在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
最新主播底薪合同(7篇)篇一
性質(zhì)：_____
地址：_____
乙方：_____
性別：_____
出生：_____年_____月_____日
現(xiàn)住址：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____
性別：_____
民族：_____
文化程度：_____
籍貫：_____
根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為：__________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月、績(jī)效每月考
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_____
乙方：__________
代表人(簽字)：_____
身份證號(hào)碼：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
最新主播底薪合同(7篇)篇二
乙方：
第一條合作原則
按照“優(yōu)勢(shì)整合、平等互利、共同促進(jìn)、共同發(fā)展”的原則。
第二條合作內(nèi)容
1.甲、乙雙方同意在堅(jiān)持綠色發(fā)展理念的前提下，締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系，對(duì)“______”進(jìn)行市場(chǎng)推廣應(yīng)用，并結(jié)合市場(chǎng)需求，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新新探索和升級(jí)改造，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.雙方共同組建項(xiàng)目開拓小組，以項(xiàng)目為載體，明確各自分工，有效的開展工作。
第三條責(zé)任義務(wù)
（一）甲方責(zé)任義務(wù)
1.負(fù)責(zé)“______”市場(chǎng)開拓。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，整合專家學(xué)者、專業(yè)企業(yè)及社會(huì)資源，促成項(xiàng)目簽約和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)“______”項(xiàng)目實(shí)施中，在線監(jiān)測(cè)設(shè)備、閥門硬件設(shè)備的采購(gòu)。
（二）乙方責(zé)任義務(wù)
1.負(fù)責(zé)“______”中軟件部分的升級(jí)改造及優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)“______”中央控制系統(tǒng)的生產(chǎn)制造。
3.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的系統(tǒng)安裝調(diào)試及運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中，pcl、信號(hào)線材料的采購(gòu)。
第四條溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
定期與不定期組織溝通交流：討論分析市場(chǎng)情況；針對(duì)項(xiàng)目存在的問題提出意見及建議；協(xié)調(diào)項(xiàng)目協(xié)議、建設(shè)、運(yùn)維相關(guān)事宜；研究解決的措施辦法。
第五條保密責(zé)任
合作過程中，對(duì)投資額度、運(yùn)維模式、商務(wù)運(yùn)作、實(shí)施方案、財(cái)務(wù)管理等涉及保密內(nèi)容，雙方均有責(zé)任進(jìn)行保密。如一方未征得對(duì)方同意，擅自違反保密約定、并造成損失的，依據(jù)協(xié)議追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第六條其他事項(xiàng)
1.本戰(zhàn)略協(xié)議是雙方進(jìn)行長(zhǎng)期合作的依據(jù)，執(zhí)行過程當(dāng)中，可根據(jù)市場(chǎng)情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，調(diào)整和增加合作的內(nèi)容；具體項(xiàng)目另簽訂具體項(xiàng)目協(xié)議。
2.甲乙雙方之間的信任與相互合作，是本戰(zhàn)略協(xié)議得以履行的基礎(chǔ)。
3.甲乙任何一方如因自身原因提前終止協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方，經(jīng)雙方友好協(xié)商妥善解決。
4.本協(xié)議經(jīng)雙方代表人或其授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效，有效期五年。本協(xié)議正本一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。本協(xié)議期滿時(shí)，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。
甲方（蓋公章）：______乙方（蓋公章）：______
日期：______日期：______
最新主播底薪合同(7篇)篇三
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
聯(lián) 系 電 話：
乙方（勞動(dòng)者） 姓 名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián) 系 電 話：
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
第一條 、勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
乙方的主要工作內(nèi)容為：
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作；
4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
第三條、 工作時(shí)間。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。
乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況，協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會(huì)議。如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時(shí)配合。
第四條、 甲方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)；
4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。（獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第五條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議；
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
乙方須履行的義務(wù)：
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。
第六條、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
1、甲方每月支付乙方基本工資 元；
第七條 、合同的變更和解除。
在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
在下列情況下，合同自行解除：
2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上；
3、公司被撤銷。
第八條 、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方：（用人單位） 乙 方：（勞動(dòng)者）
年 月 日 年 月 日
最新主播底薪合同(7篇)篇四
代表人：____________
乙方(勞方)：____________
一、合同期限及工作崗位：
2.乙方于本合同簽署時(shí)于甲方任
二、工作時(shí)間：
3.甲方按照國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);
4.若乙方采用計(jì)件工作制，則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時(shí)間。
三、乙方職責(zé)及義務(wù)：
1.履行甲方《崗位說明書》等相關(guān)文件或條例所涉及的管理職責(zé)及義務(wù);
2.接受甲方的定期及不定期的考核、評(píng)估及職位調(diào)整等;
四、薪資：
1.乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計(jì)件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼或提成組成。
3.若管理需要對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件薪資制時(shí)，則實(shí)施計(jì)件薪資管理規(guī)定;
4.乙方采用月薪薪資(底薪含周六加班費(fèi)) 計(jì)件薪資數(shù)額如下：(計(jì)件和月薪薪資均為含稅)
5.乙方采用計(jì)件薪資制時(shí)乙方薪資結(jié)構(gòu)見附表。
7.甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋。
五、工作安全
2.乙方必須按甲方提出的科學(xué)方法進(jìn)行作業(yè);
六、工作紀(jì)律
2、若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權(quán)口頭或書面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
七、合同解除與違約責(zé)任
1、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^錯(cuò)或違約而提出解除本合同，均須提前書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的，一律不予計(jì)算薪資;一周后提出解除合同的，必須提前7天書面通知甲方，且在工資結(jié)算時(shí)，不給予試用時(shí)段之績(jī)效獎(jiǎng)金，另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用(額度為職務(wù)津貼的50%)。
2、甲、乙任何一方違反本合同且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、其它
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行;
3、本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿自行終止;
4、本合同涂改、冒簽無效。
最新主播底薪合同(7篇)篇五
乙方：_______
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為 元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房至____年____月____日止。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。
8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此一式三份____，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：_______乙方(簽字或蓋章)：_______
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：_______
____年____月____日____年____月____日
最新主播底薪合同(7篇)篇六
乙方：________________
根據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》和《__________________集體合同條例》的規(guī)定，經(jīng)_____________企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_____________工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）平等協(xié)商一致，簽訂本合同。
l、企業(yè)內(nèi)部工資分配制度：_____________。
2、企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________。
3、企業(yè)工資分配形式：_____________。
二、甲、乙雙方根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度職工平均貨幣工資收人應(yīng)達(dá)到__________元，比上年增（減）_________元，同比增（減）____%。
三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放
l、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)獎(jiǎng)金設(shè)置和發(fā)放：_____________。
2、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)津貼的設(shè)置和發(fā)放：_____________。
3、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放：_____________。
四、企業(yè)加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法
l、加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：_____________。
2、加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（3）法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于本人工資的百分之三百加班工資。
3、按上述第二款支付的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬是另外增發(fā)的，不含支付給勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資。
五、甲、乙雙方商定，企業(yè)每月至少給職工發(fā)放工資一次，并于每月_____日以貨幣形式予以支付，如遇休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入；不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付給職工工資性收人。如工資支付超過一個(gè)工資支付周期，視為拖欠。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者本人工資______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因公（工）負(fù)傷人員的工資待遇、女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
七、職工保險(xiǎn)福利待遇
l、甲、乙雙方商定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定企業(yè)按以下辦法為職工辦理各類補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)：_____________。
2、其他保險(xiǎn)福利待遇：_____________。
八、甲、乙雙方商定，本企業(yè)內(nèi)部職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按不低于政府公布的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按每人每月不低于______元確定。
九、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：__________________________。
十、對(duì)本合同未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十一、工資專項(xiàng)集體合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議，但一般每年一次。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行商談，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十二、工資專項(xiàng)集體合同的履行、終止、爭(zhēng)議處理及法律責(zé)任，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。
十三、本合同經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議通過，雙方首席代表簽字后，報(bào)送市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查后生效。
十四、本合同有效期為一年，從__________年_______月______日到__________年_______月______日，合同期滿即行終止。
十五、本合同壹式伍份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。
最新主播底薪合同(7篇)篇七
乙方：________________________
身份證號(hào)碼：__________________
2、乙方是依法享有完全民事權(quán)利能力的完全民事行為能力的自然人。具有良好的演藝才能和藝術(shù)天賦，為提升自身演藝水平和知名度，有意愿通過甲方更好的拓展其演藝事業(yè)。為此，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，誠(chéng)實(shí)信用的原則,?達(dá)成協(xié)議如下。
乙方保證本協(xié)議為甲方所給提示下載的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本，除簽字外，乙方不得對(duì)協(xié)議條款做任何修改。乙方知悉，對(duì)甲方提供的協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版本的完全接受是甲方同意簽訂本協(xié)議的前提條件，甲方的形式審?核并不視為甲方接受乙方對(duì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本的任何修改。如本協(xié)議有任何與甲方平臺(tái)提供的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本不一致之處(乙方添加的簽字除外)，都應(yīng)以甲方所提示頁面中的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本為準(zhǔn)。
本協(xié)議未約定的內(nèi)容，以甲方平臺(tái)已經(jīng)發(fā)布的或?qū)砜赡馨l(fā)布的各種規(guī)則、條款、幫助文檔等為準(zhǔn)。
1.?合作內(nèi)容