總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

班長工作方面 班長的個人工作總結篇一

這個學期我擔任我們xx班的副班長，主要負責我們班的考勤情況。任職的這一個學期，我學到了很多的東西，也著實地提高了不少的工作能力。雖然是第一次做這些工作，剛開始的時候不能太放開地去做，但是通過其他班委特別是班長和另一個副班的幫助，我漸漸地熟悉了工作內容，可以更好地開展工作了。

我最感到抱歉的就是剛開學的一個月時間，由于自己身體的原因，搞到要住院一個月，剛好開學初正是我們這批新班委熟悉班務的時間，再加上新生入學，籌備接待聯誼事項，我相信工作量是比較大的，而這時候我的工作都分擔到其他班委身上，自己去“享受”去了。我知道那段時間他們是很辛苦的，在后來的班委會議上我也向他們道過謙，他們很是理解沒有怪我，而且還問我的身體近況，我很是感動，有這樣的同事真是開心，做事也積極一點。

工作方面，我覺得今個學期我做得最辛苦的就是在學風建設月的10月和11月。今年學校特別地嚴抓上課考勤，考試作弊情況，輔導員也特別給我們負責考勤的副班開了幾次會議，重點強調上課考勤狀況。在考勤這一方面我自問不能做到真正的大公無私，因為我知道同學們也有自己的難處，上課缺席不一定是去玩樂，也有可能是去工作或者有些私人事務要處理，而輔導員也不會什么時候都批假。我理解同學們的難處，所以只要有著正當的理由，不是去為了玩或者做些私利性的事，沒有請假條的話，如實地向我說一聲請個假，我一般也都不會登記他們的名字。當然，我會向他們說明如果老師點到名，我也是會如實登記的，畢竟這也是我的工作吧。但是，如果是無故缺席或是沒有正當的理由，我就會如實地登記。我們班有著幾個“頑固”份子，上課總是不見身影，耐心地說了幾次都不聽，搞得我很是難做，因為缺席次數達到一定數量就要受處分的，畢竟是同學，我也不想他們會這樣，我只好酌情登記。我知道他們之中有幾個還是很積極看書的，但是就是不喜歡上課，希望他們可以早些明白吧，畢竟上上課還是有用的。不過，總的來說我們班的考勤情況還是蠻好的，女生的話基本每課必到，很是積極，男生的話，大部分還是比較好的，逃課較少，但是有幾個真是逃課的常客。

負責考勤登記，有時候難免會和同學們有些爭吵，影響到我和他們之間的關系。有一次，我們宿舍一個和我比較好的同學因為上課中途去了吃飯被我登記了名字，后來他知道后就和我吵了起來，我就堅持自己的原則向他說明這樣是不行的，雖然他當時候還是有些不服氣，但是后來他也理解到了我的難處，這樣我們的關系變回還是一如既往那樣好。我覺得做好這份工作是和同學們的諒解分不開的，因為畢竟我做的是班級事務，同學們就是群眾，得到同學們的認同才是最好的，當然，我也會根據自己的原則去開展工作。

這一學期的工作開展真的讓我受益匪淺，鍛煉了自己能力的同時，也融洽了和同學們的關系。當然，我做得不好的方面還是比較多的，例如我點子比較少，在班委會議討論班級活動的時候我總是提不出什么可行性的方案；做事猶xx不夠決斷，有時候決定一件事情要考慮很長時間；在舉行相關活動時，不能很好地帶動同學們的積極性等等。

下學期考勤的工作就要交給另一個副班負責了，工作就變得相對輕松，我想自己下學期的工作重點還是轉移到協調方面吧。積極協調配合班長、另一個副班或者其他班委搞好班務工作，使我們班的班風變得更好，逃課現象減少，有積極上進的學風。多舉行有益的活動，增強同學們的班級歸屬感、榮譽感。具體怎么去協調，我想可能要等到下學期開始后看看有什么工作才可以決定，不過我會盡自己的努力協調班委去開展的。這就是我下學期工作的目標。

最后就是感謝一下班主任對我的關心，在我留院的時候特意過來探望我。班主任是一位很不錯的老師，時常關心我們班的動態，關心同學近況，在大學，有著這樣一個關心學生的班主任是非常幸福的事。

班長工作方面 班長的個人工作總結篇二

班長：管理班級綜合事務（管理、協調、聯絡、溝通、傳達、匯報等）

學習委員：1、負責督促和檢查各位課代表、小組長的工作。2、負責收集學習方面的各種資料，做課后練習。

紀律委員：1、負責課堂、自習課紀律的管理。2、及時向老師反映紀律情況。

宣傳委員：1、進行板報，墻面等班級美化工作。2、負責各個活動中的美化、設計。 文藝委員：1、負責組織同學們參加各項文娛活動。2、負責班會的策劃和開展。

生活委員：1、負責檢查班級的衛生和監督值日生的工作。2、檢查、修理座椅等公共財物，如需要及時向學校反映情況。3、負責午餐的訂制。

體育委員：1、負責管理日常和課間操的秩序，監督同學們進行身體鍛煉。2、負責組織管理課外活動中的秩序。3、負責體育課的紀律。

每個班干部成員在工作中都能夠團結同學，積極自主工作，成為班主任老師管理班級的助手。我們班級的總體環境是和諧的!

班長工作方面 班長的個人工作總結篇三

新年的鐘聲在光陰的長河中響過，為20xx年畫上了一個圓滿的句號。回想20xx年的工作，真的是感想頗多。在這一年中，有歡笑、有淚水、有掉、有感慨、但更多的則是勞績。下面，我對我20xx年的工作、學習環境做以簡單的總結：20xx年，由于工作的必要，我擔負了中一班的班長工作，與兩位老教師互助。在與老教師一起工作的時候我學到了許多：服務嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉，等等等等。我們互助相互取長補短，工作開展的井然有序。但老教師畢竟年紀大了，常常有身體不適的環境發生。這就必要我這年輕人要多承擔一些工作。上學期，徐先生因胃出血住院一個月。班級的工作就壓在了我一個人的肩上。一方面，我為了讓家長寧神，要本身多打連班，盡量不讓其他先生替班。另一方面，不能讓孩子們落下課，每天都要備課、上課。下午指導孩子們籌備畫展的作品。沒有光陰寫教案就晚上拿回家里寫。幾個星期下來，由于身體疲勞，免疫力降低，我患上了重傷風。繼續幾天發熱。為了不讓家長擔心：班級沒有本班先生帶班怎么辦？我硬是沒有請一天假，咬著牙挺過來了。徐先生擔心班級工作，剛剛出院還未病愈便頓時就來上班了。觀到班級工作開展的有條不紊，元旦的節目也提前開始排練了。就放了心，快樂的逢人就夸我：“我們班的小班長，挺能干！有了徐先生的勉勵與支持，我的干勁更大了。元旦的節目加緊演習，不分早晚的構思改動。賡續的改進。由我創編的舞蹈《恭喜發家》，音樂劇《娃娃》終于在20xx年全園開展的“慶元旦聯歡會”中獲得了領導和同事們的一蘭交評。并得到了最佳創意節目獎。

1、工作中改失落拖拉的搭檔，服務有計劃，盡量提前完成工作。抓好工作的提前量。

2、賡續的增強學習，賡續的提高。多向老教師請教，多和年輕教師討論，相互取長補短。

3、多與人交流，請人人給本身提看法，贊助本身改失落身上的搭檔。使本身工作和思想賡續的完善。

4、積極接近黨組織，多與黨員同志交流。常常向黨組織陳訴請示本身的工作和思想。爭取早日加入到黨組織。

5、增強對自身技能技術的培養，不能放松對基礎功的演習，要賡續的提高，對幼兒教師應具備的基礎素質增強對自身的培養。

以上是我對20xx年工作的展望，和對本身要求。請列位領導、同事們監督我的工作。

班長工作方面 班長的個人工作總結篇四

在暑假期間自己對閱讀有一個計劃，盡量一天能閱讀50頁書，大部分時間能夠保證，但有些時候卻不能完成，就整個讀書情況還是滿意的，從暑假到現在自己已經閱讀了以下書目：萬瑋老師的《班主任兵法》、《班主任兵法2》，李鎮西老師的《追隨蘇霍姆林斯基》、《愛心與教育》、《做最好的老師》、《做最好的家長》，王曉春老師的《富于時代的家庭教育》、《做一個聰明的教師》、《今天怎樣做教師》、《做一個專業的班主任》，李迪老師的《做學生歡迎的班主任》，張萬祥老師的《給年輕班主任的建議》，管建剛老師的《不做教書匠》，李玉男老師的《班主任工作藝術一百例》，關文信得《問題學生教育指南》，周大章的《班主任工作案例精選》，鄭學志老師的《班主任工作招招鮮》。當然還有一些其他書都是讀了半截，沒有讀完。對有些書還記了讀書筆記。

在寫博上基本天天都能堅持，雖然質量不高但從數量上來說自己還感到比較滿意。在以后的時間里要把閱讀和寫博做得更好一些，質量更高一些，爭取有一片或多篇能拿出去發表為最好。

在這方面雖有良好的初衷，但自己堅持的不好，沒有立下自己研究的課題，很多方面沒有堅持下來，所以總是愿望良好，但都沒有結局，盼望以后自己在科研上能夠開花結果。

原來打算在培優班的教學來一個突破，在培優班剛剛立項的時候，自己也有一番雄心壯志，但是隨著時間的消磨，自己那份熱情散失殆盡，使課堂沒有了原先設想的效果，課堂失去了科研成分。使學生在課堂上不能起到培養能力，啟迪智慧的目的。沒有起到培優班的作用。下個星期開始一定要對每節課認真準備，使科研占領配有陣地。使學生來到培優班從思想方法、基本功、基本技能上都得到提高，讓所有參與的學生喜歡我們的課程。

培優班每周都有一次班會，但我們的班會目前沒有認真準備，實施教育并沒有達到目的，教育停留在膚淺的表面上，所開的班會不能深入人心，使教育空洞。并沒有像原來自己打算的那樣，沒有準備好就不要實施教育。下階段要充分對班會進行精心準備，通過班會一定要起到對一種傾向的集體認知，深入學生心中，使教育達到有所為有所不為的境界。

班長工作方面 班長的個人工作總結篇五

一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持_打兒先得自身硬_的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業務知識和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設，班長作為_兵頭將尾_在工作中有著至關重要的作用，通過多次業務知識培訓和工作指導，培養了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力，每月對全體隊員（特別是新入職隊員）進行不定期培訓，合他們全面了解公司企業文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的_20xx年我們要把服務做得更好，_首問責任制_等，諸多細節文化，由于培訓到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業主感謝信xx封，樹立了公司良好的形象。

三、重視小區安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區內的無業人員，能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件xx起，針對xx華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業和裝修工在小區留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發現1例違規現象，和業主的相關投訴。

四、重視消防工作，始終堅持_預防為主，防消結合_的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養隊員_養兵千日，用兵一時_的指導思想，成功撲滅了xxx火情，減少了住戶的經濟損失，避免了一起重大事故的發生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監督，在x居工作期間，每月收費份額達xx元左右，在xx短短xx多月時間里，累計收費金額達xx元，取得了有史以來的最好成績。

六、培養隊員廉潔奉公，不謀私利的職業道德思想，如隊員xx拾得xxx業主手機，xx拾得xxx業主錢包（內有人民幣若干）駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源，減少公司的支出，為公司創造經濟效益出謀劃策，積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入xxxx元，目前相關人員有證方可進入小區。

八、其他方面：

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質，強化崗位紀律。

2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

班長工作方面 班長的個人工作總結篇六

首先，要感謝秘書8班的同學們，是你們的支持讓我有機會在班長這個職位上得到更多的鍛煉，也因為你們的用心配合讓每一項班工作都能得到更好的完成。

在這一年里，我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應的工作，發通知，參與班團活動的策劃，團結班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的，但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作，期望自己能帶個好頭，讓整個班朝著一個好的方向發展。

秘書班的狀況較其他班要特殊一些，主要表此刻學生居住地比較分散，37個同學29個宿舍，無論在信息交流還是管理上都有必須的難度。再加上目前課程較少，只有部分課程是小班教學，所以在課堂上發布通知或是加強班內同學彼此的聯系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改善的。

本學期班里的班會開得較少，主要是思考到同學們的社團活動較多，在開班會的時間上不容易統一，所以能用飛信通知的都用飛信通知了，最大限度地保證了同學們的自由支配時間。另外，我期望在班上營造的是一種內在的凝聚力，而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候，我期望我們班的同學都能熱情、用心地參與其中，并且能體會到秘書8班是一個溫暖的、密不可分的整體，然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里，則能夠專心去做一些自己喜歡的事情。

在班委方面，目前的分工較上學期要明確地多，而且所有的班干都會很認真、負責地將自己的工作完成。但是有一點需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分擔的，不要以為不是份內的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團活動，這些事所有的同學都能夠出主意、策劃方案。所以期望班委在工作上能更主動些，一個人的價值在于能為別人做多少貢獻，我們要盡量杜絕推卸，不然在需要發動班上同學的時候，同學們可能會因為擔心承擔過重的職責而不敢參與。

在這一學年的工作中，也暴露了自己不少的缺點。比如在協調工作的時候，有時會過多干涉班委的工作，反而不利于調動各班委的工作用心性，但有時又將事情放的太開，導致對某些工作的進度缺少認識，這兩者之間的平衡把握的不夠好，需要改善。其次，在收到新的工作任務的時候，有些工作能夠分配下去的盡量分配下去，事必躬親效果并不必須好，要學會一些基本的人力資源調配。

最后，我覺得在秘書8班的日子工作并快樂著，我期望此刻換屆之后，下一任的班干能夠比我們這一任做的更好!我以前說過，只要用心去做了，就會后悔.回首這一年，我想說，我沒有什么值得遺憾的了，接下來的生活，我也一樣會很用心的去過.祝福下一任班干，也祝福我們的秘書班!

班長工作方面 班長的個人工作總結篇七

本學期以來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自六省二十一市，各自的家庭情況也十分不同，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象，要采取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系，并做出友善的姿態傾聽他們的意見。

我的另一大收獲就是學到了不少組織班級活動的經驗。半年中各種文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，比如班級舞會，聯誼會。經過了半多工作，我現在與從前的自己最大的不同就是：現在的我樂于做一個組織者，積極的參與到管理和組織活動中。

在這半年的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。

這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上可以得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的.協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個應該改進的地方。

從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的希望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力一日不如一日。我認為現在有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時不上課，經常通宵上網，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？對于這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為應該有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫助他們認清現實。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡重在參與的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

本學期中，我班同學在院、系活動中取得的成績有：征文第三名、窗涂大賽第三名。