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團代會工作報告全文 團代會籌備工作報告篇一
各位代表、同志們：
現在，我受共青團礬山鎮第八屆團員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告礬山鎮第八屆團員代表大會籌備工作情況。
一、加強對團代會籌備工作的領導
鎮黨委對團的組織格局創新工作十分重視，經黨委班子研究決定于9月上旬召開團代會，并把團代會工作擺上議事日程，嚴格要求鎮團委高度重視，并對團代會的時間、規模、議程作出具體指示，并要求各黨支部指導團支部做好團代會工作，充分發揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。
二、關于團代會代表的組成和產生
根據《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定，擬定共青團礬山鎮第八屆代表大會正式代表名額為64名，代表選舉工作，做到了發揚民主，廣泛聽取團員意見和堅持民主集中制原則。
經代表資格審查小組的認真審查64名代表符合代表條件，代表資格有效。
三、關于第八屆團委委員候選人的推薦和考核
選舉共青團礬山鎮第八屆委員會是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作為籌備工作的重點來抓。根據團縣委和鎮黨委的指示，我們對第八屆團委委員的提名人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關支部和團員青年的意見后，確定候選人建議名單。擇優產生了9名委員候選人，并將名單提交大會進行選舉。
1、對有關文件的起草工作進行了反復研究和醞釀，在規定時間內完成了大會相關文件的初稿。
2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，征求修改意見，進一步完善大會文件。
3、認真做好會務準備工作。
各位代表、同志們，在各級領導的關心支持下，在各有關方面的密切配合下，共青團礬山鎮第八次團員代表大會的各項籌備工作已經就緒，召開的條件已經基本成熟，可以按期舉行。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關心、支持本次大會召開的各級領導和廣大團員青年表示衷心的感謝！衷心希望大家不負重望，齊心協力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。
團代會工作報告全文 團代會籌備工作報告篇二
回顧過去的三年，是全縣經濟社會實現大跨越、大發展，取得重大成就的三年，也是全縣團的各項工作穩步推進、創新發展的三年。三年來，全縣各級團組織在縣委、縣政府和團州委的正確領導下，緊緊圍繞黨政中心大局，以改革的精神、創新的勇氣，全面推進團的各項事業，在強化青年思想教育、服務經濟社會發展、引導青年成長成才、推進團的自身建設等方面取得了顯著成效，為全縣共青團事業的長遠發展奠定了更加堅定的基礎。
（一）堅持正面引導，強化青年思想教育
三年來，全縣各級團組織以培養社會主義“四有”新人為目標，不斷加強青少年思想政治教育。
一是以科學的理論武裝青少年。強化學習鄧小平理論和重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。緊密結合保持共產黨員先進性、增強共青團員意識等主題教育活動，采取舉辦培訓班、報告會、警示教育、征文、知識競賽等形式，組織青少年圍繞“祖國在我心中”、“永遠跟黨走”等主題開展政治理論學習，不斷提高廣大團員青年的思想政治素質和理論水平，幫助青年構筑強大的精神支柱。
二是以優良的傳統感召青少年。充分利用優良的傳統文化優勢，深入扎實開展青少年傳統教育。利用入學、入隊、入團、入黨等時機，廣泛開展十八歲成人儀式、“雷鋒家鄉學雷鋒”、“民族精神代代傳”等主題實踐活動，進行國情、黨史和團史教育。以重大紀念日和節慶日為契機，采取組織中小學生到塔臥革命老區參觀等形式，積極開展愛國主義教育。用洪戰輝、文花枝等典型先進事跡教育引導青少年樹立正確的人生觀和價值觀。
三是以豐富的活動凝聚青少年。以富有時代特色的青少年文化專題活動和節慶活動為載體，通過開展“聯通杯”青少年才藝展示大賽、中小學生交通安全知識搶答賽、“萬源杯”籃球乒乓球賽、青少年科技創新大賽、廉政文化進校園等一系列豐富的文化活動，廣泛動員和吸引青少年參與校園文化、社區文化、和民族文化建設，極大的增強了青少年的團隊意識，提升了團組織的吸引力和凝聚力。
（二）倡導文明新風，服務經濟社會發展
三年來，全縣各級團組織緊緊圍繞黨政工作大局，積極引導和帶領廣大團員青年為永順經濟社會發展服務，讓廣大團員青年在全面建設小康永順的實踐中展現風采。
一是大力弘揚志愿者精神。以服務群眾生產、生活的需求為切入點，組織青少年深入開展“三下鄉”、“植樹護綠”、“抗冰救災”、“捐款獻血支援四川災區”等主題活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。三年來，聯合教育、衛生、司法等部門開展“三下鄉”大型志愿服務活動13次，義務植樹5萬株；向四川災區募集捐款60余萬元；電力局和自來水公司團組織獲省共青團系統“抗冰救災先進集體”。
二是著力推進文明號創建。健全考核制度，強化社會監督，不斷拓寬創建行業范圍。三年來，共創建縣消防中隊等省級青年文明號5個，縣移動公司等州級青年文明號8個，縣農業執法大隊等縣級青年文明號12個。先后組織青年文明號集體開展各類便民服務活動80余次，受益群眾2萬余人。通過青年文明號爭創活動，樹立了團員青年良好的社會形象。
三是積極投身新農村建設。聯合縣農辦等部門，開展“手拉手共建新農村”主題活動，大力實施青年農民培訓工程，引導和組織廣大團員青年投身社會主義新農村建設。與扶貧、勞動等部門舉辦青工技能培訓班12期，培訓人員3000余人次；積極實施“9+2”職業教育培訓，先后輸送500余人到州職業技術學院等職校免費學習，提升青年的素質和技能。組織團員青年開展送科技下鄉活動26場次，發放資料3萬余份；在芙蓉鎮新區等地創辦農村團員青年科技示范園5個，涌現出了覃兵等一大批青年致富典型。
（三）強化服務職能，引導青年成長成才
三年來，全縣各級團組織切實發揮職能優勢，從解決青少年最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷拓展服務渠道，創新服務方式，努力引導青少年成長成才。
教師到柏楊小學義務支教，并建立了長期對口扶持關系。組織潤雅鄉柯溪村小學學生配合湖南經視開展以“換個家，過大年”為主要內容的“長沙——湘西‘手拉手’愛心助學活動”。
二是高度關注留守兒童。組織全縣各級團組織深入開展“大手牽小手，關愛留守兒童”活動。創建“留守兒童援助點”3個、“留守兒童之家”30余個，結對幫扶留守兒童1000余名。積極配合省話劇團完成了以勺哈小學留守兒童為原型的話劇《快樂堡壘》的采編工作，并由省話劇團到省內巡演。與團省委、湖南衛視、深圳衛視聯合，在朗溪鄉開展“洞穴之光夏令營”活動，其以講述農村留守兒童故事的電視紀錄片，在cctv、湖南衛視播出后，引起社會強烈反響。
三是切實加強青少年維權工作。繼續推行創建“青少年維權崗”、“青年文明社區”、“青春紅絲帶”、“為了明天——預防青少年違法犯罪工程” 等活動，在學校設置法制副校長和輔導員30名，不斷加大“兩法兩例”的學習和宣傳力度，進一步加強保護未成年人的合法權益和預防青少年違法犯罪。
（四）夯實團建基礎，推進團的自身建設
三年來，我們堅持黨建帶團建，不斷加強團的基層基礎工作，著力推進團的自身建設。
訓團員13000余人次；調配和新配團組織主要負責人50余人。
二是不斷推進團建創新。繼續深入開展“五四紅旗團委（支部）”創建活動，先后表彰先進團委（支部）30余個。根據我縣基層黨建“三卡”管理成功經驗，先后在芙蓉鎮新區團支部等團組織推行以“團委書記基層組織建設責任卡”、“團支部書記團結教育青年目標卡”和“共青團員先進模范作用行動卡”為主要內容的團員“三卡”管理試點工作，受到上級團委的充分肯定和大力推廣，并于今年8月在保靖縣召開的全州黨建帶團建工作現場推進會上作了典型發言。2019年，我縣獲“湖南省團建先進縣”。
三是不斷加大推優力度。創建“永順青年網”，積極搭建青年信息交流平臺，在《中國青年在線》、湖南衛視等州級以上媒體刊播信息400余篇，多角度、多層次地反映了我縣的共青團工作。殘奧會冠軍田榮獲“中國五四青年獎章”，并與王軍一起被評為全州第三屆“十大杰出青年”；永順一中學生鮑文涵、團縣委書記向鴻雁被評為“湖南省優秀共青團干部”。三年來，共推優入黨98人，推優轉崗12人，獲省級個人獎勵5名、集體3個，獲州級個人獎勵15名、集體8個，獲縣級個人獎勵125名、集體55個。xx年至xx年，我縣連續三年被評為全州“共青團工作先進單位”。
——堅持黨的領導和科學理論的指導，牢牢把握正確的政治方向，共青團才能保持自身的先進性。
——堅持圍繞黨政工作大局，充分發揮團員青年在全面建設小康社會中的生力軍和突擊隊作用，共青團才能實現自身的價值。
——堅持發揮育人職能，引導和教育青年，努力提高青少年的綜合素質，共青團組織才能確保后繼有人。
——堅持以改革創新的精神推進團的自身建設，夯實團建基礎，共青團才能永葆生機與活力。
的地方：一是各級團組織在社會思潮多樣化的背景下，青少年思想政治工作老辦法不管用、新辦法不會用的問題依然存在；二是共青團組織覆蓋領域還不夠廣，對團員青年的輻射能力還不夠強，對新興領域青年影響力還不夠深；三是共青團組織建設的方式、手段與現代化的組織需求還有一定的差距，隊伍建設與時代發展的新要求還不盡符合，農村基層團組織建設有待進一步加強。
各位代表，同志們，過去的三年，是我縣共青團事業蓬勃健康發展，取得長足進步的三年。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府和團州委的正確領導，離不開各部門的熱情關懷和社會各界的大力支持，離不開全縣廣大團員青年和團干部的努力拼搏與辛勤耕耘。在此，我謹以大會的名義，向關心支持青少年健康成長和共青團事業發展的各級領導和社會各界人士，表示衷心的感謝！向所有在共青團崗位上揮灑過青春汗水的老團干，表示崇高的敬意！向努力奮斗在全縣各條戰線上的廣大團員青年、團干部及青少年工作者，表示親切的問候！
各位代表，黨的xx大為我國奪取全面建設小康社會新勝利描繪了宏偉藍圖，為我們做好新時期團的工作指明了前進方向。剛剛召開的團的xx大為我們如何做好團的工作提出了具體目標和要求。今后三年，是我縣落實規劃和實現縣域經濟社會跨越發展的重要時期。全縣廣大團員青年應該認清形勢，搶抓機遇，牢記使命，努力奮斗，為推動我縣共青團事業的全面、健康、可持續發展創造新成績，開創新局面！
今后三年，我縣共青團工作的總體目標是：以鄧小平理論、重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，緊緊圍繞縣第十次黨代表大會和規劃確立的經濟社會發展目標，充分發揮育人職能，不斷強化服務意識，著力推進自身建設，銳意進取，開拓創新，團結帶領廣大團員青年，努力為全面建設小康永順貢獻青春和力量。
圍繞上述目標，我們要努力做好以下四個方面的工作：
（一）緊扣育人主題，在理論武裝青年上達到新水平
各級團組織要充分發揮育人職能，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝團員青年，按照要求，努力把青年培養成理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代。
一是突出主題引導。利用重大節慶日，組織青少年參觀革命圣地，踏尋英雄足跡，進一步了解革命歷史，弘揚民族精神，加強對團員青年的愛國主義教育。抓住入隊、入團、十八歲成人宣誓等契機，引導青少年提高公民意識、誠信意識和道德意識。通過開展“我與祖國共奮進、我與永順同發展”等主題活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強主題教育的廣泛性、針對性和時效性。
二是深化感恩教育。以感恩教育作為德育教育的出發點，以“學會感恩，共創和諧”為主題，采取多種形式,通過開展“感激祖國培養之恩”、“感激社會關愛之恩”、“感激自然賜予之恩”、“感激父母養育之恩”、“感激老師教誨之恩”、“感激同學（同事）幫助之恩”等系列活動，教育廣大青年知恩圖報，熱愛祖國、服務社會、愛護自然、尊重師長、孝敬父母、關愛他人，從而增強責任意識，構建和諧社會。
三是加強素質拓展。利用每年暑期，組織各校團員代表參加野外訓練營，進行素質拓展和野外生存體驗活動，培養青少年的實踐技能和團隊意識，帶動和激發廣大青少年全面提高綜合素質的主動性、積極性，使共青團參與青少年素質拓展教育進一步有形化、具體化，為培養和造就高素質創新型人才發揮積極作用。
（二）圍繞中心大局，在投身經濟社會建設中作出新貢獻
青年是全面建設小康社會的生力軍和突擊隊，各級團組織要緊緊圍繞黨政工作大局，引導和帶領廣大團員青年投身永順的經濟社會建設。
一是為打造“小康永順”建功立業。各級團組織要圍繞縣委、縣政府制定的經濟社會發展總體思路，積極創造條件，鼓勵和推動青年創新創業。幫助青年職工提高職業技能，爭做崗位能手。鼓勵青年科技工作者在自主創新中有更大作為。深化青春建功新農村行動，著力培養有文化、懂技術、會經營的青年農民，培育農村青年專業合作組織，引導青年積極發展現代農業、轉移就業。引導廣大群眾爭做文明市民，吸引各地青年才俊到永順投資興業。通過“青年崗位能手”等活動的開展，培養一批知識技能型、復合技能型青年人才，為打造“小康永順”提供人才支撐。
產業，推動文化精品生產。推進青少年網絡建設工程，引導青少年發展健康向上的網絡文化。深入開展青年文明號、“三下鄉”、“手拉手”等群眾性精神文明創建活動，加強農村青年文化建設，積極倡導健康向上的文明生活方式。
三是為構建“和諧永順”發揮作用。充分發揮青少年在構建和諧社會中的生力軍作用，深入開展青年志愿者、“青年文明號”、愛心助學等活動。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，進一步擴大志愿者隊伍。以“三下鄉”活動、扶貧幫困、社會公益服務為重點，廣泛開展青年志愿服務活動。以弘揚誠實守信的職業道德為目標，建設一批青年文明號信用示范單位，促進信用永順建設。大力實施“保護母親河”行動，進一步增強青少年環保意識。
（三）堅持以人為本，在服務青年能力上躍上新臺階
各級團組織要堅定以人為本的理念，針對新時期青少年成長的實際需求，不斷拓寬服務渠道，強化服務載體，創新服務方法，著力提升服務青年的工作能力和水平。
一是努力服務青少年學習成長。深入開展學習型團組織創建活動，引導青年學習新知識、掌握新技能。不斷引導青年立足崗位，勤奮鉆研，成為本職工作的行家里手。繼續開展“農村創業致富帶頭人”、“優秀共青團員”、“優秀少先隊輔導員”、“優秀青年志愿者”等各類評選表彰活動，樹立一批優秀青少年典型。加強農村青年人才庫建設，激勵更多農村青年人才脫穎而出。著力推進“希望工程圓夢大學行動”、“貧困高中生救助計劃”、“手拉手·愛心接力”等活動，幫助更多的貧困學子完成學業、成長成才。
uo;安全文明上網，自覺遠離網吧”主題教育活動，堅決同黃、賭、毒等社會丑惡現象作斗爭，不斷凈化青少年成長環境。協調有關部門，共同解決未成年人保護工作中存在的實際問題。
三是全力預防青少年違法犯罪。要抓好重點區域的預防工作，通過創建“安全文明校園”，把法制教育、心理健康教育納入學校日常教學內容，重點開展學校預防。加強專兼職相結合的預防青少年違法犯罪工作隊伍建設,采取建立“社區青少年法律教育基地”等措施，重點開展社區預防。要抓好重點人群的預防工作，加強與各級關工委的聯系，充分發揮“五老”隊伍的作用，努力做好失業、失管、失學青少年的教育、管理和服務工作，從源頭上預防、減少和控制青少年違法犯罪。
（四）繼續解放思想，在團的自身建設上探索新思路
在新的歷史起點，我們要繼續解放思想，堅持眼睛向下、重心下移，在團的自身建設上不斷探索新思路，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
一是推動基層組織建設。堅持黨建帶團建，認真貫徹落實《永順縣關于加強新形勢下黨建帶團建工作的意見》，大力推行團員“三卡”管理，深入推進農村團建“幫扶百村”工程，進一步加強團的基層組織建設。廣泛開展“五四紅旗團委（支部）”爭創活動，加大 “兩新”組織團建工作力度，推動各級團組織在自身建設上爭先進位。
二是加強團的隊伍建設。按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，繼續實施團干部培訓計劃，進一步提高團干部的綜合素質，把團干部隊伍建設成一支政治過硬、作風扎實、自律嚴格的高素質隊伍。繼續深化增強共青團員意識教育活動，不斷提高團組織的凝聚力和戰斗力。進一步加強團員學習教育制度、流動團員管理制度、團員評議激勵制度、團干部考評制度建設。堅持標準，保證質量，繼續做好團員入黨“推優”工作，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
三是完善組織體系建設。努力推進農村青年中心建設，完善青年中心的服務功能。依托青年中心，組建各類農村青年行業協會和青年社團，團結不同界別、不同層次的青年能人，加強教育，提供服務，發揮他們在推進團的事業、建設社會主義新農村中的積極作用。加強對少先隊工作的領導和指導，繼續實施 “中國少年雛鷹行動”，深入開展“雛鷹爭章”、“手拉手;互助、“新世紀我能行”體驗教育等活動，引導少年兒童自學、自理、自護、自強、自律，進一步增強少先隊組織的生機和活力。
回顧過去，我們求真務實、開拓創新，為我縣經濟社會的跨越發展留下了青春的足跡；展望未來，我們躊躇滿志、信心百倍，一定會在富民強縣的偉大實踐中展現青春風采。
各位代表、同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊密地團結在以為黨中央周圍，樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大和團的xx大精神，在縣委、團州委的正確領導下，以飽滿的熱情、嶄新的姿態、高昂的斗志投入工作，團結帶領全縣廣大團員青年，全面推動我縣團的各項事業再上新臺階！
團代會工作報告全文 團代會籌備工作報告篇三
各位代表、同志們：
自xx年11月中國教育資源網絡社會，呼喚網絡政工隊伍，共青團利用網絡教育和引導青年成長成才尚需增強。
一、是團的基礎工作上層次、上水平還不夠。團的活動場地和硬件設施需要進一步完善；對基層團干部的業務培訓和思想教育力度不夠，基層團干部學習團務的深度不夠，時間和精力的投入也不足；系（院）團總支的工作活力有待提高；基層團組織建設特別是教工團支部建設需要進一步加強。
我們要高度重視這些問題的存在，并在今后的工作中認真探索，努力加以解決。
各位代表，同志們，黨的xx大、團的xx大為我們指明了前進的方向，明確了奮斗的目標。市中國教育資源網絡化、信息化。進一步完善學院的學工、團委網頁，實現團委與團員青年信息交互、信息共享，實現信息溝通的快捷、準確、有效。同時，利用網絡優勢，加強團的思想建設，加強信息與活動覆蓋面。
強化對學生會的直接指導。充分發揮“三自”功能，鼓勵學生會勇于創新，切實有效維護廣大同學的利益，成為學院工作開展的臂膀和橋梁，重視在實際工作中提升學生會干部的綜合素質。
各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任，機遇就在眼前，我們重任在肩，責無旁貸。讓我們團結起來，在黨的xx屆四中全會精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在院黨委和上級團組織的領導下，刻苦學習、勇于創造、拼搏進取、無私奉獻，團結帶領全院團員青年積極投身于學院的改革、建設和發展，為創建具有創新特色的名牌地方院校貢獻青春、智慧和力量！
團代會工作報告全文 團代會籌備工作報告篇四
受共青團____集團第一屆委員會的委托，我向大會報告工作，請審議。
這次大會是在全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務是：回顧總結______第一次團代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團的主要工作;選舉產生共青團______第二屆委員會。通過這次大會,進一步動員和團結廣大團員青年，發揮共青團的生力軍和突擊隊作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇擔重任,為建設“______”建功立業。
第一部分：過去五年工作的回顧
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屆三中、四中全會、團的xx大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏,較好地發揮了黨的助手、后備軍和聯系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產經營這個中心，堅持為企業發展大局服好務，全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能，以改革創新精神推進團的工作和建設，不斷提高團的吸引力和凝聚力、不斷擴大團的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團事業發展的新篇章。
一、五年來，公司團委堅持“永遠跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。
1.抓牢思想教育。加強青年的思想政治教育是共青團工作的重要內容,公司團委認真貫徹落實團市委“堅持在黨建帶動下，充分發揮共青團作用，大力加強黨的后備軍建設”的精神，全面推進后備軍建設。公司各級團組織通過座談會、報告會、主題團日等多種活動形式,引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2.著力文化熏陶。各級團組織不僅充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地組織學習公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團課等活動，用公司企業文化理念引導青年正確認識公司改革發展面臨的挑戰和機遇，進一步統一思想，轉變觀念，增強青年在實現公司發展目標中建功立業的信心。
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的時空距離,也為準確把握青年的思想脈搏，解決團員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。
二、五年來，公司團委緊扣企業生產經營，“青字號”工程建設激發新活力。
1.以公司重點工程、重點項目為切入點，開展“青年突擊隊”活動取得成效。五年來，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊。______項目青年突擊隊、______青年突擊隊獲得“______市優秀青年突擊隊”光榮稱號，____________青年突擊隊隊長____在團市委組織的“______”主題集會上作為突擊隊代表發言。這些榮譽的獲得，充分體現了突擊隊是共青團組織動員、團結、帶領廣大團員青年結合生產經營工作，投身生產建設的好形式、好載體。
2.深入開展青年安全生產示范崗創建活動。五年來，隨著公司發展形勢的不斷變化，公司團委青安崗創建活動也在持續完善，各項工作不斷規范，制訂了《______集團青年安全生產示范崗創建辦法》，編制了《______集團青年安全生產示范崗創建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學發展安全發展”演講比賽等活動。先后在______、______、______等項目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進一步落實。五年來，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產示范崗”稱號。
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共建協議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實際行動把企業的關懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實處，不斷提升企業青年文明號的認知度和影響力。______車隊獲得“______市杰出青年文明號”、______獲得“中央企業青年文明號”、______獲得“中冶集團青年文明號”稱號。
三、五年來，我們以促進企業持續發展為宗旨，青年人才建設揭開新篇章。
1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團委將青年員工技能競賽作為常態化的活動機制，結合現場實際情況，將競賽內容與工程進度緊密結合，形成利用競賽促生產、利用生產提技能的良性循環。
2.深入開展青年創新創效，大力加強qc小組活動。圍繞重點項目，廣泛開展青年創新創效活動，圍繞施工生產中的重點和難點工作任務，發揮青年人創造性。為適應精細管理的需要，以團支部為單位，結合實際，積極開展節能減排、低碳環保、降本增效等主題實踐活動。公司團委舉辦了“______集團青年研究會年會”，借此促進了青年人才的智力資源轉化為企業效益，為公司在發展中征集青年管理和技術良策提供平臺，也探索了培養、選拔優秀青年人才的新機制。
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年來，在兩級公司團組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養了一批技能精湛、品德優良的人才隊伍，更為______的科學發展和穩步發展增添新生力量。
四、五年來，我們貼近團員青年需求，青年文化建設再上新臺階。
公司團委密切關注青年文化需求，創新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團委根據新時代青年人特點，利用重大節慶活動契機，針對性的開展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業，加強了青年員工同企業間的交流，提升了青年業余生活的內涵。同時，公司團委與______等友好單位開展青年聯誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強共青團凝聚力、親和力和服務力。
五、五年來，我們固本強基，團的自身建設呈現新面貌。1.加強組織建設。五年中，隨著青年團員隊伍的不斷壯大，截止到現在公司共有14個二級團委、7個團總支、79個團支部。同時，在經過與______團委就______公司團委屬地化工作進行積極的溝通，______團委已順利移交______區團區委，正式納入了______團委的管理，成為公司首家屬地化管理的團組織。
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團組織與團員青年的聯系機制。
3.強化隊伍建設。優秀的團干部隊伍是團組織有效開展工作的重要保證。公司現有團干156人，按照建一流隊伍的要求，公司團委要求團組織中的黨員帶頭、團干部帶頭，進一步增強團干工作的敏銳性、創造性和工作的實效性。通過內訓加外培的方式組織團干部參加多內容、多形式的培訓班，加強團干部素質教育，促使他們成為“復合型”人才。
五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽稱號。集團所屬9個二級團委、團支部被評為“______市五四紅旗團委、團支部”。
1.“黨建帶團建”是加強共青團建設的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作大局，促進“黨建帶團建”工作的有力開展，才能讓公司共青團工作保持正確方向和健康發展，才能更好地團結、教育、引導、服務青年，不斷開創共青團工作新局面。
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地推進共青團事業的不斷提升。
3.服務青年成長成才是當好后備軍的關鍵。作為黨的后備軍，共青團應大力發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，挖掘、培養有潛力的青年，創造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優秀的青年能夠找到發揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團結在各級團組織周圍。
4.創新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新任務給共青團工作提出了更高層面的新要求。只有以創新的精神、創新的思維、創新的方法推進共青團工作，才能使團的組織永葆生機，使共青團真正在企業中發揮作用，得到廣大青年的認可。
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規范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
第二部分：今后五年的工作任務
近年來，______在____集團、市國資委的正確領導下，堅持科學發展觀，以“______”為奮斗目標，攻堅克難、開拓進取，經濟效益和品牌效譽均創歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團工作帶來了新的發展機遇。
未來五年，公司共青團工作的指導思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大精神為指導，全面落實公司人才戰略，持續改進思維方式和工作方法，服務企業轉型和青年成長成才。以項目為主戰場，以崗位競賽為主要形式，以企業文化為載體，強化團的自身建設，為團員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動，增進團員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠待人，以誠感人，扎扎實實解決團員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業、對事業高度忠誠的態度，為公司黨政推薦、選送優秀青年人才。在公司發展的關鍵時期，團結帶領公司廣大團員青年，勇于開拓、善于創新、勤于進取、樂于奉獻，為努力把公司早日建設成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業!
主要任務是：
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值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強團員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。
1.弘揚主流思想，倡導社會主義核心價值觀。團組織將廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和法制教育，引導青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實踐，努力爭做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導青年自覺把個人成長進步同祖國命運、公司發展緊密聯系起來，自覺把個人夢想和實現中華民族偉大復興的“中國夢”緊密聯系起來。
2.用先進的企業文化陶冶青年，武裝青年。企業文化是企業的靈魂，是企業核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅決貫徹公司黨委就加強企業文化建設的一系列安排部署和指示精神，在廣大團員青年中弘揚企業文化核心理念。要把團員青年的思想統一到公司共同價值觀上來，“追求事業上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導青年員工自覺認同企業文化，自覺踐行企業文化，內化于心、外化于行，努力讓企業文化在團員青年中落地生根，開花結果，代代相傳，生生不息;努力使企業文化成為青年一代強大的精神動力和智慧源泉。
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際，全面準確宣傳公司的各項改革政策，引導青年正確看待和分析企業的發展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經歷的艱辛歷程，引導青年員工深刻認識建筑施工企業的行業特點，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發展相適應的思想觀念。
4.積極創新，探索青年思想政治工作的新方法。要創新思路，打破慣性思維模式，倡導創造性思維，增強工作的主動性。要創新內容，由單一性的思想教育向提高青年隊伍整體素質轉變，把思想政治工作與公司中心工作有機結合起來，堅持與公司發展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應。創新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關注的微博、微信等新媒體手段結合起來，加強思想引導。
二、突出職能，強化服務，在服務企業中心工作中再立新功。融入企業中心工作，結合青年特點，創新性地開展實效強的主題活動，是發揮共青團戰斗力、帶領團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干的重要途徑。今后五年公司團委將在工作中不斷適應新形勢，應對新挑戰，堅持將傳承與創新相結合，將理論與實踐相結合，圍繞公司中心工作發揮好黨的助手作用。
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成為提升企業核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進、鋼結構制安、幕墻制安等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現核心競爭力的先進集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養人才、培養典型的載體。
要持續開展“青年安全生產示范崗”創建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機制，強化保障措施，落實工作制度，注重發揮“青安崗”的帶動和監督保障作用，通過開展“團員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進創建工作，為企業生產發展筑牢安全屏障。
質量是企業生存之本，深入開展青年質量監督崗創建活動是團組織服務企業生產經營的又一新抓手。通過青質崗的創建，創新開展質量活動載體，進一步提高青年員工對工程質量控制的意識，加強施工過程中質量管控工作，充分發揮青年員工在提高企業質量競爭力的主體作用。
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的建設。各級團組織要真抓實干，努力使青年創新創效活動成為在新的歷史起點上企業共青團和青年工作最靚麗的風景線。
3.結合當前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業生涯導航。隨著公司的不斷發展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現多元化。因此各級團組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業發展通道，指導青年員工結合自身實際情況完善職業生涯規劃，把青年的個人職業生涯規劃與企業的人才需求方向有機地結合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術、重行政管理輕專業管理的傳統理念，堅持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導技術成才、崗位成才，調動青年的工作積極性和創造性，把青年員工的成才之路與企業發展之路緊密聯系在一起。
4.開展與公司新形勢、新需求相適應的職業培訓、職業競賽。各級團組織要在青年中大力倡導學習成才、崗位成才的觀念，激發青年成才的自覺性和主動性。團組織特別是項目團組織可充分利用工余時間，以項目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標、有計劃的業務培訓、業務競賽等，以賽代訓幫助青年早日成為公司需要的優秀人才。團組織要加強與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統的操作層競賽項目的同時，開展財務、項目管理、預決算、建筑設計等操作與管理并重的競賽項目。
5.強化職業道德，推進職業文明。深化青年文明號活動，重在
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窗口行業服務質量標準打造, 努力成為引領職業文明新風的旗幟。深化文明號志愿服務活動, 發揮團員的模范作用,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學雷鋒活動, 引導青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神,在公司弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,提升專業化水平, 實現常態化服務, 在公司發展的各個崗位作出貢獻。
三、以服務青年為基礎，增強團組織吸引力、凝聚力。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務青年的工作力度，把為青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍。共青團要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標,增強團組織整體服務能力。
1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團內創先爭優活動，促進一批精于技術、善于管理的優秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進青年典型，激勵更多的青年崇尚先進、努力營造“想干事業有機會、能干事業有平臺、干成事業有前途”的良好氛圍。要加強青年人才資源的開發工作，完善充實青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展向黨組織推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。
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2.舉辦特色活動，豐富青年業余生活。以服務青年為宗旨，繼續開展“做新員工貼心人”、“青年聯誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風貌等方面提供平臺。團組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項目部的青年員工大多生活單調、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業余生活。
3.關注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業的特殊性，公司許多優秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現企業關懷，我們要繼續將單身青年員工婚戀工作作為一項重點工作來抓，落實工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團組織的溫暖，并且要將工作的重點向生產一線單身青年及技術骨干傾斜，幫助他們在為公司發展貢獻力量的同時，組建自己溫馨的家。
四、堅持黨建帶團建，激發組織新活力
按照青年在哪里, 團組織就建在哪里; 青年有什么需求, 團組織就開展有針對性的工作要求, 切實落實黨建帶團建, 努力擴大團組織的有效覆蓋,提升團的工作活力, 力爭建立與青年流動、分布特點相適應, 覆蓋廣泛、運行有效、充滿活力的組織和工作體系。
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活動不減。要持續推進團組織屬地化，積極指導、協助四川公司、甘肅勘設院、上海公司等區域性分公司團組織關系屬地化。
2.加強團組織的制度建設和團員隊伍建設，規范基礎團務，健全考核機制。通過開展“學《團章》、唱團歌、戴團徽、過團日”活動和落實“三會一課”制度，創新團的組織生活內容和方式，加強對團員的教育和管理，不斷增強團員的先進意識和模范意識;認真執行團的組織統計等基礎團務工作制度，加強對團費收繳、管理和使用的監督檢查。
3.加強團干部的隊伍建設。堅持團干部培訓工作，以內訓加外培的方式，加強團干素質教育，拓寬團干的知識面，確保團干部的思想素質、工作作風、共青團業務水平與所在崗位相匹配。要加強團干的作風建設，牢固樹立群眾觀點，增強聯系青年、服務青年的本領。團組織不僅要注重團干部團內業務能力的提升，還要結合公司人才需求的趨勢，加強對公司管理、生產經營、施工技術等方面的培訓，幫助他們成為公司的業務骨干，更新充實團干們的知識庫，從而提升團干部的綜合素質，為向黨務、生產、經營、管理等多種方向轉崗打好基礎。
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和影響力。
各位代表、同志們：作為新時期的企業青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，實踐和見證著企業的快速發展、興盛發達。當前，公司正站在一個新的歷史起點上，宏偉的發展藍圖為廣大團員青年提供了建功立業的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業改革發展的必勝信念，勇敢地肩負起建設“______”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創造______新的輝煌!
團代會工作報告全文 團代會籌備工作報告篇五
;1km縣情資料網---有深度、有態度、接地氣的縣域縣情站點(四)強化務實擔當，始終做到帶頭干事。堅持“干”字當頭、“實”字為要，勇挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、善接最燙手的山芋，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，全力推動各項決策部署落細落小落實。深入開展政府系統“落地見效年”活動，健全政策落實和工作推進機制，工作目標化、目標責任化、責任具體化，盯緊每一天、干好每