合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇一

乙方：

二、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

四、本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》（《試用期合同》）同時解除。

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇二

乙方 性別 出生 年 月 住址

身份證號碼 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號

甲方 乙方 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。

3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進(jìn)行安全教育。

2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

5、從事特種行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方*均每天工作時間不超過8小時，*均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。

1、甲方每月 日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元(其中財政補(bǔ)貼350元，用人單位支付 元)，乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當(dāng)?shù)?規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會保險，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。

2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。

1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

3、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。

甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法人代表人：

或委托托理人(簽章)

簽訂時間 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

簽訂時間 年 月 日

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇三

乙方：___________________

1、定做：指本合同項(xiàng)下，經(jīng)甲方書面認(rèn)可并選定的乙方設(shè)計、定做的帶有“徽記”及“名稱”的產(chǎn)品。

2、產(chǎn)品：是指甲方選定的帶有“徽記”及“名稱”的禮品和紀(jì)念品。

3、徽記：指由____________________組成的徽記，詳見__________。

4、產(chǎn)品資料：包括但不限于與產(chǎn)品有關(guān)的帶有“徽記”及“名稱”的設(shè)計方案、圖紙、樣稿等書面資料。

1、聘用：甲方委托乙方按照甲方的指導(dǎo)與監(jiān)督提供服務(wù)，依據(jù)本合同項(xiàng)下的條款和條件，設(shè)計、定做和交付產(chǎn)品。甲方據(jù)此授予乙方對“徽記”和“名稱”有限的、非獨(dú)家的、不可轉(zhuǎn)讓的使用許可，即乙方可棄受委托期限內(nèi)僅為在產(chǎn)品上，以及與其相關(guān)的包裝、標(biāo)識或其他組成部分中使用和復(fù)制“徽記”和“名稱”。

2、定做與服務(wù)：乙方保證，所有定做與服務(wù)的員工均按照本行業(yè)適用的高標(biāo)準(zhǔn)，以負(fù)責(zé)的方式履行義務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)行使總體監(jiān)督、隨時現(xiàn)場檢查權(quán)、控制和審批權(quán)，乙方應(yīng)予以充分配合并不得阻撓。這一監(jiān)督權(quán)包括有權(quán)檢查并就服務(wù)的具體事項(xiàng)提出意見和建議。

3、人員的配置：所有服務(wù)均由乙方的全職雇員提供。如果乙方需要外包加工或由其他第三方提供任何服務(wù)，應(yīng)經(jīng)過甲方的事先書面批準(zhǔn)或認(rèn)可。

未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下產(chǎn)品分包、轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本合同。

4、產(chǎn)品質(zhì)量：產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、式樣、色彩、材質(zhì)等要求必須符合國家相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并同時應(yīng)與甲方書面認(rèn)可的樣品保持完全一致，且不能存在任何質(zhì)量瑕疵。

5、按時交貨：乙方同意，如果不能按照合同規(guī)定的時間交貨，乙方應(yīng)立即以書面形式向甲方說明該等情況，并承擔(dān)違約責(zé)任和支付因遲延交貨給甲造成的實(shí)際損失。

甲方對產(chǎn)品的各項(xiàng)要求，以產(chǎn)品訂單為準(zhǔn)(詳見附件二)甲方在雙方書面約定的交貨日期前____天向乙方發(fā)送訂單，乙方須按訂單確定的各項(xiàng)交貨條件交付產(chǎn)品。

6、未經(jīng)甲方的預(yù)先書面批準(zhǔn)，乙方不得直接或間接從事或允許以下事項(xiàng)：

（1）為授權(quán)范圍之外的任何個人或?qū)嶓w制造授權(quán)產(chǎn)品或向任何個人或?qū)嶓w銷售產(chǎn)品，或通過任何其他方式將產(chǎn)品流入市場。乙方如有以上行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本合同。

（2）對于不合格產(chǎn)品及甲方因產(chǎn)品存在質(zhì)量問題而拒的產(chǎn)品的處置由乙方自行解決并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

7、非獨(dú)家權(quán)利：乙方理解并同意，本合同并未在甲、乙雙方間建立任何排他性關(guān)系。

1、乙方理解并同意，甲方在本合同第四條承擔(dān)付款義務(wù)的前提條件是乙方全面交付驗(yàn)收合格的產(chǎn)品并遵守其在本合同項(xiàng)下的全部義務(wù)。

2、對于實(shí)際產(chǎn)品與樣品不符或存在任何制造或包裝方面缺陷的產(chǎn)品，甲方在驗(yàn)貨時不予接收，并由乙方承擔(dān)退還的全部費(fèi)用。

3、乙方應(yīng)按照甲方指定的交貨地點(diǎn)，于本合同項(xiàng)下各筆訂單確定交貨時間和地點(diǎn)交貨。

4、甲方應(yīng)與乙方交貨時在交貨地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)貨，并經(jīng)驗(yàn)收合格后，在入庫單(“送貨單”)上簽字。甲方在入貨后__________內(nèi)，對于質(zhì)量不合格產(chǎn)品，有權(quán)提出異議并要求退貨，乙方應(yīng)予接受，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、如果乙方在簽約、定做、制造、供貨或驗(yàn)收過程中有偽造、欺詐、隱瞞主要事實(shí)或產(chǎn)品缺陷等行為的，即使甲方向乙方出具了驗(yàn)收合格的證明，該驗(yàn)收合格證明亦不具備任何法律約束力。

1、除非本合同第三條另有規(guī)定，所有產(chǎn)品的單位購買價，均應(yīng)視為已經(jīng)包含了向甲方交付單位產(chǎn)品所適用的所有包裝、運(yùn)輸、保險、稅款等的費(fèi)用。

2、甲方應(yīng)于收到同類別產(chǎn)品的全部貨物及其發(fā)票這兩個日期當(dāng)中較晚日期之后的__________個工作日內(nèi)，向乙方支付同類別產(chǎn)品的全部貨款，但本合同另有約定的除外。

1、乙方確認(rèn)并接受甲方及其組織活動的形象和價值，并同意在提供服務(wù)時，均以促進(jìn)和提升甲方和其組織活動的形象、利益為宗旨。

2、乙方確認(rèn)，接受甲方委托是基于乙方的服務(wù)對于公眾及甲方已具有較高的聲譽(yù)。因此，乙方同意，不得采取任何方式或?yàn)槿魏文康亩蛉魏蔚谌交蛳蚬娐暶髌湟训玫郊追降摹斑x定”、“首選”或“認(rèn)可”。

3、乙方承諾并同意：

（1）在本合同委托期內(nèi)依照本合同條款約定制造、定做和交付產(chǎn)品。

（2）始終以有利于甲方的聲譽(yù)、形象和名譽(yù)為宗旨從事商業(yè)活動。

（3）不從事任何欺詐、誤導(dǎo)或不道德行為，包括但不限于對任何賽事合作伙伴或制造商的任何競爭對手的任何低毀。

（4）不得對任何產(chǎn)品進(jìn)行虛假或誤導(dǎo)性的陳述以及從事任何非法或欺詐性活動或廣告宣傳。

（5）不得為任何產(chǎn)品而向任何一方索要或接受任何賄賂、回扣、或其他暗含的或非法的傭金或款項(xiàng)。

（6）不得直接或間接從事或授權(quán)制造、分配或出售任何假冒產(chǎn)品。

（7）確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全，并符合其設(shè)計用途。

（8）確保產(chǎn)品或其資料不侵犯或違反任何第三方的任何權(quán)利。

（9）確保甲方委托定做的產(chǎn)品不在市場上稍售。

（10）未經(jīng)甲方書面同意，不得授權(quán)自己的子公司或關(guān)聯(lián)公司使用“名稱”和“徽記”。

（11）在本合同有效期內(nèi)，乙方僅為履行本合同之目的，使用甲方“名稱”和“徽記”，該權(quán)利只能在執(zhí)行本合同范圍內(nèi)使用，不得將該權(quán)利延伸到本合同內(nèi)容以外。

乙方確認(rèn)，在提供服務(wù)的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務(wù)、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。

本合同終止后，乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇四

辦公地址：__________

傳真：______________

郵政編碼：__________

乙方：______________

辦公地址：__________

傳真：______________

郵政編碼：__________

第一條定義

合作內(nèi)容：甲乙雙方的合作內(nèi)容包括賽事的電視宣傳報道、全國版權(quán)電視轉(zhuǎn)播（含直?錄、復(fù)播）、賽事及其衍生的電視節(jié)目中的電視廣告、地方電視版權(quán)資源開發(fā)等事宜。

合作方式：甲乙雙方為賽事合作伙伴，共同開發(fā)電視資源、共享利益，電視資源的收益根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定。

第二條甲方權(quán)利

運(yùn)動會賽事資源及信息的發(fā)布權(quán)。

運(yùn)動會宣傳信息的發(fā)布權(quán)。

運(yùn)動會賽事電視轉(zhuǎn)播（含直、錄、復(fù)播）以及賽事衍生的節(jié)目中的電視廣告資源（包括開幕式前大型主題活動、專題報道、賽事直播）的開發(fā)權(quán)利。

第三條甲方義務(wù)

及時提供運(yùn)動會競賽日程。

按照乙方的要求提供運(yùn)動會電視公共信號。

負(fù)責(zé)賽事電視轉(zhuǎn)播權(quán)全國版權(quán)的維權(quán)服務(wù)。

負(fù)責(zé)提供雙方約定的接待卸民務(wù)。

負(fù)責(zé)提供以下技術(shù)及設(shè)備保障，協(xié)助乙方進(jìn)行運(yùn)動會賽事轉(zhuǎn)播。

提供____平方米的新聞中心的主演播室；

提供____單邊注入點(diǎn)（所發(fā)生的費(fèi)用和技術(shù)需求由雙方技術(shù)部門協(xié)商解決）。

負(fù)責(zé)乙方對運(yùn)動會宣傳報道的資料提供、采訪及配合乙方完成運(yùn)動會宣傳報道工作。

賽事直播必須延時____秒與乙方電視臺同步直播；

賽事直播信號只提供給與參賽方有關(guān)的省市電視臺。

第四條乙方權(quán)利

運(yùn)動會電視轉(zhuǎn)播權(quán)全國版權(quán)的排他權(quán)。

運(yùn)動會無形資產(chǎn)和榮譽(yù)稱號的使用權(quán)。

運(yùn)動會會徽和吉祥物的使用；???

運(yùn)動會組委會合作伙伴?______電視臺。

運(yùn)動會廣告。

運(yùn)動會開、閉幕式____類廣告牌各____塊；

運(yùn)動會賽場內(nèi)____類廣告牌共____塊。

?logo廣告。

運(yùn)動會新聞發(fā)布會的背景板；

運(yùn)動會證件；

運(yùn)動會比賽門票；

運(yùn)動會吉祥物模型。

以上廣告發(fā)布按運(yùn)動會組委會的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

賽事電視廣告招商的開發(fā)權(quán)和收益權(quán)。

乙方開發(fā)的電視廣告，收益分配甲方____％，乙方____％；

乙方必須嚴(yán)格遵守甲方排他權(quán)的原則；

乙方開發(fā)的廣告須提前告知甲方，以利于甲方統(tǒng)籌安排；

乙方開發(fā)的范圍根據(jù)甲方的要求確定。

賽事地方電視版權(quán)開發(fā)的利益共享權(quán)，收益分配甲乙雙方另行商定。

第五條乙方義務(wù)

開幕之前進(jìn)行運(yùn)動會賽事的宣傳和轉(zhuǎn)播。

運(yùn)動會比賽期間來用組合報道形式全方位報道運(yùn)動會，報道的時間、形式、頻道根據(jù)雙方的協(xié)商確定。

組委會新聞發(fā)布會；

組委會重要活動的報道和宣傳（含直播）。

開幕式的宣傳、播放和報道；

閉幕式的宣傳、播放和報道；

火炬?zhèn)鬟f的宣傳、播放和報道；

其他主題活動；

運(yùn)動會的后續(xù)宣傳報道。

運(yùn)動會的特別專題報道。

運(yùn)動會宣傳報道、賽事轉(zhuǎn)播（含直、錄、復(fù)播）以及賽事衍生節(jié)目中的廣告招商的維權(quán)義務(wù)。

運(yùn)動會贊助企業(yè)與非贊助企業(yè)在乙方制作和播出的運(yùn)動會電視廣告界面應(yīng)當(dāng)有明顯的區(qū)別，避免出現(xiàn)足以使第三人誤解的視覺效果。

第六條合同期限

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇五

本單位根據(jù)國家政策變化，以及本單位經(jīng)營和企業(yè)年金運(yùn)行情況，經(jīng)集體協(xié)商變更本方案。

變更本方案的程序

（二）新的企業(yè)年金方案經(jīng)民主程序討論通過；

（三）報送人力資源和社會保障部門備案[12]；

（四）通知方案參加職工及受托人。

出現(xiàn)下列情況之一時，本方案終止：

（二）因不可抗力等原因致使企業(yè)年金方案無法履行的；

（三）其他：。

終止本方案的程序

（二）終止方案經(jīng)民主程序討論通過；

（三）報送人力資源和社會保障部門備案；

（六）通知本方案參加職工及受托人。

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇六

一、凝聚力——靠共同的價值觀聚攏人心職業(yè)經(jīng)理要利用機(jī)會、抓住要點(diǎn)，通過共同的價值觀，鼓舞士氣、聚攏人心。靠自身的感染力來號召、鼓動和影響員工，堅定他們的信念和決心，為實(shí)現(xiàn)共同的愿景而努力。

一是建立團(tuán)隊的共同價值觀；

二是使團(tuán)隊目標(biāo)深入人心，并成為每個成員的共同追求；

三是具有差異性的個人追求與團(tuán)隊價值觀和發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一；

四是能夠宣傳鼓動，激發(fā)團(tuán)隊熱情。

二、親和力——善待同事，以心換心職業(yè)經(jīng)理要關(guān)心人、理解人、信任人、體貼人，要為人師表、以身作則、身先士卒、*易近人，要通過自己的言行增加個人魅力。既講原則性，又有人情味，使大家愿意與你說心里話。

運(yùn)用親和力可以爭取管人、用人、留人的主動權(quán)，還可以有效激發(fā)個人潛能，改善干群關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造更加和諧的環(huán)境。親和力是增添個人魅力的重要途徑。它可以拉近你與下屬的距離，使他們在心理上產(chǎn)生溫暖的感覺。這樣更有利于上下溝通、有利于提高管理效率。

三、說服力——通過說服提高影響力在與上級、股東、客戶、搭檔和員工的交往中，說服扮演著重要角色。說服靠的是語言表達(dá)和行動表現(xiàn)，成功的說服可以增加個人影響力。

職業(yè)經(jīng)理處處離不開說服：說服客戶，讓他們接受和喜愛你的產(chǎn)品或服務(wù)；說服上級，讓他們采納和支持你的意見和建議；說服員工，讓他們理解和執(zhí)行你的計劃和指令。當(dāng)然，自己必須以德為本、以身作則，辦事正確、管理有方，這樣才有說服力、才有影響力。

四、意志力——百折不撓的精神基礎(chǔ)意志和毅力不是一種抽象的、看不見的、感受不到的東西，它可以通過人的活動體現(xiàn)出來。它是蘊(yùn)藏于人們的內(nèi)心而直接體現(xiàn)在行動中的心理素質(zhì)。具體體現(xiàn)在頑強(qiáng)性、果斷性和忍耐性三個方面。職業(yè)經(jīng)理必須面對無數(shù)的挑戰(zhàn)和無與倫比的精神壓力。職業(yè)經(jīng)理要有頑強(qiáng)的意志、果斷的決心和堅韌的忍耐力。

所謂職業(yè)經(jīng)理人，即以經(jīng)營管理企業(yè)為職業(yè)，將所經(jīng)營企業(yè)成功視為自己人生成功，通過管理企業(yè)來實(shí)現(xiàn)自身價值的專職管理者。

做好一個職業(yè)經(jīng)理人需要專業(yè)的管理知識。專業(yè)的管理知識需要學(xué)習(xí)，需要在工作中反思總結(jié)。

做好一個職業(yè)經(jīng)理人，她還需要有一定的能力，包括人際交往能力，溝通能力，這些能力也是需要不斷的學(xué)習(xí)的。

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇七

甲方名稱:(用人單位)

乙方姓名:(勞動者)

根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂年薪保底協(xié)議,并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定采用下列第 種方式確定協(xié)議期限

1、固定期限保底:自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時終止。

2、無固定期限保底: 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固保底協(xié)議。

3、本協(xié)議自 年 月 日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為協(xié)議終止期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 ,從事 崗位工作。

2、乙方的工作地點(diǎn)。乙方的崗位職責(zé)和工作要求按照甲方相關(guān)制度及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成相關(guān)任務(wù)。

三、工作時間

1、工作時間:乙方的崗位實(shí)行小時工作制。每周休息 天。

2、甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,甲方因依法支付加班工資或按公司管理規(guī)定安排調(diào)/補(bǔ)休。

四、勞動報酬

1、每月 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放的形式為(現(xiàn)金轉(zhuǎn)發(fā)、委托銀行發(fā)放)。

2、乙方的工資組成=基本工資+績效工資+效益工資+工齡工資。

3、公司實(shí)行效益工資制,效益工資按照甲方依法制定的《薪酬制度》執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行年薪保底制,年薪總額:萬元,大寫: 。甲方每月支付基本工資、績效工資、效益工資、工齡工資,不足部分在每年年底一次性結(jié)算。

5、社會保險

1、自勞動關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),其中乙方個人應(yīng)繳納部分,由甲方代扣代繳。

2、自勞動關(guān)系建立之日起,甲方應(yīng)公司管理制度為乙方購買意外保險。

六、附則

2、乙方應(yīng)全心全意為甲方服務(wù),必須服從一切工作安排及臨時調(diào)動。

3、乙方在工作期間,因工作能力不能勝任年薪保底工作的,甲方有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行工作的調(diào)崗并解除年薪保底協(xié)議。

4、乙方在工作期間當(dāng)月有早退、遲到的取消當(dāng)月的保底薪酬;乙方在當(dāng)年事假超過5天,取消當(dāng)年保底薪酬;乙方在當(dāng)年病假超過15天,取消當(dāng)年保底薪酬。

5、乙方辭職當(dāng)月將不享受甲方提供的保底薪酬。

七、以上協(xié)議一式兩份,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

八、此協(xié)議執(zhí)行時間: 年 月 日起執(zhí)行。

甲方:

乙方:

____年____月____日____年____月____日

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇八

依據(jù)甲乙雙方約定，乙方按年率 %從受托財產(chǎn)中提取受托費(fèi)。

乙方應(yīng)收取的受托費(fèi)，由乙方指令托管人逐日計提，按季支付。托管人應(yīng)在次季初2日內(nèi)(節(jié)假日順延)將受托費(fèi)清單報送乙方，并根據(jù)乙方的指令從受托財產(chǎn)中一次性支付。

t=e×r×1/當(dāng)年天數(shù)。

其中：t為每日應(yīng)計提的受托費(fèi)；

e為前一日受托財產(chǎn)凈值；

r為本合同約定的年受托費(fèi)率。

受托費(fèi)應(yīng)分別對委托投資資產(chǎn)和未委托投資財產(chǎn)進(jìn)行計提和支取。

甲乙雙方對受托費(fèi)的計算與支付另有約定的，從其約定。受托費(fèi)率發(fā)生調(diào)整時，甲方應(yīng)及時將調(diào)整后的年受托費(fèi)率通知托管人和投資管理人。

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇九

二、直接對集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評定;

五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

六、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的*臺;

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

職業(yè)運(yùn)動員訓(xùn)練合同 職業(yè)生涯勞動合同匯總篇十

乙方：_______

1、甲方向乙方發(fā)出《用工需求通知書》包括：崗位描述、人數(shù)、用工基本要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、報酬待遇等內(nèi)容。

2、甲方所需勞動者，由甲方招聘或委托乙方招聘，或雙方聯(lián)合招聘。

3、根據(jù)甲方確認(rèn)接受的勞動者名單，由甲方向乙方開出《用工通知單》。

4、乙方根據(jù)甲方的《用工通知單》上確認(rèn)的勞動者名單與勞動者簽訂勞動合同，并向甲方開具《勞務(wù)派遣介紹信》。

5、勞動者持乙方《勞務(wù)派遣介紹信》到甲方報到，甲方根據(jù)乙方《勞務(wù)派遣介紹信》接收勞動者并安排用工。

6、對符合退工條件的勞動者由甲方向乙方開具《退工通知單》退回乙方，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

1、勞動者所從事的具體工作由甲方安排，甲方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及勞動者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況，在乙方與勞動者的勞動合同約定的崗位范圍內(nèi)，調(diào)整勞動者的具體崗位。如需調(diào)整到勞動合同約定以外的崗位，甲方應(yīng)與勞動者協(xié)商一致后調(diào)整，并書面通知乙方。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求為勞動者提供勞動安全職業(yè)衛(wèi)生條件，提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)，執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的工時和休息休假等制度。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬考核辦法等，并應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)（如工作要求、勞動報酬、福利待遇等）告知勞動者。

4、甲方可就有關(guān)事項(xiàng)直接與勞動者簽訂專項(xiàng)協(xié)議（如培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等），專項(xiàng)協(xié)議需及時送交乙方備案。

5、如勞動者有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回乙方，并以《退工通知單》的形式書面通知乙方。

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方合法有效規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的；

（8）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（10）雙方協(xié)商一致或符合法律、政策法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其中甲方依據(jù)（7）、（8）、（9）、（10）款情形之一退回勞動者的，甲方應(yīng)提前三十日通知（或額外支付勞動者一個月工資）乙方及勞動者本人。

如因乙方與勞動者解除或終止勞動合同按勞動法律、法規(guī)、政策規(guī)定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由甲乙雙方協(xié)商按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

6、有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

（1）、乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）、女工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

7、因勞動者原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度追究勞動者的法律責(zé)任，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方。

8、勞動者因患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)死亡且法律規(guī)定由用工單位承擔(dān)的，由甲方按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)將相關(guān)費(fèi)用支付給乙方，乙方再支付給死亡勞動者的親屬。

9、甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供勞務(wù)服務(wù)情況按時足額計算支付勞務(wù)費(fèi)用（包括勞動者工資、社會保險費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)等），并按本協(xié)議約定及時匯入乙方指定賬戶。

1、乙方負(fù)責(zé)依法與勞動者建立勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)辦理相關(guān)用工手續(xù)，依法與勞動者簽訂有效的勞動合同，并按照本協(xié)議及有關(guān)勞動合同的約定按月發(fā)放勞動者薪酬福利，辦理各類保險的繳費(fèi)及對應(yīng)待遇享受。

2、乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞動者合法權(quán)益的行為提出書面意見，甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十五個工作日內(nèi)書面回復(fù)乙方。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供勞動者涉及勞動爭議方面的材料。如勞動者對甲方的退工有異議，乙方認(rèn)為合理，乙方有權(quán)在六十日內(nèi)提請復(fù)議。

4、乙方派遣的勞動者在本協(xié)議履行期間發(fā)生工傷，甲乙雙方共同負(fù)責(zé)工傷事故的處理，甲方應(yīng)及時組織搶救治療，并在知道工傷事故發(fā)生時起24小時內(nèi)通知乙方，乙方負(fù)責(zé)工傷事故的申報和工傷保險待遇的落實(shí)。勞動者的工傷醫(yī)療費(fèi)用先由甲方墊付，乙方在獲得工傷保險的賠付后再將賠付資金支付給甲方。根據(jù)國家《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，除工傷保險賠償外，應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、乙方按政策規(guī)定負(fù)責(zé)非勞動者本人原因被用工單位在勞動合同期內(nèi)退工人員的再次派遣和再就業(yè)工作。

6、乙方負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助甲方辦理勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審手續(xù)。

7、在本協(xié)議履行期內(nèi)，乙方指派專人負(fù)責(zé)與甲方及勞動者進(jìn)行信息溝通和工作聯(lián)系。

8、乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取勞務(wù)管理費(fèi)用。

9、乙方對甲方的商業(yè)秘密應(yīng)有保密義務(wù)。

1、工資發(fā)放

（1）甲方應(yīng)在每月30日前將勞動者的每月工資劃到乙方指定賬戶，乙方收到甲方勞務(wù)費(fèi)的工資部分后，在五個工作日內(nèi)依照甲方提供的工資明細(xì)及時、準(zhǔn)確將勞動者工資劃入其個人銀行工資賬戶，并按月向甲方提供工資發(fā)放憑據(jù)。

（2）乙方也可委托甲方按月將勞務(wù)報酬及時發(fā)放給勞動者，甲方應(yīng)提供工資發(fā)放憑據(jù)給乙方，以便乙方了解勞動者的工資支付情況。

2、社會保險費(fèi)繳納

（1）乙方派遣到甲方工作的勞動者，其社會保險繳納由甲方按國家和省市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年度最低繳費(fèi)基數(shù)和比例不得低于勞動者參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)。國家對社會保險繳納基數(shù)、比例調(diào)整，乙方應(yīng)根據(jù)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整并及時通知甲方，甲方應(yīng)按新的規(guī)定數(shù)額承擔(dān)。

（2）用工單位應(yīng)為勞動者承擔(dān)的社會保險費(fèi)由甲方在當(dāng)月20日前將當(dāng)月的社保費(fèi)劃入乙方指定賬戶，并提供參保人員名單與參保種類、參保基數(shù)、參保時間。勞動者個人應(yīng)繳納的部分由乙方在勞動者工資中扣除（乙方委托甲方發(fā)工資的由甲方代扣）。甲方劃轉(zhuǎn)社保費(fèi)后，乙方按照有關(guān)規(guī)定為勞動者按時足額繳納社會保險費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)于當(dāng)月20日前將下月退工人員名單告知乙方（遇法定節(jié)假日時提前），乙方按照有關(guān)規(guī)定為勞動者辦理社會保險封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、勞務(wù)管理費(fèi)的計算支付

甲方每月應(yīng)按實(shí)際使用乙方勞動者提供的勞務(wù)服務(wù)情況，按照___元的標(biāo)準(zhǔn)計算勞務(wù)管理費(fèi)，劃入乙方指定賬戶。

4、勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅由乙方在發(fā)放勞動者工資報酬或甲方在代發(fā)勞動者工資報酬時代扣。

5、甲方支付給乙方的有關(guān)費(fèi)用，由乙方提供規(guī)范的稅務(wù)統(tǒng)一印制發(fā)票。

1、甲方制定的適用于被派遣勞動者的勞務(wù)派遣管理規(guī)定，應(yīng)當(dāng)及時送乙方備存。雙方也可根據(jù)需要共同協(xié)商制定勞務(wù)派遣相關(guān)管理規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工，共同做好對勞動者的管理工作。

2、勞動者在工作中通過直接或間接方式知曉的所有涉及甲方商業(yè)技術(shù)秘密的各種資料由甲方管理，乙方不得向勞動者索要或要求勞動者向其提供。

3、勞動者因各種原因終止為甲方提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)與甲方辦理有關(guān)工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)要求勞動者必須交回與工作有關(guān)的文件與物品（包括各類文件、客戶資料、培訓(xùn)教材、辦公設(shè)備等）及根據(jù)有關(guān)協(xié)議要求勞動者向甲方支付違約金或退回甲方的費(fèi)用等，乙方在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

4、勞動者出現(xiàn)違紀(jì)、違章、違反保密制度等情況，由乙方委托甲方或甲乙雙方共同按照國家法律法規(guī)、乙方被派遣勞動者管理規(guī)定和甲方的規(guī)章管理制度對勞動者進(jìn)行處理。有觸犯法律行為的，依法送交司法機(jī)關(guān)。處罰結(jié)果以書面形式記入勞動者的檔案。

1、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)。如因一方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)或延遲履行義務(wù)，造成另一方或勞動者損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2、因甲方未向乙方繳納或欠款派遣人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)的社會保險，所產(chǎn)生的責(zé)任全部由甲方承擔(dān)。

3、對本協(xié)議約定的條款，如雙方在履行過程中均有違約過錯，則雙方應(yīng)按違約過錯的責(zé)任大小，承擔(dān)和賠償相應(yīng)的損失。

4、因一方違約，導(dǎo)致本協(xié)議難以履行，另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，因終止本協(xié)議產(chǎn)生的損失，由違約方承擔(dān)和賠償。

5、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能達(dá)成一致，依照法律程序解決。

6、上述條款內(nèi)容在履行過程中發(fā)生與國家政策法律法規(guī)有沖突的，甲乙雙方相互免責(zé)。

（一）協(xié)議期限與協(xié)議解除條件

1、本協(xié)議期限___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、協(xié)議解除條件：

（1）如解除本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前六十天書面通知對方，因終止本協(xié)議給對方造成的損失，由雙方平等協(xié)商解決。

（2）由于不可抗力致使本協(xié)議的全部或主要部分不能履行時，協(xié)議即予終止。

（二）其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議到期后，甲方提出不再續(xù)訂的，甲乙雙方本著責(zé)任共擔(dān)、友好協(xié)商的原則，按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定共同處理好已在甲方工作而勞動合同及用工期限未到期的勞動者的相關(guān)事宜。

２、本協(xié)議附件是本協(xié)議的有效組成部分。

３、國家或省.市人民政府有關(guān)政策規(guī)定有變化時，甲乙雙方應(yīng)及時相互通報，雙方按政策規(guī)定協(xié)商處理相關(guān)事宜。本協(xié)議有悖于法律政策規(guī)定的，按有關(guān)法律政策規(guī)定辦理。

4、雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得將本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

5、本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過協(xié)商以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充，經(jīng)雙方修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

6、本協(xié)議一式貳份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___乙方（蓋章）：___

授權(quán)代表簽字：___授權(quán)代表簽字：___