范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

護士年度自我評價100字篇一

一、存在的主要問題

1、理論水平不夠，運用理論指導(dǎo)實踐的能力不夠強

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾，往往是把學(xué)習(xí)理論給沖掉了。二是學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，強調(diào)工作忙、壓力大，事務(wù)性工作多等客觀因素，缺乏對理論學(xué)習(xí)的持之以恒的精神。三是沒有把握好學(xué)以致用的關(guān)系，往往以為學(xué)習(xí)是虛的，是任務(wù)，忽略了理論學(xué)習(xí)對實踐的指導(dǎo)作用。

2、工作之風(fēng)不夠?qū)崳笳鎰?wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時存在應(yīng)付過關(guān)的想法，特別是在工作任務(wù)多、壓力大、上級布置的工作，不是自己想要抓的工作時更是如此。二是對有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，存在工作方法簡單，醫(yī)患間溝通不夠，深入調(diào)查研究不夠的現(xiàn)象。三是創(chuàng)新意識不夠，對一些工作存在等上級下文件才做的思想。

3、群眾意識不夠，為民服務(wù)的宗旨意識不夠

一是未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，調(diào)查研究上注重了解自己想要了解的問題，不夠重視關(guān)心群眾想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意為廣大病人服務(wù)的宗旨意識。二是聯(lián)系群眾不夠廣泛，與干部職工談心交流少，幫助干部職工解決實際困難不夠。

4.勤政務(wù)實、艱苦奮斗的精神不夠。

一是有些工作不夠扎實，存在讓人代勞的現(xiàn)象。二是存在講“面子”的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，運用馬列主義的立場和觀點看問題、分析問題。

2、世界觀的改造不夠自覺，缺乏艱苦奮斗的精神，放松對自己的要求，全局意識、群眾意識少了，創(chuàng)新意識淡薄了。

3、為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，指導(dǎo)工作主觀意志多，為群眾想的少，做得少。

三、今后改進措施與努力方向

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，要注重強調(diào)調(diào)查研究，堅持牢記“從群眾中來，到群眾中去”，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，加強民主作風(fēng)建設(shè)，傾聽各種意見，正確對待權(quán)力、金錢、地位，牢固樹立艱苦奮斗的精神，不追求享受、不奢侈浪費，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要增強道德修養(yǎng)，做到自重、自警、自省、自勵、自覺抵制“四風(fēng)”。

4、工作要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強實效。堅持實事求是、與時俱進的原則，解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極工作，扎實推進我院的評建工作，真正達到以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合的目標(biāo)，不斷開創(chuàng)我院工作新局面，不斷推進我院學(xué)科建設(shè)，師德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。

護士年度自我評價100字篇二

20_年是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。雖然病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么有序。又快到年底了，不由要對這一年的工作和學(xué)習(xí)做一回顧，做了個年終總結(jié)!

一、 政治思想方面

學(xué)習(xí)“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育文本，積極配合科里的“醫(yī)療護理安全年”活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會發(fā)展的新形式，積極參加有關(guān)的政治活動，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

加強護士職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù)的學(xué)習(xí)。工作時間儀表端莊，著裝整潔，禮貌待患，態(tài)度和藹，語言規(guī)范;參加了護士禮儀培訓(xùn)班，以優(yōu)異成績結(jié)業(yè);愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高護理素質(zhì)及應(yīng)急能力，提高了病人滿意度;堅持科里每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在護士長的指導(dǎo)下，總結(jié)自己在臨床工作中的經(jīng)驗，撰寫了《骨科老年患者術(shù)后自控鎮(zhèn)痛的護理》、《膝關(guān)節(jié)半月板損傷圍手術(shù)期的護理》兩篇護理論文并在全省外科會議上交流。

三、 護理質(zhì)量管理方面

今年我們科里分了兩組，而且我被任命為一組的小組長，雖然和從前一成不變的工作模式有了很大的差異，卻可使我勇敢的嘗試著新的工作重點。作為組長我不僅自己工作加班加點，身先士卒，起到表率作用;同時，在護士長的指導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)護理管理的知識，認(rèn)識到護理人員是保證醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一車輪，護理質(zhì)量的優(yōu)劣與醫(yī)療糾紛的升降息息相關(guān)。期間加強對危重病人的管理，幫助本組護理人員熟練掌握護理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用，提高危重病人的搶救成功率，落實對患者住院期間的健康教育，提高了護理服務(wù)內(nèi)涵;加強病房管理，做到護理單元的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的治療環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故發(fā)生。

雖然這一年的工作取得了上述成績，但我深刻體會到，我的成績是于護士長的耐心指點、同事的幫助和醫(yī)護的協(xié)同分不開的，我會在今后工作中戒驕戒躁，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，逐步完善自己，為做一個新時代的優(yōu)秀的護理人員而努力!