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最新學(xué)校勞務(wù)合同(實用5篇)

時間:2025-06-27 作者:HT書生

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

2023年學(xué)校勞務(wù)合同匯總篇一

乙方:

1、甲方應(yīng)提供給學(xué)生實習(xí)場地,實習(xí)工作時所用到的一些器材等相關(guān)條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求,實習(xí)工作期間實習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé),甲方處理。

3、甲方根據(jù)實習(xí)崗位實際情況,按國家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動防護(hù)用品。

4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。

5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師,對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。

6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排學(xué)生實習(xí)工作,并按時發(fā)放給實習(xí)學(xué)生的勞動酬薪。

7、學(xué)生實習(xí)期間,若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時通知學(xué)校,共同協(xié)商解決辦法。

8、頂崗實習(xí)結(jié)束后,根據(jù)實習(xí)學(xué)生的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見。

1、與甲方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、安排專職指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和了解實習(xí)學(xué)生的頂崗實習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)考核鑒定工作,對其實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。

1、實習(xí)期滿協(xié)議自然終止。

乙方:

日期:

2023年學(xué)校勞務(wù)合同匯總篇二

乙方(炊事員):

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。

1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。

2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)

工作任務(wù):負(fù)責(zé)項目部人員及現(xiàn)場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。

3、乙方的工作地點為

1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。

2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補(bǔ)償。

3.乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

1、乙方的工資為人民幣___元/月。

2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補(bǔ)貼。

3、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

4、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補(bǔ)休。

1、臨時合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。

1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。

因乙方責(zé)任造成施工錯誤,帶來經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

(一)解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。

(二)終止

本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年學(xué)校勞務(wù)合同匯總篇三

乙方:

為加強(qiáng)用工管理,保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,合同期限為壹年。

第二條 工作崗位:

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

第三條 工資待遇:

1、根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(寫:________________________ ),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2、 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條 權(quán)利義務(wù):

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

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(二)甲方義務(wù):

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進(jìn)行思想與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利:

乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù):

1、遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2、 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同

1、 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2、 違規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響的;

3、 多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

4、 有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、和觸犯法律行為的;

5、 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責(zé)任:

1、 乙方違規(guī)定和違操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

2、 甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、 乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第七條、有關(guān)事宜:

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

4、本合同于__________年__月__日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。

乙方:

日期:

2023年學(xué)校勞務(wù)合同匯總篇四

第一條 本合同為 期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

本合同于 年 月 日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周不超過 40小時。定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和____省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、勞動紀(jì)律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。乙方違勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違勞動紀(jì)律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重?fù)p害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

(一)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù),并出具經(jīng)同紀(jì)動保障行政部門備案的《終止或解除勞動合同證明書》,但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按本合同約定支竿動報酬或提供勞動條件的。

第二十五條 本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實勞動關(guān)系的,乙方要求解除勞動關(guān)系的,勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一) 合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期限屆滿前30日內(nèi),甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。

第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)合同期限屆滿,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二)支付乙方的工資報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個月。工作不滿一年的按一年計算。

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系的。

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第三十三條 甲方根據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費,患絕癥的'加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費。

第三十四條 甲方違本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理及其它

第三十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。

第三十九條 本合同依法訂閱后應(yīng)在30日內(nèi),到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續(xù)。本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方保存的一份需存入乙方檔案。

十一、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

第四十一條 甲乙雙方協(xié)商約定增加以下內(nèi)容:

第四十二條 本合同的附件如下:

用人單位(蓋章) 法人代表(簽字蓋章)

年 月 日

勞動者:(簽字蓋章)

年 月 日

2023年學(xué)校勞務(wù)合同匯總篇五

一、合同期限為個月,從年月日起至年月日止。工種為。

二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。

四、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

五、除國家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六、協(xié)商條款:

七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

年月日 年月日

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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看
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心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進(jìn)與他人的交流和分享。優(yōu)
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對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能
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總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家
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總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。相信許多人會覺
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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