通過研究范文范本，我們可以學(xué)到不同寫作風格和技巧的運用。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)范例，供大家參考，期待能幫助到大家。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇一

abc有限公司:。

因?qū)F公司進行清算處置的需要，我們接受委托對貴公司2000年1月1日至2003年4月30日的財務(wù)收支及資產(chǎn)負債情況進行了審計。貴公司對提供的會計資料的真實性、完整性負責,我們的責任是發(fā)表審計意見。我們的審計是依據(jù)《中國注冊會計師獨立審計準則》進行的。在審計過程中，我們結(jié)合貴公司實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

一、基本情況。

貴公司于1998年xx月xx日領(lǐng)取xxxxxxxxxxxx號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊資本275萬元，法人代表xxx，經(jīng)營范圍：銷售通信器材、承攬通信工程設(shè)計、施工、通信設(shè)備維修、汽車維修，物業(yè)管理;餐飲娛樂、職業(yè)中介、通信信息服務(wù);室內(nèi)裝飾、工業(yè)與民用建筑工程。

貴公司下設(shè)通訊器材分公司、通信工程分公司、物業(yè)管理分公司、通信工程設(shè)計分公司、建筑工程分公司。其中，建筑工程分公司于2001年4月注銷。

二、審計情況。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇二

財務(wù)工作是企業(yè)運營中至關(guān)重要的一部分，通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和評估，可以為企業(yè)提供重要的決策依據(jù)。在實際工作中，分析案例是財務(wù)人員積累經(jīng)驗、提高能力的重要途徑。通過案例分析，我們可以更好地理解財務(wù)知識，并通過實際案例來磨煉自己的解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我對財務(wù)工作案例分析的心得體會。

首先，案例分析能夠幫助我們鞏固財務(wù)知識。在實際工作中，只有將理論知識與實際案例相結(jié)合，才能更好地理解財務(wù)知識，記憶更牢固。通過分析實際案例，我們可以將理論知識應(yīng)用到實際情況中，從而加深理解。案例分析不僅可以幫助我們理解基本的財務(wù)概念和原理，還可以幫助我們掌握財務(wù)報表的編制和分析方法。因此，在財務(wù)工作中，積極參與案例分析是不可或缺的。

其次，案例分析可以提高我們解決問題的能力。財務(wù)工作中經(jīng)常會遇到各種復(fù)雜的問題，如如何處理會計處理問題、如何分析財務(wù)數(shù)據(jù)等。通過案例分析，我們可以學(xué)習(xí)到不同的解決方法和思路。通過分析案例，我們可以培養(yǎng)出分析問題的能力，了解問題的本質(zhì)，并找到合理的解決方案。這樣，我們在實際工作中遇到問題時，就能夠快速定位問題所在，并采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。因此，案例分析對我們的問題解決能力至關(guān)重要。

再次，案例分析有助于我們擴大視野，了解企業(yè)運營的全貌。通過案例分析，我們可以深入了解企業(yè)運營的各個方面，如財務(wù)報表編制、財務(wù)分析、成本控制等。通過對不同行業(yè)和企業(yè)的案例進行分析，我們可以了解不同企業(yè)的運營模式和管理方法，進一步擴大我們整體的視野。同時，案例分析也能夠讓我們了解到不同類型公司的財務(wù)狀況，讓我們能夠更好地為企業(yè)提供財務(wù)決策支持。因此，通過案例分析，我們可以更全面地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和運營情況。

最后，案例分析是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程。財務(wù)工作中的案例分析是實踐和理論相結(jié)合的過程，通過分析實際案例，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而提高自己的能力。在案例分析中，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)和困難，推動我們不斷學(xué)習(xí)和進步。我們要保持積極的態(tài)度，勇于面對案例分析中的問題和挑戰(zhàn)，持之以恒地進行學(xué)習(xí)和實踐。只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能夠在財務(wù)工作中獲得更好的成績。

綜上所述，財務(wù)工作案例分析是財務(wù)人員提高能力和解決問題的重要途徑。通過案例分析，我們可以鞏固財務(wù)知識、提高解決問題的能力、擴大視野和不斷學(xué)習(xí)進步。在今后的工作中，我們應(yīng)該多參與案例分析，繼續(xù)提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇三

對于此課程是建立在對會計學(xué)原理、中級財務(wù)、財務(wù)管理等專業(yè)課程的基礎(chǔ)上的，是一門綜合性比較強、“接近實務(wù)”且專業(yè)性特別強的課程。如果沒有扎實的理論功底和相關(guān)的工作經(jīng)驗，對于此課程的理解和分析有一定難度，對于此課程的理解，必須對報表相關(guān)邏輯和相互之間的關(guān)系弄清楚，對于各個科目，必須理解深刻和運用適當，對于各報表之間的相互銜接，必須理解透徹、分析適當。

對于《財務(wù)報表分析》是會計學(xué)專業(yè)（本科）的必修課，此說明它的主要性。此課程是培養(yǎng)我們掌握基本理論知識和應(yīng)用能力而設(shè)置的一門專業(yè)課程，對此學(xué)習(xí)后可以加深對財務(wù)報表的理解，掌握財務(wù)報表分析的方法，具備評價企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的能力。此課程廣泛應(yīng)用財務(wù)管理、投資管理和企業(yè)管理，以便我們提高分析能力的培養(yǎng)。通過面授和自學(xué)、多媒體的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，我談一談我的感受。

一、強調(diào)財務(wù)報表分析是一個“分析研究過程”，而非計算過程。

此課程大多數(shù)的篇幅都是在分析，分析各個科目的關(guān)系、分析各科目的增長和減少對個別科目、整個報表、整個企業(yè)的影響。對于科目的增長和減少都會帶來雙面的影響，有好的一方面同時也附加入一些不好的方面。

例一：“應(yīng)收賬款”的增長，從三個方面來分析；一是企業(yè)為擴大銷售適當放寬信用標準，造成應(yīng)收賬款增加，二是銷售增加引起應(yīng)收賬款的自然增加，有關(guān)銷售變動的情況要結(jié)合利潤表來了解，有可能是價格降低了等其它因素，三是客戶故意拖延付款，要結(jié)合客戶付款的情況的附注來分析。從另一方面來考慮問題，“應(yīng)收賬款”的增加，同時也會增加“壞賬準備”，增加了收款的難度。而非去計算“應(yīng)收賬款”與其它科目和整個資金的比重、提取多少的“壞賬準備”、按什么方法提取的計算過程，大部分都在分析此增加和減少對其它科目、報表、企業(yè)的影響。

例二：“固定資產(chǎn)”的變化，固定資產(chǎn)有3種計價標準：原始價值、重置完全價值和折余價值，在資產(chǎn)負債表上，固定資產(chǎn)價值是通過以下項目反映的：“固定資產(chǎn)”項目反映報告期末固定資產(chǎn)的原值。“累計折舊”項目反映企業(yè)提取的固定資產(chǎn)折舊累計數(shù)。“固定資產(chǎn)減值準備”項目反映企業(yè)已提取的固定資產(chǎn)減值準備。“固定資產(chǎn)凈值”項目反映固定資產(chǎn)原值減累計折舊、固定資產(chǎn)減值準備后的金額。“工程物資”項目反映各種工程物資的實際成本。“在建工程”項目反映企業(yè)各項在建工程的實際支出。“固定資產(chǎn)清理”項目反映企業(yè)轉(zhuǎn)入清理的資產(chǎn)價值及在清理中發(fā)生的清理費用等。將工程物資、在建工程和固定資產(chǎn)清理項目納入固定資產(chǎn)總額中，是因為它們具有固定資產(chǎn)的特點。影響固定資產(chǎn)凈值升降的直接因素包括固定資產(chǎn)原值的增減、固定資產(chǎn)折舊方法和折舊年限的變動和固定資產(chǎn)減值準備的計提。若“固定資產(chǎn)”增加，說明該企業(yè)增加了對盈利能力強的固定資產(chǎn)的投入，“在建工程”、“工程物質(zhì)”項目增加，說明投入的資金尚未形成生產(chǎn)能力，此時一定要考慮“累計折舊”，因為它也是影響“固定資產(chǎn)”的因素之一。綜上所述，固定資產(chǎn)比率的上升應(yīng)考慮折舊方法的變更、固定資產(chǎn)減值以及清理閑置固定資產(chǎn)等，而并非演示計算的過程和方法。結(jié)合例一、例二足以證明財務(wù)報表分析是一個“分析研究過程”，而非計算過程。

二、強調(diào)“分析”與“綜合”的結(jié)合，提高我們的總體把握能力。

財務(wù)報表分析的起點是閱讀財務(wù)報表，終點是作出某種判斷，包括評價和找出問題，中間的財務(wù)報表分析過程，由比較、分類、類比、歸納、演繹、分析和綜合等認識事物的步驟和方法。而分析與綜合是兩種最基本的邏輯思維方法。對于《財務(wù)報表分析》課程，無論是對資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表都是一貫的分析過程。大多采用了“分析”與“綜合”的結(jié)合方法，例如對某一個科目的增加和減少都是都是那樣的，對“固定資產(chǎn)”的增加，就是把研究對象分解為各個組成部分、方面、因素，然后分別加以研究，以達到認識基本的目的，一個企業(yè)是由若干部分、方面和因素組成的。這些部分、方面和因素相互聯(lián)系，關(guān)系錯綜復(fù)雜，形成一個統(tǒng)一的整體。當我們要認識一個企業(yè)時，擺在面前的是一個個體的整體，不可能馬上把握它的本質(zhì)。對于報表使用人來說，為了認識一個企業(yè)，只從整體上看一下財務(wù)報表是不行的。他必須把組成報表的各個部分、各個方面暫時割裂開來，把被考察的特性、因素從報表中抽取出來，讓它們單獨起作用，然后分別研究。如果不把相關(guān)系的東西割斷，不使活生生的東西簡單化，我們就不能對其進行測量和具體描述。

例如，在進行財務(wù)分析時需要把整個財務(wù)報表的數(shù)據(jù)重新進行組織，分成償債能力的信息、收益能力的信息、財務(wù)風險的信息、投資報酬的信息等若干部分。又例如，把資產(chǎn)收益率分解成銷售利潤率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率兩部分。分析就是把一個具有綜合意義的概念分成若干個具體、簡單的部分。這種分析，在理論上可以無限地進行下去，如同人們對徽觀世界的研究永遠不會終止一樣，但是在實際上，受到分析成本以及認識能力的限制，任何分析都是有限的，不可能無限地進行下去。

把財務(wù)報表分析僅僅理解為“分析”是不準確的，它不僅需要分析，還需要綜合。所謂“綜合”就是把研究對象的各個部分、各個方面和各種因素聯(lián)系起來加以考慮，從總體上把握事物的本質(zhì)和規(guī)律的一種思維方法。綜合不是各部分的簡單相加，或者簡單堆砌和湊合，而是不按照對象各個部分之間的有機聯(lián)系，從總體上把握事物的一種方法。它要求在事物的運動中展現(xiàn)整體的特征。綜合在思維方式上的特點是：它在把事物的各部分連接為整體時，力求通過整體來掌握各部分、各方面的特點以及它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，然后加以概括和提高，從事物各個部門及其屬性、關(guān)系的真實聯(lián)系中認識事物的本來面目，在分析的基礎(chǔ)上再現(xiàn)事物的整體，綜合為多樣性的統(tǒng)一。

因此，財務(wù)報表分析既有分析，也有綜合，稱之為“財務(wù)報表分析與綜合”可能更準確。分析與綜合相結(jié)合，逐漸提高我們對企業(yè)一個總體的把握能力，更進一步提高我們對事物的總體評價和判斷能力。

對于財務(wù)報表分析的主體是指“誰”進行財務(wù)報表分析，從財務(wù)報表中獲得益處的人主要是報表使用人即企業(yè)的利益關(guān)系人。他們拿到報表后，要進行分析，獲得對自己決策有用的信息。財務(wù)報表的使用人有許多種，包括權(quán)益投資人、債權(quán)人、經(jīng)理人員、政府機構(gòu)和其他與企業(yè)有利益關(guān)系的人士。他們出于不同目的使用財務(wù)報表，需要不同的信息，采用不同的分析程序。

第一，是債權(quán)人，債權(quán)人是指借款給企業(yè)并得到企業(yè)還款承諾的人。借款都是有時間限制的，或者說是“暫時”的融資來源。債權(quán)人期望在一定時間里償還其本金和利息，自然關(guān)心企業(yè)是否具有償還債務(wù)的能力。

債權(quán)人有多種提供資金的方式，貸款的目的也不盡相同。大體上可以分為兩大類：一種是提供商業(yè)信用的賒銷商，另一種是為企業(yè)提供融資服務(wù)的金融機構(gòu)。對于第一種，他們只關(guān)心企業(yè)是否有到期支付貸款的現(xiàn)金，而不關(guān)心企業(yè)是否盈利。第二種，他們向企業(yè)提供融資服務(wù)，并得到企業(yè)的承諾，在未來的特定日期償還借款并支付利息。

債權(quán)人又可以分為短期債權(quán)人和長期債權(quán)人，無論是短期或長期信用，其共同特點是在特定的時間企業(yè)需要支付特定數(shù)額的現(xiàn)金給債權(quán)人。償付的金額和時間，不因為企業(yè)經(jīng)營業(yè)績好或不好而改變。但是，一旦企業(yè)運營不佳或發(fā)生意外，陷入財務(wù)危機，債權(quán)人的利益就受到威脅。因此，債權(quán)人必須事先審慎分析企業(yè)的財務(wù)報表，并且對企業(yè)進行持續(xù)性的關(guān)注。

債權(quán)人的主要決策是決定是否給企業(yè)提供信用，以及是否需要提前收回債權(quán)。債權(quán)人要在財務(wù)報表尋找借款企業(yè)有能力定期支付利息和到期償還貸款本金的證明。

第二，投資人，投資人是指公司的權(quán)益投資人即普通股東。公司對權(quán)益人并不存在償還的承諾。普通股東投資于公司的目的是擴大自己的財富。他們的財富。他們的財富，表現(xiàn)為所有者權(quán)益的價格，即股價。影響股價的因素很多，都是他們所關(guān)心的，包括償債能力、收益能力以及風險等。

普通股東是剩余權(quán)益的所有者，公司償付各種負債之后的一切收益都屬于普通股東。在正常營業(yè)過程中，必須支付債權(quán)人的利息和優(yōu)先股利之后，才能分派普通股利。一旦公司清算，其資產(chǎn)必須清償負債及優(yōu)先股的權(quán)益之后，剩余資產(chǎn)才能分配給普通股東，普通股東不但要承擔公司的一切風險，而且是優(yōu)先股東和債權(quán)人的屏障。

權(quán)益投資人的主要決策包括：是否投資于某公司以及否轉(zhuǎn)讓已經(jīng)持有的股權(quán)，考查經(jīng)營者業(yè)績以決定更換或不更換主要的管理者，以及決定股利分配政策。

由于普通股東的權(quán)益是剩余權(quán)益，因此他們對財務(wù)報表分析的重視程度，會超過其他利益關(guān)系人。權(quán)益投資人進行財務(wù)報表分析，是為了在競爭性的投資機會中作出選擇。

第三，經(jīng)理人員，經(jīng)理人員是指所有者聘用的，對公司資產(chǎn)和負債進行管理的人。經(jīng)理人員關(guān)心公司的財務(wù)狀況、盈利能力和持續(xù)發(fā)展能力。他們管理公司，要隨時根據(jù)變化的情況調(diào)整公司的經(jīng)營，而財務(wù)分析是他們監(jiān)控公司運營的有力工具之一。他們可以根據(jù)需要隨時獲取各種會計信息和其他數(shù)據(jù)，因而能全面地、連續(xù)地進行財務(wù)分析。

經(jīng)理人員可以獲取外部使用人無法得到的內(nèi)部信息。但是，他們對于公開財務(wù)報表的重視程度并不小于外部使用人。由于存在解雇和收購?fù){，他們不得不從外部使用人（債權(quán)人和權(quán)益投資人）的角度看待公司。他們通過對財務(wù)報表分析，發(fā)現(xiàn)有價值的線索，設(shè)法改善業(yè)績，使得財務(wù)報表讓投資人和債權(quán)人滿意。他們分析報表的主要目的是改善報表。

第四，政府機構(gòu)有關(guān)人士，政府機構(gòu)也是公司財務(wù)報表的使用人，包括稅務(wù)部門、國有企業(yè)的管理部門、證券管理機構(gòu)、會計監(jiān)管機構(gòu)和社會保障部門等，他們使用財務(wù)報表是為了履行自己的監(jiān)督管理職責。

我國的政府機構(gòu)是財務(wù)報表編制規(guī)范的制定者，也是會計信息的使用者，稅務(wù)部門通過財務(wù)報表分析，可以審查納稅申報數(shù)據(jù)的合法性；國有企業(yè)管理部門通過財務(wù)報表分析，可以評價管理國有企業(yè)的政策的合理性；證券管理機構(gòu)通過財務(wù)報表分件，可以評價上市公司遵守政府法規(guī)和市場秩序的情況；財政部門通過財務(wù)分析，可以審查遵守會計法規(guī)和財務(wù)報表編制規(guī)范的情況。社會保障部門通過財務(wù)分析，可以評價職工的收入和就業(yè)狀況。

四、強調(diào)財務(wù)報表分析方法的使用條件和結(jié)論的局限性，不夸大它的作用和適用范圍。

財務(wù)報表分析的結(jié)果是分析人對企業(yè)作出某些判斷。這些判斷可以概括為：了解企業(yè)過去的業(yè)績、評價現(xiàn)在的狀況，以及預(yù)測未來的發(fā)展。

財務(wù)報表分析通常只能發(fā)現(xiàn)問題，而不能提供解決問題的現(xiàn)成答案。例如，通過分析知道總資產(chǎn)收益率低的原因是資金占用過多，資金占用多的原因是流動資產(chǎn)過多，流動資產(chǎn)過多的原因是存貨過多，但是，如何將存貨降下來？財務(wù)報表分析并不能提供現(xiàn)成的答案。財務(wù)報表分析是檢查的手段。財務(wù)報表分析能對企業(yè)的償債能力、收益能力作出評價。

財務(wù)報表分析不能提供最終的解決問題的辦法，只能指明需要詳細調(diào)查和研究的項目。這些調(diào)查研究涉及宏觀經(jīng)濟、所在行業(yè)和本企業(yè)的其他補充信息，并且要通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新才能解決問題。

五、強調(diào)財務(wù)報表分析的發(fā)展過程，它隨著會計和管理的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的。

財務(wù)報表分析的發(fā)展過程，是隨著會計、管理的發(fā)展而逐步完善和提高的，財務(wù)報表分析與會計和管理是相互依存的，是相互提高的，當會計、管理要求提高時，相應(yīng)的財務(wù)報表分析的分析難度也相應(yīng)提高了。才能滿足管理當局、其他人士的需要。總之，財務(wù)報表分析是建立在會計、管理之上，以會計、管理為基礎(chǔ)的，是隨著會計和管理發(fā)展而發(fā)展的，不是一成不變的。

六、強調(diào)公認的、基本的概念、程序和方法，盡量減少不可靠、不成熟、不常用的內(nèi)容。

本課程比較強調(diào)公認的、基本的概念，很少引入比較新穎的專業(yè)術(shù)語。大多都在介紹什么概念、程序和方法，言簡意核。例如，財務(wù)報表分析概述、財務(wù)報表的初步分析等，都是運用公認的、基本的概念和程序和方法進行大篇幅的分析和講解。

綜合上述六點，財務(wù)報表分析也存在不完善和局限性，同時也具有廣泛的用途。人們用它來尋找投資對象和兼并對象，預(yù)測企業(yè)未來的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，判斷投資、籌資和經(jīng)營活動的成效，評價公司管理業(yè)績和企業(yè)決策。財務(wù)報表分析幫助我們改善了決策，減少了盲目性。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇四

一開始學(xué)習(xí)審計時，感到很疑惑會計中已經(jīng)有那么課程了，且審計很多東西都是建立在會計的基礎(chǔ)之上的，既然如此那又為什么要單獨設(shè)審計案例分析這一門課程呢?但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)才漸漸了解審計案例這一門獨立課程設(shè)立的必要性，在此我談?wù)剬徲嬕约皩徲嫲咐治稣n程的體會總結(jié)。

審計與會計的區(qū)別及其兩者聯(lián)系：

審計是獨立于被審計單位的機構(gòu)和人員，是對被審計單位的財政、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動的真實、合法和效益進行檢查、評價、公證的一種監(jiān)督活動。審計本質(zhì)是一項具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。這一表述既符合審計產(chǎn)生的目的，也符合我國憲法關(guān)于建立國家審計機關(guān)，實行審計監(jiān)督制度的規(guī)定精神。審計和會計的區(qū)別別主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1、產(chǎn)生的前提不同。會計是為了加強經(jīng)濟管理，適應(yīng)對勞動耗費和勞動成果進行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計是因經(jīng)濟監(jiān)督的需要，即為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟責任的需要而產(chǎn)生的。

2、兩者性質(zhì)不同。會計是經(jīng)營管理的重要組成部分，主要是對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進行反映和監(jiān)督;審計則處于具體的經(jīng)營管理之外，是經(jīng)濟監(jiān)督的重要組成部分，主要對財政、財務(wù)收支及其他經(jīng)濟活動的真實、合法和效益進行審查，具有外在性和獨立性。

3、兩者對象不同。會計的對象主要是資金運動過程，審計的對象主要是會計資料和其他經(jīng)濟信息所反映的經(jīng)濟活動。

4、是方法程序不同。

(1)會計方法體系由會計核算、會計分析、會計檢查三部分組成，包括了記賬、算賬、報賬、用賬、查賬等內(nèi)容，其中會計核算方法包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、會計報表等方法，其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。

(2)審計方法體系由規(guī)劃方法、實施方法、管理方法等組成，而實施方法主要是為了確定審計事項、收集審計證據(jù)、對照標準評價，提出審計報告與決定，使用資料檢查法、實物檢查法、審計調(diào)查法、審計分析法、審計抽樣法等，其目的是為了對被審計對象進行全面評價提供證據(jù)而采取的必要方法。

5、職能不同。

(1)會計的基本職能是對經(jīng)濟活動過程的記錄、計算、反映和監(jiān)督;審計的基本職能是監(jiān)督，此外還包括評價和公證。

(3)會計檢查只是各個單位財會部門的附帶職能，而審計是獨立于財會部分之外的專職監(jiān)督檢查;會計檢查的目的主要是為了保證會計資料的真實性和準確性，其檢查范圍、深度、方式均受到限制，而審計的目的在于證實財政、財務(wù)收支的真實、合法、效益，審計檢查會計資料只是實現(xiàn)審計目的的手段之一，但不是惟一的手段。

簡單的說，會計就是具體的實務(wù)操作;審計是檢查會計實務(wù)操作正確性的。

為什么要設(shè)立案例分析的這門課程?

審計課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程，它具有一定專業(yè)技術(shù)難度，理論性和實踐性均較強，可以從另一個方面強化財務(wù)會計等課程的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的教學(xué)方式已不適應(yīng)當今世界經(jīng)濟發(fā)展的需要，為適應(yīng)國際大環(huán)境下對審計人才培養(yǎng)的需要，必須創(chuàng)新審計教學(xué)方式，使之與目前的大環(huán)境發(fā)展以及學(xué)生素質(zhì)以及就業(yè)形式相適應(yīng)審計學(xué)這一學(xué)科對實際操作能力要求很強，具有較強的社會性、靈活性，當前我國審計案例教學(xué)法還沒有得到廣泛運用，尚未形成穩(wěn)定的教學(xué)風格。審計案例教學(xué)中還存在許多問題，審計案例教學(xué)法的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。因此，采用科學(xué)的審計案例教學(xué)模式，以提升案例教學(xué)的運用效果，使學(xué)生通過分析案例，培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)新問題、分析問題、解決問題的思維能力，有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，對培養(yǎng)符合國家經(jīng)濟建設(shè)需要的合格審計人才十分重要。

審計案例方式給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來的好處。

大多數(shù)的審計教材在內(nèi)容編寫上注重基礎(chǔ)理論和基本審計規(guī)律的表述與分析，缺少學(xué)生參與思考的內(nèi)容。這些弊端束縛了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高的重要原因之一。面對這個問題，一些基本原理的學(xué)習(xí)可以通過書本及課堂講授的方式進行，但對基本原理的運用或上升為發(fā)揮審計監(jiān)督在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中的職能作用，則不是靠書本所能解決的，它需要參加大量的實踐活動。

養(yǎng)學(xué)生具有較強的專業(yè)技能和崗位操作能力的目的。

我的個人觀點：傳統(tǒng)教學(xué)方式只局限在理論層面上，而案例分析則增強了我學(xué)習(xí)的自主性，培養(yǎng)我的思維習(xí)慣、創(chuàng)新能力。案例教學(xué)既要求自主學(xué)習(xí)，又要求運用理論知識對教學(xué)案例進行理論聯(lián)系實際的思考、分析和研究;既要求進行一系列創(chuàng)造性思維活動，又要求合作探究思考，對理論和實踐展開討論。采用案例教學(xué)法可使我由被動接受知識變?yōu)橹鲃咏邮苤R與主動探索并舉，充分體現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中的主體地位，更有利于培養(yǎng)我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。使我過去學(xué)習(xí)的理論知識得到充分理解和運用。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇五

隨著課程的即將結(jié)束，這門課的學(xué)習(xí)給我們帶來了很多的體會和感受。財務(wù)報表分析是指財務(wù)報告的使用者用系統(tǒng)的理論與方法，把企業(yè)看成是在一定社會經(jīng)濟環(huán)境下生存發(fā)展的生產(chǎn)與分配社會財富的經(jīng)濟實體，通過對財務(wù)報告提供的信息資料進行系統(tǒng)分析來了解掌握企業(yè)經(jīng)營的實際情況，分析企業(yè)的行業(yè)地位、經(jīng)營戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品的市場、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)人力資源、社會價值分配等經(jīng)營特性和企業(yè)的盈利能力、經(jīng)營效率、償債能力、發(fā)展能力等能力，并對企業(yè)做出綜合分析與評價，預(yù)測企業(yè)未來的盈利情況與產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力，為相關(guān)經(jīng)濟決策提供科學(xué)的依據(jù)。財務(wù)報告分析對于不同的對象其作用也是不同的。對于投資者，分析主要是為尋求投資機會獲得更高投資收益;對于債權(quán)人，分析主要是金融機構(gòu)或企業(yè)為收回借款和利息或?qū)?yīng)收賬款等債券按期收回現(xiàn)金而進行的信用分析;對于政府經(jīng)濟管理部門的分析主要是為制定有效的經(jīng)濟政策和公平恰當?shù)恼鞫惗M行經(jīng)濟政策分析與稅務(wù)分析。對于注冊會計師，目的為客觀公正的進行審計、避免審計錯誤、提高財務(wù)報告的可行度，也要對財務(wù)報告進行審計分析。

就這門課程而言，我們小組認為學(xué)習(xí)方法有以下幾點：

二：夯實基礎(chǔ)，熟練技巧。在明確計算方向后，便要挑出合適的計算公式或方法，得出結(jié)論，主要方法有比較法，橫向比較和縱向比較，比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對值之外，最常見的是比率分析，這就要求我們具備扎實的基本功。

三：溫故知新。學(xué)完后，經(jīng)常復(fù)習(xí)一下，不僅有利于會計知識的鞏固，也有利于后面專業(yè)知識的理解。

財務(wù)報告分析是一門很有用的課程，只要認真學(xué)習(xí)，對將來的工作和學(xué)習(xí)都會起到很大的幫助。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇六

第一段：引言（120字）。

軍隊的財務(wù)管理是一項重要的任務(wù)，而案例分析作為培養(yǎng)軍隊管理人員綜合素質(zhì)的一種方法，在財務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用。本文將通過對軍隊財務(wù)案例的分析，總結(jié)出一些心得和體會，以期能夠為今后的財務(wù)管理工作提供一些借鑒和參考。

第二段：案例分析的重要性（240字）。

案例分析是一種比較常見的財務(wù)管理方法，通過對實際案例的研究和分析，我們能夠更深入地了解財務(wù)管理中的各種問題和挑戰(zhàn)。通過案例分析，我們能夠不斷積累經(jīng)驗，提高解決問題的能力，為今后的財務(wù)管理工作提供更有效的指導(dǎo)和支持。在軍隊財務(wù)管理中，案例分析也能夠幫助我們更加全面地把握財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施。

第三段：案例分析的方法和過程（240字）。

在進行軍隊財務(wù)案例分析時，首先要對案例進行充分的了解和研究，包括案例的背景和相關(guān)信息，然后通過對案例的分析和思考，找出問題所在，并提出解決方案。在分析案例的過程中，需要結(jié)合實際情況，運用財務(wù)管理的相關(guān)知識和技巧，對案例中存在的財務(wù)問題進行全面和深入的分析，并提出可行的解決方案。同時，還需要考慮到軍隊的特殊性，合理地運用軍事經(jīng)濟學(xué)的原理和方法。

第四段：案例分析的效果和意義（240字）。

通過對軍隊財務(wù)案例的分析，我們能夠更加深入地理解財務(wù)管理的重要性和復(fù)雜性，提高解決問題的能力，為今后的財務(wù)管理工作提供更有效的指導(dǎo)和支持。案例分析還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)管理中的各種問題，提高決策的準確性和科學(xué)性。同時，案例分析還能夠加強團隊合作和溝通能力，培養(yǎng)財務(wù)管理團隊的綜合素質(zhì)和才能。

第五段：結(jié)語（360字）。

通過對軍隊財務(wù)案例的分析，我們不僅能夠加深對軍隊財務(wù)管理的理解和認識，還能夠提高自己的財務(wù)管理水平和能力。案例分析能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)管理中的各種問題，提高解決問題的能力和效果。因此，在今后的財務(wù)管理中，我們應(yīng)該積極運用案例分析的方法，結(jié)合專業(yè)知識和實際情況，不斷提高財務(wù)管理的水平和能力，為軍隊的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻。同時，還應(yīng)該加強與其他部門和單位的合作與交流，共同探索和解決財務(wù)管理中的難題，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的支撐和保障。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇七

這次的農(nóng)產(chǎn)品營銷策劃書的作業(yè)，我們是以小組為單位寫的，我們寢室為一組。開始動筆之前，我們就像認真對待每一次專業(yè)課實踐機會一樣，準備認真的很好的完成此次作業(yè)。此次，我們小組很是重視此次作業(yè)，我自己的感受也頗多。具體如下：

1.要做好，遠比想象中的難：剛開始，以為自己看了些案例分析看了些市場策劃，此次作業(yè)的時間又那么多，獨自的認為能寫出一份很精彩的營銷策劃書出來，但當花時間去做去動筆后，才感覺遠比我想象中的難，動筆難，動了筆后想寫精彩更難，查了那么多東西，但是動起筆來但卻總感覺不順手，怎么寫都內(nèi)容不豐富，語言不精練而準確。

2.有用的資料比想象中的難找。很多資料都是過時的，現(xiàn)在已經(jīng)快20xx了，查的很多都是20xx年前的。而且很多資料都不準確，最新資料不知道怎么查，權(quán)威資料也不知道怎么查。

3.寫比看高很多。看了些策劃書，總能找出亮點地方、不好的地方，看多了感覺很多錯誤的都是想當然或者意義不夠大，看著感覺很順手。當自己寫了，想避開這些發(fā)現(xiàn)的問題才發(fā)現(xiàn)，我也一樣的容易想當然，容易糾結(jié)于細節(jié)，忘記主要矛盾、大局。

4.團隊分工細致，但缺乏交流溝通。雖是一個寢室的，但大家都忙自己的，復(fù)習(xí)啊，背單詞啊什么的，大家開展起來的進度不一樣，都是自己在看在寫，缺乏交流溝通。最后幾天我們才討論然后拼接的`。

5.很有意義。天天教科書課件是不夠的，感覺這樣的作業(yè)很有意義。大力發(fā)揚。

6.自己學(xué)到了很多。通過各種查資料找資料，自己親自動手寫，發(fā)些了自己動手不足的問題，自己才疏學(xué)淺，學(xué)無止境，還得加油努力啊。

7.涉及到合作的，就要激發(fā)大家的力量。這次讓我再次明確了團隊合作的重要性，要善于激發(fā)大家的力量，一起上，才會更好。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇八

我于***年**月入黨，****年**月大學(xué)畢業(yè)后，來到xxxxxx研究室，在財務(wù)部門從事預(yù)算會計工作。自參加工作以來，我在思想上始終與黨中央保持高度一致，堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認真履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決議，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照“兩個務(wù)必”的要求，從嚴律己，認真貫徹落實黨的各項方針政策，努力做到“八個堅持、八個反對”。在工作中，我任勞任怨，除完成日常財務(wù)管理、稅務(wù)統(tǒng)計、工資核發(fā)、部門預(yù)決算及銀行賬戶管理等日常工作外，還按時保質(zhì)保量地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了一定成績。

當前，在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動，是新形勢下按照“三個代表”重要思想要求加強黨的建設(shè)的現(xiàn)實需要，也是促使黨員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重大舉措。自活動開展以來，我按照室先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨支部的安排部署，積極參加了所有學(xué)習(xí)教育活動，閱讀了指定書目及相關(guān)資料，圓滿完成了第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。目前，我室先進性教育活動已進入第二階段即分析評議階段。為確保找準存在的突出問題，明確整改方向，我進一步學(xué)習(xí)了有關(guān)文獻，認真征求了同志們的意見，積極開展了談心活動，回顧了入黨志愿，認真對照黨員的八項義務(wù)及“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”，特別是胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題報告會上所強調(diào)的“六個堅持”，發(fā)現(xiàn)自己雖然理想信念堅定，能堅持學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，并能在自己的工作崗位上認真開展工作，但同新形勢下貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設(shè)小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的要求還有一些不適應(yīng)、不符合的地方。現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇九

公司法定英文名稱：sichuanchanghongelectricco.，ltd。

公司法定代表人：倪潤峰。

公司注冊地址：四川省綿陽市高新區(qū)綿興東路35號。

公司股票上市交易所：上海證券交易所。

股票簡稱：四川長虹。

股票代碼：600839。

公司選定的信息披露報紙名稱：《中國證券報》、《上海證券報》。

中國證監(jiān)會指定登載年報網(wǎng)站。

股份總數(shù)216,421.14（萬股）。

其中：

尚未流通股份121,280.91（萬股）。

已流通股份95,140.23（萬股）。

截止20xx年x月x日，公司共有股東707,202名。

擁有公司股份前十名股東的情況如下：

名次股東名稱年末持股持股占總股所持股份。

數(shù)量（股)本比例(%）類別。

1長虹集團1,160,682,84553.63國有法人股。

2涪陵建陶6,399,1200.30社會法人股。

3楊香娃5,990,4000.28流通股。

4嘉陵投資4,752,3840.22社會法人股。

5雅寶中心2,517,4590.12流通股。

6海通證券2,372,8320.11流通股。

7成曉舟2,252,1640.09流通股。

8滿京華2,036,7360.09社會法人股。

9四川創(chuàng)聯(lián)2,015,5200.09社會法人股。

10華晟達1,950,0000.09社會法人股。

2、公司歷史介紹。

四川長虹電器股份有限公司（簡稱四川長虹）是19xx年經(jīng)綿陽市人民政府[綿府發(fā)(1988)33號]批準進行股份制企業(yè)改革試點。同年人民銀行綿陽市分行[綿人行金(1988)字第47號]批準四川長虹向社會公開發(fā)行了個人股股票。19xx年四川長虹按《股份有限公司規(guī)范意見》有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范后，國家體改委[體改(1993)54號]批準四川長虹繼續(xù)進行規(guī)范化的股份制企業(yè)試點。19xx年x月x日，中國證監(jiān)會[證監(jiān)發(fā)審字(1994)7號]批準四川長虹的社會公眾股4,997.37萬股在上海證券交易所上市流通。

19xx年，四川長虹在全國同行業(yè)中首家突破彩電生產(chǎn)百萬臺大關(guān)。19xx年x月，第50屆國際統(tǒng)計大會授予四川長虹"中國最大彩電生產(chǎn)基地"和"中國彩電大王"殊榮；四川長虹龍頭產(chǎn)品"長虹"牌系列彩電榮獲了我國國家權(quán)威機構(gòu)對電視機頒發(fā)的所有榮譽。19xx年x月x日，長虹品牌榮獲"馳名商標證書"。19xx年x月x日，四川省科學(xué)技術(shù)委員會換發(fā)了四川長虹高新技術(shù)企業(yè)證書，統(tǒng)一編號為qn-98001m。

根據(jù)國家統(tǒng)計局國家行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心提供的資料顯示，長虹彩電市場占有率高達17.34%，繼續(xù)位居彩電行業(yè)第一名；"精顯王"背投影彩電成為市場的亮點，市場占有率一度高達18.5%。長虹空調(diào)、視聽產(chǎn)品、電池等產(chǎn)品的市場占有率也穩(wěn)步上升。

四川長虹目前正在努力打造世界級企業(yè)、拓展國際市場，目前已在海外設(shè)立多家辦事處，產(chǎn)品輻射東南亞、歐洲、北美、非洲、中東等地區(qū)。

3、公司主營業(yè)務(wù)介紹。

四川長虹主營包括：視屏產(chǎn)品、視聽產(chǎn)品、空調(diào)產(chǎn)品、電池系列產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、激光讀寫系列產(chǎn)品、數(shù)字通訊產(chǎn)品、衛(wèi)星電視廣播地面接受設(shè)備、攝錄一體機、通訊傳輸設(shè)備、電子醫(yī)療產(chǎn)品的制造、銷售，公路運輸，電子產(chǎn)品及零配件的維修、銷售，電子商務(wù)、高科技風險投資及國家允許的其他投資業(yè)務(wù)，電力設(shè)備、安防技術(shù)產(chǎn)品的制造、銷售。

4、公司近三年財務(wù)報表。

5、審計報告意見類型。

四川長虹聘請的會計師事務(wù)所均為四川君和會計師事務(wù)所。

（二）財務(wù)比率分析。

1、營運能力分析。

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度越快，反映銷售能力越強。長虹的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度處于行業(yè)的平均水平，應(yīng)該進一步采取措施，加速資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)，增加利潤。

應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)：周轉(zhuǎn)率越高，周轉(zhuǎn)天數(shù)越短，說明應(yīng)收帳款收回的越快。如果比較慢，說明企業(yè)的資金過多的呆滯在應(yīng)收帳款上，影響資金的獲力能力。長虹的周轉(zhuǎn)率比較低，應(yīng)該加強應(yīng)收帳款的管理工作，加快周轉(zhuǎn)。

2、盈利能力分析。

銷售凈利率：銷售凈利率反映了企業(yè)每單位的銷售收入所產(chǎn)生的凈利潤，這個指標和凈利潤成正比，和銷售收入成反比。銷售收入如果增長了，利潤率沒有增長，說明費用過高，可能管理上存在問題。四川長虹20xx年和20xx年的比率分別為2.56%，0.93%，20xx年比20xx年有所下降，但是還保持著一定的獲力能力。

投資報酬率（資產(chǎn)凈利率）：它表明資產(chǎn)利用的綜合效果，比率越高，說明企業(yè)在增加收入節(jié)約資金方面效果越好。長虹1.66%和0.52%的比率超過了行業(yè)的平均水平，對于家電行業(yè)競爭如此激烈的環(huán)境來說還是不錯的。

權(quán)益報酬率：長虹的這個指標還是比較低的，應(yīng)該進一步加強管理，挖掘它的獲力潛力。

（三）比較分析。

1、結(jié)構(gòu)百分比分析。

從資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)表分析，四川長虹的應(yīng)收款和存貨占總資產(chǎn)比例較高，xx年應(yīng)收帳款款及其他應(yīng)收款凈額占總資產(chǎn)的比例為29.26%，20xx年為15.58%，20xx年為24.67%；存貨凈額的比例xx年37.21%，20xx年為38.89%，20xx年為33.69%，表明企業(yè)產(chǎn)品集壓過多，由于四川長虹主要經(jīng)營電子產(chǎn)品，而電子產(chǎn)品發(fā)展速度很快，產(chǎn)品更新?lián)Q代也很快，過高的產(chǎn)品存貨容易降低產(chǎn)品的市場價值，增加企業(yè)的經(jīng)營風險。四川長虹的流動資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例很高，xx年比例為83.59%，20xx年為76.58%，20xx年為80.77%；而固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例較低，xx年比例為14.05%，20xx年為19.08%，20xx年為15.67%；表明企業(yè)的資金主要由流動資產(chǎn)占用，因而擴大銷售，加快存貨和應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)速度顯得尤為重要。

長虹的短期負債占比xx年和20xx年為不到22%，20xx年為27.7%，增加的幅度較快，但比例還是相對較低，長期負債所占比例也很低。表明資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)比較安全。

2、定基百分比分析。

從四川長虹三年資產(chǎn)負債表的趨勢來看，總資產(chǎn)呈增長趨勢。20xx年略增加0.59%，增長的原因主要是固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)增加增快，其中：固定資產(chǎn)增加36.63%，無形資產(chǎn)增加173.02%；同時，流動資產(chǎn)20xx年下降7.84%，下降的原因主要是由于應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款凈額和貨幣資金減少較多其中：應(yīng)收款減少46.45%，貨幣資金減少19.69%。還可看到20xx年負債減少4.31%，造成以上情況的原因可能是四川長虹用流動資產(chǎn)投資于固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，并償還了部分債務(wù)。

20xx年總資產(chǎn)比xx年增加6.85%，其中：流動資產(chǎn)比xx年增加3.25%，固定資產(chǎn)增加為19.23，無形資產(chǎn)增加為124.68%；而負債比xx年增加36.40%，增加的幅度較大，結(jié)果導(dǎo)致了股東權(quán)益下降1.42%，原因可能是資產(chǎn)的利用效果不好，其產(chǎn)生效益的速度慢于負債增加的速度。

從利潤看，凈利潤呈明顯下降趨勢。xx年為52532萬元，20xx年為27424萬元，減少47.80%，20xx年減少81.15%；20xx年，主營業(yè)務(wù)收入增加6.06%，，但是主營成本增加7.49%，導(dǎo)致主營業(yè)務(wù)利潤減少1.5%；同時銷售費用增加較大，達到16.00%，其他業(yè)務(wù)利潤下降39.10%，因此，即使投資收益增加202.02%、補貼收入增加5093.84%和營業(yè)外收入增加44.39%，也未能控制凈利潤下降趨勢。20xx年基本上也是同樣的情況，主要原因是由于主要業(yè)務(wù)成本和銷售費用、管理費用增加較大和各項準備提取增加造成。

3、環(huán)比百分比分析。

環(huán)比分析實際上是對基比分析的進一步補充和細化，是為了更好的說明財務(wù)狀況的趨勢。

20xx年長虹總資產(chǎn)為1763751萬元，比20xx年增加6.22%，其中：流動資產(chǎn)增加12.04%，主要原因是應(yīng)收款凈額增加68.25%和應(yīng)收票據(jù)增加15.50%以及貨幣資金增加7.99%的原因；20xx年由于折舊和資產(chǎn)清理增加，固定資產(chǎn)下降12.74%；而長期待攤費用下降導(dǎo)致無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)下降17.71%；與此同時負債有42.54%的增加，導(dǎo)致了股東權(quán)益比20xx年下降了3.29%。

（四）杜邦財務(wù)體系分析。

（1）權(quán)益凈利率分析。

權(quán)益乘數(shù)越大，企業(yè)負債程度越高，償還債務(wù)能力越差，財務(wù)風險程度越高。這個指標同時也反映了財務(wù)杠桿對利潤水平的影響。財務(wù)杠桿具有正反兩方面的作用。在收益較好的年度，它可以使股東獲得的潛在報酬增加，但股東要承擔因負債增加而引起的風險；在收益不好的年度，則可能使股東潛在的報酬下降。當然，從投資者角度而言，只要資產(chǎn)報酬率高于借貸資本利息率，負債比率越高越好。

在20xx年至20xx年四川長虹公司的資產(chǎn)負債率始終低于同行業(yè)的平均水平，一方面說明公司償債能力較強，另一方面也反映企業(yè)的籌資能力不是很強；但有上升的趨勢。通過分析，權(quán)益乘數(shù)的上升在于公司資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

（2）銷售凈利率分析。

從企業(yè)的銷售方面看，銷售凈利率反映了企業(yè)凈利潤與銷售收入之間的關(guān)系。其中銷售收入20xx年比20xx年下降了11%，減少近12億，銷售成本率從97%升到100.7%，銷售成本及稅金，營業(yè)費用，財務(wù)費用均有一定的下降，但管理費用卻上升了近30%。雖然在其他利潤上增加了1.32億，但由于銷售收入減少的基數(shù)太大，所以凈利潤下降了68%。

銷售凈利潤的下降一方面與整個家電行業(yè)的情況有關(guān)，另一方面也與其公司的經(jīng)營管理有關(guān)。近幾年來，頻繁的價格戰(zhàn)使主營產(chǎn)品彩電的售價不斷下降，進一步縮小了彩電的盈利空間；同時，估計由于公司的規(guī)模越來越大并且所涉及的產(chǎn)業(yè)不斷增多，而公司在近兩年對高層領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，增加了公司的磨合費用，導(dǎo)致管理費用不斷攀升，結(jié)果造成利潤的急劇下滑。

（五）綜合財務(wù)分析。

綜合財務(wù)分析是結(jié)合會計報表附注，對一些重要的會計報表項目進行補充說明，以增強分析報告使用人對于會計報表的全面了解。

1、長期投資分析。

四川長虹20xx年度投資收益較20xx年投資收益上升631.67%，主要是當年取得債券投資收益和股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益所致。

2、主營業(yè)務(wù)收入分析。

四川長虹20xx年度主營業(yè)務(wù)收入較20xx年度減少1,192,595,419.33元，下降11.14%，主要是電視機價格下降所致。

四川長虹20xx年彩電業(yè)務(wù)銷售收入1,070,721萬元，20xx年為951,462萬元，同比降低12.53%。這是造成長虹公司主營業(yè)務(wù)收入降低的主要原因。

3、利潤分析。

四川長虹20xx年利潤總額實現(xiàn)11,160.76萬元，與20xx年相比下降33.69%。長虹認為利潤下降的主要原因是由于中國家電市場的日益激烈的競爭，使利潤空間越來越小，已處于微利狀態(tài)。但是，從利潤結(jié)構(gòu)分析表中可以看到造成利潤率下降的原因是主營業(yè)務(wù)成本和管理費用有較大的增加。

（六）本次財務(wù)分析的局限。

3、在本次分析中，我們假設(shè)四川長虹的會計報表符合合法性、公允性、一致性的原則，但是由于我們沒有一一看到行業(yè)內(nèi)其他上市公司的審計報告，所以，我們不能說我們依據(jù)真實的財務(wù)數(shù)據(jù)作出了正確的財務(wù)分析。

4、由于時間的原因，在本次分析中我們沒有對現(xiàn)金流量進行分析，但是在以上的各項分析中，大體已反映了企業(yè)的現(xiàn)金流狀況和償債能力。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇十

炮*師財務(wù)科科長滕××，xxxx年1月從山東萊陽入伍，xxxx年以來一直從事財務(wù)工作，先后擔任過團財務(wù)股長、師財務(wù)科助理員，xxxx年1月任現(xiàn)職。從事財務(wù)工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡。今年，在軍區(qū)組織的財務(wù)處(科、股)長集訓(xùn)會議上，他又作為先進典型在大會上作了經(jīng)驗介紹。其主要事跡是：

一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設(shè)積聚財力。

xxxx年，在任師財務(wù)科助理期間，他堅持原則，大膽負責，清理陳欠資金80余萬元，事業(yè)部門借款30余萬元，核減不合規(guī)單據(jù)4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區(qū)財務(wù)專刊和《前進報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務(wù)科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結(jié)算上實行“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細”，xx年，炮*團、××團搞營院建設(shè)，他堅持一個項目一個項目的過，一項經(jīng)費一項經(jīng)費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結(jié)算時，又按文件規(guī)定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經(jīng)濟損失27萬元。為適應(yīng)部隊停止生產(chǎn)經(jīng)營，全部實行吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經(jīng)費管理措施》、《經(jīng)費使用三條原則》，推行了年初有《部門經(jīng)費分項預(yù)算》、每月有《經(jīng)費開支計劃》、結(jié)算有《經(jīng)費報領(lǐng)證》的經(jīng)費管理“三項制度”，組織全師財務(wù)部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預(yù)算開支、超計劃借款現(xiàn)象，使全師家底由原來的超支214萬元，現(xiàn)已達到積累1500余萬元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團軍評為財務(wù)工作先進單位，xx年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報表彰為經(jīng)費管理先進單位。

二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。

不論是當財務(wù)助理，還是當財務(wù)科長，他始終心想官兵，情系基層。，針對軍區(qū)原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵，沒有造成遺留問題。xx年，為解決官兵對應(yīng)該享受的有關(guān)經(jīng)費標準福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經(jīng)費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區(qū)推廣;xx年5月，在下團檢查時，發(fā)現(xiàn)個別連隊采取集中辦理士官、義務(wù)兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團財務(wù)干部認真學(xué)習(xí)上級文件規(guī)定，并建議團隊給予了正確處理，同時，針對機關(guān)截留或集中管控，造成基層連隊經(jīng)費機動保障困難的情況，按文件規(guī)定，及時制定了《經(jīng)費管理措施》，做到了經(jīng)費還權(quán)于連隊，充分調(diào)動了基層單位管理經(jīng)費的自覺性和積極性，使全師連隊經(jīng)費當年積累達到200余萬元。幾年來，他帶領(lǐng)全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。

“正人先正已，處事要公心”是滕××從事財務(wù)工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準備安排他家屬到服務(wù)社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。19代理科長后，××市農(nóng)業(yè)銀行一位領(lǐng)導(dǎo)找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉(zhuǎn)到他們銀行，答應(yīng)給他家屬安排工作，并轉(zhuǎn)為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當年8月，同期入伍的老鄉(xiāng)，想找他多報點票據(jù)，被他一口回絕。xx年的新師部建設(shè)，先后有5個施工隊負責人求他給予幫助和照顧，并答應(yīng)給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

四、牢記自身責任，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自覺在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。

任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣，即：業(yè)務(wù)上集中核算，實行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管;資金集中保障，把銀行帳戶合并統(tǒng)一，從源頭上扼制混亂;物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務(wù)，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學(xué)習(xí)，積極探索，帶領(lǐng)全科人員先后撰寫的《部隊生活服務(wù)中心財務(wù)管理探要》、《副食品生產(chǎn)基地財務(wù)管理淺析》、《事業(yè)經(jīng)費應(yīng)步入法制化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理軌道》、《精細管理求有為》、《基層部隊標準經(jīng)費管理須形成合力》和《實物資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的幾個問題》等十多篇學(xué)術(shù)文章先后在《后勤學(xué)術(shù)》、《軍隊后勤》、《軍隊財務(wù)》等刊物上發(fā)表。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇十一

一是對從事享有稅收優(yōu)惠的經(jīng)營活動或?qū)σ恍┘{稅“界點”進行控制，直接實現(xiàn)財務(wù)利益。如稅法規(guī)定企業(yè)對研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生開發(fā)費用比上年實際發(fā)生數(shù)增長達到10%(含10%)以上(此處10%即是一個界點)，其當年發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費除按規(guī)定可以據(jù)實列支外，年終經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核批準后，可再按其實際發(fā)生額的50%直接抵扣當年的應(yīng)納稅所得額，增長額未達到10%以上的，不得抵扣。企業(yè)的相關(guān)費用如接近這一界點，應(yīng)在財務(wù)能力許可的情況下，加大“三新費用”的投資，達到或超過10%這一界點，以獲取財務(wù)利益。這方面的例子很多，不再一一列舉。

二是對經(jīng)營、投資和財務(wù)活動進行籌劃，間接獲得相應(yīng)的財務(wù)利益。如企業(yè)的融資決策，其融資渠道包括借入資金和權(quán)益資金兩種。無論從何種渠道獲取的資金，企業(yè)都要付出一定的資金成本。兩者資金成本率、面臨的風險和享有的權(quán)益都不同，其資金成本的列支方法也不同，進而將直接影響企業(yè)當期的現(xiàn)金流量。再如稅收籌劃在利潤分配中的運用。以股份制公司為例，公司的股利政策不僅影響到其股東的個人所得稅問題，而且也影響到該股份公司的現(xiàn)金流量。常見股利的分派形式有現(xiàn)金股利和股票股利，若發(fā)放現(xiàn)金股利，企業(yè)須支付一定數(shù)額的現(xiàn)金，股東須繳納個人所得稅;若發(fā)放股票股利，便可將盈余留在企業(yè)內(nèi)部，股東雖未得到現(xiàn)金收入，卻可以從股票價值增加量中獲取收益，也無需繳納個人所得稅。企業(yè)由于不用支付現(xiàn)金股利，可以增加營運資金，還相對擴大了所有者權(quán)益的數(shù)額，使企業(yè)價值最大化，增加了今后發(fā)展的潛力。

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇十二

(一)學(xué)習(xí)方面存在的問題，主要表現(xiàn)在兩個方面。一是在理論學(xué)習(xí)上，缺乏對馬克思列寧主義原理的系統(tǒng)把握和深入理解，使得理論功底不扎實，運用理論的自覺性也不高，看待事物重現(xiàn)象輕本質(zhì)，缺乏理性分析;在學(xué)習(xí)過程中，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，用著什么查什么，而且會出現(xiàn)斷章取義、不求甚解的現(xiàn)象;聯(lián)系實際也比較欠缺，實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)有待進一步提高。二是在科學(xué)知識的學(xué)習(xí)上，重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，輕視其他方面，尤其是文化和自然科學(xué)等領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí);業(yè)務(wù)知識鉆得也不深，平時學(xué)習(xí)的主動性、積極性及方法措施也有待進一步提高。

(二)理想信念方面存在的問題，主要是對徹底鏟除黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的信心不足。長期以來，黨內(nèi)政令不通，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”，“對人是馬列主義，對己是**主義”，以會議落實會議，以文件落實文件等現(xiàn)象在部分地區(qū)和部門時有發(fā)生;“事不關(guān)己、高高掛起”，“明哲保身、但求無過”等已經(jīng)成為許多官員的治世方略;更有甚者變質(zhì)腐化，貪污墮落，導(dǎo)致行業(yè)上不正之風接二連三，社會上丑惡現(xiàn)象層出不窮……所有這些，都讓我對黨能否消除和根治腐敗有些擔心。自身平時的黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。

(三)工作作風方面存在的問題，一是執(zhí)行制度存在欠缺，有時怕傷情面，導(dǎo)致工作得不到顯著提高;二是對自己的工作方法、工作思路有時過于自信，工作中有時會犯冷熱病，遇到挫折愛泄氣，容易走極端。三是與同事的交流溝通較欠缺，在工作崗位上雖說一直勤勤懇懇，但有時只是出于一種樸素的想法，對同事耐心不足，相互了解不深不透，還沒有真正和大家融到一起。四是工作還不夠膽大，自主解決問題的信心不足，在一些問題的解決上存在觀望思想，有“看”和“等”的現(xiàn)象，等其他人提出了再一起解決，或是別人怎么辦，自己也跟著怎么辦。

二、存在問題的原因分析。

對以上在理論學(xué)習(xí)、理想信念、工作作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

(一)理論學(xué)習(xí)方面，作為一名機關(guān)干部，雖然能認識到其重要性，也能堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論，但那只是很膚淺的。在實際工作中，常忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)得不夠深入，理解得不夠透徹，一般通讀多，重點精度少，只滿足于一般性了解，缺乏系統(tǒng)掌握。學(xué)習(xí)中淺嘗輒止，不注重全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)筆記限于摘抄，寫得不夠深刻，滿足于知其然，甚至有時存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感，容易放縱自己，不能擠時間去學(xué)。比如說茶余飯后，愛看一些自己感興趣的書籍或電視劇，不能認真閱讀理論著作等。所有這些，都在很大程度上制約了自身理論素質(zhì)的提高。在理論聯(lián)系實際方面，由于運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，運用馬克思主義立場、觀點、方法來分析解決問題、指導(dǎo)工作的能力也比較欠缺，所以在實際工作中容易犯形式主義的錯誤，看不透事物的本質(zhì)，給工作帶來一些不利影響。

(二)理想信念方面，我出身貧寒，深知生之不易;從困境走來，更感到活著的艱難。共產(chǎn)主義的美好未來可能離我們較遠，但中國特色的社會主義的確是我一貫追求的目標。可是，隨著社會主義市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展和改革開放的不斷深入，金錢主義、拜金主義、唯利是圖及西方的一些不良思想不斷滲透，導(dǎo)致黨內(nèi)一部分人開始腐化變質(zhì)，他們有的追名逐利，計較個人得失;有的人貪圖享樂，追求低級趣味;有的人以權(quán)謀私，坑害群眾利益;有的人高高在上，無視群眾冷暖。更有甚者，有些膽大妄為之徒竟敢冒天下之大不韙，無視國家法紀，隨心所欲、自搞一套，弄虛作假、欺上瞞下，中飽私囊、欺壓百姓。所有這些，不僅使人民的利益受到了很大損失，也極大地損害了我黨的光輝形象，動搖了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我個人覺得，雖然黨的主流是好的，而且我們黨一貫是非常重視廉政建設(shè)的，但身邊不民主、不公平、不和諧的事時有發(fā)生，違法亂紀的現(xiàn)象屢禁不止，恣意妄為者層出不窮，使我對黨能否從根本上鏟除腐敗心存懷疑。當然，這里面也有我認識上的不足，以及對鏟除腐敗現(xiàn)象信念上不堅定等因素，沒有意識到反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，沒有真正把握黨內(nèi)懲治腐敗的有關(guān)政策，沒有在改造個人主觀世界上下功夫。但我還是希望能通過這次先進性教育活動，能真正建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系，建立切實可行的防治腐敗的長效機制。

(三)工作中，有怕得罪人的“老好人”思想，在執(zhí)行制度時怕傷情面，加上受“嚴于律己、寬以待人”思想的影響，在具體工作中，往往會為別人著想而忽視原則制度。作為一名年輕干部，由于社會閱歷還不豐富，在分析和處理問題時的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，所以難免會出現(xiàn)冷熱病和急于求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思考。比如接到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，首先想到的是如何盡快完成，在細節(jié)上把握不夠。在工作多任務(wù)重壓力大的時候還容易產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。加上受社會環(huán)境的影響，有時還存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，特別是作為一名財務(wù)工作者，缺乏自覺地黨性鍛煉，只滿足于自己不違法亂紀即可，缺乏自主解決問題的信心和能力。在溝通交流方面，由于出身貧寒，對喧囂的大都市生活還不太適應(yīng)，所以常懷自卑心理，疏于和同事溝通交流，有時看到其他同事在一起聊天，總覺得話到嘴邊難啟齒，索性一個人呆在一邊讀書看報，久而久之，難免在同事之間產(chǎn)生一些不必要的誤會和誤解，體現(xiàn)在工作中就是盲目自信，忽視工作方式的改進和提高，在一定程度上影響了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、今后的努力方向。

針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照“三個代表”重要思想的要求、《黨章》的規(guī)定及我黨的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，以“解決問題、提高素質(zhì)”為重點，提出如下整改措施。

(一)加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)當作一項系統(tǒng)工程來抓，在閱讀原著上下功夫，在重點精度上下功夫，在持之以恒上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。當前，尤其要認真領(lǐng)會黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神，始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高政策理論水平，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，不斷提高政治敏銳性和對大是大非的判斷能力。特別要認識到理論上的成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，要通過對馬克思列寧主義基本原理的系統(tǒng)掌握，增強黨性鍛煉的自覺性，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力提高科學(xué)認識和分析形勢的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想。要提高理論與實際結(jié)合的能力，緊密結(jié)合國內(nèi)外形勢的新變化，結(jié)合我國改革發(fā)展穩(wěn)定的新情況新問題，結(jié)合人民群眾的利益和愿望，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

同時，要充分認識到堅定正確的理想信念是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。要以這次先進性教育活動為契機，努力學(xué)習(xí)和自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，把理想信念建立在科學(xué)分析的理性基礎(chǔ)之上。要通過深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，努力做到堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)不動搖，堅持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路不動搖，堅持同以胡錦濤同志為的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗，認真做好當前的各項工作。

(二)強化宗旨意識，改進工作作風。首先，要堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準。具體到我的工作，就是要堅持“依法理財、科學(xué)理財”的原則，以廣大職工的切身利益為出發(fā)點和歸宿，在自己的崗位上為干部職工做好保障和服務(wù)工作，堅持做到不管在什么時候，不管在什么情況下，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變，從群眾中來、到群眾中去的觀點不變，與廣大職工同呼吸、共命運的立場不變。其次，要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，從機械的財務(wù)工作中走出來，深入同事、深入群眾，認真傾聽廣大干部職工的呼聲和愿望，為大家誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以“兩個一流”為目標，在財務(wù)工作中做到“四個服務(wù)”，達到“三個滿意”。第三，要堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風，努力改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。要切實做到一切以“三個代表”重要思想為指針，一切以落實黨和國家的方針政策為中心，一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為標準，經(jīng)常自我反省，勇于開展批評與自我批評，努力使自己思想更純一些，境界更高一些，作風過硬一些，行為更規(guī)范一些。同時，加強與同志之間的溝通和交流，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到作風正派、胸懷廣闊，與人為善、公道正派，切實樹立新時期財務(wù)工作者的良好形象。

(三)遵守黨的紀律，永葆黨員本色。首先，要真正從思想上認識到黨的紀律的重要性，要更加充分地認識到黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。只有紀律嚴明，才能保證黨的理論和路線、方針、政策的貫徹落實，才能維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。其次，要嚴格遵守黨的各項紀律，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，自覺維護中央權(quán)威，保證中央暢通;要堅持黨內(nèi)民主集中制的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，擺正位置、以身作則，嚴于律己、寬以待人，自覺維護黨紀的嚴肅性，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督;要自覺貫徹依法治國的基本方略，自覺遵守國家的法律法規(guī)，堅決同各種違法違紀的行為作斗爭，以實際行動維護黨和國家的利益，維護集體和人民的利益。第三，要努力倡導(dǎo)共產(chǎn)主義道德風尚，弘揚民族精神，發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持做到“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”。要牢記我們的基本國情和我黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的革命意志;要在平時的工作和生活中始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，努力做到厲行節(jié)約、勤儉樸素，銳意進取、善于創(chuàng)新的要求，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

(四)堅持勤奮學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)能力。以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動，既是通過學(xué)習(xí)教育查擺不足、進一步整改提高的過程，也是強化學(xué)習(xí)意識、打造學(xué)習(xí)時代的新起點。今后，我要繼續(xù)堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，進一步增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的政治理論水平。與此同時，要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、文化歷史、經(jīng)濟管理等方面的知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向同志學(xué)，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。其次，要按照先進性的基本要求和具體要求審視自己，自強不息、永不自滿，始終保持共產(chǎn)黨人與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真分析和對待社會主義市場經(jīng)濟下面臨的新情況、新問題，努力運用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要自覺地把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，同國家的發(fā)展和民族的前途命運緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，努力在平凡的工作崗位上做出積極的貢獻。要進一步強化責任意識，視室如家，立足本職，準確把握具體工作的開展情況，深入分析工作中存在的問題和原因，尋求和探討解決問題的措施和辦法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

最后，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見!以上所述如有不妥之處，也敬請批評指正。

謝謝!

最新財務(wù)案例分析（實用13篇）篇十三

不論規(guī)模擴張還是內(nèi)涵建設(shè)都離不開強大的資金支持，為解決資金供需矛盾，高校財務(wù)應(yīng)積極開展多渠道籌資活動。目前，銀行貸款是高校建設(shè)的重要資金來源，但是這種負債辦學(xué)的代價很大，每年動輒幾千萬的利息支出，對學(xué)校現(xiàn)有教育資源產(chǎn)生了巨大的負效應(yīng)。近年來許多高校又陸續(xù)迎來歸還本金的高峰期，資金周轉(zhuǎn)困難，高校財務(wù)管理工作的難度加大，學(xué)校存在很大的財務(wù)風險。所以學(xué)校財務(wù)部門還要積極開創(chuàng)新的籌資渠道，比如采取聯(lián)合辦學(xué)或建立民營二級學(xué)院擴大招生規(guī)模、利用bot投資方式吸收社會資本及民營資本參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對閑置的老校區(qū)進行置換，積極爭取校友和知名人士捐贈，利用收費權(quán)質(zhì)押爭取銀行投入資金，建立校園一卡通工程等。另外加大科研收入、校辦企業(yè)收入、后勤社會化服務(wù)收入等收繳力度，這些都將成為學(xué)校辦學(xué)資金的重要補充來源。

高校財務(wù)工作者應(yīng)摒棄原來的只管家不理財?shù)乃枷耄粌H要生財有道，還要做到理財有方。一方面正確認識資金的時間價值并加以利用，利用各類金融工具理財，比如采用網(wǎng)上銀行匯兌加快應(yīng)收賬款時間，利用商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)彌補資金周轉(zhuǎn)緊缺，開據(jù)銀行匯票等推遲應(yīng)付賬款、延長付款期限等，創(chuàng)造性地開展科學(xué)、有效的理財活動;另一方面結(jié)合學(xué)校的現(xiàn)實及潛在資源，確立最適合本校發(fā)展的投資戰(zhàn)略及投資結(jié)構(gòu)，合理分配高校金融資產(chǎn)，讓校內(nèi)沉淀資金發(fā)揮最大效益，增強其理財、聚財和生財?shù)哪芰Α?/p>

(二)成本核算觀念。

市場經(jīng)濟逐步將高等學(xué)校的辦學(xué)推向市場，高校只講社會效益，不講辦學(xué)的經(jīng)濟效益和辦學(xué)成本的時代已經(jīng)成為歷史。人才培養(yǎng)成本核算是高等教育講求經(jīng)濟效益的必然要求，因為它直接影響到高校今后內(nèi)涵建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量和目標實現(xiàn)的成敗。只有樹立成本觀念，計算教育的投入與產(chǎn)出，才能進行橫向比較，才能找出管理中存在的問題，并采取措施加以改進，合理而充分的利用學(xué)校的教育資源，不斷提高辦學(xué)的經(jīng)濟效益和社會效益。目前山東省屬高校生均年培養(yǎng)成本約在10000元左右，而學(xué)生財政撥款定額加學(xué)生繳費，文法財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生每年約有7500元，理工類專業(yè)學(xué)生每年約有8000元，也就是說，學(xué)校要對每生每年貼補缺口達2000—2500元的培養(yǎng)成本，按在校3萬人的學(xué)生規(guī)模計算，每年需要彌補近6000—7500萬元。

(三)風險防范觀念和可持續(xù)發(fā)展觀念。

通過近幾年的大量投入，目前大多高校已完成了外延擴展建設(shè)，工作重心將轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵建設(shè)上來。但隨著大建設(shè)、大發(fā)展、大投入帶來的各種弊端、風險和矛盾也日益顯現(xiàn)出來。高校成為自主辦學(xué)的獨立法人，在享有辦學(xué)權(quán)利的同時也肩負辦學(xué)的責任和風險。一是融資風險。面對數(shù)以億計的銀行貸款，隨著還本高峰期的到來，學(xué)校財務(wù)部門要切實加強銀行貸款的管理工作，建立風險防范機制，增強風險的抵御能力。在具體工作中應(yīng)做到：配備專門人員做好貸款資金的管理工作;做好貸款項目的可行性研究，為投資決策提供可靠依據(jù)，控制貸款規(guī)模，確保高校事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展;根據(jù)有關(guān)政策及項目建設(shè)進度，制定合理資金使用方案，降低貸款成本;制定切實可行的還款計劃，合理安排調(diào)度資金，減少延期還款損失。二是收入來源風險。

有的高校除財政撥款外的自籌資金占總收入的63%以上，而這種收入的取得受國家政策、學(xué)校聲譽、地位等局限，各校之間的發(fā)展很不平衡，每個學(xué)校的各個發(fā)展階段也不平衡。同時，高校要完成國家、社會所賦予的高等教育重任，必須走可持續(xù)發(fā)展道路。只有樹立了可持續(xù)發(fā)展的觀念，高校的財務(wù)管理工作才能從長遠發(fā)展出發(fā)，未雨綢繆，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和資源配置，正確認識投資的風險價值，認真評估各種風險，并設(shè)法控制風險的發(fā)生，以求合理增強學(xué)校財力，保證學(xué)校健康持續(xù)的發(fā)展。

二、創(chuàng)新財務(wù)運行機制。

(一)積極探索引入市場機制。

在高等教育大發(fā)展的同時，高校的科研工作可以說是突飛猛進，科研水平大幅提升，科技成果豐碩，科研經(jīng)費連年攀升，科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，大力帶動和促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展。國家在加大財政投入的同時，各高校要充分發(fā)揮財政資金的“酵母”作用，通過吸收社會資金入股、爭取企業(yè)資助等方式，鼓勵和支持社會力量籌資舉辦科技事業(yè)，逐步形成國有和民辦事業(yè)相互促進、公平競爭的科研事業(yè)發(fā)展格局。高校要進一步完善科技風險投資機制，逐步加大科技風險投資規(guī)模，采取股權(quán)投資等形式，引導(dǎo)企業(yè)和全社會增加對科技的投入，積極構(gòu)建科技投融資新的平臺，逐步形成以政府資金為引導(dǎo)，地方各級政府資金相匹配，國內(nèi)外商業(yè)資本以及民間資本共同參與的多元化科研風險投融資體制。

(二)完善資源共享機制。

近年來，高校投入大量資金建設(shè)重點實驗室，購置大型儀器設(shè)備，為提升學(xué)校的辦學(xué)水平、學(xué)科建設(shè)提供了物質(zhì)條件，但也存在設(shè)備重復(fù)購置、實驗室重復(fù)建設(shè)、設(shè)備和儀器閑置、利用率不高的問題。據(jù)統(tǒng)計調(diào)查，在全國高校中，教學(xué)設(shè)備有近20%處于閑置狀態(tài)，在用的大型設(shè)備平均使用率也只有60%左右。為支持教育發(fā)展，這些資金投入中很大一部分是政府買單的。這種浪費、閑置、利用率低的現(xiàn)象已逐漸地被政府、高校認識到。為了解決這一問題，政府職能部門和高校積極采取措施，比如建立大型科學(xué)儀器設(shè)備協(xié)作共用網(wǎng)，促進大型科學(xué)儀器資源共享共用，成為克服科技資源布局不均衡、提高資源使用效率的有效載體。這種做法對于業(yè)務(wù)相近、設(shè)備通用性較強的單位來講，具有普遍意義。

高校要認真借鑒經(jīng)驗，在大力推進內(nèi)部資源整合的基礎(chǔ)上，探索實行“一家購建、數(shù)家共享，市場運作”的方式，優(yōu)化部門之間的資源配置，緩解資金供求矛盾，提高設(shè)施、設(shè)備利用率，探索完善資源共享機制。

(三)建立績效評價制度。

高校財務(wù)綜合實力的提升，除了要有一個科學(xué)合理并與實際相結(jié)合的財務(wù)管理機制外，建立有效的財務(wù)管理綜合評價體系也是很有必要的。目前高校經(jīng)費的使用普遍存在效益低下問題，算賬的不用錢，用錢的不算賬，高校資金的跟蹤問效機制還不盡完善。有些單位財務(wù)管理存在重投入、輕管理，重立項、輕問效的問題;有的在申請項目時有可行性研究報告，但資金撥付后，卻對項目進展和資金使用情況監(jiān)管不到位，導(dǎo)致千方百計籌集來的資金使用效益不高，甚至被擠占挪用、損失浪費。高校財務(wù)應(yīng)建立績效評價制度，實施績效考評，建立由財務(wù)、資產(chǎn)、審計、紀檢監(jiān)察、人事組織、教學(xué)、行政等部門組成的績效評價小組，對學(xué)校的重大投資、專項資金、儀器設(shè)備、重點維修項目等資金的使用效益進行評價，積極發(fā)揮績效考評對項目責任人的激勵、獎罰作用，避免和糾正錯誤行為，查處違法違紀問題。只有這樣，才能將高校工作重心轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵建設(shè)上來，按照充實內(nèi)涵、加強管理、注重質(zhì)量、提升水平的工作思路，進一步提升學(xué)校的核心競爭力、社會影響力和可持續(xù)發(fā)展的能力，大力推進強校發(fā)展、特色學(xué)校發(fā)展建設(shè)。

(一)專家參與財務(wù)理財。

在知識經(jīng)濟時代，高校的財務(wù)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當是知識型的，這就要求高校財務(wù)治理結(jié)構(gòu)中除校內(nèi)有關(guān)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員外，還應(yīng)吸納外部的財務(wù)和信息專家參加，可高薪聘請，也可采用國際上流行的“一美元官員”制，象征性的年薪1美元的“義務(wù)勞動”方式，將國內(nèi)有經(jīng)驗的人才融入高校之中，打通學(xué)校和社會的“校民”兩界，以社會和民間的力量補充學(xué)校的行政力量。事實上，國內(nèi)很多高校為提升本校的教學(xué)科研水平，不惜重金聘請兩院院士、長江學(xué)者、泰山學(xué)者等大批專家、名人，他們的加入確確實實帶動并提升了該校的學(xué)術(shù)水平，帶給學(xué)校的收益是顯而易見的。由此及彼，高校的財務(wù)治理亦應(yīng)借鑒這種做法，將國內(nèi)高水平的經(jīng)濟、投資、理財專家聘入學(xué)校，以期對高校的財務(wù)治理起著參謀、咨詢、方案論證作用，架構(gòu)起學(xué)校與社會各界聯(lián)系的橋梁。

(二)實施財務(wù)支出精細化管理。

資金緊張，依然是制約高校未來發(fā)展的瓶頸，雖然高校想方設(shè)法、通過各種渠道籌措經(jīng)費，也難以滿足快速發(fā)展的需要。在增收困難的情況下，節(jié)約支出就顯得尤為重要。“節(jié)支”盡管是老生常談的話題，但是常談的才是真理，常談的說明有文章可做。高校每年正常經(jīng)費支出幾億元，節(jié)支的空間相當大，因此厲行節(jié)約決不應(yīng)只是一句空話。財務(wù)管理要在精細化管理方面動腦子、下功夫，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，圍繞“人、車、會”等經(jīng)常性支出項目，嚴把支出關(guān)口。財務(wù)管理無論怎樣改革、創(chuàng)新、完善，目的只有一個，就是增收節(jié)支，切實將有限的資金用到刀刃上，從而提高資金使用效益，保障學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的成功轉(zhuǎn)換。

(三)提高財務(wù)人員的綜合能力。

財務(wù)管理人員是高校財務(wù)管理主體中的主體，隨著市場環(huán)境競爭更加激烈，對財務(wù)管理人員的素質(zhì)要求更加嚴格。

財務(wù)管理人員除傳統(tǒng)的會計核算能力外，更要注重培養(yǎng)以下三方面能力：一是職業(yè)判斷能力;二是溝通協(xié)調(diào)能力;三是開拓創(chuàng)新能力。學(xué)校的經(jīng)濟活動日趨復(fù)雜，利益主體多元化，對于不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，財務(wù)人員必須采用不同的處理方法，以求取得最佳效益;對于不同的利益主體，必須采用不同技巧來溝通協(xié)調(diào)，以求取得最佳效果;財務(wù)人員要勤于鉆研業(yè)務(wù)，更新觀念，努力學(xué)習(xí)，具有完善的知識結(jié)構(gòu)、熟練的工作技能，同時根據(jù)我國國情和高校的實際情況，以新的思路考慮實踐中出現(xiàn)的新問題，不斷采用新的方法應(yīng)對會計實務(wù)中遇到的新情況和新問題。

總之，隨著高校從外延擴張向內(nèi)涵建設(shè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，高校財務(wù)管理理念要創(chuàng)新，財務(wù)運行機制要創(chuàng)新，財務(wù)管理方式要創(chuàng)新。高校財務(wù)部門在財務(wù)管理工作中，也只有不斷地進行探索，不斷地進行創(chuàng)新，才能適應(yīng)高校內(nèi)涵建設(shè)的要求，才能滿足高等教育日益發(fā)展的需要。

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