報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

鄉鎮紀檢書記述責述廉報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立“帶頭抓”的意識，把講黨性、重品行、作表率作為自己在領導工作崗位的要求。就個人而言，本人始終銘記“公生明，廉生威”的警世名言，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，不為名所累，不為利所惑，防微杜漸、警鐘長鳴。每項工作的推進都能做到精打細算，處處勤儉節約；
本人自覺維護集體意志和決策，主動向其他班子成員多學習請教，在班子之間時刻注重溝通和協調，努力構建齊心協力、相互配合支持的工作格局。對職工工作和生活當中遇到的困難，本人總是帶著一顆真誠的心，想方設法予以幫助解決。在平時工作中，我率先垂范，堅持親自主持黨組會議和黨支部重大活動，帶頭參加“不忘初心、牢記使命”學習教育，組織黨員上“四講四有”專題黨課，并親自上課，積極帶領廣大黨員干部認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨內三部法規和《黨內政治生活的若干準則》、《黨內政治生活的若干準則》的專題會，學習不斷加強理論修養，提升黨性認識。嚴格加強工作人員的黨風廉政建設教育。在×局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，將黨建工作和行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

本著全力打造廉潔高效、務實向上的宣傳干部團隊的目標，突出加強干部隊伍能力作風建設，狠抓精神風貌、履職盡責、整體形象，營造想干事、會干事、干大事、干成事的工作氛圍。按照黨風廉政責任制的要求，任職期間本人多次組織干部職工學習黨紀國法，多渠道開展廉政教育、職業道德教育和業務技能學習，不斷提高隊伍的綜合素質，增強自身和隊伍的拒腐防變意識和能力。

三、以身作則，依法依規行事，做好廉政的表率

本人奉行有令則行、有禁則止的作風，認真履行“一崗雙責”抓好本局黨風廉政建設，貫徹落實《黨政機關落實節約反對浪費條例》和中央八項規定及縣委的實施細則。個人廉政從政嚴格遵守住房、辦公用房、車輛、秘書配備等有關工作和生活待遇規定，如填報《領導干部廉潔自律重大事項情況報告表》，并無違規違紀行為；
出臺了本局《公務接待規范》、《公務用車管理辦法》,規范了本局的對外接待和公車使用；
出臺實施了《新聞文稿管理規定》，杜絕搞有償新聞，對部屬常拉袖子、常提醒，嚴格執行宣傳紀律，弘揚高尚的人生觀、價值觀，自覺維護記者職業道德，堅持以正確的輿論引導人；
出臺實施了《廣告經營管理新規定》，局對廣告實行四方監管，以身作則、拒腐防誘；
對廣告經營人員及各環節嚴把關、嚴督查、嚴考評，有效杜絕了侵吞、截留、克扣、私分、挪用廣告款的現象，廣告經營依法有序進行，確保了廣告資源效益最大化；
出臺實施了《技術保障管理新規定》，從而使技術操作規范化，維護保障制度化，確保了設備高效運轉，出臺了《項目管理規范》，促進了民生項目安全高效運行。我認真學習了《黨員廉潔從政若干準則》等黨紀黨規，在公務活動和個人社會活動中，我都處處從嚴要求自己，堅決落實和執行中央八項規定，堅決反對四風。本人和家屬都沒有在社會上參與盈利性活動，且在平時，我自覺接受黨內外監管，本人沒有違反“廉潔自律規定”的行為發生。

四、認真執行民主集中制度，堅持班子民主決策

嚴格執行民主集中制，杜絕個人拍腦袋決策，團結和激發班子力量和智慧，重大事情不搞一言堂，充分尊重和傾聽班子成員的意見和建議，做到科學研究、民主決策，確保了全局高效廉潔運行。

五、嚴查四風，強化扶貧領域監督執紀問責

認真組織開展黨風廉政建設工作和查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作以及扶貧領域監督執紀問責工作。從去年×月份開始，局黨組根據縣委的統一部署，認真開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，成立領導小組，制定實施方案，召開重點項目單位領導集體約談會，共開展×次大接訪活動，黨組書記親自參加。局成立專項工作檢查組，重點就村級公共服務中心項目、農村電影公益放映、文化下鄉演出等工作，走村進戶，我親自下基層，在有公共服務中心項目建設的×個行政村，全面鋪開走訪活動，共收上走訪表近×份，雖然沒有涉及腐敗線索，但收到了工作意見建議×條，相關部門已作了整改，促進了工作順利開展。在扶貧領域監督執紀問責工作方面，首先組織制定《×縣×局開展扶貧領域監督執紀問責工作實施方案》和《×縣文化新聞出版廣電體育局開展扶貧領域監督執紀問責“三講三督三保障”活動方案》，《黨風廉政建設制度》，成立反腐敗工作領導小組，開展了扶貧領域監督執紀問責工作動員會和促進會，對我縣扶貧領域腐敗案例進行通報警示，黨組書記親自下鄉鎮開展扶貧領域監督執紀問責工作大接訪活動，我局共參加大接訪活動×次。

六、存在的問題和整改措施

對黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別黨員存在宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向。部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。

下一步，我將采取措施加強黨員的教育管理，特別是要注重日常教育管理。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標管理、黨員思想匯報等制度和做法，在此基礎上，針對部分黨員宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向，在重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育的同時，每年“七一”前后，結合紀念黨的生日，組織廣大黨員重溫入黨誓詞，開展學習等活動來激發黨員的熱情與奉獻意識，來堅定政治立場，加強黨性鍛煉，并有針對性地向黨員提出希望和要求。認真按照上級黨委的要求，務實地組織黨員開展“不忘初心、牢記使命”、“兩多一敢”、查處“四風”問題等活動，提升黨員的宗旨意識和服務意識。

鄉鎮紀檢書記述責述廉報告篇二

2019年度黨委書記述責述廉報告

根據會議安排，現將一年來我履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責的主要情況，述職如下：

一、抓基層黨建和黨風廉政建設工作的做法

（一）堅持以上率下，抓好責任落地。一是注重總體謀劃，全年召開x次黨委會研究黨建工作，主持制定黨建任務指導書、問題整改清單和工作項目清單，提出x項年度工作、x條整改措施和x個重點任務。二是注重夯實責任，明確班子成員抓黨建職責，創新履行“一崗雙責”，按照市委“5+n”工作法；將黨建工作納入經營業績指標，權重提升至x；從自己做起，開展黨委書記抓基層黨建“三級同述同評同考”。三是注重示范帶動，年初為x余名領導干部上黨課，帶頭作出抓黨建工作x項承諾、聯系x個基層黨支部，深入基層企業專題調研黨建，帶動基層企業黨委書記作出黨建承諾x條、建立聯系點x個；帶隊開展黨建檢查，做到全程履責、全面履責。

（二）注重基層基礎，抓實基層黨建。一是著力強化黨內教育，以“主題黨日+”為基本載體，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，按要求創新開展“六對照六查找”開展對照黨章黨規找差距專題討論，查找出問題x項，共組織撰寫調研文章x篇。二是著力強化規范建設，與企業改革同步，調整x個基層黨組織，規范組織設置；編制黨支部手冊“一本通”，細化x類臺賬，規范工作流程；按照“七個一”標準建成星級黨員活動室x個，規范活動陣地。著力強化基層活力，開展“黨員攻關”“黨員承諾”活動，立項x個攻關項目，提出x余項黨員承諾；推廣“一線工作法”“活力政工”等黨建成果。三是著力強化工作保障，按在崗職工總數x，配齊兩級政工人員；舉辦黨支部書記和黨務干部培訓班，培訓x余人；為x名兼職黨支部書記發放兼職津貼，僅公司層面就投入黨建經費x萬元。

（三）突出問題導向，抓牢問題整改。堅持壓實責任抓整改，主持制定公司x項整改措施，帶頭認領x項整改任務；逐一審定x家所屬企業整改通知書，建立問題整改、問題反饋、問題線索三個清單。堅持嚴督實導抓整改，親自帶隊深入重點企業督辦整改，建立整改進度月報、問題線索督辦和整改措施質詢機制，簽批x份審理報告，親自約談領導干部，對巡視反饋問題一跟到底。堅持聚焦問題抓整改，針對“兩個責任”落實不力、重點領域管理松弛等巡視反饋問題，推動紀檢專項督查等行動，動真碰硬抓好執紀問責。

二、存在的主要問題

（一）在全面過硬上做的不夠。作為黨建工作第一責任人，自己比較注重從面上抓黨建工作規劃，從點上抓重點項目落實。今年以來，在抓好規范化建設、品牌化建設上也下了一番功夫，取得了良好成效。但在推動黨建工作加長板、補短板、促平衡，使基層黨建全面進步、全面過硬上做的還不夠。黨建工作和組織活力，規模小企業不如規模大企業；責任落實，班子副職不如班子主職的現象還一定程度存在。

（二）在抓深抓細上做的不夠。在實際工作中，抓企業改革發展精力用的多些，常常沖鋒在一線，蹲點在基層；抓黨建工作滿足于出思路、提要求，具體事務往分管領導、黨務部門壓得多，像搞項目一樣拿在手上抓的少。對一些問題，比如，如何創新混合所有制企業黨建工作，雖然已經意識到，但沒有深入研究，存在淺嘗輒止的現象。

（三）在服務中心上做的不夠。對國有企業黨建工作規律研究不深，一些黨內活動簡單照抄照搬，貼近生產經營、融入改革發展不夠，離“把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點”的要求還有一定差距。

分析問題的原因，既有客觀因素，但更多還是自身原因。一是精力投入不夠多。雖然我能夠認識到抓黨建

鄉鎮紀檢書記述責述廉報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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（20xx年x月）

一、加強思想政治建設，提高自身素質和能力

認真履行抓班子帶隊伍的首要工作職責，始終把政治理論學習擺在突出位置，積極完善了以中心組學習為龍頭，支部學習為依托，有計劃的自學為基礎的學習組合體系，認真組織全縣各級黨組織、廣大黨員和干部群眾深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、******、黨的十九大和******系列重要講話精神，全年召集中心組學習xx次，開展交流研討活動xxx次，縣委書記帶頭做專題輔導xxx次，其它黨委委員每人做專題輔導1次，每位黨員領導干部都做到了學習有筆記、有心得、有體會，全面提高了兩級班子的綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性。帶頭執行民主集中制，時刻注意加強黨性修養同落實具體工作相結合，在決定全縣發展思路和戰略，重大工作的部署，干部任免和事關人民切身利益的事情等重大問題的決策上堅持集體討論，注重發揮班子成員的主觀能動性，既強調分工負責，又強調互相配合，群策群力，有效推動了各項工作的高效運轉。

認真履行崗位職責，扎實推進各項工作

一是“兩學一做”學習教育常態化制度化工作扎實推進。牢牢把握“基礎在學、關鍵在做”這一學習教育的基本要求，堅持深入學、扎實做，立根固本、久久為功。重點把深入學習******系列重要講話作為必修課，進一步提升對講話精神的思想認同、理論認同、情感認同。全縣各級黨組織在******每次重要講話發表后，特別是黨的十九大召開后，第一時間傳達學習、抓好貫徹落實，提升學習跟進、認識跟進、行動跟進的自覺性主動性。在抓實“做”這個關鍵上，圍繞中心、查補短板、服務一線，具體改、具體做。扎實開展黨員崗位行動、志愿行動、家園行動。緊密聯系黨建實際、工作實際，把著力點放在夯實基層基礎上，抓住“關鍵少數”，抓實基層支部，以更高標準、更嚴要求，推動領導機關、領導班子和領導干部走在前、作表率。二是民生事業持續改善。年初提出的xx件為民實事全部兌現。民生工程項目建設穩步推進。xxxxxx。三是基層黨組織建設不斷完善。選派cxx名年輕且工作能力強的大學生到基層單位任職或掛職，配齊配強了基層領導班子，增強了班子戰斗力。不斷提高干部的能力和素質，在全縣開展了“xxxxx”活動，實行了“xxxx”的基層黨建考評標準，不斷加大基層黨建經費的投入力度，使基層黨建活動陣地建設得到了新的加強，基層基礎保障水平得到進一步提升，黨務工作力量進一步壯大。嚴格落實黨組織生活制度，本著結合實際、形式多樣、內容豐富的原則，深入開展了“xxxx”“xxxx”“xxx”等各類活動xxx余場次。四是服務基層能力得到新加強。為全面提高基層黨組織服務群眾的能力，我局推行了“xxxx”的縣鄉（鎮）兩級黨建工作新模式，確立了“xxx”的總體思路，深入實施了鄉鎮轉型發展規劃，人民收入顯著改善。大力推行了“xxx”，安排開展了“xxxx”和“xxx”的“xxx”活動，要求鄉鎮結合工作實際開展了“xxx”的“xxx”工作。不斷加大困難黨員幫扶力度，籌集資金xxx萬元，設立貧困黨員創業扶助基金，已發放xxx萬元，幫扶xxx名困難黨員成功創業。五是社會環境平安穩定和諧。致力于超前預防和消除各類不穩定因素，積極調處化解各類矛盾糾紛，認真開展“xxx”工作體系建設，注重從源頭上預測和消除風險，對重大決策實施過程中可能出現的不穩 當前隱藏內容免費查看定問題先期作出預測評估，加大了對社會穩定形勢的分析，確保了社會和諧穩定。認真落實《信訪條例》，暢通信訪渠道、規范信訪秩序、完善信訪工作機制，認真解決群眾合理訴求，努力把信訪與社會矛盾化解在事發當地，化解在萌芽狀態，確保了“兩會”期間和十九大等重要節會期間的信訪穩定。六是群團組織作用充分發揮。積極開展“xxx”扶貧創業工程，幫助xxx戶職工創業致富，全年發放無息貸款xxx萬元。積極開展“xxx”主題送溫暖和救助困難職工家庭活動，累計發放幫扶資金xxx萬元，走訪慰問困難群眾xxx人次。開展金秋助學活動，為xxx名困難大學生提供xxx萬元資金幫助。

三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率

作為縣委書記，我始終堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，自覺執行廉潔自律的各項規定。在住房和家屬從業方面，在xx有住宅xxx處xxx平方米，妻子已經退休，女兒為xxx。在辦公用房方面，有一間xxxx平方米簡裝辦公室。在公務用車方面，乘坐的是xxxx排量，符合市委規定。沒有出國（境）情況發生。***“八項規定”出臺后，沒有用公款寄送過賀年卡和年歷等情況。本人沒有借委托理財名義獲取不正當利益，堅決拒收財物，凡是送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收，并責成紀檢監察機關對其進行誡勉談話和批評教育。堅決抵制跑官要官，凡是向領導干部跑官要官的，不但不給，而且給予批評教育，并讓組織部門，記錄在案，對這樣的人決不重用。實事求是地講，在xxxx、xxx，沒有收受過禮金，沒有借子女上學及本人和直系親屬過生日等大操大辦、借機斂財的問題，從未接受過影響公正執行公務的禮物饋贈。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，不僅嚴格要求自己，而且嚴格要求親屬和身邊工作人員執行廉政建設規定。沒有利用職務之便插手“三重一大”問題，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用領導的影響謀取私利，自己從沒干預和插手過xxx、xxx等活動，堅決做到不打招呼，不批條子，并請有關部門和單位堅持原則，對以領導名義辦私事、謀私利的一概拒絕。

一年的工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落實的力度和措施還不夠，有重部署輕落實的現象；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，堅持一手抓改革發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強黨委領導班子整體合力和履職能力。

鄉鎮紀檢書記述責述廉報告篇四

黨委書記述責述廉報告

根據會議安排，我向大會作述責述廉報告，請予評議。

一、健全機制體現“管”

一是層層傳導壓力。成立了鄉黨風廉政建設領導小組，落實一把手負總責，逐級簽訂責任書，明確各自職責的管理體制。二是堅持“一崗雙責”。班子成員既要抓好本職工作，帶頭廉潔從政，又要在分管部門落實黨風廉政建設和反腐敗責任。三是加強考核管理。按機關、部門、村支兩委分別制定黨風廉政建設考評辦法，堅持定期和不定期的檢查考核，其結果與年終兌現、評優表模、干部調整使用嚴格掛鉤。去年以來，通過集體談話、選派“第一書記”、調整黨組織主要負責人等措施，完成了×村等4個村和1個部門軟弱渙散黨組織的轉化提高工作，黨員干部作風明顯轉變。

二、落實責任體現“實”

為落實主體責任，我們一是圍繞“人怎么用、錢怎么花、物怎么管、事怎么議”四個方面，研究制定了黨委集體議事規則、機關管理、財務公開等13項制度，加強責任監督，實現公開透明，確保了制度執行和個人權利的約束。二是加強風險防范，規范班子成員和部門負責人的權力運行，對“三重一大”事項必須通過集體決策，絕不允許搞暗箱操作，個人說了算。三是加強廉政教育。我們創新工作方法，開通廉政短信平臺，每周向各級干部發送兩到三條廉政短信，提醒黨員干部時刻繃緊廉政弦。每月召開黨政領導例會和村主職干部工作會，通過收看警示教育片、學習廉政法規、書記講黨課等形式，在各級干部的思想上筑起防腐墻。四是為紀檢工作撐腰壯膽，配齊配強了×名專職紀檢工作人員和×名紀檢委員，優先保障經費充足使用。大力支持鄉紀委進駐園區，逐步建立起項目管理制度，對園區的項目建設和“三公”經費進行監管。

三、解決問題體現“細”

一是針對村干部“官小權大”的問題，我們在村設立黨風廉政建設義務監督員，全程參與村內道路建設、安全飲水、村委會建設等群眾關心的熱點問題；強化農村“三資”管理，全程監管惠農政策執行，對不符合程序、不講規矩處理“三資”的3個村，堅決叫停并進行嚴肅處理。二是結合路線教育，我鄉針對自查的×個問題建立長期整改措施。同時，班子成員之間、班子與部門負責人、干部之間堅持問題導向，經常交流思想、相互提醒，并監督整改到位。三是集中力量化解信訪積案、整治集鎮環境等六個問題，下功夫轉變黨員干部作風。

四、案件辦理體現“嚴”

堅持以案治本，通過查辦案件，把約談、函詢、通報、一票否決、組織處理貫穿起來，達到治標和治本一起抓。全年組織明察暗訪×次，下發通報文件×期。對村干部違規“整酒”、便民服務大廳窗口工作人員上班時間吃東西、黨員違規超生等違反作風建設案件和行為，全鄉共約談、誡勉談話×人，問責×人次，查處“為官不為”案1件，黨紀政紀處分3人，開除黨籍1人。

五、廉潔自律體現“帶”

一是帶好班子。作為“一把手”，努力做到“四個親自”“四個帶頭”。堅持以人格的力量帶班子，團結每名班子成員，最大限度地發揮班子的整體合力，搞“議事堂”不搞“一言堂”，涉及重要工作，堅持多討論、多溝通，無論干部調整、工程建設、評優晉級，都通過黨委會議集體研究決定。堅持以勤勉務實的作風帶班子，從嚴要求、從嚴教育、從嚴監督每一個班子成員和干部，做到逢會必講廉政，下鄉必檢查廉政。二是管好自己。我嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在思想上行動上同黨中央始終保持一致，在大是大非問題上始終保持清醒；嚴格遵守財經紀律，嚴格控制個人職務消費，不收受禮金禮品；堅持從小事做起，在用車、接待等方面嚴格執行中央八項規定和省、州、縣各級要求，帶頭遵守各項制度。

回顧一年來的工作，我們在落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，但與縣委和縣紀委的要求，與群眾的期待還有一定的差距。主要問題是在抓黨風廉政建設的力度和深度上不夠，對黨員干部的思想教育管理還有待加強，反腐倡廉工作制度建設需要進一步完善。當前，我鄉正處于發展的關鍵期，在今后的工作中，我們將進一步理清思路，明確責任，強化措施，加強黨風廉政建設。作為黨委書記，我自己也將進一步加強學習和黨性鍛煉，不斷提高領導能力和水平，團結黨委政府班子成員，帶領和依靠廣大干部群眾，凝聚社會各方面的力量，清廉為官、事業有為，努力實現跨越式發展目標。

鄉鎮紀檢書記述責述廉報告篇五

本人于201*年*月由區委副書記、區政府區長改任區委書記，在市委的正確領導下，在區幾大班子的大力支持下，認真履行職責，開拓進取，攻堅克難，經濟社會發展、黨的建設及各方面工作都取得了顯著成績。現述職如下，請予評議。

一、履行崗位職責情況

(一)總攬全局，務實推進，凝聚發展合力。在主持政府工作期間，注意在區委的領導下，維護班子的團結及政府的威信，自覺接受人大、政協監督。在主持區委工作期間，適應常委分工負責制的需要，進一步完善書記辦公會、書記專題會、碰頭會制度、常委每周工作通報制度，修訂常委會、全委會議事規則，研究工作、集思廣益，重大問題、民主決策，增強了常委班子整體合力。堅持把握大局，著力形成合力，四大班子共擔加快發展和維穩責任，并逐級傳遞發展意識、發展責任和發展壓力，全區上下人人謀發展的氛圍不斷濃厚。建立了“三會一清單”重點工作協調推進機制，即對征遷拆違、創建全國文明城市、重點項目建設、黨的建設四項重點工作，采取每周報送工作推進清單、每周召開專題調度會、每月召開工作推進會、每季度召開現場觀摩會的方式，及時研究解決存在的突出問題，有力地促進了各項重點工作的強力推進。通過不斷完善目標管理、督查反饋、聯系基層、考核獎懲等一系列制度和措施辦法，切實提高了全區上下的凝聚力、執行力和工作效率。

(二)圍繞中心，突出重點，實現加快發展。作為區委書記，始終把加快發展作為第一要務，堅持做到把方向，出思路，抓全局，較好地推動了經濟社會平穩較快發展。多年來，堅持把學習作為履行職責、推進科學發展的重要條件。擠出時間自學，深入基層調研，準確把握區情民情，吸納各方真知灼見，努力探尋富民強區之路。在深入分析禹會發展條件、發展機遇及優劣勢的基礎上，注重發展的戰略謀劃，確立了“沖刺全市第一方陣”的總體目標，提出了“負責任、高效率、居一流”的工作要求，堅定不移地實施工業強區戰略，完善全區抓經濟、優先抓工業、突出抓招商、關鍵抓項目等基本格局。幾年來，主持和推動完成了區劃調整、社區體制改革、馬城新區建設等打基礎、管長遠的大事，工業園區和創業園區建設不斷加快，舊城改造、美好鄉村建設不斷推進，各項社會事業發展協調并進。實踐證明，所提出的發展思路和工作路徑符合科學發展觀要求和**區實際，在實踐中得到上下廣泛支持和很好地貫徹落實，有效扭轉了區基礎差、底子薄、包袱重的困難局面。從201*年與201*年主要經濟指標對比看：地區生產總值從87.86億元到179.29億元，增長104%，年均增長26%;財政收入從10.05億元到13.3億元，增長32%，年均增長8%;固定資產投資從66.6億元到114.3億元，增長72%，年均增長18%。從城市建設來看，2010年至今，完成棚戶區改造約4萬戶、440萬㎡，累計開工安置房約3萬套、300萬㎡，竣工約1.5萬套、130萬㎡，先后有1萬多戶拆遷戶順利實現回遷。從榮譽表彰來看，201*年獲全國法制縣(區)創建活動先進單位、201*年度獲全國科技進步先進縣(區)、201*年獲全國計劃生育優質服務先進單位、全國和諧社區示范單位、省“861”行動計劃先進集體，201*年獲“全國計劃生育優質服務先進區”、“全國和諧社區建設示范城區”、“全國科技進步工作先進區”、“全國法治縣(區)創建活動先進單位”等諸多榮譽。

(三)抓好隊伍，完善機制，提高工作質效。積極參加教育實踐活動。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，認真開展調研和談心活動，撰寫了學習心得和理論文章20余篇，認真開展批評和自我批評，深入查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。不斷加強干部隊伍建設。樹立正確用人導向，對新提拔科級干部增加德的方面測評;安排干部到鄉鎮掛職鍛煉，選派200余名干部到區重點項目和經濟發展、信訪、拆遷一線幫助工作;對因工作不利的干部給予停職檢查處理。規范選人用人程序，對擬任免的部門領導班子成員，均按照相關規定書面征求了上級主管部門的意見。發揚選人用人民主，開通12380干部監督舉報電話，嚴格執行任職試用期制。建立區委書記約談干部談心談話制度，對擬提拔任用的干部進行任前公示，對科級干部實行一年的試用期。切實加強基層黨組織建設。建立黨建工作聯系點制度，解決實際問題1000余件。投入160余萬元，調整提高并兌現了在職村干部報酬。建立村情公示發布制度，全面推行為民服務“125”工作法、“433”社區黨建工作法，深入實施在職黨員進社區和黨員積分制管理。建立 “三單(問題清單、整改清單、結果清單)合一”的問題整改機制，使一批歷史遺留問題和群眾反映的熱點難點問題得到有效解決。持續抓好干部作風建設。嚴格執行中央八項規定、省委、省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的“三十條”和市委市政府關于改進工作作風密切聯系群眾的“二十八條”規定，加強作風督查，201*年以來，**區紀檢監察機關共接收信訪舉報117件，初核61件，立案52件，處分49人。認真接受省委第六巡視組為期兩個月的巡視工作，完成4大類12項35個問題整改。對征遷控違、招商和項目建設、文明創建等重點工作注重壓實干部責任，實行月調度、季點評、半年考核，年終評比制度，確保工作落到實處。

(四)強化責任，統籌兼顧，切實做好黨管武裝、人才和保密工作。認真履行人武部黨委第一書記職責，將黨管武裝工作與經濟社會發展一起謀劃部署，一起考核，在實際工作中努力做到“四個親自”，即：凡是武裝部組織的重大活動親自參加;凡是武裝工作的重要會議親自到會;凡是上級軍事機關領導檢查武裝工作親自陪同并匯報工作;凡是武裝部和民兵工作中遇到困難和問題親自協調解決。深入實施人才強區戰略，制定實施《**區加強人才隊伍建設的意見》、《**區人才工作聯席會議制度》等制度，把人才(干教)工作納入鄉鎮、社區和區直部門年度目標責任制的重要內容;將人才工作經費納入財政預算，實行專款專用;積極為各類人才解決后顧之憂，為人才的發展創造良好氛圍。加強有關保密工作文件的學習，組織參觀了保密宣傳展覽，不斷增強自身的保密意識，沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

二、德的表現情況

(一)堅定政治方向。自覺加強政治理論修養，積極參加全省縣區領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神培訓班及市委、區委中心組等理論學習，重點學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會以及習近平總書記的系列重要講話精神，自覺在政治上、思想上、行動上與中央和省、市委保持高度一致，在大是大非問題上做到立場堅定、旗幟鮮明。

(二)嚴格執行民主集中制。對重大決策、重要事項以及人事安排等方面，都能充分發揚民主，廣泛聽取意見，實行集體決策。按規定落實五人小組會、區委常委會等會議決策制度。按照區委統攬全局、協調各方的要求，強化體制、機制和制度建設，出臺區四大班子聯席會議、重點項目專題會議、征遷拆違工作推進會等制度，切實增強班子的凝聚力、向心力和創造力。

(三)不斷提升品行修養。模范遵守社會公德，自覺弘揚家庭美德，保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所懼，做到誠實做人，言行一致，不講排場，勤儉節約。堅守職業道德，全身心撲在工作上，帶領各級干部以一流的追求干事業、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。

三、廉潔自律和履行一崗雙責情況

嚴格落實主體責任。堅持把黨風廉政建設納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，與經濟社會發展同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。出臺了《中共**區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》等文件，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務，逐項落實到各位班子成員。加強廉政教育。堅持把廉政宣傳教育擺在重要位置，帶頭學習中央和省市反腐倡廉工作有關精神、黨紀政紀條規等，增強廉潔從政意識。大力支持紀檢監察部門開展工作。堅持有案必查、違紀必究，保持懲治腐敗高壓態勢。認真對照中央的“八項規定”和“三嚴三實”要求，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止同志們做的，自己堅決不做;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，堅持勤儉辦一切事情。認真執行干部選拔任用規定、組織人事紀律，在用人上不任人唯親，工作上不徇私情，經濟上不貪不占，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴禁打著本人旗號謀私利、辦私事。

回顧201*年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。尤其是在解決阻礙經濟發展的瓶頸問題、加快城區改造方面推進較慢，黨風廉政建設和反腐敗工作尚需進一步加強。下一步，面對經濟新常態，我將進一步解放思想，創新思路，強化措施，狠抓落實，為**區經濟社會發展做出更大的貢獻。