青春是人生中一段難以磨滅的插曲，它注定是“不平凡”的。它需要我們用心靈和智慧去詮譯，它更需要我們用勇氣和自信去充實。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于鄉(xiāng)村振興駐村工作隊工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇1

2018年4月22日召開全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊動員部署會議之后，市委派駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總體目標(biāo)，按照市委確定的“以抓黨建、惠民生、促發(fā)展、強(qiáng)治理、揚(yáng)正氣”為重點，以提升群眾精氣神為主線，以組織振興為核心，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興，著力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富，迅速行動，主動作為，深入村莊農(nóng)戶摸實情、搞調(diào)研、出思路、尚實干，取得階段性成果。

一、工作隊員不負(fù)組織重托，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)

全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊動員部署會議提出：“工作隊員為什么要下去，下去干什么，怎么干”。作為膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊隊員 12人，擔(dān)任12個村的“第一書記”，其中第六批是5名年輕股級干部，第七批有5名年齡較大的市管領(lǐng)導(dǎo)干部和2名年輕股級干部，如何發(fā)揮年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、單位等優(yōu)勢整合資源，助推鄉(xiāng)村振興，是擺在隊長、副隊長面前的課題。為此，駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊按《黨章》要求以舉手表決形式選舉3名同志為支部委員，并進(jìn)行工作分工，確定每周五為支部例會，確定每名市管干部幫帶一名股級干部，工作隊每周集中一次調(diào)研等制度，形成全隊以老帶新，共建共贏的良好機(jī)制。

二、膠北街道黨工委保障有力，服務(wù)到位

膠北街道黨工委迅速落實全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊動員部署會議精神，立即召開由黨工委書記、副書記、各駐村第一書記、各管區(qū)書記、12個村黨支部書記參加的見面會，黨工委書記對各村情況進(jìn)行了點評，“第一書記”與各管區(qū)書記、支部書記迅速對接，第一時間沉到村莊了解情況。膠北街道黨工委為鄉(xiāng)村振興工作隊提供辦公場所5間、配備了電腦、辦公桌椅等設(shè)施，實行集中辦公，為每名工作隊員發(fā)放就餐卡在食堂就餐，安排包村干部幫助工作隊員熟悉所幫村莊情況，并建立駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊微信群，為鄉(xiāng)村振興工作隊員快速進(jìn)入角色提供了后勤保障。

三、工作隊員各派出單位積極履行幫村主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)村調(diào)研

駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊12名隊員在進(jìn)村入戶調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了調(diào)研報告，總結(jié)前段工作，制定了村莊發(fā)展兩年計劃，并向派出單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了匯報。派出單位主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)派出單位工作隊員的調(diào)研問題和目標(biāo)任務(wù)帶領(lǐng)相關(guān)班子成員到派駐村莊座談?wù){(diào)研，確定每年幫村工作計劃，協(xié)調(diào)研究解決問題，落實與所派工作隊成員的責(zé)任捆綁，項目捆綁、資金捆綁“三個捆綁”，當(dāng)好堅強(qiáng)后盾，為工作隊員開展工作提供堅強(qiáng)后盾和精神鼓勵。

四、搞好調(diào)研，迅速打開工作局面

5月份作為集中調(diào)研月，膠北鄉(xiāng)村振興工作隊12名工作隊員按照市委要求，通過召開村兩委會、黨員會、村民代表會、入戶走訪等形式，深入開展調(diào)查研究，幫助村莊理清發(fā)展思路，助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

五、清單式管理，兵團(tuán)式作戰(zhàn)，確保鄉(xiāng)村振興取得實效

我市提出在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中率先走在前列，打造膠州樣板，作為市委派駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊在下步工作中突出三點：

一是在工作中突出鍛煉干部，為鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保證。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在干部，發(fā)揮好年齡較大干部的優(yōu)勢和年輕股級干部的激情，釋放鄉(xiāng)村振興的新動能，通過工作隊員“第一書記”的榜樣作用，幫助所派駐村莊抓班子、帶隊伍、強(qiáng)管理、促發(fā)展。

二是確定好兩年駐村任期目標(biāo)，突出重點抓落實。派駐到膠北辦事處的12個村都列出2018年至2019年鄉(xiāng)村振興的任務(wù)清單，積極與膠北街道黨工委總體工作思路對接，與各派出單位對接，按照時間節(jié)點積極推進(jìn)。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇2

為貫徹落實十八大關(guān)于健全黨的基層組織體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨建資源整合及報告關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。”重要精神。按照省委、市委部署，中共鞍山市委組織部于5月3日召開全市第二批選派干部動員大會，我有幸成為377名選派干部中的一員，并獲知即將派駐的地區(qū)為素有海城西部“米袋子”“菜籃子”之稱的溫香鎮(zhèn)，所負(fù)責(zé)的村子為東高村。

如果說5月4日海城市總工會對接報到當(dāng)日，從負(fù)責(zé)對接的鎮(zhèn)黨委齊開明書記身上感受到了溫香人的熱情，那么之后直至正式駐村工作之日起，則真切感受到了溫香鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此次駐村工作的重視，以及對駐村干部的關(guān)心和期望。鎮(zhèn)黨委何政醇書記專門召開了溫香鎮(zhèn)駐村第一書記全體會議，從溫鄉(xiāng)鎮(zhèn)地理位置、支柱產(chǎn)業(yè)以及作為海城試點有關(guān)土地確權(quán)工作的進(jìn)展情況，向各駐村干部詳細(xì)描述了溫香鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，同時結(jié)合十八大報告關(guān)于健全基層組織關(guān)系、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對各駐村干部今后的工作提出要求和希望。

在先后兩次鞍山市及海城市委組織部召開的駐村干部動員和培訓(xùn)中，使我對農(nóng)村基層工作有了進(jìn)一步的了解。更加明確了農(nóng)村基層干部在農(nóng)村發(fā)展建設(shè)和村鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定中所發(fā)揮的實際作用，更清醒的認(rèn)識到農(nóng)村基層黨建工作對于加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)提高基層黨組織凝聚力的現(xiàn)實意義。

駐村一個星期的時間里，在與村主任及鎮(zhèn)駐村支部書記的座談及村民組長的走訪了解中得知東高村曾經(jīng)在土地確權(quán)工作實施過程中遇到了極大困難，在現(xiàn)任村委會的帶領(lǐng)下，經(jīng)過不懈努力，如今已經(jīng)順利完成全村土地確權(quán)工作。目前的主要工作是在開閘放水期間，確保農(nóng)田灌溉順利完成。為此，村主任夏國濤及村民小組成員基本全天蹲守在水渠沿線，從中我感受到了這一任班子成員踏實肯干的工作態(tài)度。短短的一個星期，從陌生到熟悉，土地確權(quán)在村主任的口中也只是一語帶過，但在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次對東高村土地確權(quán)工作的強(qiáng)調(diào)和肯定中，我能深深的體會到在土地確權(quán)工作過程中東高村委會及村民組長身上的壓力和遇到的阻力。正向鎮(zhèn)駐村支部書記鄭海華所說的那樣，“東高村能有今天這種局面，來之不易。”因此，作為駐村第一書記的我，能過融入這個敢于面對困難，踏實肯干，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募w之中深感榮幸。

為鞏固東高村支部所取得的工作成果，提高基層黨組織凝聚力，增強(qiáng)基層黨員、積極分子的榮譽(yù)感、使命感，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造“美麗鄉(xiāng)村”，在今后的工作中我要力爭做到以下幾個方面：

一、學(xué)習(xí)掌握農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī)，依法合規(guī)開展工作，處理問題。

二、深入群眾，了解掌握本村農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)具體情況和實際問題。

三、要向村兩委班子多聽、多看、多學(xué)基層工作經(jīng)驗，堅信方法總比問題多，敢于面對問題，勇于克服困難。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇3

-----古路鎮(zhèn)中康村駐村工作隊

一、指導(dǎo)思想

為切實把駐村工作落到實處，我們將結(jié)合本村實際，因地制宜，深入總結(jié)扶貧經(jīng)驗成效，認(rèn)真貫徹落實堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體要求，堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，結(jié)合駐村工作要求，認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作，為同步小康作出積極的貢獻(xiàn)。

二、工作措施

（一）落實“三在村”制度。嚴(yán)格執(zhí)行“釘釘”考勤打卡、紙質(zhì)駐村簽到，認(rèn)真履行請銷假制度，法定工作日必須吃在村、住在村、干在村。

（二）落實工作例會制度。按照《巫溪縣加強(qiáng)貧困村駐村工作隊選派管理工作實施辦法》要求，按月參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作例會匯報工作情況、列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)脫貧攻堅的黨委會議、駐村工作隊定時組織集中學(xué)習(xí)。

（三）落實崗位公開制度。圍繞所駐村（社區(qū)）脫貧工作目標(biāo)和規(guī)劃，提出年度承諾事項和階段性計劃，公示駐村工作隊成員照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、履職承諾等，幫促村實行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、按時公開，監(jiān)管扶貧項目資金，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正。主動接受群眾監(jiān)督，保證群眾有困難能第一時間找到駐村干部，真正做到提戶知人、提人知事、提事知情。

（四）落實工作紀(jì)實制度。縣委組織部統(tǒng)一印制駐村工作日志，駐村工作隊堅持據(jù)實記錄每天學(xué)習(xí)、工作、上級督查和群眾反映的難點問題等情況，并建立駐村工作臺賬，對落實脫貧規(guī)劃、開展精準(zhǔn)幫扶、為民辦事服務(wù)、宣傳解釋政策等情況詳細(xì)記錄在冊，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映幫扶工作進(jìn)展和成效。

（五）宣傳黨的政策。深入宣傳新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，宣傳貫徹黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳貫徹黨中央和地方關(guān)于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施等。

（六）幫建基層組織。推動鄉(xiāng)村組織振興，幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)，整頓村級軟弱渙散黨組織，協(xié)助選好配強(qiáng)村黨組織帶頭人，打造優(yōu)秀基層骨干隊伍，加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。推動鄉(xiāng)村人才振興，培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，培育新型農(nóng)村經(jīng)營主體，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊”。對治理群眾身邊的腐敗和基層干部作風(fēng)問題提出建議，推動從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任落實。

（七）維護(hù)和諧穩(wěn)定

加強(qiáng)法治教育，推動移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的難點及矛盾糾紛問題，第一時間調(diào)查、化解處理。

（八）保障改善民生

扎實開展入戶走訪工作，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力。參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、危房改造、教育扶貧、健康扶貧等重點扶貧工作。

指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧計劃。

總之，我村駐村工作隊將在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全村黨員干部帶動全村人民，認(rèn)真完成古路鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項事務(wù)，創(chuàng)造性開展各項工作。讓中康村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新的起色，確保2020年貧困戶能順利脫貧致富，共赴全面小康之路。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇4

某某鎮(zhèn)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作分隊

今年以來，我鎮(zhèn)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作分隊緊緊圍繞上級部門關(guān)于貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊管理文件和各次調(diào)度會、工作例會精神，嚴(yán)格按照脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊管理辦法和縣工作隊管理辦要求嚴(yán)格住村開展工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

某某鎮(zhèn)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作分隊共有市、縣、鎮(zhèn)派工作隊員21人，其中分隊長1名，市派第一書記2名，縣派工作隊員11名，鎮(zhèn)派工作隊員7名，每個貧困村有3名縣級以上單位選派的工作隊員，每個非貧困村有縣派、鎮(zhèn)派各1名工作隊員吃住在村在村工作。目前工作隊員吃住在村的地點主要分布在村委會、村級公共服務(wù)中心或村干部家里，其中16人住在村委會或村級公共服務(wù)中心、4人住村干部或群眾家里，全部工作隊員每月住村均達(dá)到20天以上，工作臺帳基本規(guī)范。

二、主要做法及工作成效

（一）嚴(yán)格執(zhí)行工作隊管理制度。一是按時召開每月工作例會，傳達(dá)上級文件和會議精神，布置近期重點工作；二是嚴(yán)格落實請銷假制度，一天以內(nèi)由村級黨組織審批，二至三天由鎮(zhèn)黨委審批，四天以上由縣工作隊管理辦審批，要求存好請假條并向村干部及時報告去向；三是按照“八有兩安”要求扎實住村，根據(jù)天氣變化情況，及時更換棉被、秋冬衣物等住村必須生活物品，使隊員安心住村、安心工作。

（二）完善“一人一檔”駐村臺帳資料。一是為工作隊臺帳配置專用文件柜，每名隊員有獨立文件盒，并統(tǒng)一標(biāo)識、目錄等；二是建立工作隊員日常臺帳資料，把工作隊員的駐村承諾、季度工作情況匯報、半年工作總結(jié)、意外保險憑證、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)證明、月考勤表、周考勤公示表、駐村日記等日常臺帳資料統(tǒng)一規(guī)范存檔；三是建立“八九不離十”工作臺帳，統(tǒng)一臺帳封面，要求工作隊員規(guī)范記錄開展活動的時間、地點、活動等內(nèi)容，并附統(tǒng)一規(guī)范說明的工作圖片。

（三）大力推廣“五個一”便民惠民活動。為全體工作隊員訂制統(tǒng)一的工作隊服和名片。指導(dǎo)貧困村工作隊員利用村級氣象大喇叭宣傳便民惠民政策。輪流到各個村民小組播放群眾喜愛的電影、法律短劇、科技種養(yǎng)宣教片。結(jié)合“黨員微心愿”活動，舉辦文體活動、開展慰問和志愿服務(wù)，為困難群眾送服務(wù)、送快樂、送親情。

（四）全力參與脫貧攻堅。一是積極參與所駐村新農(nóng)合、新農(nóng)保核查、貧困戶危房改造進(jìn)度跟蹤、退出貧困戶房屋定位等工作；二是所有隊員均走遍所駐村貧困戶（包含退出戶和已脫貧戶），走訪過程中及時更正貧困戶家中的“幫扶聯(lián)系卡”“幫扶成效明白卡”錯誤內(nèi)容，注意加強(qiáng)與貧困戶的交流，提升群眾對扶貧工作的滿意度；三是加強(qiáng)對扶貧政策和所駐村（社區(qū)）基本情況學(xué)習(xí)，做到扶貧政策“一口清”，熟悉掌握所駐村及貧困戶的基本情況。

（五）打造“一村一特色”工作亮點。一是在大羅村開展醫(yī)療求助扶貧幫困活動，第一書記某某某幫助村民桂林就醫(yī)事跡獲得縣工作隊員先進(jìn)事跡推介。二是在良村、社區(qū)發(fā)揮公安系統(tǒng)工作隊員職業(yè)優(yōu)勢，推廣微天眼，治安知識進(jìn)村屯等活動，為該村安全穩(wěn)定保駕護(hù)航；三是在石門村發(fā)揮市容局工作隊員優(yōu)勢，大力開展“清潔鄉(xiāng)村有你我”特色活動，該村環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善。四是在太平村發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門工作隊員特點，組織駐村工作隊進(jìn)村指導(dǎo)貧困戶種植沙糖桔，為貧困戶增收打基礎(chǔ)。

（六）切實發(fā)揮工作隊員駐村作用。一是大羅村工作隊邀請某某單位到該村開展扶貧幫扶結(jié)對共建座談會并捐贈30多萬元用于修建通村道路和開展扶貧助學(xué)獻(xiàn)愛心等活動(其中20萬元用于修建通村道路，10余萬元用于捐贈貧困學(xué)生助學(xué)金和購買課舊、書柜、體育器材等教學(xué)設(shè)施)；二是某某村工作隊員積極參與中國工商銀行永福支行黨支部與大埠村黨總支部結(jié)對共建活動，某某單位黨支部為大埠村送來扶貧工作幫扶資金3000元并走訪慰問了貧困戶，為貧困戶送上了油米等生活物資；三是某某村工作隊員主動協(xié)助村干部完善村級黨建工作臺帳，在10月份的基層黨建“兩隨機(jī)”督查工作中該村的黨建工作臺帳得到了市檢查組的肯定；四是工作隊員積極參與所駐村的經(jīng)濟(jì)普查、改廚改廁、清潔鄉(xiāng)村、矛盾處糾等工作。

三、存在問題

（一）部分工作隊員缺少農(nóng)村工作方法，對扶貧政策不熟悉，停留在工作分隊長、村干部叫做什么就做什么的階段，主動思考少，作用發(fā)揮不明顯。

（二）工作隊員缺少系統(tǒng)性培訓(xùn)，平時忙于日常工作，缺少出去學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，不利于工作隊員進(jìn)一步做好駐村工作。

（三）鎮(zhèn)派工作隊員駐村工作補(bǔ)貼與市、縣派工作隊員不統(tǒng)一，工作積極性不高。

四、下一步工作打算

（一）要求隊員全力參與所駐村的脫貧攻堅工作，配合鎮(zhèn)村扎實做好貧困戶房屋認(rèn)定、村級臺帳整理和貧困戶脫貧“雙認(rèn)定”等扶貧中心工作，順利完成所駐村（社區(qū)）的年度脫貧攻堅任務(wù)。

（二）采取微信群、QQ群扶貧政策等學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促隊員學(xué)習(xí)扶貧政策手冊，組織工作隊員參加各級扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行扶貧政策考試等方式，讓工作隊員進(jìn)一步掌握熟悉扶貧政策和業(yè)務(wù)技能。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇5

根據(jù)縣委縣政府及縣鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)一安排部署，我有幸被部選派于20xx年x月xx日正式進(jìn)駐**鎮(zhèn)**村，因進(jìn)駐時間短，開展工作有限，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、村基本情況

**村總面積5.5平方公里，其中耕地面積4470.34畝，林地面積235畝；全村308戶，1111人，其中黨員28人。年人均純收入12600元。

村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為優(yōu)質(zhì)稻種植及林木，村集體收入1.5萬元（收入來源山林承包費）。**村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶40戶105人，有勞動能力的貧困戶28戶46人。現(xiàn)已全部脫貧，其中11戶通過產(chǎn)業(yè)扶持脫貧，25戶通過外出務(wù)工脫貧，4戶12人通過享受金融貸款扶持，資金13萬元；58人享受醫(yī)療救助，資金283860.59元；14人享受危房改造，資金99000元；7人享受教育扶持，2人享受“雨露計劃”扶持，資金10000元。全村有低保戶6戶13人，五保戶2戶2人，2021年6月新增六組陳天倫、聶宏慧一戶兩人突發(fā)嚴(yán)重困難戶。

二、駐村開展工作情況

1、9月23日在縣委黨校五樓會議室參加《全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作專題培訓(xùn)會》。

2、9月28、29日協(xié)助村書記迎接縣級、省級相關(guān)部門“廁所革命”檢查。

3、10月10日上午參加村“兩委”換屆民主測評及推薦會議，會后又組織召開了村“兩委”及部分黨員、村民代表參加的關(guān)于9月17日市鄉(xiāng)村振興局督查中列出整改意見的專題會議，研究部署整改措施。

4、10月13下午2點30**鎮(zhèn)政府四樓會議室參加全鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興有效銜接推進(jìn)會。

5、10月14日下午3點召開村兩委落實鎮(zhèn)推進(jìn)會本村工作部署會議。

6、通過沙洋義工聯(lián)合會引進(jìn)安基金“為您安個家”項目，為**村一組龔白愛、九組肖必強(qiáng)兩戶困難家庭進(jìn)行了申報，目前正在審核中。

7、開展不同層面的鄉(xiāng)村振興政策類文件、講話精神的學(xué)習(xí)。

8、積極完成鎮(zhèn)扶貧辦交辦的相關(guān)工作。

三、存在的困難及下季度工作打算

（1）存在困難

1、村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，形式單一，急盼專家勘測地形地貌，尋找適合該村發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

2、村集體經(jīng)濟(jì)來源薄弱，無產(chǎn)業(yè)支持，且歷年遺留債務(wù)24筆，金額297822.78元，尚未化解，又新增債務(wù)，其中2013年新增黨群服務(wù)中心建設(shè)債務(wù)405239元以及村部至3組通組公路建設(shè)債務(wù)122500元；2020年四組六組通組公路建設(shè)債務(wù)428834元，綜上原因，村兩委基本辦公經(jīng)費甚是緊張。

3、村青壯勞動力90%以上常年外地務(wù)工，內(nèi)在活力不足，勞動力不能回流，沒有經(jīng)濟(jì)上的持續(xù)來源，發(fā)展是瓶頸。

4、黨組織年齡結(jié)構(gòu)偏大，全村黨員28人，外出務(wù)工黨員13人，在家黨員15人，入黨積極分子1人，黨員平均年齡達(dá)48歲，其中60歲以上6人，基層組織缺乏活力。

5、個人缺乏基層工作經(jīng)驗，在工作中新思路、新舉措不多，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行，創(chuàng)新工作開展不夠，工作新局面還有待進(jìn)一步打開。

（2）下一步工作打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 增強(qiáng)解決實際問題的能力，并把學(xué)習(xí)和宣傳貫穿于駐村工作的全過程，努力做好黨的方針政策實踐的推動者。

鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)篇6

為貫徹落實黨中央關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，充分發(fā)揮駐村工作隊職能，鞏固脫貧攻堅成果，持續(xù)推動**村有效治理，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略步伐，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施意見》，省委組織部、省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等6部門聯(lián)合印發(fā)《安徽省選派干部管理辦法》等文件精神，結(jié)合**村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際情況，經(jīng)與村“兩委”充分討論，制定駐村工作隊任期工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹、歷次會議和考察安徽重要講話指示精神，特別是在小崗村主持召開的農(nóng)村改革座談會上的重要講話精神，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕總要求，全面推進(jìn)**村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興。

二、基本情況

**村地處**縣**鄉(xiāng)西北部，西邊同**鎮(zhèn)接壤，西北和北面與**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)隔湖相望。域內(nèi)面積10平方公里，有山場5800畝，耕地面積1245畝，為典型的山區(qū)與庫區(qū)結(jié)合村。全村有20個中心村民組，885戶3250余人。村黨支部下設(shè)6個黨小組，現(xiàn)有黨員78名。全村建檔立卡貧困戶共172戶527人，現(xiàn)已全部脫貧。

村民主要生活來源以外出務(wù)工收入為主，居家農(nóng)戶主要以發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)為主。集體經(jīng)濟(jì)收入方面，自來水廠年收益6萬元，明花牌粉絲廠年收益2.5萬元，山芋加工廠年收益2萬元，光伏電站年收益10萬元；2021春季啟動山芋種植項目，建成山芋種植基地54畝，預(yù)計集體經(jīng)濟(jì)增收10萬元。

三、目標(biāo)規(guī)劃

以深化拓展農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程為抓手，持續(xù)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進(jìn)強(qiáng)村富民，提升治理和服務(wù)水平。

（一）組織建設(shè)方面

完成村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升村黨組織領(lǐng)導(dǎo)全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力水平，把村黨組織建設(shè)成為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的核心作用。加強(qiáng)對黨員的教育和管理，積極發(fā)展年輕黨員，建設(shè)一只政治思想過硬、服務(wù)能力優(yōu)秀的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中的先鋒模范作用。任期內(nèi)實現(xiàn)村黨組織建設(shè)完善、黨員帶動作用顯著、后續(xù)干部隊伍發(fā)展動力強(qiáng)勁的組織建設(shè)目標(biāo)。

（二）集體經(jīng)濟(jì)方面

利用資源稟賦，整合閑置、低利用率土地，積極謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，在現(xiàn)有明花牌山芋粉絲基礎(chǔ)上，再著力打造2-3個特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，創(chuàng)響2-3個特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，形成更多“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，壯大集體經(jīng)濟(jì)體量，提升發(fā)展質(zhì)量。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)2個村級農(nóng)業(yè)項目發(fā)展合作社，以合作社為平臺，推動“土地整合利用-農(nóng)作物規(guī)模種植-農(nóng)作物深加工-農(nóng)產(chǎn)品銷售”的產(chǎn)供銷一體化發(fā)展模式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力。整合現(xiàn)有公益性崗位和富余勞動力，登記納入村勞務(wù)公司管理，充分發(fā)揮勞務(wù)公司平臺作用，承攬項目，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。力爭任期內(nèi)實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年均收入達(dá)到80萬元。

（三）村民增收方面

充分發(fā)揮村集體經(jīng)濟(jì)對村民增收的帶動作用，通過土地流轉(zhuǎn)租賃、創(chuàng)造集體經(jīng)濟(jì)就業(yè)崗位促進(jìn)村民就近就業(yè)、勞務(wù)公司推介就業(yè)等多渠道多方式，促進(jìn)村民穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)步增收。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)戶家庭發(fā)展種植、養(yǎng)殖等自主產(chǎn)業(yè)，積極幫助拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，實現(xiàn)自主產(chǎn)業(yè)增收。常態(tài)化幫扶低收入村民，對有勞動能力的村民，積極幫助其發(fā)展自主產(chǎn)業(yè)，參與就業(yè)，確保能夠獲取穩(wěn)定收入；對低收入家庭中的殘疾、患病等無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)等方式獲得穩(wěn)定收入人員，按規(guī)定納入農(nóng)村低保或特困人員供養(yǎng)范圍，及時給予救助。力爭任期內(nèi)通過就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等渠道帶動村民年均增收1000元。

（四）鄉(xiāng)村治理方面

以**村鄉(xiāng)村治理試點建設(shè)工作為抓手，完善自治制度，強(qiáng)化法治保障，加強(qiáng)德治支撐，著力構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治“三治融合”治理體系；大力整治人居環(huán)境，持續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化廁所、垃圾、污水“三大革命”；持續(xù)優(yōu)化保潔員、護(hù)路員、護(hù)林員、巡邏員等公益性崗位配置，加強(qiáng)崗位人員管理，切實發(fā)揮崗位人員作用；持續(xù)加強(qiáng)文化引領(lǐng)，充分利用“明花路”地理位置優(yōu)勢，合理設(shè)置宣傳標(biāo)志牌，加大黨的路線、方針、政策和鄉(xiāng)村治理宣傳力度，發(fā)揮“明花路”宣傳窗口作用，營造濃厚的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳氛圍。任期內(nèi)實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理能力全面提升，村居環(huán)境持續(xù)美化，群眾的獲得感、幸福感、安全感切實增強(qiáng)。

四、工作職責(zé)

為順利實現(xiàn)任期目標(biāo)規(guī)劃，工作隊?wèi)?yīng)積極履行工作職責(zé)。

（一）全面提升工作能力。一是要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)開展“黨史”學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真落實“三會一課”制度，提升政治理論水平。二是要加強(qiáng)國家、省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項政策學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力水平。三是要緊密融合政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升，以扎實的政治理論基礎(chǔ)推動各項業(yè)務(wù)工作的開展。

（二）深入開展走訪調(diào)研。一是要堅持群眾路線，常態(tài)化開展入戶走訪，聽取群眾意見，了解群眾需求，汲取群眾智慧，宣傳、帶動群眾積極參與鄉(xiāng)村振興各項工作。二是要堅持實事求是，全面分析**村存在的主要問題和比較優(yōu)勢，立足本村自然條件和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等實際情況，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，科學(xué)謀劃發(fā)展項目。三是要加強(qiáng)與其他地區(qū)交流，注重實際考察，開拓工作思路，積極借鑒吸取其他地區(qū)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗，促進(jìn)**村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。