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春節期間森林防火注意事項 春節期間民工工作計劃篇一

為全面貫徹____提出促進農民工就業創業是“三農”工作重要任務的指示精神，落實好省、市在疫情與春節重疊期間做好農民工返鄉駐留就業創業工作部署，增強各縣（市）區、各部門責任感和使命感，堅持做好“六穩”工作，落實“六保”任務，制定本方案。

一、工作目標

解決受疫情影響的農民工就業創業困難問題，把事關農民增收致富、事關社會和諧穩定、事關鄉村振興發展的大事放在重要位置，采取有力措施，保障春節期間農民工穩定就業，增加收入，兜住民生底線。

二、組織機構

成立春節期間農民工就業創業服務工作領導小組

組長：____

副組長：____

三、工作任務

（一）對返鄉農民工開展就業創業服務，促進就地就近就業。

1、全面摸清返鄉農民工人數，開展有針對性的就業服務。各縣（市）區要全面摸排返鄉農民工數量，對有就業、培訓、創業需求的人員建立動態就業服務臺帳，市、縣、鄉三級聯動開展送就業政策、送崗位信息、送技能培訓、送創業指導“四送”服務。對困難家庭和低收入返鄉人員要重點關注，開展“131”服務，即提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。廣泛搜集用工信息，掌握全國大中型用工企業、工程項目春節開工后的用工需求，對崗位需求情況進行梳理，利用公共就業服務平臺、手機微信等宣傳和發布全國就業信息，及時推送給有就業需求的返鄉農民工，幫助就業增收。

2、鼓勵返鄉農民工就地就近就業和留鄉創業。加大對中小微企業及農業合作社政策支持力度，完善并落實好各項扶持政策，保住吸納農民工就業主渠道。大力發展鄉村產業，引導返鄉農民工投入農業生產，開辦家庭農場，興辦特色種植業和規模養殖業，擴大農業生產和服務領域的就業機會。落實好各項創業扶持政策，提供創業指導服務，有針對性解決返鄉農民工創業難題。為返鄉創業農民工提供創業指導、項目評估、企業管理、政策咨詢等創業指導服務。

3、著力開展精準化職業技能培訓。協調培訓資源，組織農民工開展職業技能培訓，按規定落實培訓補貼政策。圍繞市場需求組織農民工開展定向、定崗培訓和專項技能培訓，提升農民工技能素質。結合本地經濟發展需求，組織農民工開展創業培訓，提高農民工職業轉換和再就業能力，促進農民工就地就近就業。疫情期間大力推廣簡便可行的線上培訓，幫助農民工盡快掌握職業技能。

（二）實施“四留”舉措，推動外來務工人員“就地過年”。

1、送溫暖留心。督促用人單位依法依規做好加班工資支付和調休等工作，安排文化娛樂活動，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地休假。

2、強政策留崗。引導企業合理安排生產，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃，落實好各項就業補貼政策，引導企業不裁員、少裁員。

3、穩生產留工。強化重點企業用工調度保障機制，支持階段性用工需求較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業開展用工調劑，開發一批消殺防疫，社區服務臨時性崗位，通過穩定就業讓外來務工人員獲得更多就業機會。

4、優服務留人。開展線上線下就業服務，多頻次舉辦線上專場招聘會，著力做好各項就業服務保障工作，使外來務工人員就地過年有關懷，企業開工復工有保障、農民工節后務工有支持。

四、工作要求

1、各縣（市）區、__管委會，各成員單位要切實壓實責任，按照就業優先原則，支持促進農民工就業創業扶持政策。加強工作協調、明確工作目標、推進措施落實，以最大的力度支持農民工穩定就業、順利創業。

2、各縣（市）區、__管委會，各成員單位要對返鄉農民工就業創業情況進行摸底調查，開展大數據對比分析，做好就業形勢研判，及時協調解決返鄉農民工就業創業方面的突出問題。

3、各縣（市）區、__管委會，各成員單位要積極協調各用工單位做好生產、生活及醫療保障。妥善安排好外來務工人員工作和休息時間，并依法足額支付工資，協商制定職工春節錯峰放假、彈性休假薪酬標準等計劃，落實職工合法權益。

春節期間森林防火注意事項 春節期間民工工作計劃篇二

為了進一步加強小城鎮建設，助力鄉村振興，按照《_隴南市委辦公室隴南市人民政府辦公室關于分解落實20xx年全市經濟社會發展主要指標和重點工作任務的通知》（隴辦發〔20xx〕20號）要求，完成今年市政府工作報告中提出“實施18個鄉鎮綠化美化亮化工程，整治亂停亂放、亂修亂建，實施拆圍植綠，強化特色風貌改造，完善公共服務設施，使更多的小城鎮宜居宜游”的工作目標，結合我市實際，制定本方案。

（一）指導思想

認真貫徹落實省委、省政府決策部署，以市委“433”發展戰略為指導，以武都區安化鎮等18個鄉鎮為重點，以《_隴南市委辦公室隴南市人民政府辦公室關于分解落實20xx年全市經濟社會發展主要指標和重點工作任務的通知》為依據，以改善人居環境、打造特色村鎮、提升群眾生活品質、促進城鄉統籌發展為目標，通過政府主導、規劃引領、以點帶面，進一步提升全市小城鎮建設水平，為建設幸福美好新隴南奠定堅實基礎。

（二）基本原則

1.提升規劃，突出特色。科學把握村鎮發展定位，嚴格實施綠化美化亮化規劃，優化建筑風格設計，突出地域民族文化特色，塑造特色鮮明村鎮形象。

2.因地制宜，分類指導。依托歷史文化、風土人情、民族民俗，因地制宜，發掘內涵，彰顯特色，打造亮點，防止千篇一律。

3.政府主導，群眾參與。建立群眾參與機制，既促進環境整治，又改善群眾居住和生活條件，充分調動群眾參與改造的主動性、積極性和創造性。

4.整合項目，統籌推進。綠化美化亮化工作要與小城鎮建設、精準扶貧、易地扶貧搬遷、農村環境綜合整治、村級公共基礎設施建設、特色產業發展、生態文明建設和旅游產業開發相結合，整合項目資金，統籌推進。

（三）主要目標

以武都區安化鎮等18個鄉鎮為重點，大力實施環境綜合整治、房舍屋面改造、景觀景點打造、配套設施建設以及綠化、美化工程，塑造地域特色，提升人居環境，達到村容村貌明顯改善，建筑形態風格凸顯，路域環境整潔優美，視覺效果煥然一新的目標，使我市城鄉風貌成為對外形象展示的窗口，為全市美麗鄉村建設和鄉村振興戰略提供可復制、可推廣的先進經驗和工作機制。

（一）實施范圍

武都區安化鎮、馬街鎮，文縣橋頭鎮、碧口鎮，宕昌縣哈達鋪鎮、南河鎮，康縣長壩鎮、王壩鎮，徽縣泥陽鎮、伏家鎮，成縣城關鎮、小川鎮，西和縣長道鎮、石峽鎮，禮縣紅河鎮、崖城鎮，兩當縣泰山鄉、太陽工作站等18個鄉鎮。

（二）實施內容

結合鄉鎮實際，從建筑風貌、街巷空間、環境衛生、綠化水體、門戶空間景觀等方面，科學合理的實施綠化美化亮化工程。

1.建筑風貌：實施建筑物外立面改造、平改坡屋面改造、挑檐掛小瓦和立面粉刷，增加墻裙、檐口、腰線等細部構造裝飾，對門窗形式進行統一，突出建筑物屋面挑檐風格設計和臨街建筑立面線條色彩設計，增加體現地方特色的建筑元素，修繕院墻院門，對廢棄建筑物予以拆除，力求新舊農房及公共建筑外觀色彩協調統一，與村鎮風貌特色融為一體。

2.街巷空間：實施路面修補、道路硬化、廣場鋪裝、路燈安裝等，在道路寬度允許的條件下設置人行道及綠化帶，并鋪設人行道磚，在廣場增加景觀小品、座椅，設置文化墻，規范廣告牌匾設計，清除各類違規廣告，指示性標志、街景小品、休閑設施、售貨亭、垃圾桶等公用設施的選材、式樣、尺度及色調都應符合風貌特色要求，做到與整體環境協調統一。

3.環境衛生：按照“四清”（清垃圾、清污水、清雜物、清污泥）、“四改”（改水、改廁、改廚、改圈）要求，組織村社和居民開展公共環境和庭院環境整治，設置固定垃圾收集點，配置垃圾清運設施，有效收集處理生活垃圾，做到房屋立面整潔、房前院落規整、道路排水暢通、環境綠化美化，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂倒垃圾、污水亂排等現象。

4.綠化水體：實施綠化遮擋修飾、水體駁岸治理、水體綠化結合，要充分利用庭院、門前屋后、公共場所、道路、閑散地、廢棄地、護墻邊坡等進行綠化，做到應綠盡綠，清理河道溝塘水面垃圾雜物、枯死水生植物、漂浮物，確保全線河道無垃圾隨意傾倒，對河岸進行工程處理，修復受損河堤，沿河道進行綠化整治，對重要節點實施河道景觀工程。

5.門戶節點：集中整治鄉鎮行政區域的重要門戶、互通立交、收費站出入口、人文歷史景點等門戶節點周邊亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等不規范行為；挖掘地方文化特色，充分利用門戶節點的構筑物、廣告景墻等宣傳我市自然景觀、旅游資源和人文特色；結合綠化配置，改善周邊綠化環境形象。

（三）實施步驟

全市18個鄉鎮綠化美化亮化工作從20xx年5月起至20xx年12月，分三個階段組織實施。

第一階段（20xx年5月）各縣區政府按照鄉鎮綠化美化亮化工作目標任務要求，制定本縣區工作計劃以及鄉鎮工作方案，明確工作標準和階段目標，分級召開會議進行動員部署。

第二階段（20xx年6月至11月）以鄉鎮為單位，采取劃段包干、責任到人、依據規劃、整合資源、保質保量、限期完成的工作措施，重點實施建筑風貌改造，環境衛生整治，拆除違章建筑，規范戶外設施，在短期內較大提升鄉鎮風貌環境和景觀環境；以景觀提升為主，實施一批綠化水體整治、道路廣場硬化、景觀點文化墻建設、路燈安裝等基礎設施和公共服務設施建設項目，確保建筑立面改造、基礎設施配套、園林綠化和廣場、小品的建設達到規劃標準。

第三階段（20xx年12月）市政府組織有關部門對全市鄉鎮綠化美化亮化工作進行驗收。

（一）提高思想認識。實施18個鄉鎮的綠化美化亮化工程，是貫徹落實省委、省政府決策部署和深化實施市委“433”發展戰略的內在要求，是改善人居環境、提高城鎮承載力、競爭力和隴南對外新形象的有效手段，各縣區、有關部門要充分認識開展綠化美化亮化工作的重要意義，主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確目標任務，靠實工作責任，整合利用資源，抓緊動員部署，全力推進綠化美化亮化工作，努力把這項工作辦成為民辦實事的“惠民工程”、群眾擁護的“民心工程”。

（二）明確職責分工。各縣區人民政府是鄉鎮綠化美化亮化工作的責任主體，要按照劃段包干、責任到人、依據規劃、整合資源、保質保量、限期完成的原則，負責轄區內相關鄉鎮綠化美化亮化工作的組織實施工作，力爭在20xx年年底前完成工作任務。市直有關部門要結合各自職能，各司其職，各負其責，加強溝通，密切配合，協助縣區做好相關項目立項、資金爭取等工作，做到任務到位、責任到位、措施到位。

（三）統籌項目資金。各縣區要根據項目規劃整合各相關部門項目資金，“一事一議”財政獎補、扶貧開發、農村人居環境治理等涉農資金向18個鄉鎮傾斜，最大限度爭取財政資金支持，積極爭取農村人居環境治理、基礎設施建設等政策性貸款，保障綠化美化亮化建設資金到位。

（四）加強宣傳力度。要充分利用各類新聞媒體，大力宣傳報道實施綠化美化亮化工程的.目的、意義、主要內容、目標要求以及具體措施，縣區政府要發揮鄉鎮、社區（街道）、村黨支部等基層組織和干部的作用，宣傳發動群眾，使其了解、支持和主動參與風貌改造工作，充分調動廣大群眾的主動性、積極性和創造性，營造全社會共同關心支持綠化美化亮化工程的濃厚氛圍。

（五）加強督查考核。市住建局要加強對綠化美化亮化工作的檢查指導，及時協調解決工作中存在的困難和問題，定期通報工作進展情況，建立“月檢查、季通報、年度考核”制度，采取重點抽查、實地督查、明查和暗訪相結合的辦法，對綠化美化亮化工作完成情況進行督促檢查，年底進行全面考核。各縣區每月25日前將工作進展情況上報市住建局，市住建局結合檢查情況每季度通報各縣區進展情況，對工作進展滯后的縣區予以通報批評，并對相關責任人進行問責。

春節期間森林防火注意事項 春節期間民工工作計劃篇三

為進一步深入貫徹落實《勞動合同法》，鞏固并提高農民工勞動合同簽訂率，切實保障農民工合法權益，根據__市人力資源和社會保障局、總工會、企業聯合會/企業家協會、工商業聯合會《關于印發的通知》(__人社字[20__]__號)的要求，結合我縣20__年開始開始實施的小企業勞動合同制度三年全覆蓋專項行動計劃，決定于20__年__月至__月在全縣范圍內開展推進農民工勞動合同簽訂的“春暖行動”。為了順利開展好此次“春暖行動”，特制定本實施方案。

一、行動目標

以建筑業、采礦業、制造業、住宿和餐飲業、居民服務業為重點范圍，以小型微型企業(以下簡稱小微企業)為重點對象，以維護農民工合法權益為出發點和落腳點，以提高全市各類小微企業勞動合同簽訂率和農民工勞動合同簽訂率為目標，督促各類企業加快提高全員勞動合同簽訂率特別是農民工勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護以農民工為重點的勞動者的勞動報酬等各項合法權益。

二、行動內容

(二)加強指導，努力提升小微企業勞動合同管理水平。縣人力資源社會保障部門、工會和工商聯，要結合我縣小微企業勞動合同制度全覆蓋專項行動計劃實施進展情況，制定分類指導、重點幫扶的具體工作計劃，實行責任包干、分戶到人的掛點聯系制度，緊扣本次“春暖行動”和“督查活動”的總體目標任務，深入企業特別是招用農民工比例大、勞動合同簽訂率低的小微企業，大力推廣農民工勞動合同簡易文本，指導企業依法及時與農民工簽訂勞動合同，發揮勞動合同在穩定勞動關系、促進體面就業方面的積極作用，化解當前的“招工難”、“用工難”等問題。幫助企業完善勞動管理規章制度，建立健全勞動合同管理臺帳，完善符合《勞動合同法》規定的企業內部規章制度，改進人力資源管理方式，建立健全職工名冊和招工登記、工資支付、考勤、參加社保等基礎性臺賬，及時辦理勞動用工備案手續，多措并舉解決勞動合同條款不完備、內容不合法、權責不對等等問題，促進小微企業依法履行勞動合同和勞動合同制度的規范實施。

(四)加強督查，確保“春暖行動”和小企業勞動合同制度全覆蓋專項行動目標任務的完成。縣協調勞動關系三方機構要在“春暖行動”和小企業勞動合同制度全覆蓋落實，要真正把“春暖行動”和小企業勞動合同制度全覆蓋專項行動的各項措施和要求落到實處，落實到具體的行動之中，不搞形式、走過場。市級協調勞動關系三方將組織精干力量，采取異地督查的辦法，深入企業和工作現場進行檢查督導，及時協調解決工作中存在的突出問題和矛盾，對工作不力、進展不快、領導不重視的地區和部門，將予以通報批評；對行動快、效果好的地區和部門，通報表揚。督查活動結束后，要實事求是撰寫書面總結，上報縣協調勞動關系三方會議，縣協調勞動關系三方會議根據全縣的督查情況形成督查報告，上報市協調勞動關系三方會議。

三、行動步驟和時間安排

(一)宣傳培訓階段(20__年__月初至__月__日)

縣協調關系三方將按照方案要求，印制“春暖行動”的宣傳資料、規范勞動合同文本、簡易勞動合同文本，對小微企業廣泛開展《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動合同法實施條例》等法律法規的宣傳和培訓。

(二)自查自糾階段(__月__日至__月__日)

縣協調勞動關系三方將“春暖行動”相關資料發放到小微企業，組織指導各類小微企業對其勞動用工情況特別是與農民工簽訂勞動合同情況進行自查自糾；對各類小微企業存在的問題提出整改意見，限期改正；同時指導各類小微企業建立健全勞動管理規章制度，建立用工臺帳(農民工臺帳)。

(三)檢查整改階段(__月__日至__月__日)

縣協調勞動關系三方將聯合勞動保障_門組成整體行動督查組，對各類小微企業進行逐戶損耗模量，督促各類小微企業與農民工簽訂勞動合同。對檢查中發現的問題，將按照有關法律法規及時進行查處，責令限期整改；未能在限定期限內改正的，勞動保障_門將依法進行處罰；對情節嚴重、影響惡劣的，將在新聞媒體上曝光。

(四)督查總結階段(__月__日至__月__日)

縣協調勞動關系三方會議抽調我縣協調勞動關系三方組成人員組成督查組，采取異地督查的辦法，分赴部分各鄉鎮和工業園區對“春暖行動”和小企業勞動合同全覆蓋專項行動實施情況進行督查。督查活動結束后，各鄉鎮和工業園區要對農民工勞動合同簽訂“春暖行動”和小企業勞動合同制度全覆蓋專項行動開展情況進行認真總結，并于20__年__月__日前將書面總結材料及電子文本形成書面總結，分別報縣人保局勞動關系與調解仲裁股、縣總工會、縣工商聯，以便及時匯總上報。

四、行動要求

(一)結合實際，制定方案。縣勞動關系三方要按照本方案的目標和步驟，結合本地實際制定具體的實施方案，并認真組織實施。

(二)加強領導，落實責任。為加強對全縣“春暖行動”的組織領導，縣協調勞動關系三方成立“春暖行動”領導小組，下設辦公室。辦公室設在縣人保局勞動關系與調解仲裁股，具體負責“春暖行動”的日常工作。

(三)加強配合，實行聯動。縣三方機構要本著相互理解、相互信任、相互配合的原則，充分發揮各自優勢。人力資源社會保障部門要支持工會組織在教育引導農民工依法維權和加強對企業與農民工簽訂、履行勞動合同的法律監督，支持企業組織引導企業自覺承擔社會責任、依法規范用工管理。

春節期間森林防火注意事項 春節期間民工工作計劃篇四

經院長辦公會研究決定，醫院“春節”放假時間為xx，xx正常上班。

為確保醫院節日期間安全生產和突發事件應急處理，對醫院各項工作進行安排。

（一）工作要求：

1、必須按時到崗，不得擅離職守。

2、值班人員要履行職責，堅守崗位，寫好值班記錄。

3、值班期間如遇異常情況，請及時通知帶班領導，同時向相關部門報告，并保護好現場。

（二）聯系電話：

火警電話：

派出所：

醫院警衛室：

總值班電話：

（一）領導小組和職責：

組長：院長（xx）

副組長：書記（xx）

成員：職能科室負責人及臨床科室主任

職責：

1、研究確定醫院應對突發事件的決策和總思路。

2、審定醫院突發事件應急預案。

3、啟動突發事件應急預案，并在第一時間上報主管部門，請求指示和支援。

4、總結和改進醫院突發事件應對工作。

（二）應急協調辦公室及職責：

應急突發事件協調辦公室設在院辦，由院辦主任擔任應急辦公室主任，負責組織協調應急工作。

全院各科室必須無條件服從并保證醫院下達的指令性任務。

（三）專業分組與職責：

1、協調督導組：組長：院長（xx）

成員：院辦主任（xx）

職責：負責全院應急人員調配；對外協調、宣傳及信息發布；各項規章制度及應急預案執行情況督導檢查。

2、醫療護理組：

組長：分管醫療、護理的副院長（xx）

成員：醫務處處長（xx）、各臨床科室主任及護士長

職責：負責意外傷亡事件搶救的組織實施、轉診；對危重傷員進行及時有效的搶救和手術；負責全院參加應急搶救的醫護人員的調配及醫療、護理質量。

負責全院公共場所、各科室的常規消毒及發現傳染病后的特殊消毒及終末消毒。

3、后勤保障組：組長：后勤副院長（xx）成員：總務科主任（xx）

職責：總務科負責后勤物資及防護用品的供應，工作人員的飲食及其他后勤保障工作；藥劑科負責搶救所需的藥品及耗材的供應。

春節期間森林防火注意事項 春節期間民工工作計劃篇五

（一）加強日常監管、開展專項整治。一是按照市、街道統一部署，配合好街道食品藥品監督管理辦、工商所等部門組織開展的食品安全專項整治行動，尤其做好學校及周邊食品藥品安全檢查。

（二）開展“違禁超限”專項整治。嚴厲打擊非法添加、使用非食品原料和超范圍超限量使用食品添加劑等違法行為。

（三）開展“假冒偽劣”專項整治。嚴密排查中小學校園及周邊、小作坊小攤販、食品粗加工集中點等領域，嚴厲打擊過期食品、粗制濫造、冒用品牌、虛假標識等侵犯消費者合法權益的行為，組織開展好清剿“黑窩點”攻堅戰。

（四）加強農村家宴管理。集中整治農村家宴中的不規范行為，落實家宴申報制度，對廚師進行食品安全強制培訓，對農村流動廚師實行備案管理，定期開展健康檢查，督促實行亮證經營。

（五）是在重要節日、重大活動、重點項目實施期間，配合街道食藥監辦牽頭開展的聯合執法，加強食品藥品安全檢查，加強各監管部門和監管環節的督查，發現問題及時通報，限期整改。

（六）加強藥品醫療器械監管。嚴格規范藥品醫療器械生產經營行為，強化藥械質量監管；加大對藥品醫療器械違法行為打擊力度，加強藥品廣告監管。

（七）強化宣傳教育。按照“大宣傳”、“大培訓”、“大影響”、“大氛圍”的要求，組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓活動，盡快形成“人人參與、人人關心、人人維護食品藥品安全”的良好社會氛圍。加強食品藥品安全有獎舉報制度的宣傳，充分發揮廣大群眾的監督作用。要采取靈活多樣的方式加強宣傳教育，組織集中培訓，加強輿情研判，積極回應社會關切。

（八）完善應急機制。修訂完善《中橋社區食品藥品安全事故應急預案》，建立健全統一指揮、步調一致的應對處置機制，適時開展應急演練，提高食品藥品安全突發事件的應對和處置能力。加強食品藥品安全輿情研判和應急處置，加大正面引導力度。

（九）健全制度，完善體系。高度重視食品藥品安全工作，要落實食品藥品安全監管專兼職人員，進一步完善食品藥品安全各項規章制度，切實將相關制度落實到實處，力求使各種規章制度行之有效，發揮應有的作用，確保全鎮食品藥品安全工作正常開展。

春節期間森林防火注意事項 春節期間民工工作計劃篇六

為貫徹落實市、縣人力資源和社會保障局《關于轉發省人力資源和社會保障廳的通知》（__人保發〔20__〕__號）精神，進一步促進《勞動合同法》和《就業促進法》的貫徹落實，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹實施《勞動合同法》和《就業促進法》，進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，加強和完善勞動用工登記與勞動合同管理，維護農民工合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，為促進我場經濟社會又好又快發展做出貢獻。

二、目標任務

對我場各分場、企業進行檢查督促，推動企業與農民工簽訂勞動合同，確保農民工勞動合同簽訂率達90%以上；維護農民工勞動報酬等權益，督促企業為農民工參加社會保險。

三、行動內容

（一）廣泛開展勞動合同法律法規宣傳。深入農民工聚集的各類就業服務機構、企業、建筑施工現場，采取多種形式廣泛宣傳勞動合同法律、法規和政策，重點宣傳依法簽訂和履行勞動合同對維護勞動關系雙方特別是農民工合法權益的重要性，宣傳企業不簽訂勞動合同、不按時足額支付勞動報酬以及不按時足額繳納社會保險費的法律責任，進一步增強企業依法簽約履約責任意識和農民工依法維權的意識。

（二）加強對企業實施勞動合同制度的指導和管理。采取主動上門服務等方式，深入企業特別是招用農民工比例大且勞動合同簽訂率低的小企業，大力推廣簡易勞動合同示范文本，指導企業依法與農民工簽訂勞動合同，建立健全勞動合同管理制度，切實提高勞動用工管理的制度化、規范化水平。督促企業建立信息完整的職工名冊，并及時辦理勞動用工備案手續，準確掌握轄區內企業戶數、農民工人數及勞動合同簽訂情況，實現對企業招用農民工的動態管理。

（三）積極指導幫助企業改善用工管理、規范用工行為。及時發布工資指導線和人力資源市場工資指導價位，引導企業合理確定農民工工資。根據經濟社會發展情況適時合理調整最低工資標準，加強農民工工資支付保障工作，保障農民工工資增長和支付。穩步推進工資集體協商，形成工資公平決定機制，促進農民工勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。指導企業嚴格執行勞動安全和職業衛生法律法規，做好農民工勞動保護工作。引導企業改善勞動條件和生活福利設施，加強對農民工的人文關懷，營造良好工作環境和生活環境。

（四）加大勞動保障監察執法和勞動爭議調處力度。暢通舉報投訴渠道，及時高效處理農民工的舉報投訴案件，對不依法與農民工簽訂勞動合同、不按時足額支付工資、不依法參加社會保險的企業，責令其限期改正；拒不改正的，依法予以處罰。加強勞動爭議調解，對涉及農民工勞動合同簽訂、工資支付等勞動爭議案件，做到優先立案，優先審理、快速結案，切實維護爭議雙方特別是農民工的合法權益。

四、行動內容和日期安排

1、宣傳發動階段（__月__日-__月__日）

舉辦法律法規咨詢活動，懸掛過街橫幅，印發宣傳資料，通過各類媒體大力宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》，為“春暖行動”的實施營造強大的輿論氛圍。

2、指導督促階段（__月__日—__月__日）

__場勞動保障事務所對轄區內企業進行調查，詳細了解企業用工、勞動合同訂立、工資支付、參加社會保險等情況，并填寫開展“春暖行動”情況調查表。指導企業依法與農民工簽訂勞動合同，建立健全勞動合同管理制度。督促企業建立健全基礎臺賬，并及時到縣人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續。加強農民工工資支付保障工作及勞動保護工作，引導企業改善勞動條件和生活福利設施，營造良好的工作環境和生活環境。

3、督促整改階段（__月__日-__月__日）

成立摸底排查組，深入企業摸底排查，全面查清企業用工登記、合同管理和企業基礎臺帳建立等情況。在摸底排查的基礎上，檢查組要督促企業與職工簽訂勞動合同。對自覺與職工簽訂勞動合同的企業及法人，要大力宣傳表彰；對拒不與職工簽訂勞動合同的企業及法人，要通過批評教育、責令整改、媒體曝光、行政處罰等多種手段，促其盡快整改。

4、活動總結階段（__月__日-__月__日）

__月__日前，各分場、企業所將表格及完成情況報“春暖行動”領導小組辦公室。同時由領導小組辦公室對活動開展情況進行總結，形成書面材料，并將情況上報縣人力資源和社會保障局。

五、組織領導

為加強對本次活動的組織領導，確保活動按時有序開展，取得預期效果，我場成立了農民工勞動合同簽訂“春暖行動”工作領導小組，由__任組長，__任副組長，成員：__、__。具體承辦由__場勞動保障事務所負責對本次活動的指導監督。領導小組下設辦公室，辦公室設在__場勞動保障事務所，__任辦公室主任，具體負責“春暖行動”的日常事務和協調溝通工作。

春節期間森林防火注意事項 春節期間民工工作計劃篇七

在20__年春節過后成立安全檢查小組以項目經理為組長，以項目現場經理、總工程師、安全總監為副組長、各專業責任工程師以及各分包單位負責人為成員，對施工現場內的腳手架、塔吊、機械設備、臨電設備、安全防護、生活區等設施進行一次大檢查，發現問題及時整改，不能及時整改的定時間、定措施，定專人負責、限期整改，徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態。

一、安全教育

1、節后要在開工前對全體施工人員進行安全教育，召開施工人員大會，總結以前經驗教訓，傳達事故案例，進行正反兩個方面的教育。

2、對新入場的施工人員進行三級安全教育，即項目部級安全教育、隊級安全教育、班組級安全教育。

3、對特殊工種作業人員，分時間、分工種進行安全教育、篩選思想好、責任心強，熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、處處事事按照安全技術規范作業的工人從事特殊作業；對年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業技術較差的，及時調離特殊工種崗位。

4、對新入場的分包單位及施工人員簽訂中國建筑工程總公司《安全生產保衛治安消防協議書》和《項目部安全文明施工管理處罰條例》。

5、提高全體施工人員的安全技術操作水平，加強個人安全防護意識，實行規范化、標準化安全文明施工。

二、安全檢查

1、塔式起重機開工前應在一般技術檢驗、空載試驗，額定荷載及超載試轉，在試轉前對整機的外觀進行全面檢查，看潤滑油是否充足，機件的裝配是否牢固，三保險、四限位工作裝置與試轉是否符合安全要求。

3、施工現場臨時用電電纜線架設，配電箱布置合理、是否有漏電、絕緣體保護層破損處，檢查臨電設備符合達到jgj４６－20__《施工現場臨時用電安全技術規范》和《北京市建筑安全生產管理規定。》。

4、施工現場外腳手架，密目安全網支掛、水平安全網搭設以及安全防護設施是否達到《建筑施工安全檢查標準》jgj59－20__規范。

三、文明施工

1、項目部管理人員著裝整齊，出入施工現場佩戴安全帽，工地出入證。

2、分包單位施工人員出入工地大門戴好安全帽。胸佩帶工地出入證。

3、現場內各種物資材料，按照主體結構布置總平面圖碼放整齊、一頭齊、一條線，達到中建總公司ci和河北省文明安全工地規范標準要求。

4、清理主體結構內易燃物品，如（草墊子、五彩布、塑料布）等，做好前期防火措施。

5、施工現場用電應規范，嚴格按用電安全管理規范要求，加強電源管理，以防止發生電氣起火。

6、加強電、氣焊工作業管理，認真執行現場用火批準證制度，防止電。氣焊工種作業發生火災。

7、施工現場主體結構內、外作業區，木工、鋼筋加工區，做到工完場清。

8、生活區宿舍內嚴禁使用高壓電，必須使用低壓電36伏照明。

9、加強安全保衛管理，對外來人員，車輛進入施工現場要登記，執行工地物資材料出門條制度。對保安人員加強培訓，個人素質教育，端正保安人員工作態度。