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足浴店周會總結篇一
乙方：
一、甲方位于承包給乙方經營，乙方經營方式是實行獨立核算、自負盈虧、自主經營、自主用工。
三、承包金額每月元(大寫元)(每半年交一次)按照合同約定應如期交納。
四、足浴的大體情況(現有裝修及設施、設備情況見合同附件)該附件作為甲方合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還給甲方驗收依據。
本合同簽訂后一日內，甲乙雙方共同對移交給乙方的足浴店財產進行清點、確認。
承包期滿，甲方有權收回該足浴店，乙方應如期交還。
五、經營證照及公章
1、甲方于本協議簽字之日將經營所需的各種證照及公章交給乙方。
2上述證照及公章乙方經營期間由乙方保管，證照的年檢工作及相關費用由乙方負責，甲方提供必要的協助。
3、乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照及公章全部移交給甲方。
五、承包期間相關費用及稅金
1、甲方應承擔的費用：房屋和土地的產權稅(如果發生政府有關部門征收本合同中未列出的項目但與該房屋相關的費用由甲承擔)。
2、乙方應承擔的費用：工商、稅務、水電費、物業費、治安費等各類管理費及與本店經營的一切費用均由乙方承擔。如不按時繳納費用引起的后果由乙方承擔全部責任。
六、保證金
乙方應該以一定的自有資金作擔保，乙方的擔保金額為元，擔保金自本合同簽訂之日繳納，如乙方違約的，保證金歸甲方所有，乙方無違約行為，保證金在合同期滿后及時退還。
七、承包期間乙方的義務
1、乙方應守法經營，在經營期間違反國家法律及政策的后果的，責任由乙方自行承擔，乙方不得做有損于甲方足浴店聲譽和形象的事，不得私自出租，出賣或轉讓。
2、如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復，不得私自改造內部構造裝修或設臵。
八、承包期間：甲方有權依法定程序出賣乙方所承包經營的足浴店，在同等條件下，乙方有優先購買權。
九、承包期滿后，甲方按原移交清單進行財產清點驗收，如有短缺，乙方應承擔賠償責任。
十、合同的變更、解除與終止本合同
1、本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。
2、有以下情況之一的，乙方有權解除合同：
(1)甲方提供不符合約定條件的足浴店設施，嚴重影響經營。
(2)甲方未履行房屋的修繕義務，嚴重影響經營。
(3)甲方因內部股東矛盾，影響經營。
3、在承包期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回所承包給乙方的足浴店。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉讓該足浴店。
(2)未經甲方書面同意，拆遷變動足浴店結構。
(3)損壞承包的設施，甲方提出的合理期限內未修復的。
(4)利用所承包的足浴店進行非法活動。
(5)逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用，已經給甲方造成重大損失的。
4、承包期滿合同自然終止。
5、因不可抗力因素導致合同無法履行或者無法完全履行時甲、乙雙方協商一致，可以變更或者解除合同。
十一、違約責任
1、甲、乙雙方應全面履行本合同，不履行或不完全履行的應承擔違約責任，違約金元。
2、在承包期內，乙方有第十項第三款情形之一的，甲方有權終止合同，收回經營權。
十二、甲乙雙方簽訂協議后，任何一方不得反悔，如有反悔，承擔對方的一切經濟損失。
十三、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商一致，可訂立補充條款，補款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力，協議自簽字之日起即刻生效。
附件：略
甲方簽字：乙方簽字：
____年____月____日
足浴店周會總結篇二
足浴可以促進人體腳部血液循環，達到改善腳部經絡，促進人體健康的目的。本文是本站小編整理的足浴方案范文，歡迎參閱。
1、太忙。足療技師太忙而無瑕顧及每一位客人，造成一定客源的流失。但這并不代表店內生意好，因為極有可能是足療師沒有做好前期預約工作，以致顧客集中在同一時間段，這樣自然會流失一部分客源。
2、缺乏變化。很多足療技師疏于接受新技術，以致無法提升個人技術能力，也會造成客源流失。
3、不再重視顧客的感受。由于足療技師與顧客接觸多了，比較熟稔，便漸漸疏于詢問顧客對服務的感受。要知道，技術雖然重要，但是顧客的感覺也很重要。
4、對顧客提出切實可行的建議，而只顧賺錢，讓顧客產生排斥心理。
5、沒有區別對待。許多顧客都有貪小便宜的心理，如果足療技師能適時給予固定顧客一些小小的優惠，就能穩住一大批顧客，否則也會造成客源流失。
6、在言語或行為上得罪顧客。有些足療技師盲目自大，不夠親善，讓顧客產生抵觸情緒，也易造成客源流失。
7、缺乏自信心。足療技師對自己沒能信心，害怕接觸顧客，當然無法提供最好的技術和最專業的服務，因此流動性極大的顧客自然流失。
9、急功近利。對于第一次上門的顧客便獅子大張口，又想讓她做包月護理，又想讓了買一大堆產品，必然會把顧客嚇得逃之夭夭。
生意慘淡，門庭清冷。如今的生意難做啊，這是許多足療店老板所抱怨的。抱怨之后你有沒有想過，是什么影響了你的生意?其實足療店經營好壞的關鍵是如何穩定客源、減少流失。而要做到這一點，也是有章可循的。足療店業績無法突破或有下滑情況出現時，不外乎兩個原因：一是客源流失較大，客量不斷減少;二是單個顧客的平均消費水平降低。只要找準原因，對癥下藥，業績提升便指日可待了。由于個人消費水平降低與其經濟能力及大的社會環境有關，因此真正能夠從足療店著手的可行方法，就是減少客源的流失。
解決之道:
1、建立客戶消費檔案，將每位顧客的消費情況記錄存檔，并定期追蹤。
2、與顧客建立良好的關系，每隔一段時間足療技師可去電話聯絡顧客并詢問消費效果，比如上次做得效果怎樣等，象朋友一樣關心你的顧客，一定會使她們對足療店產生好感，從而成為忠實顧客。
3、建議做療程護理，如果你的顧客已經很信賴你的技術，就可建議做療程護理。
一、 活動策劃的目的和意義
在開業典禮之際，為消費者打造的全方位足浴服務場所將隆重的掀開帷幕，秉承至高的服務理念開拓xx市場，其次實現在行業界的品牌知名度，開辟在行業內的新天地。
二、 活動的時間和地點
活動時間：20xx年 12 月 日
活動地點：
三、 活動對象和規模
本次活動的對象主要針對中高端消費群體，活動過程中有開業體驗式的消費者將成為會館的會員及潛在消費群體。
為展現企業資質，會場規模將大氣、有視覺沖擊力。形式將新奇多樣，層出不窮。
四、 活動宣傳方式
1、前期媒體宣傳
開業活動前期，通過禮儀文化傳播有限公司的合作媒體———《金頁導航》，做一期為其一個月的免費宣傳，圖文并茂的詳細介紹美容美體會館的地理位置、服務環境及配套設施等情況，從而達到在足浴行業的一個廣泛宣傳作用。
2、后期現場推廣
通過慶典前發出的給媒體朋友、客戶及商界友人的邀請函，活動期間，這些人的到達為本店更廣范圍的推廣起到了很好的效果，這時加上現場演藝活動的進行，吸引了大批群眾，在此期間對其派發開業優惠券或折扣卡，來吸引人流量，這樣也起到了推廣的作用。
五、 活動組織及內容
1、參與部門及人員
保衛部：負責現場的停車、秩序的維護、和突發事件的處理工作。
演出部：按照事先定制好的節目單的順序進行演藝，負責演出順利有序的進行。
禮儀部：負責來賓的導位及剪彩的服務工作。
舞美部：負責音響等設備的調試，保障演出的順利進行。
后勤部：現場的工作人員，負責督導各個部門人員的工作情況及協調工作。
2、活動現場的搭建及裝飾
場外：空飄氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛;吉祥物熱情向你招手;樓體外打出“開業大吉”醒目標和優惠項目的大條幅，以及供應商和祝賀單位的條幅;進門處由漂亮的花簇圍成的門洞以及門前柱狀由花簇藤蔓而上，其次設置一個高精度噴繪的店慶告示牌;禮儀小姐發放公司店慶紀念品;整體呈現出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節日氛圍，消費者從門前一過，就會被這種氣氛所吸引。
場內：服務員穿戴整齊，面帶微笑，熱情洋溢;總臺服務細致耐心;地面光可鑒人;桌椅一塵不染;公司各種宣傳資料隨手覽閱;音樂如高山流水;綠色盆景賞心悅目;顧客從進店時刻起，即能享受到一流的服務和視、聽、觸、嗅覺的全方位感官享受。進餐完畢，還可以參與抽獎，并贈送紀念品。讓顧客自始至終享受到一流的服務，留下美好的記憶。
3、 (1)升旗儀式
(2)隆重的開業儀式祝詞(到場的來賓及單位、相關領導祝詞)。
(3)開業儀式正式開始，相關領導進行剪裁(禮儀小姐身著典雅禮服協助領導到位)。
(4)伴隨著剪彩儀式的進行，軍樂隊開始演奏優美的迎賓曲。
(5)剪裁結束開始煙火釋放儀式。
六、 演出流程安排
9：30所有工作人員到場(甲方和慶典公司)。
9：40現場鑼鼓隊演奏迎賓曲。接待組接待來賓并負責發放胸花，演奏間隙播放歡快的音樂。
9：55女歌手(開門紅)
10：00主持人開場詞
10：03領導講話。(自行安排)
10：06領導講話。(自行安排)
10：09領導講話。(自行安排)
10：12領導講話。(自行安排)
10：15主持人邀請領導上臺剪彩。
10：18主持人邀請領導上臺宣布開業慶典正式開始，領導剪彩(同時樂隊響起鞭炮齊鳴，彩花彈打向天空)
10：20男歌手演唱
10：25印度舞表演
10：30二人轉表演
10：45主持人與觀眾互動
10：55女歌手演唱
11：00民族舞蹈
11：05男歌手·舞蹈表演
11：10主持人與觀眾互動
11：20現代舞蹈表演
11：25二人轉表演
11：40男歌手演唱
11：45主持人宣布開業典禮圓滿結束。
“一個夢想”：讓顧客享受美的感覺、體驗養生的愉悅，打造“健康天使”高尚職業，是我店的終極夢想。秉承至高的服務理念，為顧客的健康而工作，以顧客的滿意為我們的己任;開拓足浴市場，以專業的知識和精湛的技術手法實現在行業內的品牌知名度，開辟一片新天地。
“三個目標”：獻身高尚事業，成為專業人才，實現人生價值。
高尚的道德品質是成功的一個重要基礎，高尚的事業必定受人尊重，并能夠使每個人的前途更加美好，從而成為專業性技術人才;而專業性技術人才能夠成為行業內的翹楚，并最終實現自己的人生價值。
經營規劃：
一、市場調查
通過調查行業內的服務、技術、項目、價位等，做出自己的市場定位，并著重突出自己的特點特色，打好服務戰、價格戰，多學習，與時俱進，改變單純的足療模式，以超越行業內其他公司為目標，弘揚養生文化，倡導健康生活，真正做到養生。
二、招聘培訓
招聘主要分為廣告招聘、網絡招聘、報紙招聘。招聘形象氣質佳、技術好的女性員工，確立人才理念，進行有效的人事資源管理，定期組織員工培訓服務禮儀、技術手法、店內項目、足療專業知識、工作態度、團隊精神，而最重要的是要改變傳統的按摩方式，改變舊思想、舊觀念，向員工傳授新型專業知識、倡導新時代足療服務業服務理念。進行員工遠景職業生涯規劃，培養有潛力員工，對其進行中高層店務管理培訓，使其作為公司未來發展儲備資源。
三、前期廣告宣傳
同時整合傳媒資源，采取以報刊雜志為主，電視、電視短片、廣告宣傳片、新聞稿件、pop海報、vcd光盤、各大酒店等休閑場所宣傳單頁等多種宣傳靈活使用，建立我店獨有的品牌文化系統，突出品牌文化意理念及核心競爭力。
四、營銷創意集錦
1.為客戶建立年終返息制度設計出與銀行卡相仿的會員卡，建立我店獨有的特色返息制，讓顧客在我店消費時會有一種額外的贈送優惠，符合市場上客戶的普遍消費心理。
2.儲值卡制度采取新型的儲值卡制度，結合其他的傳統儲值卡及直銷會員卡的優點而開發設計，體現我店的獨有特點。凡是購買我店儲值卡的顧客在節假日、生日、年終、店慶等時間均可以享受較大的折扣優惠。如買1000送200(8.34折)，買20xx送500(8折)，買3000送100(7.5折)。
3.做一送一活動在店開張前期，為增加我店人氣，帶動客流量，帶動前期宣傳，增加知名度，同時為保證技師有鐘上、有活干，對店的發展充滿希望和使命感，特舉行做一送一活動，比如消費198元項目送98元項目。
4.代金券通過向外發放一定金額的代金券，持有代金券的顧客可以享受代金券上列出的優惠政策(除店內單項項目外)。
5.設立棋牌室等娛樂場所供賓客休閑娛樂。
6.建立客戶消費檔案，將每位顧客的消費情況記錄存檔，并定期追蹤。
五、實體店必備
1.學習、定期培訓(變浮淺為專業)
只有專業，才能使員工成為高技術人才;只有專業，才能存在被別人尊重的資格;只有專業，才能創造出更高品質的生活;只有專業，才能發掘出自己的人生價值。努力學習變成龍，不思進取總是蟲，望聞問切要做到。
2.環境方面
環境做到五星級，擺放設施要整齊，顧客到來心滿意。
3.服務方面
細節決定成敗，愛心感動顧客。
4.建立分鐘式服務。
服務中等待和等待中等待是完全不同的感受，所以謹記要做到時時刻刻陪伴在客戶身邊。一分鐘茶水到位，三分鐘技師到位。
5.管理方面
我為人人，人人為店;懂的尊重，學會感恩。科學統籌規劃技師工作，科學管理，人性化管理，公平公正，不徇私。制定合理化服務規章制度，科學管理店內員工。
6.浪費方面
加強對水、電、足療易耗品等物品的管理，規范消耗品的領用及管控流程，防止消耗品無必要的浪費;做好相關物品的登記、發放、保管工作，制定相關使用計劃。
足浴店周會總結篇三
1、認真遵守國家法律法規，認真遵守店內各項制度。
2、技師上班時須自行整理好儀容儀表、化淡妝、穿白色棉襪，如不遵守罰款20元。
3、技師上鐘期間不得接打私人電話，不得看電視，看手機、心不在焉，如發現罰款20元。
4、所有員工上班不得遲到，遲到一小時之內罰款30元，遲到超過一小時按曠工處理，晚班罰款200元，當期工資不予發放，白班罰款100元，連續曠工3天開除處理，工資押金不退。
5、培養良好的工作素制，敬業愛崗、節約水電，如技師上完鐘不及時關空調、電視、機頂盒罰款10元，破壞店內設施均按原價賠償。
6、從上班起必須做到面帶笑容，熱情好客，自然大方，如帶情緒或情緒低落者均以停鐘并罰款20元作為處理。
7、做完鐘后，必須到前臺通知下鐘，擅自提前出鐘者以充公做為處理，客人自原提前須在顧客離店前通知前臺，不報單或報錯單罰款20元，并補充原單損失部分。
8、嚴格遵守服務程序，杜絕無故減免服務項目違者罰款20元。
9、技師不得所要及收取顧客小費及物品，杜絕以店內
個人名義向顧客借錢、借物，如發現有此類丑惡現象罰款200元并打掃一周店內衛生。
10、上班期間如遇顧客無理要求，或失態時因婉言拒絕，情況嚴重時應向上級匯報即時處理，不得私自與顧客發生沖突或辱罵客人違者罰款30元，禁止和顧客外出，混吃混喝每次罰款50元。
11、不得在大廳或走廓聚論，或以個人言論評價顧客或店內員工是非違者罰款20元。
12、所有技師需按順序依次上鐘，不許搶鐘，不得因個人關系問題私自介紹點鐘，如發生此類現象違規者做充公處理，特殊情況則由當班經理按排，不得拒鐘其他技師不得有另議違者罰款30元。
13、店內員工應當搞好同事關系，相互團結，在營業期間杜絕打架斗毆，如發生打架現象先動手者罰款600元，吵架雙方罰款200元。
14、店內員工如有請假者，需得到當班經理的批準后方能離崗，不允許帶假、發信息請假，請長假須請假條為準，不得續假否則按曠工處理。
15、因技師自身原因導致顧客受傷，該技師負責顧客全部損失及賠償。
16、上正常班員工在白天值班期間一律不準請假，固定班請假須在一點半以后。
17、主動培養個人上班的積極性，在做鐘期間若有顧客去衛生間則有相應技師帶領并自行幫顧客沖洗并主動關門違者罰款10元。
18、技師在做鐘期間應在房門口放一雙鞋，作為有客人的標志，違者罰款10元，做鐘期間不得反鎖房門違者罰款200元。
19、如因技師服務不到位或自身原因遇客人投訴者，充公并罰款30元。
20、技師做鐘期間應自身把握分寸，和客人交流期間不得嚴重的亂打亂擰亂掐顧客，違者罰款20元。
21、店內員工應愛店如家，保護店員內設施，盡量把握尺度，如有上鐘期間應操作不當，造成窗簾掉落或暖氣罩損壞均按原價賠償。
22、晚上7點半到4點半不允許在包廂里睡覺，違者罰款20元。
23、如遇顧買單時多付錢者，均以計算為營業額，杜絕私人已囊，違者罰款50元。
24、頭班、二班須在前廳值班接待客人否則以過鐘外理并照單賠償，上鐘后二班即時通知下兩班值班員工違者罰款20元。
25、因員工不及時打水泡腳，造成顧客流失均照單賠償。
26、因技師服務懶惰、不積極、沒有主動為顧客擦鞋主
動穿襪者罰款10元。
27、迎送客人要熱情，態度要端正，遇見客人應主動問好，違者罰款20元。
28、周未白天值班及開大會遲到者罰款30元，其他其間20元。
29、如遇有拼房間顧客時服務結束后相應技師自行換上消毒單違者罰款20元。
30、如有員工在店內抽煙被發現罰款100元，如因店員個人因素引起店內失火一切損失由當事人自行承擔。
31、店內固定員工杜絕私自買鐘發現一次罰款500元。
32、技師上班期間一切行動聽指揮，服從經理按排，如不服從者罰款50元，私自調鐘不按安排上鐘者處以充公罰款30元作為處理。
33、值班待崗每人30分鐘期間，不許打電話、發短信（接電話除外）靠門打鬧嬉戲喧嘩，違者罰款10元。
34、技師上鐘期間不得與同事閑聊，違者罰款10元，為保證上鐘質量技師上鐘做背部按摩或推鹽油等動作時不允許坐在床邊，違者罰款20元。
35、技師在包廂休息時不充許躺臥睡覺、造成床單不整潔者罰款10元。（如有睡覺者罰款20元）
36、技師上鐘浪費藥品者（如10
8、188或60單項足浴）以充公做為處理。
37、技師上鐘期間將墊腳毛巾等物品擺放整齊違者罰款10元。
38、技師應鐘時扭扭捏捏，不大方，肢體儀態差，該鐘充公。
39、上鐘期間技師犯困睡覺，影響服務質量者該鐘充公。 40、沒有集體榮譽感、不服從兩店調整者，需補償雙倍單費。
41、每期發放工資之前罰款達到100元，的員工抄寫規章制度一份。（累計100元的倍數的均律上遞增）在開會時閱讀。
42、白天值班的服務員必須在一樓大廳休息，不得隨意在二樓三樓逗留，違者罰款10元。
43、每十天有一次晚到或早退，兩次或兩次以上及十天有錯者，工資推遲一期發放。
44、如見客人不問好，不鞠躬者第一次罰款10元，若再犯罰款翻倍。
45、技師上完鐘后請及時檢查包廂內有沒有遺留的物品，如拖鞋、暖氣瓶等，如發現有未請理干凈者罰款10元。
46、技師做完鐘后請提醒顧客將自己的物品帶好，如發現包廂有客人遺留的物品處以該技師罰款50元。
47、上班期間不打招呼外出，該技師罰款50元。
48、員工辭職需提前15天以書面形式遞交辭職，報告
經理批準以后方可離職，否則所有工資不在計算。
49、所有員工上班期間必須隨身攜帶口噴、硬幣、指甲剪、打火機。缺一樣罰款10元。
50、上班期間員工禁止在天臺接打電話違者罰款50元。
51、洗腳盆必須貼名字，每天清洗，如犯其中一條，罰款10元。
52、白天員工在大廳值班形象不佳者（如脫鞋、躺、臥、坐姿不佳等）罰款50元。
53、店內在任何物品不允許私自變賣（如飲料瓶、紙箱）違者罰款50元。
54、如中途因客人投訴要求換人者充公罰款30元。
55、如有兩次請假半天者工資推遲一期發放。
56、員工不許挑選客人，挑選鐘，違者罰款10元
57、值班期間不能因個人情緒隨便停鐘違者算過鐘。
58、每天下班前最后一班值班待崗人員須關閉電源（門、燈、顯示器、大廳燈）并將凳子，垃圾筒等收回店內，關閉一樓大包電源及大門違者罰款20元，因自身原因造成財物丟失，則原價賠償。
59、技師下鐘后應及時計算好顧客消費總額，提前與收銀員核對并送客人到吧臺，不報單，報錯單均罰款20元，并且少報單的部分由相應負責人補償金額。
60、技師每天須將各自的清腳盆，清洗干凈，違者罰款
10元，但技師在點名前如因上鐘沒有清洗盆子則不予以罰款。
61、技師在每天7:00上班以前必須換成平底鞋，不允許技師在7:00點名后穿高跟鞋，造成噪音違者罰款10元。
62、白班值班員工每天按鐘的順序排列下來最后一位技師首先要統計預算當天的消耗品其次擦洗潔面產品與火罐、裝酒精、精油、檢查物品違者各罰款20元。
63、二樓上鐘技師有責任維持秩序盡量安撫客人不要吵鬧，并給予合理的解釋，如技師在，不僅不制止客人亂鬧，還與客人一起打鬧，違者罰款20元。
64、技師進房間時要主動問好并落落大方的向顧客報工號（先生您好，我是xx號很高興為您服務）不報者罰款20元。
65、技師上鐘時須用多少紙巾等就拿多少用不完應及時送回吧臺，如故意浪費者以買一包毛巾作為處罰。
66、技師每天7:30開始手機處于靜音狀態，如開會或包廂手機響鈴處以10元罰款。
67、每期工資技師營業額最高的獎勵的百分之五個點（55%）提成做為獎勵。
68、技師每日點鐘費做排名，第一名獎勵現金100元，第二現金獎勵80元，第三獎勵現金50元予以鼓勵。
69、上鐘技師泡腳后到吧臺領取毛巾與電視搖控器與空
調板，下鐘后將其交與吧臺，違者罰款10元。
70、技師應培養良好的責任感，當遇上鐘服務員沒有到位時頭班的服務員將負責前的一切做好準備，直至上鐘服務員到位并做好交接否則罰款20元，如頭班即時上鐘本班工作將接給二班。
71、任何人不得在吧臺放私人物品保持吧臺整潔（例如：充電器、衣服、頭飾、小吃、鞋），否則丟掉并罰款每樣10元。
72、技師不得向客人說店內制度及其他技師私人生活問題違者罰款30元并向該師當面道歉。
73、技師在給客人他務修腳的時候只能以1對1以服務為標準不得竄臺，如發現類似狀況罰款30元。
74、技師須每日梳造型，化妝，如形象差者，罰款20元。
75、技師在上鐘期間應對火罐進行審查，每個上客身的罐都不許有破損，如火罐造成客人劃傷者此鐘充公。且罰款30元。
76上鐘期間不許無故出入，如吃飯、喝水，聊天，買東西等如有例外須得到經理的批準。
規 章 制 度
1．每天按時上下班，不遲到不早退，遲到半小時內罰款
50元。半小時以上按曠工半天處理。曠工白天半天罰款200元，曠工晚上半天罰款300元，曠工全天罰款500元。曠工三天則按自動離職處理，工資一律不予結算！
2.應按規定著裝，佩戴工號牌，衣著要整潔得體，儀表端莊！女技師不得披頭散發，應化淡妝，不準留長指甲，不準佩戴戒指，做到文明禮貌，熱情周到，為客人提供一流的服務，一流的按摩技術!違者罰款30元。
3.技師如需請假，必須提前一天書面申請，待管理人員批準方可生效，違者按曠工處理！不能電話請假，電話請假一律無效。病假者例外，病假者需出示當天醫院的配藥單，醫院證明一律無效！
4.上班后一律不準外出或離開休息室，確因急事或特殊情況須經管理人員批準方可離開，并通知鐘房。未請假外出者罰款50元。
5.技師在接到鐘房通知上鐘時，必須五分鐘內到達指定的房間為客人服務。技師下鐘后必須三分鐘內離開房間！違者罰款30元。
6.上班叫鐘不在休息室的牌子放后面。追究其責任，并處以30元罰款。
7.不得無故拒鐘，拒鐘罰款100元，拒點鐘者罰款200元。 8.技師之間不得相互推薦點鐘，推薦點鐘者罰款100元，被推薦者罰款50元！
9.被客人投訴者，經調查屬實是自身原因者罰款100元。 10.在營業區域內遇見客人不打招呼問好，進房敲門不規范，不跟客人報工號者罰款20元。
11.技師上鐘10分鐘—15分鐘，客人有權要求換第二個技師，但必須經管理人員同意方可。不許當場抱怨或辱罵客人，或給客人臉色看!違者罰款50元。
12.給客人做鐘時不得縮短上鐘時間，由此被客人投訴不買單者，客人的單由技師買！另罰款100元！
13.技師不允許挑客人，如不愿給客人加鐘者，經查屬實罰款100元。
14.技師在上鐘期間遇到什么問題必須向當班管理人員報告，不得當面與客人之間發生爭執，違者罰款100元。
15.不服從上級領導安排，知錯不改，反而強詞奪理，與管理人員吵鬧，頂撞上司者罰款100元。
16.同事之間應和睦相處，不得有吵架.打架的行為，若有違反者不管事情的錯與對，雙方各罰款100元。遇到什么問題向管理人員匯報處理！
17.禁止公物私用，或偷吃公司所贈客人水果或飲料。違者罰款50元！事情嚴重者視為偷盜行為，交于當地派出所處理！
人不買單者，另賠鐘錢。
19.技師上鐘期間，擅自離開房間，以及竄房者！或利用清腳時故意拖延時間者罰款50元。
21．技師在為客人泡完腳后，足浴桶必須放好，不許亂扔，如有發現罰款30元。
22.在營業區域內不得抽煙，聚賭，不得在上班時間內回宿舍睡覺，違者罰款50元。
23.親朋好友來訪，未經管理人員同意，嚴禁在工作場所及宿舍逗留或留宿，違者罰款50元，造成后果者自負。
公司本著共同發展.公平公正的原則定下以上規章制度.望全體員工自覺遵守！
足浴店周會總結篇四
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
一、甲方原承租的海洋水產研究所的房產，已經所有人海洋水產研究所同意，現已有甲方出資改造為營業性浴池，現經甲、乙雙方協商，以三十六萬元轉讓乙方經營，轉讓范圍甲方投資的浴池必要的設備設施。
二、甲方所承租的房產，轉讓后其產權甲、乙雙方無權予以變更，依舊有原所有人海洋水產研究所所有，其房產設施含主體、門窗、生活用電、用水設施，依舊歸原房產所有人海洋水產研究所所有，本次轉讓范圍為原甲方所投資的經營性設備，含鍋爐、儲水罐、管道、浴池必須的衣柜，前臺設施經營性設備設施(包括裝潢)。
三、付款方式
經甲、乙雙方友好協商，由乙方出資三十六萬元一次性買斷甲方的設備、經營權，其付款方式為：20__年8月8日前乙方交予甲方現金貳萬元整，乙方可有權對該浴池進行維修、維護和經營。
20____年__月__日前，乙方第二次付款萬元，乙方可以開門營業。乙方于20__年__月__日前結清尾款，結清余款時乙方不得以任何理由(含設備和經營等問題)予以推諉。
四、在乙方對甲方的轉讓費未付清之前，乙方對所使用物品必須妥善使用、保管，甲、乙雙方需對所有物品登記造冊，予以驗交，在未付清余款前，所損壞物品照價賠償，余款付清后設備產權歸乙方所有。
五、甲方在轉讓前發生的債務與乙方無關。轉讓后乙方的經營中所發生的債務與甲方無關。
六、因政策原因導致乙方暫不能領取營業執照的情況下，為保證乙方的經營不受影響，甲方準許乙方暫用原有效證照經營，乙方應積極辦理相關證照，甲方應當配合。
七、乙方使用甲方證照經營過程中必須守法經營，如發生行政處罰，乙方應自行承擔，如不能履行處罰應以浴場的經營權以及設備設施優先變現后履行。
八、合同轉讓后一切事務與甲方無關，由乙方自行解決承擔。
九、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：__年__月__日
足浴店周會總結篇五
身份證號碼：______________
頂讓方（乙方）：______________
身份證號碼：______________
甲、乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方同意將位于轉讓給乙方。
二、轉讓金為人民幣十萬元整，其中包含叁萬元設備保證金（甲方須將設備保證金的收費單轉交乙方），店內所有物品，房屋租金（今天至________年____月____日房租）
三、乙方接手之前甲方的所有債權債務與己方無關，余下的足療卡項均由乙方負責處理。
四、店內物品說明：所有中央空調房頂吊燈及門窗墻體裝修廁所等不動產為房東所有，甲乙雙方不得拆除。
五、如因甲方與房東之間的問題，導致本店不得轉讓或房租有所調整，則視為甲方違約，除退還乙方所付一切款項以外，須向乙方支付貳萬元的違約金。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：______________
日期：______________
乙方簽字：______________
日期：______________