演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
新人激勵演講稿篇一
人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因?yàn)槟愕耐纯嗨伯a(chǎn)生痛苦,人們不會因?yàn)槟惚徊攘耍鴣響z憫你,因?yàn)槿藗儽緛砭蜎]有看到你,所以我們每一個人都應(yīng)該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來,也許兩年三年你長不大,但是八年,十年,二十年,你一定能長成參天大樹,當(dāng)你長成參天大樹以后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色,一片陰涼,你能幫助別人,即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線,樹活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之材,活著死了都有用,這就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。
容忍
你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功我們未來生活最重要的一個能力,叫做忍辱負(fù)重的能力,你不能忍受的事情,但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,當(dāng)我們自己的生命要想為一個偉大的目標(biāo)而奮斗的時候,你必須排除你生命中一切瑣碎的干擾,你設(shè)想一個場景,假如說你在路上被一輛自行車軋了一下,你奮起反擊,結(jié)果一不小心你的鼻梁骨被打斷了,最后在醫(yī)院躺了一個月,你的生命就被醫(yī)院消滅了一個月,但是如果倒過來說,這是小事,我還有更重要的事情呢,你就告訴他對不起把路給你擋了,對方再蠻橫無禮,他還能揍你嗎?還能打你嗎 他馬上就會說說我不好,對不起,于是生命中的一件小事就化解掉了,韓信就是因?yàn)殂@了人家的褲襠,最后才幫劉邦打下了天下,你要知道,這個世界上,你只有忍辱負(fù)重才能發(fā)展,你得為自己爭取時間,爭取空間,爭取未來,而爭取時間空間未來最重要的一個前提就是你有理想,但是你敢于忍受生活中出現(xiàn)的一切對你的不公平或者是一切你認(rèn)為受不了的事情。
水的精神
我有一個比喻,每一條河流都有自己不同的生命曲線,每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,當(dāng)我們遇到困難的時候,不管是沖過去還是繞過去,只要我們能過去就行,我希望大家能使自己的生命向夢想流過去,像長江黃河一樣,能流到自己夢想的盡頭,進(jìn)入寬闊的海洋,使自己的事業(yè)也變得開闊,但是并不是說你想流就能流動過去的,其實(shí)這里面要具備一種精神,這就是水的精神,我們的生命有的時候會是泥沙,盡管你也跟著水一直往前流,但是由于你個性的缺陷,面對困難的退步或者說膽怯,你可能慢慢的就會像泥沙一樣,沉淀下去了,一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進(jìn)而努力了,但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了,上面的泥沙會不斷的把你壓住,最后你會暗無天日,所以我會建議大家,不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,哪怕被污染了也能洗凈自己,像水一樣不斷的繼續(xù)自己的力量,不斷的沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機(jī)不到的時候,把自己的厚度積累起來,當(dāng)有一天時機(jī)來臨的時候,你就能夠奔騰入海成就自己的生命。
新人激勵演講稿篇二
無聊望見了猶豫 (誰人沒試過猶豫), 達(dá)到理想不太易 即使有信心 斗志卻抑止。誰人定我去或留 定我心中的宇宙 只想靠兩手向理想揮手。問句天幾高 心中志比天更高 自信打不死的心態(tài)活到老。我有我心底故事 親手寫上每段得失樂與悲與夢。縱有創(chuàng)傷不退避 夢想有日達(dá)成找到心底夢想的世界。
一曲《不在猶豫》激起多少心中曾經(jīng)的回憶,曾經(jīng)年少的我們,追求愛情,追求事業(yè)。然而我們年輕,我們什么都沒有,我們有的只是一腔熱血,在前進(jìn)的道路上有太多的坎坷,我們是怎么邁過的,有多少人真的能讀懂這種感受,有多少人能讀懂我現(xiàn)在的心情! 然而是什么在支持著我堅(jiān)持走下來,走向成功,那是感恩的心!
父母給了我生命,以前無知,終于懂事的時候我什么也沒有,只是一個一窮二白的小子,想給他們什么,卻沒有力量去給,因?yàn)槲沂裁匆矝]有,我只是個一窮二白的小子!夜晚我躲在角落里哭泣!
熱戀了多年的女孩兒在等我娶她,每天和她一起幸福的去瘋?cè)バ腋#赫f:“寶貝,咱們都這么大了,結(jié)婚吧”可是我拿什么去娶她?一無所有每天能給她的就是一句“親愛的,我愛你”。在沒有月亮的黑夜我看著煙頭一亮一亮!
終于我不在猶豫,因?yàn)椋乙貓?bào)我的媽媽!我要回報(bào)我的老婆!我給要對得起我以后的孩子!
我說的不多,但是我要告訴大家的是,愛--責(zé)任,這是我們一生所要做的,為了責(zé)任我們不得不去努力!曾經(jīng)我也想過放棄!但是“責(zé)任”這兩個字我們沒法放棄!我們必須去努力!這就是我們前進(jìn)的動力!
新人激勵演講稿篇三
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的名人激勵演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
各位老師,同學(xué)們:
大家好,今天,我演講的題目是:目標(biāo)是前進(jìn)的動力
美國西點(diǎn)軍校的教材里,編入了這樣一個故事:
在一支雪域遠(yuǎn)征軍中,戰(zhàn)士們的眼睛不知疲倦地搜索世界,卻找不到任何一個可使目光停留的落點(diǎn)而使眼睛因過度緊張而失明,這支軍隊(duì)也喪失了戰(zhàn)斗力。這是一個讓人難過的故事,但他至少告訴我們:盲目地前進(jìn),沒有目標(biāo)其實(shí)和不前進(jìn)沒有太大的差別。
人生何嘗不是這樣?沒有目標(biāo)的人只能閉上雙眼,捂住耳朵,企圖忽略別人的進(jìn)步,然后現(xiàn)自我安慰的說,自己也在前進(jìn)。這豈不是又一個現(xiàn)代版的套中人——別里科夫? 在自然界,溫暖如春的面方水澤是遷徙的`候鳥心中的勝地,氣爽怡人落盡鉛華的秋則是酷熱的夏隱忍余熱的期望。
在故事里,遠(yuǎn)渡重洋的哥倫布懷著涉足東方神土的心愿發(fā)現(xiàn)了美洲新大陸;神話小說《西游記》中的師徒四人則是為了獲取真經(jīng)而經(jīng)歷九九八十一難。
然而事物都是兩面性的,好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際的目標(biāo)未必能稱職地引領(lǐng)你的前進(jìn)。
有一位哲學(xué)博士在田邊沉思,發(fā)現(xiàn)水田當(dāng)中新插的秧苗竟排列的無比整齊,好像用尺丈量過一般,他不禁好奇地問田中工作的老農(nóng)是如何辦到的,老農(nóng)忙著插秧,頭也不抬地回答,要他自己取一把秧苗插插看。博士卷起褲角,很快的插完了一排秧苗,結(jié)果竟是參差不齊,他再次請教老農(nóng),老農(nóng)告訴他,在彎腰插秧的同時,眼光要盯住一樣?xùn)|西,朝那個目標(biāo)前進(jìn),即可插出一列漂亮的秧苗,博士依言而行。不料這次竟插出了一道彎曲的弧線,劃過了半個水田,他又虛心地請教老農(nóng),老農(nóng)不耐煩地問他:“您的眼光是否盯著一個東西?”博士答道:“有啊,我盯住那正吃草的水牛啊,那可是一個目標(biāo)呀!老農(nóng)說:“水牛那么大,而且邊走過吃草,你把他當(dāng)作目標(biāo),合適嗎?博士恍然大悟。
目標(biāo)是茫茫戈壁的一片綠洲,是遠(yuǎn)行者手中的羅盤,是黑夜里若隱若現(xiàn)的明燈,是冰天雪地里令你怦然心動的溫暖與勇氣。
目標(biāo),是最遠(yuǎn)又是最近的一個夢,他時刻們隨著你,同你分享歡樂,共擔(dān)憂愁;人因?yàn)橛辛四繕?biāo),生活才有了意義。同學(xué)們,在你迷茫的時候,請記住目標(biāo)是我們前進(jìn)的動力。
新人激勵演講稿篇四
大家好!
我叫張xxx,來自xx森林經(jīng)營公司,我今天演講的題目是《讓“青春夢”插上飛翔的翅膀》。
“假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也。”我想:“青春夢”如果插上飛翔的翅膀,一定會振翅翱翔,鳥瞰江河,飛越千里。談到“青春夢”你一定很少想到這樣一些人,他們都是年輕女性,戴著管護(hù)員袖標(biāo),巡護(hù)在規(guī)定的路段上。只要你再稍微留意一些,你就能看到一個個管護(hù)員,他們相互銜接、相互呼應(yīng),在山腳下形成一道道亮麗的風(fēng)景線。冬天,他們有時在路段上小跑,抵抗寒冷;夏天,他們從來沒有躲避過風(fēng)吹雨淋。有人說他們是防火的宣傳員,森林資源的管護(hù)員,我說:他們是把資源管起來,讓百姓富起來的“守護(hù)神”!
談到“青春夢”你一定很少想到這樣一些人,他們都是男性,他們都穿著迷彩服,翻山越嶺爬冰臥雪撲打山火,餓,啃上幾口干糧;渴,喝上幾口控山水。有人說他們是打火的,我說:他們是保家衛(wèi)國的主力軍。
談到“青春夢”你一定很少想到這樣一些人,他們放棄等、靠、要思想,自主經(jīng)營,發(fā)展黑木耳、養(yǎng)殖森林雞,很多人在觀望與等待中,他們由小商販變成大老板。如今,只要你稍微留意,就能看到他們駕車忙碌的身影,只要你稍微留意,就能看到他們?nèi)找鎵汛蟮牡赇仭S腥瞬恍嫉卣f他們原來是清林的、是瓦匠工,我說:他們是脫貧致富的代表,是快步奔小康的領(lǐng)軍人!
談到“青春夢,你一定很少想到這樣一些人,他們打造礦產(chǎn)開發(fā)基地,全面推進(jìn)棚戶區(qū)改造工程和集中供暖工程,讓小鎮(zhèn)斑斕璀璨、日新月異。有人說這里發(fā)展太慢,我說:他們建造中國最低炭的小鎮(zhèn)。因此,我說“青春夢”不是群情激昂的表達(dá),不是花前月下的散步,不是網(wǎng)絡(luò)里虛幻的概念,更不是ktv里瘋狂的舞步……“青春夢”是愛崗敬業(yè)的贊歌,是只爭朝夕、執(zhí)著前行的`腳步!
多少人的青春選擇逃跑與回避,多少人的青春選擇沉淪與叛逆,記得有一首詩這樣寫到:“君不見,火車站臺舉家南下的告別,往日的激情啊只能化作淚水千行……”青春只給我們健康強(qiáng)壯的體魄,青春只給我們無所畏懼的決心,青春只給我們陽光燦爛的笑容,如果你沒有夢想,把青春埋在游戲里,把工作掛在qq上,那體魄、決心和笑容便會轉(zhuǎn)瞬即逝,最終把無價的青春拋到身后,留下的只有嘆息與無奈。
“世上本來沒有路,走的人多,也便成路”,青年朋友們,讓我們用心、用正能量、用誠實(shí)的勞動,為我們的“青年夢”插上飛翔的翅膀,在大山里飛翔,在大山里實(shí)現(xiàn)我們的“青春夢”!
謝謝大家!
新人激勵演講稿篇五
大家早上好。
時光荏苒,一個學(xué)期的時間又像沙子般從我們的指尖,悄然流逝。轉(zhuǎn)眼間,我們即將迎來本學(xué)年的最終考核——期末考試。在這里,我想與同學(xué)們交流一下自己對期末考試的一些看法,有不足之處,希望大家不吝賜教。
首先、要保持良好的心態(tài),對自己有信心——在臨近期末的復(fù)習(xí)中不要手忙腳亂。調(diào)整好心態(tài),合理利用時間,把平常零碎的知識點(diǎn)一一細(xì)細(xì)撿起,串連成線,系統(tǒng)的進(jìn)行復(fù)習(xí)。戒驕戒躁,也許臨近期末,心情會有些許浮躁,可越是這樣我們越要調(diào)整好心態(tài),以一份平常心來迎接期末考試。
其次、要與時間賽跑——還有一兩個星期就期末考試了,在這不長的時間里,我們要合理安排時間,自主復(fù)習(xí)。“大考在即,英雄彎弓,箭在弦上”讓我們在這剩下的時間里,把握機(jī)會,努力復(fù)習(xí),提高能力,做自己的英雄!鍥而不舍,金石可鏤;鍥而舍之,朽木不折;堅(jiān)持到底,不懈追求,一切皆有可能。
最后、要嚴(yán)格要求自己,誠信考試——考試,是一場公平的角逐,靠的是日常的積累與努力,在考試中,我們每個人都要有“文明考試,誠信做人”的意識,不投機(jī)取巧,不自欺欺人,嚴(yán)格要求自己,杜絕作弊。
同學(xué)們,“大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里”讓我們做自己的英雄——是駿馬,就揚(yáng)蹄飛奔;是雄鷹,就搏擊長空;是水手,就劈波斬浪;是勇士就勇往直前!只要做好準(zhǔn)備,有何懼考試的到來?同學(xué)們,讓我們做好準(zhǔn)備,用充足的信心,迎接期末考試的到來,為這個學(xué)年,畫一個完美的驚嘆號!
最后:祝同學(xué)們在期末考試中胸有成竹笑傲考場!
新人激勵演講稿篇六
大家好!
今天我很榮幸作為教師代表在決戰(zhàn)中考誓師大會上發(fā)言。中考沖刺是什么概念?中考沖刺相當(dāng)于萬米賽跑進(jìn)入了最后的百米加速階段,也像是小麥生長過程中的灌漿期,非常的關(guān)鍵。我們的學(xué)習(xí)已進(jìn)入了長知識、出成績的關(guān)鍵時期。
回首過去,也許我們曾經(jīng)迷惘,也許我們曾經(jīng)疲憊,也許我們曾經(jīng)后悔。是老師的鼓勵,是同學(xué)的安慰,是父母的囑托,是自己的堅(jiān)持,讓我們走到今天。現(xiàn)在,在這節(jié)骨眼上,我們有退路嗎?絕對沒有,我們別無選擇!我們不能做逃避困難的懦夫!“同窗同學(xué)焉能甘拜下風(fēng),同校同讀豈能屈居人后”!
緊張充實(shí)的初中生活即將結(jié)束,怎樣畫上一個圓滿的句號?機(jī)會在每個人面前都是平等的,關(guān)鍵看你能否抓得住。這短短的中考沖刺階段,有人把危機(jī)變成機(jī)遇,有人把機(jī)遇變成危機(jī)。學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、老師、父母、親友都在看著我們呢!我們唯一能做的就是苦戰(zhàn)百天,決戰(zhàn)中考。同學(xué)們,請喚醒你身上所有的潛能,請凝聚你身上全部的力量,用拼搏換取成功,用奮斗鑄就輝煌,發(fā)起沖鋒,全速起航!排除一切干擾,挑戰(zhàn)一切困難!注重知識的整合與梳理,多一份理智補(bǔ)弱科,少一點(diǎn)空談做實(shí)事。把驕傲奉獻(xiàn)給父母和師長,把捷報(bào)傳給學(xué)校和四方。
同學(xué)們,我們九年級的全體老師一定會和你們并肩作戰(zhàn)。我們愿做大家沖剌路上的加油站,愿做大家中考信息的查詢臺,愿做大家的心理咨詢師,愿為大家診斷學(xué)習(xí)中碰到的一切疑難雜癥。請相信,我們將是你們最堅(jiān)實(shí)的后盾,希望中考后你們將會是我們最大的驕傲。我堅(jiān)信,平凡的生活定會在同學(xué)們的手中編織出絢麗繽紛的圖案,有限的人生定會在同學(xué)們的不懈追求中走向永恒。
同學(xué)們,中考沖鋒的號角已經(jīng)吹響。成功在向我們招手,勝利在向我們微笑。充滿著熱情和活力的你們,一定能用智慧去唱響青春之歌;承載著關(guān)愛和期待的你們,一定能用毅力去實(shí)現(xiàn)自己的承諾;滿懷著希望和夢想的你們,一定能用行動抒寫人生嶄新的篇章!
最后,衷心祝愿九年級全體同學(xué)在20xx年的中考考試中旗開得勝,金榜題名。六月的太陽一定會因?yàn)槟銈兌訝N爛!
謝謝大家!
新人激勵演講稿篇七
大家好!
今天我要演講的標(biāo)題是《點(diǎn)燃工作的豪情》。
最近,我重復(fù)研讀了《你在為誰工作》一書,該書深入闡釋了世界500強(qiáng)企業(yè)推重的優(yōu)良員工思維理念。在瀏覽過程中,我進(jìn)一步體會到比爾·蓋茨的一段話:“如果只把工作當(dāng)作一件差事,或者只將眼光停留在工作自身,那么即便是從事你最愛好的工作,你仍然無奈長久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來對待,情形就會完整不同。”“每天凌晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技巧將會給人類生活帶來的偉大影響和變化,我就會無比高興和沖動。”這段話闡釋了他對工作的激情。因而我們就不難想象為什么堅(jiān)持工作激情的理念成為了微軟文明的一個中心,并像基石一樣讓微軟王國在it世界傲視群雄。
激情是一直鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力,對工作布滿高度的激情,可以使我們不害怕現(xiàn)實(shí)中所碰到的重重難題和妨礙。可以這么說,激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。是否成就一番事業(yè),保持工作激情最為主要!在我看來,一個造詣事業(yè)的人,最重要的素質(zhì)是他(她)對工作的激情。
沒有激情就沒有動力,沒有能源就不可能全身心腸投入工作,不可能發(fā)明性地解決工作中的難題,更不可能有創(chuàng)業(yè)的力氣和勇氣,也就不曉得工作著的快樂,而指望他成為團(tuán)隊(duì)的首領(lǐng)更是妄圖。
沒有激情的人,就不可能有真正切實(shí)的舉動。沒有激情的人容易志短,并且往往受制于人。迫于生計(jì),良多的時候只能妥協(xié),這一讓步又于無形中湮沒了自己的才干,錯過了發(fā)展的良機(jī),最后只好中流砥柱。
對沒有激情的人,“工作著、快樂著、功成名就著”,就只能是一種奢望,因?yàn)樗倔w會不到工作中的樂趣,不會為了晉升自己的工作才能和職業(yè)遠(yuǎn)景去努力發(fā)掘潛力,他只把工作當(dāng)作營生的手腕。
其實(shí),只要想象目前就業(yè)局勢這么嚴(yán)格,要是在目前崗位上不盡力進(jìn)步自己各方面程度的話,很有可能被那些懷中揣著本科、碩士學(xué)歷的“子弟”們“搶”了手中的飯碗。看著學(xué)弟學(xué)妹們“虎視眈眈”的樣子,“整天混日子”確定是絕路一條。要想自己救自己,只有迫使自己樹破起使命感,以禁止自己走下坡路。
一旦在工作中建立起使命感,你就會自動地為自己出點(diǎn)兒難題,每天都有困難處置,你天然就會活得空虛,堅(jiān)定不移下去,你就能發(fā)明本人每天都在提高,天天都會覺得快活。
那么我們該如何恢復(fù)工作激情呢?書中援用美國有名鼓勵巨匠博西·崔恩的五點(diǎn)倡議給了我們很好的謎底。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真領(lǐng)悟其中的真理。我也把自己學(xué)習(xí)過的相干知識進(jìn)行了演繹總結(jié),提煉出多少點(diǎn)主意,供大家參考。
首先,保持工作的激情,就需要把斗爭目標(biāo)是非聯(lián)合。
在奔馳的進(jìn)程中,咱們常常會有這樣的領(lǐng)會:如果你的目標(biāo)地太過遙遠(yuǎn),很輕易就會損失自負(fù)。確實(shí),在事實(shí)生涯中,有很多目標(biāo)看起來一時難以實(shí)現(xiàn),但你可以把它們分成若干個能夠很快實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo),而后集中精神想措施逐個實(shí)現(xiàn)這些小目標(biāo)。當(dāng)這些小目標(biāo)全體實(shí)現(xiàn)時,你的大目的也就實(shí)現(xiàn)了。
光輝的人生不會一揮而就,它是由一個個并不起眼的小目標(biāo)堆砌起來的。讓我們把目標(biāo)化整為零,用一個個小的勝利博得最后的大成功吧。
興許,我們無法一下子救命或者轉(zhuǎn)變自己,但我們可以一步一步地保持下去,終有一天會有所播種,傷感。
其次,保持工作的激情,就須要擅長發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。
許多時候,你只要換一個角度去思考,就會對自己的工作充斥樂趣。發(fā)現(xiàn)工作的樂趣,恰是保持工作激情的不二法門。
在工作中,只有調(diào)劑了心態(tài),你的心境就能拋開不景氣的暗影,借鑒一片格式。其實(shí),世上有許多的人,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)了樂趣,總會表示出與凡人不一樣的激情。
再次,保持工作的激情,就需要平衡你的工作和生活。
工作跟生活,看似相互抵觸,實(shí)在相輔相成。這就猶如去畫一道弧線,要害在于學(xué)會均衡!平衡掌握得好,那就是一道完善勻稱的弧線;反之,則會扭曲變形,變得奇形怪狀。弧線是漂亮的,恰似武俠小說中刻畫的圓月彎刀揮出時的那一霎時,如同羚羊掛角,壯麗而又無跡可尋。由于它在過程中已經(jīng)孕育和包涵了所有的變更,從一個點(diǎn)動身后,仿佛成果仍是要回到這個點(diǎn)的。然而,事實(shí)上我們終極并不看到一個圓的呈現(xiàn)。
我們要在工作中成長,在生活和工作之間找到來之不易的平衡,從而讓自己達(dá)成更大的奔騰。
讓我們獨(dú)特把工作的激情點(diǎn)燃,讓激情的火焰肆意蔓延,讓我們在工作中獲取快樂無邊,獲取自信滿滿,激情成績妄想,幻想培養(yǎng)將來,有夢的人生才最為絢麗!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
新人激勵演講稿篇八
惰性是人的天性,人們要進(jìn)步,激勵是必須的。激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵之分,在保險團(tuán)隊(duì)經(jīng)營中,物質(zhì)激勵沒多少藝術(shù)含量,一個優(yōu)秀的主管,更重要的技能在于精神激勵。對于激勵的方法,首先是信任激勵,相信是最重要的守則,然后是物質(zhì)激勵,讓金錢產(chǎn)生其力量,激勵的最高境界是“榮譽(yù)激勵”,精神比物質(zhì)更重要。
一、以榮譽(yù)為核心,以專業(yè)工具、高檔培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)旅游為加強(qiáng)。授予榮譽(yù)要有藝術(shù):稱號要響亮、大氣,證書要精致、儀式要隆重、宣傳要及時、表揚(yáng)要充分。
二、激勵方案要重在獎勵“好習(xí)慣”上。比如獎勵出勤、獎勵當(dāng)月第一周破零等等,破零代表著“成功”,好的開始是成功的一半。
激勵不僅能使人產(chǎn)生績效,更重要的是激勵能使人產(chǎn)生意愿。能否滿足需要是代理人能否被激勵的主要原因。激勵的原則在于,激勵從敬重對方開始,最高的激勵就是激起對方的自尊心,適當(dāng)?shù)某WR、信任、授權(quán)是最有效的激勵。
激勵的對象不同,運(yùn)用的激勵方法和激勵重點(diǎn)也不同。馬斯洛總結(jié)人類需求的五層次是生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)。對生理需求階段的人士,其主要需求是飽暖和健康,激勵的重點(diǎn)則以合理的薪資和福利制度為宜。對安全需求階段的人士,其主要需求是工作和安全保障,激勵的重應(yīng)該是合理的績效要求、醫(yī)療和意外保險。對社交需求階段的人士,需求的是認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)精神,激勵的方法則以定期業(yè)務(wù)會議、聚餐、業(yè)務(wù)聯(lián)誼、團(tuán)隊(duì)銷售為宜。對受人尊重需求階段的人士來講,其更多的需要是“地位和尊敬”,我們對之更多的激勵手段應(yīng)傾向于職務(wù)晉升和公開表揚(yáng)。對于自我實(shí)現(xiàn)需求階段的成功人士來講,首要需求是“自我成就和挑戰(zhàn)”,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)給予其充分授權(quán)、賦予其特殊任務(wù)或項(xiàng)目提供更好的訓(xùn)練。
作為業(yè)務(wù)主管,“業(yè)務(wù)推動”是必備技能,也是團(tuán)隊(duì)經(jīng)營中必要手段。沒有業(yè)務(wù)推動,團(tuán)隊(duì)業(yè)績是“自然業(yè)績”,團(tuán)隊(duì)有無主管一個樣;有業(yè)務(wù)推動,團(tuán)隊(duì)業(yè)績則是“經(jīng)營業(yè)績”,有無主管就是不一樣!平庸思維和卓越思維的主管,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營成果會截然不同。我經(jīng)常講,一般人認(rèn)為,6月份的業(yè)績一定比7月份的高,因?yàn)楸娝苤脑颉H欢吭降闹鞴軇t不同,他們認(rèn)為并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)做到---6月和7月,我想哪個月業(yè)績高,哪個月業(yè)績就高。
這就是業(yè)務(wù)推動的魅力。業(yè)務(wù)推動可以加速任務(wù)的達(dá)成,提升業(yè)務(wù)平臺;可以養(yǎng)成業(yè)務(wù)人員達(dá)成目標(biāo)的習(xí)慣;可以塑造業(yè)務(wù)人員的成就感、榮譽(yù)感。業(yè)務(wù)推動要抓住時機(jī),要善于配合業(yè)務(wù)節(jié)奏、緊跟公司步驟、利用節(jié)日資源。順勢而為才有所作為。在我國,有很多節(jié)日,1月,元旦、春節(jié);2月元宵、情人節(jié);3月婦女節(jié)、植樹節(jié);4月清明節(jié);5月勞動節(jié)、青年節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié);6月兒童節(jié)、父親節(jié);7月8月暑假;9月教師節(jié)、中秋節(jié);10月國慶節(jié)、重陽節(jié);11月感恩節(jié);12月圣誕節(jié),這些都可以成為業(yè)務(wù)推動的“借口”。