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副總經理個人求職簡歷篇一

目前所在：白云區年齡：39

戶口所在：順德區國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

身高：162cm

體重：55kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：副總經理

工作年限：13職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地區：廣州，佛山

工作經歷

_公司起止年月：2009-09～至今

公司性質：私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位：副總經理

工作描述：全面負責公司的內部管理，從日常到工作流程，到操作規范。并出臺了相關的管理制度方案，有效的提升的工作效率及員工的積極性，改變了原來的采購混亂，費用開支過大的問題。執行了物流激勵薪酬方案之后，員工的積極性大大的得到了提升，原來15個人的部門縮減到10個人，人員成本降低的同時，工作的出錯率下降了90%，從09年10月份開始執行到現在出貨出錯情況僅有一次，而原來每月都有3-6次被客戶投訴發少了或發多了的情況。并成立了內q制度，使得產品質量得到了不同程度的提升。由原來每月因質量問題退換貨運輸費用多達幾千元到現在每月因質量問題退換貨的僅有幾百元，有一個月僅有幾十元錢。

離職原因：求發展

_公司起止年月：2007-03～2009-08

公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位：副總經理

工作描述：2008年5月至2009年8月任副總經理，主要負責公司財務、行政、人事管理。

主要業績：建立了有效的績效考核，通過遠程管理在公司總部進行了全面的員工管理及工作管理。使公司原本由于人員分散難以管理的問題得到了解決，能有效的撐控到各地市員工的工作情況及工作進展，及時解決員工存在的問題。組織策劃公司的聯歡活動，慶典活動，員工聚餐活動有力的加強了員工的凝聚力。

2007年3月至08年5月任行政經理，主要負責公司行政、人事管理;

業績：建立了有效的人事流程及行政流程，完善了員工的入職培訓，讓新員工在加入到公司的第一天就感受到了公司的人文關懷及公司的管理流程，能讓員工迅速的進入到工作狀態。完善員工的入職、轉正、提升、離職的流程，大大規范了公司的人事管理，員工對公司的滿意度得到了很大的提升。

離職原因：尋求更大的發展

_公司起止年月：2002-02～2005-06

公司性質：中外合資所屬行業：造紙/印刷

擔任職位：董事長助理兼行政經理

工作描述：主要負責公司生產、品管、銷售、行政部門的改革整頓和管理工作。經過一段時間改革整頓后使得公司面貌煥然一新，生產由原來的毫無依據到后來可以在出貨之后當產品存在質量問題被客戶反饋回來后能夠查到真正的質量疑點發生在那個環節，同時開展評比先進班組考核，使得產品的生產成本下降了56%。制訂了全面銷售管理規程，激發了銷售人員的積極性和主動性，由原來銷售人員可來可不來的觀念到每天準時8點半上班，并每周六下午召開銷售例會。銷售額由原來的1000多萬逐年上升到5000多萬、7500多萬、9000多萬，2005年突破了1個億的歷史記錄。行政部門的工作由原來的無據可循到出臺了一系列制度后，改變了原來員工工作時間隨心所欲的思想，真正做到獎勤罰懶，填補了行政部門工作雜亂無章的空白。公司在得到有力的改革整頓后從原來的3條生產線擴大到現在12條生產線，人員由50多人擴大到現在的200多人。

行政方面負責公司人事、后勤、行政工作，進一步完善公司的行政制度、人員招聘制度、人員考核制度、公司薪酬制度，為公司引進了大批高人才打下了基礎。

離職原因：生小孩

_公司起止年月：1997-10～2002-01

公司性質：私營企業所屬行業：快速消費品(食品，飲料，化妝品)

擔任職位：文員、辦公室主任

工作描述：1997年10至1998。11任文員，主要負責研究所的日常工作，協助所長。

1998。12至2002。1負責全所的行政、辦公室事務、生活后勤等工作。在這期間，我根據技術開發工作和技術人員的特點，科學地制訂并有效實施了內部事務管理及生活后勤制度，制訂了開發人員與輔助開發人員的考核制度，激發了員工的積極性和主動性，使公司在一年里就投產了新產品達到327個品種，當年新產品貢獻率達到47%，銷售額增長了2000多萬元。同時，我還起草了《配方管理制度》、《新產品開發程序》、《樣品發放管理》等管理制度，編寫了《員工手冊》，使研究所的管理工作實現了規范化、條理化。

離職原因：尋求更大的發展

教育背景

畢業院校：華南師范大學

學歷：大專獲得學位：畢業日期：1997-07

專業一：文秘專業二：行政管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

1995-091997-07華南師范大學中文系文秘畢業證書

1999-082001-07華南師范大學中文系行政管理結業證書

2003-022003-04佛山市勞動和社會保障所勞動法資格證書

2008-032009-03合生智慧企業管理咨詢公司新勞動法培訓無

2009-062009-07廣州通標標準有限公司iso27001內審員培訓iso27001內審員證書

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

本人熟練掌握辦公室操作軟件和網絡知識，工作細膩，有責任心，能主動制定工作計劃，操作方案和較好的完成工作任務。本人還具備工作熱情和耐性，在工作中遇到的困難，能主動和別人交流、請教、學習，盡努力填補自己的不足之處。在工作或生活中能不斷思考，對自己的工作有一定的展望和期待，有一定的大局觀念。

我的信念：以勤奮對待工作，以敬業對待公司;以忠誠對待老板，以自信對待自己。