當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
混凝土工長年總結篇一
;篇一:混凝土公司營銷部工作總結
五岳廣場,會展中心,東立能源開發有限公司,柳樹村巖腳組新峰錳業,陽光御園,稅務大廈共計25個合同,市場開拓取得了較好的成績。本年共澆筑了混泥土近12萬立方米,較過去有了較大了增長。
2. 本年度強化了內部管理。
特別注重客戶檔案的管理:每個客戶的合同及補充協議。
對賬清單,情況說明書等各種相關資料一條龍規范管理。
對賬清單更規范:注明客戶單位,單價,方量,泵送費。
特殊添加劑,應收款未收款,供方簽字認可需方簽字認可
等。
客戶資金風險管理:針對釘子戶和欠款大戶,為了降低資
金風險我們采取緊緊追款的同時,要求客戶寫還款計劃。
還款時間,還款金額等。為以后萬一發生經濟糾紛準備資
料和相應的法律依據。
規范合同:合同明確各種標號單價的同時并明確泵送
費。
p6,p8,水下砼,細石,運費等。簽訂合同的同時要求客
戶提供營業執照,組織機構代碼,法人身份證復印件等規
范了合同的管理。
的情況和困難,正是因為這樣,不僅讓我們與客戶相互理解。
攜手并進,并且讓他們把我們當做了值得信賴的朋友,感到
我們真誠的服務和誠懇的態度,為公司樹立了良好的品牌形
象,最終創造了“雙贏”的效果。在年末的反饋信息顯示。
客戶對我們的服務非常滿意,這就是對我工作的最大的肯定。
解決,讓各種問題“大事化小,小事化無”,甚至讓一些問題
消失在萌芽狀態。我部門人員愛崗敬業,注重與其他部門的
相互溝通,努力協調各部門工作,讓公司各部門工作得到更
好的開展。我部門的工作信條“公司榮為我榮,公司恥為我
恥”促進著我們在工作中施展才華,為公司的發展添磚加瓦。
二.需改進的地方
利于商品混凝土發展的強制政策,市場環境惡劣;在這些情
況下,我們更應該加強成本控制,爭取提高效益。
業管理,跟上時代信息,與其他企業互通有無,最終完善企
業制度,填補漏洞。
三.20xx年工作目標
園二期,廊橋水岸二期,煙草公司,麻土新工地,五星級酒店二期,美食街,十字街等新工地。準備銷售混凝土十五萬立方米,回收20xx年遺留下來的未收款近一千八百萬,20xx年資金四千萬左右,預計回收資金六千萬左右,我們會堅定不移的朝著這個目標前進。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”公司發展舉步艱辛。
激烈競爭和強大的對手阻擋不了我們前進的步伐,相信在公司領導的帶領下我們有信心面對市場的狂風暴雨,我們要步步為營取得最終的勝利。
20xx年12月28日
篇二:
公司20xx年工作總結及
20xx年工作打算
20xx年以來,在集團的正確領導下,緊密圍繞集團黨委、董事局的工作部署,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,經營管理水平不斷提高。一年來,公司上下堅定信心、開拓進取,落實任務、努力工作、亮點突出、成效顯著,公司經營業績獲得了較好的增長態勢,各項承包經營指標和企業發展目標都達到了集團年初規劃目標。
一、20xx年工作總結
一年來,在集團有關領導的大力支持下,公司克服了資金極度緊張、原材料價格持續上漲、政府限購、限貸步步驚心的調控政策等層層困難,緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、增資融資、戰略合作與規范管理,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,市場開拓有了新突破,產品開發有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效。
(一)年度經濟指標完成情況:
(二)完善機制開拓市場優化營銷團隊配置提高盈利水平和能力
在當前市場經濟條件下,建筑企業要生存發展,根本出路就在于開拓市場和占領市場,尤其是今年以來,建筑市場競爭更加激烈,各混凝土企業間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。
一是公司領導及銷售部的業務精英們面對這種形勢,審時度勢,及時洞察了市場發展方向,積極尋找形勢變化及發展給公司帶來的機遇,努力爭取建筑面積較大的的規模建筑,市場任務的承接取得了可喜的成績。
而今年銷售工作中的一個亮點就是團簽署了長期戰略合作協議獨家供應。這是我們所一直倡導的“大營銷”邁出的堅實而又穩重的一部。由此,全公司的生產經營工作呈現出了一片勃勃生機。
二是密切跟蹤研究房地產市場的發展動態,了解市場變化和發展趨勢,為公司戰略決策提供了有力的參考依據。三是進一步完善了《銷售人員考核管理辦法》,在銷售人員中深入落實了經營責任,切實體現了“按勞分配”原則,使業務員適應了市場發展形勢的需要,又大大提高了其營銷能力及其工作的積極性和主動性。
四是今年對較大項目實行專人跟蹤并積極參與投標,。
算、現場服務、資金回收等實行一條龍服務,項目完成的好壞以及快慢都直接與其個人的報酬掛鉤。
(三)資金形勢空前嚴峻,公司面臨較為嚴峻的增長瓶頸。
20xx年我們在資金上面臨的異常嚴峻的壓力,突出表現在石子等骨料的采購上必須做到現金日結,這使得我們的資金及供應壓力與日劇增,公司本來就非常脆弱的資金鏈已不堪重負、雪上加霜,可以說公司在整個20xx年資金都顯得極度匱乏、資金形勢極為嚴峻。若春節前資金狀況沒有明顯緩解,勢必影響公司下一步的正常生產及公司穩定,這也是我們當前所面臨的最大的問題。
一是在今年已連續召開不下數十次領導班子會議、業務人員會議,在會上通報了公司所面臨的形勢,部署資金回收以及任務承攬指標,聽取了有關部門的意見和建議,鼓動大家群策群力,共同努力,務必采取各種措施加強任務承攬、強化資金回收。
緩解了資金壓力。
三是加強了清欠回收工作的組織和領導,健全了清欠組織和人員,由分管經理統一領導,確立了回收目標,制定了回收方案;對部分欠款大戶及態度惡劣的欠款戶,不惜一切代價進行了社會力量的清欠,并取得了快速、良好的效果。
(四)加強財務管理,提升資金管理和運作水平,確保企業正常運轉。
20xx年的財務工作面臨了諸多的考驗和壓力,積極處理了歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作,外部稅務、銀行等工作的協調等等。
1、資金籌措方面
20xx年前十個月,央行多次上調存款準備金率和金融機構存款利率,無論從新增絕對規模還是同比增速來看,均較去年同期明顯下降。而銀行流動性趨緊無形中又增加了銀行惜貸情緒,商業銀行貸款利率大幅攀升,這又直接導致了民間融資成本快速抬高,上述原因成為加劇混凝土企業困難的主要因素。而對我們來講,更是面臨著勞動力成本提升、原材料價格上漲、融資成本上升等多重困難因素的嚴峻考驗。
資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、公司不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。第三、公司現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款;第四、由于公司日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。
在銀行貸款流動性趨緊的不利形勢下,我們積極進行了多渠道融資,這其中包括公司職工內部集資、小額貸款公司合作、產權抵押、社會其他渠道融資等,但是通過與宜信、友信、銀聯、魯信、國際信托等多家公司的前期洽談來看,盡管效率高,但小額貸款所牽扯的精力、融資的成本等都較大,而且這種貸款實實在在的考驗著我們的神經承受力。
盡管面臨了前所未有的巨大困難和最為嚴峻的形勢,但在公司積極有力的協調下,我們通過向銀行和其他單位借款等形式積極償還還銀行到期貸款,盡可能的綏解公司的資金壓力,保證了公司正常生產經營工作的開展。
2、內外聯系、協調方面:
局、國稅局的協調,建立了良好的溝通渠道,為公司在如此嚴峻的形勢下取得發展搭建了比較好的平臺。
3、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。
公司一直把財務人員的培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,有步驟有目的的組織財務人員參加各類相關培訓,今年共參加了五期有關部門組織的培訓班,分別學習了《會計法》、《企業財務管理核算辦法》等等。通過學習,進一步提高了財務人員的主動性與積極性。為更好的搞好會計基礎工作,提高企業的經營管理水平打下堅實的基礎。
4、積極參與企業經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點
隨著企業的不斷發展,財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面,從原材料采購、材料款支付等等,財務部門都參與其中,起到了其應有的作用。
提高了財產物資的利用效能。
5、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率
年初我公司資產負債率較高,為了切實降低資產負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率。財務部門首先對欠款情況進行了分析,會同各業務部門積極回收貨款;其次做好了現金預算的預算和編報,防止資金的積壓;第三、嚴格執行集團有關管理規定,從嚴控制資金占用,從而降低了財務費用,提高了企業經濟效益。
6、財務會計監督方面
一是財務部門嚴格按照集團財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按集團相關規定嚴格控制現金的使用;二是加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保公司資金的安全、完整;三是進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,及時核銷各種票據以確保所有收入及時進行賬務處理;四是堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好公司的財務監督工作。
(五)規范創新管理提升運營質量促進企業全面升級
公司在自進入20xx年以來,進一步加強了各項管理制
度的建設,特別是大力強化了各項制度的執行力度,大大提高了企業的執行能力;深化企業內部機構改革,整合了職能部門,合理設置了部門崗位和職數,真正形成了權責明確、運作有序、制衡有效的組織結構和管理體制。一是為了進一步規范管理行為,公司自3月底開展了“企業管理年”活動,對現有各項管理規章制度進行了全面梳理和完善。結合去年各部室規章制度的修訂完善工作,進一步完善、規范了公司的請假管理制度、考勤管理制度、車輛設備管理制度等各項規章制度,促進了公司內部管理的規范化,逐步建立起了起規范化的制度體系。
二是為進一步加強勞動管理,嚴格勞動考勤紀律,公司于5月底購買并安裝了指紋+面部識別考勤機,對公司全體人員進行嚴格考勤,堅決杜絕遲到、早退現象,切實加強了管理、提高了各崗位人員責任心和事業心。
三是在企業制度執行中,我們加大了對各部門的監督和檢查力度,實行各部門主管負責制,確保責任落實到人,貫徹好各部門的團隊執行力,嚴格推行企業績效考核制度,進一步完善和深化企業的獎懲制度。
四是有針對性地按照管理流程,對各崗位職責進行了重新劃分,界定了業務邊界,以此促進了崗位責任制的落實,改變了責任不清、推諉扯皮的現象,確保了整個公司的管理機制保持良好的運轉狀態。
五是在去年推行“八不準”并進行管理整頓工作的基礎上,全力搞好了公司內部管理體系運行,更加嚴格的執行了“八不準”,督促公司全體員工時刻將自己置于“八不準”監督之下,以促成高效、嚴格管理執行體系的確立。
居安思危迎難而上管理創新厚積薄發
全面推進企業的可持續發展
——混凝土公司20xx年度工作匯報
20xx年度混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
一、20xx年工作總結
進入20xx年尤其是下半年以來,**建筑市場嚴重萎縮,土地成交量基本為零,房地產市場受到沉重打擊,在如此艱難的建筑市場環境下,公司上下堅定信心、開拓進取,落實目標、扎實工作、加強服務、成效顯著,使公司經營業績取得了一定的增長態勢,各項經營指標和企業發展目標基本達到了股東會要求的有關目標。
20xx年公司除了受國家房地產政策出臺和國內經濟不景氣影響外,建筑市場競爭日益激烈,銀行資金不斷壓縮,加之混凝土行業已經進入了微利時代,本地區已出現多家同行停產、歇業現象,整個行業面臨著洗牌重組。
在面對企業生產資金緊張的情況下,公司通過調整營銷思路,加強成本管理,強化貨款收取力度,加大增效降本力度。同時緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、規范成本管理等,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,產品營銷有了新思路,產品質量有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。
(一)年度經濟指標完成情況:
經濟指標要求,電費超出考核指標5萬余元,主要因20xx 年度碼頭吊機開始投入使用,造成電費平均單耗較高;招待費超考核指標10余萬元。本部招待費元,單耗元/方,較20xx 年度單耗同比降低個百分點。
20xx年公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。
20xx年在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。
一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能力。
土方,銷售總額達元。回款金額達到元,全年回款率高達77%。
于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況,嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
銷售市場的拓展做的很有成效,從起初在**區范圍內的幾家,已經輻射到清浦區,**市經濟開發區并且我們公司供應了**好多個標志性工程,比如**中南世紀城、**區天鵝灣、**區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
一年來,生產部整體運營良好,基本完成各項指標,基本無較大的人員流動,各項工作運營基本良好,對外維護公司形象,提高服務質量,20xx年重點加強與施工單位的銜接和協調作為工作重點,加大內外協調力度。堅持“以人為本,管理為輔”的原則,不斷加強調度對外窗口服務水平。通過加強對調度員有關車輛調度、文明用語、勘察作業現場等方式管理,認真履行崗位職責,積極樹立良好窗口形象,全年在有效的管理和崗位責任落實下,對外窗口全年無重大投訴。加強對外服務崗位滿意度調查。通過對合作單位和施工單位的問卷調查,全面覆蓋公司對外崗位、產品質量情況、服務水平等關鍵問題,及時發現公司對外服務過程中出現的問題,并尋求解決協調處理方案。并定期召開相關聯系協調會議,切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。
全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
20xx-20xx年度工作總結及工作計劃
20xx-20xx年度工作總結及工作計劃
來說20xx年是學習的一年,是耕耘的一年,所以我們堅信20xx年也是收獲的一年。
作為潤豪攪拌站的一員我將全年來的工作完成情況回顧如下
20xx年度工作計劃
1鏡壩市場節能照明產業園區。(預計2萬方)
2 龍華市場循環經濟工業園跟蹤服務好開源礦業廠房建設項目(預計2萬方) 3唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)
4南康市場南康市場我們相對比較薄弱在14年度需要
重點跟蹤(國際商貿物流園區8萬方)
5三江市場大學城項目現處于征地拆遷階段,這塊市場也是公司的戰略市場(預計1萬方)
其他圍繞本公司周邊的農村市場(預計1萬方)
同志們:冬天已經過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在公司領導班子的帶領下,攻堅克難,努力做好本職工作,與公司共進退,為公司、為社會創造更多的效益,也為我們自己創造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧!
預祝大家新春快樂!全家幸福!
潤豪混凝土有限公司
龍家福
20xx 12 22
篇四:攪拌站混凝土公司年終總結
居安思危迎難而上管理創新厚積薄發
全面推進企業的可持續發展
——混凝土公司20xx年度工作匯報
20xx年度混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
回顧和總結20xx年度,匯總分析工作中存在的問題,
梳理公司發展方向和思路,調整公司市場經營策略,明確公司年度發展目標,全面部署落實20xx年工作,全面打造**品牌新高度。
現將20xx年度工作總結和20xx年度有關工作計劃作如下匯報:
一、20xx年工作總結
進入20xx年尤其是下半年以來,**建筑市場嚴重萎縮,土地成交量基本為零,房地產市場受到沉重打擊,在如此艱難的建筑市場環境下,公司上下堅定信心、開拓進取,落實目標、扎實工作、加強服務、成效顯著,使公司經營業績取得了一定的增長態勢,各項經營指標和企業發展目標基本達到了股東會要求的有關目標。
20xx年公司除了受國家房地產政策出臺和國內經濟不景氣影響外,建筑市場競爭日益激烈,銀行資金不斷壓縮,加之混凝土行業已經進入了微利時代,本地區已出現多家同行停產、歇業現象,整個行業面臨著洗牌重組。
升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。
(一)年度經濟指標完成情況:
全年生產混凝土方,凈利潤971萬元,全年超額完成年度考核目標。幾大經濟指標完成情況良好,其中修理費、柴油潤滑油耗用、行政辦公費和業務費等全部滿足股東會年度經濟指標要求,電費超出考核指標5萬余元,主要因20xx 年度碼頭吊機開始投入使用,造成電費平均單耗較高;招待費超考核指標10余萬元。本部招待費元,單耗元/方,較20xx 年度單耗同比降低個百分點。
20xx年公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。
20xx年在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
萬方分別編制了利潤預測表及資金測算表,為領導決策提供參考依據;健全財務管理制度,規范報銷流程;審核客戶結算單,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。由于往來客戶較多,僅應收賬款就達三百余家,很容易發生竄戶,往來對賬工作顯得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。
一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能力。
20xx年度營銷部門在公司總經理的正確領導以及生產
技術部門的支持配合下,累計銷售混凝土方,銷售總額達元。回款金額達到元,全年回款率高達77%。
我們公司已經建立了一支熟悉業務而且相對穩定的銷售隊伍,公司銷售簽訂的大部分業務量是由業務員接洽,跟蹤,結算。各業務員與營銷部門上下團結,嚴格遵守公司關于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況。
嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
銷售市場的拓展做的很有成效,從起初在**區范圍內的幾家,已經輻射到清浦區,**市經濟開發區并且我們公司供應了**好多個標志性工程,比如**中南世紀城、**區天鵝灣、**區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
當然營銷工作在20xx年度依然也存在一定的問題,諸如:合同工地回款不及時,部分業務員缺乏主動性。不能做到窮追不舍;公司由于報價,調度發貨不及時等原因導致競爭力下滑,市場混亂導致業務不能順利談攏;溝通不夠深入,會發生不能及時發現工地違約,臨時用其他公司的混凝土。這些確實存在的問題都將是今后營銷部門日常管理中不容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
安全是一切工作的基礎,一年來,我們高度重視了企業的安全工作,始終堅持了“安全第一,從嚴治本”的指導思想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。
全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
篇一:攪拌站混凝土公司年終總結
居安思危迎難而上管理創新厚積薄發
全面推進企業的可持續發展
——混凝土公司20xx年度工作匯報
20xx年度混凝土公司在股東會的正確領導下,并在以總經理負責制的企業管理模式下,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,優化企業內部管理結構;全面落實企業各項經營管理工作,促進企業經營管理水平不斷提升。
一、20xx年工作總結
進入20xx年尤其是下半年以來,**建筑市場嚴重萎縮,土地成交量基本為零,房地產市場受到沉重打擊,在如此艱難的建筑市場環境下,公司上下堅定信心、開拓進取,落實目標、扎實工作、加強服務、成效顯著,使公司經營業績取得了一定的增長態勢,各項經營指標和企業發展目標基本達到了股東會要求的有關目標。
20xx年公司除了受國家房地產政策出臺和國內經濟不
景氣影響外,建筑市場競爭日益激烈,銀行資金不斷壓縮,加之混凝土行業已經進入了微利時代,本地區已出現多家同行停產、歇業現象,整個行業面臨著洗牌重組。
在面對企業生產資金緊張的情況下,公司通過調整營銷思路,加強成本管理,強化貨款收取力度,加大增效降本力度。同時緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、規范成本管理等,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,產品營銷有了新思路,產品質量有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。
(一)年度經濟指標完成情況:
20xx年公司整個管理團隊經過不懈努力和團結拼搏,在年度安全管理、質量管理和綜合目標管理等專項目標管理全部達到股東會考核要求,專項目標的達標,從側面體現出公司內部管理有方,外部管理有序,整體管理有度,為公司今后的發展方向和方式打下了堅實的基礎。
(二)加強財務管理,強化資金管理,確保企業正常運轉。
20xx年在總經理辦公室正確領導下,圍繞年初制定的目標,財務部積極推進財務管理工作,適時根據資金運行情況進行編制相關報表,滿足日常生產資金使用管理需求。
準確做好砼款收取以及資金支付工作,并按時編制資金日報表,使各級領導及時把握資金動態,對公司各項經濟業務進行準確核算,及時完成成本利潤分析表編制工作;20xx 年5月會同營銷部,按月銷3萬方、4萬方、5萬方分別編制了利潤預測表及資金測算表,為領導決策提供參考依據;健全財務管理制度,規范報銷流程;審核客戶結算單,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。由于往來客戶較多,僅應收賬款就達三百余家,很容易發生竄戶,往來對賬工作顯得很重要,財務部在克服人手不足情況下,按時完成往來對賬工作;每月按時完成稅務申報、發票領購工作,并對送貨單進行分類。
一年來,財務管理各項工作穩步推進,在貨款管理上重點加大催款力度,避免呆壞賬發生;對外加強協調力度,做好稅務工商等部門溝通,營造良好外部財稅環境;對內突出細節管理,要向成本要效益,加強成本核算,強化監督職能,對領料手續加以規范,各項費用報銷,按公司規定嚴格把關;加強與公司內部部門橫向聯系,尤其是營銷部門、核算部門聯系溝通,對應收款核銷及核減及時進行賬務處理。在全年公司資金緊張的情況下,通過自身的財務運作和資金管理,始終確保生產資金、人員工資等相關費用及時發放支付,確保公司整個生產秩序穩定可靠。
(三)配置營銷團隊,開拓營銷思路,穩定產品盈利能
力。
20xx年度營銷部門在公司總經理的正確領導以及生產技術部門的支持配合下,累計銷售混凝土方,銷售總額達元。回款金額達到元,全年回款率高達77%。
我們公司已經建立了一支熟悉業務而且相對穩定的銷售隊伍,公司銷售簽訂的大部分業務量是由業務員接洽,跟蹤,結算。各業務員與營銷部門上下團結,嚴格遵守公司關于銷售業務的各項制度,營銷內勤、核算按時完成工作,做到上傳下達。做到每周一次例會,每周反饋市場行情,回款情況,嚴格控制墊資額度,不錯不漏的完成銷售、對賬、收款任務。在供應的同時,也存在一些困難和問題,混凝土坍落度的掌控、還有因為種種原因不能及時按需方時間供貨,我們營銷人員都能在第一時間出現在現場,盡可能幫助協調和解決。
**區奧體國際星城、四川英祥承德公館等等。
當然營銷工作在20xx年度依然也存在一定的問題,諸如:合同工地回款不及時,部分業務員缺乏主動性。不能做到窮追不舍;公司由于報價,調度發貨不及時等原因導致競爭力下滑,市場混亂導致業務不能順利談攏;溝通不夠深入,會發生不能及時發現工地違約,臨時用其他公司的混凝土。這些確實存在的問題都將是今后營銷部門日常管理中不容忽視的問題。
(四)落實生產管理,突出管理重點,保障生產穩定有序。
協調會議,切實解決生產服務過程中出現的問題。定期定期召開生產部門例會,落實生產任務。生產紀律落實,確保生產管理目標得到落實執行。
(五)細化安全管理,落實安全責任,夯實企業發展基礎。
安全是一切工作的基礎,一年來,我們高度重視了企業的安全工作,始終堅持了“安全第一,從嚴治本”的指導思想,堅持把強化安全生產管理放在各項管理的重中之重。
全年重大交通和安全事故為零的目標。公司建立了以安全設備部安全主管為安全責任人的安全保障體系,建立健全了較為全面的安全管理規范;積極主動溝通外部道路交通關系,全年外協罰款費萬元,較去年下降12個百分點,外協管理工作顯著。
公司20xx年工作總結及
20xx年工作打算
20xx年以來,在集團的正確領導下,緊密圍繞集團黨委、董事局的工作部署,以經營工作為中心,以安全和質量為兩個基本點,強力推進了企業內部改革,經營管理水平不斷提高。一年來,公司上下堅定信心、開拓進取,落實任務、努力工作、亮點突出、成效顯著,公司經營業績獲得了較好的增長態勢,各項承包經營指標和企業發展目標都達到了集團年初規劃目標。
一、20xx年工作總結
一年來,在集團有關領導的大力支持下,公司克服了資金極度緊張、原材料價格持續上漲、政府限購、限貸步步驚心的調控政策等層層困難,緊緊圍繞年初制訂的方針目標,狠抓任務承攬、資金回收、增資融資、戰略合作與規范管理,有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作,市場開拓有了新突破,產品開發有了新提高,管理水平有了新提升,企業文化有了新拓展,企業實力有了新加強,成本控制有了新成效。
(一)年度經濟指標完成情況:
(二)完善機制開拓市場優化營銷團隊配置提高盈利水平和能力
在當前市場經濟條件下,建筑企業要生存發展,根本出
路就在于開拓市場和占領市場,尤其是今年以來,建筑市場競爭更加激烈,各混凝土企業間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。
一是公司領導及銷售部的業務精英們面對這種形勢,審時度勢,及時洞察了市場發展方向,積極尋找形勢變化及發展給公司帶來的機遇,努力爭取建筑面積較大的的規模建筑,市場任務的承接取得了可喜的成績。
而今年銷售工作中的一個亮點就是團簽署了長期戰略合作協議獨家供應。這是我們所一直倡導的“大營銷”邁出的堅實而又穩重的一部。由此,全公司的生產經營工作呈現出了一片勃勃生機。
二是密切跟蹤研究房地產市場的發展動態,了解市場變化和發展趨勢,為公司戰略決策提供了有力的參考依據。三是進一步完善了《銷售人員考核管理辦法》,在銷售人員中深入落實了經營責任,切實體現了“按勞分配”原則,使業務員適應了市場發展形勢的需要,又大大提高了其營銷能力及其工作的積極性和主動性。
四是今年對較大項目實行專人跟蹤并積極參與投標,。
壞以及快慢都直接與其個人的報酬掛鉤。
(三)資金形勢空前嚴峻,公司面臨較為嚴峻的增長瓶頸。
20xx年我們在資金上面臨的異常嚴峻的壓力,突出表現在石子等骨料的采購上必須做到現金日結,這使得我們的資金及供應壓力與日劇增,公司本來就非常脆弱的資金鏈已不堪重負、雪上加霜,可以說公司在整個20xx年資金都顯得極度匱乏、資金形勢極為嚴峻。若春節前資金狀況沒有明顯緩解,勢必影響公司下一步的正常生產及公司穩定,這也是我們當前所面臨的最大的問題。
一是在今年已連續召開不下數十次領導班子會議、業務人員會議,在會上通報了公司所面臨的形勢,部署資金回收以及任務承攬指標,聽取了有關部門的意見和建議,鼓動大家群策群力,共同努力,務必采取各種措施加強任務承攬、強化資金回收。
二是在巨大資金壓力影響下,公司領導會同材料科有關部門想盡千方百計采購石子、水泥等緊缺材料,盡全力確保濟南市公安局等重點工程順利施工,而不至于對公司
混凝土工長年總結篇二
各位領導、同志們大家好:
一、安全及生產方面:我與本年6月調入陜煤化建設商砼分公司銅川攪拌站,本站于7月份正式投入生產,在公司領導及全體員工的共同努力下,本年安全生產商品混凝土1.2萬立方,完成生產產值403萬元,6月銅川攪拌站剛剛建成,到任后結合以前長期在項目部工作的經驗,先從制定制度尋找現場隱患,排除隱患開始做起,機械設備做到一機一閘一漏電,接零、接地完好。進出場大門是車輛運輸的安全防范重點,著重設置了安全警示牌、反視鏡,加強車輛安全。設備基坑周邊全部做好安全防護。在新的工作挑戰面前認真學習新的專業知識,從理論知識的學習開始,堅持理論指導實際,制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產教育入手,按制度規定定期召開安全周例會及班前會,規范安全技術交底。在近半年的工作里,切實落實各項安全文明生產措施。積極響應集團公司、商砼公司的安全生產號召,組織開展了 “安全月”活動、“百日安全無事故”活動、“安全生產70天”活動。有效防范了各類安全生產事故的萌發,杜絕了人身安全事故的發生。工作始終兢兢業業、腳踏實地以安全文明生產管理的主人翁和責任人的精神狀態,克服各種困難和壓力順利完成公司下發的各項任務和指標,保證銅川攪拌站車輛及機械設備安全經濟運行,半年來安全、生產情況良好。
1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。
2、對個別司機在工作期間表現較差的,如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。
3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。
4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查,對于車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。
5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內有5人自動辭職,招聘x人經過考核后現以準上車。
6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續,處理違章違規的車輛及駕駛員xx次,處理事故現場和需要保險公司處理賠付的x次。
7、公司維修工,維修車輛每月達xxx次,外出搶修車輛約xx次。車輛正常出車率達到xxx以上,保障公司生產任務的完成,到施工現場巡查及上路達xx次以上,全年評估新工地勘察現場及施工情況達xx多個工地。
1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經驗教訓,避免行車事故發生,確保行車安全。
2、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
3、繼續搞好車輛管理工作,管好每個環節,降耗增效,開源節流,使車輛管理工作上一個新臺階。
4、嚴格把好公司考核關,確保司機隊伍的整體素質得以提高。
5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關單位及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業和運輸的安全,保證按時完成生產運輸任務。
1.團隊互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支持和理解;2.工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動;3.工作細節考慮不周,工作魄力有待提高。在新的一年里,計劃銷售目標為xx萬立方米,全體業務人員將腳踏實地的做好銷售工作,利用資源、努力開發新客戶,在工作中多想辦法多出點子。加強對應收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協調與突發事件和處理,做好實驗室與工地和質檢管理部門之間的溝通,提高執行力,提高服務水平,取得客戶的信任。
各位領導、同志們大家好:
一、安全及生產方面:我與本年6月調入陜煤化建設商砼分公司銅川攪拌站,本站于7月份正式投入生產,在公司領導及全體員工的共同努力下,本年安全生產商品混凝土1.2萬立方,完成生產產值403萬元,6月銅川攪拌站剛剛建成,到任后結合以前長期在項目部工作的經驗,先從制定制度尋找現場隱患,排除隱患開始做起,機械設備做到一機一閘一漏電,接零、接地完好。進出場大門是車輛運輸的安全防范重點,著重設置了安全警示牌、反視鏡,加強車輛安全。設備基坑周邊全部做好安全防護。在新的工作挑戰面前認真學習新的專業知識,從理論知識的學習開始,堅持理論指導實際,制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產教育入手,按制度規定定期召開安全周例會及班前會,規范安全技術交底。在近半年的工作里,切實落實各項安全文明生產措施。積極響應集團公司、商砼公司的安全生產號召,組織開展了 “安全月”活動、“百日安全無事故”活動、“安全生產70天”活動。有效防范了各類安全生產事故的萌發,杜絕了人身安全事故的發生。工作始終兢兢業業、腳踏實地以安全文明生產管理的主人翁和責任人的精神狀態,克服各種困難和壓力順利完成公司下發的各項任務和指標,保證銅川攪拌站車輛及機械設備安全經濟運行,半年來安全、生產情況良好。
1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。
2、對個別司機在工作期間表現較差的,如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。
3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。
4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查,對于車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。
5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內有5人自動辭職,招聘x人經過考核后現以準上車。
6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續,處理違章違規的車輛及駕駛員xx次,處理事故現場和需要保險公司處理賠付的x次。
7、公司維修工,維修車輛每月達xxx次,外出搶修車輛約xx次。車輛正常出車率達到xxx以上,保障公司生產任務的完成,到施工現場巡查及上路達xx次以上,全年評估新工地勘察現場及施工情況達xx多個工地。
1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經驗教訓,避免行車事故發生,確保行車安全。
2、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
3、繼續搞好車輛管理工作,管好每個環節,降耗增效,開源節流,使車輛管理工作上一個新臺階。
4、嚴格把好公司考核關,確保司機隊伍的整體素質得以提高。
5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關單位及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業和運輸的安全,保證按時完成生產運輸任務。
1.團隊互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支持和理解;2.工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動;3.工作細節考慮不周,工作魄力有待提高。在新的一年里,計劃銷售目標為xx萬立方米,全體業務人員將腳踏實地的做好銷售工作,利用資源、努力開發新客戶,在工作中多想辦法多出點子。加強對應收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協調與突發事件和處理,做好實驗室與工地和質檢管理部門之間的溝通,提高執行力,提高服務水平,取得客戶的信任。
一、安全及生產方面:在公司領導及全體員工的共同努力下,本年安全生產混凝土5.9萬立方,完成生產產值2289.1030萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產質量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產制度的制定,由于自建站新人多,經驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在2014度要做以下幾方面工作。
1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯系,增強砼的供應量,努力把自建站的效率盡可能的發揮,較好的完成生產目標。
3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產運輸的需要。
4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數,滿足砼的質量技術要求,控制好進場原材的質量,以實驗檢測,材料員,門衛三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩定及自建站的成本。
5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,建立健全獎罰制度,依照集團公司節點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。
6、加強攪拌站的設備保養、日檢工作保證設備正常運行,充分發揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現場正常供電和電氣設備運行安全。
7、加強源頭治超工作力度,嚴格執行各項規章制度,積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門衛的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛生工作。
二、試驗室在2012年完成了從c10到c50的配合比的試配
生產工作,共生產普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。
三、總結經驗,吸取教訓:過去一年自建站還存在很多不足
1、加強對自建站設備的檢查保養,避免重大設備故障。
2、積累數據經驗,穩定砼質量,保證出廠砼質量的合格率。
3、要控制原材料的進場成本,規范原材料的進場驗收工作。
4、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有
以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關項目及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,保證按時完成生產任務。我們總結過去,是為了更好的展望未來,2013年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以趙總為首的公司領導班子的帶領下,戰勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為介休工程指揮部創造更多的效益!
介休工程指揮部自建站 2013年12月19日
混凝土工長年總結篇三
大家好!
xxxxx項目試驗室分兩大部分,一部分為路面試驗組,一部分為路基橋涵組。兩大部分按監理及規范規定現已順利完成對施工原材的檢測有:瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質及碎石材料的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有:填土土方、水泥穩定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監理批復的配比有水泥穩定碎石基層底基層、瀝青面層ac-13,瀝青基層ac-20atb-25,水泥混凝土c20、c25、c30、c35、c40、c50及砂漿m7.5、m10。
與監理、xx、以及第三方測樁公司共同對xxx鐵路橋、xxx互通、xxx鐵路橋及xxx互通和xxx小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質量問題已報告形式遞交與項目主管領導。嚴格監督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經常深入施工現場,監督檢查工程質量,配合監理及業主對現場試驗的檢測工作。
當然我們是企業,是企業就得有利潤就得考慮成本,試驗室緊緊有常規的試驗檢測是遠遠不夠的,還必須站在更高層次去為項目為公司節省成本。中期我與監理溝通并征得項目領導同意,在保證工程質量的前提下,使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸atb-25ac-20成品料共節省人民幣約76萬。控制使用平均2.7%低于設計要求3%的水泥劑量控制施工水穩基層及底基層,約節約水泥987噸,節省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料,折算后節省人民幣約為59萬。總和節省成本約人民幣228萬。
xxx項目試驗室儀器分國內和國外購買兩部分,儀器共計76件,因國外試驗物資嚴重缺乏,國內不好發貨及儀器售后無法保證,且當地工人難以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養,及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定,順利取得監理及業主的認定。積極配合監理、業主対試驗室的檢查并順利通過。
試驗室現有中方人員3名,當地員工13名,當地員工占試驗室總人數的81%,所以管理好當地員工使當地員工發揮最大作用十分重要。上半年當地試驗員只實行上下班簽到制度,造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為,對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當地試驗員進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度,做到人到卡在,人走卡帶。員工的出勤率明顯提升,幾乎沒有無故曠工及遲到早退現象。此制度將一直實行下去。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如水泥混凝土質量控制還不夠穩定,當地員工的管理還有待提升,英語開會水平還不夠熟練,這些已制定詳細計劃并在今后的工作中加以改進提升。
首先、為開年大干ac-13瀝青面層優化調整好配比,配合工程部順利安全的鋪筑完ii-2iv線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監理、xx完成20xx年項目的竣工收尾工作,完成竣工資料的編制。
其次、嚴格執行試驗室工作辦法,遵守項目管理制度,強化質量意識,嚴格管理現場質量控制。進一步明確試驗室工作職責,明確分工。
繼續組織當地員工學習試驗檢測技術,提高個人綜合工作能力,以便更好的發揮當地員工開展試驗工作,最大范圍的節省成本。
嚴格遵守中國共產黨員廉潔準則,自覺遵守廉潔自律各項規定,廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用,從不參與活動,沒有為本人謀取不正當的利益,沒有違反規定操辦任何事情,沒有違反行業規定。
以上是我的述職述廉報告,請領導和同事批評指正。
混凝土工長年總結篇四
20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲。回顧這一年的經歷,經歷了公司從來沒有的××××,也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識。回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。
今年的銷售任務從年初的××億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現這一個目標,我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,感謝張總對我關懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。
20xx年的主要工作內容如下:
銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。
1、認真做好市場調研工作。對蘭州市場的信息掌握,對競爭對手的產品細致分析,每周調研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產品定價提供依據,做到知己知彼百戰不殆。
2、做好客戶問題的處理。客戶多了什么樣的情況都有,要×××的、要×××的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度。
3、做好與其他部門的工作協調。加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與調度室及時溝通,了解打灰情況,提高工作效率,掌握更全面的知識。
4、做好培訓的學習工作。及時捕捉政策信息,專業知識,課外知識等信息給銷售人員分享。新員工的培訓學習安排,考核。
在20xx年里,經過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;第二,不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好問題的解決者“拆彈專家”。
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。
5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
“人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!
混凝土工長年總結篇五
時間荏苒,歲月穿梭,20xx轉眼間已接近尾聲,回顧這一年的工作和生活,作為公司的一名檢測員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求我們要不斷的學習專業知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習,同時了解行業動態,同時也要提高學歷,豐富自己。
這一年是公司重要的一年。我積極完成了實驗室的檢測任務,有幸參與了公司的cma資質申請工作,并且成功取得了cma證書。另外負責實驗室的安全,進行設備的日常維護、維修和保養。八月份給實驗室所有窗戶安裝防盜網,保證實驗室的安全,并規劃隔墻玻璃安裝位置。今年主要實驗任務是xx公司的試驗和xx公司的鑄件試驗,試驗前后半年時間,試驗箱在試驗過程中經過多次維修,順利的完成了任務;鑄件的試驗我們很好的完成了試驗任務;同時客戶都比較滿意。
14年,我自覺遵守公司的規章制度,有事主動請假,尊重領導,團結同事,待人真誠,任勞任怨,努力成為一名稱職的檢測員。在工作中與同事們相互理解,相互幫助,真誠相待,建立了友誼,也從他們身上學到了很多。
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方。在平時的工作生活中主動性不夠,雖然完成了領導交付的任務,但是缺少舉一反三的精神。在工作中由于專業知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的、處理上顯得還不夠冷靜。對于汽車零部件檢測這一方面的專業知識和檢測經驗都很欠缺,在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
20xx年將是公司快速發展的一年,在新的一年里,我決心認真提高業專業技能、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我會虛心向其他同行和同事學習經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習檢測理論知識,不斷提高自身的專業素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展。進一步增強責任意識,提高完成工作的標準。
我會努力做到:
第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;
第二,在檢測工作中認真執行規章制度,確保檢測數據的真實可靠;
第六,熱愛本職工作,繼續學習有關檢測知識。
以上是我今年的履職情況、所存在問題以及今后的工作計劃,在以后的工作中我將更加努力工作,多多學習,提高自己的各方面素質,跟上檢測的發展步伐,為公司的發展貢獻自己的力量。
混凝土工長年總結篇六
得了一定的成績,得到了項目部和監理工程師的認可。但工作中也存在不少的問題,現將20xx年度工作進行全面的總結。
圖1 朝天門大橋效果圖
組員對組長負責。根據南北兩岸的工作內容,試驗室下設:北岸混凝土組、北岸鋼結構組、南岸混凝土組、南岸鋼結構組,每組設組長1名,組長各自管理自己的組,主任負責對兩岸四個組工作的協調。并分別對每個組明確了各自的工作職責,通過分級管理,明確了每個人的責任,將管理的目標和指標分解到了試驗室每個人員頭上。
對工地現場進場材料,試驗室建立的齊全的臺帳,所有進場鋼筋、錨具、夾具、波紋管、高強度螺栓、鋼梁均及時地進行了抽檢。20xx度累計抽檢混凝土試件720組,水泥51組,碎石56組,砂43組,報驗配合比8組,粉煤灰20組,鋼絞線4組,基巖108組,錨具4組,夾具4 組,鋼筋原材106組,機械連接93組,抽檢高拴88批,抽檢鋼梁抗滑移試件64組。
識、掛牌上墻,試驗儀器設備均進行了檢定或校驗,并統一按照重慶市質量技術監督局的要求用三色標簽予以標識。
圖2 掛牌上墻的試驗室管理制度
為了貫徹落實《建設工程質量管理條例》,保質保量完成朝天門長江大橋
工程的試驗檢測工作,試驗室根據國家、交通部、重慶市相關檢測試驗標準、規程、規范及設計的技術要求,使朝天門長江大橋工程施工質量檢測工作標準化、規范化,編制了《朝天門大橋工程試驗檢測細則》和《朝天門大橋工程高強螺栓試驗檢測細則》,并分發到每個試驗人員手中,使得所有試驗室人員的質量活動均處于受控狀態。
在朝天門大橋主橋鋼梁開始安裝后,通過努力,朝天門大橋工程項目部試驗室與中鐵大橋局橋梁科學研究院聯合體鋼結構試驗室一舉通過了重慶市建委專家組的現場評審,被準予開展高強度螺拴和鋼梁滑移系數等6個參數的試驗檢測。
在人員隊伍建設方面,試驗室重視對所有人員個人能力的培養,目前試驗室8名技術人員中,6人均為大學畢業生,且基本無相關工作經歷,為了使每個新來人員能夠盡快上崗,每個新來人員到試驗室后,均從最基本的工作做起,每個人員必須熟悉試驗所有工作內容。通過以老帶新,使每個人員通過實習掌握具體的工作方法、工作內容,通過初步考核后合格的獨立上崗,并在中間進行抽查,觀察其能否勝任,工作中不足的及時指正,經多次抽查符合條件的正式上崗。目前,所有人員均能獨立上崗,較好的完成各自的工作內容。
在資料管理方面,為了進一步強化朝天門長江大橋工程技術資料管理,使試驗資料資料符合檔案館竣工資料要求,試驗室根據設計文件和國家規范、標準要求,結合重慶市檔案館對施工資料要求,針對商品混凝土的特殊性,專門制定了《朝天門大橋商品混凝土技術資料料管理辦法》,對資料填寫、上報要求作了詳細的規定。
對工地現場進場材料,試驗室建立的齊全的臺帳,所有進場鋼筋、錨具、夾具、波紋管、高強度螺栓、鋼梁均及時地進行了抽檢。所有原材料到場檢驗合格后第一時間將質保書和檢測報告交到了質檢部,所有進場原材料、混凝土的資料,試驗室分類建檔,確保資料有案可查。
為了強化對商品混凝土的管理,試驗室根據項目部發布的《朝天大橋工程商品混凝土管理辦法及質量控制標準》,將質量控制目標和指標細化到混凝土生產的每一個環節。每次混凝土開盤前,項目部試驗室人員均與監理工程一起到商品混凝土公司檢查原材料質量,并堅持開盤鑒定制度,通過試拌小樣觀察混凝土的綜合性能,確保開盤的混凝土綜合性能和質量能符合要求,同時試驗室對商品混凝土用原材料加大了抽檢頻率,從源頭上杜絕了產生質量問題的可能。
在現場混凝土質量控制方面,我試驗室人員嚴格執行相關標準和規定,每次混凝土澆筑時,試驗室人員全過程監控,抽測混凝土坍落度和混凝土溫度,嚴格把關,凡是發現混凝土超出項目部所提技術要求的,一律與退回。為了有效檢測混凝土質量,我們對每一次澆注的混凝土加密取樣,通過各個齡期的抗壓結果,及時掌握混凝土強度。目前,以施工完畢的樁基、承臺墊層、承臺、墩身、橫梁、擴大基礎、塔吊基礎,經評定合格率100%。
鋼結構用高強螺栓在我公司是第一次使用,為了保證高強螺栓質量,在中鐵大橋武漢橋梁科學研究院的指導下試驗室出臺了朝天門大橋鋼結構高強度螺栓用技術標準和高強度螺栓試驗檢測實施細則,對高強螺栓的原材料控制、生產工藝、質量控制、運輸與儲存、現場驗收、人員職責、螺栓檢測、電動扳手管理、電動扳手使用、電動扳手標定、檢查用表盤扳手的管理作了詳細的規定。
為了確保主橋鋼結構的安裝質量,在鋼梁安裝前試驗室對項目部技術人員及作業隊操作人員進行了專項培訓,詳細對高強度螺栓的特性、電動扳手的特性、鋼梁拼裝過程中的注意事項、高拴施擰過程的相關事項進行了詳細的講解,并要求每個操作人員進行了多次聯系,培訓結束后組織了考核,合格者予以等記并準予上崗,并通過文件的形式予以公布。
在鋼梁安裝前,對到場高強度螺栓和鋼梁隨場試件均進行了檢測,合格者方準使用。從鋼梁安裝開始后,試驗室每天對鋼梁安裝用電動扳手、帶響定扳手、檢查用表盤扳手進行了標定,確保施擰高強度螺栓的施擰質量。每天對發出的和收回的扳手進行了登記,確保可追溯性。
在高強度螺栓施擰過程中,試驗室人員進廠后進行抽查,發現未按工藝施擰的,即時對操作工人違規進行糾正,有利的促進的安裝質量。高拴施擰完成后,及時配合質檢部對當天施擰高拴進行質量檢查。根據天氣變化溫度、濕度情況和螺栓扭矩系數的變化情況,及時對施擰扭矩進行了調整。目前已施工完畢的南岸e1~e7節間,北岸e1~e8節間施擰質量狀況良好。
混凝土工長年總結篇七
20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲。回顧這一年的經歷,經歷了公司從來沒有的,也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識。回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。
今年的銷售任務從年初的億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現這一個目標,我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,感謝張總對我關懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。
20xx年的主要工作內容如下:
一、 銷售部日常管理工作
銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。
1、認真做好市場調研工作。對蘭州市場的信息掌握,對競爭對手的產品細致分析,每周調研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產品定價提供依據,做到知己知彼百戰不殆。
2、做好客戶問題的處理。客戶多了什么樣的情況都有,要、要、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度。
3、做好與其他部門的工作協調。加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與調度室及時溝通,了解打灰情況,提高工作效率,掌握更全面的知識。
4、做好培訓的學習工作。及時捕捉政策信息,專業知識,課外知識等信息給銷售人員分享。新員工的培訓學習安排,考核。
二、 加強自我學習,提高自身素養
在20xx年里,經過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、工作中存在的問題
在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;第二, 不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。
四、今后努力的方向
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好問題的解決者“拆彈專家”。
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。
5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
“人生偉業的建立 ,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!
混凝土工長年總結篇八
我是一名剛畢業的學生,轉眼間已經工作快兩年了,在師傅的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。從對試驗的一無所知,到可以獨立完成試驗方面的工作,少不了師傅對我的教導和幫助。
無論從事什么工作,都必須要認清自己的崗位職責,知道自己需要干什么,其次才是應該怎么去做。作為一個土建試驗員,我覺得時間對于試驗員是非常重要的。據例說明,標養的砼試塊28天就要送檢,如果遇上周末可以增加兩天,但是如果超過30天,那么對不起,報告作廢。再比如鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連接,如果送檢不及時,等封模或者澆注完混凝土后再去送檢,萬一不合格,后果是很嚴重的。所以作為試驗員必須按時送檢。取報告。同時作為一名土建試驗員也要按時并及時的對各種進場的材料進行取樣及送檢。
現在對將近一年工作做如下總結:
在工作中熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排。刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的地方,并不怕麻煩向師傅及領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。認真填寫各種試驗臺帳及技術資料臺帳,及時向施工現場提交試驗資料。
在這將近一年的時間中熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了一定的進步。
盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著很多不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進與提高。
在以后的工作中,我將認真學習各項規章制度,服從領導安排。努力把工作做到最好。
最后我想說一點,現在我們不要怕犯錯誤,要大膽的去做,犯了錯誤一定要及時總結改正,多積累經驗,爭取早日成熟起來。