報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇一

1、低起點

一年級的學(xué)生，只有六、七歲，他們年齡小，依賴性強，動手能力差，加上現(xiàn)在大多是獨生子女，長輩寵愛有加，大多習(xí)慣不好，有的甚至刁鉆任性。這時，教育切不可太心急。俗話說：“心急吃不了熱豆腐”。只有耐心，對學(xué)生所設(shè)定的目標要求起點低，教師學(xué)會換位思考，站在學(xué)生的角度設(shè)身處地地考慮學(xué)生的承受、掌握情況，學(xué)生才能踏踏實實、循序漸進，步步走好。也才能樹立學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的自信心。如剛?cè)雽W(xué)時，學(xué)生還不懂得怎么做作業(yè)，為了克服學(xué)生對做作業(yè)的畏難情緒，為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣打下基礎(chǔ)，我布臵較少的作業(yè)；在課堂上留下足夠的時間讓學(xué)生做作業(yè)；并只提兩個小要求：做作業(yè)時一不講話，二不玩，只要做到了，就是認真做作業(yè)的好孩子。要求低學(xué)生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了，再提新要求。這樣為學(xué)習(xí)設(shè)臵臺階，使其不斷進步。

2、細要求一年級學(xué)生，天真活潑，以形象思維為主，對抽象的詞語理解不夠，也把握不好尺度。為此，我對學(xué)生的習(xí)慣要求不能太空洞，太籠統(tǒng)，要細，要實，要學(xué)生一聽就懂，知道做法，操作性強。如要求學(xué)生上課要專心聽講，那到底怎樣做是專心聽講呢？我就編了一首兒歌“一二一，坐整齊，小手背到后面去，安安靜靜不說話，老師請講話”。有時學(xué)生上課開小差了，做小動作了，隨便講話等，我一說兒歌前半句，學(xué)生馬上接著說后半句，既復(fù)習(xí)了上課聽講常規(guī)，又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。

3、訓(xùn)練提出了一些細小的要求，如果不進行扎實有效的訓(xùn)練，等于是空話一句。而且訓(xùn)練要嚴格，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養(yǎng)成學(xué)生的文明行為，我按學(xué)校的要求要說話要輕，走路要輕，不推別班的門，室內(nèi)不亂喊亂叫，不隨便撕紙，外出做操要走整齊，同學(xué)之間不踢不挖不咬，天天跟蹤知道他自己意識到才罷休。雖然剛開始時花時多，但這樣幾次三番強化訓(xùn)練，行為要求已深入學(xué)生心田，并化為自覺行為，良好習(xí)慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也提高了。

5、勤引導(dǎo)一年級的學(xué)生天真活潑，對小學(xué)生活充滿好奇，但他們明辨是非的能力較弱，有時不知道什么是對的，什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學(xué)校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠快速適應(yīng)學(xué)校的生活，我充分利用班隊會的時間教學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓他們在內(nèi)心深處明白哪些行為是對的，哪些是不對的。面對一年級的學(xué)生我管理的想法是目標近一點、范圍小一點、內(nèi)容實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的思想教育。

（二）創(chuàng)造與孩子相處的輕松氛圍。

把微笑送給學(xué)生。每天給學(xué)生燦爛的微笑，會讓學(xué)生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。面對一年級的孩子我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學(xué)生取得成功時，我會用微笑送去欣賞；在學(xué)生遇到困難時，我會用微笑送去鼓勵；在學(xué)生犯錯時，我會用微笑送去寬容。

（三）給予孩子班級管理的機會。

在班級管理中，成立了班委，讓班委的同學(xué)參加班級的管理，讓班委的同學(xué)參加紀律管理、衛(wèi)生管理，以后我還將使用讓每個學(xué)生都能參與班組不同層次的管理，使得每個學(xué)生都有機會輪流擔(dān)當(dāng)小組組長、值日班長都有機會與同學(xué)接觸，與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。

（四）及時做好與家長的交流勾通工作。

好多家長對孩子學(xué)習(xí)的重視程度跟孩子的學(xué)習(xí)成績成正比。一年級有相當(dāng)部分文化水平較低的家長，對學(xué)生的家庭教育存在過于溺愛的傾向，為此，我精心準備了開家長會的內(nèi)容，精心布臵了教室，營造了與家長和諧交流的氛圍，在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，向家長介紹了孩子的學(xué)校情況、學(xué)校對孩子的行為要求，對家長進行了教育觀念和輔導(dǎo)孩子的培訓(xùn)，認真疏導(dǎo)，細致說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合，實效明顯。

1、由于自己孩子們小，周末不便組織班級活動，所以本學(xué)期帶學(xué)生開展戶外活動。

2、班級學(xué)生多數(shù)調(diào)皮貪玩，學(xué)生打鬧情況嚴重，糾紛比較多，處理此類事件耐心不夠。

1、隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲，評紀律星、創(chuàng)新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂，成為學(xué)習(xí)的小主人。

2、用耐心與愛心感來感化和教育孩子。

20xx年x月

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇二

學(xué)校安全組織機構(gòu)健全，安全工作責(zé)任制度健全，責(zé)任明確。每學(xué)期學(xué)校都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，總務(wù)主任任副組長，各年級組長任組員，層層負責(zé)，責(zé)任落實到人。學(xué)校每學(xué)期還與各年級、部門負責(zé)人簽訂好《學(xué)校安全責(zé)任狀》，實行領(lǐng)導(dǎo)承包，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結(jié)合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著對黨的教育事業(yè)，對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，從維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定，政治穩(wěn)定的高度出發(fā)，增強抓好學(xué)校安全的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在安全工作上齊抓共管，嚴格執(zhí)行學(xué)校安全工作規(guī)定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每月定期召開一次安全工作會議，布置下一月安全工作的重點任務(wù)，并指定專人去檢查落實安全工作。例如我校基礎(chǔ)條件差，學(xué)校圍墻欄桿時有腐蝕斷裂、聯(lián)合器有松動現(xiàn)象；教學(xué)樓部分開關(guān)老化；教室的鋼窗由于油灰老化，時有玻璃脫落等進行重點維修和及時更換，從而鏟除了不安全隱患，避免了不安全事故的發(fā)生。同時食品安全工作也是學(xué)校安全工作中的重要內(nèi)容，每學(xué)期學(xué)校都要與供貨商簽訂好《供貨協(xié)議》，要求供貨商首先必須出示《衛(wèi)生許可證》和個人《健康證》后方可供貨，學(xué)校也進一步加強驗貨制度，嚴把物品的質(zhì)量關(guān)，不進變質(zhì)、不潔或過期物品，確保學(xué)校的食品安全，確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結(jié)合文件精神制定切實可行措施，認真落實。例如：無錫市安全工作履職報告書、宜教字（20xx）26號文件開展“全國安全生產(chǎn)月”的通知等等，結(jié)合文件不同的內(nèi)容和要求，充分利用學(xué)校的各種宣傳場地、設(shè)施，用廣播利用集體晨會時間，大小會議等，采用多種形式對教職工和學(xué)生進行安全方面的宣傳教育，假前總要對教職工，尤其對學(xué)生進行安全教育。學(xué)校各項活動也強調(diào)安全，事前必先進行安全教育，例如：學(xué)生的外出活動、春游、田徑運動會等都提出安全的要求，并指定專人負責(zé)。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作開展得扎實有效。

今后我們將進一步加大安全工作的力度，學(xué)校安全涉及面廣，學(xué)校、家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，我們將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學(xué)校周邊治安秩序，建立切實可行的學(xué)校安全防范體系，使學(xué)校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇三

1、每天嚴格晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。

2、全面細致地完成家長交代的事情，并及時予以反潰

4、管理好班級物品，教會幼兒正確的使用方法，避免出現(xiàn)問題。

5、做到每天、每周及時消毒，避免傳染病的發(fā)生。

6、嚴格接送制度，教育幼兒不擅離開成人和集體，增強安全意識。

7、教育幼兒知道耳、鼻、眼的用途，不用口銜或吞咽異物，不往耳道鼻孔里塞異物。

8、培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣，避免燙傷和食物中毒。我們鼓勵他積極參每月我班都有重點地開展安全教育活動，如九月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導(dǎo)，同時進行常規(guī)培訓(xùn)。十月是進行戶外活動和使用大型器械的安全教育。十一月進行進行咳嗽、打噴嚏的衛(wèi)生衛(wèi)生教育，同時培養(yǎng)幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣，還進行了消防安全教育等。十二月結(jié)合季節(jié)變化，引導(dǎo)幼兒知道天氣冷時要注意適量運動，冬季防寒具體措施。對幼兒進行幼兒健康和個人衛(wèi)生教育。如此有計劃地進行，逐漸提高孩子們的安全認識。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學(xué)活動，我班教師始終保持高度的安全責(zé)任意識，認真細致地開展安全工作，使我班幼兒在本學(xué)期未出任何一件安全事故，安全工作圓滿結(jié)束。

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇四

安全是幼兒園教育永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，他們對很多事情的后果沒有預(yù)見性，無論教師怎樣注重，也難以完全避免安全事故的發(fā)生。但是我們首先做好了自己的工作，認真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育有關(guān)方面的文件。通過學(xué)習(xí)，讓我們明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)。讓我們在思想上對安全工作有一個高度重視，在意識上為自己敲響警鐘，避免幼兒發(fā)生安全事故。

1、每周定時對幼兒活動區(qū)的安全隱患進行排查，找出活動中的不安全因素，及時整改。堅持每天對幼兒進行晨午檢，加強對幼兒攜帶危險物品的監(jiān)管、收繳，防止幼兒帶異物入園。主動向家長了解幼兒的情緒及身體狀況，對于需特殊照顧的幼兒，做好登記，做到心中有數(shù)，并對他/她"特殊照顧"。每天核對幼兒的出勤情況及人數(shù)，對于未到園幼兒，及時與幼兒家長取得聯(lián)系，問明情況，并做好詳細記錄。

2、組織幼兒教學(xué)活動和游戲活動時，我們會密切注意幼兒的一舉一動，提醒幼兒注意安全。教育幼兒遇到不安全的事應(yīng)避開，及時跟老師匯報，學(xué)會幫助有困難的`小朋友。在集體活動、分組活動時要遵守秩序和規(guī)則等等。我們會根據(jù)季節(jié)和當(dāng)時實際情況、幼兒情況，制定每星期的安全主題教育活動，每天對幼兒進行安全宣教，是我們班幼兒的安全意識有明顯提升，幼兒的不安全行為也有所減少。百密總有一疏，再密切關(guān)注和強調(diào)教育也難免有事故的發(fā)生。這學(xué)期，我們班發(fā)生了一例小事故，但卻提醒著我們"安全"是件大事，一點都不能疏忽。

4、幼兒進餐時，我與班上兩位老師相互配合，盡量做到能照顧到每位幼兒。教育幼兒吃飯時要細嚼慢咽、不講話，安靜地進餐。端湯、喝湯時注意燙的溫度，避免燙傷。每種菜都要嘗試著吃，做到不偏食、不挑食。不浪費飯菜。進餐結(jié)束后，為幼兒開展各種游戲，教育幼兒不做劇烈運動，以防幼兒出現(xiàn)意外。

5、幼兒午睡時，教育幼兒不帶玩具或其他物品到床上玩，安靜入睡。睡前先去如廁，避免在睡覺時中途起床或出現(xiàn)遺尿的現(xiàn)象。同時，針對情況特殊的幼兒，我們會在午睡過程中，提醒需要如廁的幼兒。睡覺的姿勢以仰躺或側(cè)睡為宜，把被子蓋好，手放在被子里，但不能用被子把頭蒙住等等。，我們老師在幼兒午睡時會時常巡視。

6、在幼兒離園時，我與班里的老師積極做好離園工作。堅持接送卡制，對于未帶接送卡的家長需做好詳細登記并核實，將幼兒安全地交給家長，防止幼兒走失或被拐騙等等。

7、在平時的工作中，我還積極主動的與家長進行交流，讓家長配合，共同對孩子進行安全教育。通過當(dāng)面交流、電話聯(lián)系和家園聯(lián)系欄、家長會等方式對家長進行有關(guān)安全知識方面的宣傳，讓家長們能更好地協(xié)助幼兒園開展安全工作。

雖然，我根據(jù)實際情況，堅持每天都在給幼兒宣講安全知識和鍛煉提高幼兒的安全防范技能，幼兒這學(xué)期以來也有不少進步，但安全確實是一項長期而又艱巨的任務(wù)，需要我們老師時刻保持高度的警惕心和安全責(zé)任心，以確保讓幼兒能夠健康愉快地成長。

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇五

加強安全管理 提升人員素質(zhì) 落實隱患整改。

1、按期對10kv雙回路供電線路，礦區(qū)、生活區(qū)、變電所、發(fā)電機房供電線路和設(shè)備的用電安全進行了檢查，并對查出的隱患進行了處理。

2、按期對井下設(shè)備進行了防爆檢查，給各項目部下發(fā)學(xué)習(xí)了“機電質(zhì)量標準化標準、失爆判定標準、防爆電氣設(shè)備入井、運行管理實施辦法、機電獎罰制度、煤礦禁止使用和淘汰設(shè)備目錄”等，加強了機電防爆管理。

3、按期對礦區(qū)和生活區(qū)發(fā)電機組進行了試用轉(zhuǎn)和檢查保養(yǎng)維護工作，更換了三濾和機油，發(fā)電機房增設(shè)了電暖氣、添置了-20號柴油。確保了發(fā)電機的隨時投運。

4、按照雨季三防相關(guān)要求進行了機電方面的雨季三防檢查，對礦內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行了防雷接地電阻測試；并完善了內(nèi)業(yè)資料。

5、完成了回風(fēng)斜井10kv高壓下井安裝、完成了副井、風(fēng)井井底臨時水倉雙回路排水系統(tǒng)，實現(xiàn)了雙回路供電，加強了排水設(shè)備維護，確保正常排水，保證了安全生產(chǎn)。

6、按照冬季三防要求對地面供、排水管路、用電設(shè)施和供電線路進行了安全檢查和管理。

7、完善了機電設(shè)備入井驗收制度，嚴格把關(guān)真正做到驗收合格方可入井投入使用，提高機電質(zhì)量標準化標準。

1、按照質(zhì)量標準化要求和提升運輸管理制度加大提升運輸管理和隱患排查力度，尤其是各項保護的試驗、銷軸、鋼絲繩的檢查、探傷，嚴格考核整改落實，杜絕了提升運輸事故發(fā)生。

2、按照提升運輸專項大會戰(zhàn)檢查要求，完善了提升運輸各項資料，督促項目部遵照檢測檢驗有效期限，及時落實了設(shè)備探傷、檢測檢驗。

3、風(fēng)井安裝了助行器，減少了工人勞動強度，避免了爬車現(xiàn)象，確保了安全。

1、跟蹤督促各項目部完善井下設(shè)備、配電點、水倉、電纜、牌版吊掛等機電質(zhì)量標準化工作。

2、按照停建整頓要求召開了專題會，對當(dāng)前機電運輸工作存在的問題進行了系統(tǒng)的安排部署，并三定落實，整改工作已全部完成。

3、完成了暖風(fēng)爐的安裝、投用，解決了副井井筒保溫問題。

4、按要求完成了井下壓風(fēng)自救和供水施救設(shè)施的安裝。

5、推行“手指口述、崗位描述、危險源辨識”規(guī)范操作、完善基礎(chǔ)管理。

6、完善了災(zāi)防計劃。

7、遵照《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄》，監(jiān)督項目部更換了淘汰設(shè)備。

1、按照質(zhì)量標準化標準對機電、提升運輸各項資料進行了整理、完善。

2、按照省、市、縣各級部門停建整頓文件要求和機電裝備、提升運輸專項檢查文件要求對內(nèi)頁資料進行了全面的細化整理、完善，現(xiàn)已整理完畢。

與新到的職工簽訂師徒協(xié)議，按培訓(xùn)計劃對職工進行了全面的培訓(xùn)和實踐操作練習(xí)，提高了職工的業(yè)務(wù)水平和安全意識。

20xx年機電安全工作計劃：

1、按照機電質(zhì)量標準化要求和復(fù)工驗收要求加強管理，加大隱患排查督促整改力度，嚴格考核、落實，杜絕機電、運輸事故發(fā)生。

2、跟蹤落實了各級檢查的安全隱患，完善了各項資料。

考核。

4、加強夏季三防和冬季三防檢查，狠抓安全用電管理，管路保溫工作，確保我礦供用電設(shè)備、供水管路、設(shè)施，安全、穩(wěn)定、可靠的運行。

5、按要求進行各電器設(shè)備的測試、和提升設(shè)備、鋼絲繩的檢測工作，督促落實各項檢修計劃。按礦井接續(xù)計劃要求督促完善各項機電、提升運輸工作。

6、繼續(xù)落實好各項目部“包機責(zé)任制度”和每旬完好、防爆檢查。

7、落實好每天的機電科務(wù)會，加強機電班組隊伍的管理，進一步提高人員素質(zhì)，提高工作效率，做到超前計劃，出現(xiàn)問題及時解決處理，把時間和精力放到現(xiàn)場，保證正常的安全生產(chǎn)秩序和人員的團結(jié)穩(wěn)定。

8、繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)、手指口述、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等專業(yè)知識的穿、幫、帶和事故案例分析等安全教育工作，做好新到職工的傳、幫、帶工作。

9、督促35kv輸變電工程工程進度，確保全礦供電安全、穩(wěn)定。

10、編制20xx年機電管理制度和安全獎懲制度。

三百子煤業(yè)機電科

20xx年x月x日

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇六

今年上半年，按照蒙東集團及廠部的有關(guān)要求,項目部認真貫徹和執(zhí)行廠部關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求和指示，落實20xx年發(fā)電事業(yè)部“安全生產(chǎn)年”及有關(guān)安全文件、活動的精神。認真規(guī)范安全管理、不斷完善安全機制、嚴格落實安全責(zé)任，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針不動搖，進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的相對穩(wěn)定運行。截止到6月30日，本年度安全生產(chǎn)連續(xù)運行182天。

（一）上半年安全指標情況

指標分類事故一類障礙二類障礙人身重傷人身輕傷異常今年去年同比備注（次）

1、認真貫徹落實了發(fā)電事業(yè)部“安全生產(chǎn)年”及各項安全活動要求。以其中具體內(nèi)容為指導(dǎo)，明確了20xx年安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)任務(wù)及所采取的措施和方法，并積極組織落實。分別在年初編制了項目部《20xx年安全生產(chǎn)年活動實施方案》和在2月份按照廠部和集團公司的要求編制了《“安康杯”活動實施方案》、5月份編制的《20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》、《安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動實施方案》、《關(guān)于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》、《打非治違活動實施方案》，明確了責(zé)任人的責(zé)任和權(quán)利，把安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有機地結(jié)合起來，把安全生產(chǎn)重擔(dān)一人挑，變成人人身上有指標，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到實處。

2、進一步加強了“兩票三制”的管理。截止到6月末，發(fā)生工作票306份，操作票72份，合格率達100%，堅持每月出一至兩期“兩票”檢查通報，對個別違反兩票制度的責(zé)任人員進行考核、曝光并進行教育，消滅了無票作業(yè)和擅自擴大作業(yè)范圍問題，從而有力地保障了作業(yè)人員人身的安全。

4、強化了對消防工作的管理。按照消防的有關(guān)規(guī)定，組織春季

消防安全大檢查，所屬各專業(yè)、班組組織學(xué)習(xí)了典型消防規(guī)程及有關(guān)消防規(guī)定。并在4月20日在項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，進行了一場別開生面的消防演習(xí)活動，達到了預(yù)期的效果。著重加大了重點防火部位和防火區(qū)域的檢查力度和次數(shù),共檢查12次；并對有關(guān)應(yīng)急預(yù)案進行了補充和完善。申報儲存足夠的消防器材，對缺損或使用的消防器材及時進行補充和更換，確保消防器材和設(shè)施始終處于完好備用狀態(tài)。

5、認真開展了“春檢”工作，加大了隱患排查力度。在“春檢”中，以“查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患”為中心，本著邊查邊改的原則開展工作。確保不發(fā)生人身和設(shè)備事故，為全年安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全年目標。為保證“春檢”工作的順利實施，檢查了機組主、輔助設(shè)備存在的缺陷和隱患；一是檢查了室外設(shè)施，如：主給水、廠用蒸汽、轉(zhuǎn)機冷卻水管道保溫是否齊全、完整；核實廠區(qū)基礎(chǔ)塌方、設(shè)施不牢固部位。二是檢查了安全防護設(shè)施：包括樓梯、平臺、圍欄、地溝和孔洞蓋板、轉(zhuǎn)動機械防護罩等。不符項聯(lián)系檢修、工程部門盡快協(xié)調(diào)解決。

6、認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，切實增強職工綜合素質(zhì)。余熱電站項目部始終堅持“以人為本”的思想，以確保職工人身安全和健康為主要工作目標，堅持每月組織一次安全知識學(xué)習(xí)，結(jié)合“安康杯”競賽活動，組織全體人員學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)和法律法規(guī)，大力宣傳有關(guān)職業(yè)病危害的知識，極大的提高了職工的安全健康意識和自我防護能力。

7、加強了安全培訓(xùn)教育工作，強化了臨時工的安全管理。項目部制定了切合實際的《20xx年安全培訓(xùn)計劃》，采取集中講課的方式，使有關(guān)人員清楚各項條款的內(nèi)涵，切實做好安全生產(chǎn)管理工作。，把經(jīng)常性和系統(tǒng)性的安全教育有機地結(jié)合起來，開展形式多樣的安全教育。重在提高員工的安全意識和防范能力。貫徹落實“誰主管誰負責(zé)”的要求，對赤峰保潔公司、沈陽遠達公司、長山檢修公司、工程部門的用工管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,加強了對臨時工的檢查和指導(dǎo)工作力度。

項目部組織各級人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行實地排查，找出薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)自備電廠防汛要求制定了符合本項目部的《防汛預(yù)案》，進行了責(zé)任分工，確保汛情發(fā)生時搶險人員能夠及時到位，目前搶險物資已全部到位并安排專人定期檢查，保證隨時可用。

按照廠部要求，余熱電站項目部認真進行了“安全生產(chǎn)月”的籌劃、宣傳工作，參加了廠部舉辦的安全咨詢?nèi)铡⒂^看安全教育片活動，征集以“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”為題目的論文15篇；并按要求進行了新版安規(guī)、蒙東能源事故匯編的學(xué)習(xí)考試，上報了14篇學(xué)習(xí)心得，使安全生產(chǎn)月活動在項目部內(nèi)部得以扎實有效的開展。

1、安全基礎(chǔ)工作薄弱，還尚未完全步入程序化、規(guī)范化。主要表現(xiàn)在工作票、操作票執(zhí)行不嚴肅不認真；對較大操作事故預(yù)想不周，安全措施不完善，處理事故時比較慌亂。

2、設(shè)備缺陷管理存在問題。設(shè)備缺陷管理機制不完善，缺陷處理不及時，可能造成事故擴大。

3、在外委用工的安全管理上存在漏洞。主要表現(xiàn)在項目部和廠部的工作聯(lián)系不及時，對外來施工人員的工作實施沒有明確規(guī)定，作業(yè)時不系安全帶、不帶安全帽現(xiàn)象時有發(fā)生，且運行方面監(jiān)管力度不夠，工作界面也不十分明確、工作交代不清等方面。

4、現(xiàn)場文明生產(chǎn)仍存在許多問題。主要表現(xiàn)在設(shè)備衛(wèi)生不能夠持久保持等，所有這些都是由于思想認識不高，標準低、強調(diào)客觀原因、工作主動性差、存在應(yīng)付思想。

繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針不動搖，牢固樹立“任何事故都是可以避免的”理念，以“安全生產(chǎn)年”內(nèi)容為指導(dǎo)，全面完成20xx年的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和年初制定的安全工作計劃，扎實做好下半年安全生產(chǎn)工作。

1、組織開展好“秋檢”工作。重點抓好檢查整改階段，將查出的問題及時督促整改，對難以立即解決的問題列出計劃，聯(lián)系檢修和有關(guān)部門逐項安排處理，同時，要做好秋檢工作的檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、評比工作。為安全過冬打下堅實的基礎(chǔ)。

2、及早做好防寒防凍工作，保證設(shè)備安全過冬。要早準備、早動手，及時對孔洞、損壞的門窗玻璃等進行封堵和更換，及早做好入冬前的防寒防凍工作；根據(jù)歷年防寒防凍經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步落實防寒防凍措施;加強對汽水系統(tǒng)過冬設(shè)備的檢查，確保安全過冬的順利實施。同時加強對供熱管路的檢修和維護，制定嚴格的規(guī)章制度和管理措施，并嚴格執(zhí)行，確保不發(fā)生由運行責(zé)任造成供熱中斷事故。

3、堅持以人為本，抓好職工的安全培訓(xùn)教育。利用有效宣傳教育工具，加強對職工的安全培訓(xùn)教育，特別是結(jié)合蒙東集團對職業(yè)安全健康管理體系的有關(guān)文件和相關(guān)的法律、法規(guī)進一步組織學(xué)習(xí)，提高人們對職業(yè)安全健康的認識，確保職工的身心健康。

4、認真做好消防設(shè)施的管理工作。按有關(guān)消防法規(guī)的要求，加強消防設(shè)施的管理，做到消防設(shè)施始終處理良好備用狀態(tài)，對發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)場消防設(shè)施者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，決不姑息。

5、做好全年安全工作總結(jié)。在肯定一年工作成績的同時找出存在的差距，彌補不足。研究和制定20xx年安全工作規(guī)劃，提出“安全目標”及重要舉措，以便為順利地完成下一年度各項安全生產(chǎn)指標打下良好的基礎(chǔ)。

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇七

工作安全總結(jié)報告 上班工作總結(jié)篇八

（一）、作為一名基層管理人員，我認為要想搞好安全，首先要經(jīng)常對職工開展一些安全學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)等工作。并且要有針對性、實用性，使職工真正能夠理解，不流于形式從而達不到預(yù)期的效果。

（二）、在安全管理中一定要以人為本，實現(xiàn)人性化管理。在干具體工作室一定要牢固樹立“不安全，不生產(chǎn)”的原則。要做到三思而后行，特別是做一些危險性大的工作時，我們一定要在現(xiàn)場監(jiān)護指揮，及早排除可能的安全隱患確保安全。

（三）、要做好人性化管理就要做到通情達理、關(guān)心職工生活。在班前會上發(fā)現(xiàn)職工情緒急躁就要了解情況、穩(wěn)定情緒，堅決杜絕讓情緒不穩(wěn)定的職工從事危險性打的工作，可以讓其從事沒有危險性的工作。在生活方面要主動與職工溝通，對有困難的職工要盡可能的給予幫助，讓職工切實能感覺到像回到家里工作一樣。總之，心情管理就是人性化管理的首要落腳點，要把職工的心理情緒調(diào)整最佳狀態(tài)，使每個職工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作，從而人為的源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。

（一）、和各班組、職工簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

（二）、組織職工學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程及本崗位崗位職責(zé)并進行了上崗考試。

（三）、對車輛加強了管理，做到了定期檢查、按月保養(yǎng)，保證車輛行駛安全。

（四）、對轄區(qū)各單位的水暖、室內(nèi)用電、房屋站場設(shè)施進行了月巡查，發(fā)現(xiàn)的隱患進行了及時的處理，沒有任何事故發(fā)生。保證各項生產(chǎn)活動正常有序進行。

（五）、積極響應(yīng)公司關(guān)于做好三防工作的號召并成立了相應(yīng)的三防工作小組。

（六）、在檢修、維護中把責(zé)任落實到人，做到了5月中沒有出項三違現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)任何事故隱患。

（一）、在檢修過程中把責(zé)任落實到個人，班組吧責(zé)任再落實到個人。做到檢查有記錄，誰檢修誰負責(zé)。做到不論是一臺爐還是一個閥門都能落實到人，這樣在運行中一旦出項設(shè)備隱患或故障可以直接追究到責(zé)任人，進行適度獎罰。大大減少了在檢修過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、不符責(zé)任想象的發(fā)生，最大程度上杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）、新建鍋爐房啟用后一定要加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在保證安全的前提下保證能夠正常運行。

（三）、繼續(xù)加強對車輛的管理。因為正是施工旺季、礦內(nèi)車輛較多，所以一定要規(guī)定司機在礦內(nèi)的行車速度。不開帶病車，對車輛經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保行車安全。

（四）、在保證安全檢修的前提下一定要保證各單位的正常用水及室內(nèi)用電安全，做好日常維修工作的同時也要抓好突發(fā)事件的處理（如防洪、搶修工作等）。

20xx年xx月xx日