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司機休息室管理規定（熱門23篇）篇一

為了規范長期出差人員出差期間相關費用的報銷，現作如下補充規定：

一、30天及以內固定地點的出差，其住宿費、交通費中的長途車費、餐費原則上按環球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規定》執行。如果可以租房且能節約費用的情況下，也可采用超過30天固定地點出差的標準進行報銷。

二、30天以上固定地點的出差(不含駐外的片區經理及業務員)，相關費用報銷標準如下：

(一)餐費報銷：按《差旅費報銷管理規定》報銷。

(二)交通費報銷。

1、長途車費(含火車、高鐵、飛機等)按《差旅費報銷管理規定》報銷。

2、市內交通按8元/天進行包干，無須提供發票，直接從工資中發放。

(三)住宿費報銷。

1、公司、客戶等未提供住宿的人員，原則上在附近租房住宿，租房補貼(含水電、供暖)標準如下：

2、租房時給予被褥添置費：春、秋季補200元，夏季補150元，冬季補350元，一個地點僅補一次。

3、如因工作原因，實際租房期限小于計劃期限，且房租已支付的，出具支付憑據后，租房補貼可按整月支付給出差人員，否則按實際出差天數計補貼。

4、各業務區/單位根據實際出差的期限及具體情況，權衡租房與按天報銷住宿費成本的高低，遵循就低不就高的原則，選擇節約成本的方式解決住宿。

5、出差人數眾多時，原則上由公司統一租房解決住宿問題，不再對出差個人支付租房補貼。

(四)其他費用報銷。

1、6月至9月出差可補防暑降溫補貼300元/月。

2、10月至次年3月出差黃河以北地區，住處無法解決洗澡的，可補貼洗澡費180元/月。

(五)以上(二)、(三)、(四)各項補貼為含稅標準，出差人員無需取得發票，由出差人員部門提供相關數據經權責領導審批后，每月直接從員工工資中發放。

(六)出差廣州安排在公司自有住所居住的，乘地鐵上、下班，發生的交通費按地鐵車票據實報銷，交通費、住宿費不再補貼。

三、本規定自20xx年7月1日起生效。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇二

1、廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應準備充分時間要換制服，以便準時到達工作崗位。

2、嚴禁員工替代他人打卡，嚴格考勤。

3、服從上級領導，認真按規定要求完成各項任務。

4、廚房員工在工作時間應堅守工作崗位，不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上。

5、為保證清潔，良好的工作環境，提高工作效率，工作時間不得在非吸煙區吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

6、工作時間需穿整潔、大方、得體的工作服，圍裙、工作帽、男員工不可留長發。

7、工作時應在指定位置佩帶工號牌或工作證。8、廚房內嚴禁吃、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，不得借口食物變質而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質后應登記。

9、廚房為生產重地，沒有經廚師長同意，嚴禁非工作人員進入，具體由各區域組長負責執行。

10、廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

11、自覺養成衛生習慣，保持工作崗位及衛生包干區的衛生整潔。

12、嚴格執行廚房內各項管理制度的規定。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇三

一、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持休息室內外環境衛生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。

二、自覺愛護公物，不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內鍥釘及粘接掛鉤，休息室內由公司提供的所有器具、設施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔維修費或賠償，并視情節嚴重給予處罰。室內線路、設施不得隨便移動、拆卸。如發現有設備設施損壞時，應第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

三、自覺將自己的物品按規定存放在自己的儲物柜里，嚴禁亂放。

四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。

五、保持休息室內安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。

六、貴重物品應存放妥當，盡量不要放在休息室內，否則出現丟失情況后果自負。任何人在未經主人同意不得擅自動用他人物品。

七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關閉。

八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結束后將休息室衛生打掃干凈。

九、本制度適用于商場內所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇四

1、員工休息室是提供給員工工作之余休息之用，日常管理由人力資源部負責。

2、員工應自覺維護休息室衛生，嚴禁在休息室內亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊，嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。

3、愛護公物，不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應的處罰。

4、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規不允許的行為。

5、休息室內禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

6、節約用電，最后一人離開時隨手關閉燈、空調等設備。

7、舉止文明，禁止出現躺在桌上等不雅行為。

8、衣冠整齊，禁止穿拖鞋、背心進入休息室。

9、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應及時報告人力資源部，由人力資源部報工程部維修。

10、本規定至頒布之日起試行，未盡事宜由人力資源部負責解釋，望各位員工自覺遵守。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇五

第一條為規范中小學生學籍管理，提高新形勢下基礎教育科學管理水平，保障適齡兒童、少年受教育的權利，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》等有關法律，制訂本辦法。

第二條本辦法適用于我國所有由政府、企業事業組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的小學、初中、普通高中、特殊教育學校、工讀學校(以下簡稱學校)和在這些學校就讀的學生(以下簡稱學生)。

第三條學生學籍管理采用信息化方式，實行分級負責、省級統籌、屬地管理、學校實施的管理體制。

國務院教育行政部門宏觀指導各地學生學籍管理工作，負責組織建設全國聯網的學生電子學籍信息管理系統(以下簡稱電子學籍系統)，制訂相關技術標準和實施辦法。

省級教育行政部門統籌本行政區域內學生學籍管理工作，制訂本省(區、市)學籍管理實施細則，指導、監督、檢查本行政區域內各地和學校學生學籍管理工作;按照國家要求建設電子學籍系統運行環境和學生數據庫，確保正常運行和數據交換;作為學籍主管部門指導其直管學校的學籍管理工作并應用電子學籍系統進行相應管理。

地(市)級教育行政部門負責指導、督促縣級教育行政部門認真落實國家和本省(區、市)關于學生學籍管理的各項規定和要求;作為學籍主管部門指導其直管學校的學籍管理工作并應用電子學籍系統進行相應管理。

縣級教育行政部門具體負責本行政區域內學校的學生學籍管理工作;應用電子學籍系統進行相應管理;督促學校做好學生學籍的日常管理工作。

學校負責學籍信息收集、匯總、校驗、上報，應用電子學籍系統開展日常學籍管理工作，確保信息真實、準確、完整。

第二章學籍建立。

第四條學生初次辦理入學注冊手續后，學校應為其采集錄入學籍信息，建立學籍檔案，通過電子學籍系統申請學籍號。

學籍主管部門應通過電子學籍系統及時核準學生學籍。

第五條學籍號以學生居民身份證號為基礎生成，一人一號，終身不變。學籍號具體生成規則由國務院教育行政部門另行制訂。

逐步推行包含學生學籍信息的免費學生卡。

第六條學校不得以虛假信息建立學生學籍，不得重復建立學籍。學籍主管部門和學校應利用電子學籍系統進行查重。

學籍管理實行"籍隨人走"。除普通學校接收特殊學校學生隨班就讀、特殊教育學校、工讀學校外，學校不接收未按規定辦理轉學手續的學生入學。殘疾程度較重、無法進入學校學習的學生，由承擔送教上門的學校建立學籍。

第七條學校應當從學生入學之日起1個月內為其建立學籍檔案。

學生學籍檔案內容包括：

一、學籍基礎信息及信息變動情況;。

二、學籍信息證明材料(戶籍證明、轉學申請、休學申請等);。

四、體質健康測試及健康體檢信息、預防接種信息等;。

五、在校期間的獲獎信息;。

六、享受資助信息;。

七、省級教育行政部門規定的其他信息和材料。

學籍基礎信息表由國務院教育行政部門統一制訂。

第八條學籍檔案分為電子檔案和紙質檔案。電子檔案納入電子學籍系統管理，紙質檔案由學校學籍管理員負責管理。

逐步推進學籍檔案電子化，同時保留必要的紙質檔案。

第九條學生轉學或在基礎教育階段升學時，學籍檔案應當轉至轉入學校或升入學校，轉出學校或畢業學校應保留電子檔案備份，同時保留必要的紙質檔案復印件。學生最后終止學業的學校應當歸檔永久保存學生的學籍檔案，或按相關規定辦理。

學校合并的，其學籍檔案移交并入的學校管理。

學校撤銷的，其學籍檔案移交縣級教育行政部門指定的單位管理。

第十條如學生父母或其他監護人提出修改學生基礎信息的，憑《居民戶口簿》或其他證明文件向學校提出申請，并附《居民戶口簿》復印件或其他證明復印件，由學校核準變更學籍信息，并報學籍主管部門核準。

第三章學籍變動管理。

第十一條各學段各類學籍變動的具體條件和要求由省級教育行政部門根據國家法律法規和當地實際統籌制定。

第十二條正常升級學生的學籍信息更新，由電子學籍系統完成。

第十三條學生學籍信息發生變化，學籍進行轉接或學生畢業(結業、肄業)時，學校應及時維護電子學籍系統中的有關信息，并將證明材料歸入學生學籍檔案。學籍主管部門應及時對學生學籍變動信息進行更新。

第十四條學生轉學或升學的，轉入學校應通過電子學籍系統啟動學籍轉接手續，轉出學校及雙方學校學籍主管部門予以核辦。

轉入、轉出學校和雙方學校學籍主管部門應當分別在10個工作日內完成學生學籍轉接。

第十五條學生辦理學籍轉接手續后，轉出學校應及時轉出學籍檔案，并在1個月內辦結。

第十六條學生轉學或升學后，轉入學校應當以收到的學籍檔案為基礎為學生接續檔案。

第十七條特教學校學生轉入普通學校隨班就讀，或普通學校隨班就讀殘疾學生轉入特教學校就讀的，其學籍可以轉入新學校，也可保留在原學校。

進入工讀學校就讀的學生，其學籍是否轉入工讀學校，由原學校與學生的父母或其他監護人商定。

第十八條省(區、市)直管學校、設區的市直管學校學生的轉入轉出情況，由學校每學期書面告知所在地縣(區)教育行政部門。

第十九條學生休學由父母或其他監護人提出書面申請，學校審核同意后，通過電子學籍系統報學籍主管部門登記。復學時，學校應及時辦理相關手續。

學生休學期間學校應為其保留學籍。

第二十條學生到境外就讀的，應當憑有效證件到現就讀學校辦理相關手續。回到境內后仍接受基礎教育的，應接續原來的學籍檔案。

第二十一條學生死亡，學校應當憑相關證明在10個工作日內通過電子學籍系統報學籍主管部門注銷其學籍。

第二十二條學校應將義務教育階段學生輟學情況依法及時書面上報當地鄉鎮人民政府、縣級教育行政部門和學籍主管部門，在義務教育年限內為其保留學籍，并利用電子學籍系統進行管理。

義務教育階段外來務工人員隨遷子女輟學的，就讀學校的學籍主管部門應于每學期末將學生學籍檔案轉交其戶籍所在地縣(區)教育行政部門。

第四章保障措施。

第二十三條地方教育行政部門和學校應當為學籍管理提供必要的保障條件，配備或指定學籍管理員，完善管理制度，建立工作機制。

對學籍管理員當實行先培訓后上崗，并保持相對穩定。各級學籍管理員的基本信息須報送上一級教育行政部門。

第二十四條地方教育行政部門和學校應當每學期復核學生學籍，確保學籍變動手續完備、學生基本信息和學籍變動信息準確。

第二十五條各級教育行政部門和學校要建立嚴格的保密制度。非經學籍主管部門書面批準，學籍信息一律不得向外提供，嚴防學籍信息外泄和濫用。

第二十六條教育行政部門違反本辦法的規定，由上一級教育行政部門責令改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法處理。

第二十七條學校違反本辦法的規定，有下列情形之一的，由主管部門責令改正;情節嚴重的，依法追究校長和相關人員責任：

一、不為已接收學生建立學籍檔案的;。

二、以虛假信息建立學籍或學籍檔案的;。

三、不及時把學籍變動信息納入學籍檔案的;。

四、不及時報告義務教育階段學生輟學情況的;。

五、接收學生不為其辦理轉學手續的;。

六、不按規定為學生轉接學籍檔案的;。

七、泄露或非法使用學生學籍信息的;。

八、違反本辦法規定的其他行為。

第五章附則。

第二十八條學校的外籍學生和港澳臺學生學籍管理，參照本辦法執行。

第二十九條省級教育行政部門應制訂或完善實施細則。

第三十條本辦法自20xx年9月1日起施行。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇六

第二章車輛管理與使用。

第四條車輛的附帶資料，除行駛證、保險卡、養路單、附加稅告知證由駕駛員隨車攜帶外，其余均由行政部統一保管。隨車攜帶資料由車輛負責人保管，不得遺失。如車輛交接或者轉移時應辦理轉移手續，隨車攜帶資料一并移交。

第五條本公司人員因公外出需要用車時，應填寫經部門負責人核準的《公務車使用登記表》報行政部(詳情請看附件)，行政部將根據公務的重要性安排車輛。未辦理申請的、非緊急情況臨時性用車，行政部將不予安排。(緊急狀況臨時用車包括：臨時急需取件，臨時送客戶等。)。

第六條員工歸還是車輛時也是一樣填寫《公務車使用登記表》。把當時歸還車輛的實際里程數報給行政人員，由行政人員記錄在檔，檢查好當時車輛的儀容，并且拍照存檔。

第六條駕駛前駕駛員必須對車輛進行檢查，包括：車輛外觀檢查、記錄起始于終止歷程。

第七條使用者應愛護公務車，保持車內衛生，車內嚴禁吸煙，蹬踏內飾。

第八條車輛在行駛途中應遵守交通規則，注意安全。

第九條駕駛員不得將公務車開回家。不得公車私用或將車擅自借給他人駕駛。

第十條出車期間，車輛停放在安全位置。車輛駛回后應停放在公司指定場所。

第十一條駕駛員出車，必須在當天把車輛開會公司車輛停靠地。

第三章車輛違規與事故處理。

第十二條未經允許將車輛借予他人駕駛以致違反交通規則或者發生事故，所發生的罰款及責任由責任駕駛員自行負責。

第十三條各種車輛如在公務中發生車禍，應即刻與公司行政部聯系。行政部應即刻派相關人員前往處理。

第十四條駕駛員因超速、超載、任意停車及其他違反佳通規則行為所發生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責。

第四章附則。

第十五條本制度發文之日起生效。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇七

為提高現代化辦公實效，規范公司電腦的使用管理，確保電腦以及網絡資源高效安全地用于工作，特制本規定。

一、總則。

第1條公司電腦以及網絡資源僅為辦公所配置，員工不得從事無關使用。

第2條公司員工對所使用的電腦有管理、維護的責任與義務。

第3條公司電腦已全部建檔立案，并進行了合理的使用定位，任何部門和個人不得私自挪用、調換、外借和移動電腦。

二、電腦使用與管理。

第1條電腦的操作系統、網絡ip地址的配置，wifi分配。均已統一安裝、設置，各部門及個人未經許可不得私自增刪軟件或更改各項設置。

第2條不得將任何與工作、業務等相關的文件存放在c盤系統目錄、根目錄、桌面、我的文檔中，未按規定保存文件造成文件丟失的，后果自負。

第3條電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網絡正常運行的軟件，如：(黑客程序，網絡搶帶寬軟件，網絡代理服務器軟件、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等)。同時要求定期給電腦進行殺毒操作，如發現存在此類文件，各部負責人可以在不通知所有者的情況下無條件的完全刪除，刪除操作中引起的數據丟失和系統出現錯誤等由此類文件所有者負責。

第4條嚴禁使用公司電腦玩游戲、看在線電影，看淘寶，炒股票和使用通訊軟件上的娛樂功能，發現第一次警告，第二次發現一律罰款500元，再次發現者將立即予以開除。

第5條不得私自拆卸電腦及外設，更不得私自更換電腦機箱內的硬件設備，如有發現，一律由行政辦進行嚴肅的處罰及處理。

第6條任何人不得因私挪用公司的信息設備、網絡資源、更不能破壞電腦網絡設備，對有破壞者將承擔經濟賠償責任并予以開除。

第7條員工不得在公司電腦上瀏覽無關網站、不得下載娛樂軟件或影音文件。

第8條任何人不得在工作時發起與工作無關的qq群等多人對話、網絡會議、廣播信息等，更不能在多人對話的情況下，發表、討論、誹謗有損公司員工及公司利益的言論。

三、電腦安全及維護。

各部門應定期備份工作文檔、數據、圖紙等文件，對重要的或涉及公司機密的數據文件需要在兩人或者負責人監督下進行備份操作，并且由各部門負責人保存。員工未經許可，不得為他人(包括離職員工)復制公司內部任何數據資料。對于嚴重構成有損公司利益、造成公司經濟損失的行為，將承擔相應的經濟賠償或刑事責任。

五、附則。

本規定由行政辦、以及各部負責人共同監督、執行。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇八

一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產，每個人都應珍惜愛護，如有惡意破壞的現象，一經發現將按員工手冊規定的處罰制度嚴格執行，如未能發現肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。

二、車間應設休息室職責劃分：(責任人：潘道遠、吳芳、張昌家)。

1)管理及監督休息室設施的安全使用并及時排除故障。

2)指定休息室衛生清潔人員對衛生狀況進行日常監督。

3)培訓、指導員工正確使用電器、設施等。

4)對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議;。

5)區域責任劃分到個人：略。

三、車間員工應學習正確使用休息室公共設施(包括桌子、椅子、柜子)的方法，對因使用不當造成的損壞將予以追究，并由相關責任人賠償損失。

四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護專營店形象。

五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經公司領導審核確認后予以施行。

六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇九

為進一步規范干部職工因公出差管理、差旅費報銷標準，嚴格控制差旅費支出，根據鈦業公司《關于轉發的通知》文件規定(綜合〔20xx〕61號)，現將海綿鈦廠因公出差辦理流程、差旅費報銷的有關事項規定如下，請各單位遵照執行。

一、干部職工因公出差辦理流程。

(一)出差前。

1、干部職工在接到因公出差的任務時(若是多人一同出差，指定一個聯系人，便于出差前后相關事宜的聯系)應到綜合科填，寫《因公出差請銷假手續單》(作為出差后差旅費報銷憑據之一)，經廠長審批同意后，到綜合科備案，并回本單位綜合員處辦理請假手續，綜合科將不定期抽查各單位對因公出差人員的考勤記錄情況。

2、出差前訂票(火車票、飛機票等)工作，一般情況下由出差人員自行聯系訂購，若需綜合科代訂的，由出差人員提前將所需票款交于綜合科后進行代訂。

3、需辦理借款的，必須在借款單上注明出差事由、地點、線路、出差時間、人員等，經財務科初審、廠長簽字后方可辦理借款。科級干部不得辦理借款。

(二)出差期間。

在出差期間，因出差任務增加或變化，需改變出差線路、時間或需訂購飛機票(需在指定地點購票)等情況，請出差人員及時與綜合科聯系，做好電話備案記錄。

(三)出差后費用報銷。

因公出差的干部職工(若是多人出差，由指定聯系人辦理)，應自行粘貼好票據請廠長簽字后，自行到財務科報銷。

因公出差的干部職工，出差回單位后，應先到綜合科銷假并拿回《因公出差請銷假手續單》連同票據一起在兩周內自行到財，務科辦理報銷手續。逾期不到財務科報銷的考核50元/人.次。

二、干部職工因公出差報銷規定。

(一)乘坐飛機的規定。

1、因公出差需乘坐飛機的，需在出差前到綜合科辦理《乘坐飛機申請表》，經廠長審批同意后，方可乘坐飛機。

2、按規定可以乘坐飛機的，必須在攀枝花攀鋼國際旅行社有限責任公司訂購飛機票，并加蓋“攀枝花攀鋼國際旅行社有限責任公司票務中心”印章，方可報銷。

(二)住宿費開支的規定。

1、出差期間的住宿費在規定的限額內憑據報銷。出差期間無住宿發票的，一律不予報銷住宿費。

注：特區包括珠海、汕頭、廈門、海南。

2、同一次出差期間可以平均計算日住宿費。

3、凡在出差地有公司接待機構的，出差人員必須在當地的公司接待機構住宿，住宿費憑據據實報銷。上述接待機構滿員同意外住(總服務臺出具滿員證明)或乘坐早班飛機、火車需住機場、車站附近旅館的，住宿費可憑據在限額內報銷。

4、職工外出開會，由會議主辦單位統一安排住宿的，根據會議通知和有效憑據，據實報銷住宿費。

(三)出差補助標準。

1、出差補助每人每天80元，其中伙食補助50元、市內交通費補貼20元、通訊補貼10元。出差天數按自然天數計算。已經享受移動電話費用補貼的人員，不得在出差期間重復享受通訊費補助。

2、干部職工到本市郊區出差，需在外就餐的，出差補助每人每天30元。

3、干部職工因工作需要，經組織安排到外市參加培訓學習，往返途中享受出差補助。學習期間餐費自理的，短期(一個星期以內)培訓學習期間，按出差享受出差補助;長期(超過一個星期)培訓學習期間，補助標準為30元/日。

4、在本市參加業務培訓學習，不享受出差補助。

三、此管理規定在執行過程中，若相關費用報銷標準有調整，以財務文件為準。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十

為維護公司安全，使出入公司的人員、車輛及物資有章可循，特制訂本制度。

2范圍。

2.1本標準規定了人員、車輛及物資出入公司的各項規定及處罰辦法。

2.2本標準適用于集團有限公司各部門及下屬子公司。

3職責。

3.1辦公室保衛科負責公司出入人員、車輛及物資檢查與放行。

3.2公司各單位負責配合執勤人員接受檢查。

4人員出入管理。

4.1本公司人員出入管理。

4.1.1出入公司時需憑工作證，否則值班保安不得予以放行;。

4.1.2上班進入公司時須按規定打卡，不得遲到、早退。

4.1.3上下班進出公司時必須儀容、儀表整潔、按規定著裝(不得混穿工作服、不穿工作服、不佩帶工作證、不得穿拖鞋上下班)。

4.1.4上班期間不得帶早餐(食物)進公司或在辦公室內就餐。

4.1.5上班期間外出的需憑所屬部門主管簽字的《請假條》或《外出審批單》，保安值班人員確認登記后方可放行。

4.1.6上下班時須在公司規定的人行道上行走，進入生產車間需按規定行走。

4.2來賓、訪客進入公司的來賓、訪客實行一人一證制度。

4.2.1拜訪公司人員的來賓、訪客進入公司時應到保安值班室等候，經值班保安聯系被訪人確認后，出示有效證件登記、填寫《訪問登記表》，同時由值班保安開《訪問聯系單》、發放訪問證，按值班保安指定的路線行走。

4.2.2來訪人員須將訪問證掛于胸前，不得在公司各區域來回走動，應在接待室或會議室內等候。

4.2.3來訪人員訪問結束后，須將《訪問聯系單》回執聯交被訪人簽字，出門時將“訪問證”與《訪問聯系單》回執聯一起交還保安值班人員。(被訪人必須詳細填寫回執聯如：訪問結束時間等)。

4.2.4來訪人員只可出入非生產區域，如需參觀生產區域，須經生產部門及總經理事先批準并由相關業務部門人員陪同。

4.2.5來訪人員除特準者外，一律謝絕拍照，并由陪同參觀人員委婉說明(接待管理制度中有明確規定)。

4.2.6政府機關、人民團體等參觀訪問團進入公司參觀時免于登記，但需聯系辦公室到門口迎接并按規定路線引導參觀。

4.3其它人員出入。

包括配套廠家售后服務人員、職工家屬、外來設備設施維修人員及其它人員。

4.3.1配套廠家售后服務人員出入。

4.3.1.2售后現場服務人員上下班時須佩帶“臨時工作證”，穿工作服。

4.3.1.3售后現場服務人員一般不得隨意進入生產作業區(流水線)。如需現場服務，接到生產部通知后方可進入生產作業區。

4.3.2職工家屬出入。

4.3.2.2職工家屬只允許在生活區活動，非工作時間方可由職工本人陪同參觀，但不可進入生產區域和辦公場所。

4.3.3其它人員出入。

4.3.3.2無特殊原因，小孩在無大人陪同的情況下，一律不得進入。

4.3.3.3其它不明人士出入，值班保安須及時制止并詢問來歷，并上報至辦公室領導，必要時送交司法機關處置。

5車輛出入管理。

5.1本公司車輛出入公司車輛停放及行駛要求。

5.1.1上、下班時間本公司車輛應有序的停放在公司指定的停放位置，并按要求行駛。

5.1.2需公務用車者憑辦公室或部門主管核實批準后，填寫統一的《派車單》方可放行。

5.1.3載有物品的車輛，憑物品所屬部門主管核準開具的《物資出門證》方可放行。

5.1.4公司各部門下班時間外出車輛，須經相關領導批準后，開具《派車單》，值班保安檢查登記后方可放行。5.2外來車輛進出公司的外來車輛實行一車一證(通行證)制度。

5.2.1拜訪公司人員的訪客、來賓，應在保安值班室登記《訪問登記表》，經被訪人同意后，外來車輛方可停在公司指定的位置(一般停放在公司外停車位內，政府機關、參觀團體經辦公室批準后可停放在公司內停車位內)。

5.2.2廠商貨車送物品時，值班保安通知物品所屬部門確認、憑有效證件登記后，發放“通行證”，貨車方可進入廠區卸貨。卸完貨的車輛必須在值班保安檢查確認后，收回“通行證”，方可駛出，若有物資隨車出門，應有物品所屬部門(財務或采購)核準開具的《物資出門證》方可放行。

5.2.3送貨車輛在廠區內行駛時速不得超過10公里。

6物資出入管理。

6.1物資進門。

6.1.1任何人或車輛不得攜帶易燃易爆、劇毒物、管制刀具等危險物品進入公司。

6.1.2私人物資進入公司時需主動向值班保安出示(雨具、衣服鞋帽及其它明顯有別于公司物資的除外)，值班保安對出入人員隨身攜帶的物品進行檢查，各級人員應積極配合。

6.2物資出門。

屬公司物資在無任何手續下任何人或任何車輛均不得帶出。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十一

1、員工休息室是提供給員工工作之余休息之用，日常管理由人力資源部負責。

2、員工應自覺維護休息室衛生，嚴禁在休息室內亂貼亂畫；必須保持桌椅清潔與整齊，嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。

3、愛護公物，不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應的處罰。

4、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規不允許的行為。

5、休息室內禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

6、節約用電，最后一人離開時隨手關閉燈、空調等設備。

7、舉止文明，禁止出現躺在桌上等不雅行為。

8、衣冠整齊，禁止穿拖鞋、背心進入休息室。

9、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應及時報告人力資源部，由人力資源部報工程部維修。

10、本規定至頒布之日起試行，未盡事宜由人力資源部負責解釋，望各位員工自覺遵守。

一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產，每個人都應珍惜愛護，如有惡意破壞的現象，一經發現將按員工手冊規定的處罰制度嚴格執行，如未能發現肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。

二、車間應設休息室職責劃分：（責任人：潘道遠、吳芳、張昌家）。

1）管理及監督休息室設施的安全使用并及時排除故障。

2）指定休息室衛生清潔人員對衛生狀況進行日常監督。

3）培訓、指導員工正確使用電器、設施等。

4）對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議；

5）區域責任劃分到個人：略。

三、車間員工應學習正確使用休息室公共設施（包括桌子、椅子、柜子）的`方法，對因使用不當造成的損壞將予以追究，并由相關責任人賠償損失。

四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。

五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經公司領導審核確認后予以施行。

六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十二

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊之規定，安全駕車。

第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現情況時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發現所駕車輛有故障要立即檢修。不會檢修的，應立即報告行政人事部經理，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的費用等)。未經批準，不許私自將車輛送維修廠維修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位臵，不能在不準停車的路段或危險路段停，按《公司車輛管理辦法》執行。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

第十條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十一條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話講文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十二條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘車人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程費用。

第十三條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出歸來，應立即到管理人員處報到。

第十四條司機對管理人員工作安排，應無條件服從。不準借故托延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十五條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十六條任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實的能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，行政人事部情節輕重給予相應處罰(警告、罰款、記過、開除等)。

第十七條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意，將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第十八條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予一定獎勵，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度的年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

第二十一條交舊領新。

第二十二條公司本部司機由行政人事部經理直接管理，公司勞務輸出司機，由各輸堅持節約用油、修舊利廢，厲行節約，能用的材料不換新，更換的零件出項目的管理處經理直接管理，管理辦法參照本條例執行。

第二十三條本條例自發布之日起執行。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十三

一、各站柴油庫房由專人管理，按公司要求進行柴油入庫、領用管理，并根據入庫、領用票據編制柴油臺賬。南站油庫由專職庫管負責，分站油庫由分站收料員負責。

二、柴油領用分為自有罐車、外租罐車、自有車泵、外租車泵、裝載機、發電機、修理用油和其他加油。

三、自有罐車、自有車泵：庫管按核油人員（南站由內業計算、分站由站長或內調計算）填寫的加油單加油，若因故需借油的，經柴油管理員同意后可以借油，原則上單次不超過100升，次日必須及時沖抵加油單，否則按司機借款處理。核油人員根據駕駛員提交的商砼票單如實計算加油量，并標注工地、計算公式、算票區間。因工地超時需補時的，由生產站內調簽字確認，但內調應及時復核外調及gps數據，以確保補時準確。核油人員應保證駕駛員所交票單同加油單一一對應，防止出現一票兩算；庫管應保證加油單同柴油領料單一一對應，防止出現一單兩加。

四、外租罐車、外租車泵：經各站站長或內調填寫外租設備加油名單后，庫管方可加油，臨租設備應填寫加油量（原則上不超過預計方量產生的柴油量）。

五、裝載機、發電機：庫管根據各站實際需求加油。

六、修理用油：庫管根據修理班實際需求領油，原則上單次不超過20升。

七、其他加油：經公司材料部、財務部同意的加油。

八、以上所有加油，各站庫管均應開具柴油領料單，定期將領料單及與之對應的加油單上傳至南站庫管處。南站庫管復核入賬后，上交統計組存檔。

九、生產部、材料部不定期復核加油單、柴油領料單，若核油人員計算不清、無故多核、一票兩算，則按50元/次考核；若庫管不按加油單加油，擅自借油，一單兩加，則按50元/次考核。

十、各站庫管對所管油庫柴油數量負責，材料部不定期盤點各站油庫庫存，若柴油損耗超過合理范疇，虧損部分由庫管負責。

十一、各站庫管對所管油庫安全負責，按公司標準配備滅火器、消防砂，注意防火安全及油庫電路安全，確保各站油庫零事故。

三聯材料部。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十四

1、此卡只限于華建鋁業食堂使用。

2、禁止此卡轉借他人使用，此卡不能彎折打孔，不能在高溫，磁場，潮濕，高輻射環境下使用，請勿與手機放一起。

3、此卡只能在食堂免費就餐，僅限公司統計數據用，刷卡時請對準刷卡區。

4、妥善保管此卡，如有遺失，盡快到行政中心掛失補辦。

5、員工應自覺按順序排隊就餐，做到注意禮讓、有序，嚴禁插隊。

6、做到文明用餐，餐廳內不得隨地吐痰、吸煙、赤膊、不得穿拖鞋進入餐廳，自覺排隊、正規排隊、正規刷卡、禁止喧嘩、按規定取食，避免浪費。

7、在刷卡后，同時液晶屏將顯示報警，即表示此次刷卡成功，食堂人員聽到報警及確定刷卡后方可打飯，否則，重新刷卡，確認。

8、非餐廳工作人員禁止進入廚房內部。

9、愛護公物及餐具，非正常損耗的物品損壞由當事人照價賠償。

10、防止水池堵塞，保持衛生應將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內，嚴禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十五

1、員工換鞋處每人必備鞋盒，換下鞋子放置其中，每位員工上班只需帶一雙工作鞋，禁止將臟鞋亂扔亂放。

2、上班時換下的便衣放入規定的大衣柜中，大衣柜只允許放一件美容師服，每位美容師衣架一只，褲架一只。自行保管，損壞照價賠償。

3、員工的茶杯統一放在桌子上排列整齊。

4、嚴禁在休息內柜子上掛物品，二人一個柜子放置私人物品，私人物品不得放置在公共場地。

5、快餐吃完統一把盒子放入塑料袋內，吃完后應保持桌面干凈。

6、值班人員，保持室內通風，鏡子擦洗、水臺、地面干凈整潔，飯后及時清理垃圾袋，避免異味。

7、節約用水，避免浪費，水槽內不能扔棄物品，如人為造成水管堵塞，應由當事人負責損失費用。

8、進出時關門，聲音要輕，避免門、鎖的損壞，使用不當造成損壞由當事人照價賠償。

9、愛護公物，如因使用不當損壞，照價賠償。

10、上班時間只能觀看新聞節目、教學內容。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十六

1、員工應愛護公物，自覺維護休息室衛生，嚴禁在休息室內亂貼亂畫；必須保持桌椅清潔與整齊，嚴禁吸煙、吐痰或亂扔廢棄物。

2、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規不允許的行為。

3、休息室內禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

4、節約用電，最后一人離開時隨手關閉燈、空調等設備。

5、舉止文明，禁止出現躺在桌上等不雅行為。

6、衣冠整齊，禁止脫鞋或穿拖鞋、背心進入休息室。

7、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應及時報告。

8、本規定至頒布之日起試行，未盡事宜由總辦室負責解釋，望各位員工自覺遵守。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十七

確保安全、文明辦公，強化企業管理，展示現代化企業形象，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環境。

二、范圍及要求。

(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理制度。

(二)除指定吸煙點外，公司南北區辦公、生活、施工等公共區域、生產車間、食堂均屬禁煙區。例如：施工現場、辦公室、接待室、會議室、會客廳、衛生間、樓梯間、電梯間、公共通道等。以上區域內為全面、二十四小時禁煙區域。

(三)在禁煙區內有禁煙標志，不設煙具，不允許任何人吸煙，發現在禁區內吸煙應及時予以勸阻。

(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規定。

(五)外來協作施工單位，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規定，并到財務部交納1000元吸煙抵押金。

三、處罰。

(一)嚴禁在吸煙室外吸煙，違反者發現一次罰款100元，在吸煙室內亂丟煙頭，發現一根罰款10元。

(二)外來合作單位、施工單位發現一次扣抵押金200元，抵押金不足從施工費用中扣除，并附上罰單。

(三)發現吸煙不勸阻，對在場人員同樣處以50元罰款。

四、禁煙區的管理和勸阻工作的責任和負責人。

公司辦公室作為職責部門，由總務科負責實施禁煙管理，負責定期對全廠區道路、公共場所進行檢查，對違禁者實施考核。物業部門予以配合。舉報電話：

各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負責人負責處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛處負責監督、處理。每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。

各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標志，定期宣傳禁煙好處，提高全體職工禁煙自覺性，為爭創無煙單位奠定基礎。

五、本條例自下發之日起實施。

特此通知。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十八

一、為合理使用公司網絡資源、保證網絡安全和暢通、禁止違規上網現象，特訂立本辦法。

二、網絡行為規范。

1、不得在公司網絡上進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動。這些活動主要包括(但并不局限于)散布電腦病毒、使用網絡進入未經授權使用的電腦、以不真實身份使用網絡資源、攻擊和修改公司總路由器設置等。

2、不得利用公司網絡從事危害公司安全、泄露公司秘密等違規、違法活動。

3、不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會治安和有傷風化的信息。

4、不允許在網絡上發布不真實信息、傳播小道消息或進行人身攻擊。

5、禁止瀏覽色情、反動及與工作無關的網頁。

6、工作時間內，不得在線收看視頻、聽音樂、玩游戲、看小說。不得下載或上傳與工作無關的資料(包括音樂、電影、視頻、游戲及其他與工作無關的東西)。

三、網絡安全。

1、每部電腦必須安裝殺毒軟件，并經常更新，定期殺毒、清理插件。建議安裝“360安全衛士”和“360殺毒”。

2、不要隨意打開不明來歷的郵件及附件，避免網上病毒入侵。使用外來光盤、u盤等介質時，要及時殺毒。

四、網絡管理。

1、長期固定直接連接到公司網絡上的臺式電腦和筆記本電腦，需將“計算機名”及“ip地址”向綜合管理辦公室報備，公司有權對未經報備的電腦通過上網行為管理路由器關閉其上網權限，直至該電腦報備“計算機名”及“ip地址”后再開通上網權限。

2、各部門網絡擴展必須經過綜合管理辦公室批準并報備。由公司網絡派生出來的無線網絡也是公司的辦公資源，包括部門無線路由器及單機隨身wifi均需在綜合管理辦公室報備，無線路由責任人必須承擔該無線路由的管理責任，要設置密碼，并經常更新密碼，不得將密碼隨意外泄，要掌握本無線路由連接人的情況，保證網絡安全及節約流量資源。

3、公司有權監視連網電腦的網絡上傳下載流量。對異常流量，公司有權限制，由于違反前述網絡行為規范產生的異常流量，公司視情節輕重分別對其進行警告和罰款處理。

4、為避免浪費電力、保護電腦設施及安全考慮，下班時，應將電腦主機和顯示器關閉，若因工作需要不能關機的應在電腦上貼標識說明“電腦在處理工作運行中”，避免他人不知情誤關電腦。5、綜合管理辦公室負責網絡的日常管理和維護工作。地址：電話：郵箱：

某某公司綜合管理辦公室。

20xx年月日。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇十九

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇二十

1、攪拌站的物資人員負責上報原材料采購計劃，指揮部物設部負責采購，進場后由拌合站物資人員負責報檢，通知試驗室取樣檢測，檢測合格后方可使用。不合格的材料堅決清場，由拌合站物資人員和試驗人員共同監督執行。

2、嚴格計量制度，任何進出攪拌站的砂石料、水泥、外加劑等材料均需經電子磅稱過磅，并打印電腦過磅單。地磅室分材料、分類別、分規格做好數量臺帳。材料收方單在現場計量時必須由材料管理員、過磅員和司機共同簽字，不得補簽，月底交指揮部物資部門作為開具購料計價單的依據，攪拌站試驗室每月定期或不定期對磅稱進行調試檢查。

3、對于由物資室供應的材料，進場時由地磅室過磅收方，并核對隨車發料單，當隨車發料單數量大于過磅數量時，以過磅數量為準，當隨車發料單數量小于過磅數量時，以隨車發料單數量為準。若雙方有爭議，以第三方磅秤所稱重量為準。

4、大堆料收方時，對大堆料的含水量要進行檢查、監控，如發現來車含水量過重，過磅人員要令車輛暫在一旁停放，待正常后再過磅，多次出現此類情況，給予警告，或不給其過磅驗收，必要時可結合方量和過磅雙重計量收方的辦法。攪拌站試驗人員，結合不同情況，要做好多種實際大堆料的堆積密度，按重量/堆密度計算大堆料方量。

5、攪拌站內所有砂石料、水泥、粉煤灰等出庫過磅，必須經站長、看守人員及過磅人員才能放行。

鄭州國家大學科技園東區3#樓。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇二十一

1、公章由學校指定專人負責管理，并掌握使用。使用公章一律登記，要由使用人（或經辦人）簽字，經校長批準后方可使用。

2、以學校名義上報、外送、下發的文件、資料、報表等，經校長審閱批準后方可加蓋公章并嚴格登記手續。

3、學校公章不外借，主管人不在時由校長指定人代管，雙方做好交接手續。4、學校員工因取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，由校長批準并嚴格登記手續。

5、任何人不得以任何借口要求在空白書面上加蓋公章。

6、凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經發現給予嚴厲懲處，并追究其法律責任。

二、合同章使用管理制度。

1、合同專用章由財務部專人保管，任何部門、人員不得借用、代用合同章，違反規定造成的后果，由印章保管人負責；發生遺失，應及時報告處理。2、凡在授權范圍內洽談的合同，經校長同意方可成立。經校長審核、簽字后，在財務部蓋章，并嚴格按照登記手續進行登記備案。

3、未經校長批準或空白合同上不得加蓋合同專用章，否則由當事人承擔一切經濟損失，并追究其法律責任。

4、凡私蓋合同專用章或利用合同專用章營私舞弊者，一經發現給予嚴厲懲處，并追究其法律責任。

三、財務專用章、法人章使用管理制度。

1、財務專用章和法人章要由財務負責人負責保管并掌握使用。

2、財務專用章和法人章不能交給銀行出納員自行保管和使用。

3、除正常的財務需要用財務專用章和法人章外，其他事項需用必須經過財務負責人報請學校經校長批準后方可使用并嚴格登記手續。凡私蓋章者一經發現給予嚴厲懲處。

4、任何人不得以任何借口在空白書面上加蓋財務專用章和法人章。

四、現金、銀行、轉帳收(付)訖章使用管理制度。

1、現金、銀行、轉帳收(付)訖章由出納員負責保管并掌握使用。

2、現金、銀行、轉帳收(付)訖章只有在現金、銀行、轉帳收訖或付訖時使用。

3、不得在空白書面上加蓋現金、銀行收(付)訖章，一經發現，嚴厲懲處并承擔經濟損失。

五、發票專用章使用管理制度。

發票專用章由財務人員負責保管并掌握使用，發票專用章用于加蓋通用機打發票。

公章保管責任書。

一、保管人（責任人）：__________。

二、被保管章全稱：______________。

三、保管時間：自20_年月日起至：20_年月日止；無限期至交回日止。

四、保管人責任：

1、嚴格執行《公章使用管理規定》。在固定地點保存。采取必要措施對公章進行妥善保管。防止出現公章丟失、損毀、被盜、不當使用等情況或事件的發生。

2、用章前，要取得有關領導的批準。批準人在《公章使用管理規定》中已明示。

3、用章中，由保管人加蓋，并在《公章登記簿》上進行登記；保管人須全過程在場。

4、用章后，須及時收回存放處。所用章文件，應留復印件一份。因蓋章有誤而造成的作廢文稿須立即銷毀。

5、本責任書與保管人保管公章期間同時生效和廢止。

公章保管人：

20_年月日。

公章登記表。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇二十二

公司印章是企業合法存在的標志，是企業權力的象征。為了保證公司印章的合法性、可靠性和嚴肅性，有效地維護公司利益，杜絕違法違規行為的發生，特制定本管理制度。

二、公司印章的刻制。

（一)公司印章的刻制均須報公司總經理審批。(見附件：表1《印章刻制申請表》）。

（二）法人個人名章、行政章、財務章、合同章，由行政部開具公司介紹信統一到指定的公安機關辦理雕刻手續，印章的形體、規格按國家有關規定執行，并經廣州市公安局備案。

（三）公司各部門的專用章，由各部門根據工作需要自行決定其形體、規格。

（四）未經公司總經理批準，任何部門和個人不得擅自刻制本部門的印章。

三、公司印章的啟用。

（一)新印章要做好戳記，并統一在行政部留樣保存，以便備查。(見附件：表2《印章登記表》）。

（二）新印章啟用前應由行政管理中心下發啟用通知，并注明啟用日期、發放單位和使用范圍。

四、公司印章的使用范圍。

公司的印章主要包括公司公章、行政章、專項業務章（合同章、財務章）、總經理（法人）專用個人名章。公司所有印章必須按規定范圍使用，不得超出范圍使用。

（一）公司公章的使用范圍主要為：

1、公司對外簽發的文件。

2、公司與相關單位聯合簽發的文件。

3、由公司出具的證明及有關材料。

4、公司對外提供的財務報告。

5、公司章程、協議。

6、員工調動。

7、員工的任免聘用。

8、協議（合同）資金擔保承諾書。

（二）公司合同專用章的使用范圍主要為：

1、對外投資、合資、合作協議。

2、各類經濟合同等。

（三)公司總經理(法人）個人名章，主要用于需加蓋私章的合同、財務及報表、人事任免等各類文件。

（四）財務專用章，主要用于貨幣結算等相關業務。

（五）公司各職能部門專用章僅限于公司內部工作聯系使用，不得對外。

五、公司印章的管理職責。

（一）公司總經理。

負責公章的使用審批工作。

（二）行政部。

負責授權范圍內的印章使用審批工作。

（三）各部門負責人。

負責各職能部門專用章的審批工作。

（四）印章管理員。

1、負責印章的保管。

2、負責設立印章使用登記臺帳。

3、負責印章使用的審核工作。

4、負責制定所保管印章的使用程序。

六、公司印章的管理、使用及保管。

（一）印章的管理。

1、公司行政章由行政部專人負責管理。

2、專項業務章（財務章、合同專用章等）由財務部指定專人負責管理。

3、法人個人名章，由公司指定專人負責管理。

4、各部門須將印章管理員名單報行政部備案。

5、印章管理員必須切實負責，不得將印章隨意放置或轉交他人。如因事離開崗位需移交他人的，可由部門負責人指定專人代替，但必須辦理移交手續，并填寫印章移交登記表。（見附件：表3《印章移交登記表》）。

6、為保證資金的絕對安全，財務專用章、法人個人名章等銀行預留印章由兩人以上分開保管、監督使用，做到一人無法簽發支票、匯票，一人無法提出現金。

（二）印章的使用。

1、印章的使用必須嚴格遵循印章使用審批程序，按照印章的使用范圍，經審批后方可用章。

2、印章的使用由各管理員設立使用登記臺帳，嚴格審批和登記制度。（見附件：表4《印章使用登記表》）。

3、公司法人個人名章或部門總監/經理私章由法人或總監/經理本人簽字或被授權人簽字后方可使用。

4、財務專用章、支票專用章、法人個人名章由財務部門按崗位職責權限使用。

5、嚴禁員工私自將公司印章帶出公司使用。

6、以公司名義簽定的合同、協議、訂購單等，由專業人員審核，公司分管領導批準后方可蓋章。（對加蓋印章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要齊年蓋月，字跡端正，圖形清晰。）。

7、私人取物、取款、掛失、辦理各種證明，需用單位介紹信時，由行政管理中心嚴格審批，符合要求后辦理并執行登記制度。

8、任何印章管理員不得在當事人或委托人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經填寫完畢，字跡須清晰、正確。

9、對已調出、解除、終止勞動關系人員要求出示相關證明的，必須持有效證件材料，經行政部經理審批后，方可蓋章。

（三）印章的保管。

1、印章保管須有記錄，注明印章名稱、頒發部門、枚數、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。

2、印章保管必須安全可靠，須加鎖保存，印章不可私自委托他人代管。

3、印章管理員如因工作變動，應及時上繳印章，并與新印章管理員辦理接交印章手續，以免貽誤工作。

4、非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔相應的責任。

5、印章應及時維護、確保其清晰、端正。

6、印章保管有異常現象或遺失，應保護現場，管理員應及時向行政部經理報告，并備案，配合查處。

七、公司印章的停用。

（一）有下列情況，印章須停用：

1、公司名稱變動。

2、印章使用損壞。

3、印章遺失或被竊，聲明作廢。

（二)印章停用時須經總經理批準，及時將停用印章送總經辦封存或銷毀，建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。(見附件：表5《印章停用申請表》）。

司機休息室管理規定（熱門23篇）篇二十三

第一條（目的和依據）。

為了規范公司登記行為，完善公司登記規則，根據《中華人民共和國公司登記管理條例》（以下簡稱《條例》）的有關規定，結合本市的實際情況，制定本規定。

第二條（適用范圍）。

在本市范圍內的有限責任公司和股份有限公司（以下合稱公司）設立、變更、終止，根據《條例》及本規定辦理公司登記。

第三條（登記機關）。

市工商行政管理局、浦東新區工商行政管理局和各縣工商行政管理局是公司登記機關。

各區工商行政管理局在市工商行政管理局委托的范圍內開展公司登記工作。

市工商行政管理局主管本市的公司登記工作。

第四條（市工商行政管理局的登記管轄）。

市工商行政管理局負責本市下列公司的登記：

（一）市人民政府批準設立的股份有限公司；

（二）市人民政府授權投資的公司；

（三）國務院授權投資的機構或者部門與其他出資人共同投資設立的有限責任公司；

（四）市人民政府授權投資的機構或者部門單獨或者共同投資設立的有限責任公司；

（六）冠市名而不冠區縣名的集團性的有限責任公司；

（七）國家工商行政管理局委托登記的公司；

（八）其他應當或者需要由市工商行政管理局登記的有限責任公司。

第五條（浦東新區和區縣公司登記機關的登記管轄）。

浦東新區工商行政管理局和各縣工商行政管理局負責本轄區內除《條例》第六條及本規定第四條所列公司以外的其他公司的登記。

各區工商行政管理局負責本轄區內由市工商行政管理局委托登記的公司的登記。

第六條（投資主體資格的限制）。

下列機構或者人員不能成為有限責任公司的股東或者股份有限公司的發起人：

（一）國家機關及其工作人員；

（二）未分割共有財產而投資設立同一公司的共有人；

（三）向其他公司投資累計額已達到凈資產百分之五十的公司；

（四）法律、法規限制的其他機構或者人員。

前款第(三)項規定不適用于國家規定的投資公司和控股公司。

第七條（提交的文件）。

申請設立公司，應當根據《條例》的規定提交有關文件。

申請設立國有獨資公司，還應提交市國有資產管理部門或者市國有資產管理部門授權的機構、部門的批準文件。

申請設立集團性的有限責任公司，還應提交市人民政府有關委、辦或者區、縣人民政府的批準文件。

第八條（公司名稱）。

公司名稱應當符合國家有關規定。公司只能使用一個名稱。經公司登記機關核準登記的公司名稱受法律保護。

設立集團性的有限責任公司，可以在公司名稱中標明“集團”的字樣。

第九條（住所登記）。

公司住所是公司主要辦事機構所在地。住所為自有房屋的，公司在登記時須提交房屋產權證明；住所為租賃房屋的，公司在登記時須提交一年以上租賃期的協議書或者合同，并附房屋產權證明。

第十條（注冊資本登記）。

公司設立時，股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額；股東為公司的，還須出具其累計投資額未超過凈資產百分之五十的驗資證明。

設立國有獨資公司的，應提交國有資產產權登記證明。

第十一條（經營范圍的登記）。

公司應在公司登記機關核準的經營范圍內從事經營活動。

公司申請登記的經營范圍中有法律、法規、規章規定須報經審批的項目的，應當在申請登記前報經有關部門審批，并向公司登記機關提交批準文件。

公司登記機關核準的公司的經營范圍，不能自然成為其分公司的經營范圍；公司登記機關核準的分公司的經營范圍，可視為已同時成為公司經營范圍的一部分。

第十二條（全資子公司的設立）。

股份有限公司、對外貿易公司以及經政府特許設立的其他公司設立全資子公司的，應當在辦理公司登記后的15日內，向原審批機關備案。

第十三條（年度檢驗）。

公司登記機關每年1月1日至4月30日對公司進行年度檢驗。

公司應于每年2月15日前向原公司登記機關申領空白年度檢驗報告書。

有限責任公司應于每年3月31日前向公司登記機關提交年度檢驗報告書、經會計師事務所或者審計師事務所驗證的年度資產負債表和損益表、《企業法人營業執照》副本；股份有限公司應于每年4月20日前向公司登記機關提交年度檢驗報告書、經會計師事務所或者審計師事務所驗證的年度資產負債表和損益表、《企業法人營業執照》副本。

經審核通過年度檢驗的公司，公司登記機關應在其《企業法人營業執照》正、副本上加貼年度檢驗的標識。

第十四條（例外情形）。

外商投資的有限責任公司和外國公司在本市設立的分支機構的登記，不適用本規定。

第十五條（應用解釋部門）。

本規定的具體應用問題，由市工商行政管理局負責解釋。

第十六條（施行日期）

本規定自發布之日起施行。