合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇一
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合發(fā)電有限責(zé)任公司的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。
第一條 工作范圍與內(nèi)容
乙方為甲方提供24小時(shí)不間斷程控電話通訊服務(wù)及市話直線服務(wù);電話機(jī)移機(jī)服務(wù),微波電路、調(diào)度總機(jī)、輸煤調(diào)度系統(tǒng)、自動(dòng)交換機(jī)、生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)用時(shí)鐘顯示系統(tǒng)等服務(wù)。
第二條 合同期限
本合同期限一年。
第三條 承包方式
包工不包料
第四條 合同總價(jià)
本合同總價(jià)為人民幣(大寫(xiě))元整(含增值稅及附加稅)。
第五條 材料供應(yīng)
2。乙方采購(gòu)的材料須符合國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并符合國(guó)家及上級(jí)主管部門規(guī)定的進(jìn)貨渠道。
第六條 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
1。缺陷消除率100%;
2。微波設(shè)備運(yùn)行率為99。8%;
3。交換設(shè)備運(yùn)行率為99。9%;
4。調(diào)度總機(jī)運(yùn)行率為99。9%。
第七條 質(zhì)量保證金
1。本合同質(zhì)量保證金為合同總價(jià)的10%;
2。因乙方責(zé)任而不能履行合同或不能完全履行合同時(shí)扣除全部或部分質(zhì)量保證金。
第八條 付款方式
甲方按時(shí)間進(jìn)度付款,付款時(shí)乙方需開(kāi)具服務(wù)業(yè)發(fā)票(與付款額度相同),乙方在每月25日前補(bǔ)開(kāi)當(dāng)月差額部分發(fā)票(年總費(fèi)用十二分之一扣除當(dāng)月已開(kāi)發(fā)票),甲方在每月25日前結(jié)清當(dāng)月90%的服務(wù)費(fèi),其余10%未付部分待質(zhì)保期滿,經(jīng)驗(yàn)收合格后支付。
第九條 違約責(zé)任
1。甲方不按本合同規(guī)定向乙方支付款項(xiàng),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任(包括支付因其違約導(dǎo)致乙方增加的經(jīng)濟(jì)支出和從應(yīng)支付之日起計(jì)算的應(yīng)付款項(xiàng)的利息等)。
2。乙方不能按照合同規(guī)定的進(jìn)度完工或質(zhì)量達(dá)不到合同規(guī)定的要求而使甲方蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失,及未按本合同規(guī)定向甲方提交資料,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因其違約給甲方造成的損失。
第十條、爭(zhēng)議或糾紛:
因本合同的解釋、違約等引起的任何爭(zhēng)議或糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決或委托專家鑒定。如仍未能解決,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)合同雙方都具有約束力。
第十一條、不可抗力:
由于雙方不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力,包括但不限于:地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它,致使直接影響本合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí),遇有上述不可抗力的一方應(yīng)盡量設(shè)法使損失減少到最低程度,還應(yīng)書(shū)面通知另一方,并應(yīng)在15天內(nèi),提供事件詳情及不能全面履行,或者需要延期履約的理由的有效證明文件。此項(xiàng)證明文件應(yīng)由地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。雙方應(yīng)按該事件對(duì)履行本協(xié)議的影響,通過(guò)協(xié)商決定是否免除或部分免除履行本協(xié)議的責(zé)任,或者延期履行本合同。
第十二條 合同變更:
本合同簽訂后,如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充合同。
第十三條 附則:
本合同一式肆份,雙方各執(zhí)兩份,每份均具有同等的法律效力。
本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期一年。
1。撫順發(fā)電有限責(zé)任公司與修配專業(yè)公司機(jī)械加工服務(wù)分工范圍
2。撫順發(fā)電有限責(zé)任公司與修配專業(yè)公司機(jī)械加工服務(wù)安全協(xié)議
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇二
內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)分別從用人單位和勞動(dòng)者雙方的不同立場(chǎng)出發(fā),全面為您解析新勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例的核心內(nèi)容,明確勞資雙方在勞動(dòng)法新規(guī)之下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,讓您知己知彼,能夠輕松應(yīng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中遇到的難題!不管您是普通勞動(dòng)者還是企業(yè)管理人員,本書(shū)都值得一讀!
目錄: 第一章總則
第一節(jié)勞動(dòng)合同法的適用范圍――哪些用工關(guān)系受勞動(dòng)合同法調(diào)整?
一、勞動(dòng)合同法調(diào)整的用人單位和勞動(dòng)者范圍包括哪些?
二、民辦非企業(yè)單位是否屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整的單位范圍?
五、非法用工,法理不容
六、個(gè)人承包違法用工,發(fā)包組織豈能免責(zé)?
七、勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者并無(wú)戶籍、國(guó)別之分
八、外企常駐代表機(jī)構(gòu)不是勞動(dòng)法意義上的用人單位
一、規(guī)章制度的生效要件――合法、***、公示,缺一不可
二、規(guī)章制度違法,勞動(dòng)者有合同解除權(quán)和賠償請(qǐng)求權(quán)
三、規(guī)章制度與勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生沖突的,適用有利于勞動(dòng)者的條款
一、職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行***管理的基本形式
二、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)
第二章勞動(dòng)合同的訂立
第一節(jié)人員招聘――勞動(dòng)關(guān)系建立的“前置程序”
一、招聘員工不得實(shí)施就業(yè)歧視
二、誠(chéng)信聘人
三、招聘過(guò)程中用人單位和勞動(dòng)者的知情權(quán)
四、禁止惡意挖人――查驗(yàn)和出具離職證明是用人單位的法定義務(wù)
五、依法招聘一不得扣押勞動(dòng)者證件和要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的建立及書(shū)面勞動(dòng)合同的訂立
一、有勞動(dòng)合同未必有勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)勞動(dòng)合同未必?zé)o勞動(dòng)關(guān)系
二、建立職工名冊(cè),是用人單位的法定義務(wù)
三、訂立勞動(dòng)合同的寬限期
四、特殊人員如何訂立勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議
五、沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系?
七、拒絕簽合同,炒你沒(méi)商量
八、用人單位的分支機(jī)構(gòu)可以直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
第三節(jié)勞動(dòng)合同的種類和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同的種類
二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同――不是“鐵飯碗”,勝似“鐵飯碗”
一、勞動(dòng)合同的成立和生效
二、勞動(dòng)合同文本持有及違法責(zé)任
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的必備條款和約定條款
一、勞動(dòng)合同的必備條款
二、勞動(dòng)合同的約定條款
第六節(jié) 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)約定不明的處理――事前沒(méi)約定,事后怎補(bǔ)救
一、未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)報(bào)酬約定不明的處理
二、已訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明的處理
三、勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致時(shí),有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的處理
……
第三章勞動(dòng)合同的履行和變更
第四章勞動(dòng)合同的解除和終止
編輯
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇三
出租方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
承租方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
一、甲方將 店面、第貳、叁層壹拾壹間房間出租給乙方。
二、租賃期限定壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、雙方約定半年租金共計(jì) 元,有關(guān)城建費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、安全保衛(wèi)費(fèi)等管理費(fèi)均由乙方負(fù)責(zé)繳納。水、電、圍墻、門均由乙方自理。
四、租賃期間,乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),注意安全,一切安全責(zé)任事故由乙方承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)甲方財(cái)產(chǎn)損壞的,維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān),但不可抗力的原因造成損壞的除外。
五、租賃期間,甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如甲方提前收回租房,應(yīng)提前壹個(gè)月通知乙方,乙方應(yīng)無(wú)條件退還甲方;如乙方不需用該出租房,應(yīng)壹個(gè)月通知甲方,不得自行轉(zhuǎn)租,不得轉(zhuǎn)包。承租時(shí),乙方因辦公、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等需要附設(shè)的設(shè)備、財(cái)產(chǎn),退租時(shí)應(yīng)自行拆回。
六、租期滿,如乙方要繼續(xù)承租,乙方應(yīng)提前壹個(gè)月向甲方申請(qǐng)續(xù)訂租賃協(xié)議。租賃費(fèi)與現(xiàn)年市場(chǎng)價(jià)協(xié)商調(diào)整,但同等條件下,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮租給乙方。
七、現(xiàn)有樓房樓梯今后甲方需用時(shí),乙方應(yīng)給予甲方共用,不得以任何理由進(jìn)行阻撓。
八、現(xiàn)有人員就業(yè)的問(wèn)題由乙方租用該房屋后,自行解決。
九、租金約定每月初1日準(zhǔn)時(shí)送交xx公司,每超一天按30%收取滯納金,超過(guò)一個(gè)月未交,即中止合同。
十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方: 乙方:
代表(簽名) 代表(簽名)
年 月 日
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇四
乙方姓名: 聯(lián)系電話:
經(jīng)雙方協(xié)商同意,由乙方租賃甲方樓房一套 ,具體事項(xiàng)如下,雙方共同遵守。
一、租用期限:自 年 月 日至 年 月 日。
二、月租金元。
三、租用期間的水、電、暖、氣、收視費(fèi)等費(fèi)用由乙方承擔(dān),乙方對(duì)所租用的房屋不得自行改造。轉(zhuǎn)讓租用期間,該房屋及附屬設(shè)施如有損壞、缺失等,由乙方修理或賠償。乙方未經(jīng)甲方同意,不得自行配置所用房屋的鑰匙。如鑰匙丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)由此而發(fā)生的換鎖等費(fèi)用。
四、乙方搬家前,應(yīng)將房屋清理干凈,否則,承擔(dān)房屋清理方面的人工費(fèi)。
五、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方交付房租,不得拖延。合同期滿,如繼續(xù)居住,應(yīng)提前 天通知甲方,并交付預(yù)付款。再經(jīng)雙方協(xié)商后,重新訂立房屋租賃合同。
六、乙方搬家前,應(yīng)提前天通知甲方及居民小區(qū)綜合治理辦公室,由甲方對(duì)所租房屋的清理情況和是否有損壞、丟失等進(jìn)行查看和應(yīng)交清的水電等費(fèi)用。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇五
1:入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予 以辭職。慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng),繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助。
2:工作時(shí)間:入公司新員工試用期為 早
3:試用期間員工底薪月,沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差 補(bǔ)助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以 及出差補(bǔ)助。出差補(bǔ)助:餐旅費(fèi)天,車票實(shí)銷實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車 及火車) 電話費(fèi):月。
4:業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù), 按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎(jiǎng)金。
5:考核制度:
制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,對(duì)于完成公司任務(wù),表現(xiàn)良好,無(wú)不良違紀(jì)記錄, 積極向上,考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷售額比例的年終獎(jiǎng)。
6:新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如對(duì)公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權(quán)力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,重者送交公安機(jī)關(guān)處理。 員工必須本著公司為家,誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。
7:服從管理人員的安排,工作積極認(rèn)真。
8:本員工無(wú)異議,同意以上規(guī)定:
員工簽名: 負(fù)責(zé)人簽名:
日 期:日 期:
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇六
需方:(簡(jiǎn)稱甲方)
供方:(簡(jiǎn)稱乙方)
1、雙桶果皮箱材質(zhì)(防火、耐高溫)、箱體鍍鋅板。
2、提供螺絲及其他緊固件,需持久耐用。
本合同貨物總價(jià)款為_(kāi)____元,大寫(xiě):_________元整,乙方與甲方簽約合同后,在合同規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量送達(dá),_________中學(xué)安裝完畢,經(jīng)甲方組織驗(yàn)收合格后,由甲方在5個(gè)工作日內(nèi)一次性付清貨款。
1、交貨時(shí)間:乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)將貨物安裝完畢交付甲方使用。
2、乙方交付的貨物應(yīng)當(dāng)完全符合本次提供樣品所規(guī)定貨物質(zhì)量、數(shù)量以及規(guī)格要求。
1、因乙方人為因素情況下,造成貨物遲到,質(zhì)量不合格,每拖延一天罰款50元。
2、因甲方驗(yàn)收合格后,不能及時(shí)支付貨款,則甲方需向乙方支付時(shí)效保證,每拖延一天處罰50元。
1、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式六份,甲方四份,乙方二份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇七
承攬方: 簽訂日期:
產(chǎn)品送貨單、檢驗(yàn)單等資料。
三、交貨期:見(jiàn)備注。
四、交貨:
1、 交貨地點(diǎn):
2、 運(yùn)輸費(fèi)由承攬方承擔(dān)。
3、 運(yùn)輸方式:承攬方自主選擇。
五、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收、包裝費(fèi)用:包裝標(biāo)準(zhǔn)為紙箱或者木箱、包裝物由賣方供應(yīng)不回收,包裝費(fèi)用由承攬方承擔(dān)。
六、驗(yàn)收方式:貨到定作方指定地點(diǎn)后,定作方按照送貨單對(duì)產(chǎn)品名稱、型號(hào)規(guī)格、數(shù)量等進(jìn)行入廠驗(yàn)收,10個(gè)工作日內(nèi),完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果反饋給承攬方。
七、提出異議期限:
定作方若對(duì)產(chǎn)品有異議應(yīng)在入場(chǎng)驗(yàn)收后15日內(nèi)以書(shū)面形式向承攬方提出,未按規(guī)定期限提出書(shū)面異議的,視為所交產(chǎn)品驗(yàn)收合格;承攬方在接到書(shū)面異議后應(yīng)在7日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。
八、質(zhì)量責(zé)任:
1、合同簽字蓋章生效后十五日內(nèi),定作方支付合同總價(jià)20%預(yù)付款;定作方在收到承攬方合同總金額17%增值稅專用發(fā)票10日內(nèi),支付合同總價(jià)70%結(jié)算款。剩余10%作為質(zhì)保金,合同執(zhí)行完六個(gè)月內(nèi)或后一筆合同執(zhí)行完后支付。
2、支付方式:轉(zhuǎn)賬支票。
十、解決合同糾紛的方法:雙方友好協(xié)商解決、如協(xié)商不成,交給定作方所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
十一、生效:本合同一式貳份,共兩頁(yè),雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效。傳真件具同等法律效力。
定作方:
承攬方:
年月日:
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇八
需方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
供方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
合同法,經(jīng)營(yíng)法,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂以下合同,以資共同遵守。
一. 合同內(nèi)容:
1.所提供材料的品名、品牌、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量及單價(jià)等相關(guān)信息(詳情見(jiàn)訂購(gòu)單)。
二. 質(zhì)量要求(乙方需提供的產(chǎn)品符合下列質(zhì)量要求):
1. 乙方必須提供全新的材料,表面無(wú)劃痕,無(wú)碰撞痕跡,且權(quán)屬清楚,不得侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1. 甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)運(yùn)輸、保管、裝卸的費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)交貨地點(diǎn)對(duì)數(shù)量、外觀檢查后驗(yàn)收。
2. 交貨時(shí)間: 交貨地點(diǎn):
四.付款方式:
1. 要求甲方先支付材料款的 待發(fā)貨時(shí)甲方再支付剩下材料
款的 ,乙方收到款項(xiàng)后發(fā)貨。
五.雙方違約責(zé)任:
甲方責(zé)任:
1. 甲方如中途變更材料品種、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量或包裝,應(yīng)提前天通知乙方,經(jīng)乙方同意后,可以簽訂書(shū)面合同副本。
材料。
乙方責(zé)任:
1. 乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交材料時(shí),少交部分,甲方如需要,應(yīng)照數(shù)補(bǔ)齊,甲方如不需要,可以退貨,由退貨所造成的損失,由乙方自行承擔(dān),如甲方需要而乙方不能交貨,則乙方應(yīng)該給甲方不能交貨部分材料款總值的 % 的違約金,甲方另行采購(gòu)。
六.合同爭(zhēng)議解決方式:本合同一式兩份,在執(zhí)行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,也可以由合同鑒定地的工商行政管理部門調(diào)解協(xié)商,調(diào)解不成的可由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯虍?dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)仲裁解決。
七. 合同生效:
本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章之日起生效,本合同在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)議解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,且有同等效力。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
電話: 電話:
授權(quán)代表簽字蓋章: 授權(quán)代表簽字蓋章:
年 月 日 年 月 日
2023年技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同甲方乙方(九篇)篇九
甲方(使用部門)
名稱:
乙方(受聘人員)
姓名:
性別:
民族:
出生年月:
身份證號(hào):
住址:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_(kāi)____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
乙方每月工資為_(kāi)____元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊(cè)以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
雙方必須嚴(yán)格履行。
簽名:__________簽名:__________