方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇一

法定代表人：

聘用人(乙方)：

性別：女民族：漢出生：年 月 日。

身份證號：

根據(jù)《_教育法》、《_教師法》、《_勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自 20__年 05 月 01 日起，至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20__年 05 月01 日起，至 20__年 06 月 30 日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第三條 乙方的權(quán)責：

(二)組織協(xié)助實施教育教學活動;

第四條 甲方的義務(wù)

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條 乙方的權(quán)責

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條 乙方的責任

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標準不受第八條約束。

第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

(八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日 年月日

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇二

懷著對教育事業(yè)的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。回首初上工作崗位的這一年，我想的最多的是感謝。作為一名新教師，領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培我要表示感謝，學校為我提供的展示平臺我要表示感謝，同事對我的幫助我要表示感謝，同時我還要感謝我的學生給我?guī)淼牡目鞓?

在這一年里，我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于鐘愛的教育事業(yè)，傾注于每一個學生身上，忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著一年即將結(jié)束，在展望未來的同時，我需要回顧其中的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己。下面我對這一年的工作做一下總結(jié)，以便為以后的工作確立新的目標，以期收獲更大的提高。

一、積極學習，努力提高政治思想覺悟。

我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。因此，我注重政治理論的學習，關(guān)心教育資訊。在這一年里，我努力提高自身的思想政治素質(zhì)，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)，時刻嚴格要求自己，在教育教學中約束自己、規(guī)范自己，力求自己的一言一行對學生起到表率作用。

此外，我堅持每周的政治學習，做好學習筆記，并積極撰寫心得體會。堅持理論聯(lián)系實際，堅持學思結(jié)合、學以致用，力求做一個學習型的教師。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學質(zhì)量。

本學年，我擔任的是高一(13)、(14)兩班的數(shù)學學科教學。

1、堅持業(yè)務(wù)學習。

欲給學生一滴水，老師先要有一桶水。為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學水平，一方面，我堅持參加學校里的公開課、兩校合作等活動，并認真做好聽課筆記，及時反思、認真實踐;另一方面，我還利用業(yè)余時間自覺學習新課程的教育理念，并將所學結(jié)合學生具體情況，嘗試創(chuàng)造性地開展教學工作;此外，我還認真學習他人的教學方法和經(jīng)驗，廣泛涉獵各類教育書籍，盡一切可能提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己向著優(yōu)秀教師去發(fā)展。

2、做好教學常規(guī)工作，提高教學質(zhì)量。

(1)備好課再上講臺。教學中，備課是一個必不可少、十分重要的環(huán)節(jié)，對新教師來說更是這樣。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，遵照學校的六種課型標準，認真鉆研教材和教法，精心設(shè)計導(dǎo)學自主課堂教學。在備課的過程中，我還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課興趣。

(2)重視課堂40分鐘的教學實踐。在教學過程中，我盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我尤其注重給學生充分的時間進行自主合作、探究學習，讓學生自己提出問題、解決問題，激發(fā)學生創(chuàng)造潛能，提高學生學習自覺性，營造導(dǎo)學自主高效課堂，提高課堂教學效率。

三、貼近學生，努力提高班主任工作效率。

1.制定切實有效的班規(guī)，培養(yǎng)班委自主管理的能力。鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

2.充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間，了解班級情況和學生們的心理狀態(tài)，有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事，這是我對學生進行思想道德建設(shè)的有效方法。

3. 強化和細化班級管理，營造良好的學習氛圍，形成優(yōu)良班風班紀。幫助學生完善學習習慣，制定適宜學習目標，明確學習計劃，端正學習態(tài)度，提高學習效率。

現(xiàn)在我班已經(jīng)逐步向著一個既有著嚴格的制度，又充滿團結(jié)向上風氣的集體靠攏。班主任工作精心而又繁瑣，是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)，在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘這片園地。

四、存在的不足及今后努力方向。

1、班主任工作不夠細致、缺乏足夠的耐心，對學生習慣的養(yǎng)成存在漏洞和疏忽。

2、在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思。

3、教學成績?nèi)匀磺吠怀觯€需提高。

4、加強自身基本功的訓練，在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

5、加強遵規(guī)守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

6、繼續(xù)更新觀念，加強業(yè)務(wù)學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質(zhì)量的教學論文。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真學習、刻苦鉆研，不斷提高自己的教學水平，在教學實踐中逐步完善自己。同時也會在班主任工作上更加用心，爭取能夠把班主任工作做得更加圓滿，使班集體更加蓬勃向上!

以上就是我一年來的總結(jié)。概括之：在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我的教學工作已逐漸步入正軌，教學能力、學習能力和專業(yè)水平都得到了明顯地提升，特此申請轉(zhuǎn)正，請上級批準。我深知：
“學海無涯，教無止境”，我將堅持學習，努力奮斗，不斷充實自己、完善自己，爭取早日成為一名合格的人民教師，為學校的輝煌明天貢獻力量!

申請人：

日期：

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇三

乙方：

第一條、合同期限：

從_____年___月___日到_____年____月____日止兩方孕嬰加盟經(jīng)營本店，直至結(jié)束到期。

第二條、孕嬰加盟方式：

甲方：負責提供場地，水、電、工商稅務(wù)、衛(wèi)生費及部分硬件設(shè)施，相關(guān)技術(shù)、銷售支持。

乙方：負責孕嬰營業(yè)用設(shè)備及孕嬰各項產(chǎn)品等費用。

第三條、盈利分配及形式：

2、所有收入均由______方暫保管;

3、會員卡充值所得收入按__________比例分配;

4、本店所招收孕嬰學徒所得收入，由______方所有;

5、產(chǎn)品售賣所得收入，由_______方所有;

第四條、甲、乙兩方的責任和權(quán)利：

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇四

乙 方：

(以下簡稱：甲方、乙方)

第一條 乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。

第二條 甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。

第三條 簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區(qū)分校加盟商，確保甲、乙雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，促進并提高品牌影響力。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方授予乙方為：______ 市(城市)分校加盟商，負責所有相關(guān)產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生推廣工作。

3、甲方授予乙方在其有效經(jīng)營區(qū)域內(nèi)使用“易尚教育”品牌，要符合當?shù)毓ど獭⒍悇?wù)管理規(guī)定，一切違法、違規(guī)的經(jīng)營行為，乙方要承擔全部法律責任。

5、甲方可指導(dǎo)乙方提供的宣傳和推廣方案。

6、甲方有權(quán)依據(jù)本合同對乙方進行考核及業(yè)務(wù)管理，并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)的教學市場開拓，提供相關(guān)方面的咨詢和必要的經(jīng)營指導(dǎo)，對乙方存在的問題，甲方有權(quán)要求其整改。

7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓。

第五條： 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方享有本合同規(guī)定期限及地區(qū)范圍內(nèi)易尚教育的使用權(quán)、招生推廣經(jīng)營權(quán)。

2、乙方享有甲方提供教學指導(dǎo)、培訓及培訓教材的權(quán)利。

3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向?qū)W員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費，乙方若需變動收費標準，需經(jīng)得甲方同意，方可變更。

4、乙方應(yīng)提供固定的辦公場地，方便學員上門咨詢。

5、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定向?qū)W員宣傳，不得夸大、虛假宣傳。

6、乙方應(yīng)對參培學員安全管理工作負責，并承擔全部法律責任。

7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的義務(wù)和責任，自覺維護甲方及其產(chǎn)品的形象及聲譽。

8、乙方必須做好甲方提供的相關(guān)資料的保密，并協(xié)助甲方做好其品牌的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。

9、乙方經(jīng)營必須符合當?shù)氐慕逃⒐ど谭ㄒ?guī)，未經(jīng)授權(quán)不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經(jīng)營活動。

10、乙方須在合同終止后撤除技術(shù)的有關(guān)標識，停止與技術(shù)有關(guān)的經(jīng)營活動。

第六條：成本攤銷與結(jié)算條款

1、學員培訓費用由乙方收取，并向?qū)W員開具甲方的統(tǒng)一收據(jù)。

2、在當?shù)亻_展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。

3、乙方應(yīng)承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。

4、若學員需前往其他分校參加培訓，乙方應(yīng)承擔學員到前往其他分校培訓過程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。

5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結(jié)余，乙方占比70%，甲方占比30%，結(jié)算周期為一個季度，結(jié)算點為季度月末最后一個工作日。

第七條：合同違約與終止

1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。

2、本合同任何一方希望終止本合同，應(yīng)提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。

3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn)，本合同自動終止。

4、乙方若有意隱瞞學員報名人數(shù)和報名班次，本合同自動終止。

5、乙方不得虛報各項成本開支，否則甲方有權(quán)結(jié)束合同造成的損失有乙方承擔。

7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權(quán)利及義務(wù)，本合同將自動失效，任何一方有權(quán)追究對方的違約責任。

8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內(nèi)的任何權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，否則，本合同將自動終止。

9、因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。

第八條 ：合同期限、終止與續(xù)約

本合同期限為1年，合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動續(xù)約。

乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權(quán)要求提高分配比例。

第九條： 合同生效

本合同文本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充，經(jīng)雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關(guān)文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。

第十條： 附則

乙方應(yīng)向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復(fù)印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。

甲 方： 乙 方：

電 話： 電 話：

地 址：

地 址：

日 期： 日 期：

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇五

乙方（勞動者）：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)xx年1月1日施行的《_勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。

第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。

3．甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。

第四條工作紀律

乙方應(yīng)遵守_法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。

第五條勞動合同的履行和變更

甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。

甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。

3．甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第六條勞動合同的解除和終止

甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

（4）被依法追究刑事責任的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的；

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的；

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條經(jīng)濟補償

有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：

經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。

若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。

在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。

第八條其他事項

甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議（包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議），按xx年1月1日實施的《_勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

若遇實習或者試用，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 有限責任公司

法定代表人（簽字）

蓋章：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇六

法定代表人：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號：

地址：

聯(lián)系電話：

1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。

2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、若甲方輔導(dǎo)結(jié)束時乙方成績達到預(yù)定分數(shù)________，乙方需支付甲方培訓費用________元，若沒有達到預(yù)定分數(shù)，則支付費用________元，若超出約定分數(shù)，額外獎勵________元。

5、甲方負責學員在機構(gòu)場地內(nèi)的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。

1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。

2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，擁有同等法律效力。

法定代表人：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：________年________月________日

乙方：

簽訂時間：________年________月________日

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇七

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_合同法及相他關(guān)法律、法規(guī)訂立本合同：

第一條 合同使用的有關(guān)文字定義

“公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)” 指甲方開發(fā)完善成型，用于經(jīng)營具有統(tǒng)一性的、獨自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)和一整套的店務(wù)管理手冊(《人與保養(yǎng)》等)以及公司有權(quán)使用的“某公司”注冊商號、商標、標志、招牌、店鋪管理方式等統(tǒng)一系統(tǒng)。

“公司商標” 指甲方有權(quán)使用及有權(quán)授權(quán)他人使用的“某公司”商標和服務(wù)標志以及甲方經(jīng)哈哈哈哈哈常使用的用以表示公司的標記、記花花花花花號、招牌、標簽以及其他一些營業(yè)象征。

“公司形象” 乙方因使用公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統(tǒng)一形象下營運。

第二條 甲方技術(shù)服務(wù)項目：

甲方授權(quán)乙方使用甲方的公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)、公司商標設(shè)立“某公司”店(店面面積一般為250——9500平方米，地址：省 市 _____ 區(qū) 路號)，同時對乙方進行開店輔導(dǎo)，并在本合同存續(xù)期間對乙方提供長期持續(xù)的技術(shù)支持等服務(wù)。

2.提供店鋪店面整體cis設(shè)計、飾的規(guī)劃指導(dǎo);

3.提供乙方相關(guān)人員(店長、財務(wù)、人事等)的門市實習：

(1)經(jīng)營管理課程：

a、商品知識

b、店面營運知識(店面、__管理、采購議價技巧、成本控制等)

c、品質(zhì)管理知識

(2)門市實習：

a.、現(xiàn)場服務(wù)實習

b、店務(wù)實習

c、作帳實習

(二)提供乙方店面開幕時期的輔導(dǎo)

1、促銷活動事宜的籌備、教育、訓練與協(xié)助執(zhí)行。

2、開幕期間派員駐店輔導(dǎo)及協(xié)助，所需派駐人數(shù)及時間由甲方視具體情況決定。

(三)提供乙方店面開幕后的輔導(dǎo)及培訓

1.不定期巡回指導(dǎo)，指導(dǎo)內(nèi)容：門市經(jīng)營管理、商品品質(zhì)管制、營業(yè)成本控制等。

2.新產(chǎn)品開發(fā)及制作指導(dǎo)。

3.值班管理稽核評估(含__、外場及辦公室)。

4.不定期對其下屬招商加盟店各崗位人員分批次進行集中專業(yè)培訓及輔導(dǎo)。

第三條 店面、潢、招牌等之設(shè)計與維修

(以上圖紙設(shè)計僅為平面圖紙設(shè)計，圖紙設(shè)計時間一般為十天，如乙方要求提供效果圖，則須另向甲方支付人民幣10000元的設(shè)計費)，并由甲方指定之修廠商進行修，修標準按照甲方圖紙設(shè)計及要求進行，修價格為800——1000元/平方米。

二、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修等有關(guān)廣告物，于本合同終止時，乙方應(yīng)于本合同所限定之期限內(nèi)自行拆除，或同意由甲方代為拆除，乙方不得有異議并承擔該費用。

三、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修若有老舊、損毀等事情的發(fā)生影響到甲方統(tǒng)一招商形象的，乙方應(yīng)于甲方通知期限內(nèi)，依當時之企業(yè)識別(cis)修護之，費用由乙方自行承擔。

第四條 設(shè)備之使用與維護

一、乙方應(yīng)妥善保管全部生財設(shè)備、用品、潢、招牌等物。

二、為維護公司形象的統(tǒng)一性，乙方同意其店內(nèi)之__設(shè)備、桌椅、具、員工__、財務(wù)軟件、特色調(diào)料、醬料及其他開業(yè)貨品向甲方或其指定之廠商采購，其他設(shè)備之采購必須取得甲方同意并須符合標準。

施，否則視同違約。

第五條 __式、商的用品進貨販賣之使用

一、為維護店面共同形象，乙方店面應(yīng)遵行銷售甲方所規(guī)劃的__式、主及其他之規(guī)定。

(一)、該產(chǎn)品或其外包印有“公司商標”的;

(二)、為甲方特制且為店內(nèi)必須使用或銷售的;

(三)、考慮到質(zhì)量及環(huán)保等因素而必須使用的;

(四)、為維護招商經(jīng)營統(tǒng)一形象而必須使用的。

符合國家衛(wèi)生防疫及管理的相關(guān)標準，否則后果由乙方自行承擔，同時甲方將視乙方違約程度收取乙方5,000——10,000元(人民幣，下同)的懲罰性違約金，情節(jié)嚴重者，甲方可以乙方重大違約為由直接解除本合同。

第六條 柜帳的管理

一、乙方自負盈虧，但甲方有權(quán)隨時稽核乙方的財務(wù)狀況和營運狀況。

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇八

丙方(學校) ：____________

一、實習時間和地點安排

1、實習培訓期限為_______個月 。即自_______年______月______日至_______年______月______日止。

2、培訓地點： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、實習期間甲方與乙方不構(gòu)成 關(guān)系;甲方無義務(wù)為乙方繳納社會 ，不承擔勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方所享受的福利待遇。

2、甲方按規(guī)定實施三級，確保實習(培訓)人員在實習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(培訓)人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。

3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣______元/月，按出勤天計算。實習結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。

5、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應(yīng)法律責任。

3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等 ，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

6、實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，______天以上由公司及所在學校批準。

7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習單位。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。

2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

五、其他

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇九

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：

1、接受甲方指令，招收學員；

2、接受甲方指令，培訓學員；

3、接受甲方指令，從事管理；

4、接受甲方指令，從事研發(fā)。

第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：（詳見附件）。

第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議

1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知；乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準。

第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章。

第十六條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2023年培訓機構(gòu)績效考核方案通用篇十

甲方：聯(lián)系方式：地址：乙方：聯(lián)系方式：地址：

風險提示：

一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日為其培訓______________人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為______________，乙方具體承辦部門為____________________________。

風險提示：

合同中應(yīng)明確雙方當事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議，雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。

二、甲方責任與義務(wù)

1、負責組織______________人員參加學習，人數(shù)不超過_______人，多于_______人將根據(jù)情況，適當增加培訓費。

2、支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣_______元，開班前_______天一次性支付全部培訓費用。

3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

4、培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

三、乙方責任與義務(wù)

2、派出具有豐富教學經(jīng)驗的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于_______%。

3、每門課程開課前，乙方為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。

4、提供教學場地，即一個標準班的專用教室。

5、乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。