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財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇一

1.負(fù)責(zé)蘇州萊士格及百恩克斯總賬，成本核算及成本分析。

2.編制記賬憑證、總賬、各明細(xì)賬，編制會計報表;。

3.審核財務(wù)單據(jù)，正確核算產(chǎn)品成本;。

5.根據(jù)公司盤點計劃實施監(jiān)盤，對盤點差異進行分析并提出處理意見;。

7.做好相關(guān)總賬及成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;。

8.操作erp系統(tǒng)及出口退稅;。

9.準(zhǔn)備各類內(nèi)部及外部審核文件，協(xié)助外部審計或稅務(wù)工作;。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇二

財務(wù)經(jīng)理：

2．根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

4．組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報。

6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3．保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

4．保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

6．配合會計做好各種賬務(wù)處理。

7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

會計工作職責(zé)：

1．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。

2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。

3．按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。

4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

資金崗。

1．負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關(guān)管理流程，編制資金年度計劃。

2．負(fù)責(zé)分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報告。

3．負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調(diào)度，提高資金使用效率。

4．負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對賬結(jié)賬工作。

5．負(fù)責(zé)通知收到各單位的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢。

6．負(fù)責(zé)企業(yè)庫存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點并上報報表。

7．負(fù)責(zé)協(xié)助完成企業(yè)現(xiàn)金流報表體系，定期匯報現(xiàn)金流變動情況并及時預(yù)警。

8．負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)，維護好與各銀行的關(guān)系。

9．負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作。

10．按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇三

3、保管好各種票據(jù)、印鑒;。

4、負(fù)責(zé)___的開具與保管;。

5、辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購___等業(yè)務(wù)。

6、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制及預(yù)算;負(fù)責(zé)填制公司會計憑證，審核、保管各類會計憑證;負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的編制發(fā)放，以及績效的核算。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇四

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資金計劃、財務(wù)管理報表的提報。

2、負(fù)責(zé)對公司資金計劃進行匯總及分析。

3、向各項目/部門提供項目管理報表。

4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的通報。

5、負(fù)責(zé)制定季度、年度運營分析報告。

6、負(fù)責(zé)對新業(yè)務(wù)拓展運營進行分析。

7、負(fù)責(zé)其他專題的財務(wù)相關(guān)的分析。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇五

一、負(fù)責(zé)編制學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算、決算和財務(wù)收支計劃，按期上報各種月報、季報和統(tǒng)計報表，確保各種報表質(zhì)量。

二、合理組織收入，分清資金渠道，節(jié)約使用資金，嚴(yán)格執(zhí)行各項費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況和各項資金的使用情況，考核資產(chǎn)使用效果，提供合理化建議。

三、按會計制度的規(guī)定，記帳、算帳，設(shè)置帳簿，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，帳帳相符，帳冊相符，為園經(jīng)濟決策提供完整的會計資料。

四、管理空白支票、收據(jù)、定期整理，裝訂各種會計憑證、報表、帳冊按期歸檔。

五、認(rèn)真結(jié)算各種債權(quán)、債務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督物資、財產(chǎn)的管理工作，定期或不定期的進行帳目審計，財產(chǎn)清查、核對，做到帳目相符。

六、定期收集、整理，建立健全會計檔案，妥善保管，按規(guī)定程度辦理會計檔案調(diào)閱，銷毀手續(xù)。

七、接受審計、財政、稅務(wù)、物價等部門的監(jiān)督、檢查中，如實提供會計憑證、帳簿、報表等會計資料。

八、及時完成園領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算制度的規(guī)定。

二、根據(jù)財務(wù)園長批的憑證，復(fù)核無誤后，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

三、逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款，按月記帳并結(jié)出余額，現(xiàn)金帳面余額要同實際庫存金額核對相符，做到日清月結(jié)，錢帳相符。

四、辦理經(jīng)費領(lǐng)撥、工資、獎金的造冊發(fā)放工作。

五、每月填制庫存現(xiàn)金和銀行存款收支報表，連同記帳憑證交總帳會計復(fù)核，報表余額同帳面余額核對相符。

六、收到銀行對帳單必須及時逐筆核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時查詢，月末銀行帳余額同對帳單余額相對，并填列“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”及“未達(dá)帳調(diào)節(jié)表”交總帳會計。

七、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全完整，如有短缺需負(fù)賠償責(zé)任。

八、負(fù)責(zé)摧報往來款。

九、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、正確運用“教育資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)”系統(tǒng)管理固定資產(chǎn)，保證系統(tǒng)的安全運行，按系統(tǒng)設(shè)定權(quán)限規(guī)范地履行職責(zé)。

二、參加固定資產(chǎn)管理知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉固定資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，獨立完成系統(tǒng)操作、充分利用“教育資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)”系統(tǒng)數(shù)據(jù)為固定資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、處置服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)新購固定資產(chǎn)登記工作，對驗收合格的設(shè)備在3個工作日內(nèi)在系統(tǒng)中增加和提交信息，并到相關(guān)部門辦理簽字手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)本單位待報廢設(shè)備的起草報告。

五、每學(xué)期對本單位的固定資產(chǎn)進行清查，必須做到帳實相符。

六、保留每年完整的固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)帳目和卡片，建立本單位專用設(shè)備檔案，配合幼兒園和上級單位對固定資產(chǎn)管理工作進行檢查。

七、建立健全國有資產(chǎn)保管、使用、借用等管理制度，管好用好資產(chǎn)設(shè)備，使其發(fā)揮最大效益。

八、資產(chǎn)管理員有權(quán)對本單位的資產(chǎn)設(shè)備隨時進行檢查、監(jiān)督和向上級有關(guān)部門反映問題。

1、按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)要求，加強教育統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，為全縣教育決策提供依據(jù)。

2、教育統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)采取多種調(diào)查方式和調(diào)查方法進行。除統(tǒng)計報表全面調(diào)查外，要積極采用典型調(diào)查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查等方法，全面、深入地了解和反映教育發(fā)展的情況和問題。

3、統(tǒng)計人員要經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，要學(xué)會運用多種統(tǒng)計分析方法，要積極采用現(xiàn)代化統(tǒng)計手段，努力提高統(tǒng)計分析水平。

4、建立統(tǒng)計資料審核、查詢、訂正制度，以確保統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確無誤。上報的統(tǒng)計資料，要由本單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計干部審核、簽名或蓋章。

5、在掌握基本統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，對我縣執(zhí)行政策、發(fā)展計劃以及各項教育管理工作等方面情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。加強教育的經(jīng)濟效益統(tǒng)計和綜合分析，積極開展教育效果的評估工作。

6、建立和健全統(tǒng)計資料檔案，逐步使統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。凡屬于國家保密的教育統(tǒng)計資料，必須按照國家保密規(guī)定，切實作好保密工作。

教育統(tǒng)計管理制度。

第一章總則。

第一條為了更進一步貫徹落實上級文件精神，切實加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計在工作中的重要作用，根據(jù)《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，結(jié)合實際制定本制度。

第二條統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對工作情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能。

第三條本制度適用于各事業(yè)單位。

第二章統(tǒng)計工作管理。

第四條各單位必須明確專門統(tǒng)計工作人員，負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的收集、整理和歸檔等工作。

第五條各工作人員應(yīng)主動積極配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，組織完成好本單位的各項統(tǒng)計工作。

第六條各單位必須設(shè)置科學(xué)適用、有操作性、與統(tǒng)計原始記錄數(shù)據(jù)一致的統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬。做到準(zhǔn)確、及時、連續(xù)、完整、清晰。

第七條統(tǒng)計人員必須按要求參加統(tǒng)計主管部門組織的統(tǒng)計專業(yè)知識、統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能、統(tǒng)計職業(yè)道德、統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計繼續(xù)教育的統(tǒng)計教育培訓(xùn)。

第八條所有統(tǒng)計資料檔案由單位綜合檔案室集中管理。并按統(tǒng)計資料管理和檔案管理的法律法規(guī)，建立健全統(tǒng)計資料的傳遞、登記、保管、借閱等管理制度。

第九條單位對外提供或發(fā)布統(tǒng)計資料，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，否則不得對外提供和發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第三章統(tǒng)計報表審核。

第十條統(tǒng)計報表審核范圍包括：報送給綜合統(tǒng)計部門的統(tǒng)計報表、報送給主管部門的業(yè)務(wù)報表。

第十一條統(tǒng)計報表的審核必須履行簽字程序，即統(tǒng)計填報人員、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核簽字。并對統(tǒng)計報表的真實性負(fù)責(zé)。

第十二條統(tǒng)計報表審核的主要內(nèi)容和方法：

（一）統(tǒng)計報表表內(nèi)和表間數(shù)字是否平衡；

（二）統(tǒng)計報表與統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬是否一致；

（三）統(tǒng)計報表各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源是否有根有據(jù)；

（四）統(tǒng)計報表與會計、業(yè)務(wù)、保管等部門的相關(guān)數(shù)據(jù)是否一致；

（五）上報人報送前要審核相關(guān)責(zé)任人是否簽字、填報時間、印章加蓋等是否完善。

第四章統(tǒng)計工作交接。

第十三條統(tǒng)計人員調(diào)離工作時必須辦妥交接手續(xù)，且應(yīng)有第三人監(jiān)交，保證移交資料及時、完整。在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作正常進行。

第十四條。

統(tǒng)計人員變動時，必須做好下列工作：

（一）將經(jīng)辦工作情況向接替人員交待清楚；

（二）負(fù)責(zé)接替人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其能獨立工作；

（三）所有統(tǒng)計資料（包括文件、報表、賬冊、文書、案卷等）和統(tǒng)計用具等應(yīng)造出清冊移交。

第五章統(tǒng)計紀(jì)律。

第十五條從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計表》相關(guān)規(guī)定提供統(tǒng)計資料，不準(zhǔn)虛報、瞞報、遲報和拒報。

第十六條涉及秘密的統(tǒng)計資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失。第十七條不得偽造、篡改、擅自泄漏統(tǒng)計資料，如有違者，依法追究責(zé)任。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇六

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。

4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;。

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);。

7、日常需要協(xié)助的其它事務(wù)。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇七

3、日常報銷票據(jù)的整理、入賬、裝訂成冊;。

4、工資核算、發(fā)放(包括員工入職、公積金手續(xù)辦理);。

5、負(fù)責(zé)公司費用審核、財務(wù)報表編制、對外財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)資料提供;。

7、負(fù)責(zé)外部審計工作、向政府部門提供的各類統(tǒng)計報表、行業(yè)報表;。

8、參與公司財會政策及財務(wù)管理制度的制定，并協(xié)助制度的實施;。

9、協(xié)助完成公司出納工作，完成公司賬務(wù)處理。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇八

5.組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，降低費用成本;。

8.定期組織編制會計報表;。

10.監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存;。

11.監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查;。

12.定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實;。

13.制定和完善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;。

14.負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇九

1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)的會計核算，編制納稅相關(guān)報表，負(fù)責(zé)納稅申報工作;稅局日常涉稅事項工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行稅收籌劃、稅負(fù)分析、納稅減免等工作。

2、編制會計憑證，整理相關(guān)財務(wù)檔案。

3、編制公司各類財務(wù)報表，包括會計報表、利潤分析表、公司內(nèi)部各項銷售報表統(tǒng)計及核算，提供成本核算報表進行財務(wù)分析等等。

4、管理往來賬、應(yīng)收(負(fù)責(zé)跟進催款)、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)的管理;。

5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定流程為部門員工報銷相關(guān)費用。

6、辦理銀行提現(xiàn)、存款、轉(zhuǎn)賬付款業(yè)務(wù)。熟悉發(fā)票管理和稅務(wù)工作，開具銷項發(fā)票，管理及核對進項發(fā)票。

7、負(fù)責(zé)公司員工社保的購買和年審、執(zhí)照變更辦理、年審和匯算清繳工作等等。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十

3.稅務(wù)預(yù)繳，購、資格認(rèn)定、納稅申報;。

4.負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費用審核;。

5.編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報表;。

6.申報統(tǒng)計報表;。

7.財務(wù)檔案的整理和裝訂;。

8.參與采購及倉儲管理;。

9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十一

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

2.負(fù)責(zé)建立項目庫、專家?guī)臁?/p>

3.負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。

4.負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項目資信調(diào)查和評審。

5.負(fù)責(zé)建立擬保項目檔案。并將評審?fù)ㄟ^項目的檔案移交綜合部。

6.負(fù)責(zé)向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

7.負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核意見。

8.負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項目等情況進行審査和監(jiān)管。

9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險綜合評價、控制。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十二

4、對公司稅收進行整理籌劃與管理;。

5、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);。

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;。

7、協(xié)助董事長維護股東關(guān)系，定時向董事會匯報公司的經(jīng)營狀況，分析事件產(chǎn)生的因果;。

8、審核公司購、銷合同，維護公司利益;。

9、負(fù)責(zé)員工持股平臺核算工作。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十三

5、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略等;。

6、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;。

8、負(fù)責(zé)對股份公司財務(wù)中心團隊及營銷、分支機構(gòu)財務(wù)進行日常管理和考核;。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十四

1、獨立處理公司全盤賬務(wù)，并熟練處理公司稅務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)核對公司回款和付款，與出納核對現(xiàn)金賬、銀行賬。

3、負(fù)責(zé)增值稅進項發(fā)票管理、審核，以及公司發(fā)票的購買和開具。

4、統(tǒng)計公司收入、成本、費用、利潤，編制公司月度及年度財務(wù)報表，根據(jù)公司實際情況作出預(yù)算分析與控制。

5、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制。

6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流的預(yù)算和控制。

7、配合政府項目申報出具相應(yīng)的財務(wù)報表。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十五

1.財務(wù)工作全面負(fù)責(zé)，根據(jù)《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合板塊自身的特點，開展財務(wù)運營分析工作。

2.及時更新板塊營收，應(yīng)收未收款數(shù)據(jù)，預(yù)測分析經(jīng)營情況。

3.負(fù)責(zé)與各子公司、其他業(yè)務(wù)單位往來款項的核對和清理工作。

4.根據(jù)財務(wù)管理部的要求，認(rèn)真做好合同的分類、跟蹤和管理工作。

5.編制板塊經(jīng)營報表，分析原因并建議采取相應(yīng)的措施。

6.負(fù)責(zé)各地方不動產(chǎn)稅收調(diào)查，及納稅申報等涉稅工作。

7.負(fù)責(zé)定期編報各種統(tǒng)計報表，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整、準(zhǔn)確以及各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)與相應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十六

4、合法、正確地使用銀行票據(jù)，保管空白支票、法人章，并做好支票的登記、領(lǐng)用工作;。

5、工資發(fā)放;。

6、配合相關(guān)監(jiān)督人員做好現(xiàn)金、銀行存款的盤點、核對工作;。

7、跟蹤并落實好銀行轉(zhuǎn)貸，承兌到期，信用證等業(yè)務(wù)到期安排好資金。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十七

3、業(yè)務(wù)及非業(yè)務(wù)合同的整理及歸檔。

4、業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)之間，應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)的導(dǎo)入及核對。

5、賬齡分析及應(yīng)收賬款催收。

6、總分公司之間業(yè)務(wù)往來賬核對。

7、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬。

8、英語溝通熟練，能熟悉使用office辦公軟件。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十八

2、分公司員工、司機招募,達(dá)成招聘指標(biāo);。

3、員工關(guān)系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;。

4、五險一金增減、報表審核;。

5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;。

6、各類日報表、月報表的制作;。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

任職要求:。

1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;。

2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、良好的職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行。

財務(wù)人員的職責(zé)和要求（精選19篇）篇十九

3、負(fù)責(zé)每月工資發(fā)放，日常資金收支憑證的記賬及整理，會計憑證的裝訂及保管。

4、負(fù)責(zé)審核銷售系統(tǒng)資料，開具銷售訂單及___。

5、負(fù)責(zé)銷售收入的核算工作，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性并及時登記應(yīng)收款項報表。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。