執照注冊號地址：

郵政編碼：

聯系電話：

委托代理人姓名：國籍：

地址：

郵政編碼：

聯系電話：

根據中華人民共和國民法典、中華人民共和國城市房地產管理法及其他有關法律、法規之規定，買受人和出賣人在平等、自愿、協商一致的基礎上就買賣商品房達成如下協議：

第一條項目建設依據。

出賣人以方式取得位于、編號為的地塊的土地使用權。【土地使用權出讓合同號】【土地使用權劃撥批準文件號】【劃撥土地使用權轉讓批準文件號】為。

該地塊土地面積為，規劃用途為，土地使用年限自年月日至年月日。

出賣人經批準，在上述地塊上建設商品房，【現定名】【暫定名】。建設工程規劃許可證號為，施工許可證號為。

第二條商品房銷售依據。

買受人購買的商品房為【現房】【預售商品房】。預售商品房批準機關為，商品房預售許可證號。

第三條買受人所購商品房的基本情況。

買受人購買的商品房為本合同第一條規定的項目中的：第【幢】【座】【單元】【層】號房。

該商品房陽臺是【封閉式】【非封閉式】。

該商品房【合同約定】【產權登記】建筑面積共平方米，其中，套內建筑面積平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積平方米。

第四條計價方式與價款。

出賣人與買受人約定按下述第種方式計算該商品房價款：

1、按建筑面積計算，該商品房單價為每平方米元，總金額千百拾萬千百拾元整。

2、按套內建筑面積計算，該商品房單價為每平方米元，總金額千百拾萬千百拾元整。

3、按套計算，該商品房總價款為千百拾萬千百拾元整。

第五條面積確認及面積差異處理。

根據當事人選擇的計價方式，本條規定以【建筑面積】【套內建筑面積】為依據進行面積確認及面積差異處理。

當事人選擇按套計價的，不適用本條約定。

合同約定面積與產權登記面積有差異的，以產權登記面積為準。

商品房交付后，產權登記面積與合同約定面積發生差異，雙方同意按第種方式進行處理：

1、雙方自行約定：

2、雙方同意按以下原則處理：

面積誤差比絕對值在3%以內的，據實結算房價款;。

面積誤差比絕對值超出3%時，買受人有權退房。

買受人退房的，出賣人在買受人提出退房之日起30天內將買受人已付款退還給買賣人，并按利率付給利息。

買受人不退房的，產權登記面積大于合同約定面積時，面積誤差比在3%以內部分的房價款由買受人補足;超出3%部分的房價款由出賣人承擔，產權歸買受人。產權登記面積小于合同登記面積時，面積誤差比絕對值在3%以內部分的房價款由出賣人返還買受人;絕對值超出3%部分的房價款由出賣人雙倍返還買受人。

產權登記面積-合同約定面積。

面積誤差比100%。

合同約定面積。

因設計變更造成面積差異，雙方不解除合同的，應當簽署補充協議。

第六條付款方式及期限。

買受人按下列第種方式按期付款：

1、一次性付款。

2、分期付款。

3、其他方式。

第七條買受人逾期付款的違約責任。

買受人如未按本合同規定的時間付款，按下列第種方法處理：

1、按逾期時間，分別處理。

逾期超過日后，買受人有權解除合同。買受人解除合同的，出賣人應當自買受人解除合同通知到達之日起天內退還全部已付款，并按買受人累計已付款的%向買受人支付違約金。買受人要求繼續履行合同的，合同繼續履行，自本合同第八條規定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止，出賣人按日向買受人支付已交付房價款萬分之項中的比率)的違約金。

第十條規劃、設計變更的約定。

經規劃部門批準的規劃變更、設計單位同意的設計變更導致下列影響到買受人所購商品房質量或使用功能的，也賣人應當在有關部門批準同意之日起10日內，書面通知買受人：

該商品房結構形式、戶型、空間尺寸、朝向;。

買受人有權在通知到達之日起15日內做出是否退房的書面答復。買受人在通知到達之日起15日內未作書面答復的，視同接受變更。出賣人未在規定時限內通知買受人的，買受人有權退房。

買受人退房的，出賣人須在買受人提出退房要求之日起天內將買受人已付款退還給買受人，并按利率付給利息。買受人不退房的，應當與出賣人另行簽訂補充協議。

第十一條交接。

商品房達到交付使用條件后，出賣人應當書面通知買受人辦理交付手續。雙方進行驗收交接時，出賣人應當出示本合同第八條規定的證明文件，并簽署房屋交接單。所購商品房為住宅的，出賣人還需提供住宅質量保證書和住宅使用說明書。出賣人不出示證明文件或出示證明文件不齊全，買受人有權拒絕交接，由此產生的延期交房責任由出賣人承擔。

由于買受人原因，未能按期交付的，雙方同意按以下方式處理：

第十二條出賣人保證銷售的商品房沒有產權糾紛和債權債務糾紛。因出賣人原因，造成該商品房不能辦理產權登記或發生債權債務糾紛的，由出賣人承擔全部責任。

第十三條出賣人關于裝飾、設備標準承諾的違約責任。

出賣人交付使用的商品房的裝飾、設備標準應符合雙方約定的標準。達不到約定標準的，買受人有權要求出賣人按照下述第種方式處理：

1、出賣人賠償雙倍的裝飾、設備差價。

第十四條出賣人關于基礎設施、公共配套建筑正常運行的承諾。

出賣人承諾與該商品房正常使用直接關聯的下列基礎設施、公共配套建筑按以下日期達到使用條件：

如果在規定日期內未達到使用條件，雙方同意按以下方式處理：

第十五條關于產權登記的約定。

出賣人應當在商品房交付使用后日內，將辦理權屬登記需由出賣人提供的資料報產權登記機關備案。如因出賣人的責任，買受人不能在規定期限內取得房地產權屬證書的，雙方同意按下列第項處理：

1、買受人退房，出賣人在買受人提出退房要求之日起日內將買受人已付房價款退還給買受人，并按已付房價款的%賠償買受人損失。

2、買受人不退房，也賣人按已付房價款的%向買受人支付違約金。

第十六條保修責任。

買受人購買的商品房為商品住宅的，住宅質量保證書作為本合同的附件。出賣人自商品住宅交付使用之日起，按照住宅質量保證書承諾的內容承擔相應的保修責任。

買受人購買的商品房為非商品住宅的，雙方應當以合同附件的形式詳細約定保修范圍、保修期限和保修責任等內容。

在商品房保修范圍和保修期限內發生質量問題，出賣人應當履行保修義務。因不可抗力或者非出賣人原因造成的損壞，出賣人不承擔責任，但可以協助維修，維修費用由購買人承擔。

第十七條雙方可以就下列事項約定：

1、該商品房所在樓宇的屋面使用權;。

2、該商品房所在樓宇的外墻面使用權;。

3、該商品房所在樓宇的命名權;。

4、該商品房所在小區的命名權;。

第十八條買受人的房屋僅作使用，買受人使用期間不得擅自改變該商品房的建筑主體結構、承重結構和用途。除本合同及其附件另有規定者外，買受人在使用期間有權與其他權利人共同享用與該商品房有關聯的公共部位和設施，并按占地和公共部位與公用房屋分攤面積承擔義務。

出賣人不得擅自改變與該商品房有關聯的公共部位和設施的使用性質。

第十九條本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第種方式解決：

1、提交仲裁委員會仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

第二十條本合同未盡事項，可由雙方約定后簽訂補充協議。

第二十一條合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

第二十二條本合同連同附件共頁，一式份，具有同等法律效力，合同持有情況如下：

出賣人份，買受人份，份，份。

第二十三條本合同自雙方簽訂之日起生效。

第二十四條商品房預售的，自本合同生效之日起30天內，由出賣人申請登記備案。

出賣人:買受人：

【法定代表人】：【法定代表人】：

【委托代理人】：【委托代理人】：

年月日年月日。

簽于簽于。

附件一：

房屋平面圖。

附件二：

公共部位與公用房屋分攤建筑面積構成說明。

附件三：

裝飾、設備標準。

1、外墻：

2、內墻：

3、頂棚：

4、地面：

5、門窗：

6、廚房：

7、衛生間：

8、陽臺：

9、電梯：

10、其他：

浙江包車合同（精選14篇）篇十四

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質：

地址。

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至。

年月日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從年月日起至。

年月日止；試用期從。

年月日起至年月。

日止。

年月日止；試用期從年月日起至年。

月日止；試用期從年。

月日起至年月日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在。

崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三，_____和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、_____、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的_____設施、勞動防護用品及其他_____條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為元。

乙方月工資為元。

工資發放日為每月日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

甲方_______________乙方_______________。

_____年_____月_____日。