在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
督查二級單位防疫工作總結報告 單位下沉防疫工作總結篇一
疫情就是命令！市教育局機關黨員認真貫徹落實**堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神，嚴格落實《*蘭州市委組織部、*蘭州市委直屬機關工委關于組織市直機關黨員干部分批次到社區開展疫情防控工作的通知》要求，至今安排了機關黨員干部三批共66名黨員干部深入社區參加疫情防控工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，牢記使命，沖鋒在前，認真協助拱星墩街道5個社區履行社區疫情防控職責，現將工作情況匯報如下。
市委分配我局下沉社區防疫工作黨員20名。我局已安排下社區區人員三批，第一批20人，于2月10-17日下社區；第二批24人，于2月17-23日下社區；第三批22人，于2月24-3月1日下社區。根據拱星墩街道黨委安排，我局黨員干部被分為5個小組，分別到拱星墩街道拱星墩后街、五里鋪東路、五里鋪西路、段家灘西路、段家灘東路5個社區開展疫情防控工作。市教育局黨組成員、黨委委員們在黨委*、局長南戰軍的帶領下，全部被分配到各小組，與普通黨員一起參加下社區參加疫情防控工作。
1.加強管理，按時到崗。根據社區工作崗點分散、工作任務不同等情況，為了加強管理，保證黨員干部按時到崗完成工作任務，局黨委安排了黨委負責人和聯絡員，負責指導下社區工作，聯絡上級黨組織和街道黨委；給每個小組指定一個小組長和聯絡員，負責本小組工作和與社區的聯絡工作；每批下社區的同志建立一個微信群，組長每天要將出勤情況上報黨委聯絡員，嚴格下社區黨員的考勤管理。經查，從2月10日開展下社區開展防控工作以來，所有黨員同志都能克服困難，嚴格執行工作紀律，全員到崗，未發生一起擅離職守現象。
2.交流信息，相互學*。為了及時了解各組工作情況、交流工作經驗，黨委要求每個小組每兩天上報一篇工作簡報，上傳各組工作信息和圖片。截至目前，共上報簡報48份。這些簡報分享到工作群中，既能及時反映人員到崗情況、工作情況，也通過簡報進行工作指導，開展經驗交流，相互促進、相互學*，有效地提高了防控工作質量。
3.認真工作，履職盡責。市教育局機關黨員認真學***講話，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和極端重要性，提高政治站位、履行社會責任，以守土有責、守土擔責、守土盡責的擔當精神和強烈的憂患意識，全力投入到疫情防控工作中去。在社區同志的領導下，市教育局5個小組的黨員同志們服從命令，聽從指揮，隨時根據防控形勢需要，調整工作崗位和工作任務。各組先后開展了重要路口值守、體溫測量檢查、出入人員登記、入戶排查、健康信息錄入、社區消毒、車輛排查、幫助居民購買生活物品、防控政策宣傳等工作。
一是領導帶頭，深入一線。市教育局黨組*、局長南戰軍同志深入一線，參加蘭州釀造廠舊樓入戶摸排工作，并指導第一小組開展防控工作，要求第一組黨員同志充分發揮“一個黨員一面旗幟”表率作用，忠于職守、堅守崗位、沉到一線、深入摸排，同時注意自我防護。
二是克服困難，認真履職。首先，面對社區群眾成份復雜，下社區的黨員同志們耐心細致做好群眾工作。拱星墩街道的企業退休人員、外來務工人員、個體工商戶、下崗待業人員較多，對疫情的緊迫性、嚴重性認識不足，在工作中經常遇到不聽勸、不開門、不配合的情況，下社區黨員同志們反復耐心的宣傳疫情形勢，宣講防控政策，一天多次上門調查，取得群眾的理解和配合。第二，克服多種困難，按時上崗工作。下社區工作的局機關黨員占全體在職黨員的85%，許多同志家住安定、西固，在疫情時期要到城關區最東邊的拱星墩工作交通十分不便。但是全體黨員毫無怨言，采用自駕車、租車、和同事約車等辦法，千方百計按時上崗工作。中午不能回家，每個同志自帶食品、吃方便面，堅守在工作崗位上。手套、口罩不夠用，同志就自己想辦法解決。第三，認真完成各項工作任務。各小組黨員深刻認識到社區一線外防輸入、內防擴散的疫情防控工作的重要性和復雜性，大家自覺服從社區工作要求，嚴謹細致，積極協助社區同志認真開展疫情防控工作，嚴格遵守各項防控工作規定，恪盡職守，出色地完成社區交辦的防控任務，讓**在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
不忘初心，牢記使命。通過機關黨員下基層社區抗擊疫情工作，展示了*員的風采，充分體現了**的最高宗旨，人民的利益高于一切，也進一步增強了黨和人民群眾凝聚力、向心力，相信通過廣大基層黨員和全國人民的不懈努力，疫情狙擊戰一定能取得勝利。
督查二級單位防疫工作總結報告 單位下沉防疫工作總結篇二
近日，關于新冠疫情的進展時刻都在牽動我們的心弦，為了打好疫情防控這場戰“疫”，全村上下一心，按照上級的安排部署，做好重點地區人員的摸排管控及全員核酸檢測的工作，從村干部到每一位村民大家共同努力。
一是村書記帶頭奮戰在防疫一線。一方面，通過聽新聞等方式深入了解有關新冠疫情防控的政策措施，認真學習新冠病毒感染防護知識，利用大喇叭向村民宣講官方政策措施、科學防控知識，引導村民正確認識和對待疫情；另一方面，以身作則做好疫情防控。遇到外來人員，他總是第一個上前詢問，趕上飯點換班，他也總是讓其他人先去吃飯，真正做到了履職盡責，擔當作為。
二是卡口值班人員和巡邏員堅守崗位。卡點人員嚴格按照疫情值班表值班，并由多位村干部帶班，做到無空崗、脫崗。對進出的村民嚴格執行登記、掃碼、測溫的程序，對進村車輛進行消殺。包村干部胡建發每天在村內值班值守，盯辦村內工作落實情況。巡邏隊在組長的帶領下，分成3組，分別從不同方向巡邏，做到嚴防死守，避免出現村民閑逛以及卡口外人員“偷渡”。為了疫情防控，他們舍小家為大家，不分晝夜的堅守在防疫一線，切實做到了守土有責、守土盡責、守土負責。
愿者們也幫忙錄入信息，為疫情防控出一份力；疫情防控是項艱苦的工作，村民把一切都看在眼中，他們紛紛自發給防疫點的值班工作人員捐贈食品，在寒冷的冬天送來溫暖。
疫情就是命令，防控就是責任。村干部和全體村民都會堅決遵守防控要求，眾志成城、同心協力，為堅決打贏疫情防控攻堅戰貢獻自己的力量！
很吸引我。
新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，某某縣把疫情防控作為當前頭等政治任務，堅持黨建引領，以“黨旗飄起來、黨徽亮起來、黨員動起來”為抓手，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。
督查二級單位防疫工作總結報告 單位下沉防疫工作總結篇三
一年來，在縣委辦公室的領導和市委督查室的指導下，我室按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，緊緊圍繞上級黨委和縣委的中心工作，突出“三個重點”，認真開展督促檢查，狠抓工作落實。
一、突出“三個重點”開展督查活動，力促工作落實
(一)突出黨委重大決策和重要部署，抓督查促落實
為了使各級黨委和縣委的方針、政策、決策在基層能盡快貫徹落實，今年初，我室對中央1號文件精神、省市經濟工作會議精神、縣委十一屆四次全委擴大會議精神等，通過查看縣直單位、鄉鎮工作布置會議的記錄、走訪村干等方式，進行了認真督查。根據縣委年初部署的重點工作，我室在3-4月份對縣直單位和各鄉鎮進行了“推行為民辦事全程代理制”情況督查;在5-6月份，深入14個實施整村推進扶貧開發項目的鄉鎮，督查了項目完成情況和今年項目實施情況;11-12月份，與縣政府督辦室和農委相關職能部門開展聯合督查，對全縣24個鄉鎮茶園建設情況進行督促檢查。這方面的督查，共下發《督查通知》5件，《督查通報》5期，做到了查前先督、查后再督。
(二)突出領導批示和交辦事項，抓督查促落實
今年，我縣工作頭緒多、任務重，我室根據領導批示和交辦，不僅參與了6月份的保持共產黨員先進性教育整改情況督查、7月份的機關效能建設情況督查，還參與了8月份的“兩基”驗收工作督查，特別是“9.2”洪災后，縣委領導特別注重生產自救各項工作的督查，我室先后針對救災款物發放、災民安置、民房重建、水毀恢復工程等情況，進村入戶，明查暗訪，開展專項督查，了解情況，查找問題。特別是對15個重災鄉鎮，堅持每半個月巡查一次。這方面的督查，共撰寫《督查報告》8期，實事求是反饋情況，為領導決策提供第一手資料，做到了批則必查，查則必清，清則必果。
(三)突出上級督查部門的專項查辦，抓督查促落實
我室對市委督查室下發的每一份《督查通知》都認真研究，組織督查活動予以落實，并按照堅持程序、確保質量的要求，及時辦結，按時上報。如：學習貫徹市委八屆十次全會精神情況、貫徹落實“市五個會議”精神情況、貫徹落實市委經濟形勢分析會情況、投資環境督查調研等。今年，共接到市委督查室《督查通知》7份，上報《督查專報》10期，按時辦結率100%，做到了件件有回音，事事有落實。
二、主要做法和經驗
(一)領導重視并親自督查。縣委領導高度重視辦公室督查工作，只要是有關督查方面的文件，縣委主要領導都視為特辦件，及時閱辦批示;在平時工作中，為督查人員提供閱讀有關文件和資料、參加有關會議、跟隨領導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件;辦公室領導定期 召集督查工作人員開辦公會議，交任務、壓擔子、提要求。領導親自督查制度化，除了經常深入自已聯系的鄉鎮進行調研外，還經常有針對性地到基層了解情況，并定期聽取督查匯報，及時、全面了解各項工作情況，發現問題，及時解決。
(二)督查室狠抓自身建設。完善督查工作制度，嚴格按制度開展工作，從立項、制定方案到整理總結、立卷歸檔都有章可循;創新督查方式方法，堅持明查與暗訪結合，以暗訪為主，總結經驗與查找問題結合，以查找問題為主，變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查;拉高工作標桿，不滿足于督促檢查、了解情況、反饋情況，加大督查調研力度，對督查中發現的問題提出見解和建議，為領導提供更高質量的服務。
(三)實行黨政聯合督查。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，采取黨政聯合督查的辦法，即由縣委督查室和政府督辦室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關部門聯合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、發督查通報。從而，減少了對基層多頭下文、重復檢查的現象，增加了督查的權威性，提高了督查力度和效果。
三、存在的主要問題
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力不能很好適應新形勢的要求。我們將在新的一年里，加強理論學習和實踐鍛煉，以更加飽滿的工作熱情，投身督查工作，力求工作再上新臺階。
督查二級單位防疫工作總結報告 單位下沉防疫工作總結篇四
疫情反復，形勢嚴峻，每個人仿佛都籠罩在疫情的陰霾之下，志愿者服務的身影與微笑的眼眸猶如一束光，溫暖著身邊的每一個人。今天，我們走進聯合會七彩陽光義工服務隊王林榮，跟隨她的腳步，一起走進各區的防疫現場。
前陣子在團隊組織的萬芳亭公園義工活動中，家住在海定區公主墳附近的王林榮，每天要很早就出門，來到位于豐臺區核酸檢測現場，在公園門口負責指導游客掃碼登記。
掃碼登記雖然看似簡單，但往來的人絡繹不絕，需要專注認真且快速熟練，今年六十多歲的王林榮，工作起來分外認真仔細，從早上9點開始，到下午4點左右，她始終身穿紅色的義工馬甲，默默的堅守自己的防疫志愿崗位。
五一勞動節期間，王林榮報名參加了本社區的志愿服務工作，在阜一社區核酸檢測現場秩序維護工作，提醒居民做好防護，實時叮囑讓大家保持兩米線的安全距離，與此同時為確保社區全員核酸，她挨門挨戶通知居民進行核酸檢測。
隨著核酸檢測的隊伍越來越長，王林榮有序登記，并優先安排老人和小孩做核酸。每次一連工作數小時，沒有一句怨言，作為一名老黨員，一名義工，她說：”堅持就是勝利，疫情一定會過去的“！
去年年底，在聯合會組織的東鐵營街道疫情防控志愿活動中，作為義工王林榮也有進行參與，北方冬日里王林榮穿著厚重的棉衣外加防護服，行動不便，天氣寒冷，在分配的社區核酸檢測站點中負責秩序疏導，掃碼登記，從早上6點，天還未亮時開始直到活動結束。
疫情期間，據七彩陽光義工服務隊隊長黑翠琴介紹，團隊中的義工，疫情期間都在所屬區域內進行志愿服務工作。他們每個人都滿懷溫暖熱情的參與，為防疫工作貢獻著自己的一份力量，這世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的平凡，他們是這個季節里最美的風景。
督查二級單位防疫工作總結報告 單位下沉防疫工作總結篇五
全縣轄有15個鄉，10鎮，共403個行政村，3194個村民小組，105422戶。總人口487048人，其中，農業人口455857。
二、村級防疫員隊伍建設現狀
1、學歷情況全縣村級動物防疫員共有403人，其中初中以上學歷的有184人，占總人數的（其中，初中學歷的有257人，占總人數的；高中學歷的有62人，占總人數的；中專以上學歷的有56人，占總人數的；）。初中以下28人，占總人數的。
2、年齡結構在403名村級動物防疫員中，61歲以上的有10名，占；51-60歲的有80名，占；41-50歲的有150名，占；31-40歲的有142名，占；18歲-30的有21名，占。
3、專業結構在這403名村級動物防疫員中，獸醫專業的有13人，占總人數的。在余下390名非獸醫專業的防疫員中，受到縣級以上業務部門培訓的并取得獸醫資格的有144人，其余246人均為村級動物防疫員的學徒。
三、村級動物防疫員的設置及職責
1、村級動物防疫員的設置
我縣村級動物防疫員的設置原則上是按照行政村的個數來設置的。即，全縣共有25個鄉鎮，403個行政村，按一村一名防疫員的標準，全縣應該有403名村級動物防疫員。但是，由于受到多種因素的影響使得目前尚有13個村沒有防疫員，而部分村獸醫員相對超標。為了解決防疫人才需求的矛盾，我縣當前村級動物防疫員實行分片區包干責任制和人員調配制。即，一名防疫員負責一片區或一個行政村的動物防疫工作。按403名村級動物防疫員和403個行政村來計算，平均達到一村一名動物防疫員。
2、村級動物防疫員的職責
（1）根據上級布置的動物防疫任務，對重大動物疫病實行強制集中免疫，常年補免，確保重大動物疫病防疫工作“村不漏戶，戶不漏畜（禽），畜（禽）不漏針”，保障免疫密度達到100%。同時，對其他動物疫病進行防疫。
（2）及時上報動物疫情，特別是重大動物疫情。
（3）承擔該片區的動物防疫診療工作。收費方式為服務性收費。
（4）按期統計上報畜牧生產情況，特別是規模養殖戶的情況。
（5）負責責任區域內動物防疫相關法律法規宣傳。
村級動物防疫員除必須履行的上述職責外，還承擔著發展本地畜牧養殖業的重擔。他們在遵紀守法的原則范圍內，在政府和相關部門的正確引導下，以科技為支撐，以誠信為基礎，因地制宜，充分發揮科技脫貧致富的模范帶頭作用。
四、村級動物防疫員的管理制度和辦法
1、村級防疫員的管理辦法
我縣村級動物防疫員的管理和辦法，主要是根據《^v^動物防疫法》和省、州等有關規定，結合我縣實際，來制定實施的。其主體部分有四點：一是指導思想；二是必備條件；三是職責及任務；四是獎懲辦法。目前村級動物防疫員的管理辦法正在進一步完善中。
2、村級動物防疫員的補貼情況
處于我縣財政困難實際情況，我縣403個村級動物防疫員的補貼均由縣級財政全額撥款每人每月工資30元。工資發放和管理方式均由各鄉鎮財政所統一負責。2008年有200名村級動物防疫員，獲得中央財政基層動物防疫工作補助經費補貼每人每月110元，工資每月達140元/人。其余203名村級動物防疫員工資每人每月仍是30元。
五、村級防疫員隊伍建設中存在的主要問題
1、專業技術水平參差不齊
村級動物防疫員大多數是“半路出家”的學徒，大多數防疫員知識陳舊，缺乏系統的診斷技術和治療手段。有時還會因為運用了錯誤的傳統經驗而耽誤了動物的最佳治療時間，而造成了不必要的經濟損失。
2、村級動物防疫員年齡老化
村級動物防疫員年齡老化的原因主要有以下幾個方面的原因：動物防疫工作任務繁重、待遇低下。村級動物防疫員除了每年要完成春秋兩防的全部任務外，還兼顧疫情上報、畜牧生產的統計等多種報表。而待遇仍然是每人每月30元人民幣。年輕防疫員為了養家糊口，有部分人自愿辭去防疫員的職務外出打工，這是村級動物防疫員年齡老化的主要原因之一。