總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

學生糾察隊個人工作總結篇一

20xx年，我院加快實施學生工作“三步走”戰略，以“特色鮮明的創新工程”為綱要，全面提高學生工作質量。

1、推進研究型團隊建設

全年參加培訓交流50人次，一人赴教育部輔導員研修基地做訪問學者，一人參加全國骨干輔導員培訓，一人參加赴澳培訓。

先后走訪北京、浙江、青島等地高校和企業，與浙江大學、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培養工作經驗，積極搭建社會實習、實踐基地。

團隊發表學生工作論文5篇，主持課題4項，參與課題3項，1篇論文獲全國高校黨建研究征文二等獎、1篇論文獲20xx年全國高校輔導員工作優秀論文評選三等獎。

2、重視學生骨干隊伍培養

推進學生干部培養規范化、科學化，連續4年組織學生干部年終述職答辯;邀請主要學生干部列席院學生工作例會，促使學院學生工作思路得到全面貫徹和執行。

繼續承辦學校20xx“班長團支書論壇”，邀請同濟大學等知名高校班級代表分享基層班級、團支部建設經驗。

1、加強黨建育人核心地位

落實“三加強一突出”的工作模式，依托黨建育人三級新媒體宣傳網絡，實施線上、線下相結合的“雙線一體”黨員教育模式。

加強學院二級黨校建設，舉辦第二期“我最喜愛的黨課教師”評選活動。依托大學生黨員先鋒組織“實學社”建設，申報學校基層黨建創新項目一項，探索基層黨組織服務群眾的有效途徑，提升基層黨建工作水平。

“信基金”累計募集善款13萬余元，“信暖冬”“信回家”“信情暖災區”等活動的社會影響力持續增強，已然成為學生黨員“創先進、樹典型、做表率”的教育陣地。

2、以四航工程為主線，思想教育突出實效

依托易班平臺開展“入學前第一課——看國慶閱兵談感想”等知校教育活動，累計舉辦啟航工程教育活動20余項。新生獲“軍訓先進團”，閱兵式演練第二名，板報比賽第二名，合唱比賽二等獎等榮譽。

領航工程依托學生黨建工作開展教育實踐活動，雁翎黨員實踐隊連續獲評“領航工程”優秀團隊。

導航工程層次分明，以282場各類主題教育活動為載體，豐富學生第二課堂。

組織第8屆“就業吉尼斯”經驗交流、第5屆畢業季體育聯賽等畢業生文明離校活動，貫徹落實護航工程。

3、落實網絡思政教育工程

確定思政教育網絡一體化發展理念，初步形成“三微一班”的網絡新媒體宣傳體系;進一步充實網絡文明志愿者隊伍，進一步完善三級宣傳網絡，進一步形成立體覆蓋的新媒體宣傳渠道。20xx年獲評新聞宣傳工作先進集體、學生工作新聞宣傳先進集體、共青團宣傳工作先進集體等獎項，取得近年來最好成績。

4、扎實開展心理健康教育

嚴格執行心理健康匯報制度，積極開展心理健康教育研究，主持省級研究課題1項，發表論文4篇，其中核心期刊論文2篇。以第四屆“快樂班級”風采大賽、第5屆時光膠囊等活動為載體，進一步完善心理健康教育育人實踐體系。

1、豐富學生日常管理手段

規范日常管理，落實“零匯報”，完善“周匯報”，全年工作零安全事故。

嚴格執行輔導員“五進”工作要求。“我在這兒”輔導員網絡工作平臺上線，利用手機移動終端探索學生工作網絡化新途徑，包含學生工作案例、師生互動社區、輔導員值班記錄等板塊，取得較好效果。

舉辦第三屆“博雅居舍”宿舍文化節，凸顯宿舍網格化管理育人的重要性。

2、學風建設成為育管評價的.基石

落實輔導員家訪和隨堂聽課制度，堅持學情分析和學分預警工作，多途徑鼓勵和支持學生樹立更高的學習目標。班級學習優良率、及格率保持穩步上升，1個班級獲評優良學風標兵班，4個班級獲評優良學風班。

3、研究生學術平臺建設助力高水平成果涌現

學院邀請校外名家學者來校講學14場，舉辦校內名師講座9場。研究生畢業生取得專利和省級以上競賽獎勵成果69項，人均1.19項，獲得科研成果的研究生占研究生總數53.45%。

開展“我與老師面對面”活動，實施院長獎勵，鼓勵和引導學生參加國際交流。一年來參加各項國際交流項目學生25人次， csc獲批人數同比增長50%。

1、扎實推進資助育人工作

20xx年累計獎勵和資助1000余萬元，開展教育活動40余場，受眾1500余人，資助工作零投訴。

資助工作論文獲山東高校輔導員論壇優秀論文二等獎。獲“學生資助誠信教育主題活動優秀組織單位”和“國家資助助我飛翔”優秀學生典型宣傳評選活動二等獎。

2、就業服務工作提升學生核心競爭力

加強就業指導服務平臺建設，完善就業數據月報制度，開展畢業生滿意度調查，走訪重點用人單位;加強出口導向型就業質量監控體系建設，加強專業學術素養和實踐應用能力培養，提高學生就業核心競爭力。第八屆“就業吉尼斯”活動被青島晚報整版報道。

20xx年學院一次就業率為97.12%，連續四年一次就業率穩定在97%以上。

繼續實施大學生科技創新“abc”計劃。學生獲省級以上科技競賽獎勵111項，其中國家級獎勵31項，獲獎勵學生347人次。獲全國大學生電子設計競賽中一等獎3項(全國2%)，取得了歷史最好成績;西門子杯工業自動化挑戰賽以全國第一和第三名的成績獲得特等獎兩項。

同心圓社會實踐隊連續6年獲評山東省優秀社會實踐隊，累計資助貧困學生171人，資助現金66400元、物資20余萬元。

成立upcstone調研中心，團隊入圍20xx年殼牌商業精英挑戰賽全國12強。

向陽花女大學生素質拓展基地結碩果，20xx年兩名女生獲評“思美之星”，兩項活動獲評“思美節精品活動”。

學生會組織第22屆校園歌手大賽、第13屆電子設計競賽、第4屆西海岸研究生學術交流會，第5屆開發區研究生電子設計競賽，小家電義務維修傳承24載，品牌活動及影響力繼續增強。

學院團委獲評20xx社會實踐優秀組織單位、文化藝術節優秀組織單位、思美節優秀組織單位、社團工作優秀組織單位、共青團新聞宣傳先進集體、暑期社會實踐活動優秀宣傳單位等榮譽。

學生糾察隊個人工作總結篇二

跟隨著師哥的腳步，我第一次走進山東中醫藥大學，然后就懷著對大學的懵懂和好奇，我進入了外國語學院學生會，一個學期的大小活動，一次次的歷練，轉眼又到了學期末，再過一個多月就不再是新生了。這一年以來的學生會工作，讓我從一個不可一世的孩子，向著成年，邁出了堅實穩健的一步。在我初入大學校門時，師哥師姐的幫助，讓我萌發了加入學生會的的想法，到如今，一年的工作，一年的寶貴經驗。一年的大家庭生活。在舉辦活動的同時，也教會了我如何做人出事，如何交際合作。

我作為體育部的一員，第一次做的工作就是兩院聯誼晚會，負責燈光，在那間小屋里，我學會了如何去控制燈光效果，也懂得了什么叫協調工作。晚會很成功。接下來的導游大賽，舍歌大賽，趣味運動會，辯論賽，籃球賽，足球賽，排球賽，短劇大賽，運動會，太極拳比賽，是我完全沉浸在學生會繁忙充實的工作中，在不斷地發現錯誤，改正錯誤中，我學會了反省：在給選手加油的同時，我體會到什么是凝聚力，什么是集體的力量。雖然我沒有獲得很多獎項，但這依然改變不了我作為學生會一員的自豪和滿足。

師哥師姐告訴我，每一次活動結束后都要好好做總結，一開始還真覺得有點不習慣，可在這一次次的總結中，我慢慢意識到，這是一個多么好的習慣。一個在學生工作過程中，留意每一個細節，不斷地為活動序章完善的同時，豐富發展自己的好習慣。是的，就像經驗交流會上師姐說的話一樣，當它成了習慣，它就成了你的亮點。我總愛出錯別字，每次師哥都會認真的調出來，雖然當時會覺得不好意思，但后來想想，這是一個多么好的機會。這不正是激勵我學習的動力嗎？所以我真的很感謝師哥師姐一年以來的熱心幫助與經驗傳授，讓我們比別人花更少的時間，更好的融入大學生活，融入中醫藥大學，融入學生會。

在學生會工作中，我發現了自己的很多不足，在學生會的工作中，

我學會了如何去和導師，同學們，師哥師姐們正確的交流。在學生會的工作中，我漸漸地在成長，在這一年中，我認識了自己很多理解上的錯誤，在這一年中，我漸漸理解責任在肩的感覺。

如果我有幸可以在這個集體中繼續工作，我愿意再將這一年的寶貴經驗向下一屆的師弟師妹們傳承，我還記得在哪些活動中出現的不足，我愿意在以后的活動中精益求精。毋庸置疑，明年的活動將更加完善，明年，我們一定會取得更好的成績。

一年了，這個家給了我很多很多，我愛這個家，我愿意繼續為這個家服務。

學生糾察隊個人工作總結篇三

20xx年，我院學生工作圍繞學校和學院總體工作安排，以“第二課堂”卓越法政人才培養為重點，在常規工作（諸如思政教育、學風管理、團學工作及黨建就業等）和突破性工作（諸如國際交流、對外聯系、學科競賽及基地建設等）方面采取扎實有效措施，取得了一定成效。

一、思政及學風工作

1、推進道德修養與行為規范提升工程

以分黨校和團校的“教育平臺”、法律大篷車的“實踐平臺”和文明寢室建設的“日常平臺”為依托，以黨員、學生干部為先鋒，通過主題教育、專題宣傳、公益實踐等方式，提升大學生思想道德素養。本年度成立了“民主法治村”實踐大隊和“律風普法志愿者”大隊等學生公益組織，并開展活動。

2、開展文明寢室建設工作

積極響應共青團中央“走下網絡，走出宿舍，走向操場”的要求，以學院分團委牽頭建設寢室特色活動室為載體，通過瑜伽課堂、ntc激情課堂，運動器材租借等方式，鼓勵學生多參加體育鍛煉，關注學生身心健康發展。本年度還開展了豐富多樣的寢室文化節系列活動、“特色寢室”評比活動。

3、鼓勵學生參加各類文體活動

今年共有1000余人次參加廣播操、啦啦舞、跳繩、晨跑等多項體育活動，學生在校級籃球賽、網球賽、羽毛球賽中均取得優異成績；學生會和學生社團組織迎新晚會、畢業晚會、“黑森林”誦會等文藝活動近十場，逾千人參加。

4、鼓勵學生組織、參與各類學術活動

以模擬法庭賽為重點，輔以辯論賽、演講賽和學術沙龍等，培養、鍛煉學生思辯、創新和合作能力。本年度精心組織、參與“理律杯”全國大學生模擬法庭大賽、浙江省法科大學生職業能力競賽（模擬法庭和演講賽）、長三角地區法學高校辯論賽、校辯論賽等，舉辦和承辦“法學文化節”、研究生學術節分會等。

二、“三考”工作

1、利用各類資源助力“三考”

在與市委黨校、市人事局、市人事考試中心等單位已建合作關系的基礎上，利用校友和校院教師自身資源，開展14場輔導講座、沙龍和模擬筆試、面試，助力學生“三考”。14年司法考試參考率超過63、87%，研究生考試錄取率13、96%，公務員錄取率21、13%，人才培養輔助作用明顯。

2、拓展“三考”中心功能

“三考”指導服務中心在開展司考、考研動員會、公務員模擬面試等活動近30場、技術咨詢近千人基礎上，積極開拓與人才培養有關的功能，搭建諸如助學、導師指導、專業競賽等平臺，該中心的“第二課堂”培養模式獲得20xx寧波大學教學成果二等獎。

三、學生黨團工作

1、黨員引領示范作用明顯

20xx年共發展黨員77名，其中不乏獲得國家獎學金、三好學生、優秀畢業生的佼佼者，其中14屆優秀畢業生中黨員比例92、68%，三好生、優秀學生干部、各類獎學金獲得者中黨員比例60%左右，考研錄取學生中黨員比例68、57%。

2、注重隊伍建設和政治教育

14年重新調整學院學生支部，選拔、任命19位能力突出、作風正派、學生擁護的支部書記和支部委員，本年度共開設積極分子和預備黨員黨課20余講，支部書記培訓課8講，針對群眾路線活動等展開深入學習、討論，形成與主流價值體系相符合的共識。

圍繞“引領青年主流思想、打造黨的后備隊伍”，開展團干部選拔、團日活動、團內推優、團內考核等工作，從團員青年的思想教育、修養提升、規范養成等各方面作出具體要求，打造具有時代和專業特色的基層共青團。本年度共組織1次團校培訓、60余次青年志愿者活動。

四、本科生導師制工作

1、穩妥推進新一輪導師選配工作

在學校整體安排基礎上，通過學生座談、導師抽訪等，明確了此次新選配工作的動因與程序，為年底的整體選配工作打好基礎。本年度完成了997名學生與78位導師的選配工作，總體平穩。

2、繼續推進“3＋1”活動

分別是“和學生一起吃一次飯”、“走訪一次學生寢室”、“指導一項學生科研活動”和“為學生設計一套個性化發展方案”，學院將配套補助伙食補貼或安排定點會餐場地，為師生交流創造必要條件。

3、調研、改革兼職導師工作

利用短學期2個月時間，對原聘請的34位在黨政機關、高校和企業任職的校友導師，及選配的97名學生進行面對面或電話訪談，找出現行兼職導師制的工作局限，研究改革對策，為20xx年新一輪兼職導師選聘工作做好謀劃。

五、學工隊伍建設

1、班主任隊伍建設

繼續規范班主任聘任、考核程序，保證“本專業、高職稱、重過程、勤交流”，現有的班主任隊伍100%與本班學生專業對口，90%以上是高級職稱或博士學位，12月將召開年度班主任工作總結交流會。

2、輔導員隊伍建設

今年推薦張季屏競聘外語學院學工辦主任（協理崗）一職，已被錄用；留用（試用期）1名2＋2輔導員馬春燕；汪丹在職考錄我校漁業經濟博士研究生。本年度組織輔導員赴北京大學、清華大學、浙江大學、上海財經大學、浙江工商大學和浙江財經大學等法學院交流、學習。

六、畢業生工作

1、穩步推進就業工作

在連續五年完成學校就業率96%以上優秀考核的基礎上，繼續重視畢業生就業質量的把關，以公務員考錄、研究生考錄為重點抓手，保證就業的高質量。積極推進學生職業生涯規劃工作以“防范未然”，指導學生參加職業生涯規劃大賽，1件作品獲省賽二等獎。

2、扎實工作，成績優異

負責就業工作的輔導員協同畢業班班主任認真、細致的做好本年度的各項就業工作，從動員、就業指導到協議改簽等各個環節確保服務到位，輔導員犧牲一個多月的暑假假期。今年就業342人（包括研究生），就業率97、44%，其中6個專業達到了100%的就業率，圓滿完成了優秀指標。

七、創新創業工作

1、創新創業工作穩扎穩打

通過發動、資助和指導，本科生共發表論文44篇，獲批校srip項目32項，獲批省新苗計劃4項，自主創業2項，其中1項創業計劃項目“一餐易餐訂餐平臺”獲全國大學生網絡商務創新應用大賽華東分賽區特等獎和全國一等獎。

2、“挑戰杯”成績保持穩定

在20xx年浙江省“挑戰杯”大學生創業計劃大賽中，獲得一等獎1項和三等獎1項，連續4年在“挑戰杯”項目上獲省級以上獎項。

一、對外聯系工作

1、成立省法科院校學工聯盟

為共享省內法科院校學工資源，搭建交流平臺，于今年6月聯系浙工大、浙師大、浙工商、浙財大和杭師大法學院，商討成立學工聯盟事宜，并于10月在杭州成立省法科院校學工聯盟，匯集全省21所法科院校學工組織，我院被推選為秘書長并輪值主席單位。

2、與北大法學院商討援建重啟工作

今年12月赴北大法學院交流，與該院學工負責人商討學工口援建重啟事宜，圍繞“第二課堂”卓越法律人才培養，北大法學院提供諸如學科競賽、學術活動、國際交流和專業實踐等方面的經驗，并共享資源。近期在輔導員雙向、短期換崗鍛煉和學生組織專項論壇作為切入口，落實相關工作。

二、國際交流工作

1、成立浙江大學光華國際夏令營“寧波大學站”

在與浙大法學院保持密切合作關系的基礎上，今年5月就光華基金國際交流項目簽署了合作備忘錄，設立浙江大學光華法學國際夏令營“寧波大學站”。8月，來自美國、德國、俄羅斯、泰國、韓國、哈薩克斯坦等國的15位國際營員以及來自臺灣、浙大的13位境內營員參加了此次夏令營寧波站的活動。

2、推薦學生赴外交流學習

在積極營造和推動學生赴外交流的氛圍中，本年度我院共有1名本科生赴冰島大學交換學習一學期，1名研究生赴美國高校學習交流一學期，4名同學赴臺灣各大高校學習交流一學期。

三、學科競賽工作

1、參加“理律杯”全國高校模擬法庭大賽

經過兩年的聯系、觀摩和學習，今年9月受清華大學法學院和臺灣理律文教基金會的邀請，成為首支非985、211高校參賽隊伍，由馮一文和王慧指導，與來自北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學、南京大學、武漢大學、吉林大學、中國政法大學、西南政法大學等40所院校的辯手一爭高下，最終榮獲“優秀辯手”獎項，并獲20xx年度參賽資格。

2、參加省大學生法律職業能力大賽

組隊參加浙江省首屆大學生法律職業能力大賽模擬法庭賽和演講賽，其中模擬法庭賽止步16強，演講賽在張炳生、方曉春和石慧的指導下，獲一等獎2項、二等獎4項、三等獎2項，位居全省第二。

四、“第二課堂”卓越人才培養體系建設

1、搭建“第二課堂”實訓基地

積極聯系各級黨政、公檢法機關，與市檢察院、市司法局、鎮海區政府、區政法委、江北區區府辦、區司法局和鄞州城管局、瞻岐鎮政府等達成合作協議，搭建以鎮（處）級為基礎、區（局）級為拓展的雙級實訓基地，為學生提供職業認知、素質和技能鍛煉等培養條件。以黨支部為對口單位，今年有近20支隊伍、1000余人參與基地實訓。

2、組建“第二課堂”實踐隊伍

以“法律大篷車”為主框架，以實踐隊伍為子載體，搭建“民主法治村”駐村實踐團隊、律風普法志愿者大隊、“法律診所”法律援助大隊等隊伍，理論聯系實際開展公益實踐活動，鍛煉學生綜合素質。“民主法治村”獲省暑期社會實踐十佳團隊，“法律大篷車”獲全國志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀團隊。

3、統籌“第二課堂”推進機制

以學工為主體，協同教務、研務、地方合作等部門，搭建導師指導、助學、科研創新、專業競賽、和實訓交流五大平臺，并制定《法學院學科競賽指導教師獎勵辦法》、《法學院法政人才（第二課堂）實踐管理辦法》、《法學院本科生導師制實施辦法》等制度，規范、有序和持久推進“第二課堂”卓越法政人才培養工作。

學生糾察隊個人工作總結篇四

從__年9月開始，我正式步入了大學生活。大學是一個充滿機遇與挑戰的地方，是一個補給智慧與鍛煉能力的地方，更是一個塑造與改變人的地方。

走過這一學期，我感受頗深。下面我就從學習、工作、生活三個方面進行總結。

1、學習方面

進入大學，最大的挑戰就是“改變”，特別是在學習方面。與以前的學習相比，大學學習失去了表面上的競爭，失去了所謂的考學壓力，失去了全面但膚淺的課程。取而代之的是自我努力意識的增強，自我加壓的學習態度，窄范圍但深層次的課程學習。

上課認真聽講，課前預習，課后復習，有問題問老師，認真做作業，按時交作業……這些似乎是已經說爛了的課堂要求。對我來說，經過一學期的學習，我對這些要求有了深入的認識。

有時上課一跑神，就落過了許多有價值的信息。

預習與否會明顯影響自己的聽課效率。

不論是找同學還是找老師問問題，自己總會有豁然開朗的感覺。因為對知識的理解與印象的加深是在多種思想的碰撞中升華的。

大學有一種觀點：

考試前聽講就能考過;只要 和老師關系好就能考過。

這種觀點也許是對的，但我絕對不同意。

這種觀點是消極的學習，是一種得過且過的認識。也許在以前我們是得過且過地學習，但是進了大學我應該被“我要學”這種強烈意識所主宰。

學習上的得與失，是沒有必要用文字寫出來的。它應該銘記在我的心里，時時刻刻在學習上提醒自己。因為有些東西用紙記著我們有可能忘記，而有些東西用心記住我們就很難忘記。

2、工作方面

我是一個幸運的人，班干部一開始招聘，我就毫不費力的被任命為班長。也許是長期做班級工作的緣故，班長的工作對我來說并不很困難。上學期我班的成績優秀，獲得了不少的獎勵與贊許。

班干部之間的配合也很默契，工作開展的還算順利。整個班級風貌是積極向上的，同班同學之間相處的和睦融洽。

班級工作的開展與以前相比有一個顯著的弱點，就是上課、上自習沒有固定的教室。與高中相比，工作不太容易開展。但事實就是這樣，我必須用另一種方法來彌補這個弱點。

作為年級長，雖然只是兼任，但我用做班長時的責任心去處理年級事務。年級長的工作與班長工作不同，我對于這一新接觸到的職務要不斷摸索工作方法。

3、生活方面

離開了家，離開爸爸媽媽。自己一個人生活，不是一件容易的事情。但是生活要求我必須如此，所以任何事情都需要獨自面對。但是要記著，在困難的時候，你有你的朋友，你有你的爸爸媽媽。

大學生活豐富而多彩，我要好好享受。但是要記著一句話：能力越大，責任就越大。

學生糾察隊個人工作總結篇五

一、活動方面：

4、11月10日參加學院“外語節”開幕式;

5、11月17日參加學院“電腦節”開幕式;

6、9月底開始運動會報名工作，于10月中上旬組織進行選拔和方陣訓練，在10月底組織學生參加院運動會，并取得了團體第一名、男子第二名、女子第一名、精神文明第一名的好成績。

(二)認真組織系部活動

1、群星閃耀系列活動

(1)為表揚先進，激勵后進，我系于10月12日下午3點在教學樓j01隆重舉行“優秀學生表彰大會”。表彰了上一學期系級獎學金獲得者、全國大學生電子競賽獲獎選手、校風建設月活動積極分子以及各項素質拓展活動中獲獎同學。

(2)發放喜報

為了增強優秀學生的榮譽感，我系在10月中旬為上學期獲獎學生郵寄喜報。

(3)英語四六級經驗交流會

為提高我系學生英語四六級通過率，創造一個良好的學習氛圍，我系于10月下旬分別組織四六級成績優秀的學生為我系07級新生舉行了兩場“英語四六級經驗交流會”。

(4)11月8日15時，我系在sb307教室舉辦了一場“曾經我優秀，今后我更出色”新生交流會，參加交流會的有：系主任張國俊副教授、輔導員陳雍英老師、06級老生代表潘望和張峰、新生獎學金獲得者以及高考高分代表。交流會上，同學們就學習方面的經驗、入學以來的困惑等問題與張主任、陳老師、06級老生代表展開了探討和互動，討論熱烈。

2、名師伴隨成長系列：

(1)專業座談會

針對本學期我系__級應用韓語專業學生對專業情況不很明確，要求轉專業現象比較普遍，我系應韓065、應韓066班于__年10月16日下午15：30在實訓樓b307召開了一場別開生面的專業座談會。本次活動由我系副主任梅國英老師主持，資深的專業老師傳授學習經驗、解答學習方面的困惑等，還有負責就業方面的陳霞老師就本專業發展前景與趨勢做了詳細說明。

(2)“齊聚一堂、暢談學風”師生交流會

為使我系07級新生對學業、就業、思想政治生活、課余生活有更進一步的了解，我系于__年10月17日下午3：00邀請了掛靠我系的中層干部在3號公寓與新生進行面對面交流，幫助解決學生成長過程中遇到的困惑，鼓勵學生奮發努力，共同暢談學風。組織部任漢植部長、紀委時國敏副書記、人事處吳立新處長、招就處費小平處長、后服總公司周彩根總經理、學工處陳剛副處長參加了本次座談會。

座談會上，新生們踴躍提問，內容覆蓋到思想政治生活、學業、就業、人生規劃等各個方面，與會的中層干部們熱情地一一給予了解答。

(3)心理健康知識講座

為增強學生的自尊、自愛、自強，我系于__年10月18日晚上17：00邀請了院學工處、心理咨詢中心、華師大心理學碩士張靜老師在j01教室隆重舉行心理健康講座《自愛：從心開始》。張靜老師適當的舉例，理性的分析，專業的講解，讓學生們認識到心理健康的重要性和必要性，深切地感受到了自愛、自強、自尊是激勵自身不斷前進的動力和源泉。

學生糾察隊個人工作總結篇六

從到酒管報到工作的那天起，我時刻提醒自己盡快轉換角色，要有愛崗敬業的高尚師德，以黨員的標準嚴格要求自己；認真學習我校宿舍管理的規章制度，按照上級領導對宿管老師的要求去做，注意自身形象，履行宿管老師的工作職責，對工作認真負責，在短時間內有了很大的進步，工作水平也有了很大的提高。

宿舍管理無大事，安全無小事。做好工作，就要從一點一滴做起，我始終將宿舍安全、衛生放在首位，在工作中大膽管理，又耐心說服教育，對學生們曉之以情，動之以理。每次開會上的出勤情況，我也是每次都及時到達，并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發生過大的失誤或差錯。定期給學生干部開會，明確分工，責任到人。每天檢查宿舍內務，嚴格查處使用違規電器，在走訪宿舍時對同學們提問的事，及時解答，對身體不適的同學，熱情的關心幫助；對在宿舍出現的不文明行為，嚴厲批評，絕不姑息遷就，盡力做到腦勤、腿勤、嘴勤、和手勤。

宿舍管理的工作是相互聯系的，要做好宿管工作，就要處理好三個關系。第一是處理好同事之間的關系。要互相關、幫助，團結同事，大事講原則，小事講風格，虛心請教有宿管經驗的前輩老師們。第二是處理好和同學們的關系。學生是老師的衣食父母，要像學生的親人一樣，關心、愛護他們，從宿舍開燈關燈、防火防盜為安全告示到天氣變化，注意保暖添衣的溫馨提示，事無大小，都是圍繞服務學生進行的。第三是處理好與物業部門的關系。在宿舍樓里，一些設施難免會發生故障，像水、電、門窗等壞的地方，直接影響到學生的正常生活。我和物業負責的人員熟悉了，報給他們，維修人員來的快，及時修，修的好，學生方便了，也就為學生的服務落到了實處。與各部門加強聯系，團結共事，互相支持，這樣才會把工作做的更好。

當然，我深知在日常的工作中，還有諸多不足，有待改進，例如：

2、個別宿舍存在關系不融洽得現象，在思想工作方面做的不夠到位，仍需要多進宿舍，多關心，多了解。

總之，我有信心將11號樓和12號樓管理的更好，以上是我的個人總結，有不足之處，請領導提出，爭取在明年更好的工作。