范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇一
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解！
我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二
尊敬的陳總：
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
xxx
20xx年2月25日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇三
尊敬的黃總：
本人因個人xx原因（如果方便寫的話，最好就寫一下。當然也可以選擇不寫。），現向公司提出辭職申請。非常感謝領導和各位同事在工作期間多我的關照。我會用七天時間（或多或少，看情況來定。）來進行工作的交接。對公司帶來的麻煩請領導原諒。期望領導能理解并批準。謝謝！
此致
敬禮！
xx部門：xxx
20xx年11月25日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇四
尊敬的x人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在x工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝x，x等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
辭職人：
20x年x月x日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇五
尊敬的領導：
您好！
這次向您寫這一封辭職信是因為我今年年底就要結婚了，所以辭職回去把自己的事情打理一下，然后就決定走另外一條人生的道路了。今年我已經二十八歲了，對于一個女孩子來說的確不算小了。在家里人的催促下，我決定于今年年底結婚，并且明年就不留在這個城市了，打算回到老家開一家店子，然后自己慢慢的經營，過上自己喜歡的日子吧。很感謝這一年多公司領導以及每一位同事對我的關照，感謝大家，也祝愿大家今后能夠擁有自己想要的生活。
我現在都還記得我剛剛進入公司的時候領導就對我說，如果我愿意好好做，未來一定會有一個好的成績。因為對于我們這種新人來說，公司有很多的機會是可以去爭取的。當時我聽著的確也很激動，所以這一年我也一直都在進步，一直都在努力。但是沒有想到的是，我的生活還是沒有按照我自己的想法去進行，反而走了一條我沒有想過的路。
今年上半年的時候，我的家里人就開始催婚了。我知道對于一個女孩子來說，二十八歲的確算是一個不小的年紀了，但是我有自己的人生安排，可是無奈的是，我的家里人還是非常的傳統的，也算是比較保守的吧。所以就一直在催我早一點結婚。我跟我男朋友其實也一直是在事業穩定期，他情況當然比我好得多，對于結婚這件事情來說，他也是能夠說做就做的。但是對于我來說，真的算是比較難的了。后來我還是拗不過我父母，和我對象商量了之后，決定于今年年底就結婚。
這次也是因為要結婚這件事情，所以我接下來的安排又被打亂了，好在自己還有一些計劃，所以此次離職或許也不會給我帶來太多的麻煩。只是很抱歉會給領導您帶來一些困擾了。真的很感謝這些日子里，你們帶給我的感動和成長，感謝大家對我的慷慨，也很感謝公司這個平臺對我的包容和培養。往后不管我在哪里，我都會記住這一段回憶，我也會將接下來這最后的一段工作做好，絕對不會辜負公司以及各位領導對我的信任了。
最后，我想僅代表xx部門的員工向我的領導、向我的同事，向公司表達感謝。也祝愿大家能夠走上自己想要的生活，我把最好的祝福留在這里，祝愿大家生活快樂，無憂無慮，事業順利，家庭幸福！有緣再見！
此致
敬禮！<
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇六
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx，我來到xx公司也有一個多月了，在這一個多月的時間里，收獲了工作上的經驗和同事寶貴的友情，通過在公司的鍛煉，我的性格也改變了不少，因此在做出這個決定時我十分的猶豫，還問了不少人的意見，最后我還是決定辭職。
初來這家公司時，我對工作還抱有著極大的熱情，每天都很早的就到了公司，非常的積極，但是我的積極性在日復一日的工作中很快就被磨滅了。對于這份工作，我現在每天都只抱著完成任務趕緊下班的想法，因此我現在的每一天都覺得很煎熬。因此我開始反思自己，我大學畢業沒多久，我的那份積極性要磨滅至少應該要在多年以后，而不是年紀輕輕就對工作失去了期盼。通過一段時間的自我反思，我總結了一下原因：我覺得這份工作不適合我。
在剛開始工作的時候，我覺得我可以，我覺得我干的來，但現實和想法的差別總是很大，我并沒有我想象中那么能干，因此我不得不經常加班，無形之中，這加深了我對這份工作的厭煩。
但我深知，一直這樣下去是不行的，而且我工作的態度也會影響到他人，我必須要改變自己，所以我決定辭職。并不是突然做出這樣的決定，我經過了一番深思熟慮，問了家人還有一些朋友，他們都覺得我現在還剛畢業，還年輕，做什么學什么都還來得及，要做什么現在就去做，不要等到將來再來后悔。這些話說到我心坎上了，也正是這些話給了我向前邁步的勇氣。我打算去接觸一些新的事物，去學習一些新的事情，我想要重拾我對工作和生活的熱情，這就意味著我必須拋起現在。
回想公司的種種，發現公司是真的對我挺不錯的，心里也感到十分不舍，我是個很難適應環境的人，一旦適應了新的環境就不會想離開。而且公司同事們對我都很好，我看得出領導也有意栽培我，只是我讓你失望了，在公司用人之際我卻選擇了辭職，對此我真的感到很抱歉。
盡管很是不舍，但我不能被困在原地，我必須向前邁進，不斷進步才行，我希望能盡快離職，希望領導能夠早日批準。
祝公司的各位領導前程似錦，事業蒸蒸日上，祝公司能像以往那般，繼續鑄就輝煌。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇七
尊敬的xxx公司人事部領導：
我很真的非常的'遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
辭職人：葉**
20xx年**月**日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇八
尊敬的
作為一名在酒店工作了xx年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的xx年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇九
x總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
簽名：
年月日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十
尊敬的領導：
您好！
不知不覺間，我來到xx公司已經有不短的時間了。作為xx部門的一份子，雖不說給公司帶來了怎樣的成績和結果，但在自己的崗位上，我也始終如一的保持著對工作的熱情和奮斗，努力為xx公司貢獻了自己的“熱量”。
但遺憾的是，近期來因為我個人家庭方面的計劃，我的生活必須為此做出改變。接下來的時間里，可能不適合繼續在xx公司的工作的崗位上工作了。為此，考慮到家庭和個人的情況，我希望在此刻向您提出辭職的申請，如若給您帶來了不便，還望您能多多諒解。
作為xx公司的一員的，其實我也早將自己當做了這個的集體的一份子。在工作上積極的為自己的崗位做出貢獻。但如今，突然到來的分歧讓我也感到很迷茫，很遺憾。我知道，家庭是絕對舍不開的，為此，只能我自己改變，并離開這個長久以來奮斗的崗位。我很遺憾。
在回顧自己工作歷程的時候，我感到自己在xx公司中其實收獲的很多的事物。從最初加入公司時得到的您在工作方案的教導，到后來在與同事們一起討論和學習的經驗，再如今，通過公司的環境，我自己也領悟到了不少成長和收獲。這些都是我在工作中得到，是來自與在xx崗位上的努力，以及與您和大家相遇的結果。我很感謝你們，因為有你們，我才有如今的我。你們的每一次豐富的教導，每一句深刻的鼓勵。都一直在我的身后推動著我的成長。過去工作的時候，我還一直以為是自己的努力塑造了現在的自我。但在如今要離開的時候，才真正意識到大家對我的重要。真的很謝謝你們。
雖然匆匆在xx公司度過了x年的時間，但我卻依舊很難舍下這里。我清楚，對于公司而言，我不過是企業發展中微不足道的一個過客。但對我而言，公司卻有著家一樣的溫暖和歸屬感。如今離去，甚是不舍。
按照公司的規定，我會在接下來的一個月里，繼續負責好自己的崗位，并會在離開前交接并整理好崗位事物。還望您能費心安排，讓工作能順利交接。
此后，雖然我不再是xx公司的一員，但我會一直祝福這這個努力和拼搏過的地方。在此，我祝愿xx公司，扶搖直上，大展宏圖！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十一
尊敬的領導：
您好！
我因為身體原因，在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出告退申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。
入職以后先后在寬帶無線接入和xxx維護開發部分工作，20xxx年xx月正式轉正。轉正成績為xx。以后的工作中顯示正常，兩次季度考核都獲得xxx。由于個人的從業經歷和專業的題目，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力進修，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
在職期間兩個部分的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。告退主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應xxx海外團隊的文化。
出于珍愛自己的目的，特向您提出告退申請。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后，繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好！
請對我個人給予充分的諒解，并批準我的告退申請，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的員工xxx。此次突然上交這份辭職信給您，給你工作帶來的打擾我真的感到很抱歉。但作為您手下的員工，我期望您能了解一下情況批準我的辭職。
我是從xx年x月加入公司的員工，在進入公司自后，就一直在您的管理下努力負責xxx的工作任務。盡管來公司的時間還不算長，但在工作之中，我一直都以嚴格的態度，遵守您的教導和指點，努力的將自己的工作完成好。如今，在目前的工作情況上，也算是取得了不錯的成績。
經過這段時間的工作和努力，我漸漸融入了xxx公司這個團體。我也真的很喜歡，很熱愛這里的工作。這也是我一直努力的動力來源。但是，在生活和個人的理想工作上，我還有很多的追求和目標沒有完成。盡管我認為自己也很適合這里。但我的心中卻始終帶著些許遺憾，帶著想要繼續嘗試和拼搏的心情。
您也知道，現在的我們，剛剛畢業，也沒有太多的資本，那么能剩下的，就只有這份青春和熱血！既然我有理想，有機會，那么我又有怎樣的理由不去嘗試一番呢？我期望去，也渴望能找到更加適合自己的平臺。
當然，我也很舍不得這里，舍不得xxx公司的同事朋友們。但如果我現在選擇了這里，那我可能會安于現狀，可能會失去這份向前進去的信念！這是我所不愿看到的，相信也不是領導愿意發生的。失去了工作動力，在工作中無疑已經止步于此。為此，我必須保持這份沖勁，并在還能努力的時候，不斷的拼搏，不斷的向上，繼續去尋找更好更適合自己的位置。
我很遺憾不能繼續在這里學習，努力。xxx公司真的是一個非常出色的地方。在這里的領導和同事們也都非常的溫暖，非常照顧我。但是，我卻不能屬于這里，我還期望能在今后繼續努力前進，將自己青春的價值發揮到最大！
也許我這樣的選擇真的有些莽撞，但未來的道路從來從事的闖出來的。我現在有青春，也有失敗的機會！我想要去嘗試！
生命中總有數不盡的相遇，但同樣也有無數的分離。無論今后我去到哪里，我都一定會記自己在這里努力的日子，記得您對我的教導，記得大家對我的鼓勵！
最后，祝愿xxx公司越來越出色，越來越紅火！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是x，在這段時間以來的工作當中，我還是問題比較多的，所以感覺自己的壓力比較大，現在回想起來，對于這方面還是抱有很大的信心的，現在回想起來確實壓力是很大的，在這些細節上面我也是時刻關注的，在這方面我也一定會讓自己做的更好一點，在這一點上面我是做的比較認真在這個過程當中，還是應該要做出好的調整，這讓我感覺還是很好的，在這個過程當中我還是考慮到了這一點，這方面我還是做好了準備，現在和您做出辭職這個決定，也是思考很久的，我需要對自己的本職工作認真一點。
在這方面我應該要做出更好的判斷，這是我應該去思考的，我感覺這件事情很有必要，做出辭職這個決定我也是思考很久的，這方面我是應該讓自調整好心態，新的一年做出更好的成績來，可是在這方面我還是做的不夠好，這是我應該要調整好的，作為一名酒店前臺，有些事情還是應該要落實好工作當中的細節，但是我個人的服務能力還是有待進一步的提高，在工作能力上面我確實還是調整好了自己的心態，這是我應該要去思考的，所以現在也和您做出了辭職這個決定，對此我也是做好了充分的準備，我一直都認為這是我個人的原因，是我自己在工作方面，缺少一些經驗，所以感觸還是很深刻的。
在這些細節上面我做的還是比較認真負責的，這對我個人而言確實是一個非常不錯的升華，我也感激周圍同事對我的幫助，這段時間我的進步還是比較大的，對于這方面很有信心的，可是這段時間接二連三出現的一些問題，我感覺非常的不好，這確實是給了我一個很大的挫敗感的，我也需要耐心的調整好自己的不足之處，這方面我深有感觸，所以我一定會堅持去做好的，現在在這件事情上面我確實還是沒有做好，所以在一些細節上面還是應該去調整好的，現在回想起來，這也確實是我的問題，我應該認真的對待，所以和您提出辭職這個決定，我確實應該認真的對待，接下來的工作當中我也一定會讓自己做的更好一點，在這一點上面我是抱有很強烈的信心，這讓我感觸非常深刻，在這個過程當中我還是應該要主動的去落實好。
感激酒店對我的培養，也感激周圍領導對我的幫助，現在我在這方面還是有很多是不足之處，所以我一定會讓自己做的更好一點的，最后這段時間盡快做好交接。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十四
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十五
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十六
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十七
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十八
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇十九
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二十
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二十一
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二十二
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二十三
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二十四
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二十五
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員工個人辭職信 單位員工辭職信篇二十六
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