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2023年農(nóng)商銀行年度總結(jié) 渭河農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)庫管理辦法(優(yōu)質(zhì)6篇)

時(shí)間:2025-06-01 作者:XY字客

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農(nóng)商銀行年度總結(jié) 渭河農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)庫管理辦法篇一

商業(yè)銀行的資本具有三大功能:

1.保護(hù)存款人利益。

資本給存款人提供了一個(gè)承受損失的緩沖器。

2.滿足銀行經(jīng)營。

與一般企業(yè)一樣,銀行從事經(jīng)營活動(dòng)也必須具備一定的前提。首先,銀行開業(yè)必須擁有一定的資本,滿足各國法律規(guī)定的最低注冊資本的要求;其次,銀行必須擁有營業(yè)所需的固定資產(chǎn),這些固定資產(chǎn)只能用資本金購買。

3.滿足銀行管理各國金融管理當(dāng)局為了控制商業(yè)銀行,維護(hù)金融體系的穩(wěn)定,一般都對銀行的資本作了較為詳細(xì)的規(guī)定。

銀行信息函數(shù)=f(nw權(quán)益資本,soe收益穩(wěn)定性,iq信息質(zhì)量,g市場價(jià)值和政府保證的可信度)

資本構(gòu)成:

一類是核心資本(一級資本);另一類是附屬資本(二級資本)

核心資本包括股本和公開儲(chǔ)備。

股本包括已經(jīng)發(fā)行并全額繳付的普通股和永久性非累積的優(yōu)先股;

公開儲(chǔ)備指以公開的形式,通過保留盈余和其他盈余,例如股票發(fā)行溢價(jià)、保留利潤(憑國家自行處理,包括在整個(gè)過程中用當(dāng)年保持利潤向儲(chǔ)備分配或儲(chǔ)備提取)、普通準(zhǔn)備金和法定準(zhǔn)備金的增值而創(chuàng)造和增加的反映在資產(chǎn)負(fù)債表上的儲(chǔ)備。

附屬資本包括非公開儲(chǔ)備、重估儲(chǔ)備、普通準(zhǔn)備金、混合資本工具和長期附屬債務(wù)。

1)非公開儲(chǔ)備。該儲(chǔ)備不公開在資產(chǎn)負(fù)債表上標(biāo)明,但卻反映在損益表內(nèi),并為銀行的監(jiān)管機(jī)構(gòu)所接受。

2)資產(chǎn)重估儲(chǔ)備。包括物業(yè)重估儲(chǔ)備和證券重估儲(chǔ)備。

3)普通準(zhǔn)備金。指用于防備目前尚不能確定的損失的準(zhǔn)備金或呆賬準(zhǔn)備金。

市場公允價(jià)值:

不良資產(chǎn)=逾期貸款(1-6個(gè)月)+呆滯貸款(大于6個(gè)月)+呆賬貸款(收不回來)

農(nóng)商銀行年度總結(jié) 渭河農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)庫管理辦法篇二

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農(nóng)商銀行年度總結(jié) 渭河農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)庫管理辦法篇三

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理,降低或消除因信息系統(tǒng)服務(wù)異常導(dǎo)致重要業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷的影響,快速恢復(fù)被中斷業(yè)務(wù),根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》和《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性監(jiān)管指引》以及相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法所稱業(yè)務(wù)連續(xù)性管理是指農(nóng)信社為有效應(yīng)對重要業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷事件,建設(shè)應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)機(jī)制和管理能力框架,保障重要業(yè)務(wù)持續(xù)運(yùn)營的一整套管理過程,包括策略、組織架構(gòu)、方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

第三條本辦法所稱重要業(yè)務(wù)是指面向客戶、涉及賬務(wù)處理、時(shí)效性要求較高的銀行業(yè)務(wù),其運(yùn)營服務(wù)中斷會(huì)對農(nóng)信社產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)影響,或?qū)瘛⒎ㄈ撕推渌M織的權(quán)益、社會(huì)秩序和公共利益、國家安全造成嚴(yán)重影響的業(yè)務(wù)。

(一)信息技術(shù)故障:信息系統(tǒng)技術(shù)故障、配套設(shè)施故 障;

(二)外部服務(wù)中斷:第三方無法合作或提供服務(wù)等;

(三)人為破壞:黑客攻擊、恐怖襲擊等;

(四)自然災(zāi)害:火災(zāi)、雷擊、海嘯、地震、重大疫情

等。

第五條 農(nóng)信社應(yīng)將業(yè)務(wù)連續(xù)性管理納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理 體系,建立與本機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系,確保重要業(yè)務(wù)在運(yùn)營中斷事件發(fā)生后快速恢復(fù),降低或消除因重要業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷造成的影響和損失,保障業(yè)務(wù)持續(xù)運(yùn)營。

第六條農(nóng)信社應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的總體目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)模以及風(fēng)險(xiǎn)控制的基本策略和風(fēng)險(xiǎn)偏好,確定適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)連續(xù)性管理戰(zhàn)略。

第七條農(nóng)信社應(yīng)確定重要業(yè)務(wù)及其恢復(fù)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃,配臵必要的資源,有效處臵運(yùn)營中斷事件,并積極開展演練和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的評估改進(jìn)。

第八條 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的基本原則是:

(一)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,保護(hù)客戶合法權(quán)益、維護(hù)金融秩序;

(四)堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)協(xié)作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成應(yīng)對運(yùn)營中斷事件的整體有效機(jī)制。

第九條農(nóng)信社應(yīng)將業(yè)務(wù)連續(xù)性管理融入到企業(yè)文化中,使其成為日常運(yùn)營管理的有機(jī)組成部分。

第二章業(yè)務(wù)連續(xù)性組織架構(gòu)第一節(jié) 日常管理組織架構(gòu)

(一)審核和批準(zhǔn)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理戰(zhàn)略、政策和程序;

(四)確保配臵足夠的資源保障業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的實(shí)施;

(五)審批業(yè)務(wù)連續(xù)性管理審計(jì)報(bào)告。

第十一條 xxx聯(lián)社信息科技管理部的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理職責(zé)是:

(二)監(jiān)督檢查信息系統(tǒng)連續(xù)性管理成效;

(三)履行向監(jiān)管部門的報(bào)告職責(zé)等。

第十二條 xxx 聯(lián)社數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理職責(zé)是:

(一)確定重要信息系統(tǒng)恢復(fù)目標(biāo)和恢復(fù)策略;

(三)做好信息系統(tǒng)營運(yùn)監(jiān)測和維護(hù);

(四)開展業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的演練、評估與改進(jìn);

(五)執(zhí)行運(yùn)營中斷事件應(yīng)急處臵。

第十三條 xxx聯(lián)社產(chǎn)品研發(fā)中心應(yīng)制定技術(shù)支持方案,驗(yàn)證重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)災(zāi)備環(huán)境和應(yīng)急切換流程的有效性。

第十四條 xxx聯(lián)社運(yùn)營服務(wù)部、業(yè)務(wù)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、電子銀行中心等業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)對各自分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、業(yè)務(wù)影響分析,確定重要業(yè)務(wù)恢復(fù)目標(biāo)和恢復(fù)策略,制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和業(yè)務(wù)驗(yàn)證方案,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線重要業(yè)務(wù)應(yīng)急響應(yīng)與恢復(fù)。

第十五條xxx聯(lián)社辦公室、人力資源部、發(fā)展研究部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部、安全保衛(wèi)部等作為業(yè)務(wù)連續(xù)性管理保障部門,為業(yè)務(wù)連續(xù)性日常管理提供人力、物力、財(cái)力以及安全保障和法律咨詢。其中,發(fā)展研究部等輿情管理部門應(yīng)制定對外媒體公關(guān)策略,制定和執(zhí)行對外媒體公關(guān) 的應(yīng)急預(yù)案。

第十六條 xxx聯(lián)社各部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,制定和執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃,開展本部門業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的演練、評估與改進(jìn)工作。

第十七條 xxx聯(lián)社審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)并定期開展全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理審計(jì)工作。

第二節(jié) 應(yīng)急處臵組織架構(gòu)

第十八條農(nóng)信社組建應(yīng)急團(tuán)隊(duì),在發(fā)生運(yùn)營中斷事件時(shí),做到及時(shí)實(shí)施應(yīng)急處臵工作。應(yīng)急團(tuán)隊(duì)包括應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急執(zhí)行小組、支持保障小組。

(一)領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)營中斷事件處臵工作;

(二)最終認(rèn)定運(yùn)營中斷事件等級,決定是否啟動(dòng)處臵預(yù)案;

(三)對運(yùn)營中斷事件重大處臵措施進(jìn)行決策;

(四)協(xié)調(diào)跨部門共同開展的處臵工作重大事項(xiàng);

(一)對運(yùn)營中斷事件進(jìn)行業(yè)務(wù)條線與信息技術(shù)的應(yīng)急 處臵;

(二)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告運(yùn)營中斷事件、重大處臵事項(xiàng)及事件進(jìn)展情況。

(一)應(yīng)急處臵所需人力、物力和財(cái)力等資源的保障;

(二)應(yīng)急處臵對外報(bào)告、宣告、通報(bào)和溝通與協(xié)調(diào);

(三)對外媒體公關(guān)、秩序維護(hù)、安全保障、法律咨詢和人員安撫等相關(guān)工作。

第三章 業(yè)務(wù)影響分析

第二十二條 xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)通過業(yè)務(wù)影響分析識(shí)別和評估業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷所造成的影響和損失,明確業(yè)務(wù)連續(xù)性管理重點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)重要程度實(shí)現(xiàn)差異化管理,確定各業(yè)務(wù)恢復(fù)優(yōu)先順序和恢復(fù)指標(biāo)。應(yīng)至少每三年開展一次全面業(yè)務(wù)影響分析,并形成業(yè)務(wù)影響分析報(bào)告。

第二十三條 xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)識(shí)別重要業(yè)務(wù),明確重要業(yè)務(wù)歸口管理部門、所需關(guān)鍵資源及對應(yīng)的信息系統(tǒng),識(shí)別重要業(yè)務(wù)的相互依賴關(guān)系,分析、評估各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)在運(yùn)營中斷事件發(fā)生時(shí)可能造成的經(jīng)濟(jì)損失和非經(jīng)濟(jì)損 失。

第二十四條 xxx 聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)綜合分析重要業(yè) 務(wù)運(yùn)營中斷可能產(chǎn)生的損失與業(yè)務(wù)恢復(fù)成本,結(jié)合業(yè)務(wù)服務(wù)時(shí)效性、服務(wù)周期等運(yùn)行特點(diǎn),確定重要業(yè)務(wù)恢復(fù)時(shí)間目標(biāo)(業(yè)務(wù) r to)、業(yè)務(wù)恢復(fù)點(diǎn)目標(biāo)(業(yè)務(wù) r po),原則上,重要業(yè)務(wù)恢復(fù)時(shí)間目標(biāo)不得大于 4 小時(shí),重要業(yè)務(wù)恢復(fù)點(diǎn)目標(biāo)不得大于半小時(shí)。

第二十五條 xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)明確業(yè)務(wù)重要程度和恢復(fù)優(yōu)先級別,并識(shí)別重要業(yè)務(wù)恢復(fù)所需的必要資源。

第二十六條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心應(yīng)通過分析業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)的對應(yīng)關(guān)系、信息系統(tǒng)之間的依賴關(guān)系,根據(jù)業(yè)務(wù)恢復(fù)時(shí)間目標(biāo)、業(yè)務(wù)恢復(fù)點(diǎn)目標(biāo)、業(yè)務(wù)應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、業(yè)務(wù)恢復(fù)的驗(yàn)證時(shí)間,確定信息系統(tǒng)恢復(fù)時(shí)間目標(biāo)(信息系統(tǒng)rto)、信息系統(tǒng)恢復(fù)點(diǎn)目標(biāo)(信息系統(tǒng)rpo),明確信息系統(tǒng)重要程度和恢復(fù)優(yōu)先級別,并識(shí)別信息系統(tǒng)恢復(fù)所需的必要資源。

第二十七條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)開展業(yè)務(wù)連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)評估,識(shí)別業(yè)務(wù)連續(xù)運(yùn)營所需的關(guān)鍵資源,分析資源所面臨的各類威脅以及資源自身的脆弱性,確定資源的風(fēng)險(xiǎn)敞口。關(guān)鍵資源應(yīng)包括關(guān)鍵信息系統(tǒng)及其運(yùn)行環(huán)境,關(guān)鍵的人員、業(yè)務(wù)場地、業(yè)務(wù)辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)單據(jù)以及供應(yīng)商等。

第二十八條 xxx 聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn) 敞口制定降低、緩釋、轉(zhuǎn)移等應(yīng)對策略。依據(jù)防范或控制風(fēng) 險(xiǎn)的可行性和殘余風(fēng)險(xiǎn)的可接受程度,確定風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的原則與措施。

第二十九條 xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)影響分析結(jié)果,依據(jù)業(yè)務(wù)恢復(fù)指標(biāo),制定差別化的業(yè)務(wù)恢復(fù)策略,主要包括關(guān)鍵資源恢復(fù)、業(yè)務(wù)替代手段、數(shù)據(jù)追補(bǔ)和恢復(fù)優(yōu)先級別等。

第三十條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)恢復(fù)策略,確定災(zāi)難恢復(fù)資源獲取方式和災(zāi)難恢復(fù)等級。

第四章業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃與資源建設(shè)

第一節(jié) 業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃

第三十一條 xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)恢復(fù)目標(biāo),制定覆蓋所有重要業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃。

第三十二條業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)重要業(yè)務(wù)及關(guān)聯(lián)關(guān)系、業(yè)務(wù)恢復(fù)優(yōu)先次序;

(二)重要業(yè)務(wù)運(yùn)營所需關(guān)鍵資源;

(三)應(yīng)急指揮和危機(jī)通訊程序;

(四)各類預(yù)案以及預(yù)案維護(hù)、管理要求;

(五)殘余風(fēng)險(xiǎn)。

第三十三條 xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)制定總體應(yīng)急預(yù)案。總體應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對運(yùn)營中斷事件的總體方案,包括總 體組織架構(gòu)、各層級預(yù)案的定位和銜接關(guān)系及對運(yùn)營中斷事 件的預(yù)警、報(bào)告、分析、決策、處理、恢復(fù)等處臵程序。總體預(yù)案通常用于處臵導(dǎo)致大范圍業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷的事件。

第三十四條 xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)制定重要業(yè)務(wù)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)注重災(zāi)難場景的設(shè)計(jì),明確在不同場景下的應(yīng)急流程和措施。業(yè)務(wù)條線的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)注重調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源、采取業(yè)務(wù)應(yīng)急手段盡快恢復(fù)業(yè)務(wù),并和信息科技部門、保障部門的應(yīng)急預(yù)案有效街接。

第三十五條 專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)應(yīng)急組織架構(gòu)及各部門、人員在預(yù)案中的角色、權(quán)限、職責(zé)分工;

(二)信息傳遞路徑和方式;

(四)運(yùn)營中斷事件處臵過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

(五)運(yùn)營中斷事件的危機(jī)處理機(jī)制;

(六)運(yùn)營中斷事件的內(nèi)部溝通機(jī)制和聯(lián)系方式;

(七)運(yùn)營中斷事件的外部溝通機(jī)制和聯(lián)系方式;

(八)應(yīng)急完成后的還原機(jī)制。

第三十六條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)要求重要業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)的外部供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃,證明其業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的有效性,其業(yè)務(wù)恢復(fù)目標(biāo)應(yīng)滿足商業(yè)銀行 要求。

第三十七條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)注重與金融同業(yè)單位、外部金融市場、金融服務(wù)平臺(tái)和公共事業(yè)部門等業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的有效銜接;同時(shí),應(yīng)積極采取風(fēng)險(xiǎn)緩釋及轉(zhuǎn)移措施,有效控制由于外部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理不充分可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

第二節(jié) 業(yè)務(wù)連續(xù)性資源建設(shè)

第三十八條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)開展業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃所需的資源建設(shè),滿足業(yè)務(wù)恢復(fù)目標(biāo)和重要業(yè)務(wù)持續(xù)運(yùn)營的要求。

第三十九條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)信息系統(tǒng)關(guān)鍵資源的建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的高可用性,保障信息系統(tǒng)的持續(xù)運(yùn)行并減少信息系統(tǒng)中斷后的恢復(fù)時(shí)間。

第四十條農(nóng)信社應(yīng)設(shè)立統(tǒng)一的運(yùn)營中斷事件指揮中心場所,用于應(yīng)急決策、指揮與聯(lián)絡(luò),指揮場所應(yīng)配臵辦公與通訊設(shè)備以及指揮執(zhí)行文檔、聯(lián)系資料等。

第四十一條農(nóng)信社應(yīng)建立符合業(yè)務(wù)連續(xù)性管理要求的備用資源,如備用業(yè)務(wù)和辦公場所資源、備用信息系統(tǒng)運(yùn)行場所資源、備用信息技術(shù)資源、備用人力資源等,以及電力、通訊、消防、安保等資源。

第四十二條 農(nóng)信社選擇備用場地時(shí),應(yīng)確保不會(huì)同時(shí)遭 受同類型風(fēng)險(xiǎn);應(yīng)綜合分析備用場地所在地的自然環(huán)境、地 區(qū)配套設(shè)施、區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境、交通條件、政策環(huán)境和成本等各方面因素,以及災(zāi)難恢復(fù)所需的金融服務(wù)、通訊、設(shè)備、技術(shù)等外部服務(wù)供應(yīng)商資源情況。

第四十三條農(nóng)信社在建立備用業(yè)務(wù)和辦公場所時(shí),應(yīng)配備業(yè)務(wù)操作和辦公所需資源,并確保其能夠迅速啟用。

第四十四條農(nóng)信社應(yīng)建立災(zāi)備中心等備用信息技術(shù)資源和備用信息系統(tǒng)運(yùn)行場所資源,并滿足銀監(jiān)會(huì)關(guān)于數(shù)據(jù)中心相關(guān)監(jiān)管要求。

第四十五條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)明確關(guān)鍵崗位的備份人員及其備份方式,并確保備份人員可用,降低關(guān)鍵崗位人員無法及時(shí)履職風(fēng)險(xiǎn)。

第五章業(yè)務(wù)連續(xù)性演練與持續(xù)改進(jìn)第一節(jié) 業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃演練

第四十六條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)開展業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的完整性、可操作性和有效性,驗(yàn)證業(yè)務(wù)連續(xù)性資源的可用性,提高運(yùn)營中斷事件的綜合處臵能力。

第四十七條 制定業(yè)務(wù)連續(xù)性演練計(jì)劃時(shí),xxx聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)考慮業(yè)務(wù)的重要性和影響程度,包括客戶范圍、業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)時(shí)效性、經(jīng)濟(jì)與非經(jīng)濟(jì)影響等,演練頻率、方式應(yīng)與業(yè)務(wù)的重要性和影響程度相匹配。

第四十八條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)至少每三年對全部重要業(yè)務(wù)開展一次業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃演練。在重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、重大社會(huì)活動(dòng)等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),或在關(guān)鍵資源發(fā)生重大變化之前,也應(yīng)開展業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的專項(xiàng)演練。

第四十九條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案的演練,重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和信息科技部門的協(xié)調(diào)、配合;應(yīng)注重以真實(shí)業(yè)務(wù)接管為目標(biāo),確保災(zāi)備系統(tǒng)能夠有效接管生產(chǎn)系統(tǒng)并具備安全回切能力。

第五十條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心應(yīng)將外部供應(yīng)商納入演練范圍并定期開展演練;同時(shí),應(yīng)組織相關(guān)部門積極參加金融同業(yè)單位、外部金融市場、金融服務(wù)平臺(tái)和公共事業(yè)部門等組織的業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃演練,確保應(yīng)急和協(xié)調(diào)措施的有效性。

第五十一條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)對業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的演練過程進(jìn)行完整記錄,及時(shí)總結(jié)、評估和改進(jìn)。

第二節(jié) 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理評估與改進(jìn)

第五十二條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)建立業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

第五十三條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)至少每年對業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的完整性、合理性、有效性組織一次 自評估,或者委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,并向高級管理層提 交評估報(bào)告。

第五十四條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)每年對業(yè)務(wù)連續(xù)性管理文檔進(jìn)行修訂,內(nèi)容應(yīng)包含重要業(yè)務(wù)調(diào)整、制度調(diào)整、崗位職責(zé)與人員調(diào)整等,確保文檔的真實(shí)性、有效性。

第五十五條 xxx聯(lián)社產(chǎn)品研發(fā)中心及業(yè)務(wù)管理部門在開發(fā)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品時(shí),應(yīng)同步考慮是否將其納入業(yè)務(wù)連續(xù)性管理范疇。對納入業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的,應(yīng)在上線前制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃并實(shí)施演練。

第五十六條在業(yè)務(wù)功能或關(guān)鍵資源發(fā)生重大變更時(shí),xxx 聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)及時(shí)對業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃進(jìn)行修訂。

第五十七條 xxx聯(lián)社審計(jì)監(jiān)察部應(yīng)每年對本行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理進(jìn)行審計(jì),每三年至少開展一次全面審計(jì),發(fā)生大范圍業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷事件后應(yīng)及時(shí)開展專項(xiàng)審計(jì)。

第五十八條業(yè)務(wù)連續(xù)性管理審計(jì)的內(nèi)容應(yīng)包括:業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評佑、恢復(fù)策略及恢復(fù)目標(biāo)的合理性和完整性;業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的完整性和可操作性;業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃演練過程及報(bào)告的真實(shí)性和有效性;業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)部門及人員的履職情況等。

第六章運(yùn)營中斷事件應(yīng)急處臵第一節(jié) 監(jiān)測、預(yù)警與報(bào)告

第五十九條 xxx 聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)建立運(yùn)營 中斷事件的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),并納入全行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系中。

第六十條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)建立業(yè)務(wù)運(yùn)營的監(jiān)測體系及監(jiān)控機(jī)制,對信息系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行日常監(jiān)測,采取自動(dòng)化措施重點(diǎn)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)運(yùn)行情況的監(jiān)控。

第六十一條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心及相關(guān)部門應(yīng)建立關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)的監(jiān)測與預(yù)警機(jī)制,在重大業(yè)務(wù)和社會(huì)活動(dòng)等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),或在業(yè)務(wù)功能、關(guān)鍵資源發(fā)生重大變更時(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警。業(yè)務(wù)條線部門與信息科技部門等相關(guān)部門之間應(yīng)互相通報(bào)信息、提示風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

第六十二條 發(fā)生運(yùn)營中斷事件后,xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心和業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通和報(bào)告,包括:按照報(bào)告路線在內(nèi)部各部門及人員之間的報(bào)告,與業(yè)務(wù)運(yùn)營的外包方、業(yè)務(wù)合作方之間的溝通,以及按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)報(bào)告要求,向銀監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)的報(bào)告等。

第二節(jié) 運(yùn)營中斷事件處臵

第六十三條農(nóng)信社應(yīng)制定運(yùn)營中斷事件等級劃分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)事件影響范圍、持續(xù)時(shí)間和損失程度定義事件等級,開展應(yīng)急響應(yīng)處臵工作。

第六十四條運(yùn)營中斷事件應(yīng)急處臵應(yīng)遵循“統(tǒng)一指揮、分類管理、分級處臵、快速響應(yīng)”的原則,在xxx聯(lián)社應(yīng)急 領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下高效、有序應(yīng)對;應(yīng)根據(jù)事件等級實(shí)施差別化處臵,必要時(shí)可以越級匯報(bào)、緊急授權(quán),保障信息傳遞和決策的及時(shí)性,將影響或損失最小化。

第六十五條 xxx聯(lián)社應(yīng)急執(zhí)行小組應(yīng)及時(shí)、有效地響應(yīng)運(yùn)營中斷事件,對事件影響進(jìn)行評佑,確定事件等級,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)快速恢復(fù),防止事態(tài)升級或惡化。

(三)采用程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的手段,提高信息技術(shù)應(yīng)急處臵的效率和質(zhì)量。

第六十七條 xxx聯(lián)社支持保障小組應(yīng)為應(yīng)急處臵做好場地、交通、通訊、資金等后勤保障工作。

第六十八條 xxx聯(lián)社應(yīng)急執(zhí)行小組應(yīng)對運(yùn)營中斷事件應(yīng)急處臵過程進(jìn)行完整記錄。

第三節(jié) 災(zāi)難恢復(fù) 第六十九條 對于導(dǎo)致或可能導(dǎo)致大范圍業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷 的事件,xxx聯(lián)社應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)迅速?zèng)Q策,確定是否實(shí)施災(zāi)難備份切換。

第七十條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心應(yīng)事先對備份資源進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)證,確保其可用性;在實(shí)施災(zāi)難備份切換時(shí),數(shù)據(jù)中心應(yīng)向業(yè)務(wù)管理部門告知可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)損失情況,并對備份系統(tǒng)的運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)控,預(yù)警并防止出現(xiàn)二次中斷風(fēng)險(xiǎn)。

第七十一條 xxx聯(lián)社數(shù)據(jù)中心在災(zāi)難備份切換、回切時(shí),業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)對中斷時(shí)的重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,并在數(shù)據(jù)中心配合下,對丟失的數(shù)據(jù)進(jìn)行追補(bǔ);同時(shí),應(yīng)進(jìn)行測試和驗(yàn)證,確保交易的可靠性。

第四節(jié) 危機(jī)處理

第七十二條 xxx聯(lián)社支持保障小組應(yīng)建立危機(jī)處理機(jī)制,從維護(hù)客戶關(guān)系、履行告知義務(wù)、維護(hù)客戶合法權(quán)益出發(fā),運(yùn)用公共關(guān)系策略、方法,加強(qiáng)與客戶、媒體的溝通,適時(shí)向公眾發(fā)布信息,消除或降低危機(jī)所造成的負(fù)面影響。

第七十三條 xxx聯(lián)社支持保障小組負(fù)責(zé)危機(jī)處理工作,加強(qiáng)輿情監(jiān)測、信息溝通和發(fā)布。

第七十四條 xxx聯(lián)社支持保障小組應(yīng)制定針對社會(huì)公眾、媒體、股東、客戶等相關(guān)各方的預(yù)案,在運(yùn)營中斷事件發(fā)生時(shí)及時(shí)、準(zhǔn)確披露信息,防止因信息不對稱可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。

第七十五條 xxx 聯(lián)社支持保障小組應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注輿情信 息,及時(shí)澄清虛假信息或不完整信息,消除社會(huì)疑慮,化解 糾紛。

第七章 附 則

第七十六條 本辦法由 xxxx農(nóng)村信用社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋、修訂。

第七十七條 本辦法中有關(guān) xxx聯(lián)社條款,各市、縣農(nóng)商行、農(nóng)合行參照執(zhí)行。

第七十八條 本辦法自頒布之日起施行。

農(nóng)商銀行年度總結(jié) 渭河農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)庫管理辦法篇四

(二)提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),指導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

(三)維護(hù)營業(yè)秩序,調(diào)解爭議,妥善處理客戶提出的意見;

(四)做好營業(yè)場所安全保衛(wèi)工作,維護(hù)客戶人身和資金安全;

(五)營銷金融電子產(chǎn)品;

(六)開展社區(qū)金融服務(wù),面對面受理客戶的金融咨詢。

農(nóng)商銀行年度總結(jié) 渭河農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)庫管理辦法篇五

農(nóng)村商業(yè)銀行xxx支行,前身為xxx農(nóng)村信用合作社,成立于xxx年,2002年按照縣委政府撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)計(jì)劃的實(shí)施,更名xxxxx信用合作社,2006年按照全縣農(nóng)村信用社實(shí)行一級法人要求,又更名為xxxxx信用社,2011年經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立農(nóng)村商業(yè)銀行xxx支行,下轄3個(gè)二級支行,共有在崗職工37人,年齡最大的45歲,最小的22歲,平均年齡29歲,大專以上學(xué)歷35人,占到職工總數(shù)的94%。是一個(gè)綜合素質(zhì)高、充滿青春活力,團(tuán)結(jié)上進(jìn)的年輕集體。曾被省聯(lián)社授予“先進(jìn)基層黨組織”、“文明規(guī)范服務(wù)50佳示范單位”、“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”;省聯(lián)社xxx辦事處授予“先進(jìn)集體”,“文明規(guī)范服務(wù)50佳示范單位”;xxx文明辦授予“市級文明和諧單位”、“市級服務(wù)窗口”;xxx縣委政府授予“文明和諧單位”;xxxx農(nóng)商行多次授予“先進(jìn)集體”等殊榮。

近年來,我支行積極響應(yīng)省聯(lián)社xxxx辦事處開展的“文明規(guī)范服務(wù)示范單位評選”活動(dòng)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)方案部署,不斷加強(qiáng)誠信自律建設(shè),努力塑造文明規(guī)范服務(wù)形象,踴躍參與,積極申報(bào),并結(jié)合自身實(shí)際開展了自查自糾活動(dòng),以全力達(dá)到文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更好地展現(xiàn)對外形象,先后兩次獲得省聯(lián)社“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”稱號。該支行全體員工對社容社貌工作及網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作高度重視,連續(xù)3年開展社容社貌檢查評比活動(dòng),對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行徹底清理,重點(diǎn)整治營業(yè)場所、廚房、宿舍衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角,形成了網(wǎng)點(diǎn)日值日、周清掃、月檢查制度,完善了服務(wù)標(biāo)識(shí)和櫥窗標(biāo)識(shí),購置了資料架和宣傳牌,便民設(shè)施配備齊全,設(shè)置了一米線、填單臺(tái)、排號設(shè)備,vip客戶室,營業(yè)期間2名大堂經(jīng)理幫助和引導(dǎo)客戶,保安人員行為規(guī)范、按時(shí)在崗,網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境更是干凈整潔、標(biāo)識(shí)醒目、分區(qū)合理,分別設(shè)有現(xiàn)金窗口10個(gè)、非現(xiàn)金窗口6個(gè)(包括二級支行),自助設(shè)備2臺(tái),人員配備做到了合理有序,其中:綜合柜員24人;理財(cái)人員1人,且持有理財(cái)規(guī)劃師證書;客戶經(jīng)理6人,均做到持證上崗。可以說,該支行不僅在硬件建設(shè)上做到了外觀標(biāo)識(shí)和網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)環(huán)境的統(tǒng)一,而且在軟件建設(shè)上也對外展示出良好的形象。這些措施的全面實(shí)施,大力助推了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長足發(fā)展,贏得了廣大客戶的信賴和認(rèn)可,為各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。截至2014年末,各項(xiàng)存款余額xxxx萬元,較年初增加xxxx萬元,完成總行下達(dá)任務(wù)xxxx萬元的xxx%;各項(xiàng)貸款xxxxx萬元,較年初凈投放xxxx萬元;各項(xiàng)收入xxxx萬元;表內(nèi)無不良貸款,近三年內(nèi)沒有受到上級對貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)處罰。

取得上述成績,得益于我支行五項(xiàng)措施的穩(wěn)步實(shí)施:

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),提高服務(wù)水平。

我支行全體員工,團(tuán)結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,促進(jìn)了自身業(yè)務(wù)的發(fā)展,為當(dāng)?shù)厝嗣裉峁┝藘?yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。在思想上,我們從嚴(yán)要求自己,提高拒腐防變的能力。積極開展各項(xiàng)競賽活動(dòng),并以此精神為指導(dǎo),融匯到實(shí)際工作中去,規(guī)范自身的思想行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在工作上,我們堅(jiān)持集體議事制度,充分發(fā)揚(yáng)民主和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,每月定期召開全體職工會(huì)議,加強(qiáng)內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié),既提高了辦事的透明度,又保證了經(jīng)營決策的科學(xué)性和正確性。

把文明規(guī)范服務(wù)納入年度工作的總體規(guī)劃,與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)、同評比、同考核、同獎(jiǎng)罰,并做到了“四個(gè)不動(dòng)搖”,即在金融改革時(shí)期,抓文明規(guī)范服務(wù)的方向不動(dòng)搖;在業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)繁重時(shí),抓文明規(guī)范服務(wù)的力度不動(dòng)搖;在人事調(diào)整變動(dòng)時(shí),抓文明規(guī)范服務(wù)的目標(biāo)不動(dòng)搖;在取得成績或遇到困難時(shí),抓文明規(guī)范服務(wù)的決心不動(dòng)搖。從而使文明規(guī)范服務(wù)有組織、有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),確保了文明規(guī)范服務(wù)的有效開展。

二、健全規(guī)章制度,找準(zhǔn)市場定位,實(shí)行科學(xué)管理。

先后細(xì)化和完善了目標(biāo)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸管理、業(yè)務(wù)操作、計(jì)算機(jī)管理、內(nèi)部控制、安全保衛(wèi)、文明規(guī)范服務(wù)等一系列內(nèi)部管理制度及崗位責(zé)任制。堅(jiān)持“有章必循、違章必究、處罰必嚴(yán)”的管理原則,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),做好“三防一保”工作,逐級落實(shí)責(zé)任制,防患于未然。

三、改善服務(wù)硬件,完善服務(wù)功能,優(yōu)化文明服務(wù)。

對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝潢裝修,配上了各種方便群眾的設(shè)施,在營業(yè)大廳內(nèi)安裝空調(diào)、飲水機(jī)、精美日歷、電子鐘及利率一覽表,擺放舒適的臺(tái)凳,張貼業(yè)務(wù)宣傳資料。形成了適應(yīng)客戶多元化金融服務(wù)需求營業(yè)格局,既改善了網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)環(huán)境,又使客戶得到更為人性化的溫馨服務(wù)體驗(yàn),成為我支行向社會(huì)各界展示大社風(fēng)范的一道靚麗的風(fēng)景。

服務(wù)窗口的電子綜合化為客戶提供了更快捷、更準(zhǔn)確的服務(wù),也對營業(yè)人員的素質(zhì)和技能提出了更高的要求。我支行始終堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),一手抓職業(yè)道德教育”,一方面定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期考核,全面提高員工的綜合技能素質(zhì);另一方面,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,分析典型案例,對員工進(jìn)行職業(yè)道德教育,大樹勤奮向上、遵紀(jì)守法、盡忠職守的正氣,狠剎不求上進(jìn)、只求索取、不講奉獻(xiàn)的歪風(fēng),保持員工隊(duì)伍的純潔性。

四、提倡全員營銷,深挖資金來源,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

近年來,我支行積極提倡全員營銷,并制定了具體的目標(biāo),在班子成員的帶動(dòng)和感召下,全體員工也各自發(fā)揮了高度的積極性和自主性,采取多種措施,留住客戶、挖掘客戶。正是靠著全體員工的`團(tuán)結(jié)努力、積極進(jìn)取、多方捕捉市場信息、全力以赴抓存款的這股干勁,近兩年來,實(shí)現(xiàn)了年均存款增長近億元、利息收入突破xxxx萬元的輝煌業(yè)績。各項(xiàng)經(jīng)營成果走在全縣前列。

五、服務(wù)城鄉(xiāng)居民,力扶民營企業(yè),支持地方建設(shè)。

我支行始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的辦社宗旨,充分發(fā)揮聯(lián)系農(nóng)民金融紐帶和農(nóng)村金融主力軍的作用。不斷加大支農(nóng)信貸投放力度,近兩年累計(jì)發(fā)放支農(nóng)貸款xxxx億元,有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款。把推廣農(nóng)戶小額信用貸款作為切實(shí)解決農(nóng)民貸款難的重要舉措。二是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。特別是對規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)業(yè)的支持,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出了積極貢獻(xiàn),扶持了一大批民營企業(yè),有的還成了中小企業(yè)的佼佼者和財(cái)政納稅大戶。近兩年,累計(jì)投放貸款xx億元,這些資金的投入為地方企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力和活力,有力地拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

六、重視教育學(xué)習(xí),關(guān)心員工生活,豐富企業(yè)文化。

先后開展了多項(xiàng)學(xué)教活動(dòng),積極開展各種知識(shí)競賽、勞動(dòng)競賽,全社上下形成了“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的工作熱潮。同時(shí),加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,近兩年來,組織各類專業(yè)培訓(xùn)10多次。同時(shí),鼓勵(lì)職工個(gè)人自學(xué)與崗位成才相結(jié)合。為員工營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,掀起一個(gè)接一個(gè)的學(xué)習(xí)熱潮。全社至今仍有10多人正在參加各類成人學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。

農(nóng)商銀行年度總結(jié) 渭河農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)庫管理辦法篇六

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與xx銀行共同走過了五個(gè)春秋。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的時(shí)候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)xx銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在xx銀行的以“激人奮進(jìn),逼人奮進(jìn)管理理念的氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗(yàn)日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來,在xx銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅(jiān)定,更加充滿信心。

一、勤學(xué)苦練,愛崗敬業(yè)。

進(jìn)入xx銀行伊始,我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。

剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸,而且在這個(gè)崗位上一干就是五年。當(dāng)時(shí)的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難,強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁,要做就要做得最好。”平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識(shí)與操作基本功。

俗話說“業(yè)精于勤,荒于嬉。為此,我為自己規(guī)定了“四個(gè)一點(diǎn),即:早起一點(diǎn),晚睡一點(diǎn),中午少休息一點(diǎn),平時(shí)少玩一點(diǎn)。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。相對其它技能,點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng),為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn),改正自已的不規(guī)范動(dòng)作。一遍遍地練習(xí),雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛3>毩?xí)到深夜。

離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時(shí)候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實(shí)有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚,其他時(shí)間用來不斷的學(xué)習(xí)工作,功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。xx銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在日常工作中,我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌的服務(wù)理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時(shí),一位客戶一臉焦急地沖進(jìn)來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機(jī),按照客戶提供的身份證號碼進(jìn)行查詢,查出他的卡號,協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進(jìn)行口掛,避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時(shí)常發(fā)生,雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。

我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了xx銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)、“站立服務(wù)和“微笑服務(wù),耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面對個(gè)別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅(jiān)持“客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,這時(shí)我漸漸明白無論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步。

銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個(gè)人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動(dòng)、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新崗位,適應(yīng)新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時(shí)的經(jīng)驗(yàn),我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā),而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡單的菜單操作。在平時(shí)的工作中,我還將自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會(huì)讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的本質(zhì),學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,舉一反三。

新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業(yè)知識(shí),但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn),特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能,也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時(shí)間的雙向努力,他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了,支行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。大家共同努力,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著。

三、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上。

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn),堅(jiān)持認(rèn)真聽課,結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。在一二季度的會(huì)計(jì)人員考核定級中,綜合成績始終保持在一二名。

進(jìn)入五年來,繁華的蘇州城也變得的不再陌生,每當(dāng)從銀行晚歸,帶著行里的溫馨,一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想,我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí),用心理解我的每一樣工作,用誠心和熱情去對待我的工作。在xx銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),我也珍惜這樣的機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務(wù)是立行之本,創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神為動(dòng)力,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,同xx銀行共同成長,去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天。

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計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)怎么寫才能
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是對前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。新入職的安
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
總結(jié)是對前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下我
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?以下是小編收集整理
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會(huì)是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。那么下面我
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)書寫有哪些
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報(bào)告范
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文
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總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
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總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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