人事管理需要建立一套完善的制度和流程,確保公平、公正和透明。以下是一些人事管理的常見問題及其解決方案,希望能夠幫助大家更好地應對挑戰。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇一
職責:
1、協助對電子商務平臺數據的收集整理分析,及時出具相關報表;
2、整理設計電子商務數據報表,撰寫分析報告,從數據的角度發現問題,給出解決方法;
3、業務部門所需數據的收集整理分析并反饋;
4、按要求對內部數據收集整理;
5、完成上級交待的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、統計學、數學等相關專業優先,優秀應屆畢業生優先;
2、對數據感興趣,且具有一定的敏感性,邏輯思維能力強;
3、執行力強,責任心強,有耐心,工作細致謹慎;
4、熟悉精通辦公軟件的`使用;
5、具備優秀的學習能力、溝通能力及團隊協作能力。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇二
職責:。
1、根據業務需求對數據進行統計、分析;。
2、負責處理與維護應用系統基礎數據;。
3、負責大數據平臺的數據篩選、整理工作;。
4、完成上級交付的其他任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,金融學、數學、統計學相關專業優先;。
2、注重細節,對數字敏感,邏輯性強,擅長數據分析、分析和解決問題;。
3、有至于向數據分析、數據挖掘方向發展;。
4、良好的溝通和團隊協助能力,同時要具備很強的責任心。
3、了解電商平臺操作規則及推廣模式,有較強的數據分析能力。
1、全日制本科及以上學歷;。
2、吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通,有團隊協作及奉獻精神;。
3、接受應屆畢業生,有1年及以上工作經驗,有電商行業從業經歷者優先考慮;。
4、統計學、數學、財務、金融等理工科畢業生優先考慮。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇三
數據分析助理需要根據公司業務形態搭建成本核算模型,清晰核算物流產品成本。下面是本站小編為您精心整理的數據分析助理的。
職責:
1、負責制作、發送、維護日常運營報表;。
2、負責各類運營數據的驗證與修正,保證數據質量;。
3、對接并處理業務部門臨時數據需求;。
4、參與報表項目需求并提供支持;其他上級交辦事務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機、統計學、數學、應用數學專業優先;。
2、1年左右數據分析/運營經驗,優秀應屆畢業生亦可;。
3、執行能力強,溝通有耐心,踏實、執著,善于發現問題解決問題;。
4、對數字敏感,精通excel,熟悉sql數據查詢語言和可視化bi工具tableau者優先。
職責:
3.常規化數據的可視化數據輸出,對運營和產品提供高效的分析過程。
崗位要求:
1.專科及以上學歷。計算機、統計、數學相關專業,接受實習生;。
2.熟悉常用算法和數據結構,對數據挖掘算法有較強的實現能力;。
3.具備較強的數據敏感度和分析能力,能夠針對業務提煉指標評估策略價值及發現關鍵問題。
職責:
(1)協助分析師分析行情走勢并將分析依據及分析結果撰寫成數據報告提交給公司;。
(2)協助分析師制定每日后的分析計劃;。
(3)協助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導。
任職要求:
2、具備一定的學習能力、執行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件。
3、可接受公司免費提供的統一入職培訓。
4、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
1、負責為公司處理客戶的相關工作,并協助經理的工作事務。
2、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略。
3、負責保持與客戶溝通聯系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作。
4、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢。
5、負責根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃。
6、學習跟蹤宏觀經濟發展動態,研究國際金融業的發展趨勢及走向。
7、參與交易團隊計劃及策略的制定,精準的交易指令,進行交易風險監控。
8、有數據分析、統計的細心和耐心,思維敏銳,對數字敏感。
9、嚴格按照公司制定的交易規則,以日內短線交易的形式,爭取盈利化。
職責:
1、負責統計業務部門的系統數據,按時提取日、周、月報數據;。
2、負責對供應鏈部門的數據進行分類和綜合數據提取、整理及分析;。
3、協助部門的成員進行數據分析,并對數據分析的結果進行審核;。
4、對部門的數據進行歸檔和整理;發現問題和反饋新的數據需求;。
5、完成上級交代的其他事宜。
任職資格:
2、細心,有耐心,對數據相關工作有濃厚興趣;。
3、cet-6以上,具備良好的英語口語、郵件交流能力;。
5、具有嚴謹的邏輯思維能力,優秀的學習能力、良好的語言表達能力;。
6、該崗位是全職工作,在寶潔集團大中華區內部上班.
人事助理的數據分析范文(24篇)篇四
職責:
1.完成固定日常日周月年度數據報表及ppt,保證數據報表的及時性和準確性。
2.進行初步的銷售,毛利,庫存等數據分析,對異常數據預警并做出分析。
3.操作相關系統,進行基礎數據維護,修改商品資料,主檔資料等。
4.ob內部數據支持,響應各個team日常數據申請及時提供源數據。
5.與其他部門如財務,it,行政部,nod等溝通聯系及數據支持。
6.集團ros審計的相關文檔及數據準備。
7.其他adhoc的工作。
主要能力:
1.熟練使用office,特別是excel和ppt,具備常用函數,表格,數據透視表,圖表,報表制作經驗,了解數據庫基礎知識更佳。
2.具備使用企業級系統平臺操作經驗并有一定的分析,數據導入導出,整理及出錯應對。
3.基本溝通協調能力,工作務必積極主動,態度積極,學習積極,總之就是需要一個積極的人,其他的可以慢慢學習。
4.優秀應屆畢業生,數學相關專業可以考慮。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇五
職責:
3、參與數據挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
4、整理編寫數據分析報告,及時發現和分析其中變化和問題并解決;
任職要求:
(1)具備較好的調研、策劃能力,能夠搭建分析框架;
(2)能獨立完成數據挖掘的構建,有相關實習工作經驗更佳;
(3)熟練掌握spss/sas/r等數據分析工具;
(4)統計學、應用數學等專業的'研究生。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇六
7月份 | ||||||||||||||
包裝 | 在職 | 毛廷梅 | 蔡紅梅 | 范盈良 | 譚永嬋 | 韋利霞 | 段元義 | 凡春花 | 范亞妮 | 耿紀春 | 黎澤群 | 備注 | ||
李秀梅 | 劉建華 | 馬強 | 孟偉 | 黃小傳 | 喬錦國 | 王華偉 | 王立端 | 謝雙莉 | 向益桃 | 42 | ||||
許金連 | 楊仕勇 | 譚永賢 | 陳建紅 | 楊小云 | 周志瓊 | 朱小燕 | 袁秀英 | 吳開國 | 萬井友 | |||||
王發祥 | 阮遠松 | 譚丹 | 常開玉 | 尤英 | ||||||||||
彭艷 | 肖以明 | 楊敏 | 黎成保 | 曹波 | 楊老一 | |||||||||
新進 | 桂英 | 何敏艷 | 隨成豐 | 李園蘭 | 周正先 | 楊朝舉 | 6 | |||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
鉚釘 | 在職 | 趙為華 | 劉逢香 | 吳國蘭 | 劉賽梅 | 郭有權 | 楊秀英 | 陳秀麗 | 馮萬祥 | 鐘敬先 | 陳秀梅 | 15 | ||
韋頂 | 王蓮花 | 石康桂 | 黃陳英 | 肖茂盛 | ||||||||||
新進 | 朱洪水 | 1 | ||||||||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
壓機 | 在職 | 黃權東 | 伍戶才 | 陳遠 | 崔龍興 | 翟艷風 | 吳小娟 | 楊樂金 | 8 | |||||
新進 | ||||||||||||||
辭職 | 1 | |||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
噴砂 | 在職 | 李新華 | 李新冬 | 朱勝祥 | 3 | |||||||||
新進 | 楊光成 | 1 | ||||||||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
清洗 | 在職 | 粟澤勇 | 粟小華 | 唐雙鳳 | 蘇世鳳 | 4 | ||||||||
新進 | ||||||||||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
內涂 | 在職 | 劉保 | 羅玉奎 | 卿麗瓊 | 粟芝鳳 | 王滿均 | 唐銀花 | 江海玉 | 莊章翠 | 蘇利研 | 李典翠 | 26 | ||
曾定先 | 魏叔萍 | 周庭波 | 陳偉英 | 黃金波 | 范永件 | 蘇紅姚 | 張水花 | 吳啟群 | 李愛雅 | |||||
吳素香 | 李富英 | 吳彩隆 | 樊忠藝 | 譚長寧 | ||||||||||
新進 | 楊棠群 | 吳橋飛 | 祝蓮梅 | 6 | ||||||||||
辭職 | 范春華 | 冷新耀 | 2 | |||||||||||
自離 | ||||||||||||||
砂光 | 在職 | 周德后 | 李友昌 | 陳小軍 | 顧永珍 | 李獻華 | 侯勝利 | 陳樂樂 | 周軍 | 周汝康 | 劉克風 | 15 | ||
顧瑞 | 蘇朋朋 | 沈天奇 | 許娟 | 李有志 | ||||||||||
新進 | ||||||||||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
外漆 | 在職 | 張明新 | 曹克霞 | 胡小艷 | 周祖菊 | 蘇世國 | 尚九英 | 張樹寶 | 8 | |||||
新進 | ||||||||||||||
辭職 | 韋忠義 | 1 | ||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
車床 | 在職 | 祝長勝 | 譚鳳登 | 朱水良 | 譚鳳年 | 耿明 | 陳天華 | 羅信陽 | 袁海東 | 鄭建 | 宋超鵬 | 10 | ||
新進 | ||||||||||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
雜工 | 在職 | 巫福壽 | 陳華其 | 徐振云 | 姜啟玉 | 沈麗芝 | 王月娥 | 汪根艷 | 陳龍 | 袁向東 | 11 | |||
徐恒才 | ||||||||||||||
新進 | ||||||||||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
模? 具???? | 在職 | 徐光福 | 張華 | 張明華 | 童超 | 4 | ||||||||
新進 | 0 | |||||||||||||
辭職 | ||||||||||||||
自離 | ||||||||||||||
合?? 計 | 在職 | 134 | ||||||||||||
新進 | 23 | |||||||||||||
辭職 | 14 | |||||||||||||
自離 | 157 |
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人事助理的數據分析范文(24篇)篇七
合同。
及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務保管)工作。下面是本站小編為您精心整理的數據分析助理的主要職責。
職責:
2、迭代優化固定數據分析產品,提高分析工作的時效性、準確性、穩定性、靈活性;。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,統計、機器學習相關專業,經驗不限,英文能力強者優先;。
2、堅實的統計基礎知識,能夠靈活運用統計工具解決實際問題;。
4、良好的溝通表達能力,能夠使用簡單通俗的語言準確、快速傳遞分析結果;。
5、縝密的邏輯思維,能夠透過復雜的現象敏銳捕捉到事務的本質;。
6、性格活潑開朗,態度積極向上,富有鉆研精神。
1、梳理用戶服務部數據分析需求,規劃報表需求,實現日常數據可視化;。
4、監控用戶服務部日常運營及業務指標,及時對異常情況進行預警;。
5、及時完成領導交辦的其他任務。
職責。
1、負責行業數據的調查和分析,為新產品市場預測提供基礎;。
2、對重點項目開展調研,并撰寫。
調研報告。
3、收集競爭對手的產品和銷售數據,對當前市場情況有清晰的判斷;。
4、負責新產品的市場趨勢和市場潛力分析。
5、收集相關資料,為企業新產品開發提供決策依據。任職要求。
任職資格。
1、市場營銷、會計、計算機等相關專業本科以上學歷;。
2、具有良好的溝通能力;。
3、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通;。
4、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神;。
職責:
1.完成固定日常日周月年度數據報表及ppt,保證數據報表的及時性和準確性。
2.進行初步的銷售,毛利,庫存等數據分析,對異常數據預警并做出分析。
3.操作相關系統,進行基礎數據維護,修改商品資料,主檔資料等。
4.ob內部數據支持,響應各個team日常數據申請及時提供源數據。
5.與其他部門如財務,it,行政部,nod等溝通聯系及數據支持。
6.集團ros審計的相關文檔及數據準備。
7.其他adhoc的工作。
主要能力:
1.熟練使用office,特別是excel和ppt,具備常用函數,表格,數據透視表,圖表,報表制作經驗,了解數據庫基礎知識更佳。
2.具備使用企業級系統平臺操作經驗并有一定的分析,數據導入導出,整理及出錯應對。
3.基本溝通協調能力,工作務必積極主動,態度積極,學習積極,總之就是需要一個積極的人,其他的可以慢慢學習。
4.優秀應屆畢業生,數學相關專業可以考慮。
職責:
1.負責對各種業務數據進行收集、整理、分析,給出業務分析報告;。
2.負責銷售業績的整理及統計,核算銷售獎金提成;。
3.跟進推廣項目進度,進行過程監控及效果驗收評估,及時發現推廣的問題所在;。
4.進行業務流程優化、效率提升、轉化率提升建議;。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,半年以上工作經驗;。
2.精通office辦公軟件,有一定sqlserver經驗;。
3.具備優秀的協調溝通能力,能協調內外部資源與他人合作達達成。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇八
職責:
1.負責對各種業務數據進行收集、整理、分析,給出業務分析報告;。
2.負責銷售業績的整理及統計,核算銷售獎金提成;。
3.跟進推廣項目進度,進行過程監控及效果驗收評估,及時發現推廣的問題所在;。
4.進行業務流程優化、效率提升、轉化率提升建議;。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,半年以上工作經驗;。
2.精通office辦公軟件,有一定sqlserver經驗;。
3.具備優秀的協調溝通能力,能協調內外部資源與他人合作達達成。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇九
職責:
1、協助數據管理人員處理各類銷售和庫存數據,能對數據進行準確的分析和合理應用。
2、通過整理和分析公司的'銷售數據,從而能夠對銷售情況做具體的解析和預測。
3、建立各類數據模板,協助銷售部門建立和完善數字統計和分析表格的系統建立。
4、配合銷售部門其他同事完成其他相關的工作。
任職要求:
1、商務類、管理類等相關專業大專及以上學歷,熟悉日常電腦操作;
2、熟悉erp系統;
3、有數據處理(錄入)和核查經驗者優先;
4、有責任心,工作認真負責,有耐心。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十
職責:
1.汽車市場相關數據清洗整合:產銷數據,庫存數據,經銷商網點數據等。
2.配合項目經理完成項目相關的工作(信息搜集,數據清洗,報告制作)及臨時需求。
3.熟悉所負責項目的內容和執行計劃,根據項目需求,制定完善的項目維護流程。
4.日常的汽車行業數據周報、月報制作整理。獨立承擔部分信息數據整理分析工作。
5.負責為公司各部門提供基礎數據查詢和分析處理的支持。
6.按照領導要求,獨立完成專項數據處理分析工作。
7.嚴格遵守數據的保密規定;。
8.及時完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,對汽車行業及數據分析感興趣,統計學和數學系相關專業優先。
2.有汽車行業工作經驗/市場分析經驗者優先。
3.精通office辦公軟件,較強的excel數據處理能力,熟悉sql,spss等分析軟件優先。
4.有較強的抗壓能力、邏輯能力以及團隊溝通能力。
5.心態沉穩踏實,細致認真,有較強的求知欲與接受能力。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十一
職責:
1、完成具體指定的數據統計分析工作;。
2、編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;。
3、協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;。
4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;。
5、結合統計指標體系,完善和改進統計方法。
任職資格:
1.有相關領域工作經驗者優先;。
2、了解相關統計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優先;。
3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十二
3、負責保持與客戶溝通聯系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作。
4、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢。
5、負責根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃。
6、學習跟蹤宏觀經濟發展動態,研究國際金融業的發展趨勢及走向。
7、參與交易團隊計劃及策略的制定,精準的交易指令,進行交易風險監控。
8、有數據分析、統計的細心和耐心,思維敏銳,對數字敏感。
9、嚴格按照公司制定的交易規則,以日內短線交易的形式,爭取盈利化。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十三
5、完成上級交待的其他任務。
1、大專及以上學歷,計算機、統計學、數學等相關專業優先,優秀應屆畢業生優先;
2、對數據感興趣,且具有一定的敏感性,邏輯思維能力強;
3、執行力強,責任心強,有耐心,工作細致謹慎;
4、熟悉精通辦公軟件的使用;
5、具備優秀的學習能力、溝通能力及團隊協作能力。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十四
職責:
1、負責根據業務需求完成數據提取、分析、報表制作。
2、負責數據應用系統的'數據維護與支持,系統中進行數據導入和處理,并負責解決用戶的數據技術問題。
3、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,志向往大數據方向發展的20xx年應屆畢業生優秀考慮。
3、具備基礎英文讀寫能力,有excel、sql基礎。
4、有處理過大數據量經驗者優先。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十五
職責:
1、負責生產部和銷售部進行數據分析,制作月報表、周報表。
2、分析公司銷售賬號運營情況,定期向上級匯報。
3、負責分析開發員的產品情況,梳理斷貨、滯銷產品。
4、亞馬遜廣告流量數據的匯總整理,分析點擊率、轉化率、acos等;。
5、通過對公司跨境電商平臺銷售數據研究,提出改善方法和建議;。
任職資格:
1.經驗不限,具有跨境電商數據分析經驗優先考慮。
2.數學、統計學、經濟學等相關數據分析專業畢業者優先。
3、熟悉excel、ppt、visio等工具,有較好的報告呈現能力。
4、邏輯思維嚴謹,懂得結合數據層面和應用層面綜合分析。
5、做事細心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動熱情,善于思考和學習,能自覺完成每天工作內容,與同事良好溝通合作。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十六
職責:
1、負責專賣店貨品的調撥:配貨、補貨、退貨處理等;。
2、負責專賣店銷售數據的統計及分析;。
3、與銷售部門進行有效溝通并做數據總結;。
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
2、有一年以上業務助理崗位工作經驗,熟練操作辦公軟件,會簡單的賬目核算;。
3、能承受一定的工作壓力,有團隊精神和較強的責任心;。
4、溝通能力較強,執行能力好,做事細心;。
5、優秀應屆生亦可考慮。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十七
職責:
1.嚴格執行公司各項制度,,并定期管理交易數據,向上級領導賬戶分析結果;。
2.按照部門主管的要求進行技術和基本面規律的分析,進行數據的整合;。
3.配合其他部門有關工作;。
4.遵守公司的各項管理制度,承辦領導交辦的其他工作。
崗位要求:
2.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;。
3.溝通表達能力強,較強的團隊意識和協作精神;。
4.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十八
職責:
2、結合行業特點,針對用戶的消費特征,發現用戶偏好,為精準營銷提供數據支持;。
4、上級交辦的其他工作;。
任職要求:
1、大專及以上學歷,統計學、數學、計算機、市場營銷、經濟學等相關專業優先;。
3、熟練使用excel數據處理及圖表功能、優秀的ppt報告制作能力;。
4、具有良好的數據敏感度,邏輯思維清晰,具有較強的主動學習和獨立工作能力;。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇十九
職責:
1、負責專賣店貨品的調撥:配貨、補貨、退貨處理等;
2、負責專賣店銷售數據的統計及分析;
3、與銷售部門進行有效溝通并做數據總結;
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡20—35歲,高中以上學歷,專業不限;
2、有一年以上業務助理崗位工作經驗,熟練操作辦公軟件,會簡單的賬目核算;
3、能承受一定的工作壓力,有團隊精神和較強的'責任心;
4、溝通能力較強,執行能力好,做事細心;
5、優秀應屆生亦可考慮。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇二十
職責:
1、負責公司銷售訂單錄入;。
2、負責公司銷售訂單日常管理;。
4、全面支持銷售業務部門完成營業額目標與企業發展戰略目標。
任職資格:
1、專科及以上,財務管理及工商類專業優先;。
2、有酒水銷售或銷售管理經驗者優先;。
3、能夠熟練使用辦公軟件;。
4、有較好的語言表達能力。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇二十一
2、對重點項目開展調研,并撰寫調研報告;。
3、收集競爭對手的產品和銷售數據,對當前市場情況有清晰的判斷;。
4、負責新產品的市場趨勢和市場潛力分析。
5、收集相關資料,為企業新產品開發提供決策依據。任職要求。
任職資格。
1、市場營銷、會計、計算機等相關專業本科以上學歷;。
2、具有良好的溝通能力;。
3、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通;。
4、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神;。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇二十二
職責:
(1)協助分析師分析行情走勢并將分析依據及分析結果撰寫成數據報告提交給公司;。
(2)協助分析師制定每日后的分析計劃;。
(3)協助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導。
任職要求:
2、具備一定的學習能力、執行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件。
3、可接受公司免費提供的統一入職培訓。
4、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇二十三
職責:
3、負責數據管理團隊的建設工作,有效領導數據分析與挖掘團隊支持和推動業務發展;。
4、協助完成業務關鍵目標指標制定、目標達成過程管理。
任職資格:
1、數學、統計學,計算機軟件相關專業全日制本科及以上學歷,至少4年相關工作經驗;。
5、對業務變化有敏銳的洞察力;能利用數據對于業務形態與商業模式有深入的理解。
6、數據敏感、善于創新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,具備較強的團隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。
人事助理的數據分析范文(24篇)篇二十四
職責:。
1、根據業務需求對數據進行統計、分析;。
2、負責處理與維護應用系統基礎數據;。
3、負責大數據平臺的數據篩選、整理工作;。
4、完成上級交付的其他任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,金融學、數學、統計學相關專業優先;。
2、注重細節,對數字敏感,邏輯性強,擅長數據分析、分析和解決問題;。
3、有至于向數據分析、數據挖掘方向發展;。
4、良好的溝通和團隊協助能力,同時要具備很強的責任心。