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代課教師協議書篇一

根據工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20________年8月31日起，至20________年6月30日止。

二、在聘用協議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

1、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。

2、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

3、積極參加學校組織的`政治和業務學習及有關活動，不得無故缺席。

4、受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規定的目標。

四、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議。

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

2、不服從聘用單位工作安排；

3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害；

5、在各級各類學生學業質量檢測中連續兩次低于年級綜合平均分10分以上的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；

7、患病不能從事原工作；

8、受聘人連續曠職1天或一月內累計曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它原因需終止協議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。

六、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任。

七、此協議一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心小學各留存一份。

八、此協議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

代課教師協議書篇二

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

一、聘用期限：_________________年月日至年月日。

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

三、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4、根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務

2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

代課教師協議書篇三

為了保證教學工作的順利開展，經協商自愿確立聘用關系，簽訂協議，內容如下：

1、聘用期自20xx年9月起，至20xx年7月止。

2、受聘教師要按時完成學校規定的教學任務和臨時安排的其它工作。

3、受聘教師有義務自覺遵守學校的各項規章制度和工作紀律，服從學校管

理，不得從事損害國家和學校利益的`活動

4、受聘教師如有違反工作規章制度的行為，一般情況下，與正式人員同等

對待，情形嚴重者，學校有權隨時解聘。

5、受聘教師應注重個人形象，加強職業道德修養，提高自身素質。給學校

造成很壞影響者，隨時解聘。

6、若受聘教師需調離工作崗位，應提前兩個月向學校遞交辭職報告。

7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

8、本協議解釋權歸學校所有。

翼城縣職業技術學校校長：xxx

受聘教師：xxx

20xx年九月

代課教師協議書篇四

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

一、聘用期限：_________________

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、養老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽名)

_____年 _____月____ 日

代課教師協議書篇五

委托方：_________________

為_________需要，為兄弟單位培養急需的高層次外語人才，____________外國語學院（以下稱受托單位）決定接受__________（以下稱委托單位）委托，代為培養碩士研究生一名、經雙方協商，達成如下議：

一、委托單位從受托單位招收的研究生中選定________為其委托培養的研究生（以下稱委托生），并同________簽定有關協議。

二、委托生在受托單位學習期限為________年，學習期滿，修完規定學分，通過碩士學位論文答，發給畢業證書，授予相應學位、委托生畢業后，由受托單位分配至委托單位工作。

三、委托培養費按有關規定繳納。

四、委托生在校學習期間的獎學金，教材費受托單位不予負擔。

五、委托生的整個培養和行政管理工作由受托單位負責，受托單位應定期向委托單位反映委托生的情況。

六、按學籍管理辦法對委托生必須進行學籍處理時，經與委托單位協商后，受托單位有權做出決定、退學或開除學籍，關系轉回委托單位，當年培養費不退、因病或其它原因需休學者，休學期間的.有關問題由委托單位負責。

七、協議雙方應加強聯系，及時通過協商解決出現的問題、本協議經雙方加蓋公章，經辦人簽字方為有效。

本協議一式二份，協議雙方各持一份，兩份具有同等效力。

受托單位：______________（蓋章）

經辦人：________________________

委托單位：______________（蓋章）

經辦人：________________________

___________年________月_______日

代課教師協議書篇六

選派方：縣教育局（以下簡稱甲方）

應募方：

姓名：

性別：

民族：

身份證號：

住址：

（以下簡稱乙方）

根據《關于組織開展20xx―20xx學年度廣西優秀退休教師鄉村支教計劃工作的通知》精神和《縣優秀退休教師鄉村支教志愿者招募工作實施細則（方案）》，自治區教育廳指導各受援縣教育局組織實施該方案。按照“公開、公平、自愿、擇優”的原則，通過公開招募、自愿報名、擇優選拔、公示錄取的方式，招募符合條件的優秀志愿者到本縣鄉村學校從事志愿服務工作。為明確雙方的權利和義務，甲、乙雙方就相關事項簽訂如下協議:

甲方根據縣農村義務教育的實際情況，設置優秀退休教師鄉村支教志愿者崗位。

乙方自愿報名應募優秀退休教師鄉村支教志愿者崗位。經甲方組織選拔，并報自治區教育廳備案后，乙方列入本次支教工作志愿者，服務期1年，時間從____年__月__日至____年__月__日止。

1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止協議。

2、乙方服務期間因違反法律政策規定，或違反本協議約定，或因其他情況致使本協議無法履行的，甲方有權單方中止本協議。乙方不再享有本協議書第一條約定的各項權利。

3、發現乙方隱瞞協議簽訂前已患重大疾病或提供其他虛假信息等情況，并導致其不能繼續從事志愿服務的，甲方有權單方面解除本協議。乙方不再享有本協議書第一條約定的各項權利。

4、在乙方申請相應政策支持時，甲方有權要求其提供相關政策依據或證明。

1、落實國家和自治區對志愿者待遇的有關規定，并為乙方提供必要的'工作和生活條件。

2、負責乙方服務期間的日常管理和考核，并給予相應指導和幫助。

1、自本協議書生效之日起，正式成為縣優秀退休教師鄉村支教志愿者，在服務期內參加支教服務工作。

2、服務期間，享有《縣優秀退休教師鄉村支教志愿者招募工作實施細則（方案）》規定的志愿者補貼標準。

1、保證本人確系自愿申請縣優秀退休教師鄉村支教志愿者崗位工作，保證本人填報相關資料的真實性。

2、服從崗位分配，按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

3、服務期間，自覺遵守國家法律法規和各項管理規定，遵守教育主管部門和任教學校的各項規章制度，自覺接受任教學校的管理和考核，注重品德修養，遵守教師職業道德，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業，盡職盡責。除不可抗力因素而提出申請，并經縣教育局同意，不得單方中止協議。

4、服務期滿，做好離崗工作交接。

如因一方違約造成另一方損失的，守約方有權解除協議，違約方承擔因違約造成的一切損失。

如因本協議書發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成，由甲方的仲裁機構或法院解決。

本協議書一式四份，具同等法律效力，雙方各持一份，支教受援學校存檔一份，報自治區教育廳備案一份。此協議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

協議簽訂時間：____年__月__日

代課教師協議書篇七

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。?根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_____個月。

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)期滿后，根據雙方意愿，可續簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(2)甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。

(3)根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元年。

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

(4)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

2、乙方的權利義務

(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規定予以處理。

(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。

(3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、教師道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到崗敬業。

五、工資和福利

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

六、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起____日內以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。

八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方(簽章)：

日期：________年____月____日

乙方(簽章)：

日期：________年____月____日

代課教師協議書篇八

乙方：____________

根據人事部門《關于在事業單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規定，經甲方平陽中心校與乙方______________。雙方共同協商簽訂如下聘約：

甲方同級聘任乙方為______教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時應當履行《教師法》規定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可解除聘約：

（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；

（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

校長：____________

乙方：____________

______年______月______日

代課教師協議書篇九

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時間為年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月）期滿后，根據雙方意愿，可續簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

（1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和_____措施，保障乙方的合法權益。

（2）甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。

（3）根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。

（4）養老、失業、醫療等項社會_____和住房公積金等，按照有關規定執行。

2、乙方的權利義務

（1）乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規定予以處理。

（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。

（3）乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。

（4）乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。

（6）乙方不得從事有償家教。

（7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、教師道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

五、工資和福利

1、在聘_____內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括_____，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

六、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

七、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向____________________________委員會申請_____。

八、合同文本

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日