公司是一個經濟組織形式，它由一群人共同組織起來，以追求共同的經濟利益為目標，并且按照一定的規則和法律進行組織管理。公司在現代社會中扮演著重要的角色，它不僅為社會提供了各種產品和服務，還為員工提供了就業機會和發展空間。學習如何有效地進行團隊管理和協調工作，在公司中發揮更大的價值。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇一

第十一條甲乙雙方應按國家和重慶市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按重慶市__有關規定執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和重慶市有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐及年休假。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇二

地址：

法定代表人：

乙方： ，

性別 ，

族，

住 ，

身份證號：

聯系電話：

甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。

第二條 工作內容

甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月，其中試用期的勞動報酬為 元/月。

第四條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。

第六條 乙方有義務保守甲方的商業秘密，乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。

第七條 其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

第八條 本合同經雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

文化公司擴股合同（專業19篇）篇三

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。

實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

甲乙雙方就乙方為甲方提供vi(部分)設計服務事宜，經協商達成如下合作協議：

一、合作內容。

合作項目：vi(部分)設計，具體包括：

1、logo設計。

2、vi應用部分設計(手提袋、名片、信紙、便簽紙、傳真紙)。

二、合作時間。

三、甲方的權利與義務。

風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、甲方需要在項目開始前______個工作日內提供項目所需的各種文件和資料。

并派專人負責與乙方的一切聯系，確保項目能夠順利進行。

2、甲方在項目執行期內如有方案調整可提前______個工作日內通知乙方，以便乙方能及時進行調整。

3、甲方對乙方提供的各種方案和作品進行審核并提出修改意見，直至甲方滿意為止。

4、甲方對乙方提供的各種方案和作品進行審核，指定負責人簽字后方可確認。

5、甲方需按雙方確定的時間、費用和支付方式向乙方支付款項。

四、乙方的權利和義務。

1、乙方按照雙方約定的時間，保質保量完成本協議中約定的服務內容。

2、乙方負責按照乙方既定的思路和要求制作各種方案和作品。

3、乙方依據甲方需求擬定項目方案，經甲方同意后開始執行。

4、乙方負責組織團隊實施項目。

并以附件形式提供品牌小組人員名單。

5、乙方根據雙方確認的方案執行，執行過程如有調整或優化，甲方應提前______個工作日通知乙方，經乙方確認后實施。

6、乙方在項目執行期中如甲方提出新的服務需求，雙方需簽訂新的協議另行計費并組織實施。

7、乙方在甲方支付相關費用后出具等額合法發票。

五、項目費用及支付方式。

1、費用總計：本項目費用總計______元(大寫：______元整)。

2、支付方式：甲方須在協議簽訂后______個工作日內預付人民幣______元(大寫______元整)。

設計小樣兒經甲方簽字確認后的______個工作日內支付剩余款項人民幣______元(______元整)。

3、付款形式：銀行轉賬、支票或現金。

4、乙方賬戶名：______文化傳播有限公司。

開戶行：___________。

賬號：____________。

六、違約責任。

風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;。

給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

七、爭議解決。

雙方在發生糾紛時，本著友好協商的原則解決。

若協商不成，可向______方所在地的人民法院提起訴訟解決。

八、其他。

1、本協議一式______份，自雙方代表簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

2、未盡事宜，雙方應本著平等協商原則解決并簽署補充協議。

甲方(簽章)：

代表人(簽字)：

______年______月______日。

乙方(簽章)：

代表人(簽字)：

______年______月______日。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇四

文化公司擴股合同（專業19篇）篇五

（1）通信自由和通信秘密受國家保護。

（2）有權選擇享受其在業務受理登記單中確認的固定電話通信服務業務。

（3）有權對本公司通信質量和服務質量進行監督和申訴。

（4）須在本公司規定的時限內繳納固定電話服務費用。

（5）申請輸固定電話業務須提供真實、有效的客戶資料、當客戶資料需發生變更時，應在一周內來本公司辦理客戶資料變更手續。客戶對填寫的客戶資料的準確性、完整性承擔法律責任。

（7）應配合本公司實施固定電話服務變更。

（8）自行管理使用本人的固定電話業務密碼及用戶終端設備，如因使用不善或被他人使用所造成的損失，由客戶自己承擔責任。

（9）辦理過戶手續時，新客戶必須重新簽訂固定電話服務協議。

2.本公司的權利和義務。

（1）按照國家規定的電信資費標準收取各項費用，有權在國家規定的資費政策范圍內調整資費。

（2）有權對固定電話的服務范圍及功能做出調整，以確保固定電話的服務質量。

（3）本協議終止后，本公司有權對客戶原使用的業務號碼回收，并進行再分配。

（4）因客戶欠費等信用原因，本公司有權暫停、終止或拒絕其申請辦理其它固定電話服務項目。

（5）為便于改善服務工作，及時建立與客戶溝通渠道，本公司可以使用本協議提供的客戶資料。

（6）按照國家規定的《電信服務標準》為客戶提供固定電話服務。

（7）在營業場所公布固定電話的服務項目、服務時限、服務范圍、資費標準、使用規定、繳費方式，并以多種方式為客戶繳費提供方便。

（8）提供固定電話業務受理、咨詢、查詢、障礙申告等服務，根據業務發展情況及客戶的需要，免費向客戶提供長途電話詳細清單，并保留半年話費信息。

（9）本公司不為住宅客戶在電話號簿上刊登資料，除非客戶本人提出申請。

（10）因固定電話業務發展或電信技術的需要引起的固定電話服務變更（包括變更已分配給客戶使用的業務號碼）或影響客戶使用的，應提前通知客戶。若因本公司原因更改客戶電話號碼的，至少應提前10日告知客戶。號碼更改后，至少應在30日連續播放改號提示音。

二、協議的終止與解除。

1.客戶在繳清所有費用并申請辦理拆機或過戶手續后，本服務協議相應終止。

2.客戶有下列情況之一的，本公司暫停向客戶提供本協議規定的部分或全部服務：

（1）本公司發現客戶提供的客戶資料不真實的；

（4）逾期三個月仍未繳納固定電話服務費用的；

3.客戶有下列情形之一的，本公司可以拆機并解除本協議：

（1）非法利用已享受的固定電話服務進行電信業務經營的；

（2）逾期三個月以上未繳固定電話服務費用的；

（4）法律規定的其他情形。

三、違約責任。

1.客戶辦理裝機業務手續后，如因本公司線路等原因無法在承諾期限內安裝開通時，應在承諾期內及時通知客戶，客戶接到通知后可選擇取消業務或繼續等待。

2.因本公司原因造成阻斷通話，阻斷時間超過《電信條例》規定時限的，按條例中計算標準減免超過時限阻斷期間的基本月租費，但不賠償客戶因此而造成的其他損失。阻斷時間的計算，以本公司接到客戶申告或本公司查出阻斷的時間起至恢復通話時為止。

四、證明材料。

1.個人客戶的身份證明，如身份證原件（戶口簿、軍官證或賀照）；單位或商業客戶須提供法定有效證件（介紹信、營業執照）。

2.經辦人的身份證原件及復印件、委托書。

3.客戶戶籍所在地（以有效身份證件的住址為準）不在本地的，須由本地公民或單位提供擔保，并如實填寫擔保資料，由擔保人簽章認可。如果擔保人要求撤銷擔保，客戶應提供新的合同擔保人，并到本公司營業場所協商解決，或者持本人身份證在本公司營業場院所辦理固定電話預付費業務，預付話費達到一定限額時，本公司將以語音提示方式，提醒用戶續費，話費用完后用戶仍不續費，本公司有權做停機處理。

五、業務通告及業務變更通知。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇六

乙方：

甲方本著互惠互利的原則，特委托乙方為甲方全國總代理品種在地區總經銷商，負責該地區醫院的銷售工作。為保護雙方的合法權利，根據《xxx民法典》，經協商一致簽署本協議。

一、產品條款：

商標(品)名：

成分：

劑型：

規格：

包裝：

二、生產廠家：

三、質量條款：驗收質量標準以廠方所出具藥檢報告為準。

四、結算及銷量條款。

1、甲方供貨價為元/支。

2、現款制，款到發貨。

3、乙方月拿貨量暫定為瓶。

4、為利于甲方進行市場和貨源的管理，乙方需在簽定本協議后的三個工作日內向甲方預付元市場保證金。

五、運輸交貨條款。

a)甲方負責運輸貨物至市，費用由甲方承擔。市內短途運輸則由乙方承擔。

b)乙方在收到甲方所發的藥品后，對品種、規格、數量、包裝驗收，乙方提貨離開貨場后甲方視乙方已通過驗收，甲方不再承擔責任。如驗收中發現問題，乙方應立刻向甲方提出，并當場向運輸單位提出，且應暫不提貨。然后由甲方處理追究運輸方責任，甲方負責換貨或退貨。

六、雙方責任條款。

a)甲方保證藥品質量、包裝符合國家標準，經檢驗質量或包裝不合格的產品，乙方有權換貨或退貨。

b)甲方提供藥品銷售的合法手續及宣傳資料。

c)乙方要提貨須提前七天向甲方提出申請，否則甲方因生產或安排不及時，不能如期供貨給乙方，責任由乙方自負，相反情況則由甲方承擔乙方損失。

d)乙方在協議失效后，應將甲方的文件、委托書、合同等資料歸還甲方，否則由此造成的損失和法律責任由乙方承擔。

e)乙方完成當年銷量，同等條件下，次年享受優先代理權。

f)乙方應在每月底將上個月所購藥品的醫院走向告知給甲方。具體醫院走向以商業公司向醫院開具的發票、電腦單、或醫院收據為主，甲方以收到以上單據的傳真為準，合同期內，甲方保護乙方已開發的醫院。

七、不可抗力。

因國家政策問題或自然災害，導致本協議不能執行，違約雙方可免于承擔經濟責任。

八、協議糾紛解決方式條款。

協議執行中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時，則甲方公司所在地當地人民法院提出訴訟。

九、本協議履行期限為：。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十一、本協議雙方代表簽字即生效。

甲方乙方。

年月日年月日。

代表簽名：代表簽名：

蓋章：蓋章：

文化公司擴股合同（專業19篇）篇七

第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：_________基本工資、職務工資、崗位工資等。

第八條甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，。

第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇八

第三條甲方安排乙方執行定時的工作制；甲方安排乙方每日工作時間為八小時，每周40小時。

第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇九

__________________________有限公司與__________________________有限公司就__年“__________________________交流會”，經友好協商，依據《xxx民法典》的有關規定，達成如下協議：

一、雙方的權利和義務。

1.甲方權利：

1)甲方提供并協助乙方發放甲方的宣傳資料;。

2)甲方有權在會場擺放易拉寶廣告;。

3)甲方可在會議現場擺放展臺，相關物料自備;。

4)甲方企業將印制在背景板相應位置;。

5)甲方會后將得到乙方提供的參會企業名錄。

2.甲方責任與義務：

2)以上所有會議所需演示內容和產品資料需提前5個工作日提交乙方審核，經乙方同意后方可在會議活動中使用。

3.乙方的權利：

1)乙方為保證會議順利進行，可根據實際情況調整會議日程及舉辦時間;。

2)乙方有權在甲方不能履行其義務又未收到甲方的正式說明材料時，自行調整具體會議日程。

4.乙方的責任與義務：

1)乙方保障基本的參會企業數量，參會企業不低于80家，參會人員數量不低于100人。

二、會務費用支付方式：

1)協議簽定之日起10個工作日內，甲方一次性支付乙方贊助費用__________________________;甲方在收到乙方款后開具相應發票。

2)乙方的銀行賬號如下：

戶名：__________________________。

開戶行：__________________________。

帳號：__________________________。

三、保密及知識產權原則。

1)甲方和乙方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本合同內容項下的任何信息。

2)甲方根據本協議需要向乙方提供的甲方資料的著作權及甲方商標、商號、標識的知識產權屬于甲方所有。乙方只能在本協議約定范圍內使用甲方的資料及商標、商號、標識。未經甲方事先書面同意，乙方不得自行更改甲方提供的上述資料。甲方商標、商號、標識，也不得將其用于本協議目的之外的`任何用途或超出本協議范圍向任何第三方提供或允許第三方使用。

四、爭議解決與適用法律。

2)本合同的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。

五、其他。

1)本合同正本一式兩份，雙方各執一份，每份正本具有同等法律效力;。

2)本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。

甲方：__________________________。

甲方代表人：

日期：

乙方：__________________________。

乙方代表人：

日期：

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十

北京市勞動和社會保障局監制。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方北京盛世匯播文化傳媒有限公司。

第二條乙方性別。

戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱____________證件號碼在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址__________郵政編碼在____________居住地址_______________郵政編碼__________戶口所在地_____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)。

第三條本合同于_____年_____月_____日生效。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：

第五條乙方的工作時間為。

第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：______乙方(簽字或蓋章)：______。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____________。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十一

甲方：（用人單位）。

統一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：（勞動者）。

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

根據《xxx勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。

1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。

3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、

4、甲方按國家規定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續按有關規定轉移。

5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關規定執行。

6、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執行。

7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關規定執行。

8、甲方根據乙方工作崗位結合本企業《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規定的工作任務時，甲方應于每月____________日以前，以現金形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統一調整發薪時間，則相應按照新規定執行。

9、甲方可以根據其經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。

10、乙方取得勞動報酬后應按規定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

11、員工每月薪酬的異議期為發放日起30日內。過期視為無異議。

（一）甲方權利。

12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權對乙方進行崗位管理（崗位規范、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。

13、按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式，對乙方實施獎勵、處分。

14、根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。

15、對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規定。

16、甲方依法享有的其他權利。

（二）甲方義務。

17、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。

18、按照國家有關規定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

19、按照國家有關規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

20、向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞保用品。

21、為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。

22、甲方依法履行的其他義務。

（三）乙方權利。

23、享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。

（一）工作時間。

25、甲方執行標準工時制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

（二）休假。

26、乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規定。

（三）勞動條件。

27、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動保護用品。

28、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規范、勞動安全衛生制度及傷亡事故處理制度。

29.甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。

30.甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業及各種規章制度的教育和培訓。

31、乙方在聘任期內，應服從甲方勞動紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

32、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

33、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節嚴重時甲方有權解除合同。

34、凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲方。

35、凡參與甲方封閉性團隊開發項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結論后，方可調離。

36、乙方退職、退休、調動工作后三年之內做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案，由甲方享有版權。

37、乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按《反不正當競爭法》承擔相應法律責任。

38、乙從甲方離開后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽。

39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規定，簽訂《保密合同》。

40、乙方因公派出國工作或研修，應遵守有關規定（出國工作協議），否則應按規定向甲方交納違約金。

41、乙方違反保密義務、給甲方造成重大經濟損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數額：如乙方不履行上述義務，則應賠償甲方全部的經濟損失，且甲方有權給予乙方行政處分、經濟制裁和其他懲罰。

42、本合同未盡事宜由雙方友好協商解決。

43、本合同條款與國家、______市有關規定相違背的，按國家、______市有關規定執行。

44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監督執行。本合同的解釋權歸甲方所有。

45、本合同自簽訂之日起生效。

聲明：

（1）甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過上述文件。

（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結之受法律保護的勞動合同或勞動關系。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年________月________日

乙方（簽字）：

日期：__________年_______月_______日

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十二

甲方：

地址：

乙方：

地址：

為向甲乙雙方客戶提供更便捷優質的服務，實現雙方資源共享、優勢互補，共同發展的目地，甲乙雙方根據《xxx民法典》、《保險法》及國家有關法律法規，經平等協商，就雙方合作事項達成如下協議：

一、合作內容。

1、甲、乙雙方共同努力合作，實現互惠共贏、資源共享。甲方授權乙方為甲方代理銷售機動車輛保險產品，并指定乙方為甲方保險事故車輛維修合作單位;乙方應嚴格按照xxx和保險行業協會兼業代理相關規定，為甲方代理銷售保險產品，甲方推薦甲方保險事故車輛到乙方維修，乙方應當對保險事故車輛提供質優價廉的服務。

2、甲、乙雙方共同建立客戶信息平臺，每月互通投保數據和送修數據。雙方共同建立車輛配件價格信息平臺，定期互通配件價格信息。

4、甲方為乙方提供與機動車輛保險相關的業務知識培訓，乙方為甲方保險事故車輛損失的確認提供技術和數據支持。

5、雙方相互提供長久穩定的宣傳渠道，維護雙方的客戶資源、企業形象和信譽。

二、甲方權利和義務。

1、甲方嚴格按照國家xxx及行業協會相關規定委托乙方代理保險業務，并按規定標準范圍內支付乙方代理手續費，乙方應開具兼業xxx。

2、甲方負責對乙方銷售等人員業務培訓工作，每年不低于4次培訓，因工作需要，經雙方協商可隨時進行培訓。

3、甲方有權調整業務的承保條件及業務政策，但必須及時向乙方書面通報，并在通報后次日生效。

4、甲方應及時、完整的向乙方提供開展業務所必須的保險條款、費率、實務手續說明、管理規定等。

5、甲方有權向乙方定期收集車輛配件價格信息，建立相應配件價格數據庫，對雙方配件價格出現差異的情況，及時與乙方溝通達成一致。如果乙方未能按時提供配件價格信息或為甲方提供不真實的配件價格信息，所產生配件價格爭議給客戶造成的損失由乙方承擔。

6、通過乙方代理投保的客戶出險時，甲方保證100%推薦客戶到乙方修理廠定損維修，并確保在第一時間通知乙方，以便于乙方進行救援和協助處理事故。

7、甲方為了保證雙方互惠共贏，除乙方銷售保險車輛外，凡甲方承保的同品牌車輛(含本省其它地區及外省在______出險的事故車輛)發生保險事故時，優先推薦給乙方維修。

8、甲方每月匯總乙方代理保險業務數據及推薦事故車輛數據，雙方進行核實。對于合作中存在的問題，雙方應及時溝通解決，以實現互惠共贏。

9、甲方設立專人負責協調客戶的保險理賠服務、疑難案件處理、事故車輛送修等問題。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十三

甲方(轉讓方)：

乙方(受讓方)：

鑒于：

現甲乙雙方經友好協商，就服務合同的轉讓事宜(以下簡稱“合同轉讓”)達成協議如下：

一.甲方將其在服務合同下未履行的權利義務轉讓給乙方，服務合同內容保持不變。

二.本協議自合同轉讓取得阿里巴巴公司同意且乙方通過阿里巴巴公司委托的第三方主體資格審查(以下簡稱“認證”)之日起生效;如乙方未通過認證，則服務合同仍由甲方履行。

三.甲方應協助乙方向阿里巴巴公司提交合同轉讓申請并取得阿里巴巴公司同意。

四.合同轉讓所產生的再次認證等費用(如有)均由乙方承擔。

五.甲乙雙方另行約定雙方因合同轉讓引起的費用支付等事宜。

六.因合同轉讓發生的任何糾紛，由甲乙雙方自行解決;如因合同轉讓或因合同轉讓引起的任何糾紛給阿里巴巴公司造成任何損失的，甲乙雙方應共同連帶地向阿里巴巴公司承擔責任，負責賠償。

七.自本協議生效之日起，服務合同下甲方未履行的權利義務由乙方繼受，甲方同意阿里巴巴公司有權刪除甲方在阿里巴巴國際站上可能保留的任何信息(包括但不限于電子郵件信息等)。

八.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交阿里巴巴公司一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

甲方授權代表(簽字)：乙方授權代表(簽字)：

日期：年__月_日

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十四

甲方（雇主）：

代表：

地址：

乙方（雇員）：

身份證：

地址：

電話：

鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關勞務工作，根據《xxx合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

3、乙方應努力學習政治文化，主動參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

（6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內的。

（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入伍，以及經甲方同意調出的。

4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現的。

（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）在正常的合同工作期間的。

（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1、合同期間，一方違反合同有關條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。

2、如乙方是甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進后乙方為甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不愿協商或協商不成的，雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。

1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表（簽字）：

______年______月______日。

乙方（簽字）：

______年______月______日。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十五

甲方：

乙方：

鑒于：

1.為了拓展營銷市場，乙方推出與直播相關的業務運營服務；

2.鑒于甲方申請，乙方為甲方提供與直播相關的業務運營服務；

3.甲方接受乙方所提供的服務項目內容，并委托乙方為唯一運營商；

4.根據《_合同法》及其他相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用等原則，經友好溝通與協商，簽訂本協議。

雙方申明，雙方都已理解并認可了本協議的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本協議。

第一章雙方的權利和義務。

1.乙方的權利和義務。

a）乙方有權要求甲方按照雙方商定的服務內容，在雙方約定的時間內完成協議中規定的`內容。

b）在運營和服務的過程中乙方應給予甲方積極配合，在雙方商定的時間內拿出確定的意見。

c）乙方在直播相關的運營管理中，應當符合國家法律的規定和社會公共利益。

2.甲方的權利和義務。

a）按照雙方商定的服務業務，在雙方約定的時間內按照甲方提供的平臺完成運營和服務項目。

b）甲方需盡力配合乙方的日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄像、制作、宣傳、演出等一切與運營、產品推廣相關的工作安排，甲方在力所能及的范圍內不得借故拖延或者拒絕，由于甲方拖延造成乙方運營服務超過合同約定內容，乙方無需承擔責任。

c）甲方擁有乙方所代運營賬號、短視頻、藝人及相關制作素材的所有權，乙方運營賬號期間，運營所有權歸乙方所有。

第二章運營服務項目合作流程。

1.合作范圍：直播帶貨，運營團隊搭建管理，短視頻制作推廣，賬號運營，供應鏈構建，品牌梳理推廣。

2.合同簽訂：甲乙雙方就上述合作服務范圍事宜達成一致，并簽訂《直播運營合作協議》。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十六

第一條本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。

三、勞動保護和勞動條件。

第三條甲方安排乙方執行定時的工作制;甲方安排乙方每日工作時間為八小時，每周40小時。

第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：_________基本工資、職務工資、崗位工資等。

第八條甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，。

第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

五、保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方應按國家和重慶市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按重慶市__有關規定執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和重慶市有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐及年休假。

六、勞動紀律。

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更有關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的;。

4、其他嚴重影響公司聲譽、造成公司利益嚴重損失的。

__年___月___日__年___月___日。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十七

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

家庭住址：

現居住地：

身份證號：

甲乙雙方根據《xxx勞動法》和《xxx勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。

第一條本勞動合同的試用期為______個月。自______年______月______日起，至______年______月______日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動合同規定服務期自______年______月______日起，至______年______月______日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。

第三條甲乙方根據甲方的要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規定的質量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。

第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。

第八條乙方享有國家規定的所有法定節假日。乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續，方可離開。

第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣______萬元，按月發放每月工資(其中基本工資為元、獎金為元，全勤獎為______元、飯補為______元)。乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。

第十條甲方確定的發薪日期為下一個月的5日，如遇發薪日為節假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。

第十一條甲方執行國家有關勞動保險、員工福利的政策規定。

第十二條乙方在公司內所產生的差旅費用按公司報銷制度為準。具體報銷為：市內的差旅費用20元/天，省內差旅費用120元/天，省外140元/天.

第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

1、在試用期內;。

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業機密，對甲方利益造成重大損害的;。

3、因乙方違反“員工規章制度”規定，根據該規定應予以辭退的;。

4、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。

6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;。

7、甲方宣布解散或經營期滿。

第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;。

2、乙方因工傷在治療、療養期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。

3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規定的孕期、產期和哺乳期間;。

4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規定的;。

第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;。

1、在試用期內;。

2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。

3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。

第十七條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。

2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;。

第十八條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。

第十九條如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規定的，由甲、乙雙方另簽協議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協議。

第二十條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業務合作關系是甲方的重要財產之一。所以，無論在合同期內或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業機密。商業機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯系名單、市場開發方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。

第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業機密：

2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。

第二十二條乙方若出現以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：

1、乙方在本合同期內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。

2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。

5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。

第二十三條一旦乙方發生泄密行為時，乙方同意：

(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;。

(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

第二十四條乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，應予以賠償。

第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。

第二十六條乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務，若乙方在服務期內未經甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。

第二十七條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。

第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：

1、甲乙雙方協商解決;。

2、協商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。

3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十九條甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

第三十條本合同未盡事宜，按有關法律、法規的各項規定處理。

第三十一條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。

第三十二條甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。

第三十三條甲乙雙方認為需要規定的其他事項：

第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經雙方協商一致，簽署書面協議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十八

乙方：，身份證號碼：

根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

2.乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.甲方根據《xxx勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：有限公司乙方(簽字)：

年月日年月日。

文化公司擴股合同（專業19篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx文化傳播有限責任公司（以下簡稱甲方）系私營企業，現聘用。

（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條。

合同期限1.本合同有效期限，自xx年12月1日至xx年12月1日止，為期兩年。

2.在期間內，甲方發現乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條。

工作崗位1.甲方安排乙方從事。

影視后期制作工作。

2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條。

工作條件和勞動保護1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條。

工作時間1.甲方實際每周工作6天，休息1天。

2.甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假等有薪假期。

4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。

第五條。

勞動報酬1.按公司現行工資制度確認乙方月底薪1800元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條。

社會保險和福利待遇。

1.乙方工作期滿一年以上，甲方根據《企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保醫療保險規定執行。

2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作10年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條。

勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條。

解除和不得解除合同的規定1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的；

(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；

(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工；

(5)企業宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；

(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的；

(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的；

(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。

4.甲方依照政府規定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集。

體福利。

5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。

6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《xx文化傳播有限公司章程、制度》》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

第九條。

違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第十條。

勞動爭議1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2.勞動爭議的程序為：

(1)由甲乙雙方協商解決；

(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解；

(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向xx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條。

本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

乙方：

年

月

日