每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于宣布處分決定領導講話范本一

一、認真安排部署，全面展開自查?此次黨紀政紀（政務）處分決定執行情況檢查范圍包括自20xx年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀政紀（政務）處分的情況，以及受到黨紀政紀（政務）處分后的執行情況；檢查內容包括黨紀政紀（政務）處分決定送達、宣布及歸檔情況；對受處分人按照有關規定重新確定職務級別、工資待遇的辦理和執行情況；對受處分人在處分期內上崗考勤、確定年度考核等次、發放考核獎金、任用晉升、獎勵（評先評優）等幾個方面情況。

為確保此次自查自糾各項工作有效落實，我紀檢組要求各單位會同縣紀委、黨建口、財務科等部門認真組織、扎實排查，詳細查閱案件審理卷宗、個人檔案、考核獎懲等文件資料，重點檢查受到黨紀政紀（政務）處分的科級領導干部，受到撤銷黨內職務、行政降級以上處分的人員，受到刑事處罰應給予開除處分的人員，黨紀政紀（政務）處分決定執行

2工作中群眾舉報反映的人員等幾類人員的處分決定執行情況。

通過檢查發現，我紀檢組分管部門在此期間內未有人受到黨紀政紀（政務）處分。

二、完善工作制度，不斷加強管理?（一）加強業務指導，明確處分執行規定事項由于紀律處分執行政策性強、涉及面廣，單位往往會有接觸不多、政策不清等情況，使紀律處分未能按照規定執行。針對這一問題，可以建立處分決定執行事項告知制度，明確決定執行相關事項，如處分決定宣布范圍及時間、公示時間、處分期限，以及有關職務職級調整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準確掌握并及時辦理相關事項。

（二）加強部門聯動，確保處分決定落到實處?一是紀檢監察機關要積極協調司法機關及時將國家工作人員違法情況及時通報給相關紀檢監察機關、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時落實懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機制，紀檢監察機關要加強與組織人事、財政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協調，定期或不定期召開聯席會議，通報執行情況，共同分析、探討、解決執行工作中的新問題、新情況，形成整體合力，保障紀律處分執行工作及時落實到位。

3（三）加強督促檢查，確保紀律處分執行工作到位紀檢監察機關要按照要求會同組織人事、機構編制部門對受處分人員黨籍、職務、職級、待遇事項、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執行工作的落實情況進行專項督查。對違反相關規定的行為，將查清問題、分析原因、嚴肅問責，切實維護紀律處分的嚴肅性和權威性，確保黨政紀處分決定執行落實到位。

關于宣布處分決定領導講話范本二

同志們：

今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上，通過發揚民主，充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。

這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看，要求個人素質比較高，要適應公司改革發展和經營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經驗、對外協調、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養，安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大，公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作，把個人優勢在今后的工作中發揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續發展儲備力量。

這次公司中層干部調整的幾個特點：

一是體現了干部個人綜合能力原則。

20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業性較強，管理工作較具體，業務相對較獨立，只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整，是按照集團公司新的領導班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業合并后做出的任命，如：計劃經營部與財務產權部合并，成立了計劃財務部，規劃建設部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。

二是體現了公司業務重要性原則。

20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行，以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人，計劃財務部成立后，由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人，煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作，以及隊伍建設的重要性。

三是體現了公司“一盤棋”工作原則

公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領導班子成員，建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務部主任兼任經營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責人，還要承擔公司黨群系統管理工作，充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。

對本次任命的中層干部提幾點要求：

一、要珍惜本次機會。

按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求，中層干部職數設置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數，這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。

二、要正確看待自己。

公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創新精神，工作作風不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領導一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。

三、要認真履行職責。

各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作，盡快帶領部門員工熟悉崗位職責，進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整，細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。

四、要搞好團結工作。

能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要，經黨總支研究將成立前期綜合和經營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發揮好組織與協調作用，要嚴肅黨內組織生活，嚴肅黨內工作紀律，嚴肅黨內工作制度執行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協力謀發展、謀效益。

五、要做好服務工作。

從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務者，要支持一線員工工作的開展，要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展，要學會這一本領。凡今后，再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。

最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創新，敢于擔當，認真履職，挑戰自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力，為給自己創造一個美好的明天而奮斗。

關于宣布處分決定領導講話范本三

同志們：

大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。

第一，要深刻認識和領會處分決定宣布工作的重大意義

黨的十九屆四中全會決定，要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，把“嚴的主基調長期堅持下去，推進全面從嚴治黨向縱深發展。處分決定的宣布和執行是全面從嚴治黨特別是紀律建設工作的重要組成部分，是強化以案明紀、以案示警作用的重要載體，是貫徹落實黨章及黨內法規制度的必然要求，是加強和規范黨內政治生活的有效途徑，也是壓緊壓實黨組主體責任的重要抓手，作用突出、意義重大。同時，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。

第二，要深刻汲取xxx案件慘痛教訓

對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進退留轉的不如意時， xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓， 自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。

第三，要進一步提升管黨治黨水平和成效

xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。

同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。

我就講這么多，謝謝大家!

關于宣布處分決定領導講話范本四

同志們：

大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。

黨的十九屆四中全會決定，要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，把“嚴的主基調長期堅持下去，推進全面從嚴治黨向縱深發展。處分決定的宣布和執行是全面從嚴治黨特別是紀律建設工作的重要組成部分，是強化以案明紀、以案示警作用的重要載體，是貫徹落實黨章及黨內法規制度的必然要求，是加強和規范黨內政治生活的有效途徑，也是壓緊壓實黨組主體責任的重要抓手，作用突出、意義重大。同時，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。

對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進退留轉的不如意時，xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓，自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。

xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。

同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。

我就講這么多，謝謝大家!

關于宣布處分決定領導講話范本五

黨紀政紀處分決定書，是紀檢監察機關為全面反映對某一違紀案件的審查處理結論、彰顯紀律嚴肅性權威性而制作使用的書面文件，是受處分人所在單位以及有管理權限的組織人事部門執行紀律的法定憑據，是受處分人衡量紀檢監察機關對其違紀行為的處理是否恰當以及行使權利特別是知情權、申訴權、財產權的主要依據，也是案件審理中最基本、最重要、最關鍵的法定文書。處分決定書的質量直接關系到黨紀政紀處分決定執行情況，受到有關單位和個人特別是受處分人的高度關注，對其中存在的問題應認真審視。

格式不夠規范

處分決定標題不規范。受處分人在作出處分決定時已死亡或下落不明、應當給予開除黨籍處分的，處分決定標題不應表述為“關于開除周××黨籍的決定”，而應表述為“關于給予周××開除黨籍處分的決定”。有的地方將政紀處分決定表述為“關于給予李××同志行政撤職處分的決定”，需要指出的是，標題中受處分人姓名后不應加“同志”稱謂;處分種類前不應加“行政”限定詞。處分依據不規范。有的地方在列示法規依據時，使用法規簡稱，而非全稱;引用法條時，簡單地按照法條大小順序列明，而非按照先實體后程序的內在邏輯順序列明。

處分決定作出日期不規范。有的地方將領導簽批處分決定文稿的日期，而非有關會議集體討論決定或者處分決定生效的日期，作為處分決定作出日期。需指出的是，領導簽批處分決定文稿的日期宜作為處分決定制發日期。

此外，有的地方在貫徹落實中央八項規定精神過程中，取消了作為紀檢監察機關監督執紀核心載體的處分決定的發文字號，這種做法是否嚴肅，有待商榷。內容列舉不當

有的處分決定列明受處分人承認涉案款物系其違紀違法所得，自愿上繳組織。有的引用《中國共產黨紀律處分條例》第三十二條或《行政機關公務員處分條例》第五條規定，列明將受處分人的涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關。有的列明涉案款物隨案移送司法機關，但不寫明收繳其違紀所得。有的案件已對涉案款物的來源和性質作了甄別，但不寫明涉案款物如何處理。有的將需要上級機關審批的案件，以上級機關的批復代替處分決定。還有的在處分決定作出后，擔心與司法機關認定不一致，先向社會公布處分決定簡要內容，但在司法機關提起公訴甚至一審判決前不制作處分決定，不向受處分人宣布。這些都是不恰當、不規范的做法，需要引以為戒。

違紀事實過于簡略

有的處分決定不寫明具體違紀事實，不寫明具體違紀數額，只按照具體法條表述羅列違紀情況，如只寫：趙××利用職務上的便利，非法收受他人財物為他人謀取利益，其行為已構成違紀，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零一條、第四十一條之規定，決定給予其開除黨籍處分，收繳其違紀所得等。有的敘述違紀事實時籠統、概括，如只寫：錢××利用職務上的便利，收受他人××萬元，為他人謀取利益;包養情人，其行為已構成違紀，依照《行政機關公務員處分條例》第二十三條、第二十九條、第十條、第五十三條之規定，決定給予其開除處分，沒收其違紀違法所得等。上述做法不利于受處分人全面了解處分決定機

關對其違紀行為的認定結果，不便于其維護自身的權利特別是知情權、申訴權、財產權，一定程度上也不利于彰顯審查處理結果的公平公正。

違紀事實過于詳細

有的處分決定不區分受眾對象，照抄照搬違紀事實見面材料、審理報告中的內容。有的對受賄行為涉及的每一個謀利事項、每一筆收送財物都逐一列明，甚至逐筆寫明賄賂資金來源、時間、地點、贓款去向等細節，有的還詳細寫明受處分人與行賄人的結識過程。有的列舉大量受處分人檢討材料的內容。上述做法必要性不強，導致處分決定書過于冗長，且可能會不利于檢舉人、控告人、證人權益的保護，也可能會對案件移送司法機關后的偵辦工作帶來不利影響，需引起重視。(董芳)

關于宣布處分決定領導講話范本六

省直和中央駐長各單位機關黨委(直屬黨總支部、黨委辦、黨群工作部)：

為貫徹落實中央依法治黨、從嚴治黨總體要求，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保紀律處分及時準確執行到位，促進紀律處分執行工作規范化、制度化，根據省紀委的統一安排部署，省直紀工委將于近期對省直單位紀律處分執行情況進行一次全面檢查。現將有關事項通知如下：

一、檢查范圍

對黨的以來省直紀工委作出的黨的紀律處分批復(決定)、行政處分建議函的執行情況和協審案件執行情況進行檢查;根據省紀委的要求，對省紀委辦理的省管干部案件執行情況進行督促指導;對省直單位的自辦案件(由省直單位本級下達的處分決定)執行情況進行檢查指導。

二、檢查內容和方法

主要檢查處分決定的送達和宣布、職務變動、工資調整、年度考核、行政處分解除、黨員權利恢復、歸檔等內容，重點了解是否存在協調配合機制不健全、執行不到位等突出問題：

(一)送達和宣布：查送達回執，看是否及時將處分決定送達受處分人及其所在單位，并抄送組織人事部門;查看相關文件和會議記錄等，了解處分批復(決定)是否在規定范圍內進行宣布。

(二)職務變動：對受到撤銷黨內職務和行政撤職以上處分的，查干部任用審批表等相關任職文件，看是否按規定降低了職務層次。其中，對受到開除公職處分的，查相關單位是否及時辦理了開除公職的手續。

(三)工資調整：對受到撤銷黨內職務和行政降級以上處分的，查工資調整、發放等相關財務憑證和人事檔案等，看是否及時調整了工資級別和工資檔次。

(四)年度考核：查受處分人的年度考核表，看是否按規定確定年度考核檔次。

(五)行政處分解除：查解除處分決定書等材料，看是否及時辦理了相關手續。

(六)黨員權利保障：查看相關文件和會議記錄，了解處分批復(決定)是否按規定與被處分黨員見面、受留黨察看處分黨員是否按規定恢復黨員權利、有關申訴處理情況等。

(七)歸檔：查受處分人的人事檔案，看處分文件是否及時歸檔。

三、檢查步驟和時間安排

(一)自查自糾

5月底前，由各單位對省直紀工委辦理的案件、省紀委辦理的省管干部案件以及單位的自辦案件處分執行情況開展自查自糾。

(二)檢查和抽查

6月底前，省直紀工委將聯合省紀委審理室對各單位案件處分執行情況進行檢查和抽查，檢查情況在省直單位進行通報。

四、有關要求

(一)切實提高認識。要站在從嚴治黨、依規治黨的高度，深刻認識到紀律處分執行工作是鞏固黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果的重要工作,是落實“兩個責任”的重要內容，各單位務必高度重視，嚴格執行，堅決維護黨的紀律嚴肅性。

(二)堅持問題導向。要對照紀律處分執行的相關規定，認真開展自查自糾，重點是發現存在的突出問題，并切實加以糾正。

(三)認真總結分析。各單位要把自查自糾中發現的問題和存在問題的原因寫出書面報告，并于5月25日前與《紀律處分執行情況統計表》(見附件1、2)一并報省直紀工委審理室。

聯系人：黃余生，聯系電話： 。

中共湖南省直屬機關工作委員會

年5月6日

關于宣布處分決定領導講話范本七

出質人(全稱)：________________________

質權人(全稱)：中國農業銀行________

為了確保________(下稱債務人)與質權人簽訂的編號為_______的《_______》(下稱主合同)的切實履行，保障質權人債權的實現，出質人愿意為債務人與質權人依主合同所形成的債務提供質押擔保。根據我國《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規，經雙方當事人協商一致，特訂立本合同。

第一條被擔保的主債權種類及數額

出質人所擔保的主債權種類及數額與主合同項下的債權種類及數額相同，主債權種類及數額(幣種及大寫金額)為：__________。

第二條質押擔保的范圍

質押擔保的范圍包括主合同項下的債務本金、利息、逾期利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金以及訴訟費、律師費、質物處置費、過戶費等質權人實現債權的一切費用。

第三條質物的設定

1.出質人同意以自己所有或依法具有處分權的下列財產_______(詳見動產質押清單)作質物，上述質押清單作為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2.上述質物暫作價人民幣(大寫)________元，質物的最終價值以質權實現時實際處理質物的凈收入為準。

第四條質權的效力

質權的效力及于質物的從物、從權利和孳息。

第五條質物的移交和保管

1.本合同項下質物應于__________年_____月_____日前由出質人交付質權人，同時將質物的所有有效證明和權利憑證交與質權人保管。質權人根據本合同有關規定進行驗收。

2.在本合同有效期內，未經質權人書面同意，出質人不得對質物做出饋贈、轉讓、出售、出租、再抵押或其他任何方式的處分。經質權人同意轉讓、出租、出售質物所得價款，應優先用于償還主合同項下債務，或向雙方商定的第三人提存。

3.本合同有效期內，質物價值非因質權人原因減少的，出質人應當恢復質物的價值或提供與減少價值相當的擔保。

4.質權人應當妥善保管質物，為了安全和方便，也可以委托第三人保管。因質權人保管不善造成質物毀損、滅失的，質權人負有賠償責任。債務人歸還全部主合同項下債務的，或者出質人提前清償所擔保的主合同項下全部債務的，質權人應當及時返還質物。

第六條質物的保險

1.質物由出質人在______辦理足額財產保險，并指定質權人為該項保險賠付金的第一受益人;合同范文應經質權人認可，不得有任何限制質權人權益的條款。

2.在本合同有效期內，出質人應將質物的保險單據正本原件交質權人保管。

3.在本合同有效期內，出質人不得以任何理由中斷或撤消保險。如保險中斷，質權人有權代為辦理保險手續，一切費用由出質人承擔。

4.質物發生保險責任內的保險事故的，保險賠付金優無用于償還主合同項下債務及相關費用，或向雙方商定的第三人提存。

第七條費用的承擔

質物的保險、鑒定、運輸、保管、登記、公證費用山出質人承擔。

第八條質權的實現

主合同項下債務履行期限屆滿質權人未受清償的，質權人有權依法以質物折價，或者以拍賣、變賣質物的價款優先受償。上述“期限屆滿”包括質權人依照主合同的約定或國家法律法規規定宣布

主合同項下債務提前到期的情形。

第九條違約責任

1.本合同生效后，質權人和出質人均應履行本合同約定的義務，任何一方不履行約定義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。

2.出質人如有下列行為之一，給質權人造成經濟損失，應給予全額賠償：

(1)隱瞞質物存在共有、爭議、被查封、被扣押、被監管或已經設立抵押等情況的;

(2)未按質權人要求提供有關質物的完備手續和真實資料的;

(3)未經質權人書面同意擅自處理質物的;

(4)其他違反本合同約定的。

第十條爭議的解決

本合同履行中發生爭議，首先由雙方協商解決。協商不成的，在質權人住所地法院以訴訟方式解決。

第十一條合同的生效

1.本合同經雙方法定代表人、負責人或授權代理人簽字并加蓋公章或合同專用章，且交付質物之日起生效。本合同一式_____份，雙方各持一份，債務人一份，_____份，效力相同。

2.本合同是獨立的、不可撤銷的。即使主合同被確認無效，出質人仍對債務人應履行義務承擔擔保責任。

第十二條其他事項

1._________________________________________________

2.________________________________________________

3._________________________________________________

第十三條提示

質權人已提請出質人對本合同各項條款的全面、準確理解，并應出質人的要求作了相應的條款說明。簽約各方對本合同含義認識一致。

質權人(蓋章)：_________________________

負責人或授權代理人(簽字)：_____________

簽約日期：___________年______月________日

出質人(蓋章)：_________________________

法定代表人或授權代理人(簽字)：_________

簽約日期：___________年______月________日

出質人(蓋章)：_________________________

法定代表人或授權代理人(簽字)：_________

簽約日期：___________年______月________日