有時(shí)會(huì)由于公司業(yè)務(wù)的需要，員工的崗位會(huì)有所變動(dòng)，下面本站小編給大家?guī)韻徫蛔儎?dòng)通告，供大家參考!

致xx：

特此通告

xx有限公司

年 月 日

各部門：

公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定

二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;

四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

特此通知

年月日

經(jīng)學(xué)院第二屆團(tuán)代會(huì)選舉，施少翰同志當(dāng)選為團(tuán)委書記。經(jīng)黨委研究同意，施少翰同志任惠州學(xué)院團(tuán)委書記(副處級(jí))。

根據(jù)學(xué)院工作需要，經(jīng)黨委研究決定：蔡昭權(quán)同志擬調(diào)任惠州學(xué)院教育技術(shù)中心副主任(副處級(jí))。

現(xiàn)予以公示。

公示期限內(nèi)，個(gè)人和單位均可通過來信、來電、來訪等形式，向黨委組織部反映公示對(duì)象在德、能、勤、績、廉等方面的問題。以個(gè)人名義反映的提倡簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名;以單位名義反映的應(yīng)加蓋單位印章，以便組織查詢。

公示時(shí)間：20xx年6月14日至19日

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

受理單位：田家炳樓617黨委組織部

投訴信箱：豐湖校區(qū)第一教學(xué)樓一樓

金山湖校區(qū)黨委組織部門口

中共惠州學(xué)院委員會(huì)組織部

六月十三日

各校區(qū)、各部門：

一、工作交接的要求

1、交接時(shí)間：原則上在8月1日-8月5日五天內(nèi)交接完畢。確因工作復(fù)雜的可適當(dāng)推遲，但必須確保不影響新學(xué)期的各項(xiàng)工作開展。

財(cái)物交接要求：所有崗位的財(cái)物不得隨崗位的變動(dòng)而帶走，必須一清二楚的交接完畢，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)處確認(rèn)。

3、資料及文件：涉及到工作需要的各類資料及文件必須整理清楚并詳列清單移交給接任者。

二、報(bào)到時(shí)間

崗位發(fā)生變化的新一屆中層干部一律在10月8日前到新聘崗位報(bào)到，履行新崗位的職責(zé)。

三、其他要求

1、盡管交接工作要在規(guī)定的期限內(nèi)完成，但要求原任

者與接任者必須密切配合，本著相互協(xié)助、相互補(bǔ)臺(tái)的原則做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的銜接期，以確保工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

2、新任中層要迅速轉(zhuǎn)變角色，及時(shí)進(jìn)入狀態(tài)，投入到所在崗位的工作實(shí)踐中，從而確保學(xué)校各項(xiàng)工作秩序不斷。

3、不再擔(dān)任中層干部的同志或輪換崗位的同志要幫助接任者做好該崗位的工作。

二00七年九月二十九日

各部室、中心、支局：

一、總體安排

分縣分公司本部及農(nóng)村支局兩大塊

1、縣分公司本部：各二級(jí)部室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織部門員工的工作交接的具體實(shí)施，時(shí)限要求：在3月25號(hào)17：30前全部完成。

2、農(nóng)村支局：

由公司黨委統(tǒng)一組織和安排，財(cái)務(wù)部、市場部牽頭分兩個(gè)工作小組實(shí)施。時(shí)限要求：在3月27號(hào)前全部完成。

支局交接順序安排：

3月26日：江北組：黎家坪、潘家埠、大村甸

江南組：金洞、白水、黃泥塘

3月27日：江北組：文明鋪、下馬渡

江南組：大忠橋、觀音灘

二、具體實(shí)施細(xì)則：

1、工作交接：需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排，具體包括各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

2、財(cái)務(wù)款項(xiàng)交接：離崗前須結(jié)清所有公務(wù)往來款項(xiàng)及未清賬務(wù)。支局長要與各代辦員簽好經(jīng)濟(jì)往來已結(jié)清聲明，代辦點(diǎn)交支局長報(bào)賬的電費(fèi)全部由支局長墊付結(jié)清。

3、資產(chǎn)交接：

辦公類：個(gè)人使用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它硬件設(shè)施（支局含食堂用品）等列好清單移交給接交人員，不得帶到新崗位。

業(yè)務(wù)類：2g/3g手機(jī)、無線農(nóng)話及c網(wǎng)桌面機(jī)根據(jù)終端庫存數(shù)報(bào)表必須要實(shí)物移交，沒有庫存要現(xiàn)金結(jié)清，引入線使用情況要有領(lǐng)用人簽字認(rèn)可。

4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至新聘任人員，對(duì)于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

5、支局特別要求：在縣分公司工作組到達(dá)之前，做好任職期間上述工作的自查自糾，并提前做好工作交接表（含清單）。

三、交接流程

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至相應(yīng)二級(jí)部室。

四、相關(guān)要求

1、各部門負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求，積極安排工作交接事宜，同時(shí)作為工作交接的監(jiān)交人，負(fù)責(zé)對(duì)交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

2、縣分公司本部各級(jí)辦公室內(nèi)硬件設(shè)施（含桌、椅等）原則上保持原樣，根據(jù)需要只作小范圍調(diào)整；辦公用電腦由各二級(jí)部室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)控。

3、本次工作交接，為確保有序過度，原崗位工作人員必須服從

公司的調(diào)配和安排，在近期內(nèi)協(xié)助新到崗位員工工作的開展，不得推委，如有上述情況發(fā)生，直接納入待崗管理。

4、為確保支局工作交接到位，按照公司黨委統(tǒng)一安排，新到支局崗位的支局長及員工無特殊情況，本周星期六、星期日必須按正常工作時(shí)間作息，以便盡快熟悉工作環(huán)境。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)未在崗的直接納入待崗管理。

5、縣分公司本部員工工作交接后應(yīng)立即到崗開展工作，對(duì)脫崗早退現(xiàn)象，公司將予以嚴(yán)格考核。

6、嚴(yán)禁各部門、中心、支局利用工作交接的機(jī)會(huì)進(jìn)行宴請、迎來送往行為的發(fā)生，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

7、各部門應(yīng)及時(shí)將本部門工作交接情況匯總表報(bào)綜合管理部。

中國電信祁陽分公司員工工作交接表

備注：1、上列各項(xiàng)必須全部辦妥后，方可離崗；

2、交接完畢后請交至各二級(jí)部室。